劉家黨

摘要：新時代的到來，對醫(yī)院的黨建工作水平提出了更高的要求。在醫(yī)院的后勤管理工作中黨建工作起到了重要的作用，但是在醫(yī)院的管理工作中，很多管理者都認為治病救人才是醫(yī)院運營的基礎，除此之外還存在著重業(yè)務輕黨務的問題。本文主要探討了加強醫(yī)院機關后勤黨建工作水平的措施。

關鍵詞：作風建設;醫(yī)院后勤;黨建工作

引言：在醫(yī)院中提升黨建工作水平起到凝聚人心，提高共產黨基礎戰(zhàn)斗力的作用，從而促進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。因此，醫(yī)院需要不斷探索提升黨建工作水平的措施，從而更好地發(fā)揮黨建工作的作用。

一、提高醫(yī)院機關后勤黨建工作水平的重要性

（一）有利于醫(yī)院的改革發(fā)展

醫(yī)院在正常運營的過程中黨建工作屬于政治核心的地位。隨著不斷深化的醫(yī)療改革，醫(yī)院正面臨著改革的關鍵時期，這時依賴于黨建工作醫(yī)院才能更好的完成改革工作，基層黨組織會將醫(yī)院中的所有的職工以及干部緊緊聯系起來，一起和醫(yī)院面對改革過程中遇到的挑戰(zhàn)。除此之外，黨的方針政策主要依靠基層黨組織進行宣傳，基層黨組織還會在醫(yī)院開展正常運營工作以及改革創(chuàng)新的過程中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用[1]。

（二）有利于強化黨建效果

在共產黨的領導下，在機關后勤的管理工作中基層黨組織將會充分地發(fā)揮政治核心以及領導核心的作用，并且有效地監(jiān)督醫(yī)院職能后勤部門是否較好地將黨組織的各項方針政策落實到實處。因此，醫(yī)院在提升黨建工作水平時需要對機關后勤黨組織加強建設，因為提升黨建工作水平的重要基礎之一就是加強基層黨組織建設，只有不斷提升黨建工作并將其戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮出來，才能保證機關后勤部門的各項服務工作精準到位，才能保證醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展以及正常的經濟運轉[2]。

（三）有利于從嚴治黨

對基層黨組織最基本的要求之一就是將黨的方針政策正確的傳達給員工。共產黨在執(zhí)政的過程中一個重要原則就是從嚴治黨，因此，醫(yī)院在開展黨建工作以及基層黨組織在傳達黨的方針政策的過程中需要在“四個全面”思想的領導下貫徹落實從嚴治黨、一切從嚴的核心地位。醫(yī)院在發(fā)展的過程中加強黨建工作水平，有利于醫(yī)院在機關后勤管理過程中貫徹落實從嚴治黨方針，提高基層黨組織的純潔性。

二、醫(yī)院機關后勤黨建工作中存在的不足

（一）沒有充分發(fā)揮黨組織作用

首先是機關后勤沒有足夠重視黨建工作，“一崗雙責”未能落實到實處，從而導致機關后勤在開展黨建工作時沒有充分發(fā)揮其作用。其次，開展黨建工作的部分工作人員還出現了能力不足的情況。在新時代的背景下，黨建工作的開展需要運用新方法以及新思維，但是部分工作人員的相關知識較為匱乏，后勤部門也很少組織相關的培訓，因此在開展黨建工作的過程中常常會出現理論和實際沒有較好地結合的情況，從而使黨建工作未能充分發(fā)揮其作用。第三，機關后勤管理人員沒有認識到黨組織的作用，黨建活動開展的較少或者單調乏味，從而導致黨員意識較為淡化，最終逐漸弱化了黨建工作在機關后勤部門發(fā)揮的作用。

（二）未能將黨建工作和行政工作進行有機的結合

將黨的方針政策及政治思想工作在機關后勤中落實到實處是加強醫(yī)院機關后勤黨建工作水平的主要目的之一。在進行這一工作內容的過程中，黨建工作處于政治核心的地位，黨組織將會支持、領導群團組織和行政組織開展各項工作，幫助醫(yī)院在改革與發(fā)展的過程中度過難關，但是機關后勤在將黨建工作和行政工作進行結合時卻出現了一定的問題。比如說，黨建工作的領導往往被當作是一般的行政領導，在開展日常工作中，重日常行政事務的處理和服務，輕黨建工作的落實，這是基層干部黨建意識薄弱的表現，沒有分層次分類的進行工作。這些問題都會影響黨建工作和行政工作的有機結合，從而弱化了黨建工作的重要性，影響了黨建工作水平的提升。

（三）黨員干部教育管理工作存在不足

首先沒有落實黨建工作制度，黨組織管理較為松懈。其次是對黨員干部教育管理工作的理解較為狹隘，他們認為只需要在工作時間內對黨員進行監(jiān)督，從而忽略了對黨員工作時間之外的監(jiān)督。最后是對黨員的評價流于形式，缺乏有效性。在對黨員的考核中，往往都是以開展業(yè)務工作的能力作為依據，并未將先鋒帶頭作用以及思想政治標準作為評價標準之一。

三、加強作風建設，提升黨建工作水平的措施

（一）加強自身建設

首先，機關后勤部門在提升黨建工作水平的過程中需要堅持黨委統一領導，從醫(yī)院實際出發(fā)制定黨建工作制度，并確保其能夠落實到實處。其次，要對黨組織工作人員的培訓機制進行完善。工作人員在培訓的過程中醫(yī)院黨委要給予機關后勤一定的政策傾斜，并對相關的工作進行協調和支持。最后，醫(yī)院要將政工隊伍建設的情況納入黨建工作考核中，并定期或不定期的考核政工隊伍的建設情況，考察的內容主要包括政工隊伍的數量以及政工干部的能力等幾方面內容。從而豐富醫(yī)院黨組織的人才隊伍，有利于更好的建設黨組織隊伍，提升醫(yī)院的黨建工作水平[3]。

（二）提升黨員的精神追求

共產黨員安身立命之本主要在于堅定的理想信念以及精神追求。因此，機關后勤在提升黨建工作水平的過程中需要重視黨的純潔性以及先進性，并將其作為提升黨建工作水平的重要內容之一，黨員干部們也需要對自己的理想信念進行堅守，做到“不忘初心”，在保證正常生活的同時追求更高層次的精神境界。對于機關后勤部門的黨員來說，需要在日常生活中對自己的精神追求進行不斷地提高，培養(yǎng)健康、高尚的生活情操，確保自己的道德情操和中央提倡的主流價值觀相符。黨員的精神追求有所提高，那么機關后勤的黨建工作水平也會有所提高。

（三）堅持民主集中制

在提升機關后勤黨建工作水平的過程中堅持民主集中制可以對發(fā)展方面進行更好的把握，并在醫(yī)院中將所有的職工凝聚在一起，提高群眾建設的效果。首先，黨支部書記需要發(fā)揮榜樣作用以及帶頭作用，其他黨員同志需要對自己綜合能力進行不斷的提升。其次，在開展黨建工作的過程中要嚴格執(zhí)行民主集中制的要求，將黨內監(jiān)督以及黨內批評等制度落到實處講究實效，在為干部職工提供營造民主氛圍的同時，調動人們參與黨建工作的積極性，從而促進黨建工作的發(fā)展。

結束語：醫(yī)院在改革發(fā)展的過程中加強作風建設，提高機關后勤黨建工作水平，可以促進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，更好地促進醫(yī)院改革和解決改革中遇到的難題。因此，醫(yī)院需要重視黨建工作的重要性，不斷地提高黨建工作水平。

參考文獻：

[1] 余小青. 加強作風建設提升醫(yī)院機關黨建工作水平[J]. 人力資源管理，2014，000（010）：220-220.

[2] 趙桂榮. 以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨建工作的幾點思考[J]. 管理學家，2014，000（009）：387-388.

[3] 李學勇. 以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨建工作為創(chuàng)建一流院所提供堅強的政治保證（摘選）[J]. 情報學報，2010，29（3）：575-576.