環(huán)球市場信息導報
經(jīng)濟智庫
- 中國東北文化與俄羅斯文化的交流與融合分析
- 希臘藝術精神對我國藝術發(fā)展的啟示
- 中國資本的介入對于日本動漫產(chǎn)業(yè)的影響
- 人文主義視野下的中華傳統(tǒng)文化現(xiàn)代化探析
- 農(nóng)村非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與農(nóng)村居民物質(zhì)需求間的沖突與化解
——以福建省首批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)大源儺舞為例 - 盛唐與文藝復興時期女性服飾形態(tài)的比較
- 賀友直與羅克威爾藝術比較啟示
- 土地利用動態(tài)管理系統(tǒng)的研究與實現(xiàn)
- 地理信息系統(tǒng)GIS在城市測繪中的應用分析
- 提升消費品質(zhì) 重塑國貨形象
- 快速消費品營銷渠道的現(xiàn)狀與影響因素分析
- 唐宋時期對外貿(mào)易對經(jīng)濟的影響探究
金融智庫
教育智庫
- 項目教學法在職業(yè)學院語文教學中的應用
- 基于軍訓下提高大學生國防教育實效性的對策分析
- 廣漢市城鄉(xiāng)綜合管理局關愛留守兒童工作的實效及其思考
- 任務驅(qū)動教學法在中職學校普車技能教學中的研究
- 職業(yè)院校機械專業(yè)實習教學模式的探索
- PDCA循環(huán)法加強高校主題教育活動適用性的探討
- 數(shù)學學習中元認知特點分析及其意義
- 解析幾何中求參數(shù)取值范圍的方法
- 數(shù)形結合思想在數(shù)學解題中的運用
- 談民辦高校教育國際化發(fā)展之路
- 基于CDIO教育理念的市場營銷專業(yè)實踐教學體系構建
- 談基礎素描在高校美術教學中的重要性
- 多媒體視域下高校英語課堂教學優(yōu)劣探討
- 這邊吹來清新的風
——江蘇省普通高校對口單招色彩考試中倡導的改革創(chuàng)新 - 新時期中等職業(yè)學校班主任工作方法
- 思想政治教育課堂的師生關系
- 高中數(shù)學集合問題的解決分析
文化智庫
新興產(chǎn)業(yè)
- 大數(shù)據(jù)和云計算平臺的應用
- 大型光伏電站并網(wǎng)特性及其低碳運行與控制技術
- 電力行業(yè)信息網(wǎng)絡節(jié)點安全檢測評估技術分析
- 微生物實驗室安全守則
- 生物學習和環(huán)境保護
- 醫(yī)用B超診斷儀在檢定中的常見問題
- 當年生泓森槐扦插苗速生性狀研究
- 物理學習中的常見運動模型
- 物理磁場類易錯題的分析
- 智能變電站及技術特點
- 火電廠鍋爐熱效率計算及誤差
- 自由落體運動實驗的學習心得體會
- 物理中的常見聲現(xiàn)象
- 基于全壽命周期理念的配電網(wǎng)設計優(yōu)化分析
- 泡沫溫拌再生瀝青路面材料研究現(xiàn)狀及其展望
- 基于智能電網(wǎng)應用的電力大數(shù)據(jù)關鍵技術
- 基于HFSS的Ku波段SMT微帶環(huán)行器仿真設計
- 大規(guī)模圖數(shù)據(jù)中緊密子結構查詢系統(tǒng)設計
- 北方地區(qū)醫(yī)院冷熱電三聯(lián)供系統(tǒng)設計研究
社科智庫
- 弘揚長征精神做好新時期大學生思想政治工作
- 完善社會消防安全管理機制的途徑
- 信息化背景下的高校黨建工作開展路徑
- 虛假訴訟罪實施中問題的探討
——對《刑法修正案(九)》第35條的理解及適用分析 - 分析基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金管理體會
- 中藥外包煎藥模式分析及探索
- 對地下空間權法律制度的思考
- 公共危機管理問責制中的歸責原則
- 從日俄戰(zhàn)爭看中印對峙
——淺議地緣政治思維的博弈與法理 - 中學生消費價值觀特點分析及引導
- 社會工作機構承接政府購買社會服務的實踐與反思
——以蘇州市社區(qū)服務社會化項目為例 - 江口縣魚糧溪村果蔬產(chǎn)業(yè)競爭力研究
- 提升滅火救援組織指揮能力
- 330MW機組中壓主汽門突然關閉原因分析及預防措施
- 論網(wǎng)絡游戲外掛的刑法規(guī)制
- 關于權責一致原則的論述
- 創(chuàng)新公共資源交易機制強化行政監(jiān)管服務
- 統(tǒng)計工作目前存在的問題及解決思路
- 聚焦主業(yè)主責創(chuàng)新方式方法更好地履行紀檢監(jiān)察監(jiān)督職能
- 新時期對基層黨建工作的新認識
——企業(yè)基層黨支部黨建工作研究 - 基于信息化技術的企業(yè)員工培訓課程構建和模式改革
- 民營企業(yè)人力資源管理問題與對策
- 我國社會保障建設的對策研究
企業(yè)智庫
人力資源管理
- 提升住房公積金系統(tǒng)干部職工隊伍的綜合素質(zhì)
- 提升電力企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的幾點措施
- 基于心理契約的學生管理模式應用研究
- 創(chuàng)新干部教育培訓評估工作思路對策
- 提高企業(yè)選人用人公信度的思考與實踐
- 財務會計人員如何提高專業(yè)素養(yǎng)之思考
- 新時期如何創(chuàng)新企業(yè)共青團工作
- 分析干部教育培訓項目管理的實踐與創(chuàng)新
- 國有企業(yè)人才隊伍的建設
- 如何加強國有企業(yè)知識型員工激勵
- 人才測評在企業(yè)人力資源管理中的運用
- 事業(yè)單位薪酬改革問題及解決方式
- 以需求導向優(yōu)化地方高校大學生創(chuàng)業(yè)激勵機制
——以惠州學院為例 - 績效考核在事業(yè)單位人力資源管理中的作用