2019年3期
刊物介紹
· 介紹國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)文化管理理論的權(quán)威刊物 · 推動(dòng)企業(yè)實(shí)施企業(yè)文化集聚軟力量的新銳刊物 · 了解企業(yè)動(dòng)態(tài)和企業(yè)家卓越人生的必要讀物 · 圖文并茂精...
企業(yè)文化
話題
文化
- 基于國有施工企業(yè)基層項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)研究
- 電力企業(yè)文化建設(shè)的對策及建議
- 構(gòu)建新時(shí)代石油企業(yè)文化是社會主義文化建設(shè)的題中應(yīng)有之義
- 深化新時(shí)代企業(yè)文化落地
- 淺談基層黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合
- 國有企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的有機(jī)融合
- 縣供電企業(yè)企業(yè)文化落地工程的實(shí)施策略
- 加強(qiáng)企業(yè)職工文化建設(shè) 促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展
- 如何實(shí)現(xiàn)國企黨建與企業(yè)文化的協(xié)同發(fā)展
- 漫談企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀與對策
- 如何發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用
- 淺析海外工程項(xiàng)目思想政治工作對企業(yè)文化建設(shè)的重要性
黨建
- 論新形勢下國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的對策和措施
- 新時(shí)期如何加強(qiáng)和諧企業(yè)黨建和工會建設(shè)
- 新時(shí)期國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對策研究
- 高校離退休黨支部建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展思考
- 黨員量化評價(jià)如何促進(jìn)調(diào)度生產(chǎn)業(yè)務(wù)
- 新形勢下國有企業(yè)黨建工作思考
- 基層黨建工作實(shí)效性探索
- 淺談將全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到黨員個(gè)體
- 民營控股混合所有制企業(yè)黨建工作初探
- 新形勢下基層黨建的“加減乘除”四則運(yùn)算
- 淺談如何發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
- 提高黨建工作價(jià)值 凝聚企業(yè)發(fā)展合力
- 打造讓職工滿意的基層黨組織探索與管理
- 對加強(qiáng)房建工程項(xiàng)目部黨建工作的幾點(diǎn)思考
- 企業(yè)基層黨建政工工作的創(chuàng)新與發(fā)展
- 強(qiáng)基固本筑堡壘 勵(lì)精圖治鑄精品
- 石油企業(yè)基層黨建存在的問題及對策
- 基于新形勢下企業(yè)基層黨支部建設(shè)分析
- 國有企業(yè)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考
- 石油企業(yè)基層黨建工作有效增強(qiáng)的路徑
- 凝心聚力充分發(fā)揮基層黨組織的發(fā)展保障作用
- 探索共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)管理實(shí)踐
- 對石油企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合的思考
- 新形勢下做好石化企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考
- 借力企業(yè)文化豐富黨建政工內(nèi)涵要素探索
- 淺析基層銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察條線如何履行好監(jiān)督責(zé)任
- 新時(shí)期國有科技公司黨建工作體系建設(shè)探討
- 淺談新形勢下如何做好基層黨建工作
- 加強(qiáng)石油企業(yè)合規(guī)監(jiān)督的思考
- 積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，正確引導(dǎo)員工價(jià)值取向，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向研究
- 石油化工企業(yè)新常態(tài)黨建的問題以及加強(qiáng)方法
- 關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位黨建與思想政治工作的方法
- 油田企業(yè)黨支部建設(shè)提升時(shí)效性的措施探析
- 芻議黨支部書記素質(zhì)提升“五個(gè)平臺”建設(shè)
- 煤礦基層黨支部建設(shè)存在問題與對策思考
- 國有企業(yè)離退休黨建工作的新模式分析
- 加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)研究
- 提升基層黨組織負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)力的途徑探討
- 關(guān)于基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的若干思考
- 加強(qiáng)和改進(jìn)縣級供電企業(yè)黨建工作淺談
- 企業(yè)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合探討
- 黨內(nèi)不正之風(fēng)的表現(xiàn)、影響及糾正措施
- 從提升組織力出發(fā)促進(jìn)黨支部建設(shè)
- 深入學(xué)習(xí)十九大精神 把企業(yè)的事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)來做
- 關(guān)于“訪惠聚”做好群眾工作的實(shí)踐研究
- 油田社區(qū)黨員聯(lián)系服務(wù)站的“服務(wù)”功能研究
- 關(guān)于建立健全黨建工作考核評價(jià)體系的探索與思考
- 企業(yè)黨支部建設(shè)存在的問題與對策
- 新時(shí)期油田黨建與思想政治工作的探討
- 新時(shí)期國企黨建工作面臨挑戰(zhàn)分析
- 新時(shí)期基層黨支部工作的思考與探索
- 新時(shí)代加強(qiáng)煤礦企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)措施分析
- 新形勢下談企業(yè)加強(qiáng)黨群隊(duì)伍建設(shè)建議
- 分析如何利用新媒體創(chuàng)新基層黨建工作
- 把黨建工作全面融入工程建設(shè)管理
- “一線工作法”打造過硬團(tuán)隊(duì)
- 淺談標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)在油田黨建工作中的作用
- 試析新時(shí)代下提升黨員的學(xué)識與修養(yǎng)
- 加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)研究（1）
- 新形勢下油田企業(yè)黨建工作創(chuàng)新探討
- 發(fā)揮支部引領(lǐng)作用 打造熱電標(biāo)桿企業(yè)
- 融入中心，提升四力 以高質(zhì)量的黨建工作推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
- 淺析如何加強(qiáng)油田外部市場員工管理工作
- 發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合
- 新時(shí)代國有企業(yè)團(tuán)青工作新方向
- 關(guān)于做好企業(yè)基層黨員日常學(xué)習(xí)教育的幾點(diǎn)思考
- 深化石油企業(yè)黨建工作之我見
- 踐行“五個(gè)堅(jiān)持”做一名合格的黨委秘書
- 電力企業(yè)基層黨建工作中存在的不足點(diǎn)及改進(jìn)
政工
- 淺談企業(yè)如何做好職工思想政治工作
- 建筑企業(yè)基層開展政治思想工作初探
- 新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合
- 煤炭企業(yè)基層黨建與政工工作實(shí)踐探討
- 淺談新時(shí)代新形勢下如何做好企業(yè)為老服務(wù)管理工作
- 新時(shí)期煤炭企業(yè)政工思想建設(shè)初探
- 論做好醫(yī)院思想政治、信訪工作的重要性
- 論新形勢下石油政工管理的創(chuàng)新發(fā)展
- 新時(shí)期企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探索
- 分析黨政思想工作對企業(yè)發(fā)展的作用
- 對建立基層班組建設(shè)競爭機(jī)制的探索
- 新時(shí)期國有企業(yè)宣傳思想工作問題及對策探析
- 人力資源管理中政工工作的有效應(yīng)用
- 新時(shí)期有效提高基層政工干部素質(zhì)的策略
- 企業(yè)文化建設(shè)中政工人員的準(zhǔn)確定位探究
- 新形勢下國有企業(yè)青年職工思想政治工作探析
- 關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)青年政工隊(duì)伍建設(shè)的思考
- 以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn) 著力提升機(jī)關(guān)履職能力
- 貼近中心 融入中心 服務(wù)中心 持續(xù)提高機(jī)關(guān)工作效能助推企業(yè)發(fā)展
- 發(fā)揮工會獨(dú)特作用 穩(wěn)定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系
- 凝聚發(fā)展強(qiáng)大氣場 迸發(fā)奮進(jìn)無窮力量
- 試析當(dāng)前油田保衛(wèi)工作面臨的形勢及解決對策
- 打造企業(yè)文化特色品牌 構(gòu)建和諧穩(wěn)健發(fā)展隊(duì)伍
- 試析油田企業(yè)文化建設(shè)
- 國有企業(yè)思想政治工作面臨的新問題及對策
- 黨建思想政治工作對促進(jìn)油田企業(yè)文化建設(shè)的作用探析
- 加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路探討
- 社會責(zé)任視角下央企思想政治工作的創(chuàng)新研究
- 提高油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)的方法思考
- 加強(qiáng)企業(yè)武裝保衛(wèi)人員思想政治工作探究
- 煤礦思想政治工作優(yōu)勢在新時(shí)代彰顯的探索
- 新時(shí)期提高企業(yè)思想政治工作實(shí)效性對策探究
- 以黨建思想為指導(dǎo)開展企業(yè)政工教育工作的探討
- 論國有企業(yè)政工管理工作的問題和對策分析
- 淺談如何做好國有企業(yè)思想政治工作
- 淺析提高國企政工干部素質(zhì)的對策
- 煉化企業(yè)職工思想工作方式方法探討
- 試論提升企業(yè)思想政治工作水平的有效策略
- 初探新時(shí)期石油政工干部的基本素質(zhì)和工作方法
- 如何發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，凝聚職工智慧和激發(fā)創(chuàng)新活力的思考和探索
- 關(guān)于做好國有企業(yè)宣傳思想工作的系統(tǒng)思考
- 淺議人文關(guān)懷在企業(yè)思想政治工作中的作用
- 探究政工師如何做好新形勢下思想政治工作
- 企業(yè)政工工作與人力資源管理問題的思考
- 互聯(lián)網(wǎng)+背景下施工企業(yè)思想政治工作有效性
- 增強(qiáng)“四力”發(fā)揮“四新”
- 電力企業(yè)政工干部做好群眾工作的策略
- 淺談以人為本理念下的國有企業(yè)思想政治工作
- 國企思想政治工作宣傳中新媒體的運(yùn)用實(shí)踐研究
- 抓黨建凝聚發(fā)展合力
- 國有企業(yè)治安保衛(wèi)思想政治工作路徑探索
- 國有企業(yè)的政工工作探究
- 筑牢“根”和“魂”引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
- 新時(shí)期國有企業(yè)做好政工工作的策略探究
- 淺談如何做好國有企業(yè)思想政治工作（1）
- 強(qiáng)化企業(yè)基層黨建政工工作的新思路探究
- 思想政治工作在人事工作中的重要性
- 縣級供電企業(yè)政工工作中人本化教育的滲透研究
- 企業(yè)基層黨建政工工作的創(chuàng)新發(fā)展探析
- 企業(yè)思想政治工作改進(jìn)和創(chuàng)新思考
- 新形勢下國企政工工作的新探索
- 實(shí)施“三個(gè)一”管理 推動(dòng)全員創(chuàng)新創(chuàng)效
工會
- 關(guān)于國企工會在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的作用思考
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的工會管理服務(wù)模式分析
- “三個(gè)代表”推進(jìn)廠務(wù)公開深入發(fā)展
- 論做好企業(yè)工會思想政治工作的方法和途徑
- 發(fā)揮工會優(yōu)勢 努力成為困難職工“暖心人”
- 新形勢下國企工會職能升級與創(chuàng)新研究
- 石油企業(yè)工會工作面臨的問題及發(fā)展趨勢
- 關(guān)于創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)＋工會”工作模式探索
- 融入中心工作 強(qiáng)化“三個(gè)導(dǎo)向”在實(shí)踐推廣應(yīng)用中彰顯創(chuàng)新智慧最大價(jià)值
- 國企工會做好思想政治工作的幾點(diǎn)思考
- 研究強(qiáng)化技能競賽活動(dòng)提高員工技能素質(zhì)
- 探究構(gòu)建和諧軌道交通企業(yè)中工會的角色特征
- 新時(shí)期開展工會女工工作的思考
- 國有企業(yè)工會多重舉措助推團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)
- 論新時(shí)期工會職工小家建設(shè)工作
- 工會女職工干部的工作技巧探討
- 推進(jìn)企務(wù)公開 堅(jiān)持民主管理 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
管理
- 淺談馬斯洛需求層次理論在公司管理中的應(yīng)用
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下企業(yè)績效管理的創(chuàng)新途徑
- 需求層次理論在薪酬管理中的應(yīng)用
- 國有煤炭企業(yè)人力資源流失趨勢及調(diào)控對策分析
- 探究物業(yè)化背景下高校學(xué)生公寓管理辦法
- 基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)
- 企業(yè)人力資源管理中招聘渠道有效性分析
- 基于戰(zhàn)略人力資源管理的績效管理戰(zhàn)略研究
- 油田企業(yè)人事管理向人力資源管理的轉(zhuǎn)型探討
- 準(zhǔn)軍事化管理在保衛(wèi)工作中的探索及應(yīng)用
- 企業(yè)人力資源管理難點(diǎn)和解決措施
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代下關(guān)于加強(qiáng)計(jì)量行政管理措施研究
- 醫(yī)院人力資源薪酬管理的幾點(diǎn)思考
- 文化氛圍的營造在離退休管理工作中的作用
- 試析石油企業(yè)對于離退休職工如何更好地管理
- 基于人力資源管理視角下離退休干部管理工作的創(chuàng)新
- 加強(qiáng)國有企業(yè)離退休管理工作的途徑
- 優(yōu)化企業(yè)綜合管理工作的具體措施分析
- 茨16-156C井管理對策及效果
- 新形勢下油田企業(yè)做好社會治安綜合治理工作的策略
- 淺談醫(yī)院健康體檢檔案規(guī)范化管理
- 科學(xué)管理提高安全水平
企業(yè)
- 石油企業(yè)基層單位員工隊(duì)伍穩(wěn)定措施分析
- 論國有企業(yè)50%：50%股權(quán)混改模式的實(shí)踐建議
- 新時(shí)代如何做好國企離退休工作
- 石油企業(yè)基層單位員工隊(duì)伍維穩(wěn)方案分析
- 試論提高企業(yè)員工培訓(xùn)有效性的途徑
- 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是煤炭企業(yè)逆勢發(fā)展的強(qiáng)心劑
- 以“六個(gè)堅(jiān)持”理念助推國有煤炭企業(yè)發(fā)展
- 淺談新形勢下如何做好離退休人員工作
- 淺析提高油品銷售企業(yè)客戶忠誠度的措施
- 新形勢下油田企業(yè)信訪穩(wěn)定工作途徑
- 如何以“四合格、四詮釋”為引領(lǐng) 推進(jìn)崗位培訓(xùn)工作取得新業(yè)績
財(cái)經(jīng)
研究
- 遵循“二元法則”力抓“養(yǎng)眼”“吸睛”
- 高職石油工程專業(yè)課程思政教育的探索與實(shí)踐
- 強(qiáng)化辦公室文秘“檔案意識”提升檔案工作效率
- 提高離退休管理工作者素質(zhì)的途徑
- 刀門壓力、來料水分對切絲物理指標(biāo)的影響研究
- 試論如何做好油公司體制機(jī)制下的信訪穩(wěn)定工作
- 淺談一種更換閥門卡箍鋼圈的簡易工具
- 關(guān)于全媒體時(shí)代企業(yè)做好新聞宣傳工作的幾點(diǎn)思考
- 淺談新常態(tài)下如何做好企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)+共青團(tuán)工作
- 關(guān)于做好新形勢下信訪維穩(wěn)工作的思考
- 企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作發(fā)展創(chuàng)新
- 國有企業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè)和管理探析
- 現(xiàn)代汽車污染及控制措施
- 論以人為本在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展中的重要性
- 機(jī)械設(shè)備制造與維修方法在煤炭機(jī)械中的應(yīng)用
- 新媒體時(shí)代共青團(tuán)工作的機(jī)遇與挑戰(zhàn)分析
- 互聯(lián)網(wǎng)＋時(shí)代的信訪基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)
- 建筑施工企業(yè)利用建筑信息技術(shù) 實(shí)施工程造價(jià)管理的研究初探
- 淺談“腈綸人的畫與話”對青年員工的促進(jìn)和發(fā)展
- 建筑施工企業(yè)利用3D信息可視化技術(shù)開展工程造價(jià)管理的研究初探
- 建立機(jī)關(guān)單位保密工作長效機(jī)制的問題及對策
- 淺談煙草行業(yè)如何在放管服中提升行政許可效能
- 汽車修理中齒輪技術(shù)的應(yīng)用研究
- 鋼筋微波探測儀進(jìn)行鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)開洞施工經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
- 基于鋼筋掃描儀進(jìn)行梁結(jié)構(gòu)鉆洞施工總結(jié)