鐵路職工
- 如何提高鐵路職工教育培訓(xùn)工作質(zhì)量
，要定期針對(duì)鐵路職工展開(kāi)教育和培訓(xùn)工作，提高鐵路職工的整體職業(yè)素養(yǎng)，近幾年鐵路交通運(yùn)輸壓力越來(lái)越大，乘客的服務(wù)需求標(biāo)準(zhǔn)也越來(lái)越高，鐵路職工素質(zhì)參差不齊，這極大的影響了我國(guó)現(xiàn)代鐵路服務(wù)的建設(shè)和提升，本文針對(duì)如何提高鐵路職工的教育培訓(xùn)工作展開(kāi)分析研究，深層次探究目前鐵路職工培訓(xùn)教育所存在的問(wèn)題，在此基礎(chǔ)上優(yōu)化鐵路職工教育培訓(xùn) 的方案，更好地落實(shí)鐵路職工的教育培訓(xùn)工作，為乘客樹(shù)立良好的鐵路服務(wù)形象。關(guān)鍵詞： 鐵路職工;培訓(xùn)教育;服務(wù)形象前言21世紀(jì)以來(lái)我國(guó)現(xiàn)代交
學(xué)習(xí)與科普 2022年2期2022-02-23
- 加強(qiáng)鐵路職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的有效途徑分析
但當(dāng)今我國(guó)對(duì)鐵路職工的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)還存在著一些不足之處，許多學(xué)員的技能水平還達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求?；诖耍疚奶岢黾訌?qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的有效途徑建議，希望給有關(guān)部門(mén)提供參考，為國(guó)家穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻(xiàn)。關(guān)鍵詞：鐵路職工;業(yè)務(wù)技能;加強(qiáng)培訓(xùn)的途徑前言隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，我國(guó)鐵路的進(jìn)展步伐也在大步向前，涌現(xiàn)出了眾多新技術(shù)、新材料、新模式。而高速的發(fā)展也讓鐵路職工的素質(zhì)面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，因此做好職工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)就顯得尤為重要。所以，打造出富有高能力的職工隊(duì)伍是我國(guó)鐵路事業(yè)的
科學(xué)與生活 2021年23期2021-12-06
- 新形勢(shì)下鐵路職工教育的方法
分析新形勢(shì)下鐵路職工教育的方法，以期提高鐵路職工的職業(yè)素養(yǎng)。以文獻(xiàn)探究為理論基礎(chǔ)，通過(guò)本文分析可知，應(yīng)從合理安排培訓(xùn)計(jì)劃，構(gòu)建完善的激勵(lì)機(jī)制、提高培訓(xùn)教師的專(zhuān)業(yè)水平、編制科學(xué)的培訓(xùn)教材等幾方面入手，有助于提高鐵路職工教育的有效性，從而促進(jìn)鐵路行業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。關(guān)鍵詞：新形勢(shì);鐵路職工;教育方法隨著鐵路行業(yè)的蓬勃發(fā)展，對(duì)鐵路職工教育也提出了更高的要求。如何提高鐵路職工教育的質(zhì)量，以便提升職工的職業(yè)素養(yǎng)，已經(jīng)成為了當(dāng)前鐵路行業(yè)普遍關(guān)注的重點(diǎn)課題。本文通過(guò)對(duì)新形
交通科技與管理 2021年22期2021-09-23
- 加強(qiáng)鐵路職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的有效途徑
要求，特別是鐵路職工的業(yè)務(wù)技能與素養(yǎng)培養(yǎng)工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，通過(guò)多樣化的途徑開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高鐵路職工的整體素質(zhì)。一、優(yōu)化職工培訓(xùn)模式，建立職工培訓(xùn)機(jī)制現(xiàn)階段，鐵路部門(mén)的職工培訓(xùn)模式仍然采用傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，這種單一的培訓(xùn)模式難以適應(yīng)現(xiàn)代鐵路事業(yè)的發(fā)展。首先，相關(guān)鐵路部門(mén)需要從鐵路工作的實(shí)際情況出發(fā)，結(jié)合國(guó)家對(duì)鐵路部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)新鐵路職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的模式與方法，對(duì)原有的培訓(xùn)模式進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，可以借助現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)資源開(kāi)展職工培訓(xùn)工作，促進(jìn)職工培訓(xùn)方
現(xiàn)代企業(yè) 2021年7期2021-09-05
- 水環(huán)境監(jiān)測(cè)中存在的問(wèn)題及對(duì)策
要分析了提高鐵路職工教育培訓(xùn)實(shí)效性的一些舉措。關(guān)鍵詞：鐵路職工;教育培訓(xùn);實(shí)效性;提高近年來(lái)我國(guó)交通運(yùn)輸網(wǎng)建設(shè)越來(lái)越完善，基于政府部門(mén)的積極扶持之下，鐵路網(wǎng)建設(shè)和發(fā)展腳步日益加深。與此同時(shí)，對(duì)鐵路職工的備維護(hù)、指揮調(diào)度、管理運(yùn)營(yíng)能力標(biāo)準(zhǔn)不斷提升。只有提高鐵路職工教育培訓(xùn)的實(shí)效性，才可以保障鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩砸约按龠M(jìn)鐵路事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。鑒于此，探究提高鐵路職工教育培訓(xùn)實(shí)效性問(wèn)題顯得非常迫切及具備重大的現(xiàn)實(shí)意義。1制定和執(zhí)行高效的教育培訓(xùn)規(guī)劃縱觀鐵路職工的教育
錦繡·上旬刊 2021年2期2021-06-11
- 探究提高鐵路職工教育培訓(xùn)實(shí)效性的舉措
要分析了提高鐵路職工教育培訓(xùn)實(shí)效性的一些舉措。關(guān)鍵詞：鐵路職工;教育培訓(xùn);實(shí)效性;提高近年來(lái)我國(guó)交通運(yùn)輸網(wǎng)建設(shè)越來(lái)越完善，基于政府部門(mén)的積極扶持之下，鐵路網(wǎng)建設(shè)和發(fā)展腳步日益加深。與此同時(shí)，對(duì)鐵路職工的備維護(hù)、指揮調(diào)度、管理運(yùn)營(yíng)能力標(biāo)準(zhǔn)不斷提升。只有提高鐵路職工教育培訓(xùn)的實(shí)效性，才可以保障鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩砸约按龠M(jìn)鐵路事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。鑒于此，探究提高鐵路職工教育培訓(xùn)實(shí)效性問(wèn)題顯得非常迫切及具備重大的現(xiàn)實(shí)意義。1制定和執(zhí)行高效的教育培訓(xùn)規(guī)劃縱觀鐵路職工的教育
錦繡·上旬刊 2021年2期2021-06-11
- 新時(shí)期如何創(chuàng)新鐵路職工教育培訓(xùn)
在新時(shí)期創(chuàng)新鐵路職工教育培訓(xùn)模式，從而為鐵路企業(yè)儲(chǔ)備大量的人才。關(guān)鍵詞：鐵路職工;創(chuàng)新;教育培訓(xùn);模式隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步，我國(guó)鐵路技術(shù)水平日益提升，逐步投入應(yīng)用很多新的裝備，從而對(duì)鐵路職工的技術(shù)操作能力標(biāo)準(zhǔn)逐步提升。針對(duì)新時(shí)期的鐵路運(yùn)營(yíng)而言，鐵路職工的素質(zhì)和能力直接影響到鐵路運(yùn)輸水平。為此，只有創(chuàng)新鐵路職工的教育培訓(xùn)，才能為鐵路事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持。鑒于此，探究如何創(chuàng)新鐵路職工教育培訓(xùn)的問(wèn)題顯得非常迫切及具備重大的現(xiàn)實(shí)意義。1高度關(guān)注鐵路職
科學(xué)與財(cái)富 2021年3期2021-03-08
- 關(guān)于培養(yǎng)鐵路職工業(yè)務(wù)能力的實(shí)踐探索
常運(yùn)行而言，鐵路職工的業(yè)務(wù)能力體現(xiàn)著非常關(guān)鍵的制約作用。為此，鐵路運(yùn)輸管理部門(mén)需注重鐵路職工業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，從而實(shí)現(xiàn)其業(yè)務(wù)能力的提升。文章分析了鐵路運(yùn)輸管理部門(mén)培養(yǎng)鐵路職工業(yè)務(wù)能力的一些實(shí)踐措施。關(guān)鍵詞：鐵路職工;管理部門(mén);業(yè)務(wù)能力;實(shí)踐當(dāng)前時(shí)期，鐵路運(yùn)輸對(duì)鐵路職工業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)日益提升，無(wú)論是對(duì)職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還是應(yīng)急處理能力，都提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。因此，為了加速發(fā)展鐵路運(yùn)輸行業(yè)，鐵路運(yùn)輸管理部門(mén)應(yīng)注重鐵路職工的教育和培訓(xùn)，從而提高職工的綜合業(yè)務(wù)能力
科學(xué)與財(cái)富 2021年6期2021-03-08
- 水環(huán)境監(jiān)測(cè)中存在的問(wèn)題及對(duì)策
要分析了提高鐵路職工教育培訓(xùn)實(shí)效性的一些舉措。關(guān)鍵詞：鐵路職工;教育培訓(xùn);實(shí)效性;提高近年來(lái)我國(guó)交通運(yùn)輸網(wǎng)建設(shè)越來(lái)越完善，基于政府部門(mén)的積極扶持之下，鐵路網(wǎng)建設(shè)和發(fā)展腳步日益加深。與此同時(shí)，對(duì)鐵路職工的備維護(hù)、指揮調(diào)度、管理運(yùn)營(yíng)能力標(biāo)準(zhǔn)不斷提升。只有提高鐵路職工教育培訓(xùn)的實(shí)效性，才可以保障鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩砸约按龠M(jìn)鐵路事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。鑒于此，探究提高鐵路職工教育培訓(xùn)實(shí)效性問(wèn)題顯得非常迫切及具備重大的現(xiàn)實(shí)意義。1制定和執(zhí)行高效的教育培訓(xùn)規(guī)劃縱觀鐵路職工的教育
錦繡·上旬刊 2021年4期2021-01-28
- 探究提高鐵路職工教育培訓(xùn)實(shí)效性的舉措
要分析了提高鐵路職工教育培訓(xùn)實(shí)效性的一些舉措。關(guān)鍵詞：鐵路職工;教育培訓(xùn);實(shí)效性;提高近年來(lái)我國(guó)交通運(yùn)輸網(wǎng)建設(shè)越來(lái)越完善，基于政府部門(mén)的積極扶持之下，鐵路網(wǎng)建設(shè)和發(fā)展腳步日益加深。與此同時(shí)，對(duì)鐵路職工的備維護(hù)、指揮調(diào)度、管理運(yùn)營(yíng)能力標(biāo)準(zhǔn)不斷提升。只有提高鐵路職工教育培訓(xùn)的實(shí)效性，才可以保障鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩砸约按龠M(jìn)鐵路事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。鑒于此，探究提高鐵路職工教育培訓(xùn)實(shí)效性問(wèn)題顯得非常迫切及具備重大的現(xiàn)實(shí)意義。1制定和執(zhí)行高效的教育培訓(xùn)規(guī)劃縱觀鐵路職工的教育
錦繡·上旬刊 2021年4期2021-01-28
- 關(guān)于提升員工技能增強(qiáng)培訓(xùn)效果的探討
064）一、鐵路職工教育培訓(xùn)的現(xiàn)狀（一）職工培訓(xùn)的專(zhuān)職教師短缺對(duì)于鐵路職工的教育培訓(xùn)來(lái)說(shuō)，專(zhuān)職教師短缺，高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)教師幾乎沒(méi)有。往往有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)職人才大多在各個(gè)站段，這些人熱心奉獻(xiàn)于鐵路，可是，對(duì)于教學(xué)與工作的雙重任務(wù)，很難讓熱心的教師在具體的鐵路職工教育培訓(xùn)中堅(jiān)持到底，這樣一來(lái)，就會(huì)影響到教學(xué)的質(zhì)量，而且會(huì)造成教師與職工的教育培訓(xùn)出現(xiàn)脫節(jié)，不利于鐵路職工教育培訓(xùn)的整體質(zhì)量。（二）不重視培訓(xùn)工作當(dāng)前，在鐵路職工中存在錯(cuò)誤意識(shí)，不重視專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)與
魅力中國(guó) 2020年24期2020-12-08
- 鐵路職工網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷教育發(fā)展對(duì)策及研究
俞寧鐵路職工網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷教育發(fā)展對(duì)策及研究俞寧（大秦鐵路股份有限公司太原職工培訓(xùn)基地，山西 太原 030045）以鐵路職工網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷教育為分析對(duì)象，介紹了鐵路職工網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷教育的重要意義，闡述了當(dāng)前鐵路職工網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷教育現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題，例如領(lǐng)導(dǎo)不夠重視、職工學(xué)習(xí)激勵(lì)不足、教育資源不足等，對(duì)鐵路職工學(xué)歷教育提出了一些建議，例如構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)大教育格局、不斷優(yōu)化培訓(xùn)體系、加強(qiáng)線上和線下培訓(xùn)模式的開(kāi)發(fā)。只有這樣，才能夠真正推動(dòng)鐵路職工網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷教育上一個(gè)新臺(tái)階。鐵路職工；網(wǎng)絡(luò)教
科技與創(chuàng)新 2020年2期2020-11-28
- 淺析鐵路職工培訓(xùn)存在的問(wèn)題及其對(duì)策
，需要廣大的鐵路職工不斷學(xué)習(xí)充實(shí)提高，才能適應(yīng)鐵路發(fā)展的需要。為保證安全生產(chǎn)，必須要提升現(xiàn)有的鐵路員工的基本素養(yǎng)。而目前我國(guó)鐵路員工素養(yǎng)層次不齊，體制機(jī)制尚不完善，還是存在著較多的不足之處需要改進(jìn)。因此，本文主要針對(duì)現(xiàn)階段的鐵路職工培訓(xùn)存在的問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，并提出合理化建議。關(guān)鍵詞 鐵路職工 培訓(xùn)管理 問(wèn)題對(duì)策中圖分類(lèi)號(hào)：D523.34文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A0前言目前鐵路的管理人員由于其內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)壓力較小，人員的主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)薄弱，基礎(chǔ)的處理能力還存在著較大的差距
科教導(dǎo)刊·電子版 2020年8期2020-06-15
- 鐵路職工培訓(xùn)存在的問(wèn)題和措施剖析
鐵路事業(yè)中，鐵路職工培訓(xùn)是一項(xiàng)重要內(nèi)容。當(dāng)前，鐵路施工培訓(xùn)工作還存在一些問(wèn)題，本文聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合鐵路職工培訓(xùn)中的幾點(diǎn)問(wèn)題，就如何提高鐵路職工培訓(xùn)質(zhì)量提出幾點(diǎn)針對(duì)性建議，以供參考。關(guān)鍵詞 鐵路職工 技能培訓(xùn) 問(wèn)題 對(duì)策近年來(lái)，我國(guó)鐵路建設(shè)進(jìn)程加快，對(duì)鐵路員工的職業(yè)技能提出了更高的要求。但當(dāng)前多數(shù)職工的專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)無(wú)法達(dá)到崗位要求，這對(duì)我國(guó)鐵路事業(yè)的發(fā)展造成了阻礙。本文聯(lián)系實(shí)際，對(duì)鐵路職工培訓(xùn)中存在的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行具體分析。一、鐵路職工培訓(xùn)存在的問(wèn)題（一）
經(jīng)營(yíng)者 2020年4期2020-04-10
- 新時(shí)期如何創(chuàng)新鐵路職工教育培訓(xùn)
在新時(shí)期創(chuàng)新鐵路職工教育培訓(xùn)模式，從而為鐵路企業(yè)儲(chǔ)備大量的人才。關(guān)鍵詞：鐵路職工;創(chuàng)新;教育培訓(xùn);模式隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步，我國(guó)鐵路技術(shù)水平日益提升，逐步投入應(yīng)用很多新的裝備，從而對(duì)鐵路職工的技術(shù)操作能力標(biāo)準(zhǔn)逐步提升。針對(duì)新時(shí)期的鐵路運(yùn)營(yíng)而言，鐵路職工的素質(zhì)和能力直接影響到鐵路運(yùn)輸水平。為此，只有創(chuàng)新鐵路職工的教育培訓(xùn)，才能為鐵路事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持。鑒于此，探究如何創(chuàng)新鐵路職工教育培訓(xùn)的問(wèn)題顯得非常迫切及具備重大的現(xiàn)實(shí)意義。1高度關(guān)注鐵路職
科學(xué)與財(cái)富 2020年33期2020-03-10
- 關(guān)于培養(yǎng)鐵路職工業(yè)務(wù)能力的實(shí)踐探索
常運(yùn)行而言，鐵路職工的業(yè)務(wù)能力體現(xiàn)著非常關(guān)鍵的制約作用。為此，鐵路運(yùn)輸管理部門(mén)需注重鐵路職工業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，從而實(shí)現(xiàn)其業(yè)務(wù)能力的提升。文章分析了鐵路運(yùn)輸管理部門(mén)培養(yǎng)鐵路職工業(yè)務(wù)能力的一些實(shí)踐措施。關(guān)鍵詞：鐵路職工;管理部門(mén);業(yè)務(wù)能力;實(shí)踐當(dāng)前時(shí)期，鐵路運(yùn)輸對(duì)鐵路職工業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)日益提升，無(wú)論是對(duì)職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還是應(yīng)急處理能力，都提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。因此，為了加速發(fā)展鐵路運(yùn)輸行業(yè)，鐵路運(yùn)輸管理部門(mén)應(yīng)注重鐵路職工的教育和培訓(xùn)，從而提高職工的綜合業(yè)務(wù)能力
科學(xué)與財(cái)富 2020年36期2020-03-04
- 鐵路職工健康管理模式探討
康管理體系。鐵路職工健康狀況與鐵路運(yùn)輸安全緊密相關(guān)，由于鐵路具有工種眾多、線長(zhǎng)、分散等特點(diǎn)，鐵路職工的健康管理工作存在諸多難點(diǎn)[8]。我國(guó)提出實(shí)施“健康中國(guó)戰(zhàn)略”[9]對(duì)中國(guó)健康管理事業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求，在新的健康管理形勢(shì)下，如何更好地為鐵路職工健康提供有效保障是鐵路衛(wèi)生部門(mén)需要深入研究的課題。為此，以某鐵路局集團(tuán)公司疾病預(yù)防控制單位為例，分析當(dāng)前健康管理存在的問(wèn)題，探討如何依托自身優(yōu)勢(shì)，建立信息化全鏈條閉環(huán)健康管理模式，以進(jìn)一步完善鐵路轄區(qū)職工標(biāo)準(zhǔn)
鐵路節(jié)能環(huán)保與安全衛(wèi)生 2020年2期2020-01-07
- 鐵路職工培訓(xùn)存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略
階段的問(wèn)題是鐵路職工的素質(zhì)提升狀況無(wú)法匹配鐵路的發(fā)展速度。主要是職工參與培訓(xùn)的主觀性不足、培訓(xùn)的針對(duì)性不強(qiáng)以及師資力量薄弱等問(wèn)題。筆者通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了相關(guān)研究并提出了針對(duì)性的措施，期望對(duì)提高我國(guó)鐵路職工的培訓(xùn)效果起到積極作用，促進(jìn)我國(guó)鐵路行業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。關(guān)鍵詞：鐵路職工;培訓(xùn);問(wèn)題;策略近些年，我國(guó)鐵路發(fā)展迅速，但是，由于培訓(xùn)工作不到位，很多新老職工的技術(shù)素質(zhì)還不能夠滿足新技術(shù)的需要。因此，鐵路部門(mén)要對(duì)這個(gè)問(wèn)題引起重視，加強(qiáng)對(duì)鐵路職工的培訓(xùn)工作，提
中國(guó)民商 2019年11期2019-11-11
- 探討健康教育在慢性病預(yù)防控制中的應(yīng)用價(jià)值
護(hù)的150例鐵路職工開(kāi)展本次試驗(yàn)研究，納入時(shí)間為2018年09月-2019年09月，所有鐵路職工人員通過(guò)數(shù)字表法進(jìn)行平均分組，分別為參照組75例和研究組75例。其中參照組給予常規(guī)干預(yù)，研究組在常規(guī)干預(yù)的基礎(chǔ)上給予健康教育干預(yù)，比較兩組鐵路職工的慢性病預(yù)防知識(shí)掌握情況、因慢性病請(qǐng)假住院情況及健康維護(hù)滿意度。結(jié)果：研究組鐵路職工的慢性病健康知識(shí)評(píng)分明顯高于參照組（P<0.05）;研究組鐵路職工的慢性病住院發(fā)生率明顯低于參照組（P<0.05）;研究組鐵路職工的整
中國(guó)保健營(yíng)養(yǎng) 2019年7期2019-10-21
- 如何抓好鐵路職工文化生活的一些探討
化生活。抓好鐵路職工的文化生活，建設(shè)鐵路的企業(yè)文化，提高鐵路職員的整體水平，建設(shè)和諧的鐵路文化。本文主要講述如何抓好鐵路職工的文化生活。關(guān)鍵詞：鐵路職工；文化生活；探討黨在十七屆六中提出關(guān)于深化文化體制的改革，不僅是對(duì)我國(guó)文化領(lǐng)域的改革做了領(lǐng)導(dǎo)性部署，更是加快了鐵路文化建設(shè)的新機(jī)遇?？梢詣?chuàng)新鐵路文化，提高服務(wù)質(zhì)量，打造鐵路的品牌形象，提高鐵路文化，增加其競(jìng)爭(zhēng)能力，將成為新時(shí)期鐵路發(fā)展的主要任務(wù)。一、精神需求鐵路文化一直堅(jiān)持“以人為本”。在堅(jiān)持鐵路文化培養(yǎng)的
企業(yè)文化 2019年11期2019-10-19
- 加強(qiáng)鐵路職工安全培訓(xùn)工作的若干思考
摘 要：在鐵路職工培訓(xùn)中，安全培訓(xùn)是非常關(guān)鍵的一個(gè)組成部分，是提升職工安全生產(chǎn)能力、應(yīng)急處置能力、防范事故能力的必要方式，也是防范事故和降低職業(yè)危害率的關(guān)鍵舉措。而怎樣加強(qiáng)鐵路職工安全培訓(xùn)工作，這是需要進(jìn)一步探究的話題。為此，文章分析了鐵路職工安全培訓(xùn)的現(xiàn)狀，以及加強(qiáng)鐵路職工安全培訓(xùn)的有效措施。關(guān)鍵詞：鐵路職工;安全培訓(xùn);現(xiàn)狀;措施鐵路職工安全培訓(xùn)是提高職工安全意識(shí)的重要一環(huán)。只有加強(qiáng)鐵路職工安全培訓(xùn)工作，遵循“預(yù)防為主、安全第一”的原則，優(yōu)質(zhì)、高效地開(kāi)
人物畫(huà)報(bào) 2019年2期2019-09-10
- 抓好鐵路職工業(yè)余文化生活促進(jìn)和諧鐵路建設(shè)
的文化建設(shè)。鐵路職工是鐵路工作的主要參與者和執(zhí)行者，鐵路員工的文化素養(yǎng)直接影響著著鐵路文化建設(shè)水平，因此鐵路部門(mén)應(yīng)該抓好鐵路職工業(yè)余文化生活，滿足鐵路職工的精神需要，不斷提高鐵路職工的文化素養(yǎng)，下面將闡述抓好鐵路職工業(yè)余文化生活對(duì)于促進(jìn)和諧鐵路建設(shè)的積極作用，以及探討如何抓好鐵路職工業(yè)余文化生活。關(guān)鍵詞 鐵路職工 業(yè)余文化生活 和諧鐵路隨著社會(huì)的快速發(fā)展，鐵路部門(mén)對(duì)職工的業(yè)余文化生活重視程度不夠高，無(wú)法滿足職工的精神需求，從而制約了和諧鐵路建設(shè)進(jìn)程的推進(jìn)，
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2019年34期2019-04-24
- 淺談鐵路職工素質(zhì)教育
必須大力開(kāi)展鐵路職工素質(zhì)教育，使鐵路職工的整體素質(zhì)全面提高，以適應(yīng)鐵路新形勢(shì)發(fā)展的需要。關(guān)鍵詞：鐵路職工;素質(zhì)教育;思想道德;素質(zhì)文化;業(yè)務(wù)素質(zhì)目前，運(yùn)輸市場(chǎng)正因經(jīng)濟(jì)、文化的迅猛發(fā)展而面臨著一場(chǎng)“惡戰(zhàn)”。鐵路過(guò)去穩(wěn)如磐石的地位已被撼動(dòng)，“海、陸、空、鐵”四足鼎立的局勢(shì)日趨明朗。尤其是公路運(yùn)輸業(yè)異軍突起，以其快捷、方便的優(yōu)勢(shì)，從根本上動(dòng)搖了“鐵老大”的地位。面對(duì)如此嚴(yán)峻的形勢(shì)，鐵路要想站穩(wěn)腳跟，搶回市場(chǎng)，走出低谷，當(dāng)務(wù)之急就是要大力開(kāi)展鐵路職工素質(zhì)教育工程，
科學(xué)與技術(shù) 2019年7期2019-04-10
- 淺談如何提高鐵路職工教育培訓(xùn)質(zhì)量
發(fā)展的命脈。鐵路職工教育在鐵路建設(shè)和發(fā)展中的作用是不可估量的。提高鐵路職工的文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的鐵路職工隊(duì)伍，既是鐵路運(yùn)輸安全的需要，也是鐵路未來(lái)發(fā)展的根本保證。因此，本篇文章將結(jié)合實(shí)際鐵路職工教育的情況，詳細(xì)分析提高鐵路職工教育培訓(xùn)質(zhì)量，發(fā)掘高鐵職工教育培訓(xùn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題提出自己的見(jiàn)解和想法，為后續(xù)研究如何提高鐵路職工教育培訓(xùn)質(zhì)量的人員提供一定的理論基礎(chǔ)。關(guān)鍵詞：鐵路職工 教育培訓(xùn) 質(zhì)量面對(duì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)鐵路事業(yè)將踏
新教育時(shí)代·教師版 2019年1期2019-04-09
- 如何加強(qiáng)新時(shí)期鐵路職工的思想政治工作
情況，現(xiàn)階段鐵路職工的思想相對(duì)穩(wěn)定，在鐵路今后的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中具有積極意義，同時(shí)也存在消極因素，為鐵路今后各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展帶來(lái)阻礙。本文首先分析新時(shí)期開(kāi)展鐵路企業(yè)職工的思想政治工作必要性與原則，及鐵路發(fā)展的新要求，針對(duì)其中存在的不足提出時(shí)效性措施，為鐵路的改革發(fā)展提供有力的思想政治工作保證。關(guān)鍵詞：新時(shí)期;鐵路職工;思想政治一、新時(shí)期開(kāi)展鐵路企業(yè)職工的思想政治工作必要性（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)的有效手段新時(shí)期下開(kāi)展鐵路企業(yè)職工的思想政治工作，從某種程度來(lái)看，能
青年時(shí)代 2019年4期2019-04-03
- 基于GT法的鐵路職工教育培訓(xùn)管理影響因素的研究
[1]。2 鐵路職工教育培訓(xùn)管理影響因素分析2.1 鐵路職工教育培訓(xùn)管理影響因素的開(kāi)放編碼近年來(lái)，隨著我國(guó)鐵路的不斷發(fā)展，影響鐵路職工教育培訓(xùn)管理的因素越來(lái)越受到關(guān)注，大量學(xué)者對(duì)鐵路職工教育培訓(xùn)管理影響因素進(jìn)行了研究。通過(guò)利用CNKI平臺(tái)檢索我國(guó)近10年來(lái)鐵路職工教育培訓(xùn)管理影響因素的文獻(xiàn)資料，2008—2018年鐵路職工教育培訓(xùn)管理文獻(xiàn)數(shù)量如圖1所示。通過(guò)匯總整理得到鐵路職工教育培訓(xùn)管理影響因素，如表1所示。圖1 2008—2018年鐵路職工教育培訓(xùn)管理
中小企業(yè)管理與科技 2018年33期2018-12-13
- 如何加強(qiáng)新時(shí)期鐵路職工的思想政治工作
不斷深入，對(duì)鐵路職工提出了新的要求。思想政治工作是引導(dǎo)和幫助職工樹(shù)立正確的工作觀念以及態(tài)度的重要手段，在新時(shí)期，如何利用鐵路現(xiàn)有資源高效開(kāi)展職工思想政治工作，成為鐵路相關(guān)部門(mén)需要深思和研究的一項(xiàng)重要課題?！娟P(guān)鍵詞】新時(shí)期；鐵路職工；思想政治；問(wèn)題；對(duì)策現(xiàn)階段，鐵路改革全面深化，加快了鐵路市場(chǎng)化的發(fā)展。鐵路改革使得企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了巨大的變大，這勢(shì)必會(huì)引起職工思想上的波動(dòng)，因此在新形勢(shì)下，加強(qiáng)職工思想政治工作尤為重要。通過(guò)思想政治工作，引導(dǎo)職工解放思想
智富時(shí)代 2018年9期2018-10-19
- 關(guān)于提高鐵路職工教育培訓(xùn)質(zhì)量的探討
發(fā)展的命脈，鐵路職工教育在鐵路建設(shè)和發(fā)展中起到的作用是不可估量的。提高鐵路職工隊(duì)伍的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，既是鐵路運(yùn)輸安全的需要，也是實(shí)現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展的根本保證。本文開(kāi)篇首先對(duì)職工培訓(xùn)工作的重要性進(jìn)行了說(shuō)明，隨后提出了一些在進(jìn)行鐵路職工教育培訓(xùn)工作的過(guò)程中要遵循的原則，然后對(duì)我國(guó)進(jìn)行鐵路職工教育培訓(xùn)的過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了說(shuō)明，最后提出了一些有效的策略。關(guān)鍵詞 鐵路職工 教育培訓(xùn) 質(zhì)量 策略中圖分類(lèi)號(hào)：F272 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A0
科教導(dǎo)刊·電子版 2018年21期2018-09-17
- 淺談鐵路職工教育培訓(xùn)的教學(xué)改革
求。因此，對(duì)鐵路職工進(jìn)行培訓(xùn)也得到了越來(lái)越多人的關(guān)注，所以現(xiàn)如今鐵路部門(mén)的工作重心也應(yīng)該放在如何使鐵路職工教育培訓(xùn)更加科學(xué)合理，高效率的方向上?！娟P(guān)鍵詞】鐵路職工；教育培訓(xùn)；教學(xué)改革一、鐵路職工教育培訓(xùn)存在的問(wèn)題（一）職工教育培訓(xùn)管理體系有待健全只有建立健全完善的培訓(xùn)管理體系，才能夠有效地保證后期鐵路職工教育培訓(xùn)工作的穩(wěn)定，現(xiàn)如今，大部分鐵路職工教育培訓(xùn)過(guò)程中所存在的問(wèn)題之一就是職工教育培訓(xùn)的管理體系是有待建立健全的，主要表現(xiàn)在兩大方面：一方面，缺乏一定的
絲路視野 2018年32期2018-06-11
- 對(duì)新時(shí)期鐵路職工教育培訓(xùn)的創(chuàng)新思路研究
，還需要提高鐵路職工自身，提高鐵路職工的綜合素質(zhì)與應(yīng)對(duì)能力，從而與鐵路發(fā)展相符合，滿足鐵路發(fā)展與社會(huì)發(fā)展雙方面需求。所以，需要結(jié)合當(dāng)前鐵路與社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)鐵路職工教育培訓(xùn)進(jìn)行創(chuàng)新研究。基于此，文章以我國(guó)新時(shí)期發(fā)展過(guò)程中鐵路職工教育培訓(xùn)為研究對(duì)象，通過(guò)分析職工教育培訓(xùn)及其意義，深入了解鐵路職工教育培訓(xùn)過(guò)程中存在不足，從而對(duì)其教育培訓(xùn)課程進(jìn)行創(chuàng)新研究，滿足社會(huì)發(fā)展和鐵路部門(mén)發(fā)展的需求。關(guān)鍵詞：新時(shí)期；鐵路職工；教育培訓(xùn)；創(chuàng)新思路中圖分類(lèi)號(hào)：G726 文獻(xiàn)識(shí)別
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2018年25期2018-01-30
- 企業(yè)轉(zhuǎn)型形勢(shì)下鐵路職工思想政治工作初探
：企業(yè)轉(zhuǎn)型；鐵路職工；思想政治鐵路的快速發(fā)展，尤其是中國(guó)高鐵的橫空出世，像一道靚麗的閃電，劃破了世界的天空。高科技的應(yīng)用，為中國(guó)鐵路插上騰飛的翅膀。在嚴(yán)格的技術(shù)要求、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和改制后的新型分配等情況下，大多數(shù)職工努力學(xué)習(xí)技術(shù)、適應(yīng)新標(biāo)準(zhǔn)，積極向上，迎頭趕上，但也有部分職工，觀望、消極，甚至后退，成為安全生產(chǎn)的隱患與隊(duì)伍穩(wěn)定的絆腳石。正確面對(duì)兩極分化的現(xiàn)象，找準(zhǔn)職工思想工作的切入點(diǎn)，不斷提升職工政治素質(zhì)、思想水平，引導(dǎo)職工精神世界的高層次追求，培養(yǎng)“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)
科學(xué)與財(cái)富 2018年32期2018-01-02
- 關(guān)于鐵路職工教育培訓(xùn)的現(xiàn)狀和對(duì)策的研究
章介紹了加強(qiáng)鐵路職工教育的必要性，分析了鐵路職工教育培訓(xùn)的現(xiàn)狀，即重視程度還不夠、針對(duì)性不強(qiáng)、人力資源流動(dòng)不暢，提出了提升教育培訓(xùn)重視程度、提高職工教育的針對(duì)性、提高職工學(xué)習(xí)的積極性、健全職工教育的評(píng)價(jià)和使用體系四方面的應(yīng)對(duì)策略，希望能為相關(guān)人士提供一定參考。關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè)；鐵路職工；教育培訓(xùn)；現(xiàn)狀；對(duì)策前言現(xiàn)階段，伴隨我國(guó)鐵路事業(yè)的不斷發(fā)展，鐵路工作對(duì)鐵路職工的綜合素質(zhì)以及職業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。所以，為了使鐵路職工可以更好地服務(wù)于鐵路工作，企業(yè)對(duì)職
科學(xué)與財(cái)富 2017年33期2017-12-19
- 基于高素質(zhì)鐵路職業(yè)化人才培訓(xùn)方法的探討
本文結(jié)合當(dāng)前鐵路職工培訓(xùn)的現(xiàn)狀，對(duì)高素質(zhì)鐵路職業(yè)化人才培養(yǎng)方法進(jìn)行了探討。分別從管理機(jī)制、培訓(xùn)方法和培訓(xùn)實(shí)施方案三個(gè)方面對(duì)現(xiàn)階段鐵路職工的培訓(xùn)方法進(jìn)行了論述。通過(guò)探尋實(shí)踐職工隊(duì)伍素質(zhì)培養(yǎng)的途徑，優(yōu)化機(jī)制、崗位達(dá)標(biāo)和活化教學(xué)，實(shí)現(xiàn)職教工作創(chuàng)新發(fā)展，人才可持續(xù)培養(yǎng)。關(guān)鍵詞：鐵路職工；高素質(zhì)；職業(yè)化；培訓(xùn)中圖分類(lèi)號(hào)：C962 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1674-9324（2017）44-0015-02在現(xiàn)階段我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的背景下，健全職工培訓(xùn)體系，是推動(dòng)企
教育教學(xué)論壇 2017年44期2017-12-02
- 新背景下創(chuàng)新鐵路職工教育培訓(xùn)管理模式研究
不斷提升，對(duì)鐵路職工的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)提出了更高的要求。加強(qiáng)鐵路職工教育可以促進(jìn)鐵路企業(yè)和單位的改革和進(jìn)一步發(fā)展，幫助企業(yè)培養(yǎng)熟練掌握運(yùn)輸裝備先進(jìn)技術(shù)的人才，提高鐵路運(yùn)輸行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，具備十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文仔細(xì)分析了鐵路職工的教育培訓(xùn)方面出現(xiàn)的一系列問(wèn)題，提出了提升職工教育培訓(xùn)教育水平的措施，希望為相關(guān)單位提供一定的借鑒。關(guān)鍵詞：鐵路職工 教育培訓(xùn) 問(wèn)題 措施中圖分類(lèi)號(hào)：G726 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-098X（2017）09（a）
科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2017年25期2017-11-07
- 加快鐵路職工教育現(xiàn)代化發(fā)展的思考
超然【摘要】鐵路職工教育是一項(xiàng)復(fù)雜、系統(tǒng)的工作，必須緊跟社會(huì)發(fā)展步伐，加快現(xiàn)代化發(fā)展速度，才能保證教育質(zhì)量，真正增強(qiáng)全體職工的素質(zhì)與能力，為鐵路事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的人才基礎(chǔ)。同時(shí)鐵路運(yùn)輸行業(yè)也能更好的適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，獲得更大的發(fā)展。本文將簡(jiǎn)述加強(qiáng)鐵路職工教育的意義，并提出了加快鐵路職工教育現(xiàn)代化發(fā)展的策略。【關(guān)鍵詞】鐵路職工；教育現(xiàn)代化；發(fā)展【中圖分類(lèi)號(hào)】G726；F532 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】2095-3089（2017）06-0295
課程教育研究·新教師教學(xué) 2017年6期2017-10-17
- 緊貼一線強(qiáng)化職工教育培訓(xùn)
效果，從而使鐵路職工在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和操作技能方面，均難以滿足鐵路發(fā)展的實(shí)際需要。因此，職工教育培訓(xùn)作為鐵路企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要課題，本文首先分析了強(qiáng)化鐵路職工教育培訓(xùn)的意義，著重分析了當(dāng)前職工教育培訓(xùn)的問(wèn)題，并且結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況，制定出科學(xué)有效的對(duì)策。關(guān)鍵詞：鐵路職工；教育管理；培訓(xùn)；對(duì)策隨著我國(guó)鐵路事業(yè)的高速發(fā)展，以及鐵路列車(chē)提速、高鐵線路的開(kāi)通，實(shí)現(xiàn)了大量鐵路新設(shè)備及高新技術(shù)的應(yīng)用，作為鐵路工作者，掌握這些新技術(shù)及新技能，便成為提高自身工作效率及服務(wù)質(zhì)量的重要方
企業(yè)文化·下旬刊 2017年9期2017-10-09
- 淺談如何提高鐵路職工教育培訓(xùn)質(zhì)量
展，企業(yè)對(duì)于鐵路職工的要求增加，需要鐵路部門(mén)加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度，從而提高鐵路職工的綜合素質(zhì)以及專(zhuān)業(yè)技能。論文針對(duì)如何提高鐵路職工教育培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行研究，論述了鐵路人力資源的開(kāi)發(fā)與利用，現(xiàn)代人力資源管理在鐵路企業(yè)中的應(yīng)用，鐵路職工教育培訓(xùn)質(zhì)量的現(xiàn)狀，以及提高鐵路職工教育培訓(xùn)質(zhì)量的策略?！続bstract】With the rapid development of the railway industry， the demand for railway worke
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2017年8期2017-09-07
- 鐵路工務(wù)站段職教培訓(xùn)現(xiàn)狀分析及對(duì)策
?！娟P(guān)鍵詞】鐵路職工；職教培訓(xùn)；對(duì)策；工務(wù)站段職工教育培訓(xùn)是鐵路企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在鐵路高速發(fā)展的新形勢(shì)下，如何進(jìn)一步改善教育方法，讓當(dāng)前鐵路職工教育與鐵路高速發(fā)展相適應(yīng)，對(duì)我們職教工作者提出了更大的挑戰(zhàn)。一、工務(wù)站段職工培訓(xùn)現(xiàn)狀（一）工學(xué)矛盾突出目前工務(wù)站段生產(chǎn)任務(wù)重、要求高、定員少、脫產(chǎn)培訓(xùn)困難較大，且目前“天窗修”均為晚間作業(yè)，占用職工白天休息時(shí)間培訓(xùn)，職工存在怨言；同時(shí)工務(wù)段作業(yè)地點(diǎn)分散，點(diǎn)多線長(zhǎng)，職工集中培訓(xùn)有較大困難。（二）職工隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊工
教育界·下旬 2017年5期2017-07-14
- 28～58歲鐵路職工高血壓病檢出情況分析
28～58歲鐵路職工高血壓病檢出情況。方法 擇取哈爾濱鐵路局及北京地區(qū)3231名職工進(jìn)行調(diào)查高血壓發(fā)病情況。結(jié)果 北京地區(qū)機(jī)車(chē)乘務(wù)員以及非機(jī)車(chē)乘務(wù)員檢出率明顯低于與哈爾濱地區(qū)，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P【關(guān)鍵詞】鐵路職工；高血壓??；分析【中圖分類(lèi)號(hào)】R194.3 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】ISSN.2095-6681.2016.35..02高血壓作為一種危險(xiǎn)因子，可導(dǎo)致心腦血管疾病出現(xiàn)或促進(jìn)疾病發(fā)展，進(jìn)而損害全身多個(gè)器官。據(jù)相關(guān)調(diào)查研究顯示[1]，高血壓與人
中西醫(yī)結(jié)合心血管病電子雜志 2016年35期2017-07-10
- 如何加強(qiáng)職工崗位培訓(xùn)中的技能教學(xué)
述。關(guān)鍵詞 鐵路職工 崗位培訓(xùn) 技能教學(xué)中圖分類(lèi)號(hào)：C961 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A技能教學(xué)是一種以提高高工人技能水平、動(dòng)手能力和操作水平為主要目標(biāo)的教育培訓(xùn)方式。技能教學(xué)在崗位培訓(xùn)中處于主體地位，這是這是因?yàn)楣と说募寄芨叩椭苯佑绊懙狡髽I(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。技能作為一種能力，主要取決于鍛煉堵養(yǎng)。除固有心理素質(zhì)外，可以通過(guò)一接受培訓(xùn)和教育并在生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)中不斷積累、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步形成.。職工嵐位技能的形成是一個(gè)從不會(huì)到會(huì)，從會(huì)到熟，從熟到巧的動(dòng)態(tài)過(guò)程。職工的技術(shù)業(yè)務(wù)基本功可
科教導(dǎo)刊·電子版 2016年35期2017-04-20
- 淺析如何完善機(jī)制提升鐵路職工培訓(xùn)效率
不斷加快，對(duì)鐵路職工的知識(shí)、技術(shù)、能力等綜合素質(zhì)提出了更高的要求。當(dāng)前，亟需不斷創(chuàng)新職工技能培訓(xùn)，加強(qiáng)鐵路職工隊(duì)伍建設(shè)。因此，培訓(xùn)工作要找準(zhǔn)問(wèn)題所在，深入分析原因，提出有針對(duì)性的建議和對(duì)策，提升培訓(xùn)效率。關(guān)鍵詞：鐵路職工；培訓(xùn)效率；培訓(xùn)機(jī)制；師資隊(duì)伍中圖分類(lèi)號(hào)：G726 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.15913/j.cnki.kjycx.2016.23.045鐵路是我國(guó)交通運(yùn)輸體系的骨干和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的大動(dòng)脈。改革開(kāi)放30多年來(lái)，我國(guó)鐵路事業(yè)空前發(fā)展。進(jìn)入21
科技與創(chuàng)新 2016年23期2017-03-30
- 鐵路職工安全培訓(xùn)模式研究
銘顥摘 要：鐵路職工安全培訓(xùn)是一項(xiàng)持續(xù)性的重要基礎(chǔ)工作，面對(duì)鐵路的新裝備、新技術(shù)，對(duì)鐵路職工的安全培訓(xùn)提出了更高的要求。針對(duì)目前鐵路職工安全培訓(xùn)存在的問(wèn)題，構(gòu)建了可以持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)效果的安全培訓(xùn)模式，并對(duì)如何提高安全培訓(xùn)的質(zhì)量進(jìn)行了探討，目的是為鐵路安全運(yùn)輸生產(chǎn)和改革發(fā)展提供智力支持。關(guān)鍵詞：安全培訓(xùn) 鐵路職工 培訓(xùn)模式中圖分類(lèi)號(hào)：F426.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3791（2017）01（b）-0113-02鐵路作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)大動(dòng)脈、國(guó)家重要
科技資訊 2017年2期2017-03-27
- 加強(qiáng)鐵路職工教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍的研究
，因此加強(qiáng)對(duì)鐵路職工的教育培訓(xùn)是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需求，而鐵路職工教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化影響著鐵路職工綜合素質(zhì)的提高，因此如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上加強(qiáng)鐵路職工教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)是本文主要探析和研究的問(wèn)題。關(guān)鍵詞：鐵路職工 教育培訓(xùn) 師資隊(duì)伍建設(shè)中圖分類(lèi)號(hào)：G726文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1009-5349（2016）11-0215-02科學(xué)技術(shù)的不斷提升，刺激著我國(guó)鐵路運(yùn)輸事業(yè)的現(xiàn)代化、先進(jìn)化發(fā)展，全新的鐵路生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)技術(shù)以及先進(jìn)的現(xiàn)代化鐵路設(shè)備都迫切要求鐵路職工
現(xiàn)代交際 2016年11期2017-02-15
- 加強(qiáng)鐵路職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的思考和建議
?！娟P(guān)鍵詞】鐵路職工；素質(zhì)；問(wèn)題；建議一、概述我們必須清醒地看到有相當(dāng)一部分職工學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考試有強(qiáng)烈的抵觸情緒，紙質(zhì)答卷完全靠抄襲，上機(jī)考試完全靠“幫忙”，甚至有些職工對(duì)自己所從事多年崗位的業(yè)務(wù)規(guī)章條款也是一知半解，囫圇吞棗，更談不上在非正常情況和危及行車(chē)安全的緊要關(guān)頭，能夠冷靜穩(wěn)妥的處理非正常情況。雖然各站段在提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)方面做了大量工作，但不可否認(rèn)，在抓職工學(xué)習(xí)的力度、培訓(xùn)疑點(diǎn)要點(diǎn)的把握、學(xué)習(xí)的針對(duì)性、學(xué)習(xí)的方式等方面還存在諸多問(wèn)
東方教育 2016年3期2016-12-14
- 鐵路職工培訓(xùn)存在的問(wèn)題及其措施
本文將就當(dāng)今鐵路職工培訓(xùn)過(guò)程中存在的問(wèn)題及其解決措施提出探討，以供各位讀者閱讀參考?！娟P(guān)鍵詞】鐵路職工 問(wèn)題 措施【中圖分類(lèi)號(hào)】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2016）08-0235-02很多鐵路工程局在進(jìn)行工作的過(guò)程中已經(jīng)意識(shí)到要增強(qiáng)職工素質(zhì)與服務(wù)意識(shí)的重要性，并開(kāi)展了一系列職工素質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng)，但在培訓(xùn)的過(guò)程中遇到了很多困難與阻礙，這是因?yàn)椴糠?span id="syggg00" class="hl">鐵路職工的能力與素質(zhì)與新的生產(chǎn)模式與新的生產(chǎn)要求仍存在較大差距，因此只有采用科學(xué)的培訓(xùn)
課程教育研究·中 2016年8期2016-11-16
- 泰安鐵路職工脂肪肝患病情況橫斷面調(diào)查*
00)?泰安鐵路職工脂肪肝患病情況橫斷面調(diào)查*劉潔董廣珍(泰安市第四人民醫(yī)院, 山東 泰安271000)摘要：目的了解鐵路職工脂肪肝患病率及其影響因素，為制定相關(guān)健康干預(yù)措施提供依據(jù)。方法選取2014年泰安市在職鐵路職工8010例體檢數(shù)據(jù)，采用單因素和多因素非條件Logistic回歸進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。結(jié)果泰安市鐵路職工脂肪肝患病率為33.31%，其中男性為36.49%，女性為9.04%；不同年齡、性別的脂肪肝患病率差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P關(guān)鍵詞：鐵路職工；脂肪肝
山東第一醫(yī)科大學(xué)(山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)學(xué)報(bào) 2016年7期2016-08-04
- 淺談新時(shí)期鐵路職工教育培訓(xùn)的創(chuàng)新思路
從新時(shí)期創(chuàng)新鐵路職工教育培訓(xùn)思路的意義入手，通過(guò)分析我國(guó)鐵路職工教育培訓(xùn)的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題，提出了相應(yīng)的解決對(duì)策，以促進(jìn)我國(guó)鐵路運(yùn)輸事業(yè)的更好、更快發(fā)展。關(guān)鍵詞：鐵路職工；教育培訓(xùn)；創(chuàng)新思路；專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)中圖分類(lèi)號(hào)：G726 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.15913/j.cnki.kjycx.2016.10.136當(dāng)今鐵路技術(shù)的進(jìn)步與發(fā)展使得世界打破了地域的限制，展示了經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的無(wú)限可能性，對(duì)于我國(guó)來(lái)說(shuō)更是如此。自改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)對(duì)鐵路技術(shù)的研究進(jìn)一步
科技與創(chuàng)新 2016年10期2016-05-28
- 淺談鐵路職工綜合素質(zhì)的提高
鍵詞：淺談；鐵路職工；素質(zhì)中圖分類(lèi)號(hào)： F532 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)： 1673-1069（2016）11-3-21 培訓(xùn)要注重時(shí)機(jī)比如現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)規(guī)章制度發(fā)生變化，須對(duì)相關(guān)崗位作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，要選擇職工精神狀態(tài)最佳的時(shí)刻，盡量多安排幾個(gè)時(shí)間段進(jìn)行培訓(xùn)，可以安排兩天、三天或更多，可以安排在上午或者下午培訓(xùn)，避免職工上完“前半夜”的班或者剛下“后半夜”的班就去參加培訓(xùn)，職工也應(yīng)選擇在自己精神狀態(tài)較好的時(shí)刻去參加培訓(xùn)，此時(shí)接受新知識(shí)的能力比較強(qiáng)，無(wú)形之
中小企業(yè)管理與科技·中旬刊 2016年4期2016-05-23
- 如何加強(qiáng)新時(shí)期鐵路職工的思想政治工作
不斷深入，對(duì)鐵路職工提出了新的要求。思想政治工作是引導(dǎo)和幫助職工樹(shù)立正確的工作觀念以及態(tài)度的重要手段，在新時(shí)期，如何利用鐵路現(xiàn)有資源高效開(kāi)展職工思想政治工作，成為鐵路相關(guān)部門(mén)需要深思和研究的一項(xiàng)重要課題。關(guān)鍵詞：新時(shí)期；鐵路職工；思想政治；問(wèn)題；對(duì)策中圖分類(lèi)號(hào)： D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)： 1673-1069（2016）22-154-20 引言現(xiàn)階段，鐵路改革全面深化，加快了鐵路市場(chǎng)化的發(fā)展。鐵路改革使得企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了巨大的變大，這勢(shì)必
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2016年8期2016-05-14
- 新時(shí)代如何構(gòu)建鐵路職工培訓(xùn)一體化機(jī)制的思考
時(shí)代如何構(gòu)建鐵路職工培訓(xùn)一體化機(jī)制的思考何永堅(jiān)摘要：當(dāng)前，路局面對(duì)西南鐵路現(xiàn)代化加快發(fā)展的新形勢(shì)，同時(shí)面臨著學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù)、適應(yīng)崗位新要求的考驗(yàn)。本文闡述如何通過(guò)鐵路職工培訓(xùn)一體化機(jī)制建設(shè)，促使職工觀念，從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”逐步發(fā)生轉(zhuǎn)變，有力推進(jìn)鐵路職工素質(zhì)的整體提升。關(guān)鍵詞：發(fā)展；鐵路職工；培訓(xùn)；一體化；機(jī)制當(dāng)前，路局面對(duì)西南鐵路現(xiàn)代化加快發(fā)展的新形勢(shì)，同時(shí)面臨著學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù)、適應(yīng)崗位新要求的考驗(yàn)。在有限的時(shí)間內(nèi)，要實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍在數(shù)
商 2016年11期2016-05-04
- 當(dāng)前鐵路職工思想政治工作的難點(diǎn)及對(duì)策
是符合現(xiàn)階段鐵路職工思想的發(fā)展大方向，應(yīng)該具備的是相對(duì)穩(wěn)定，并對(duì)鐵路的和諧建設(shè)持有積極向上的態(tài)度，學(xué)會(huì)利用發(fā)展的眼光看待職工思想政治工作的培養(yǎng)?！娟P(guān)鍵詞】鐵路職工；思想政治；難點(diǎn)與對(duì)策任何的前進(jìn)都是在吸取了一定的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上達(dá)到的，鐵路職工思想政治工作的不斷完善和發(fā)展是與其對(duì)本行業(yè)的客觀了解，對(duì)突發(fā)問(wèn)題的處理能力及其對(duì)鐵路服務(wù)系統(tǒng)的理解與實(shí)施效力，當(dāng)然，在整個(gè)過(guò)程中，一定會(huì)存在部分職工的消極狀態(tài)，這難免會(huì)成為部分職工消極怠工的理由，也成為員工思想政治工作中
決策與信息·下旬刊 2016年3期2016-04-29
- 貴陽(yáng)地區(qū)鐵路職工血糖、血脂及尿酸水平調(diào)查分析
究·貴陽(yáng)地區(qū)鐵路職工血糖、血脂及尿酸水平調(diào)查分析朱武軍，張富敏，陳芳(貴陽(yáng)市第六人民醫(yī)院檢驗(yàn)科，貴州貴陽(yáng) 550005)摘要:目的了解貴陽(yáng)地區(qū)鐵路職工血糖、血脂及尿酸水平，為制訂相關(guān)保健措施提供依據(jù)。方法對(duì)2013年6～12月進(jìn)行健康體檢的4 659例鐵路職工的血糖、血脂及尿酸檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析。結(jié)果不同年齡組男女人群血糖、血脂及尿酸隨年齡的增長(zhǎng)逐步升高，男性三酰甘油和總膽固醇水平均高于女性，兩者相比差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P關(guān)鍵詞:鐵路職工；健康體檢；高血糖；
國(guó)際檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志 2016年1期2016-02-26
- 不同危害因素對(duì)鐵路職工腎功三項(xiàng)以及血糖的影響
同危害因素對(duì)鐵路職工腎功三項(xiàng)以及血糖的影響張?jiān)骆媚康?探討高溫、高處、紫外輻射以及化學(xué)毒物等危害因素對(duì)鐵路職工腎功能和空腹血糖的影響。方法 抽取廣東地區(qū)鐵路職工2243人，其中高溫作業(yè)職工521人，高處作業(yè)職工359人，輻射組職工145人，化學(xué)毒物組職工686人，對(duì)照組健康職工532人，分別檢測(cè)各組職工的腎功能三項(xiàng)和空腹血糖濃度。結(jié)果 接觸不同危害因素的鐵路職工血清肌酐、尿素氮和尿酸含量以及空腹血糖水平與對(duì)照組相比都有顯著升高。結(jié)論 高溫、高處、紫外線輻射
醫(yī)藥與保健 2015年9期2015-10-21
- 鐵路一線職工培訓(xùn)效果提升路徑思考
徑。關(guān)鍵詞：鐵路職工；培訓(xùn)效果；提升；問(wèn)題；路徑在員工成為企業(yè)最重要財(cái)富的知識(shí)經(jīng)濟(jì)年代，加強(qiáng)員工培訓(xùn)是企業(yè)形成核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，持續(xù)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)。盡管這些年，鐵路一線職工培訓(xùn)越來(lái)越被重視，培訓(xùn)工作不斷系統(tǒng)化、規(guī)范化，但是依然存在很多的問(wèn)題以及不足。如何采取有效措施，推動(dòng)鐵路一線職工培訓(xùn)效果的持續(xù)提升，這成為了鐵路企業(yè)員工管理的重中之重。一、鐵路一線職工培訓(xùn)原則（一）按需培訓(xùn)原則。按需培訓(xùn)原則是指鐵路一線職工培訓(xùn)需要有針對(duì)性，通過(guò)培訓(xùn)需求分析來(lái)發(fā)現(xiàn)一線職工
企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2015年8期2015-05-29
- 新形勢(shì)下提高鐵路職工教育培訓(xùn)質(zhì)量的途徑
直接由相應(yīng)的鐵路職工負(fù)責(zé)，而鐵路服務(wù)的重要性也就決定著必須要切實(shí)提升相應(yīng)鐵路職工的素質(zhì)和能力，這也就需要提高鐵路職工教育培訓(xùn)質(zhì)量，但是就當(dāng)前我國(guó)現(xiàn)階段鐵路職工教育培訓(xùn)工作現(xiàn)狀來(lái)看，其中存在的問(wèn)題還是比較多的，因此，面對(duì)當(dāng)前的新形勢(shì)，切實(shí)有效的提升鐵路職工教育培訓(xùn)工作的效果和水平也就成為了相關(guān)管理人員的一項(xiàng)重要任務(wù)。1 新形勢(shì)下鐵路職工教育培訓(xùn)現(xiàn)狀針對(duì)當(dāng)前我國(guó)現(xiàn)階段鐵路職工教育培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀來(lái)看，其存在的問(wèn)題和影響因素還是比較多的，這也就直接導(dǎo)致當(dāng)前我國(guó)鐵路
化工管理 2015年34期2015-03-23
- 探討提高鐵路職工培訓(xùn)質(zhì)量的有效措施
基地探討提高鐵路職工培訓(xùn)質(zhì)量的有效措施劉 靜/北京鐵路局石家莊職工培訓(xùn)基地隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，作為我國(guó)非常重要的一項(xiàng)交通事業(yè)，鐵路的發(fā)展也越來(lái)越快，而鐵路事業(yè)中鐵路職工的專(zhuān)業(yè)水平，在一定程度上對(duì)鐵路事業(yè)的發(fā)展有一定的影響。尤其在近幾年，很多鐵路職工在工作表現(xiàn)上都有明顯的差異性，有些地方的鐵路職工水平較高，有些地方的比較低，所以在很大程度上制約了鐵路事業(yè)的發(fā)展。本文將先對(duì)鐵路職工的培訓(xùn)中所存在的問(wèn)題進(jìn)行相應(yīng)的的分析，再重點(diǎn)探討一下如果有效提高鐵路職工
大陸橋視野 2015年20期2015-01-01
- 淺談鐵路職工的素質(zhì)教育
民[關(guān)鍵詞]鐵路職工；素質(zhì)教育；思想道德；素質(zhì)文化；業(yè)務(wù)素質(zhì)目前，運(yùn)輸市場(chǎng)正因經(jīng)濟(jì)、文化的迅猛發(fā)展而面臨著一場(chǎng)“惡戰(zhàn)”。鐵路過(guò)去穩(wěn)如磐石的地位已被撼動(dòng)，“海、陸、空、鐵”四足鼎立的局勢(shì)日趨明朗。尤其是公路運(yùn)輸業(yè)異軍突起，以其快捷、方便的優(yōu)勢(shì)，從根本上動(dòng)搖了“鐵老大”的地位。面對(duì)如此嚴(yán)峻的形勢(shì)，鐵路要想站穩(wěn)腳跟，搶回市場(chǎng)，走出低谷，當(dāng)務(wù)之急就是要大力開(kāi)展鐵路職工素質(zhì)教育工程，使全體職工的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)有一個(gè)全面的提高。職工素質(zhì)包括思想道德素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素
活力 2012年22期2013-02-27
- 鐵路職工血清胃蛋白酶原檢測(cè)分析
50001)鐵路職工血清胃蛋白酶原檢測(cè)分析王金鵬,王建俊(山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院,山東濟(jì)南250001)目的 檢測(cè)鐵路職工血清胃蛋白酶原Ⅰ(PGⅠ)、胃蛋白酶原Ⅱ(PGⅡ)和 PGⅠ/PGⅡ比值(PGR)水平及探討血清胃蛋白酶原(pepsinogen)在萎縮性胃炎診斷中的作用。方法 采用酶聯(lián)免疫吸附測(cè)定法(ELISA)對(duì)241名鐵路職工,其中包括25例胃鏡確診為萎縮性胃炎患者;另外收集了105例胃鏡確認(rèn)胃部正常的非鐵路職工血清樣本,對(duì)PGⅠ、PGⅡ進(jìn)行
重慶醫(yī)學(xué) 2011年23期2011-10-30