2020年5期
就業(yè)與保障
探討 與實(shí)踐
- 技工院校教學(xué)中紅外非接觸傳感器的設(shè)計(jì)思路
- “精密模具智能制造”競(jìng)賽成果轉(zhuǎn)化為技校工業(yè)機(jī)器人技術(shù)課程教學(xué)資源的應(yīng)用與實(shí)踐
- 淺談物聯(lián)網(wǎng)綜合實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革
- 新時(shí)代國(guó)企黨建“朋友圈”擴(kuò)容路徑芻議
- 福建省引進(jìn)海外人才工作實(shí)踐與探索
- 大數(shù)據(jù)視角下加強(qiáng)高校學(xué)生黨員教育和管理對(duì)策研究
- 關(guān)于全民參保計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的幾點(diǎn)思考
——以福建省上杭縣為例
技工 教育風(fēng)采
共筑 社保
勞動(dòng) 就業(yè)
行業(yè) 思考
- 少數(shù)民族貧困地區(qū)消費(fèi)扶貧的路徑探索
- 論加強(qiáng)人大監(jiān)督制度在保障和改善民生中的地位和作用
- 論研究生分流制度演化及未來(lái)就業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
- 關(guān)于企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)管理的思考
- 對(duì)現(xiàn)代醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)經(jīng)濟(jì)管理的思考
- 新時(shí)期高職院校征兵工作探索與實(shí)踐
——以無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院為例 - 精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略下高等職業(yè)教育中“留守學(xué)生”的成長(zhǎng)問(wèn)題研究
- “90后”大學(xué)生員工離職現(xiàn)象調(diào)查與分析
精準(zhǔn) 就業(yè)
- 大學(xué)生職業(yè)發(fā)展案例調(diào)查詳解
- MOOC視角下依據(jù)企業(yè)需求理論的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)優(yōu)化研究
- 淺議校企聯(lián)合背景下高職院校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系構(gòu)建
- 大學(xué)生求職困境下的思政教育與就業(yè)素質(zhì)融合研究
- 大類培養(yǎng)模式下學(xué)生的日常管理和就業(yè)指導(dǎo)工作研究
- “三全育人”教育理念在就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)中的滲透與融入路徑探索
- 民辦高校畢業(yè)生精準(zhǔn)就業(yè)指導(dǎo)工作的難點(diǎn)分析
- 高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作面臨的形勢(shì)及路徑選擇
- 就業(yè)咨詢中高職學(xué)生心理負(fù)面情緒的成因及解決措施
- 高校體育大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及保障措施分析
- 高校學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)工作與就業(yè)工作互助的新模式探究
創(chuàng)新 創(chuàng)業(yè)
- “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
- 吉林省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練
——以喜馬拉雅FM廣播傳播為例 - 創(chuàng)意市集對(duì)民辦高校藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的研究和實(shí)踐
- 促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的校企合作策略的研究
- 信息時(shí)代下網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)對(duì)大學(xué)生的利弊分析
- 新形勢(shì)下農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐路徑分析
- 基于校企合作的地方高職院校創(chuàng)業(yè)教育信息化機(jī)制構(gòu)建
- 供給側(cè)改革背景下大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育改革與實(shí)踐
技能 提升
人事 人才
- 云南省泰語(yǔ)翻譯人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及原因分析
- 提高大學(xué)生思想政治教育對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才的影響
- 淺談縣級(jí)中醫(yī)院人才流失的現(xiàn)狀及對(duì)策
- 淺談高速公路企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)
- 從勝任力模型看科技館的人才使用問(wèn)題
- 行動(dòng)式學(xué)習(xí)在人才培養(yǎng)中的應(yīng)用研究
- 激勵(lì)保障政策下民辦高校圖書(shū)館人才隊(duì)伍建設(shè)研究
- 高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式與途徑研究
- 生源結(jié)構(gòu)變化下思政教育與高職專業(yè)人才培養(yǎng)融合性研究
- 交通類高職院校國(guó)際化人才培養(yǎng)探究
職業(yè) 技術(shù)
- 高職院校土建類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)信息化探究
- 高職學(xué)生就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力培養(yǎng)策略
- 美國(guó)職業(yè)教育國(guó)際化對(duì)我國(guó)高職教育“走出去”的啟示
- 高職院校理論教育與就業(yè)實(shí)踐一體化教學(xué)模式的研究
- 基于“1+X”證書(shū)制度的高職院校校企合作新模式探究
——以黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)為例 - “一體兩翼多輪驅(qū)動(dòng)”高職學(xué)生關(guān)鍵能力培養(yǎng)模式的構(gòu)建
隊(duì)伍 建設(shè)
高校 觀點(diǎn)
- 民辦高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系構(gòu)建
——以工商管理專業(yè)為例 - 高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)體系構(gòu)建的思考
- 基于工學(xué)結(jié)合模式的工程造價(jià)專業(yè)教學(xué)改革探索
- 創(chuàng)意文化在高校傳播的實(shí)踐研究
- 精準(zhǔn)扶貧視角下高校資助育人方式創(chuàng)新研究
——以西安科技大學(xué)地環(huán)學(xué)院為例 - 從就業(yè)數(shù)據(jù)反觀新高考背景下的英語(yǔ)師范生培養(yǎng)策略
——以西南某新建高校為例 - 大學(xué)生公益服務(wù)實(shí)踐與公益創(chuàng)業(yè)有效融合模式研究
- 基于自我效能感視角探析高校貧困生求職幫扶策略
- 文秘類專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接策略研究
- 大學(xué)生海外實(shí)習(xí)背景下人才培養(yǎng)工作的實(shí)踐與探索
- 地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育供給側(cè)改革路徑研究
HR 視角
- 淺析規(guī)范事業(yè)單位人力資源統(tǒng)計(jì)工作
- 企業(yè)人力資源管理與思想政治工作的對(duì)接分析
- 人力資源管理視角下的企業(yè)大學(xué)建設(shè)分析
- 芻議企業(yè)新進(jìn)員工的特點(diǎn)及培訓(xùn)策略研究
- 基于內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的人力資源經(jīng)濟(jì)管理思考
- 淺談信息科學(xué)在人力資源管理方面的應(yīng)用
- 電力集體企業(yè)后勤服務(wù)保障能力的提升路徑研究
- 建筑企業(yè)技術(shù)人員的績(jī)效管理與優(yōu)化路徑分析
- 事業(yè)單位人事檔案管理工作的重要性及優(yōu)化措施
社會(huì) 保障
- 挖掘“小三線”資源優(yōu)勢(shì)發(fā)展健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的思考
——以福建省清流縣為例 - 社?；疬\(yùn)行安全隱患處理對(duì)策研究
- 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)失能老人生活質(zhì)量及影響因素的探究
——以武漢市洪山區(qū)為例 - “三位一體”新型養(yǎng)老項(xiàng)目設(shè)計(jì)
- 提升大學(xué)生社會(huì)服務(wù)勞動(dòng)能力的初探
- 淺析國(guó)內(nèi)法律的發(fā)展對(duì)在職人員權(quán)益保障的影響
- 論加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理的重要性
- 社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)下專業(yè)志愿服務(wù)的路徑研究
- 淺析工傷認(rèn)定和賠付與商業(yè)保險(xiǎn)結(jié)合的必要性
- 社會(huì)工作介入聽(tīng)力障礙兒童社會(huì)融入研究
——以S市殘疾人康復(fù)中心為例