2020年13期
刊物介紹
《銷售與管理》雜志是國內(nèi)最具權(quán)威性、實戰(zhàn)性經(jīng)濟管理類刊物。聚集了國內(nèi)外著名管理、營銷大師及市場一線實戰(zhàn)專家，成功將企業(yè)管理、市場營銷理念與企業(yè)具體實踐有效結(jié)合，剖析難題、分享案例、緊扣企業(yè)經(jīng)營迫切需要。呈現(xiàn)給企業(yè)經(jīng)營者實用、適用、有效、可借鑒性極強的精彩文章，提高企業(yè)的管理和營銷能力，提供實戰(zhàn)啟迪，全面提升企業(yè)競爭力。
銷售與管理
卷首語
觀察
高管商學院
- 信息越多，不確定性越大
- 新經(jīng)濟背景下企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略新思維
- 有效說服客戶的六個策略
- 企業(yè)辦公室行政管理的精細化
- 文化視野下的經(jīng)濟人才
- 績效管理的四大誤區(qū)
- 用授權(quán)調(diào)動全員智慧
- 事業(yè)單位科研項目經(jīng)費管理
- 會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的策略
- 人力資源管理中員工激勵機制的三大問題
- 事業(yè)單位人員的激勵問題及對策
- 18個領(lǐng)導者的“壞習慣”
- 后疫情時代，提升抱持型領(lǐng)導力
- “雙創(chuàng)”浪潮下學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“新活力”
- 房地產(chǎn)開發(fā)，風險何在？
- 提升組織人才賦能的四大關(guān)鍵
- 探索式數(shù)字化轉(zhuǎn)型
- 建筑設(shè)計企業(yè)項目經(jīng)理管理
- 組織的五個層次有助于修煉“內(nèi)功”
- 金融企業(yè)核心員工薪酬激勵機制分析
- 人保財險新形勢下創(chuàng)新發(fā)展的四大措施
- 企業(yè)戰(zhàn)略的十大新思維
- 校企合作下非對稱信息的困境與改進
- 企業(yè)社會責任與企業(yè)戰(zhàn)略管理的三點關(guān)鍵
- 內(nèi)容戰(zhàn)略：讓企業(yè)找到真北
- 輕資產(chǎn)商業(yè)模式下的財務(wù)戰(zhàn)略