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和諧穩(wěn)定

  • 做好內(nèi)部治安保衛(wèi)工作確保企業(yè)大局和諧穩(wěn)定之路徑探索
    僅影響企業(yè)的和諧穩(wěn)定,還關(guān)系到良好的生產(chǎn)秩序,對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展起到保障作用。因此,需要對(duì)企業(yè)的治安保衛(wèi)工作進(jìn)行新思路、新路徑的探索,與安全保衛(wèi)工作的新形勢、新特點(diǎn)、實(shí)際工作進(jìn)行結(jié)合,加強(qiáng)機(jī)制的創(chuàng)新,做好各個(gè)環(huán)節(jié),促進(jìn)企業(yè)和諧、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。關(guān)鍵詞:企業(yè);安全保衛(wèi)工作;和諧穩(wěn)定在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中,企業(yè)是重要的一部分,其內(nèi)部治安狀況特點(diǎn)明顯,具有集中性、涉面廣、突發(fā)性、聚眾性、影響大等[1],被稱為社會(huì)的晴雨表,其不僅關(guān)系到企業(yè)和諧穩(wěn)定的大局,還影響著國家的

    科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年30期2021-12-04

  • AI時(shí)代下人居環(huán)境設(shè)計(jì)中的“智”與“情”
    境設(shè)計(jì)發(fā)展與和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境之間的關(guān)系,唯一有思辨能力的人類為創(chuàng)造良好的宜居環(huán)境不斷地與時(shí)俱進(jìn)。從國內(nèi)外現(xiàn)狀出發(fā),從哲學(xué)理論角度剖析AI時(shí)代下“智”的活性,從形意場理論角度解析“情”的表現(xiàn)。在“智”與“情”的演繹中,共建和諧共生的社會(huì)環(huán)境?!娟P(guān)鍵詞】AI時(shí)代;和諧穩(wěn)定;形意場【中圖分類號(hào)】TU241 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1007-4198(2021)10-112-03【本文著錄格式】范偉,羅斯妮.AI時(shí)代下人居環(huán)境設(shè)計(jì)中的“智”與“情”[J].中

    中國民族博覽 2021年10期2021-08-09

  • 試論以人為本是構(gòu)建和諧企業(yè)的基本途徑
    :以人為本;和諧穩(wěn)定;改善民生;協(xié)調(diào)發(fā)展]企業(yè)要協(xié)調(diào)發(fā)展必須解決好影響協(xié)調(diào)發(fā)展的問題,就要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、堅(jiān)持以人為本。企業(yè)只有堅(jiān)持以員工為本,堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好企業(yè)各類員工的根本利益,尤其是影響企業(yè)和諧穩(wěn)定的弱勢群體的利益,才能讓企業(yè)員工在改革中創(chuàng)造更多的成果,在發(fā)展中得到更多的實(shí)惠。一、堅(jiān)持以人為本,是構(gòu)建和諧企業(yè)的必然要求1.堅(jiān)持以人為本,是和諧企業(yè)對(duì)人的起碼要求。構(gòu)建和諧企業(yè),人是關(guān)鍵,必須充分把握好、發(fā)揮好每個(gè)人的作用。正確把握好尊重人、關(guān)

    讀書文摘(下半月) 2021年3期2021-06-28

  • 開展黨建“服務(wù)+4X”項(xiàng)目 夯實(shí)區(qū)隊(duì)安全穩(wěn)定
    務(wù)項(xiàng)目? ?和諧穩(wěn)定通過開展黨建“服務(wù)+4X”項(xiàng)目實(shí)施,區(qū)成立黨員服務(wù)經(jīng)營、黨員服務(wù)生產(chǎn)、黨員服務(wù)職工、支部服務(wù)黨員的項(xiàng)目,從設(shè)備運(yùn)行系統(tǒng)改造優(yōu)化、設(shè)備維修、廢舊物料再利用價(jià)值改進(jìn),進(jìn)一步節(jié)支降耗;發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)工作中的先鋒模范帶頭作用;提高黨員隊(duì)伍政治理論水平,及時(shí)幫助困難黨員,保障黨員的各項(xiàng)權(quán)利不受侵害,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)想法解決,確保促進(jìn)區(qū)隊(duì)安全和諧穩(wěn)定發(fā)展。一、開展“服務(wù)+4X”項(xiàng)目,提升黨建新品牌一是服務(wù)經(jīng)營:成立黨員創(chuàng)效組

    商情 2020年45期2020-12-15

  • 加強(qiáng)和改進(jìn)以群眾工作為中心的信訪穩(wěn)定工作實(shí)踐研究
    工作保持企業(yè)和諧穩(wěn)定,助力國家和有關(guān)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。關(guān)鍵詞:群眾工作;與時(shí)俱進(jìn);和諧穩(wěn)定堅(jiān)持人民立場,不忘為民初心,做好群眾工作是信訪穩(wěn)定前提和條件,對(duì)于開展信訪穩(wěn)定工作意義重大而深遠(yuǎn),充分體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,充分體現(xiàn)了我們黨密切聯(lián)系群眾的光榮傳統(tǒng),充分體現(xiàn)了我們黨發(fā)動(dòng)群眾的工作要求,對(duì)于促進(jìn)信訪穩(wěn)定工作高質(zhì)量開展發(fā)揮了重要作用。一、以群眾工作為中心的信訪穩(wěn)定工作思想內(nèi)涵習(xí)近平總書記指出,各級(jí)黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持把信訪工作作為了解民情

    企業(yè)文化 2020年30期2020-11-16

  • 加強(qiáng)職工政治思想工作促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定發(fā)展
    :政治思想;和諧穩(wěn)定;職工政治素養(yǎng)在新形勢下,加強(qiáng)企業(yè)職工的政治思想建設(shè),是完善企業(yè)黨建工作的重要方面,是推進(jìn)企業(yè)保持正確發(fā)展方向的必要舉措,是企業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)發(fā)展壯大的必然要求。企業(yè)職工作為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)動(dòng)力和核心要素,在市場經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)必須正確認(rèn)識(shí)加強(qiáng)職工政治思想工作的重要性,才能進(jìn)一步凝聚企業(yè)職工力量,武裝職工思想頭腦,充分發(fā)揮企業(yè)職工的自身潛力,提升職工綜合素質(zhì),增強(qiáng)其主人翁責(zé)任感,激發(fā)其生產(chǎn)工作積極性和創(chuàng)造性,才能有效促進(jìn)企業(yè)和諧健康穩(wěn)定發(fā)展[1

    青年生活 2020年26期2020-10-21

  • 論中學(xué)德育管理干部在調(diào)解學(xué)生糾紛時(shí)應(yīng)具備的基本能力
    關(guān)系到校園的和諧穩(wěn)定。作為中學(xué)德育管理干部,只有具備多元化的理論知識(shí)與多角度的實(shí)踐能力,才能真正面對(duì)不同類型的學(xué)生糾紛事件。關(guān)鍵詞:德育;調(diào)解者;糾紛;能力;和諧穩(wěn)定中學(xué)生在校讀書期間,難免會(huì)與自己的同學(xué)、自己的任課教師發(fā)生各種各樣的矛盾糾紛。作為班主任,在化解學(xué)生糾紛中,已發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘的作用。但并不是每一起學(xué)生糾紛事件,班主任都能成功化解。一旦出現(xiàn)問題較為復(fù)雜的學(xué)生糾紛事件,班主任都會(huì)將其上報(bào)至學(xué)校德育管理部門,德育管理干部為此也作出了大量的工作。對(duì)于

    廣告大觀 2020年3期2020-10-20

  • 淺談煤礦企業(yè)信訪接待工作
    推動(dòng)整個(gè)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。關(guān)鍵詞 煤礦企業(yè) 信訪接待 和諧穩(wěn)定1 提高思想認(rèn)識(shí),高度重視信訪接待當(dāng)前,必需時(shí)刻保持清醒頭腦,正確看待和開展信訪工作,堅(jiān)持以人為本的原則,了解不同利益群體的意愿,協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系,化解不安定因素,減少信訪案件,消除集體訪和越級(jí)訪事件,助推礦井和諧發(fā)展。第一,做好信訪工作,有助于廉潔礦井建設(shè)。信訪工作是煤礦黨風(fēng)廉潔建設(shè)的基礎(chǔ)工作。企業(yè)與職工之間互相依存、休戚相關(guān),存在一定的矛盾與沖突,這就需要煤礦企業(yè)積極凝聚全體職工的智慧和力

    博鰲觀察 2020年4期2020-07-27

  • 優(yōu)化企業(yè)退休隊(duì)伍和諧穩(wěn)定工作策略分析
    :退休隊(duì)伍;和諧穩(wěn)定;發(fā)展企業(yè)退休隊(duì)伍為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的青春,他們是企業(yè)的重要組成部分,更是國家的財(cái)富。國家和企業(yè)必須要完善退休隊(duì)伍建設(shè),為退休隊(duì)伍提供保障的同時(shí),也促進(jìn)國家和企業(yè)的和諧穩(wěn)定。一、退休隊(duì)伍和諧穩(wěn)定工作的重要性油田企業(yè)在發(fā)展越來越壯大,企業(yè)的效益也越來越好,企業(yè)的文化和實(shí)力也得到了市場的認(rèn)可。企業(yè)上下團(tuán)結(jié)一心共同進(jìn)步的局面,這些都要?dú)w功于老一輩企業(yè)職工對(duì)企業(yè)的奉獻(xiàn)。所以,優(yōu)化企業(yè)退休隊(duì)伍雖然離開了企業(yè),但也是企業(yè)的重要一員,企業(yè)對(duì)其和諧

    企業(yè)文化 2020年8期2020-06-03

  • 煤炭企業(yè)民主管理渠道拓寬的探索與實(shí)踐
    理渠道,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,以新機(jī)制適應(yīng)新形勢、以新理念化解新矛盾,成為當(dāng)前煤炭企業(yè)和諧健康發(fā)展的重點(diǎn)工作。關(guān)鍵詞:勞爭調(diào)解;民主管理;和諧穩(wěn)定新礦集團(tuán)洗煤分公司為加深民主管理,分別從健全構(gòu)建民主管理機(jī)制,強(qiáng)化培訓(xùn)教育,源頭參與,主動(dòng)維權(quán)四個(gè)基礎(chǔ)、環(huán)節(jié)、因素、方式,對(duì)煤炭企業(yè)民主管理渠道實(shí)踐進(jìn)行了探索分析。一、健全構(gòu)建民主管理機(jī)制,是推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要基礎(chǔ)政務(wù)公開是當(dāng)下我國提出的全新政策,其除了提高政務(wù)工作效率外,還可增加人民對(duì)政務(wù)工作的監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)

    企業(yè)文化 2020年8期2020-06-03

  • 關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)中的信訪工作
    改制后的社會(huì)和諧穩(wěn)定。關(guān)鍵詞 破產(chǎn)企業(yè) 信訪工作 和諧穩(wěn)定關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的群眾來信來訪工作,是獲取群眾思想信息的一條重要渠道,是各級(jí)黨政組織加強(qiáng)同群眾聯(lián)系的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)中每一個(gè)信訪問題的發(fā)生,每一起信訪案件的解決,與群眾的利益有著密切的聯(lián)系。做好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的信訪工作,努力探索信訪群眾的思想行為活動(dòng)規(guī)律,認(rèn)真分析研究引起信訪發(fā)生和影響案件處理的內(nèi)在和外在因素,有的放矢地做好思想政治工作,對(duì)于密切黨群、干群關(guān)系,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)成和諧社會(huì)有著十分

    現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年3期2020-06-03

  • 發(fā)展企業(yè)和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的路徑研究
    爭力,而發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,便是提升自身競爭力的有效途徑。本文從當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)入手,對(duì)如何幫助企業(yè)發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,提出具體策略。關(guān)鍵詞:企業(yè);和諧穩(wěn)定;勞動(dòng)關(guān)系引言:企業(yè)的發(fā)展離不開員工的努力,然而由于部分企業(yè)在管理上的疏忽,造成大量優(yōu)秀人才外流,企業(yè)的發(fā)展也便停滯不前。由此,對(duì)郵政企業(yè)而言,在企業(yè)內(nèi)部建立良好的勞動(dòng)關(guān)系是很有必要的。在此過程中,郵政工會(huì)也應(yīng)做好其本職工作,為企業(yè)與員工之間,搭建良好的溝通橋梁,為企業(yè)維持穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,貢獻(xiàn)

    神州·中旬刊 2020年5期2020-05-21

  • 建筑企業(yè)做好工程項(xiàng)目思想政治工作的思考
    ;以人為本;和諧穩(wěn)定工程項(xiàng)目是建筑企業(yè)最基層的組織形式,是企業(yè)創(chuàng)造效益的直接形式,同時(shí)也是貫徹和落實(shí)黨的基本路線、政策方針,以及跟企業(yè)間企業(yè)內(nèi)部所有工作任務(wù)環(huán)節(jié)的直接組織者和實(shí)施者,更是項(xiàng)目施工管理建設(shè)任務(wù)圓滿完成的有力保障,更是企業(yè)面向社會(huì)展示企業(yè)形象的窗口。工程項(xiàng)目國為具有很大的流動(dòng)性和較強(qiáng)的分散性,特別是在現(xiàn)在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下,怎樣更好地推進(jìn)建筑項(xiàng)目上的思想政治工作,把思想政治工作做更上一個(gè)層次更好的服務(wù)于生產(chǎn),做成推動(dòng)項(xiàng)目施工生產(chǎn)、提升企業(yè)形象

    新絲路(下旬) 2020年4期2020-04-23

  • 淺談自然保護(hù)區(qū)與生態(tài)旅游的和諧發(fā)展
    ;生態(tài)旅游;和諧穩(wěn)定隨著人口的增長、社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,特別是近幾年來旅游業(yè)發(fā)展迅速,自然生態(tài)系統(tǒng)受到了越來越多人為活動(dòng)的干擾和破壞。在當(dāng)前的形勢下,作為保護(hù)生態(tài)系統(tǒng),維護(hù)生物多樣性的自然保護(hù)區(qū)就顯得尤為重要。當(dāng)前人類面臨著前所未有的自然資源的枯竭和生態(tài)危機(jī),要維持人類的生存和可持續(xù)發(fā)展,必須把僅有的自然生態(tài)系統(tǒng)、珍稀瀕危的動(dòng)植物物種保護(hù)起來。自然保護(hù)區(qū)內(nèi)豐富的動(dòng)植物和優(yōu)美的自然環(huán)境可以為人們提供游憩場所,并滿足人類精神文化生活的需求。而生態(tài)旅游的發(fā)展又是帶

    現(xiàn)代園藝·綜合版 2020年2期2020-03-18

  • 淺談如何做好企業(yè)治安保衛(wèi)工作
    ?平安企業(yè)?和諧穩(wěn)定當(dāng)前中國特色社會(huì)主義建設(shè)已進(jìn)入新時(shí)代,隨著石油企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入,企業(yè)治安保衛(wèi)方面面臨著日益艱巨的任務(wù)。如何做好企業(yè)治安保衛(wèi)工作,確保石油企業(yè)大局穩(wěn)定、和諧穩(wěn)定,是一項(xiàng)重要的政治課題。一、完善企業(yè)治安保衛(wèi)組織,落實(shí)各項(xiàng)治安保衛(wèi)制度,是做好企業(yè)治安保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)和保證任何工作的開展都要以組織為基礎(chǔ),以制度做保證,治安保衛(wèi)工作也不例外。健全和完善企業(yè)治安保衛(wèi)組織是做好治安保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)。首先,要完善企業(yè)治安保衛(wèi)組織機(jī)構(gòu),由治安保衛(wèi)部門牽

    商情 2019年41期2019-11-01

  • 發(fā)揮工會(huì)四項(xiàng)基本職能,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的職工大家庭
    易川摘 要:和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境能夠增強(qiáng)職工的集體精神,提升企業(yè)的向心力,為企業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。而工會(huì)作為企業(yè)和職工之間的有效溝通渠道,應(yīng)該積極發(fā)揮其應(yīng)有的作用,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造條件。本文主要對(duì)工會(huì)的基本職能進(jìn)行深入研究,探討如何充分發(fā)揮工會(huì)職能,為職工創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的工作生活環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。關(guān)鍵詞:工會(huì);基本職能;和諧穩(wěn)定;職工家庭1、引言隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢的復(fù)雜變化,企業(yè)的發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提升職工的技能水平和思想政治覺

    西部論叢 2019年25期2019-10-21

  • 淺議人文關(guān)懷在企業(yè)思想政治工作中的作用
    作是保持企業(yè)和諧穩(wěn)定的有力法寶,而注重人文關(guān)懷,堅(jiān)持以人為本是不容忽視的重要因素。關(guān)鍵詞:人文關(guān)懷;思想政治;和諧穩(wěn)定一、人文關(guān)懷是增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性、實(shí)效性的內(nèi)在要求“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)”這一提法早在黨的十七大上就出現(xiàn)了,說明當(dāng)時(shí)的執(zhí)政理念已發(fā)生了新變化。以往只是教育人的嚴(yán)肅的思想政治工作開始關(guān)心人內(nèi)心的感受,引導(dǎo)人們正確對(duì)待自己、他人和社會(huì),正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)。習(xí)近平總書記在2017年底召開的高校思想政治工作會(huì)議上

    企業(yè)文化 2019年3期2019-10-19

  • 淺論當(dāng)前影響企業(yè)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定的因素及對(duì)策
    勞資關(guān)系以及和諧穩(wěn)定的因素,并圍繞人在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的作用實(shí)施全面的應(yīng)對(duì)措施,進(jìn)而建立健康穩(wěn)定的企業(yè)勞資關(guān)系。關(guān)鍵詞:企業(yè);勞資關(guān)系;和諧穩(wěn)定;對(duì)策前言:在新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下,企業(yè)建立完善的管理機(jī)制,既能保持企業(yè)深入開展企業(yè)改革,還能提升勞動(dòng)者在企業(yè)發(fā)展中的地位。但是,部分企業(yè)還是會(huì)忽視勞動(dòng)者的核心地位,將主要精力集中在外在的約束力進(jìn)行企業(yè)管理,導(dǎo)致勞動(dòng)者與企業(yè)出現(xiàn)勞資關(guān)系緊張問題,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷下降,最終影響到企業(yè)在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。1影響當(dāng)前勞資關(guān)

    石油研究 2019年4期2019-09-10

  • 淺談新時(shí)代思想政治工作發(fā)展的思考
    ;互為依托;和諧穩(wěn)定引言隨著事業(yè)單位改革發(fā)展的深入推進(jìn),思想政治工作面臨新問題、新挑戰(zhàn),按部就班、因循守舊的思想和做法,已經(jīng)不能滿足事業(yè)單位發(fā)展的形勢需要和職工群眾的思想需要。思想政治工作要實(shí)現(xiàn)新作為、新發(fā)展,就必須與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,打造思想政治工作的新局面。1堅(jiān)持思想政治工作與思想建設(shè)工作同步發(fā)展1.1始終堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)地位,保持全社會(huì)思想上的高度統(tǒng)一中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,思想政治工作也迎來了新要求。馬克思主義是無產(chǎn)階級(jí)指導(dǎo)革命和建設(shè)的科學(xué)

    理論與創(chuàng)新 2019年5期2019-09-10

  • 對(duì)網(wǎng)絡(luò)焦點(diǎn)事件海量關(guān)注的思考
    ;暴力屬性;和諧穩(wěn)定在前一段時(shí)間,一個(gè)警察絆摔抱娃婦女的視頻刷爆網(wǎng)絡(luò)。視頻當(dāng)中,一名二十五歲左右的警察與一名懷中抱著兒童的婦女在街邊發(fā)生爭執(zhí),婦女態(tài)度強(qiáng)硬,抱著孩子不斷謾罵并推搡警察,該警察在反復(fù)指令婦女停止違法行為無果后,采用一個(gè)絆摔動(dòng)作將婦女摔倒在地,與此同時(shí),婦女懷中的兒童重摔在地。隨后警察控制婦女并給她戴上手銬,一名路過的市民抱起摔在地上的兒童。一、熱點(diǎn)事件引發(fā)社會(huì)關(guān)注成因(一)自媒體傳播由于手機(jī)自媒體的普及,視頻一經(jīng)發(fā)布,瞬間一片嘩然,在短短幾小

    中國電氣工程學(xué)報(bào) 2019年3期2019-09-10

  • 以思想政治工作對(duì)深化企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的助推作用
    勞動(dòng)關(guān)系 和諧穩(wěn)定思想政治工作是深化和諧勞動(dòng)關(guān)系的粘合劑,企業(yè)要將思想政治工作作為評(píng)價(jià)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系是否和諧的重要指標(biāo)。因此,需要企業(yè)通過開展貫徹落實(shí)十九大精神構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系主題宣傳活動(dòng)、讓思想政治工作融入企業(yè)人事管理沙龍活動(dòng)中,提升員工主人翁意識(shí)與責(zé)任感,通過開展文化活動(dòng),鼓勵(lì)員工提出合理化建議;關(guān)懷員工情感需求,確保建設(shè)助推勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。一、深化思想政治工作為基礎(chǔ) 多措并舉維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定1、強(qiáng)化思想政治工作,是確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的重要因素

    現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2019年17期2019-08-30

  • 如何通過做好維穩(wěn)信訪工作保障國有企業(yè)和諧穩(wěn)定
    有企業(yè)發(fā)展;和諧穩(wěn)定引言:綜治維穩(wěn)工作和信訪工作是新時(shí)期政府大力強(qiáng)調(diào)的工作,目的是為了廣大人民群眾有一個(gè)和諧安寧的生活工作環(huán)境,給予百姓便利的信訪環(huán)境,便于百姓向有關(guān)部門提出建議、意見或者投訴請(qǐng)求,維護(hù)自身合法權(quán)益,促進(jìn)有關(guān)部門更好的開展服務(wù)工作。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的命脈,為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力,在國有企業(yè)做好維穩(wěn)信訪工作,對(duì)于促進(jìn)我國維穩(wěn)工作和信訪工作的發(fā)展,促進(jìn)國有企業(yè)健康發(fā)展具有重要的作用。一、國有企業(yè)維穩(wěn)信訪工作的重要性(一)國有企業(yè)的重

    神州·上旬刊 2019年8期2019-08-26

  • 加強(qiáng)基層社會(huì)治理,推進(jìn)邊疆和諧穩(wěn)定
    ;服務(wù)居民;和諧穩(wěn)定改革開放40多年來,巨大深刻的社會(huì)變革對(duì)我國基層社會(huì)治理帶來空前的挑戰(zhàn)和壓力,社會(huì)治理問題日益凸顯,社會(huì)治理體系現(xiàn)代化和治理能力的提升迫在眉睫。黨的十九大報(bào)告提出,中國特設(shè)社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代。新時(shí)代面對(duì)如此嚴(yán)峻的困難和挑戰(zhàn),新疆各地區(qū)都在積極、努力地探索行之有效的基層社會(huì)治理舉措。一、新時(shí)代基層社會(huì)治理面臨的困境1.重管控,輕服務(wù),現(xiàn)代化基層社會(huì)治理理念不足基于我國傳統(tǒng)社會(huì)的一元化背景,傳統(tǒng)的治理重在管控,群眾處于被管制的地位,時(shí)代發(fā)展

    新絲路(下旬) 2019年12期2019-07-09

  • 做好信訪基礎(chǔ)工作是維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的重要支點(diǎn)
    信訪工作事關(guān)和諧穩(wěn)定,是最現(xiàn)實(shí)的群眾工作。做好信訪工作,要靠有效的機(jī)制和方法。解決信訪問題,不能僅局限于化解利益訴求,深入細(xì)致的宣傳思想工作不可或缺,解決好思想上的問題遠(yuǎn)比單純解決利益訴求更顯重要,更有意義。關(guān)鍵詞 信訪 思想工作 和諧穩(wěn)定國有企業(yè)是國有經(jīng)濟(jì)的重要支撐,國企職工隊(duì)伍是企業(yè)健康發(fā)展的中堅(jiān)力量。形勢的變化,改革的深化,不斷觸及著深層次的利益調(diào)整,使得職工的利益訴求日趨多元化,通過信訪渠道反映利益訴求的現(xiàn)象更加突出。筆者在一家國企從事信訪工作,通

    現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2019年11期2019-07-02

  • 實(shí)施“三訪五包”工作機(jī)制為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航
    ,促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。關(guān)鍵詞 “三訪五包” 企業(yè) 和諧穩(wěn)定一、實(shí)施背景隨著企業(yè)現(xiàn)代管理制度的深入推進(jìn),改革發(fā)展步伐的日益加快,發(fā)展環(huán)境和形勢任務(wù)的不斷變化,黨組織建設(shè)的逐漸深化,原有的信訪穩(wěn)定工作模式,已經(jīng)不能滿足和適應(yīng)新形勢的需要和企業(yè)發(fā)展的要求,原因有以下幾點(diǎn):一是近年來,國企黨建工作被賦予了新的內(nèi)涵和意義,企業(yè)黨組織建設(shè)向著高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量邁進(jìn),各項(xiàng)工作更具規(guī)范性、多樣性、特色性和實(shí)效性。特別是近一個(gè)時(shí)期以來,市場形勢復(fù)雜多變,環(huán)保形勢

    現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2019年5期2019-06-24

  • 運(yùn)用“六尺巷”調(diào)解工作法創(chuàng)新基層社會(huì)治理研究
    成為維護(hù)基層和諧穩(wěn)定的助推器,值得各地學(xué)習(xí)和借鑒。關(guān)鍵詞 社會(huì)治理 化解矛盾 和諧穩(wěn)定基金項(xiàng)目:本文系2018年度安慶黨校系統(tǒng)立項(xiàng)課題 (項(xiàng)目編號(hào):18AQDX14)研究成果。作者簡介:方瑜,中共桐城市委黨校,講師,研究方向:民商法學(xué)與基層治理。中圖分類號(hào):D669 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?DOI:10.

    法制與社會(huì) 2019年16期2019-06-24

  • 淺談加強(qiáng)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作促進(jìn)民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定
    民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定展開深入研究,以某市為例,先闡述了現(xiàn)階段基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的特點(diǎn),然后重點(diǎn)提出了幾點(diǎn)建議,主要包括將民族宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用充分發(fā)揮出來、發(fā)揮出民族宗教工作聯(lián)席會(huì)議的作用、加強(qiáng)基層統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作的政策扶持、注重引領(lǐng)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新、加強(qiáng)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作隊(duì)伍建設(shè)等,確?;鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作水平的穩(wěn)步提升,創(chuàng)造良好的民族宗教領(lǐng)域氛圍,確保和諧穩(wěn)定民族宗教建設(shè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。關(guān)鍵詞:基層統(tǒng)戰(zhàn)工作;民族宗教領(lǐng)域;和諧穩(wěn)定在新形勢下,黨中央對(duì)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作給予了高度

    青年與社會(huì) 2019年15期2019-05-27

  • 國有企業(yè)加強(qiáng)民主管理的探索思考
    ;民主管理;和諧穩(wěn)定實(shí)行民主化管理,是企業(yè)職工參與企業(yè)管理、體現(xiàn)主人翁地位最為主要的途徑。只有民主管理科學(xué)而規(guī)范,職工群眾的切身利益得以有效維護(hù),企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系才能和諧穩(wěn)定,企業(yè)改革發(fā)展才能獲得源源動(dòng)力。一、民主管理存在的問題在民主管理方面,國有企業(yè)由于對(duì)自身新形勢下民主管理工作規(guī)律探索得還不夠,制約了職工群眾的積極性和主動(dòng)性。主要體現(xiàn)為一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)民主管理工作的重視程度不夠,認(rèn)為維護(hù)職工的民主權(quán)益給自己找麻煩,對(duì)職工所提意見堅(jiān)持“大化小,小化了”的

    青年時(shí)代 2019年6期2019-04-04

  • 新形勢下基層思政工作需做好的幾個(gè)方面
    ,是實(shí)現(xiàn)基層和諧穩(wěn)定、國家長治久安的有效途徑和重要保障。本文從做好基層思想政治教育工作對(duì)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境意義重大、影響深遠(yuǎn),當(dāng)前基層思想政治教育工作中存在的突出問題,多管齊下、多措并舉、扎實(shí)做好基層思想政治教育工作等方面展開分析。關(guān)鍵詞:基層;思想政治;教育;筑牢;基層社會(huì);和諧穩(wěn)定黨的十八大以來,習(xí)近平總書記做出了一系列關(guān)于思想政治工作的重要部署,極大地豐富了思想政治工作理論,有效推進(jìn)了思想政治工作的科學(xué)化,促進(jìn)了思想政治工作實(shí)效性的提升。1.分析

    科學(xué)與技術(shù) 2019年10期2019-03-29

  • 強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系
    ;醫(yī)患關(guān)系;和諧穩(wěn)定[中圖分類號(hào)] R197.3 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1672-5654(2019)12(b)-0042-03Strengthen Medical Quality Management and Build a Harmonious Relationship between Doctors and PatientsLI Zhi-xiaDepartment of Quality Control, Second People's H

    中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2019年35期2019-02-11

  • 為人類對(duì)更好社會(huì)制度的探索提供中國方案
    內(nèi)蒙古的長期和諧穩(wěn)定發(fā)展,符合中國國情的國家基本政治制度的政治設(shè)計(jì),中國共產(chǎn)黨高度關(guān)注、指導(dǎo)內(nèi)蒙古自治區(qū)的實(shí)踐,培養(yǎng)了大批從少數(shù)民族出身的共產(chǎn)主義干部,誠心誠意地積極幫助少數(shù)民族發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文化建設(shè),構(gòu)建民族區(qū)域自治制度的“中國方案”。關(guān)鍵詞:和諧穩(wěn)定 民族區(qū)域自治制度 “中國方案”Abstract: The long-term harmonious and stable development of Inner Mongolia and the pol

    西部論叢 2019年1期2019-01-15

  • 勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定與勞動(dòng)合同期限關(guān)聯(lián)性解析
    更與勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定無必然關(guān)聯(lián)性。不應(yīng)將企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)合同期限長、且未預(yù)定終止時(shí)間的合同模式,等同于勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,而應(yīng)著力于培育主體、完善工會(huì)建設(shè)與引導(dǎo)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任,提升勞動(dòng)關(guān)系總體協(xié)調(diào)的有效性。關(guān)鍵詞:勞動(dòng)合同期限;勞動(dòng)關(guān)系;和諧穩(wěn)定;企業(yè)社會(huì)責(zé)任不少人認(rèn)為無固定期限勞動(dòng)合同不約定終止期限就是一經(jīng)簽訂不得解除的合同。一方面勞動(dòng)者把無固定期限勞動(dòng)合同視為“護(hù)身符”,千方百計(jì)要與用人單位簽訂無固定期限勞動(dòng)合同;另一方面用人單位則將無固定期限勞動(dòng)合

    職工法律天地·下半月 2018年11期2018-12-01

  • 煤炭企業(yè)治安保衛(wèi)工作管理研究
    系到企業(yè)社會(huì)和諧穩(wěn)定,生產(chǎn)生活秩序良好,起著重要的保障作用。搞好國有煤炭企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,可以壓制企業(yè)內(nèi)部邪氣、樹立企業(yè)正氣、鼓舞企業(yè)士氣、提振企業(yè)職工向邪惡傾向斗爭的勇氣,這種無形的潛在效益,能夠使企業(yè)員工在某種程度上增加正義感和拼搏精神,為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的治安環(huán)境,擴(kuò)大企業(yè)的生存、發(fā)展空間。實(shí)踐證明,抓好安全保衛(wèi)工作,才能使我們的企業(yè)健康平穩(wěn)向前發(fā)展,才能使企業(yè)和員工的利益得到根本保障。筆者試結(jié)合工作實(shí)踐,談一些粗淺的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。【關(guān)鍵詞】煤炭企

    成長·讀寫月刊 2018年10期2018-10-27

  • 新形勢下維護(hù)隴東油區(qū)和諧穩(wěn)定的可行性措施
    終使隴東油區(qū)和諧穩(wěn)定。關(guān)鍵詞:隴東油區(qū) 和諧穩(wěn)定 措施引 言隨著國民經(jīng)濟(jì)和國防、重工等行業(yè)的發(fā)展,對(duì)石油的需求越來越大,油田作為石油生產(chǎn)的主要場所,生產(chǎn)規(guī)模龐大,且一般處于偏遠(yuǎn)地區(qū),與村莊錯(cuò)中交互,地域?qū)拸V,占地面積大,油區(qū)道路與鄉(xiāng)村道路橫織交錯(cuò),井場上圍墻及大門設(shè)施不建全,部分井場又無人職守,井場與井場距離較遠(yuǎn)造成巡護(hù)及其圍堵上有難度,容易成為犯罪活動(dòng)高發(fā)地點(diǎn)。隴東油區(qū)受地理?xiàng)l件、歷史原因的影響,面臨的形勢依然十分嚴(yán)峻,且油區(qū)群眾對(duì)物質(zhì)的強(qiáng)烈欲望,導(dǎo)致他

    西部論叢 2018年11期2018-10-19

  • 油田企業(yè)基層平安建設(shè)與和諧穩(wěn)定發(fā)展方略
    我國油田企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展,其必須加強(qiáng)基層平安建設(shè),積極采取有效措施,確保國內(nèi)具備充足的原油,從而促使油田企業(yè)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。關(guān)鍵詞:油田企業(yè);平安建設(shè);和諧穩(wěn)定一、加強(qiáng)油田企業(yè)基層平安建設(shè)有何意義所謂油田企業(yè)基層平安建設(shè),即油田企業(yè)充分發(fā)動(dòng)內(nèi)部所有員工的力量,為維護(hù)其內(nèi)部環(huán)境和周邊環(huán)境而組建保安隊(duì)伍,讓企業(yè)治安力量得到強(qiáng)化,從而保證油田企業(yè)的正常運(yùn)營。從油田企業(yè)的發(fā)展上來看,基層平安建設(shè)工作的開展有助于其合法利益在很大程度上得到維護(hù)。并且,油田企業(yè)基

    企業(yè)文化 2018年24期2018-10-19

  • 也談高利貸
    ,維護(hù)和捍衛(wèi)和諧穩(wěn)定的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、生活、工作、學(xué)習(xí)環(huán)境是我們每位公民應(yīng)盡的義務(wù)?!娟P(guān)鍵詞】高利貸 民間借貸 合法性 社會(huì) 和諧穩(wěn)定一、前言一提及高利貸就聯(lián)想到上個(gè)世紀(jì)七十年代家喻戶曉、紅遍全國的革命歌劇《白毛女》中的黃世仁與楊白勞,白毛女和楊白勞飽受舊社會(huì)的迫害,高利貸是舊社會(huì)的產(chǎn)物,早就被重重的壓在歷史滾滾車輪下,一去不復(fù)返了。然而隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,高利貸也死灰復(fù)燃了,起初活動(dòng)于地下較為隱秘的角落里,近年來不斷“發(fā)展”壯大從幕后走到了臺(tái)面,“黃世

    時(shí)代金融 2018年14期2018-08-29

  • 切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)防恐維穩(wěn)工作初探
    作、保持企業(yè)和諧穩(wěn)定,根本上是為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。要始終保持清醒頭腦,充分認(rèn)識(shí)反恐維穩(wěn)工作的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和長期性,通過強(qiáng)化信息搜集、強(qiáng)化穩(wěn)定面防控、強(qiáng)化四重管控、強(qiáng)化應(yīng)急處置、強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、強(qiáng)化各級(jí)責(zé)任、強(qiáng)化責(zé)任追究等措施,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定.【關(guān)鍵詞】防恐維穩(wěn) 和諧穩(wěn)定 初探穩(wěn)定是第一責(zé)任,發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),抓好防恐維穩(wěn)工作、保持企業(yè)和諧穩(wěn)定,根本上是為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。要始終保持清醒頭腦,充分認(rèn)識(shí)反恐維穩(wěn)工作的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和長期性,切實(shí)把

    商情 2018年14期2018-05-31

  • 新形勢下基層思政工作需做好的幾個(gè)方面
    ,是實(shí)現(xiàn)基層和諧穩(wěn)定、國家長治久安的有效途徑和重要保障。本文從做好基層思想政治教育工作對(duì)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境意義重大、影響深遠(yuǎn),當(dāng)前基層思想政治教育工作中存在的突出問題,多管齊下、多措并舉、扎實(shí)做好基層思想政治教育工作等方面展開分析。關(guān)鍵詞:基層;思想政治;教育;筑牢;基層社會(huì);和諧穩(wěn)定黨的十八大以來,習(xí)近平總書記做出了一系列關(guān)于思想政治工作的重要部署,極大地豐富了思想政治工作理論,有效推進(jìn)了思想政治工作的科學(xué)化,促進(jìn)了思想政治工作實(shí)效性的提升。1.分析

    科學(xué)與技術(shù) 2018年10期2018-04-26

  • 愛心幫扶重到位 和諧文化重暖心
    愛心幫扶 和諧穩(wěn)定中圖分類號(hào):F407.22 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2017)12-000-01隨著油田“寒冰期”的持續(xù),企業(yè)尋找外部項(xiàng)目的范圍不斷地的擴(kuò)大,外闖職工分布點(diǎn)多、線長、面廣的局面已經(jīng)形成。以天然氣產(chǎn)銷廠為例,該廠現(xiàn)有員工1843人,女工592人,占員工總數(shù)的32%,其中外出勞務(wù)女工89人,分居兩地的家庭占職工家庭的五分之三。多數(shù)家庭面臨著子女教育、夫妻關(guān)系和諧、父母養(yǎng)老等諸多問題和困難,職工精神狀態(tài)欠佳,思想壓力大,易

    現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2017年24期2018-03-26

  • 新時(shí)期青工成長目標(biāo)管理創(chuàng)新的若干思考
    :青年是企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的未來和希望。近年來,油田企業(yè)新員工隊(duì)伍不斷壯大,作為"今天的生力軍,明天的主力軍",是實(shí)現(xiàn)油田可持續(xù)發(fā)展的主要后備力量。對(duì)青工培養(yǎng)和教育,直接關(guān)系到企業(yè)員工隊(duì)伍的有效接替和長遠(yuǎn)發(fā)展。為有效發(fā)揮青工在企業(yè)發(fā)展中的主力軍作用,激勵(lì)廣大青工在企業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展中打頭陣、立新功。企業(yè)堅(jiān)持以人為本的工作原則,深入研究新問題,探索新思路,實(shí)踐新方法,實(shí)施青工成長目標(biāo)價(jià)值管理調(diào)動(dòng)起各基層隊(duì)青工的積極性。著力開展思想教育、素質(zhì)提升、展示培養(yǎng)等工作,

    科學(xué)與財(cái)富 2018年2期2018-03-16

  • 加強(qiáng)道德法紀(jì)教育,確保隊(duì)伍和諧穩(wěn)定
    :員工是企業(yè)和諧穩(wěn)定的主體,是和諧穩(wěn)定的實(shí)踐者和受益者。隨著管理的不斷深入,受社會(huì)上不良風(fēng)氣的影響,在隊(duì)伍管理中也出現(xiàn)諸多制約和諧穩(wěn)定的現(xiàn)象,如果對(duì)問題不認(rèn)真加以分析、不及時(shí)解決,將會(huì)對(duì)隊(duì)伍的管理帶來極大地困難。關(guān)鍵詞:隊(duì)伍;和諧穩(wěn)定;因素;對(duì)策員工是企業(yè)和諧穩(wěn)定的主體,是和諧穩(wěn)定的實(shí)踐者和受益者。隨著管理的不斷深入,受社會(huì)上不良風(fēng)氣的影響,在隊(duì)伍管理中也出現(xiàn)諸多制約和諧穩(wěn)定的現(xiàn)象,如果對(duì)問題不認(rèn)真加以分析、不及時(shí)解決,將會(huì)對(duì)隊(duì)伍的管理帶來極大地困難。1

    科學(xué)與財(cái)富 2018年2期2018-03-16

  • 強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理防止集體資產(chǎn)流失
    關(guān)系到農(nóng)村的和諧穩(wěn)定發(fā)展,積極做好村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作可以有效避免因?yàn)榇寮?jí)財(cái)務(wù)管理問題而帶來的矛盾糾紛,維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。本文主要分析了當(dāng)前村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作中存在的不足,并提出了解決對(duì)策。關(guān)鍵詞: 村級(jí)財(cái)務(wù)管理;農(nóng)村社會(huì);和諧穩(wěn)定中圖分類號(hào): F302.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A DOI編號(hào): 10.14025/j.cnki.jlny.2017.19.023村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作相比以前進(jìn)步較大,各項(xiàng)工作也都順利推進(jìn)并取得不錯(cuò)的成績。這與廣大農(nóng)村

    吉林農(nóng)業(yè) 2017年10期2017-10-19

  • 當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下如何更好開展困難職工幫扶工作
    難幫扶工作;和諧穩(wěn)定近年來,受國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢影響,煤炭企業(yè)生產(chǎn)、銷售形勢異常嚴(yán)峻,職工的工資收入也受到了極大的影響,但市場經(jīng)濟(jì)下的商品銷售走勢卻有增無減,職工群眾的生活水平在這樣的形勢下,仍有相當(dāng)一部分職工因各種原因?qū)е律罾щy。再加上當(dāng)前我國社會(huì)保障體系的健全和完善還需要一個(gè)長期的過程,困難職工群體也將在一個(gè)較長的時(shí)期內(nèi)存在。新形勢下,如何切實(shí)肩負(fù)起幫扶困難職工的重任、穩(wěn)定職工隊(duì)伍,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展,是每位工會(huì)工作者面臨的重要課題。一、 加

    企業(yè)文化 2017年6期2017-10-14

  • 依法治企 源頭預(yù)防信訪問題 維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定
    預(yù)防;信訪;和諧穩(wěn)定《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》發(fā)布,確定了依法治企是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略。隨著對(duì)依法治國基本方略的深化,從依法治國到依法治企,特別是國有企業(yè)依法治企的相關(guān)論斷近些年已是不勝枚舉,然而作為信訪人,從分析依法治企與信訪工作關(guān)系的角度出發(fā),立足于當(dāng)下,結(jié)合本企業(yè)信訪工作的實(shí)際現(xiàn)狀與面臨的形勢,剖析依法治企與信訪工作存在的問題原因,為實(shí)現(xiàn)依法治企、源頭預(yù)防信訪問題、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定提出自己的粗淺見解。一、依法治企

    企業(yè)文化·下旬刊 2017年9期2017-10-09

  • 遵循綱領(lǐng) 結(jié)合實(shí)際 發(fā)揮企業(yè)思想政治工作效用
    ;企業(yè)文化;和諧穩(wěn)定;綜合素質(zhì)【Keywords】 improving quality and increasing efficiency; enterprise culture; harmony and stability; comprehensive quality【中圖分類號(hào)】D64 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1673-1069(2017)08-0123-021 引言習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織

    中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2017年8期2017-09-07

  • 對(duì)開展基層文化工作的思考
    以此促進(jìn)基層和諧穩(wěn)定和基層文化事業(yè)的發(fā)展。關(guān)鍵詞:基層文化事業(yè);基層建設(shè);和諧穩(wěn)定一、開展基層文化活動(dòng)的前提和目的在開展基層文化活動(dòng)之前,首先要對(duì)基層文化活動(dòng)作綜合分析與充分了解,對(duì)意義和作用進(jìn)行深刻地理解和認(rèn)識(shí)?;鶎游幕顒?dòng)就是要通過開展形式多樣、健康向上、豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),廣泛宣傳地方文化和群眾事業(yè)的發(fā)展與改革形勢,促進(jìn)文化建設(shè),陶冶人民群眾情操,積極促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè),從而鼓舞群眾的士氣,增強(qiáng)群眾的凝聚力和向心力。(一)充分發(fā)揮基層文化活動(dòng)的宣傳

    青年時(shí)代 2017年22期2017-09-06

  • 落實(shí)“四個(gè)確?!?瞄準(zhǔn)“三個(gè)堅(jiān)決”努力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境
    風(fēng)清氣正 和諧穩(wěn)定黨的十八大以來,中國平煤神馬集團(tuán)黨委多次強(qiáng)調(diào),要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè),推進(jìn)反腐倡廉,樹立良好從業(yè)形象,狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,營造風(fēng)清氣正環(huán)境。近年來,首山一礦也結(jié)合實(shí)際提出“三個(gè)堅(jiān)決”,(堅(jiān)決把住安全生產(chǎn)紅線,堅(jiān)決守住黨風(fēng)廉政關(guān)口,堅(jiān)決維護(hù)和諧穩(wěn)定大好局面)的工作目標(biāo),就是按照集團(tuán)黨委“四個(gè)確保”的要求,下大力氣營造一個(gè)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,凝聚全礦3000名干部職工的智慧和力量,努力建設(shè)安全高效健康型礦井,為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)、企業(yè)

    商情 2017年21期2017-07-27

  • 搭建農(nóng)經(jīng)管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提升農(nóng)經(jīng)管理工作水平
    ;農(nóng)村社會(huì);和諧穩(wěn)定中圖分類號(hào):F320.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.11974/nyyjs.20170632223農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作能提高服務(wù)三農(nóng)的效率,在新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展時(shí)期,做好農(nóng)經(jīng)管理工作可以提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益,促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定和諧發(fā)展。做好農(nóng)經(jīng)管理工作,我們主要以部門聯(lián)合為主,搭建農(nóng)經(jīng)管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),推廣農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)軟件,通過電腦軟件、電子郵件等現(xiàn)代通訊實(shí)現(xiàn)信息化管理。1 農(nóng)經(jīng)管理工作信息化的主要做法1.1 農(nóng)經(jīng)管理體系建設(shè)以信息化為基礎(chǔ)農(nóng)經(jīng)管理體系的建

    農(nóng)業(yè)與技術(shù) 2017年12期2017-07-11

  • 加強(qiáng)社保檔案管理促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定
    這對(duì)于社會(huì)的和諧穩(wěn)定具有重要意義。做好社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理工作,已成為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定不可缺或缺的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。關(guān)鍵詞:社保檔案;管理;和諧穩(wěn)定一、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理的必要性及重要意義深化社會(huì)保險(xiǎn)改革的需要就是要求加強(qiáng)社保檔案管理工作。隨著社會(huì)保險(xiǎn)改革的深化,社保管理責(zé)任人不但要履行社會(huì)保障的職責(zé),還要承擔(dān)起對(duì)離退休人員的社會(huì)化服務(wù)與管理。社保檔案管理屬于龐大的社會(huì)系統(tǒng)工程,需要完整、準(zhǔn)確每一個(gè)人的資料記載,安全有序的社保檔案管理,不僅僅會(huì)贏得離退休人員的贊

    科學(xué)與財(cái)富 2017年20期2017-07-10

  • 維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定需警惕哪些風(fēng)險(xiǎn)隱患
    影響我國社會(huì)和諧穩(wěn)定的因素是存在的,對(duì)維護(hù)和保持社會(huì)和諧穩(wěn)定絕不能掉以輕心。【關(guān)鍵詞】和諧穩(wěn)定 社會(huì)轉(zhuǎn)型 社會(huì)風(fēng)險(xiǎn) 【中圖分類號(hào)】C913 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視社會(huì)的和諧穩(wěn)定。正如習(xí)近平總書記指出的,“平安是老百姓解決溫飽后的第一需求,是極重要的民生,也是最基本的發(fā)展環(huán)境?!蔽覀儽仨毷冀K保持清醒頭腦,始終牢記和諧穩(wěn)定是根本大局的道理,著力提升維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的能力和水平,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。

    人民論壇 2017年17期2017-07-06

  • 淺談如何做好煤礦企業(yè)的思想政治工作
    ;思想政治;和諧穩(wěn)定;企業(yè)文化如何從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的高度做好職工的思想政治工作,引導(dǎo)和激勵(lì)廣大職工腳踏實(shí)地干好本職工作,是當(dāng)前擺在我們面前的一項(xiàng)重要課題。筆者認(rèn)為可以由以下幾個(gè)方面著手。一、加強(qiáng)職工思想教育,提高職工政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)近年來,廣大煤礦企業(yè)把提高職工思想教育作為一項(xiàng)根本的政治任務(wù)常抓不懈,引導(dǎo)職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神等內(nèi)容,同時(shí)加大日常性的檢查督促,保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量,促使全體黨員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)不斷提高

    青年時(shí)代 2017年16期2017-07-03

  • 建立健全農(nóng)經(jīng)管理機(jī)制 促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展
    ;農(nóng)村社會(huì);和諧穩(wěn)定中圖分類號(hào):F321 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.11974/nyyjs.20170533158農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的主體思路是增加農(nóng)民收入,提高農(nóng)業(yè)綜合收效。農(nóng)經(jīng)管理工作主要以農(nóng)村經(jīng)營體制為突破口,在自身制度的指導(dǎo)下不斷完善和創(chuàng)新,將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作推向法制化、制度化和規(guī)范化。在借鑒國外、國內(nèi)其他地區(qū)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本地實(shí)際情況創(chuàng)造新的工作方法,使方法更適合本地農(nóng)經(jīng)管理工作的順利進(jìn)行。1 農(nóng)經(jīng)管理工作的意義1.1 推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展

    農(nóng)業(yè)與技術(shù) 2017年10期2017-06-20

  • 楊樹造林技術(shù)要點(diǎn)
    ;農(nóng)村社會(huì);和諧穩(wěn)定中圖分類號(hào):F321 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.11974/nyyjs.20170533186楊樹屬于速生樹種,成材早,用途廣泛。楊樹的種植在提高種植效益的同時(shí)又能緩解我國天然林保護(hù)和退耕還林的木材緊缺狀況。科技進(jìn)步使得我國楊樹造林面積逐漸增大,目前已經(jīng)成為世界上楊樹人工造林面積最大的國家。目前楊樹造林過程中還是存在一些問題,只有解決這些問題,提高造林技術(shù),才能對(duì)我國生態(tài)環(huán)境有一定改善作用。1 楊樹造林現(xiàn)狀分析楊樹由于速生性和廣泛的

    農(nóng)業(yè)與技術(shù) 2017年10期2017-06-20

  • 思想動(dòng)態(tài)分析在民航院校意識(shí)形態(tài)工作中的重要性
    ;意識(shí)形態(tài);和諧穩(wěn)定高校肩負(fù)著學(xué)習(xí)研究宣傳馬克思主義、培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要人物,民航院校更肩負(fù)著為實(shí)現(xiàn)民航強(qiáng)國夢(mèng)提供人才保障和智力支持的重要任務(wù),是黨的意識(shí)形態(tài)工作的前沿陣地。對(duì)師生思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析可以有效地、有針對(duì)性地開展教育,不斷完善意識(shí)形態(tài)工作在民航教育事業(yè)的指導(dǎo)作用。一、民航高校意識(shí)形態(tài)工作內(nèi)容理論陣地、輿論陣地、文化陣地、精神文明是民航高校做好意識(shí)形態(tài)工作的四大陣地。(一)思想政治教育習(xí)近平在全國高校思想政治教育工作會(huì)議上指出,高校

    都市家教·下半月 2017年5期2017-06-19

  • 推進(jìn)行業(yè)性工資集體協(xié)商 促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定
    企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定進(jìn)行了簡要的闡述,并結(jié)合本次研究提出了相關(guān)的改善措施。關(guān)鍵詞 行業(yè)性工資集體協(xié)商 勞動(dòng)關(guān)系 和諧穩(wěn)定行業(yè)性工資集體協(xié)商是由西方工業(yè)化國家發(fā)展并引進(jìn)到我國的,距今也有上百年的歷史。工資集體協(xié)商是工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的一項(xiàng)最直接,最有效的方式。本文主要對(duì)通過研究推進(jìn)行業(yè)性工資集體協(xié)商對(duì)促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,來分析在我國的現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)體制下,行業(yè)性工資集體協(xié)商的發(fā)展,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)勞資雙方的共贏。一、課程研究基礎(chǔ)(一)行業(yè)性工資集體協(xié)商的涵義行業(yè)

    現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2017年10期2017-06-15

  • 中越邊境非法跨國婚姻對(duì)少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展與和諧穩(wěn)定的影響分析
    的健康發(fā)展與和諧穩(wěn)定帶來了一系列的社會(huì)問題,具有一定的緊迫性和重要性。關(guān)鍵詞:中越邊境 跨國婚姻 少數(shù)民族 和諧穩(wěn)定 女性中越兩國有綿延2449公里的陸地邊界,按我國己劃分的民族身份來看,有苗、瑤、漢、壯、傣、彝、京、回、布依、哈尼、拉枯、訖佬等12個(gè)民族跨國境而居。云南省紅河州河口瑤族自治縣瑤山鄉(xiāng)是國境而居的典型代表之一,這里長期留有中越非法跨國婚姻現(xiàn)象。非法跨國婚姻,不僅進(jìn)一步削弱了中國法律在邊境地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)的權(quán)威,而且損害了跨國婚姻主體利益,還

    魅力中國 2016年30期2017-06-10

  • 在企業(yè)改革中做好社區(qū)穩(wěn)定工作的思考
    ,提出了維護(hù)和諧穩(wěn)定的措施,對(duì)建設(shè)一體化維護(hù)穩(wěn)定新格局有一定的借鑒意義。【關(guān)鍵詞】 社區(qū);企業(yè)改革;和諧穩(wěn)定當(dāng)前,隨著油田物業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)行專業(yè)化重組后,社區(qū)原有的維護(hù)穩(wěn)定工作模式出現(xiàn)了新變化,由一體化開展工作變?yōu)榉止f(xié)作運(yùn)行,面對(duì)新形勢,需要社區(qū)和物業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)新工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)油田和轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。筆者結(jié)合社區(qū)實(shí)際,就物業(yè)和社區(qū)分離后如何共同維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定作一淺顯的嘗試和探索。一、當(dāng)前影響社區(qū)穩(wěn)定的因素分析1.客觀存在的不穩(wěn)定因素。當(dāng)前油田處在改革發(fā)展的深化期,

    中國經(jīng)貿(mào) 2017年8期2017-05-12

  • 新時(shí)期信訪舉報(bào)機(jī)制的創(chuàng)新探究
    、維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定成為我們必須所面臨的問題。信訪舉報(bào)工作是我們黨和政府的一項(xiàng)重要工作,加強(qiáng)新時(shí)期的信訪舉報(bào)工作尤為重要,迫在眉睫,它關(guān)系黨群干群關(guān)系的改善,關(guān)系到社會(huì)公平正義的實(shí)現(xiàn),關(guān)系到社會(huì)的長治久安、國家的繁榮穩(wěn)定,關(guān)系到中國夢(mèng)的順利實(shí)現(xiàn)。因此,為提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,適應(yīng)新形勢條件下的復(fù)雜局面,實(shí)現(xiàn)中華民族的中國夢(mèng),我們就需要更新思維方式、創(chuàng)新社會(huì)管理、加強(qiáng)信訪舉報(bào)。關(guān)鍵詞:信訪舉報(bào);和諧穩(wěn)定;機(jī)制一、重視信訪舉報(bào)工作,完善信訪舉報(bào)機(jī)制(一)

    魅力中國 2016年43期2017-05-05

  • 淺談企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信訪工作
    網(wǎng)絡(luò)信訪 和諧穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)信訪是把“雙刃劍”,但只要進(jìn)行正確引導(dǎo)及合理運(yùn)用,就能將網(wǎng)絡(luò)變成職工群眾表達(dá)自己觀點(diǎn)及訴求的重要平臺(tái),企業(yè)與職工群眾溝通的渠道就會(huì)更加暢通,解決問題的效率必將明顯提高,職工與企業(yè)的矛盾就會(huì)越來越少,也進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力及向心力,有效推進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定有序發(fā)展。一、科學(xué)設(shè)置網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)企業(yè)應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信訪科學(xué)定位、合理規(guī)劃,在信訪部門內(nèi)設(shè)置專門的工作機(jī)構(gòu),配備專職工作人員,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信訪各項(xiàng)工作,讓網(wǎng)絡(luò)信訪平臺(tái)成為職工群眾表達(dá)訴求的便捷通道

    現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2016年23期2017-04-01

  • 當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下如何更好開展困難職工幫扶工作
    難幫扶工作;和諧穩(wěn)定近年來,受國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢影響,煤炭企業(yè)生產(chǎn)、銷售形勢異常嚴(yán)峻,職工的工資收入也受到了極大的影響,但市場經(jīng)濟(jì)下的商品銷售走勢卻有增無減,職工群眾的生活水平在這樣的形勢下,仍有相當(dāng)一部分職工因各種原因?qū)е律罾щy。再加上當(dāng)前我國社會(huì)保障體系的健全和完善還需要一個(gè)長期的過程,困難職工群體也將在一個(gè)較長的時(shí)期內(nèi)存在。新形勢下,如何切實(shí)肩負(fù)起幫扶困難職工的重任、穩(wěn)定職工隊(duì)伍,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展,是每位工會(huì)工作者面臨的重要課題。一、 加

    企業(yè)文化·下旬刊 2017年2期2017-04-01