周紅梅

【摘要】社會經濟的發(fā)展需要的是與時俱進的新員工素質的不斷提升，需要的是多元化的員工新階段素質培養(yǎng)，不斷更新職工的多元化經營戰(zhàn)略思想。尤其是在鐵路經濟與體質迅猛發(fā)展的當下，開展多元化的職工思想政治教育，才能培養(yǎng)不斷適應新階段下的新員工。對職工的思想政治工作所提出的最新要求，是符合現(xiàn)階段鐵路職工思想的發(fā)展大方向，應該具備的是相對穩(wěn)定，并對鐵路的和諧建設持有積極向上的態(tài)度，學會利用發(fā)展的眼光看待職工思想政治工作的培養(yǎng)。

【關鍵詞】鐵路職工；思想政治；難點與對策

任何的前進都是在吸取了一定的經驗的基礎上達到的，鐵路職工思想政治工作的不斷完善和發(fā)展是與其對本行業(yè)的客觀了解，對突發(fā)問題的處理能力及其對鐵路服務系統(tǒng)的理解與實施效力，當然，在整個過程中，一定會存在部分職工的消極狀態(tài)，這難免會成為部分職工消極怠工的理由，也成為員工思想政治工作中的一個不良因素，可能在以后的工作當中會為鐵路今后各項工作的順利開展與實施產生消極影響。鐵路職工思想政治工作的保證離不開物質生活水平的高低，當職工的生活水平已經處于小康水平的時候，他們都會逐漸開始關起注精神層面的高尚追求，希望得到的是不斷進步的思想，不斷積極向上的自我評定與合理的工作導向，這為他們不斷提升與充實自我提供了良好的思想基礎。

一、鐵路職工思想政治工作的難點分析

1、系統(tǒng)性的思想政治工作有待完善

作為鐵路工作者，具備良好的思想政治基礎是推動鐵路事業(yè)不斷向前發(fā)展的重要人為動力，當鐵路職工管理人員的要求與鐵路員工的要求平衡的時候，其達到的合力才是保持工作積極向上的重要動力，因此，要將思想政治教育工作作為提升鐵路工作者的基本的思想教育目標，并這項工作與職工文化生活逐步的達到滲入與融合，才能真正實現(xiàn)思想政治力量帶動我國鐵路現(xiàn)代化建設的不懈動力。

2、思想政治工作實施手段缺乏多樣性

現(xiàn)階段的教育形式已不是傳統(tǒng)的說教的單一性教學，而是制定合理的教學計劃，因材施教，進行的是綜合性的教學，這樣才能實現(xiàn)思想的真正提高。尤其是工作在一線的鐵路工人，他們更應該摒棄這樣的說教，因為再這樣的單向灌輸下的工作方式往往會適得其反，很難滿足現(xiàn)代化鐵路建設的進程對鐵路工人提出的新的思想政治工作的要求，從另外一方面，這樣落后的說教方式已經制約了鐵路未來的發(fā)展，同時，這樣的思想教育壓力下，也打擊了鐵路員工參與思想政治教育與穩(wěn)定工作的熱情度和積極性。此外，加上越來越多的鐵路職工數(shù)，他們思想政治工作的發(fā)展也會關系到教育模式的創(chuàng)新性。

3、行政道德水平低下，思想道德信念匱乏

加強思想道德政治工作建設的重點關系到行政道德水平的高低，這也會受到當下改革開放不斷深化與實施的影響，應該將這種積極的方面?zhèn)魇艿浆F(xiàn)在正在出現(xiàn)道德水平低下的鐵路職工身上。社會經濟的不斷飛速發(fā)展，思想道德越來越成為約束鐵路職工追求上進的阻礙，這樣的狀況不能忽視。由于這方面的思想教育還不夠全面和深入，才會出現(xiàn)行政道德不斷缺失的現(xiàn)象，并且仍將存在很長一段時間。

二 新形勢下有效進行鐵路職工思想政治工作的對策探析

1、改善工作方式，形成系統(tǒng)性的思想政治工作理念

思想政治工作的良好開端是建立在工作方式的選擇上。逐漸使得思想政治工作的方式得到加強和完善，才能在不斷堅持鐵路思想政治工作正確目標的前提下，達到與時俱進、不斷創(chuàng)新的工作與管理模式，才能夠收到理想的效果。例如，在現(xiàn)代鐵路思想政治工作人員工作量逐步增大大、精神壓力不斷增加等問題上，如果管理，并不能得到本質上的提高。應該在形成系統(tǒng)的政治工作理念后，逐層了解他們物質與精神上的困難后，做好整體的辦法布局，并對重點、難點的對象進行更深入的溝通與交流工作，不斷地將細節(jié)的工作做到最好，才能全方位的增加現(xiàn)階段鐵路職工的思想政治水平。

2、鐵路思想政治工作內容保持多樣性，創(chuàng)造更多思想提升機會

從當前的社會經濟發(fā)展形勢上來講，現(xiàn)代環(huán)境下的知識經濟與人思想的不斷結合、人的行為方式隨著思想的進步所發(fā)生的一系列的重大變化，都在呼吁的是思想政治工作的不但完善和進步。對于鐵路企業(yè)來說，服務類的應該實施的是系統(tǒng)性的、與時俱進的政策，來構建一支知識型與思想型兼?zhèn)涞娜瞬抨犖?。思想道德信念的不斷提升主要表現(xiàn)在鐵路工作人員出現(xiàn)行政管理上的腐敗得到解決、工作積極性不但高漲，維護鐵路公正形象的同時，還會進一步的加快著我國和諧鐵路與人文的建設。例如，舉行一次代表性的主題大會，讓所有的鐵路職工都有機會提出自己所面臨的思想與物質上的問題，并且也能夠對當前的組織提出相應的建設性意見和建議。領導層要及時作出反應，這樣才能為他們思想水平的有效提升提供有效手段。

3、模范帶頭作用彰顯榜樣與引領作用

作為鐵路職工中的領導階層，應該在為提升職工的整體思想政治水平上提供一個模范帶頭的作用。例如，根據管理階層的不同，可以廣泛開展各項有效的思想政治主題教育活動和宣傳娛樂活動，將這種嚴肅的問題轉變成為員工喜聞樂見的形式，他們才能更好地融入到其中來，真正的將思想政治教育工作看成是自己生活中的一部分。此外，各級組織也要積極參與進來，因為精神上的提升是無止境的。首先，原則上要求鐵路領導干部言行一致，通過自身的行動來動員并號召廣大職工積極地參與到思想提升上來。突出變現(xiàn)的是正面的交流與教育工作，將鐵路職工在生活中遇見的困難當成是自己的問題一樣來解決，不斷制定并采取多樣化的思想提升計劃，使得鐵路職工的思想意識得到真是的提高。

總結

不斷進行鐵路思想政治工作的深化改革，首先應該做好的是，他們應該更多的關注的是鐵路職工的文化生活的豐富多彩程度，這直接影響了他們追求積極向上生活的精神動力；不斷涌現(xiàn)出的新的要求也就自然成為了思想政治工作不斷完善的基礎目標。

參考文獻

[1]趙曉剛.關于新時期鐵路職工思想政治工作的探討.中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2015，12

[2]中共太原鐵路分局委員會，加強思想政治工作，培育過硬的鐵路職工隊伍，求是，2000，23