2019年30期
刊物介紹
· 介紹國內(nèi)外先進企業(yè)文化管理理論的權威刊物 · 推動企業(yè)實施企業(yè)文化集聚軟力量的新銳刊物 · 了解企業(yè)動態(tài)和企業(yè)家卓越人生的必要讀物 · 圖文并茂精...
企業(yè)文化
文化
- 研究縣級電力企業(yè)文化建設存在的問題及對策
- 關于企業(yè)文化建設創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的探析
- 全面推進職工文化建設 打造“精神文化家園”
- 石油勘探行業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新分析
- 企業(yè)文化對企業(yè)管理的影響探究
- 安全文化體系構建及實踐探索
- 探究企業(yè)文化在對國有施工企業(yè)管理中的戰(zhàn)略定位
- 談企業(yè)文化與人力資源管理緊密結合的重要性
- 淺談企業(yè)文化在供電基層的落地與實踐
- 試論國有電網(wǎng)企業(yè)后勤管理在企業(yè)文化建設中的重要性
- 黨建工作對國有企業(yè)文化建設的引領作用
- 新形勢下國有企業(yè)文化建設的路徑探討
- 企業(yè)文化建設的探索與研究
- 企業(yè)文化建設中存在的問題及對策探究
- 淺析國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新
- 低油價下石油勘探公司質(zhì)量文化建設的思考
- 關于開展群眾性文體活動的調(diào)研
- 石油企業(yè)黨群工作與企業(yè)文化建設中存在問題及解決的措施研究
- 企業(yè)文化創(chuàng)新對企業(yè)管理創(chuàng)新的影響力
黨建
- 國企黨建工作信息化途徑研究
- 如何加強國企基層黨組織建設探究
- 新時期下如何做好國有發(fā)電企業(yè)紀檢監(jiān)察工作
- 黨風廉政建設下企業(yè)執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”落實探索
- 新時期煤炭企業(yè)區(qū)隊黨建工作創(chuàng)新思考研究
- 新形勢下國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究
- 新形勢下如何做好施工企業(yè)基層黨建工作
- 淺析新時代基層黨組織建設的著力點
- 建強基層黨支部 發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
- 新形勢下電力企業(yè)開展黨建工作的有效策略
- 芻議國有企業(yè)如何開展紀檢監(jiān)察工作
- 創(chuàng)建標準化黨支部建設——加強基層黨建科學化水平
- 關于新時代深化國有企業(yè)黨建工作的分析
- 抓好“六著力”強化國有企業(yè)黨建引領
- 關于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作的思考
- 在黨支部中開展馬克思主義理論學習的思考
- 關于新形勢下醫(yī)院管理與基層黨建工作探討
- 論紀檢機關審查談話中被審查人典型心理及應對方法和策略
- 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察人員工作能力優(yōu)化對策探析
- 關于新時期國有企業(yè)加強黨建工作的思考
- 責任擔當意識對石油企業(yè)貫徹黨員從嚴管理的意義分析
- “互聯(lián)網(wǎng)+”思維下“掌上服務型黨支部”建設與應用分析
- “互聯(lián)網(wǎng)+”視域下的國有石油銷售企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究
- 銀行黨建工作面臨的困境及措施
- 以“三個建設”破解黨建“瓶頸”的思考與實踐
- 關于加強黨組織中黨內(nèi)人文關懷的幾點思考
- 基層組織人才隊伍發(fā)展的時代新路線
- 國企開展反腐倡廉及紀檢監(jiān)察體系制度的構建芻議
- 雙聯(lián)共建——國企服務型黨組織建設的實踐與思考
- 新形勢下國有企業(yè)共青團工作存在問題及措施
- 關于企業(yè)精神文明建設中黨建工作的長效性分析
- 國有企業(yè)基層黨建工作的措施
- 論新媒體時代與黨員教育的結合策略
- 闡述新時期事業(yè)單位黨務工作特點與改進措施
- 深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的研究與探索
- 國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合研究
- 基于企業(yè)核心競爭力的石油企業(yè)黨建工作分析
- 淺談電力企業(yè)基層黨建工作中存在的問題及對策
- 油田企業(yè)黨建工作存在的問題與措施
- 高質(zhì)量發(fā)展趨勢下開展海外黨建工作的創(chuàng)新與思考
- 如何創(chuàng)新油田企業(yè)黨建、團建工作
- 石化建筑企業(yè)黨建工作存在的問題及對策研究
- 創(chuàng)新基層黨建有效載體 探索支部工作發(fā)展途徑
- 聚集監(jiān)督第一職責 筑牢廉潔“警戒線”
- 淺談新形勢下企業(yè)共青團工作的探索和思考
- 淺談基層干部隊伍建設的創(chuàng)新路徑
- 淺談企業(yè)創(chuàng)新黨建業(yè)務融合發(fā)展新路徑
- 淺議新時期下企業(yè)黨群建設的策略
- 新形勢下國企黨務工作的優(yōu)化
- 新時期煤礦企業(yè)黨支部建設存在的問題和創(chuàng)新措施
- 用發(fā)展的眼光看形勢 靠創(chuàng)新的思路抓教育
- 堅持黨的領導 加強政治建設 堅決擔負起建設市場化現(xiàn)代化國際化新集團的政治使命
- 基層單位紀檢落實監(jiān)督責任面臨的問題和對策
- 電力企業(yè)黨建與精神文明建設的有效結合分析
- 加強和改進國有企業(yè)黨建工作的探索與實踐
- 國有企業(yè)團青工作實踐
- 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作有效性的幾點思考
- 大數(shù)據(jù)時代基層黨建創(chuàng)新發(fā)展路徑
- 新時代基層黨建工作應展現(xiàn)新作為
- 夯實國企黨風廉政建設黨委主體責任的策略分析
- 曾記否來時的路
- 關于加強基層黨務工作者隊伍建設的思考
- 基層黨建融入中心工作的探索實踐
- 突出問題導向創(chuàng)新活動載體 推進基層黨建工作質(zhì)量提升
- 黨支部如何融入中心發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
- 國企基層黨組織如何發(fā)揮干部管理中領導和把關作用
- 加強機關黨建，打造模范表率
- 電力企業(yè)提高工會黨建工作職能的措施
- 論新形勢下黨建工作如何取得積極效果
- 新時代混合所有制企業(yè)黨建工作的基礎和展望
- 新時代基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展路徑分析
- 淺談提高黨支部書記“五清三會”基本功
- 新時期國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新思考
- 依托融媒體促進黨建工作的更新
政工
- 探討醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新策略分析
- 國有企業(yè)政工隊伍現(xiàn)狀及轉(zhuǎn)型途徑分析
- 基層班組做好員工思想工作的思考
- 關于如何加強公司職工思想政治引領的思考
- 國企職工思想政治工作創(chuàng)新路徑研究
- 新常態(tài)下國有企業(yè)黨建與思想政治工作人員建設初探
- 淺談當前如何加強煤炭企業(yè)思想政治工作
- 新時期國企單位開展政工工作的思路分析
- 創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想文化工作以提升企業(yè)黨建
- 新形勢下加強國有企業(yè)黨建思想政治工作的思考
- 加強員工思想道德建設 提升企業(yè)文化建設水平
- 淺議交通基層思想政治工作的靈活性與多樣性
- 石油企業(yè)青年職工思想政治工作創(chuàng)新研究
- 論企業(yè)保衛(wèi)部門政工工作的發(fā)展及創(chuàng)新
- 國企政工工作開展路徑創(chuàng)新問題分析
- 論國企政工工作的創(chuàng)新途徑
- 探究企業(yè)信訪維穩(wěn)工作中的思政工作
- 淺議如何將政治思想工作融入辦公室管理
- 事業(yè)單位青年員工思想政治工作的探討
- 政工工作中人文關懷與心理疏導方法淺述
- 石油企業(yè)政工干部中思想政治工作交流溝通思路
- 企業(yè)政工工作難點和解決策略
- 新時代事業(yè)單位政工工作內(nèi)容及形式的創(chuàng)新研究
- 新時期做好石油企業(yè)思想宣傳工作方法探究
- 加強政工隊伍建設 提升企業(yè)發(fā)展軟實力
- 論中央企業(yè)政工人員應提升的素質(zhì)
- 弘揚石油精神 迸發(fā)基層戰(zhàn)斗活力
- 淺談思想政治工作在企業(yè)管理中的作用
- 加強企業(yè)政工干部隊伍建設 提升企業(yè)思想政治工作水平
- 思想政治工作在企業(yè)行政管理中的重要性分析
- 試論政治思想核心作用在新時代石油企業(yè)中的價值
- 國有企業(yè)思想政治工作的實踐與創(chuàng)新
- 新時期如何做好企業(yè)政工工作
工會
- 淺談如何運用科學發(fā)展觀指導工會女工工作
- 國企工會職能作用發(fā)揮存在問題及建設途徑
- 企業(yè)工會如何做好職工思想政治工作
- 工會在加強國有企業(yè)思想政治工作建設中的作用及對策探析
- 縣級供電企業(yè)工會創(chuàng)新管理思考
- 新常態(tài)下國企女工工作創(chuàng)新思路
- 基于新時期的煤礦企業(yè)基層工會思想政治研究工作新思考
- 工會在新時代石油企業(yè)文化建設中的作用和地位
- 工會管理在電力企業(yè)效益提升中的重要價值
- 淺析工會如何在非公企業(yè)中發(fā)揮工資集體協(xié)商作用
- “四提升”工作法 打造“金牌”之家
- 做好企業(yè)工會管理工作的探討
- 淺析國有企業(yè)工會工作的創(chuàng)新思路
- 新形勢下企業(yè)工會女工工作創(chuàng)新發(fā)展的思路選擇
- 如何創(chuàng)新勞動競賽方式方法，激發(fā)員工創(chuàng)新活力的探索
- 增強酒店工會凝聚力中創(chuàng)新的有效性分析
- 淺談企業(yè)工會應成為提高職工素質(zhì)穩(wěn)定職工隊伍的有效平臺
管理
- 關于強化內(nèi)部管理，提升供熱服務水平的調(diào)研報告
- 新時期下如何做好電力后勤人力資源管理工作
- 精細化管理在醫(yī)院節(jié)能工作中應用的有效性探究
- 電力企業(yè)人力資源管理中績效考核的重要性
- 論輸電線路電力施工管理
- 淺談新時期如何做好企業(yè)離退休管理工作
- 員工培訓對企業(yè)績效管理體系構建的影響探討
- 關于勞務派遣用工管理風險防范策略探討
- 醫(yī)院人力資源管理創(chuàng)新路徑探究
- 新時代后勤管理工作的定位與思考
- 人力資源績效管理體系構建：勝任力模型視角
- 探討激勵在現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)與管理中的應用
- 企業(yè)人力資源培訓的困難和對策研究
- 精細化管理在辦公室內(nèi)務工作中的應用分析
- 廣播電視臺文書檔案管理中的問題及對策研究
- 搭建新平臺 實現(xiàn)新跨越
- 現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作的信息化建設探析
- 探討“加減乘除法”應用于醫(yī)院檔案的精細化管理
- 事業(yè)單位人事檔案管理信息化建設分析
- 提升國有企業(yè)房產(chǎn)管理水平的對策措施
- 新經(jīng)濟時代的人力資源管理途徑研究
- 建筑企業(yè)工程項目辦公室管理的創(chuàng)新策略研究
- 運用精細化思想提升電網(wǎng)企業(yè)管理效能
企業(yè)
- “互聯(lián)網(wǎng)+”培訓評價精益管理信息系統(tǒng)在電網(wǎng)企業(yè)的規(guī)劃與應用研究
- 辦公系統(tǒng)在企業(yè)行政管理中的應用研究
- 創(chuàng)新行政管理方式 提高國企工作效率
- “3+3模式”助力國企改革穩(wěn)步推進
- 全力推進協(xié)會工作再上新臺階
- 凝心聚力 打造“源動力”和諧企業(yè)特色品牌
- 良好勞動關系對和諧企業(yè)的重要性探討
- 深化組織人事工作 助力國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
- 新形勢下加強電力企業(yè)班組建設的有效策略
- 本質(zhì)關愛 構建和諧隊伍促安全
- 國有企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展路徑探索
- 國企員工意識形態(tài)管理
- 國有企業(yè)剝離辦社會職能的實踐與思考
財經(jīng)
研究
- 日語翻譯中直譯和意譯的分析
- 市場營銷專業(yè)“調(diào)研項目”課程教學思路與實踐
- 北京市電能替代潛力預測模型建立及實證分析
- 產(chǎn)學研合作模式分析——以佛山禪城為例
- 回歸初心，落實立德樹人根本任務實現(xiàn)路徑研究
- 醫(yī)患關系改善對策研究
- 非法用工的具體表現(xiàn)及企業(yè)的防范措施
- 產(chǎn)教融合背景下高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式探析
- 淮安Z制藥公司的薪酬制度研究
- 論如何發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，引領青工快速成才
- 新形勢下國有企業(yè)新聞宣傳工作探討
- 淺議非遺會展對非遺保護與傳播的作用與影響
- 融媒體在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的作用
- 新時期下充分發(fā)揮電力企業(yè)辦公室服務職能的途徑
- 電力營銷業(yè)擴報裝流程的規(guī)范化管理路徑研究
- 構建員工責任價值分析與有效途徑探討
- 探討企業(yè)人事管理中思政教育基本原則的運用
- 國內(nèi)環(huán)氧乙烷市場分析及前景展望
- 電力市場營銷策略及優(yōu)質(zhì)服務價值分析
- 綜治維穩(wěn)工作的重點及措施分析
- 提升煙技員隊伍技能學歷水平的思考
- 抓好三個主要環(huán)節(jié)，提高公文處理質(zhì)量
- 職高美術教學中學生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)
- 城鎮(zhèn)化背景下集鎮(zhèn)社區(qū)治理的發(fā)展路徑研究
- 企業(yè)中污水處理技術的應用分析
- 淺談基層紀檢監(jiān)察部門如何做好職工思想教育工作
- 淺談城市軌道交通建設工程檔案質(zhì)量的控制