魯秀娟

摘要：科學(xué)在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步，改革開(kāi)放也在快速的發(fā)展著，而我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也隨著時(shí)代和改革的發(fā)展不斷的向前發(fā)展，國(guó)有企業(yè)也就自然而然成為了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心和主干部分。這其中就要求國(guó)企政工干部的素質(zhì)也要不斷提高，政工干部在不斷的擴(kuò)大，他們的素質(zhì)也必須要得到提高。本文結(jié)合目前國(guó)有企業(yè)現(xiàn)如今的發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)國(guó)企干部的素質(zhì)方面提出可行的辦法。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)政工干部素質(zhì);對(duì)策

現(xiàn)如今每個(gè)人都必須具備良好的道德素質(zhì)，對(duì)于國(guó)企政工干部來(lái)說(shuō)，更要加強(qiáng)他們的素質(zhì)，提高他們的價(jià)值觀和思想觀，始終聽(tīng)黨指揮，以國(guó)企的利益作為自己的重要目標(biāo)，踏實(shí)工作，增強(qiáng)他們對(duì)于工作的積極性和對(duì)事物的感知性和創(chuàng)造性。只有這樣才能讓國(guó)企發(fā)展的越來(lái)越好，因此我就上述問(wèn)題提出了自己的一些看法和建議，具體內(nèi)容如下：

一、提高國(guó)企政工干部的素質(zhì)很重要

提高國(guó)企政工干部的素質(zhì)是一個(gè)需要長(zhǎng)期積累和學(xué)習(xí)的過(guò)程，這些干部一定要在生活和工作中加強(qiáng)戒律，工作上積極上進(jìn)，作風(fēng)優(yōu)良，生活中還要進(jìn)行鍛煉和提升。政工干部的素質(zhì)具有綜合性，這與他們本身的文化程度，行為舉止以及自己的思想教育等有關(guān)系，對(duì)于不同層次的政工干部來(lái)說(shuō)，有著不同的思想要求和工作要求，以便于他們實(shí)現(xiàn)不同的目標(biāo)和期望。政工干部的素質(zhì)高低在很大程度上影響著國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，而且還影響著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和提高。一個(gè)有素質(zhì)的政工干部能夠?yàn)閲?guó)企帶來(lái)很大的利益，但如果政工干部素質(zhì)很低，就很有可能會(huì)被國(guó)企淘汰，甚至讓國(guó)企面臨虧損。

二、政工干部應(yīng)具備的素質(zhì)

（一）政治思想素質(zhì)

對(duì)于國(guó)有企業(yè)的政工干部來(lái)說(shuō)，必須具備很高的政治思想素質(zhì)，在工作中必須以政治思想作為核心，和每個(gè)員工融洽相處，和領(lǐng)導(dǎo)之間進(jìn)行溝通和協(xié)商。而政治思想主要體現(xiàn)在對(duì)于文化有著很高的信仰，對(duì)于黨的指揮堅(jiān)定不移，堅(jiān)決不做損害黨的利益的事情，并且還要有較強(qiáng)的自我保護(hù)意識(shí)，不輕易受其他事情的誘惑等。還必須要有清醒的頭腦，不在復(fù)雜的環(huán)境下迷失方向，了解時(shí)代的發(fā)展背景和趨勢(shì)，積極的對(duì)國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)略方針進(jìn)行調(diào)整和變動(dòng)。一定要有創(chuàng)新意識(shí)，提高實(shí)踐能力和自己的經(jīng)驗(yàn)值，和領(lǐng)導(dǎo)員工都能夠相處融洽，提升積極性。

（二）工作素質(zhì)

提高國(guó)企政工干部的工作素質(zhì)也是很重要的，這能夠讓他們?cè)谂Φ墓ぷ髦械玫教嵘退伎?，提高他們解決問(wèn)題的能力。在一些比較細(xì)微的工作中，政工干部需要有很專業(yè)的工作能力，不然的話國(guó)企就不能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)濟(jì)利益也提升不上去。政工干部的工作素質(zhì)包括對(duì)每個(gè)成員的分配和協(xié)調(diào)能力，能夠很清晰的意識(shí)到自己的工作任務(wù)和組織工作以及人員的能力，每個(gè)人必須明確自己的工作，而且還要每個(gè)人都參與其中。政工干部還必須要具備一定的觀察能力，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)上的一些變動(dòng)，觀察的越詳細(xì)，所提出的方法和措施也會(huì)越有效。

三、提高國(guó)企政工干部素質(zhì)的有效方法和措施

（一）加強(qiáng)愛(ài)黨教育

國(guó)企政工干部必須要愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，這對(duì)于提高國(guó)企的素質(zhì)以及其他方面都有著很重要的性質(zhì)，因?yàn)橐粋€(gè)不愛(ài)黨的人員，只會(huì)在乎自己的那點(diǎn)利益，得到的錢的多少，只是為了利益而工作，完全沒(méi)有積極主動(dòng)性，在背后卻不支持國(guó)企的活動(dòng)。所以一個(gè)良好的政工干部必須要有愛(ài)黨和愛(ài)國(guó)的心，堅(jiān)持聽(tīng)從黨的指揮和思想，提升自己的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力。讓國(guó)企在真正意義上得到提升。

（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要性

國(guó)企政工干部必須具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，理論性的知識(shí)很重要，只要有學(xué)習(xí)資源就一定不能浪費(fèi)，這樣才能提高政工干部對(duì)于解決問(wèn)題的能力。也不能光學(xué)不用，還要將知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中去。

（三）加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉

國(guó)有企業(yè)的管理具有很強(qiáng)的綜合性，而理論知識(shí)只是國(guó)企的一個(gè)基礎(chǔ)，因此還必須加強(qiáng)實(shí)踐能力，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，然后根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)對(duì)工作進(jìn)行改革和創(chuàng)新，為國(guó)企帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)然國(guó)企還要對(duì)政工干部多創(chuàng)造機(jī)會(huì)，提升自我，讓他們能夠更好的去解決問(wèn)題，更好的和其他工作人員進(jìn)行溝通和協(xié)商，創(chuàng)造一個(gè)和諧的氛圍。

（四）制定科學(xué)管理機(jī)制

制定一個(gè)科學(xué)的管理機(jī)制也是提高國(guó)企政工干部素質(zhì)的方法，對(duì)于一些思想上不積極，工作上不努力的人員進(jìn)行淘汰，必要時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格的管理制度，整體上提高政工干部的素質(zhì)。對(duì)于一些思想積極，善于觀察和實(shí)踐，有能力的政工干部采取獎(jiǎng)勵(lì)措施，提高他們對(duì)于工作的積極性和創(chuàng)造性，然后不斷的在實(shí)踐中提升自己，其他政工干部也要向他們看齊，打造良好的工作氛圍。

四、結(jié)束語(yǔ)

對(duì)于一個(gè)國(guó)企來(lái)說(shuō)，最重要的就是政工干部的素質(zhì)，良好的政工干部素質(zhì)會(huì)提高國(guó)企的發(fā)展，政工干部需要有吃苦耐勞的精神和博學(xué)好問(wèn)的品質(zhì)。不管面對(duì)什么樣的環(huán)境政工干部都需要找到解決問(wèn)題的辦法，了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)企業(yè)和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)效益。

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