2019年1期
刊物介紹
《中國商論》雜志是由中國商業(yè)聯(lián)合會主管主辦的國家級權(quán)威期刊。本刊主要刊發(fā)經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)領(lǐng)域的稿件，在本刊發(fā)表的學(xué)術(shù)研究論文可以在職稱評定、晉升和業(yè)績考核以及崗位競聘中起到科研認(rèn)定作用。
中國商論
電子商務(wù)
智慧商業(yè)
金融視線
- 股東知情權(quán)行使制度研究
- 商業(yè)銀行貸款風(fēng)險(xiǎn)的成因及解決策略
- 商業(yè)銀行小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的營銷策略
- 科技型中小企業(yè)借助新三板融資的實(shí)證研究
- 企業(yè)融資風(fēng)險(xiǎn)控制的應(yīng)用研究
- 資管新規(guī)后商業(yè)銀行金融理財(cái)產(chǎn)品的應(yīng)對
- 資產(chǎn)證券化中雙SPV模式的選擇
- 中小股東權(quán)益保護(hù)的方式選擇
- 商品期貨量化交易策略
- 淺議輕資產(chǎn)類長租公寓的融資模式及風(fēng)險(xiǎn)
- 我國農(nóng)產(chǎn)品眾籌存在的問題與對策
- 供應(yīng)鏈金融背景下溫州中小企業(yè)的融資現(xiàn)狀研究
- PPP融資模式問題研究
- 上市旅游公司投資價(jià)值分析
營銷策略
消費(fèi)經(jīng)濟(jì)
經(jīng)管空間
- 戰(zhàn)略導(dǎo)向下的企業(yè)全面預(yù)算管理策略
- 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)人力資源管理研究
- 目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用分析
- 從社會責(zé)任角度看現(xiàn)代民營企業(yè)的財(cái)務(wù)管理新目標(biāo)
- 對企業(yè)全面預(yù)算管 理的現(xiàn)狀及完善措施的思考
- 企業(yè)績效考核存在的問題及對策
- 淺談財(cái)政局預(yù)算資金績效管理優(yōu)化問題
- 人力資源管理中績效考核的問題與建議
- 我國資產(chǎn)管理公司的發(fā)展策略和依賴路徑探討
- 連鎖餐飲企業(yè)成本控制工作探析
- 盈余管理方式對企業(yè)投資支出的影響①
- 企業(yè)人力資源管理信息化的實(shí)踐研究
- 新經(jīng)濟(jì)時代知識經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展趨勢研究
- 淺談企業(yè)行政管理在企業(yè)管理中的幾點(diǎn)作用
- 試論企業(yè)管理中存在的問題及解決方法
- 企業(yè)人力資源管理存在的問題及建議
- 產(chǎn)品倉庫庫存管理現(xiàn)狀及改善建議
- 關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)人力資源薪酬管理的探索與思考
- 企業(yè)戰(zhàn)略價(jià)值化管理的方法研究
- 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)建議探討
- 淺析賓館人力資源管理及“綜合用工”績效考核體系建設(shè)
- 探討企業(yè)文化因子和管理績效之間的對應(yīng)關(guān)系
- 食品行業(yè)上市公司的績效影響因素研究