企業(yè)改革與管理
管理研究
- 基于華為式“日落法”的央企內(nèi)控管理應(yīng)用研究
- 現(xiàn)貨市場下電網(wǎng)系統(tǒng)運行計劃管理模式研究
——以S省電力調(diào)度控制中心為例 - 從設(shè)計向總包項目管理轉(zhuǎn)型的路徑研究
- 中小型建筑企業(yè)“專精特新”發(fā)展路徑研究
- 風(fēng)險管理在地鐵工程造價控制中的應(yīng)用
- 國有企業(yè)三項制度改革相關(guān)問題研究
- 加強鐵路施工企業(yè)班組管理的有效措施探討
- 國有軍工企業(yè)管理模式創(chuàng)新策略研究
- 知識產(chǎn)權(quán)國際保護制度問題研究
- 精益化生產(chǎn)經(jīng)營管理在煤礦企業(yè)的探索與實踐
- 互聯(lián)網(wǎng)時代加強職工食堂管理與改革的探索
- 建設(shè)企業(yè)與設(shè)計企業(yè)設(shè)計項目管理交互研究
- 民營企業(yè)資本運營與產(chǎn)業(yè)整合的優(yōu)化措施研究
- 企業(yè)環(huán)境管理體系問題及改進措施研究
- 分段管理專業(yè)化收購模式的實施背景及路徑選擇
——以貴州省煙草公司畢節(jié)市分公司為例 - 新形勢下提升企業(yè)檔案管理工作質(zhì)量的策略
- 施工企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中的價值鏈維度分析
- 工商管理對經(jīng)濟發(fā)展的影響分析及對策探討
案例分析
人力資源
- 基于EAP的城軌列車駕駛員壓力管理策略
- 電網(wǎng)公司供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)化人才培育體系創(chuàng)新研究
- 模擬股權(quán)激勵模式在建設(shè)施工項目中的實踐探析
- 創(chuàng)新人才在職狀態(tài)的提振措施及實踐探索
——以國網(wǎng)省級電科院為例 - 基于“三全育人”背景的工程造價專業(yè)“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究
- 組織人員效率提升實踐模型設(shè)計研究
- 新形勢下企業(yè)職工教育培訓(xùn)方法探討
- 我國油氣企業(yè)國際化人才培養(yǎng)的國際環(huán)境和歷史背景
- 勞動合同法下企業(yè)勞動用工風(fēng)險管控策略研究
- 建筑類國有企業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀、困境及應(yīng)對策略
財務(wù)審計
- 新時期加強會計職業(yè)道德建設(shè)的對策與建議
- 基于疫情防控背景的中小微企業(yè)資金鏈斷裂防范策略研究
- 加強國企內(nèi)部審計整改標(biāo)準(zhǔn)化管理的有效策略探討
- 大數(shù)據(jù)時代建筑企業(yè)會計信息化建設(shè)風(fēng)險及防范措施探討
- 企業(yè)IPO上市過程中財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)問題及對策探討
- 深改背景下企業(yè)內(nèi)部審計質(zhì)量控制體系的重構(gòu)策略探討
- 加強酒店業(yè)低價值物品成本管控的有效措施探討
- 大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)財務(wù)分析平臺的構(gòu)建思路及變革路徑
- 推動企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)和發(fā)展的對策探討
- 提高企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量和效率的有效對策探討
- 國有企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)路徑探討
- 企業(yè)推進業(yè)財融合中存在的問題及措施探析
- 國有企業(yè)稅收籌劃的模式選擇與風(fēng)險防范