2013年9期
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決策與信息·中旬刊
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決策論壇
區(qū)域研究
區(qū)域經(jīng)濟(jì)
- 促進(jìn)陜西太白林業(yè)局產(chǎn)業(yè)發(fā)展的探究
- 日本近代城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展探究
- 福建太姥山景區(qū)旅游業(yè)發(fā)展策略
- 渝東南地區(qū)農(nóng)民持續(xù)增收問題的對策研究
- 平頂山市新風(fēng)景區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)投資風(fēng)險(xiǎn)分析
- 甘肅省上市公司獨(dú)立董事制度的問題與對策
- 牙克石市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略
- 基于乘積季節(jié)模型對外商在華直接投資額的統(tǒng)計(jì)分析
- 南疆三地州集中連片扶貧攻堅(jiān)區(qū)域生態(tài)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)研究
- 安置型小區(qū)“新市民”價(jià)值觀研究及對社區(qū)管理的影響
- 榆林市縣域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)
管理世界
- 粵西地區(qū)省屬高校內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理的“一體化”
- 普通高校學(xué)生管理模式創(chuàng)新
- 健全機(jī)械制造公司成本管理制度
- 國有資產(chǎn)管理問題探討
- 提高檔案管理科學(xué)化的途徑
- 企業(yè)管理與企業(yè)文化新思考
- 企業(yè)內(nèi)控總動(dòng)員
- 如何做好職業(yè)學(xué)校輔導(dǎo)員管理工作
- 新時(shí)期企業(yè)營銷管理策略
- 倉庫管理系統(tǒng)在提高倉庫效率中的應(yīng)用
- 煤炭企業(yè)中的對標(biāo)管理
- 創(chuàng)新煤炭企業(yè)管理工作
- 煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新
- 現(xiàn)代服裝生產(chǎn)的過程管理
- 建筑施工企業(yè)項(xiàng)目成本管理與控制
- 建設(shè)工程之采購管理
- “以人為本”提升學(xué)校管理水平
- 完善政府采購招標(biāo)管理流程
- 會(huì)計(jì)事務(wù)所的改制與干股制度
- 如何完善高校政府采購制度
- 量本利原理在煤炭企業(yè)經(jīng)營管理中的應(yīng)用
- 如何做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作
- 企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度的完善策略
- 現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理探討
- 規(guī)范企業(yè)文書工作提高企業(yè)行政管理效率
- 煤炭企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在問題及對策
- 我國煤炭企業(yè)的安全成本會(huì)計(jì)核算策略
- 新公共管理理論在高校管理中的應(yīng)用
- 做好企業(yè)安全文化建設(shè)與管理
- 高職院校提升社會(huì)培訓(xùn)服務(wù)能力的探索與實(shí)踐
- 加強(qiáng)商業(yè)銀行內(nèi)控制度建設(shè)?防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
財(cái)稅金融
- 內(nèi)部審計(jì)在醫(yī)院管理中的作用
- 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其組成要素
- 做好農(nóng)村財(cái)務(wù)公開促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展
- 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理的問題及對策
- 財(cái)務(wù)管理在通信企業(yè)營銷中的作用
- 改進(jìn)電力企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)管理
- 制造業(yè)物流成本會(huì)計(jì)核算模式的選擇
- 取消農(nóng)村稅后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的困境與出路
- 農(nóng)村信用社金融創(chuàng)新能力建設(shè)
- 行為金融學(xué)框架下HS投資行為模型綜述
- 經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)的科學(xué)流程
- 加強(qiáng)農(nóng)村信用社信貸風(fēng)險(xiǎn)管理
- 如何促進(jìn)農(nóng)村信用社支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展
- 農(nóng)村信用社金融服務(wù)的市場定位
- 改善農(nóng)村信用環(huán)境促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展
- 事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)警模型的實(shí)證探究
- 事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系建設(shè)的途徑
人力資源
- 煤炭企業(yè)人力資源保障新舉措
- 人力資源管理體系構(gòu)建的現(xiàn)狀及對策
- 創(chuàng)新人力資源管理?增強(qiáng)企業(yè)競爭力
- 加強(qiáng)醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)
- 中小民營科技企業(yè)對大學(xué)生就業(yè)問題的思考
- 校企合作培養(yǎng)酒店管理專業(yè)人才
- 基層公務(wù)員人才流失現(xiàn)象的思考
- 職業(yè)生涯規(guī)劃下高職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方案
- 績效管理中的員工績效考核
- 高校教師學(xué)術(shù)評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
- 旅游管理專業(yè)人才的培養(yǎng)
- 黨政組織建設(shè)工作在煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用
- 中專學(xué)校的人力資源管理與激勵(lì)機(jī)制
- 提升職工素質(zhì)以保障煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)
- 機(jī)關(guān)文化建設(shè)淺探
- 政工在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用
- 加強(qiáng)供電企業(yè)人力資源管理
- 建立科學(xué)有效的人才招聘工作體系
- 高等職業(yè)教育實(shí)習(xí)就業(yè)一體化模式
- “兩型社會(huì)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者的科學(xué)素質(zhì)
- 農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)由量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變
- 醫(yī)院人力資源管理信息化建設(shè)
- 成人高等教育師資隊(duì)伍專兼職問題
信息服務(wù)
法律研究
- 如何做好法律監(jiān)督
- 從《侵權(quán)責(zé)任法》看醫(yī)療侵權(quán)處理模式的發(fā)展
- 中國區(qū)際法律沖突解決方法
- 合同效力的比較
- 馳名商標(biāo)的認(rèn)定和保護(hù)
- 我國債權(quán)保全制度的內(nèi)容及其局限性
- 完善我國消防監(jiān)督執(zhí)法
- 關(guān)于離婚協(xié)議中贈(zèng)予子女房產(chǎn)可否反悔的研究
- 企業(yè)刑事法律風(fēng)險(xiǎn)防范
- 中日復(fù)數(shù)監(jiān)護(hù)人和法人監(jiān)護(hù)人比較
- 實(shí)名制下代購火車票行為的司法認(rèn)定
- 刑事訴訟辯護(hù)制度在我國的發(fā)展
- 涉外民事法律適用法的立法思考
- 地方政府規(guī)章的概念、特點(diǎn)和屬性辨析
- 我國小額訴訟適用問題
- 組織犯罪的立法缺陷及其完善途徑
- 輿論監(jiān)督與司法獨(dú)立
- 一人公司法律規(guī)制的完善途徑