2022年35期
刊物介紹
《經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究》雜志是新聞出版總署正式批準(zhǔn)、面向全國(guó)公開發(fā)行的展現(xiàn)深度的中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展?fàn)顟B(tài)和民生情緒的全面期刊。由山西省太原市人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)...《經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究》雜志是新聞出版總署正式批準(zhǔn)、面向全國(guó)公開發(fā)行的展現(xiàn)深度的中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展?fàn)顟B(tài)和民生情緒的全面期刊。由山西省太原市人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心主辦,國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào):CN14-1367/C,月刊,大16開本。 本刊以宣傳經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的典型事跡,展示各類知名企業(yè)魅力風(fēng)采為己任,致力于傳播國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理策略和經(jīng)驗(yàn)。以國(guó)務(wù)院新聞發(fā)布為平臺(tái)和依托,解讀和詮釋國(guó)家重大方針政策,為各級(jí)地方政府理解和落實(shí)黨和國(guó)家近遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略提供助推力.以人為本,力圖將海內(nèi)外各個(gè)領(lǐng)域?qū)χ腥A民族的發(fā)展和振興有突出貢獻(xiàn)的人物推到歷史的前臺(tái)。更多簡(jiǎn)介
經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究
經(jīng)濟(jì)與發(fā)展
財(cái)會(huì)與金融
- 政府會(huì)計(jì)制度下高校全面預(yù)算績(jī)效管理研究
- 財(cái)政與稅收中體制創(chuàng)新的應(yīng)用研究
- 基于雙碳目標(biāo)的會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)問題探討
- 銀行基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)防控對(duì)策分析
- 新形勢(shì)下內(nèi)部審計(jì)價(jià)值發(fā)揮路徑
- 新會(huì)計(jì)制度對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算影響及對(duì)策分析
- 營(yíng)改增背景下企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及防范對(duì)策
- 探究行政事業(yè)單位財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)
- 行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算存在的問題及對(duì)策
- 排放權(quán)及其交易會(huì)計(jì)模式研究
- 新收入準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理的影響
營(yíng)銷與市場(chǎng)
消費(fèi)與投資
- 堅(jiān)持信貸服務(wù)下沉堅(jiān)守服務(wù)“三農(nóng)”初心
- 零售銀行業(yè)務(wù)在大數(shù)據(jù)時(shí)代的機(jī)遇與挑戰(zhàn)分析
- 新時(shí)代財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金監(jiān)管問題分析
- 重大工程項(xiàng)目建設(shè)及投資收益審計(jì)評(píng)估方法研究
- 有關(guān)國(guó)有投資公司的資本運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)策略探析
- 建筑工程招標(biāo)投標(biāo)階段的風(fēng)險(xiǎn)控制策略
- “互聯(lián)網(wǎng)”下我國(guó)新生代城鄉(xiāng)居民消費(fèi)的影響因素分析
貿(mào)易與流通
企業(yè)與管理
- 社區(qū)治理中的多元治理與小區(qū)自治問題研究
- 國(guó)企基層黨組織黨建標(biāo)桿管理體系的路徑探索
- 如何用新模式推進(jìn)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
- 新時(shí)期高速公路黨建工作的創(chuàng)新與實(shí)踐
- 企業(yè)員工激勵(lì)與培養(yǎng)機(jī)制優(yōu)化策略研究
- 企業(yè)行政管理工作的“角色”與效率提高路徑探索
- 國(guó)有企業(yè)薪酬福利管理問題和應(yīng)對(duì)方法
- 新形勢(shì)下建筑施工企業(yè)黨建思想政治工作的方法研究
- 國(guó)企檔案電子化管理的安全策略
- 住房公積金管理中心人力資源培養(yǎng)體系的構(gòu)建探析
- 加強(qiáng)國(guó)企干部選拔管理工作的有效策略探討