醫(yī)院后勤
- 社會化背景下的醫(yī)院后勤服務(wù)現(xiàn)狀研究
務(wù)社會化作為醫(yī)院后勤服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的重要手段，在近年來越來越得到醫(yī)院管理者的重視。但隨著服務(wù)范圍的擴(kuò)大，醫(yī)院后勤服務(wù)社會化也凸顯了新的問題?；诖耍恼率崂砹水?dāng)前醫(yī)院后勤服務(wù)社會化所存在的問題及對醫(yī)院發(fā)展造成的影響，并從人員培養(yǎng)、制度體系、管理手段等方面提出了針對性建議，旨在提升醫(yī)院后勤服務(wù)質(zhì)量，為患者、臨床提供更優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。關(guān)鍵詞：醫(yī)院后勤，后勤服務(wù)社會化，后勤管理DOI編碼：10.3969/j.issn.1002-5944.2024.04.049隨
中國標(biāo)準(zhǔn)化 2024年4期2024-05-13
- 醫(yī)院后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理的研究與實(shí)踐探討
改革的深入，醫(yī)院后勤工作改革勢在必行，抓好以人為本的管理是醫(yī)院后勤保障工作的關(guān)鍵所在?，F(xiàn)代醫(yī)院管理中提出，要不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院治理體系、管理能力現(xiàn)代化，加之受醫(yī)院、患者更高需求的影響，醫(yī)院后勤部門未來還將面臨更大的考驗(yàn)，改變以前的重建設(shè)輕管理模式，實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展意義重大。鑒于此，本文對醫(yī)院后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理的研究與實(shí)踐進(jìn)行探討。關(guān)鍵詞：醫(yī)院后勤，標(biāo)準(zhǔn)化管理，醫(yī)院管理DOI編碼：10.3969/j.issn.1002-5944.2023.16.04
中國標(biāo)準(zhǔn)化 2023年16期2023-03-25
- 在實(shí)踐中提升醫(yī)院后勤物業(yè)員工執(zhí)行力的研究
經(jīng)營能力，就醫(yī)院后勤物業(yè)而言就是服務(wù)能力。本文結(jié)合管理經(jīng)驗(yàn)重點(diǎn)從管理者、后勤文化、培養(yǎng)方法等3個(gè)方面論述如何在實(shí)踐中提升醫(yī)院后勤物業(yè)員工的執(zhí)行力。關(guān)鍵詞：醫(yī)院后勤；物業(yè)員工；執(zhí)行力；文化中圖分類號：F24?????文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A??????doi：10.19311/j.cnki.16723198.2023.04.056執(zhí)行力是指的遵照上級的戰(zhàn)略意圖，主動或被動地完成工作目標(biāo)的行動和能力。執(zhí)行力被認(rèn)為是一種有質(zhì)量的主動的完成任務(wù)的能力，包括兩層含義，其一是要
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2023年4期2023-02-19
- 用互聯(lián)網(wǎng)思維實(shí)現(xiàn)醫(yī)院后勤精細(xì)化管理的思路探索
一現(xiàn)象，提高醫(yī)院后勤管理工作的實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院后勤精細(xì)化管理，可以將互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用在醫(yī)院后勤管理工作中，通過創(chuàng)建后勤互聯(lián)網(wǎng)管理平臺，提高醫(yī)院后勤精細(xì)化管理水平。文章分析了當(dāng)前醫(yī)院后勤管理工作中存在的問題，并提出了幾點(diǎn)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院后勤精細(xì)化管理的措施，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)工作人員提供一些參考。關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)思維;醫(yī)院后勤;精細(xì)化管理隨著信息化時(shí)代的到來，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)與各行各業(yè)的管理工作實(shí)現(xiàn)了有效的結(jié)合。對于醫(yī)院后勤工作而言，相關(guān)工作人員也要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作方式，利用互聯(lián)網(wǎng)
科學(xué)與財(cái)富 2022年6期2022-07-04
- 物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在醫(yī)院后勤部門的應(yīng)用分析
時(shí)代的發(fā)展，醫(yī)院后勤部門的數(shù)量逐漸增多，人力成本也逐年增多，多部門協(xié)調(diào)工作在醫(yī)院屢見不鮮?？刂迫肆Τ杀?、提高工作效率和團(tuán)隊(duì)管理水平，成為醫(yī)院后勤精簡化追求的目標(biāo)。近幾年，越來越多的醫(yī)院后勤硬件、軟件設(shè)施得到完善，信息化水平不斷提高，并引入了移動互聯(lián)網(wǎng)、信息化技術(shù)，搭建了后勤辦公、維修、巡檢、倉管、遠(yuǎn)程監(jiān)控、物業(yè)管理等后勤信息化管理平臺，醫(yī)院后勤正朝著智慧物聯(lián)網(wǎng)方向發(fā)展。關(guān)鍵詞：醫(yī)院后勤;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù);精細(xì)化;智慧化中圖分類號：R197.3;TP311.52
中國市場 2022年5期2022-03-25
- 醫(yī)院后勤機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)研究
工作中意識到醫(yī)院后勤機(jī)電設(shè)備管理存在一些問題，導(dǎo)致管理較為落后，提升空間很大，在這種情況下醫(yī)院做好后勤機(jī)電設(shè)備的管理與維護(hù)，是保證醫(yī)院健康運(yùn)轉(zhuǎn)的重要前提，也是為患者提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要保證，是現(xiàn)代化醫(yī)院發(fā)展的重要任務(wù)。關(guān)鍵詞：醫(yī)院后勤;機(jī)電設(shè)備;管理;對策現(xiàn)代化醫(yī)療服務(wù)人們更看重醫(yī)療條件、醫(yī)療效果，因此對服務(wù)方面的重視程度越來越高。后勤機(jī)電設(shè)備是整個(gè)醫(yī)院后勤保障中最主要的基礎(chǔ)設(shè)備之一，后勤機(jī)電設(shè)備正常發(fā)揮性能，保證高效、安全長時(shí)間的工作，促進(jìn)醫(yī)療工作的順利
裝備維修技術(shù) 2021年38期2021-11-03
- 新時(shí)代醫(yī)院后勤精細(xì)化管理提升路徑探討
放以來，各大醫(yī)院后勤系統(tǒng)為提升醫(yī)療服務(wù)水平提供了堅(jiān)實(shí)的組織后勤保障。但是，如何持續(xù)提供高效的后勤保障服務(wù)，提升后勤精細(xì)化管理水平，是擺在新時(shí)代醫(yī)院后勤工作人員面前的一個(gè)課題。本文以浙江省榮軍醫(yī)院為例，對新時(shí)代醫(yī)院后勤精細(xì)化管理提升路徑展開探討，對新時(shí)代醫(yī)院后勤體系改革提供思考。關(guān)鍵詞：新時(shí)代;醫(yī)院后勤;精細(xì)化管理;提升路徑改革開放以來，各大醫(yī)院后勤系統(tǒng)為提升醫(yī)療服務(wù)水平提供了堅(jiān)實(shí)的組織后勤保障。可以說，醫(yī)院是開展醫(yī)療救治活動的主戰(zhàn)場，而醫(yī)院后勤部門作為配套
科技研究 2021年10期2021-09-10
- 醫(yī)院后勤采購管理工作分析研究
要] 當(dāng)前，醫(yī)院后勤服務(wù)社會化改革不斷發(fā)展，物資采購供應(yīng)是醫(yī)院后勤保障的一項(xiàng)重要內(nèi)容。近些年來，醫(yī)院后勤采購管理工作在積極探索新模式，以降低采購成本、提高服務(wù)效率為核心原則。文章簡要介紹了醫(yī)院后勤物資采購工作的作用及主要內(nèi)容，對后勤采購工作的規(guī)范化管理進(jìn)行了論述并針對在采購工作中的常見問題提出了相應(yīng)對策。[關(guān)鍵詞] 醫(yī)院后勤；物資管理；采購管理中圖分類號：R197.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-1722（2021）09-0051-03在醫(yī)院的所有
管理學(xué)家 2021年9期2021-07-14
- 基于云計(jì)算平臺的醫(yī)院后勤信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)
新江摘 要：醫(yī)院后勤作為一個(gè)必不可少的部門，能夠促進(jìn)醫(yī)院其他部門的發(fā)展。如今醫(yī)院朝著規(guī)?；⒅悄芑?、專業(yè)化、一體化不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的手動后勤信息管理體制已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。隨著各種新型科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，尤其是云計(jì)算平臺能夠快速計(jì)算和存儲龐大的數(shù)據(jù)，將其應(yīng)用到醫(yī)院后勤信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)中能夠滿足醫(yī)院后勤信息管理高效性、安全性等要求。于是文章設(shè)計(jì)一種基于云計(jì)算平臺的醫(yī)院后勤信息管理系統(tǒng)，提高醫(yī)院信息管理管理水平。關(guān)鍵詞：云計(jì)算平臺;醫(yī)院后勤;信息管理系統(tǒng);系統(tǒng)
粘接 2021年4期2021-07-11
- 淺談醫(yī)院后勤社會化服務(wù)存在的問題及應(yīng)對措施
并分析現(xiàn)階段醫(yī)院后勤社會化服務(wù)的問題及其解決對策。方法：文章從醫(yī)院后勤社會化服務(wù)的現(xiàn)狀入手，對其當(dāng)前存在的問題進(jìn)行研究，并簡要介紹相應(yīng)的應(yīng)對措施，以探索新的后勤社會化服務(wù)模式，保障醫(yī)院各項(xiàng)工作得以有效開展。結(jié)果：醫(yī)院后勤社會化服務(wù)的完善與優(yōu)化，其服務(wù)質(zhì)量與成效得到顯著改善，醫(yī)院各項(xiàng)工作也得以有效開展。結(jié)論：在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、醫(yī)療需求的多元化、醫(yī)療行業(yè)的競爭日益激烈、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)不斷深化后勤服務(wù)社會化改革的背景下，有效優(yōu)化醫(yī)院后勤社會化服務(wù)的開展，有助于推
中國市場 2021年10期2021-05-08
- 探究醫(yī)院后勤管理的建設(shè)與發(fā)展方向
[摘 要]醫(yī)院后勤是衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)的一個(gè)復(fù)雜領(lǐng)域，整合醫(yī)院所有業(yè)務(wù)流程工作，為患者提供醫(yī)療保健，然而醫(yī)院內(nèi)部流程會對患者在醫(yī)院的就診體驗(yàn)產(chǎn)生重大影響。隨著服務(wù)體驗(yàn)意識受到社會重視，在政策支持下，對醫(yī)病關(guān)系、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)護(hù)人員工作效率等方面展開行動，提高醫(yī)院對后勤管理的高度重視。因此，文章分析醫(yī)院后勤管理現(xiàn)狀，并提出醫(yī)院后勤于信息化建設(shè)中的發(fā)展新方向，提供醫(yī)院積極落實(shí)后勤管理機(jī)制建立和創(chuàng)新流程，全面優(yōu)化醫(yī)院管理流程結(jié)構(gòu)。[關(guān)鍵詞]醫(yī)院后勤;后勤管理;醫(yī)院后勤單
中國市場 2021年10期2021-05-08
- 醫(yī)院后勤技術(shù)崗位人才培養(yǎng)及績效管理策略
分析筆者所在醫(yī)院后勤管理范疇內(nèi)，各工作崗位性質(zhì)及專業(yè)技術(shù)等級劃分，從大型醫(yī)院后勤綜合技術(shù)班組建設(shè)、多院區(qū)后勤管理方面考慮，對后勤技術(shù)崗位人才專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)提出了自己的觀點(diǎn)。并結(jié)合其提出的適用于醫(yī)院后勤技術(shù)相關(guān)崗位的績效積分薪酬分配管理方案，從基本績效、工齡績效、崗位績效、職稱績效、月度考核績效、年度考核績效、團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況7個(gè)維度指導(dǎo)后勤技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展方向。關(guān)鍵詞：醫(yī)院后勤? 技術(shù)崗位? 人才培養(yǎng)? 績效積分管理Abstract：In this paper，
科技資訊 2021年2期2021-03-28
- BIM技術(shù)在醫(yī)院后勤機(jī)電設(shè)備管理中的應(yīng)用探究
BIM技術(shù)在醫(yī)院后勤機(jī)電設(shè)備管理中的應(yīng)用尚處在初期階段，因此，在進(jìn)行技術(shù)推廣的過程中還面臨著一些問題。因此，本篇文章著重從BIM技術(shù)與醫(yī)院后勤機(jī)電設(shè)備管理的關(guān)系出發(fā)，簡要分析BIM技術(shù)在醫(yī)院后勤機(jī)電設(shè)備管理工作中的應(yīng)用舉措，希望能夠有效提升醫(yī)院的服務(wù)水平和管理水平，推動其獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展。關(guān)鍵詞：BIM技術(shù);醫(yī)院后勤;機(jī)電設(shè)備管理;應(yīng)用策略隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和科技水平的不斷提升，數(shù)字化、信息化已經(jīng)成為了一種不可抵擋的發(fā)展趨勢。當(dāng)今社會，各個(gè)產(chǎn)業(yè)都在利用新技術(shù)
磚瓦世界·下半月 2020年12期2020-12-09
- 醫(yī)院后勤智能化運(yùn)維管理系統(tǒng)建設(shè)實(shí)踐
業(yè)也不例外。醫(yī)院后勤服務(wù)不斷社會化，有必要使得后勤保障設(shè)備的信息化和智能化得到廣泛應(yīng)用。西安市精神衛(wèi)生中心醫(yī)院后勤管理也在很好的實(shí)踐這一理念。實(shí)現(xiàn)智能化基本上算是現(xiàn)代醫(yī)院后勤管理的必然趨勢。信息化不僅在人們?nèi)粘Ｉ钪校以诤笄诒Ｕ现械牡匚辉絹碓礁?，作用越來越大。我們?yīng)將智能化、精細(xì)化的信息技術(shù)作為醫(yī)院后勤保障能力建設(shè)的依靠，使得信息在后勤服務(wù)中發(fā)揮的作用最大化，實(shí)現(xiàn)高效率管理，以便更好地服務(wù)社會。關(guān)鍵詞 醫(yī)院后勤;問題;信息化;智能化1醫(yī)院后勤現(xiàn)狀1.1
科學(xué)與信息化 2020年31期2020-11-30
- 高效低耗的醫(yī)院后勤物資管理芻議
院材料管理和醫(yī)院后勤管理提出一系列解決方案。關(guān)鍵詞 高低消耗 醫(yī)院后勤 物資管理一、完善各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)職業(yè)道德教育后勤管理是集材料、設(shè)備、資本及后勤物資管理服務(wù)于一身的綜合管理系統(tǒng)，如果沒有完善的系統(tǒng)，科學(xué)管理將毫無用處的。因此，完善的工作系統(tǒng)是醫(yī)院后勤服務(wù)維持良好狀態(tài)的基本保證。為此，醫(yī)院要不斷改進(jìn)系統(tǒng)、工作責(zé)任和運(yùn)行流程，明確各自的責(zé)任，結(jié)合后勤管理特點(diǎn)，通過開展后勤管理課程進(jìn)行相關(guān)的教育，著眼于當(dāng)前情況，增強(qiáng)員工的憂患意識和危機(jī)感，增強(qiáng)責(zé)任感和使
經(jīng)營者 2020年20期2020-11-23
- 醫(yī)院后勤精細(xì)化管理對有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)探討
管理原則，以醫(yī)院后勤黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為研究對象，闡明推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有效措施，以供參考。關(guān)鍵詞 醫(yī)院后勤 精細(xì)化管理 黨風(fēng)廉政建設(shè)我院后勤工作人員日常工作主要圍繞醫(yī)療、教學(xué)、設(shè)備維修保養(yǎng)、職工及病員膳食供應(yīng)等內(nèi)容進(jìn)行開展，多數(shù)工作內(nèi)容會涉及到經(jīng)濟(jì)問題。為確保醫(yī)院后勤系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)，院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)對后勤黨風(fēng)廉政建設(shè)工作予以了高度重視。根據(jù)當(dāng)前情況來看，我院后勤黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主張按照精細(xì)化管理原則，從多個(gè)方面做好工作部署，積極帶動黨員干部學(xué)習(xí)相關(guān)
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年21期2020-11-09
- 醫(yī)院后勤物資管理中溝通的作用
力。關(guān)鍵詞 醫(yī)院后勤;組織溝通;物資管理一、引言溝通可分為自上而下的溝通、自下而上的溝通以及平行溝通，單向的信息的傳遞也就意味著無效的溝通。溝通同時(shí)也是分享思維和感情的一個(gè)重要的過程，通過信息的交互能起到相互了解的作用，有效的溝通管理能優(yōu)化信息交互的效果。組織溝通中包括組織內(nèi)部溝通和組織外部溝通，組織為了持續(xù)有效地發(fā)展，需要創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境，提供各種溝通的方式和平臺來傳遞信息，增加組織之間、組織內(nèi)部成員之間的信任度和默契度，對組織內(nèi)部目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和組織戰(zhàn)略
經(jīng)營者 2020年19期2020-11-02
- 探討醫(yī)院后勤管理模式的改革與發(fā)展趨勢
體驗(yàn)。本文就醫(yī)院后勤管理模式的改革與發(fā)展趨勢做一個(gè)簡單的分析。關(guān)鍵詞：醫(yī)院后勤 管理模式 改革與發(fā)展要想對醫(yī)院后勤管理模式的改革與發(fā)展做一個(gè)簡單的分析，首先要對醫(yī)院的后勤部門有一個(gè)充分的了解。所謂的醫(yī)院后勤，多半由兩個(gè)部分組成。其中一部分是醫(yī)院的總務(wù)管理，另外一個(gè)部分是醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理。所謂總務(wù)，其實(shí)是總體雜物的簡稱，包含了建筑、設(shè)備、物資等各個(gè)方面，這涵蓋了整個(gè)醫(yī)院的衣食住行。而所謂的財(cái)務(wù)管理，其實(shí)就是醫(yī)院的日常收益與開銷管理，這兩個(gè)部分一起組成了醫(yī)院的后
時(shí)代金融 2020年21期2020-11-02
- 淺談精細(xì)化管理在醫(yī)院后勤管理中的運(yùn)用
不僅能夠提高醫(yī)院后勤管理水平，同時(shí)也有利于醫(yī)療事業(yè)的進(jìn)步。本文在此基礎(chǔ)上，對精細(xì)化管理在我國醫(yī)院后勤管理中的實(shí)際情況進(jìn)行研究，同時(shí)對精細(xì)化管理在醫(yī)院后勤管理中的具體運(yùn)用策略進(jìn)行探討，希望能夠提升精細(xì)化管理在我國醫(yī)院后勤管理中的實(shí)際應(yīng)用，提高醫(yī)院管理水平。關(guān)鍵詞：精細(xì)化管理;醫(yī)院后勤;運(yùn)用策略隨著我國醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展以及人們生活水平的進(jìn)步，醫(yī)療市場中的競爭越來越激烈，而醫(yī)院后勤管理的好壞會直接影響到醫(yī)院管理的質(zhì)量與水平。對醫(yī)院后勤實(shí)施精細(xì)化管理對于提高醫(yī)院
名城繪 2020年1期2020-10-21
- 文化建設(shè)在醫(yī)院后勤管理中的意義及開展
善文化建設(shè)，醫(yī)院后勤管理才會更科學(xué)、更有效，醫(yī)院的發(fā)展才會更穩(wěn)健、更長遠(yuǎn)。論文聯(lián)系實(shí)際，首先對文化建設(shè)在醫(yī)院后勤管理中的意義展開探究，其次就文化建設(shè)如何在醫(yī)院后勤管理中開展進(jìn)行分析，希望能為相關(guān)工作帶來些許幫助?！続bstract】Culture is the foundation of all system and institutional development. Under the background of the new period， onl
中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2020年8期2020-10-13
- 質(zhì)控管理助力醫(yī)院后勤規(guī)范化建設(shè)
跨越式發(fā)展，醫(yī)院后勤管理模式與服務(wù)體系需要不斷進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新方能跟上醫(yī)院發(fā)展的步伐。這也對醫(yī)院后勤管理工作的規(guī)范性和人員的專業(yè)性要求日益高漲。通過所在醫(yī)院后勤管理工作在全面質(zhì)量管理與控制措施的探索與實(shí)踐，結(jié)合綜合項(xiàng)目管理責(zé)任制模式、智慧后勤信息化建設(shè)和績效積分管理方案的運(yùn)用，討論在醫(yī)院后勤管理工作中開展全面質(zhì)控管理對醫(yī)院后勤規(guī)范化建設(shè)的重要性。關(guān)鍵詞：醫(yī)院后勤? 質(zhì)量管理? 績效體系? 規(guī)范化中圖分類號：F274 ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編
科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2020年19期2020-09-26
- 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升醫(yī)院機(jī)關(guān)后勤黨建工作水平
：作風(fēng)建設(shè);醫(yī)院后勤;黨建工作引言：在醫(yī)院中提升黨建工作水平起到凝聚人心，提高共產(chǎn)黨基礎(chǔ)戰(zhàn)斗力的作用，從而促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。因此，醫(yī)院需要不斷探索提升黨建工作水平的措施，從而更好地發(fā)揮黨建工作的作用。一、提高醫(yī)院機(jī)關(guān)后勤黨建工作水平的重要性（一）有利于醫(yī)院的改革發(fā)展醫(yī)院在正常運(yùn)營的過程中黨建工作屬于政治核心的地位。隨著不斷深化的醫(yī)療改革，醫(yī)院正面臨著改革的關(guān)鍵時(shí)期，這時(shí)依賴于黨建工作醫(yī)院才能更好的完成改革工作，基層黨組織會將醫(yī)院中的所有的職工以及干部緊
看世界·學(xué)術(shù)上半月 2020年4期2020-09-10
- 試論醫(yī)院后勤保障中精細(xì)化管理的應(yīng)用
平。關(guān)鍵詞：醫(yī)院后勤;精細(xì)化;管理一、后勤管理中精細(xì)化管理實(shí)施的必要性后勤管理作為醫(yī)院管理工作的重要部分，是促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的有效手段。精細(xì)化管理是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，對管理內(nèi)容進(jìn)行明確，高效管理的過程，精細(xì)化管理具有一定時(shí)效性，社會性。隨著人們認(rèn)知水平的提升，社會分工明確，精細(xì)化管理模式可謂是時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物，將其應(yīng)用到醫(yī)院后勤管理工作中是確保醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵因素。另外，后勤開展精細(xì)化管理模式還能有效控制醫(yī)院管理成本，降低醫(yī)院費(fèi)用，促進(jìn)醫(yī)院更好地發(fā)展。精細(xì)化管理模式在
環(huán)球市場 2020年4期2020-09-10
- 醫(yī)院后勤“一站式”服務(wù)管理的措施研究
曉勇【摘要】醫(yī)院后勤管理是醫(yī)院服務(wù)的重要組成部分，隨著時(shí)代的發(fā)展，人們對于自身的健康問題也越來越重視，對于醫(yī)院也提出了新的要求。傳統(tǒng)陳舊的醫(yī)院后勤管理服務(wù)系統(tǒng)顯然很難滿足患者日益增長的服務(wù)需求，因此，引入現(xiàn)代化的電子信息技術(shù)打造‘一站式’的醫(yī)院后勤服務(wù)管理體系具有重要意義。本文主要從‘一站式’后勤管理系統(tǒng)的建設(shè)、完善和展望三個(gè)方面進(jìn)行了研究，希望通過本文的閱讀，能夠給醫(yī)院后勤管理系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)域的研究工作者提供一定的幫助和啟發(fā)?！娟P(guān)鍵詞】醫(yī)院后勤;一站式服務(wù);
醫(yī)學(xué)食療與健康 2020年16期2020-09-10
- MDT理念在醫(yī)院后勤管理中的應(yīng)用
理念，運(yùn)用于醫(yī)院后勤業(yè)務(wù)管理中，包括與各臨床科室、職能部門的業(yè)務(wù)合作，滲透于每個(gè)項(xiàng)目前期溝通、中期管理、后期維護(hù)等環(huán)節(jié)，通過該方法使后勤管理工作取得了一定成效。關(guān)鍵詞：MDT ?醫(yī)院后勤 ?管理中圖分類號：C931 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號：1674-098X（2020）06（a）-0175-02隨著我國人民生活水平的提高，國家全民醫(yī)保制度的建立
科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2020年16期2020-08-13
- 試論醫(yī)院水電管理中的節(jié)能減排工作
院水電管理在醫(yī)院后勤部門的管理中是一個(gè)不容忽視的步驟，然而，因?yàn)槲覈蠖鄶?shù)醫(yī)院的管理體制及管理模式還沒有得到完善，且各種與之相關(guān)的法律制度還沒有落實(shí)，在諸多因素的限制下，我國醫(yī)院在水電管理的節(jié)能減排方面存留著一定量問題，醫(yī)院水電管理所帶來的問題不但會使醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)利益降低，而且與我國可持續(xù)發(fā)展的節(jié)約型社會相餑。本文將講述醫(yī)院水電管理中節(jié)能減排的狀況，并提出相應(yīng)的對策?！娟P(guān)鍵詞】 醫(yī)院后勤 水電管理 節(jié)能減排工作前 言現(xiàn)如今隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的迅猛發(fā)展，我國正面
大經(jīng)貿(mào) 2020年3期2020-08-03
- 醫(yī)院后勤信息化管理的現(xiàn)狀與發(fā)展情況分析
間較短，目前醫(yī)院后勤部門的信息管理系統(tǒng)還需要面對和及時(shí)克服各種難題。與此同時(shí)，醫(yī)院也應(yīng)對后勤管理的未來發(fā)展趨向給予足夠的空間和深入的分析。本文將研究醫(yī)院后勤信息管理的現(xiàn)狀，分析其未來的發(fā)展前景。關(guān)鍵詞：醫(yī)院后勤;信息化管理;現(xiàn)狀;發(fā)展將現(xiàn)代信息化的管理技術(shù)應(yīng)用到醫(yī)院后勤管理當(dāng)中，能夠改進(jìn)醫(yī)院后勤部門的管理質(zhì)量與水準(zhǔn)，提升后勤工作人員的專業(yè)水平。但事實(shí)上，某些醫(yī)院并沒有緊隨當(dāng)前信息化技術(shù)的發(fā)展，在實(shí)際操作中也普遍存在著諸多問題。因而，探討醫(yī)院后勤的信息管理的
企業(yè)文化 2020年17期2020-07-15
- 新冠肺炎期間醫(yī)院后勤工作存在的問題與思考
：新冠肺炎;醫(yī)院后勤;總結(jié);思考【中圖分類號】R-0?? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B??? 【文章編號】2107-2306（2020）02-243-02引言：開始于2019年12月26日的新型冠狀病毒肺炎，于武漢一個(gè)小海鮮市場開始，來勢迅猛，隨著春運(yùn)的大量人流移動迅速橫掃全國，造成了全國開工推遲、經(jīng)濟(jì)短時(shí)間幾乎停頓，人民健康受到極大威脅的巨大影響。由于醫(yī)院開始階段收治的患者太多，而社會上又對這種疾病不了解，造成醫(yī)療工作壓力極大，后勤支持工作也因?yàn)樯鐣只?、春?jié)放假和
昆明醫(yī)科大學(xué)報(bào) 2020年2期2020-07-09
- 醫(yī)院后勤精細(xì)化管理現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究
章針對新時(shí)期醫(yī)院后勤管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，分析在其中開展精細(xì)化管理的基本思路，針對上述薄弱環(huán)節(jié)提出了相應(yīng)的精細(xì)化管理對策，以供參考。關(guān)鍵詞 醫(yī)院后勤 精細(xì)化管理 現(xiàn)狀 發(fā)展目前精細(xì)化管理理念已經(jīng)深入到現(xiàn)代化工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，并且在向醫(yī)療等方面發(fā)展。此管理思路就是對工作流程以及管理方法開展精準(zhǔn)細(xì)致的管理，在各個(gè)生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)中保證產(chǎn)品質(zhì)量并降低生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。而在目前我國持續(xù)開展醫(yī)療體制改革的過程中，也在醫(yī)院后勤管理中應(yīng)用此方法，對傳統(tǒng)的管理思路進(jìn)
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年3期2020-06-03
- 醫(yī)院后勤信息化管理現(xiàn)狀及應(yīng)用趨勢探究
的快速發(fā)展，醫(yī)院后勤設(shè)備信息化問題越來越受到外界的關(guān)注。相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流和趨勢，努力更新自身的管理觀念，爭取促進(jìn)醫(yī)院后勤工作的順利開展。在醫(yī)療改革的新時(shí)期，后勤部門的高效工作是醫(yī)院日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要支撐。關(guān)鍵詞：醫(yī)院后勤;信息化管理;現(xiàn)狀;應(yīng)用趨勢中圖分類號：R197.323? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A? ? ? ? ?文章編號：2095-2945（2020）05-0188-02Abstract： With the rapid deve
科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2020年5期2020-03-02
- 分析醫(yī)院后勤節(jié)能工作的重要性及其管理辦法
該認(rèn)真落實(shí)好醫(yī)院后勤節(jié)能工作。下面本文主要論述了醫(yī)院后勤節(jié)能工作的重要性和其管理方法，希望能夠有效提升醫(yī)院節(jié)能工作水平，并推動醫(yī)院后勤節(jié)能工作的長遠(yuǎn)發(fā)展?！娟P(guān)鍵詞】醫(yī)院后勤;節(jié)能工作;重要性;管理1 闡述醫(yī)院后勤節(jié)能工作的重要性醫(yī)院后勤節(jié)能工作在后勤管理工作落實(shí)過程中起到了關(guān)鍵性作用，具體體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：首先，醫(yī)院后勤節(jié)能工作能夠更好地滿足我國醫(yī)療改革工作需要。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，醫(yī)療水平也不斷提升，因此人們對于醫(yī)院的要求也在不斷提高，醫(yī)院在進(jìn)行管理的過程
商情 2020年3期2020-02-14
- 淺析公共衛(wèi)生事件期間醫(yī)院后勤質(zhì)控工作要點(diǎn)
個(gè)要點(diǎn)：修訂醫(yī)院后勤疫情防控各專項(xiàng)規(guī)章制度、制定疫情相關(guān)重要設(shè)備管理策略、實(shí)地督查反饋。有效提高后勤工作的質(zhì)量和效率。2020年年初，新型冠狀病毒肺炎（COVID-19）疫情在湖北武漢爆發(fā)，并以較快的速度在全國蔓延發(fā)展[1]。面對這次典型的公共衛(wèi)生事件，醫(yī)院后勤因其具有涉及專業(yè)多、覆蓋面廣的特點(diǎn)，在疫情防控的應(yīng)急狀態(tài)下無疑也將面臨巨大挑戰(zhàn)。后勤質(zhì)控部門作為醫(yī)院后勤團(tuán)隊(duì)的重要組成部分，將對醫(yī)院后勤工作開展的質(zhì)量和效率起到重要作用。關(guān)鍵詞：公共衛(wèi)生事件;醫(yī)院后
海外文摘·學(xué)術(shù) 2020年14期2020-01-07
- 預(yù)算管理在醫(yī)院后勤管理中的應(yīng)用
算管理應(yīng)用于醫(yī)院后勤管理，能夠有效地控制醫(yī)院成本支出，使醫(yī)院的管理者從宏觀角度出發(fā)，全盤考慮經(jīng)營成本，增強(qiáng)預(yù)見性，從而協(xié)調(diào)各部門的需求。該文通過預(yù)算管理在醫(yī)院后勤管理應(yīng)用的過程中所發(fā)現(xiàn)的問題和采取的改進(jìn)措施，以期為醫(yī)院后勤管理者提供參考。[關(guān)鍵詞] 醫(yī)院后勤;預(yù)算管理;成本控制;合理配置資源[中圖分類號] R19 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654（2019）11（a）-0111-02全面預(yù)算管理已經(jīng)逐漸成為現(xiàn)代化醫(yī)院不可或缺的重要管理模
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2019年31期2019-12-30
- 現(xiàn)代醫(yī)院后勤精細(xì)化管理的應(yīng)用探析
速發(fā)展，對于醫(yī)院后勤管理工作提出了更高的要求。將精細(xì)化管理理念融入到現(xiàn)代醫(yī)院后勤管理工作當(dāng)中，進(jìn)而在控制成本的同時(shí)，提高管理效率及質(zhì)量，保障現(xiàn)代醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。基于此，本文首先概述了現(xiàn)代醫(yī)院后勤精細(xì)化管理意義;其次分析了現(xiàn)代醫(yī)院后勤管理現(xiàn)狀;最后探討了現(xiàn)代醫(yī)院后勤精細(xì)化管理對策。關(guān)鍵詞：醫(yī)院后勤;精細(xì)化管理;對策;研究分析后勤管理作為醫(yī)院的一項(xiàng)重要工作，當(dāng)前我們發(fā)現(xiàn)該項(xiàng)工作仍存在著一系列的問題，例如：后勤管理制度不完善、后勤人員水平素質(zhì)參差不齊等等。在這種情
科技風(fēng) 2019年34期2019-12-19
- 做好醫(yī)院后勤保障工作的幾點(diǎn)思考
形勢背景下，醫(yī)院后勤保障工作必須要不斷優(yōu)化。本文中筆者從自身的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，探討了醫(yī)院后勤保障工作的特點(diǎn)、基本要素和關(guān)鍵領(lǐng)域，并對如何做好醫(yī)院后勤保障工作進(jìn)行了幾點(diǎn)思考。【關(guān)鍵詞】醫(yī)院后勤;保障工作;幾點(diǎn)思考醫(yī)院作為一個(gè)特殊的公共聚集場所，“安全”是醫(yī)院的首要工作，醫(yī)院安全包括醫(yī)療護(hù)理安全和行政安全兩個(gè)方面，但都是以醫(yī)院后勤保障工作為前提基礎(chǔ)的，這也是構(gòu)建和諧醫(yī)院，平安醫(yī)院的關(guān)鍵核心，隨著近些年新一輪醫(yī)療改革體制的推行，醫(yī)院后勤保障工作面臨著全新的形勢
智富時(shí)代 2019年10期2019-12-09
- 全能效改造對醫(yī)院后勤社會化的效能分析
全能效改造對醫(yī)院后勤管理社會化的效益。方法 該文以無錫市第三人民醫(yī)院為背景，對當(dāng)前醫(yī)院在后勤管理工作中所面臨的問題及創(chuàng)新理念進(jìn)行分析，對行之有效的創(chuàng)新舉措進(jìn)行研究總結(jié)。結(jié)果 以創(chuàng)建綠色平安滿意醫(yī)院為目標(biāo)，通過全能效改造進(jìn)行智慧能源管理，實(shí)踐推進(jìn)醫(yī)院后勤管理社會化模式的進(jìn)程。結(jié)論 醫(yī)院后勤管理社會化能有效提升醫(yī)院的管理效能。?[關(guān)鍵詞] 醫(yī)院后勤;全能效改造;社會化模式;效能分析[中圖分類號] R7 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654（20
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2019年26期2019-11-27
- 分析醫(yī)院后勤節(jié)能工作的重要性及其對策
該文主要圍繞醫(yī)院后勤節(jié)能工作中的重要性及其對策展開分析和論述，介紹醫(yī)院開展后勤節(jié)能工作的重要意義和作用，分析加強(qiáng)醫(yī)院的節(jié)能工作涉及的方面，并提出加強(qiáng)醫(yī)院后勤節(jié)能工作實(shí)際效果的有效舉措。[關(guān)鍵詞] 醫(yī)院后勤;節(jié)能工作;重要作用;有效舉措[中圖分類號] R197 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654（2019）09（a）-0060-02隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國的能源危機(jī)日益嚴(yán)重，為了實(shí)現(xiàn)我國社會的可持續(xù)發(fā)展，各個(gè)方面都必須要推進(jìn)節(jié)能減排工作，因
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2019年25期2019-11-27
- 醫(yī)院后勤精細(xì)化管理相關(guān)思考
于此，本文對醫(yī)院后勤精細(xì)化管理進(jìn)行了綜合性分析，并提出了相關(guān)建議，以供參考。關(guān)鍵詞 醫(yī)院后勤 精細(xì)化管理 制度一、精細(xì)化管理的意義精細(xì)化管理主要是指項(xiàng)目管理者在項(xiàng)目管理期間，要做到“精打細(xì)算”，在確保項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)標(biāo)的情況下，盡可能降低管理資源消耗，以此來提升投入產(chǎn)出比。對于醫(yī)院后勤部門而言，后勤工作涉及范圍較廣，工作內(nèi)容繁多，涵蓋了多個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)與醫(yī)療工作密切相關(guān)，其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，不僅會影響后勤工作整體效能，還會阻礙醫(yī)療服務(wù)工作開展[1]。因此
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2019年26期2019-11-24
- 精細(xì)化管理在醫(yī)院后勤管理中的應(yīng)用
的優(yōu)點(diǎn)，結(jié)合醫(yī)院后勤管理的需求，分析了精細(xì)化管理應(yīng)用到醫(yī)院后勤管理的積極作用，并探究了醫(yī)院后勤精細(xì)化管理的有效路徑。關(guān)鍵詞：精細(xì)化管理;醫(yī)院后勤;路徑精細(xì)化管理是一種創(chuàng)新型管理方式，能有效提高細(xì)節(jié)管理和目標(biāo)管理效應(yīng)，被越來越多地應(yīng)用到企事業(yè)單位管理中。將精細(xì)化管理應(yīng)用到醫(yī)院后勤管理中，逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)院后勤“低消耗、零庫存、高效率”的管理要求，降低管理成本，提高管理效率。一、精細(xì)化管理應(yīng)用到醫(yī)院后勤管理的必要性精細(xì)化管理是從西方發(fā)達(dá)國家企業(yè)管理中衍生出的一種管理
企業(yè)文化 2019年18期2019-10-19
- 醫(yī)院后勤服務(wù)質(zhì)量管理體系的研究
剛[摘要] 醫(yī)院后勤服務(wù)是醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的重要保障，是臨床正常開展醫(yī)療秩序的基礎(chǔ)，醫(yī)院后勤服務(wù)的好壞直接關(guān)乎臨床服務(wù)的質(zhì)量和安全。但醫(yī)院后勤服務(wù)專業(yè)眾多，包含的種類繁雜，無法采用一種簡單通用的方式進(jìn)行衡量和評價(jià)，因此多數(shù)醫(yī)院均沒有成體系的后勤質(zhì)控指標(biāo)。該文對華潤武鋼總醫(yī)院嘗試建立的一套完整的后勤服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系進(jìn)行介紹，該管理體系通過平臺記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和考核，以達(dá)到后勤管理效率提升、兼顧考核公平的目的。[關(guān)鍵詞] 醫(yī)院后勤;質(zhì)控;管理體系;考核[中圖分類號
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2019年21期2019-10-09
- 信息化在提高醫(yī)院后勤檔案管理中的應(yīng)用探討
的作用。當(dāng)前醫(yī)院后勤檔案管理中想要實(shí)現(xiàn)信息化管理依舊受到些許阻礙，限制了醫(yī)院的發(fā)展。故，相關(guān)部門需認(rèn)清管理中存在的問題，提出相應(yīng)的應(yīng)對措施，明確信息化管理在提高醫(yī)院后勤檔案管理中的作用，不斷強(qiáng)化后勤管理工作職責(zé)，加快信息資源共享，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理，全面提升工作效率和工作質(zhì)量。?【關(guān)鍵詞】：信息化;醫(yī)院后勤;檔案管理;應(yīng)用【中圖分類號】R197.3【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B【文章編號】1672-3783（2019）10-03--02隨著信息社會的到來，信息技術(shù)已滲透到我
健康必讀·下旬刊 2019年10期2019-09-28
- 淺析醫(yī)院后勤經(jīng)濟(jì)預(yù)算控制與管理
論文主要針對醫(yī)院后勤經(jīng)濟(jì)預(yù)算控制與管理工作的必要性進(jìn)行探討，指出全面提升醫(yī)院后勤經(jīng)濟(jì)預(yù)算管理與控制的對策，希望能夠提高醫(yī)院的預(yù)算管理水平，促進(jìn)醫(yī)院長期穩(wěn)定的發(fā)展?！続bstract】Logistics cost control and logistics budget management play a very important role in hospital management， which is directly related to the
中小企業(yè)管理與科技·中旬刊 2019年5期2019-08-01
- 醫(yī)院后勤信息化管理的現(xiàn)狀與發(fā)展策略
越廣泛，其在醫(yī)院后勤信息化管理當(dāng)中的應(yīng)用對創(chuàng)新原有的管理方式，提高醫(yī)院后勤管理效率，促進(jìn)醫(yī)院后勤管理工作質(zhì)量的提升等具有重要意義?，F(xiàn)階段我國多數(shù)醫(yī)院后勤信息化運(yùn)營時(shí)間有限，運(yùn)行模式尚不成熟，信息化管理現(xiàn)狀問題較多，醫(yī)院后勤要結(jié)合信息化管理的現(xiàn)狀，制定相對完善的解決策略，以此來促進(jìn)醫(yī)院后勤管理的健康發(fā)展。[關(guān)鍵詞] 醫(yī)院后勤;信息化管理;現(xiàn)狀;發(fā)展;策略[Abstract] With the advent of the network era， the ap
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2019年12期2019-07-31
- 成本預(yù)算在醫(yī)院后勤保障管理工作中的應(yīng)用
運(yùn)營，離不開醫(yī)院后勤保障管理工作。成本預(yù)算是醫(yī)院后勤管理工作的首要任務(wù)，做好成本預(yù)算，有助于醫(yī)院的正常生產(chǎn)運(yùn)營，間接提高醫(yī)院在市場中的競爭力。因此，探討醫(yī)院后勤保障管理中的成本預(yù)算具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文注重介紹醫(yī)院后勤管理成本預(yù)算的概念及特點(diǎn)、成本預(yù)算在醫(yī)院后勤保障管理工作中的重要性、醫(yī)院后勤保障管理工作中做好成本預(yù)算的措施及成本預(yù)算在醫(yī)院后勤保障管理工作中的具體案例等四個(gè)方面，以期待對醫(yī)院后勤保障管理工作中做好成本預(yù)算的有所裨益。關(guān)鍵詞：成本預(yù)算;
科技風(fēng) 2019年7期2019-07-10
- 醫(yī)院后勤服務(wù)社會化實(shí)踐及相關(guān)問題分析
要】文章就醫(yī)院后勤服務(wù)社會化的含義進(jìn)行了闡述，分析了當(dāng)前醫(yī)院后勤服務(wù)存在的問題，包括受到傳統(tǒng)管理模式的束縛、缺乏專業(yè)后勤管理人才、考核評價(jià)機(jī)制不完善以及缺乏文化共享等，并針對上述問題提出了針對性的改進(jìn)措施?！娟P(guān)鍵詞】后勤服務(wù)社會化；醫(yī)院后勤；問題與措施【中圖分類號】R197 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】1005-0019（2019）05--02優(yōu)質(zhì)、高效的后勤服務(wù)，第三產(chǎn)業(yè)提供后勤服務(wù)按照交換商品的方式進(jìn)行，并受到價(jià)值規(guī)律的調(diào)節(jié)。以下將對醫(yī)院后勤服務(wù)社
健康大視野 2019年5期2019-03-27
- BIM技術(shù)在醫(yī)院后勤機(jī)電設(shè)備管理中的應(yīng)用
持續(xù)增加，對醫(yī)院后勤機(jī)電設(shè)備管理工作提出更多、更高的要求。如何對醫(yī)院空間有效利用并合理布置機(jī)電設(shè)備，并實(shí)現(xiàn)生命周期內(nèi)的安全管理，就可以引入BIM技術(shù)并發(fā)揮其作用。該文以BIM技術(shù)優(yōu)勢為切入點(diǎn)，分析醫(yī)院后勤機(jī)電設(shè)備管理工作中應(yīng)用BIM技術(shù)的措施。關(guān)鍵詞：BIM技術(shù);醫(yī)院后勤;機(jī)電設(shè)備中圖分類號：R197.32? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A醫(yī)院后勤管理工作的主要內(nèi)容之一就是機(jī)電設(shè)備，機(jī)電設(shè)備管理質(zhì)量直接對醫(yī)療活動的安全性產(chǎn)生影響。醫(yī)院傳統(tǒng)后勤建設(shè)與機(jī)電設(shè)備
中國新技術(shù)新產(chǎn)品 2019年22期2019-01-20
- 淺議醫(yī)院后勤管理信息化建設(shè)的問題及應(yīng)對措施
葛宇摘 要：醫(yī)院后勤的信息化管理是醫(yī)院健康、良性發(fā)展的有效保障，也對提高醫(yī)院業(yè)務(wù)治療水平發(fā)揮著重要的影響。文章通過對醫(yī)院后勤信息化建設(shè)的意義及發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行論述，指出醫(yī)院后勤信息化建設(shè)中遇到的問題和困難，提出通過提高對醫(yī)院后勤信息化建設(shè)的重視程度、加強(qiáng)醫(yī)院信息化人才培養(yǎng)、引入云計(jì)算和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和定期開展醫(yī)院后勤信息化管理系統(tǒng)的培訓(xùn)等措施提高醫(yī)院后勤管理信息化建設(shè)水平。關(guān)鍵詞：醫(yī)院后勤；信息化；問題；措施隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和移動終端等軟件和硬件技術(shù)的迅速發(fā)展壯大，
山東青年 2018年5期2018-11-06
- 醫(yī)院后勤精細(xì)化管理的實(shí)踐與思考
五方面論述了醫(yī)院后勤精細(xì)化管理的可行性。關(guān)鍵詞：醫(yī)院后勤；精細(xì)化管理；實(shí)踐；思考在醫(yī)院后勤管理中引入精細(xì)化管理理念是形勢發(fā)展的需要。當(dāng)前，人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求和落后的管理手段之間的矛盾是導(dǎo)致醫(yī)患沖突日益增多的根本原因。醫(yī)院只有引進(jìn)精細(xì)化管理，才能改變管理方式，實(shí)現(xiàn)管理與服務(wù)的統(tǒng)一。一、精細(xì)化管理的內(nèi)涵及在醫(yī)院后勤管理中的運(yùn)用20世紀(jì)50年代伴隨著日本大規(guī)模工業(yè)化生產(chǎn)的推進(jìn)精細(xì)化管理感念正式成型。但真正運(yùn)用于實(shí)際管理過程中則是在60年代中后期。當(dāng)時(shí)
中國集體經(jīng)濟(jì) 2018年28期2018-09-27
- 全面質(zhì)量管理在醫(yī)院后勤創(chuàng)新管理模式中的應(yīng)用
醫(yī)患關(guān)系，對醫(yī)院后勤工作的規(guī)范性和人員的專業(yè)性要求日益高漲。在醫(yī)院后勤工作中進(jìn)行全面質(zhì)量管理，以及創(chuàng)新管理模式是十分必要的。因此，文章以全面質(zhì)量管理，在醫(yī)院后勤創(chuàng)新管理模式中的應(yīng)用為題，進(jìn)行分析和研究。研究將會從目前醫(yī)院后勤管理工作的現(xiàn)狀，以及一些問題著手進(jìn)行分析，從現(xiàn)存的問題中，探討有關(guān)后勤工作創(chuàng)新管理模式的發(fā)展。關(guān)鍵詞：全面質(zhì)量管理；醫(yī)院后勤；創(chuàng)新管理；管理模式；管理方法一、概況醫(yī)院的穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展，與醫(yī)院后勤管理部門的工作效率和服務(wù)質(zhì)量是息息相關(guān)
中國集體經(jīng)濟(jì) 2018年23期2018-08-22
- 信息化在提高醫(yī)院后勤檔案管理中的應(yīng)用和研究
【摘要】當(dāng)前醫(yī)院后勤檔案管理中實(shí)現(xiàn)信息化管理仍舊存在諸多問題，所以相關(guān)部門需要根據(jù)各項(xiàng)問題提出具體應(yīng)對措施，明確信息化建設(shè)在醫(yī)院后勤檔案管理中的作用，提高各項(xiàng)工作的實(shí)際效率，加快信息資源的共享與綜合利用，強(qiáng)化后勤管理工作職能，為醫(yī)院綜合工作質(zhì)量的提升奠定良好基礎(chǔ)?！娟P(guān)鍵詞】信息化建設(shè)；醫(yī)院后勤；檔案管理；應(yīng)用目前醫(yī)院后勤檔案管理工作在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中占據(jù)著重要位置，也是醫(yī)院維護(hù)自身運(yùn)轉(zhuǎn)和實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理的重要保障。目前通過檔案信息化建設(shè)，能夠全面改變醫(yī)院后勤傳
辦公室業(yè)務(wù) 2018年5期2018-07-12
- BIM技術(shù)在醫(yī)院后勤機(jī)電設(shè)備管理中的應(yīng)用
技術(shù)的發(fā)展，醫(yī)院后勤保障系統(tǒng)涉及的機(jī)電設(shè)施設(shè)備繁多，如電梯、鍋爐、通風(fēng)與空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、配電系統(tǒng)、給水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、污水處理系統(tǒng)、制氧供氧系統(tǒng)、物流系統(tǒng)等。如何有效利用空間進(jìn)行合理布置，如何在其全生命周期內(nèi)進(jìn)行安全、有效的管理。該文就BIM技術(shù)在醫(yī)院后勤機(jī)電設(shè)備管理中的應(yīng)用談?wù)勛约旱目捶?。[關(guān)鍵詞] BIM技術(shù)； 醫(yī)院后勤；機(jī)電設(shè)備管理[中圖分類號] R19 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654（2018）11（a）-0084-03[
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年31期2018-05-14
- 醫(yī)院后勤安全管理細(xì)節(jié)及風(fēng)險(xiǎn)控制管理
越[摘要] 醫(yī)院后勤的主管部門要從安全管理的細(xì)節(jié)入手，強(qiáng)化后勤員工 “黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的憂患意識，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)；不斷加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作，對容易發(fā)生重特大事故的部門采取風(fēng)險(xiǎn)分級管控、隱患排查治理的雙重預(yù)防性工作機(jī)制；完善應(yīng)急預(yù)案的制定，確保在發(fā)生緊急情況，實(shí)施救援工作時(shí)，最大限度地減少人員傷亡和醫(yī)院的財(cái)產(chǎn)損失。[關(guān)鍵詞] 一崗雙責(zé)；風(fēng)險(xiǎn)控制；安全管理；醫(yī)院后勤[中圖分類號] R19 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 167
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年27期2018-05-14
- 醫(yī)院后勤信息化管理的現(xiàn)狀與發(fā)展
息化建設(shè)使得醫(yī)院后勤管理工作成為每一個(gè)醫(yī)院必須要探討的話題。建設(shè)好醫(yī)院后勤信息化管理工作，能夠幫助醫(yī)院提高整體的經(jīng)營管理水平。該文以醫(yī)院后勤信息化管理的現(xiàn)狀與發(fā)展為題。探討在新的醫(yī)改政策實(shí)行之后，我國各類醫(yī)院面對龐大的患者數(shù)量和醫(yī)療壓力，將如何對管理工作進(jìn)行建設(shè)。通過一系列的分析，希望在未來，醫(yī)院后勤信息化管理能夠在工作效率、專業(yè)能力、運(yùn)營資本等各方面有所提升。[關(guān)鍵詞] 醫(yī)院后勤；信息化管理；后勤管理；現(xiàn)狀；發(fā)展[中圖分類號] R19 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年14期2018-05-14
- 醫(yī)院后勤信息化管理現(xiàn)狀及發(fā)展研究
。該文在分析醫(yī)院后勤信息管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的完善對策，并對其未來發(fā)展趨勢做出展望，旨在為提高醫(yī)院后勤信息化管理水平提供一些理論參考。[關(guān)鍵詞] 醫(yī)院后勤；信息化管理；現(xiàn)狀及發(fā)展[中圖分類號] R19 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654（2018）04（b）-0168-02醫(yī)院后勤管理中信息技術(shù)的應(yīng)用有利于提高后勤管理效率，優(yōu)化工作能效，提高管理工作的規(guī)范性和時(shí)效性。但是從管理實(shí)際情況來看，醫(yī)院后勤的信息化程度相對較低，管理中仍有不少
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年11期2018-05-14
- 關(guān)于醫(yī)院后勤成本控制的策略
效率以及降低醫(yī)院后勤工作運(yùn)行成本，該文主要是根據(jù)筆者多年醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，論述醫(yī)院后勤成本控制的策略以供相關(guān)醫(yī)院后勤工作人士參考。[關(guān)鍵詞] 醫(yī)院后勤；成本控制；策略[中圖分類號] R197.3 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654（2018）02（b）-0044-02[Abstract] We should intensify the economy accounting work in the hospital logistics cost
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年5期2018-05-14
- 全面質(zhì)量管理在醫(yī)院后勤創(chuàng)新管理模式中的應(yīng)用效果總結(jié)
量管理運(yùn)用在醫(yī)院后勤的創(chuàng)新管理模式中，來達(dá)到其主要目的。該文通過對醫(yī)院后勤創(chuàng)新管理方案中全面質(zhì)量管理的措施以及管理的應(yīng)用效果進(jìn)行分析總結(jié)，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)相關(guān)人員的管理意識，以貫徹實(shí)現(xiàn)醫(yī)院后勤創(chuàng)新管理對全面質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)化以及規(guī)范化，從而保證預(yù)期的應(yīng)用效果。[關(guān)鍵詞] 全面質(zhì)量管理；醫(yī)院后勤；創(chuàng)新管理；應(yīng)用效果[中圖分類號] R7 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654（2018）02（a）-0043-02Summarization of Appli
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年4期2018-05-14
- 加強(qiáng)信息化水平建設(shè) 促進(jìn)醫(yī)院后勤服務(wù)發(fā)展精準(zhǔn)化
建設(shè)對于促進(jìn)醫(yī)院后勤服務(wù)發(fā)展的精準(zhǔn)化有重要作用，對于促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，保障醫(yī)療服務(wù)水平提高也有重要意義。文章指出了傳統(tǒng)后勤服務(wù)存在的一些問題，通過分析傳統(tǒng)的醫(yī)院后勤服務(wù)方面的問題，明確后勤服務(wù)信息化建設(shè)的內(nèi)容，闡明后勤服務(wù)精準(zhǔn)化發(fā)展的意義。關(guān)鍵詞：信息化；醫(yī)院后勤；精準(zhǔn)化后勤部門是醫(yī)院重要的輔助、支持部門，對于維持醫(yī)院正常運(yùn)行以及促進(jìn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展發(fā)揮了極為重要的作用。在我國目前互聯(lián)網(wǎng)信息化快速發(fā)展的大背景下，有條件的醫(yī)院尤其是公立三級醫(yī)院應(yīng)該把握機(jī)遇，加強(qiáng)
新絲路（下旬） 2018年6期2018-05-14
- 醫(yī)院后勤能源能耗及醫(yī)用材料創(chuàng)新管理論述
管理工作也是醫(yī)院后勤管理工作的一個(gè)重點(diǎn)工作，并且其管理質(zhì)量的高低不僅僅決定著醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的高低，同時(shí)它還在一定程度上決定著患者的體驗(yàn)感，甚至它還直接影響著醫(yī)院本身的成本和支出。隨著我國社會不斷發(fā)展進(jìn)步，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)也在不斷迅猛發(fā)展，醫(yī)院規(guī)模也在逐漸壯大，與之并行的管理問題也日益凸顯出來，由于能源和醫(yī)用材料本身分布較廣，種類繁多，這在無形當(dāng)中增加了醫(yī)院后勤管理工作的難度。為此，本文針對當(dāng)前醫(yī)院能源消耗狀況以及醫(yī)用材料管理當(dāng)中存在的問題進(jìn)入了深入的研究和分析，
健康大視野 2018年22期2018-02-18
- 醫(yī)院后勤服務(wù)技術(shù)、招標(biāo)與定價(jià)存在的問題及對策建議
理念的引入，醫(yī)院后勤管理保障體系與技術(shù)服務(wù)模式已跟不上時(shí)代的發(fā)展，其管理模式和運(yùn)營體系在當(dāng)今新醫(yī)改形勢下弊端不斷涌現(xiàn)。針對目前醫(yī)院后勤存在的服務(wù)技術(shù)、招標(biāo)和定價(jià)問題，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)做出相應(yīng)的調(diào)整，從技術(shù)資源、服務(wù)理念、招標(biāo)與定價(jià)等成本理論切入，以提高現(xiàn)代化的醫(yī)院后勤管理的整體水平。文章針對目前醫(yī)院后勤服務(wù)技術(shù)、招標(biāo)與定價(jià)存在的問題進(jìn)行闡述，以期為解決上述問題提供參考。關(guān)鍵詞：醫(yī)院后勤；服務(wù)；技術(shù)；招標(biāo)；定價(jià)；問題；建議中圖分類號：TU246.1 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A
科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2017年33期2017-11-16
- 精細(xì)化管理在醫(yī)院后勤管理中的應(yīng)用研究綜述
管理水平，而醫(yī)院后勤管理工作的順利進(jìn)行則是醫(yī)院整體能夠良好運(yùn)作的重要保障，二者在相互關(guān)聯(lián)與協(xié)作中共同推進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。醫(yī)院后勤管理是醫(yī)院管理中一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工作，是醫(yī)院各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的前提和保障，醫(yī)院后勤管理水平直接影響著現(xiàn)代醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)水平及經(jīng)濟(jì)社會效益。因此，醫(yī)院后勤管理部門需要通過有效途徑引進(jìn)精細(xì)化管理思想和方法，才能更好地為醫(yī)院醫(yī)教研工作提供高效服務(wù)。[關(guān)鍵詞] 精細(xì)化管理；醫(yī)院后勤；研究doi ： 10 . 3969 /
中國管理信息化 2017年19期2017-10-21