中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊
改革熱線
財(cái)政金融
經(jīng)營管理
- 國有企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)研究
- 國有企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制的措施研究
- 市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的研究分析
- 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及應(yīng)對策略研究
- 企業(yè)固定成本與變動(dòng)成本的優(yōu)化配置研究
- 事業(yè)單位預(yù)算管理一體化與財(cái)會(huì)監(jiān)督融合探究
- 公立醫(yī)院成本核算管理問題與解決措施探究
- 價(jià)值醫(yī)療理念下公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量效果評價(jià)研究
- 高校新建校區(qū)形成債務(wù)的影響及對策研究
- 財(cái)務(wù)信息化條件下高校資金結(jié)算管理研究
- 全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用研究
- 跨國企業(yè)績效評價(jià):投資組合理論與實(shí)物期權(quán)理論的對比及實(shí)證研究
- 國有企業(yè)境內(nèi)礦山并購實(shí)務(wù)及投資效益分析
- 預(yù)算管理創(chuàng)新在國有投資集團(tuán)中的應(yīng)用與成效分析
- 股東按約定獲得超過出資比例分紅的會(huì)計(jì)處理探析
- 資產(chǎn)減值的會(huì)計(jì)處理探析
數(shù)字經(jīng)濟(jì)
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的影響研究
- 數(shù)字化背景下的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理策略優(yōu)化研究
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題研究
- 信息化背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程的優(yōu)化
- 國有企業(yè)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)下財(cái)務(wù)分析的思考
- 大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)稅管理中的應(yīng)用與挑戰(zhàn)
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)行業(yè)的變革與應(yīng)對策略研究
- 大數(shù)據(jù)視域下“云會(huì)計(jì)”安全隱患與安全防范
- 大數(shù)據(jù)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下新質(zhì)生產(chǎn)力對能源行業(yè)的影響
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代下旅游業(yè)數(shù)字化審計(jì)體系構(gòu)建
行業(yè)發(fā)展
- 可持續(xù)發(fā)展視角下發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的措施
- 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下直播電商的監(jiān)管機(jī)制研究
- 新能源汽車企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率的組態(tài)效應(yīng)研究
- 生成式人工智能技術(shù)企業(yè)的版權(quán)風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)路徑
- 供應(yīng)鏈新模式下異地倉設(shè)置實(shí)踐和思考
- 土地政策、房價(jià)與經(jīng)濟(jì)周期
- 連鎖商業(yè)模式在西部地區(qū)可持續(xù)發(fā)展的路徑分析
- 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下電子商務(wù)企業(yè)市場營銷模式探析
- 融資租賃行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)機(jī)制的探究
區(qū)域發(fā)展
鄉(xiāng)村振興
社會(huì)發(fā)展
人力資源
- 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下人力資源管理對社會(huì)就業(yè)穩(wěn)定性的影響及對策研究
- 醫(yī)院人力資源精細(xì)化管理策略研究
- 金融科技創(chuàng)新對人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型路徑的影響
- 論數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代跨境電商人才素質(zhì)要求與培養(yǎng)策略
- 新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)思路與實(shí)施方案
- 海南自貿(mào)港總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)人才外語應(yīng)用能力的調(diào)查與對策研究
- 事業(yè)單位人力資源管理提質(zhì)增效路徑探討
- 事業(yè)單位人力資源管理的創(chuàng)新模式與實(shí)踐探索