2020年4期
就業(yè)與保障
探討 與實踐
- 加強新常態(tài)下國企黨建和思想政治工作的思考
- 基于校企合作的高技能人才培養(yǎng)
- 雄安新區(qū)應用型技術(shù)技能型人才培養(yǎng)模式探析
- 強化國企黨建工作推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
- 建筑企業(yè)人力資源管理中的績效管理研究
- 論紀檢監(jiān)察部門加強人力資源管理的重要性
- 試析人事考試工作中存在的問題與改良創(chuàng)新
——以福建省寧德市為例 - 人力資源管理中基于平衡計分卡績效評價模式探討
- 淺析“交通+旅游”融合發(fā)展與人才建設(shè)
——以福建省武平縣為例 - 建筑裝飾企業(yè)黨務管理工作研究
- 關(guān)于提升國有企業(yè)基層黨組織組織力的思考
- 國有企業(yè)推進退休人員社會化管理對策
- 制造型企業(yè)勞動防護用品管理系統(tǒng)的開發(fā)探討
行業(yè) 思考
精準 就業(yè)
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時代公共就業(yè)服務機構(gòu)發(fā)展路徑探索
- 淺談新形勢就業(yè)環(huán)境下信息化教學管理工作的方法
- 文科類大學生高質(zhì)量就業(yè)困境與對策研究
- “互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務對大學生精準就業(yè)的推動作用
- 就業(yè)指導工作背景下高校思想政治與校園文化建設(shè)的重要性
- 基于“以人為本”做好高校就業(yè)工作的思考
- 鋼琴專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及就業(yè)趨勢研究
- 淺談高校畢業(yè)生就業(yè)問題及對策
- 現(xiàn)代影視發(fā)展產(chǎn)業(yè)背景下的影視劇人才就業(yè)走向研究
- 大學生自我管理和職業(yè)規(guī)劃能力的問題與對策
創(chuàng)新 創(chuàng)業(yè)
- 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力有助大學生就業(yè)指導模式的構(gòu)建
- 創(chuàng)業(yè)型大學創(chuàng)新發(fā)展路徑探索—以河北外國語學院為例
- 心理健康教育在高校培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才中的作用探析
- 基于三螺旋理論的河北省大學生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)促進措施研究
- 民辦院校創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)模式探索
- 高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與學生可持發(fā)展能力的培養(yǎng)
- SPOC混合式教學在高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程中的應用研究
- 大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對策探究
- 思政理論下的高校學生就業(yè)指導作用及其發(fā)揮
- 當代大學生就業(yè)思想政治教育價值意蘊
技能 提升
人事 人才
職業(yè) 技術(shù)
- 以就業(yè)為指導的高職院校職業(yè)教育改革探索與實踐
- 貴州省職業(yè)培訓政策研究
- 淺議民辦職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)效率提升問題
- “一帶一路”倡議背景下高職院校食品專業(yè)教師隊伍發(fā)展機制研究
- 高職院校助力脫貧攻堅的實踐探索與研究—以甘肅畜牧工程職業(yè)技術(shù)學院為例
- 校企深度合作共建數(shù)字媒體專業(yè)的研究與實踐—以懷化職業(yè)技術(shù)學院為例
- 數(shù)字資源在中職英語教學活動中的應用研究
- 高職院校學生教育管理模式的創(chuàng)新研究
- 高等職業(yè)教育區(qū)域“產(chǎn)學研共生網(wǎng)絡”的構(gòu)建與運行策略研究
醫(yī)療 改革
高校 觀點
- 試析疫情期間職教數(shù)學教育專業(yè)課程網(wǎng)絡教學的價值—以待就業(yè)大學生為例
- “互聯(lián)網(wǎng)+”高職院校學生思想政治教育新常態(tài)研究
- “百萬擴招”背景下江蘇高職院校思想政治教育的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)
- 思政教育視野下的大學生職業(yè)生涯意識培養(yǎng)方式探索
- 我國大學體育課程的困境與出路探析
- 基于服務學習理論的大學生社會責任意識培育路徑探索
- 高校公開招聘工作的問題研究及對策分析
- 高校行政管理人員的心理健康問題及綜合保障機制研究
- 新形勢下藝術(shù)類大學生黨員隊伍建設(shè)面臨的問題與對策探究
- 基于“超星學習通”混合式教學在德育課中運用的可行性研究
- 總體國家安全觀視閾下大學生風險意識建設(shè)的思考
- 高校學風建設(shè)初探—基于輔導員課堂文明建設(shè)的實踐反思
- 項目挑戰(zhàn)法在“會員招募”教學設(shè)計中的應用
- 基于社會主義核心價值觀教育的大學生文化自信培育
- 地方本科院校招生工作現(xiàn)狀及策略研究—以常熟理工學院為例
- 柔性管理在高校學生管理工作中的應用
HR 視角
社會 保障
健康 防護
- 新冠肺炎疫情下網(wǎng)上教學對校企共建機制的人才培養(yǎng)實踐
- 新冠肺炎疫情下學生實習預就業(yè)中思想政治教育的引導策略
- 疫情防控期間“超長寒假”對大學生就業(yè)的影響
- 中美疫情緊急采購醫(yī)療保障物資的規(guī)范性與實踐體系對比研究
- 新冠肺炎疫情防控工作中高校安全保衛(wèi)工作的思考
- 新冠肺炎疫情后中小企業(yè)財務風險的防范
- 論國家突發(fā)公共事件應對中高校學生的角色定位—以新冠肺炎疫情防控事件為例
- 淺談新冠肺炎疫情下高校學生返校工作的保障措施—以高校二級學院為例
- 新冠肺炎疫情暴發(fā)后亟需建立民眾公信力體系
- 加強基層疫情應急防控能力建設(shè)的思考
- 居民新冠肺炎認知、焦慮與行為反應探析
- 疫情下高校的疫情風險及防控保障措施
- 新冠肺炎疫情影響下大學生就業(yè)策略分析
- 基于公眾負面心理特征分析的疫情后心理重建
- 依靠法治力量筑牢鐵路疫情防控安全線