虛擬企業(yè)
- 基于“虛擬企業(yè)”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式研究
題分析，將“虛擬企業(yè)”理念融入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式改革中，提出了基于“虛擬企業(yè)”的線上線下混合式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式。首先在專業(yè)教育基礎上，通過構建面向“虛擬企業(yè)”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育線上資源，其次創(chuàng)建線上線下結合的虛擬團隊，最后通過“虛擬企業(yè)”創(chuàng)業(yè)準備、“虛擬企業(yè)”創(chuàng)業(yè)計劃、“虛擬企業(yè)”創(chuàng)業(yè)實施及“虛擬企業(yè)”創(chuàng)業(yè)評價等階段來實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標。該模式的應用不僅能夠極大提升大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，而且為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展提供了新的思路。關鍵詞：虛擬企業(yè);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);
高教學刊 2021年21期2021-08-31
- 虛擬企業(yè)研究回顧與展望
場需求，組建虛擬企業(yè)成為達成這一目的的有效途徑。作為不具備獨立企業(yè)形態(tài)卻能實現(xiàn)特定企業(yè)功能的動態(tài)企業(yè)聯(lián)合體[1]，虛擬企業(yè)被稱為21世紀主流企業(yè)模式，已被許多現(xiàn)代企業(yè)成功運用，如耐克、蘋果、美特斯·邦威、恒源祥等。實踐的迅速發(fā)展推動理論研究走向繁榮，近30年來，虛擬企業(yè)一直是管理理論研究的重要領域，國內外學術界進行了大量研究，取得了豐碩的研究成果并呈現(xiàn)出特定規(guī)律、遵循特定路徑、形成不同學派。對中國學術界而言，面臨著如何把握虛擬企業(yè)研究未來發(fā)展趨勢和方向的問
科技進步與對策 2021年16期2021-08-25
- 選擇虛擬企業(yè)伙伴的因素探究
素。關鍵詞：虛擬企業(yè);伙伴選擇;因素;調查問卷一、引言所謂虛擬企業(yè)，也稱作影子公司，是指以現(xiàn)代科技信息為基礎，以市場競爭為導向，由兩家或兩家以上公司組成的臨時性企業(yè)組織，它集合了不同企業(yè)的競爭優(yōu)勢，形成相互信賴的合作企業(yè)。為了共同的利益，企業(yè)采取了一系列的措施。虛擬企業(yè)的合作伙伴是指企業(yè)在建立虛擬企業(yè)時，可能會面臨多個合作伙伴的邀請和參與，因此企業(yè)有必要在多個備選企業(yè)之間進行篩選。尋找最佳的合作伙伴，從而形成動態(tài)聯(lián)盟企業(yè)。在經濟上，國家改變了經濟發(fā)展的方式
科學與財富 2021年31期2021-03-08
- 發(fā)展虛擬企業(yè)對我國中西部地區(qū)經濟發(fā)展的貢獻研究
。本文在研究虛擬企業(yè)基本概念的基礎上，研究了發(fā)展虛擬企業(yè)對我國中西部地區(qū)經濟發(fā)展的必要性，并且指出了發(fā)展虛擬企業(yè)的措施方法，希望本文的研究成果能夠為虛擬企業(yè)從業(yè)者帶來一定程度上的借鑒和啟發(fā)。關鍵詞：虛擬企業(yè); 中西部地區(qū); 經濟發(fā)展一、引言近年來，我國經濟發(fā)展勢頭良好，GDP經濟指標連年來不斷增長，且發(fā)展速度在世界上都比較高，廣大人民群眾生活水平逐年提高，越來越多地感受到了經濟發(fā)展帶來的紅利。但是，我國是一個地域廣闊的大國，由于歷史原因，東西部發(fā)展水平并不
西部論叢 2020年7期2020-10-20
- 產學研合作虛擬企業(yè)績效評價的體系探討
作模式類似于虛擬企業(yè)的合作模式，而績效是衡量產學研合作成功與否的關鍵要素。論文在借鑒國內外相關文獻的基礎上，闡述了產學合作虛擬企業(yè)績效評價對各方主體的意義，對比了產學研合作虛擬企業(yè)績效評價與普通企業(yè)的異同，探討了產學研合作虛擬企業(yè)績效評價體系的構建?！続bstract】The industry-university-research cooperation is an important strategy for the country to build
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2020年1期2020-04-07
- 數(shù)字經濟對商務經營的探究
伙伴間形成了虛擬企業(yè)。這樣的虛擬企業(yè)既具有大企業(yè)的資源優(yōu)勢，又具有小企業(yè)的靈活性，為合作的各方帶來極大的競爭優(yōu)勢。未來中國企業(yè)百分之六十的網絡應用是用于內部業(yè)務和伙伴的業(yè)務溝通。關鍵詞：數(shù)字經濟;虛擬企業(yè);價值鏈重構;網絡比較優(yōu)勢當今世界正發(fā)生著人類有史以來最為迅速、廣泛、深刻的變化。以信息技術為代表的高 新技術突飛猛進，以信息化和信息產業(yè)發(fā)展水平為主要特征的綜合國力競爭日趨激烈。信息化對經濟發(fā)展和社會進步帶來的深刻影響，引起世界各國的普遍關注。發(fā)達國家和
錦繡·下旬刊 2020年12期2020-01-03
- 淺析虛擬企業(yè)成本管理問題
爭走向合作，虛擬企業(yè)逐漸形成，變成了企業(yè)合作的重要形式。隨著經濟全球化的步伐加快，市場競爭也趨于激烈，虛擬企業(yè)是否能夠在這樣激烈的經濟形勢下取得一席之地，那么對于虛擬企業(yè)成本管理的探究就顯得尤為重要?！菊?要】 虛擬企業(yè) 成本 成本管理隨著社會經濟的不斷發(fā)展，企業(yè)逐漸孕育產生，它見證了歷史的發(fā)展變革，并且在產品的生產和產品交換起到了載體作用，并且企業(yè)隨著經濟的發(fā)展而不斷進一步完善。當有新的機遇在市場中產生時，企業(yè)之間為了能夠迅速抓住機遇，在互聯(lián)網絡的基礎下
大經貿 2019年7期2019-09-12
- 虛擬企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)差異性研究
經營模式——虛擬企業(yè)應運而生。本文主要從虛擬企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)的概念、組織結構、組織制度、市場維度及交易成本、資源配置的有效性以及企業(yè)運作方式彈性化，來分析研究虛擬企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)的差異性?！娟P鍵詞】：虛擬企業(yè) 現(xiàn)代企業(yè) 差異性 組織結構 組織制度一、虛擬企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)的概念虛擬企業(yè)（Virtual Enterprise）是指企業(yè)為了能夠及時響應市場機會，滿足市場的需求，以最快的速度推出高質量、低成本、高科技含量的產品，獲得市場份額時，將具有開發(fā)、生產、經營這種
新生代·下半月 2019年5期2019-09-10
- 智能制造技術的幾個新進展與應用
單元制造 虛擬企業(yè)引言：新一代智能制造代表了新一代人工智能（AI）技術與先進制造技術的深入集成，它貫穿于設計、生產、產品和服務的整個生命周期中的每一個環(huán)節(jié)。這一概念還涉及相應系統(tǒng)的優(yōu)化和集成，持續(xù)改進企業(yè)的產品質量、性能和服務水平和減少資源消耗。新一代智能制造業(yè)是新工業(yè)革命的核心動力，并將在未來幾十年繼續(xù)成為制造業(yè)轉型升級的主要途徑。本文將簡要地介紹新一代智能制造技術及其應用的一些新進展。一、智能虛擬制造單元結構基于云的設計和制造（cBDM）很有可能會激
消費導刊 2019年5期2019-08-22
- 網絡經濟條件下虛擬企業(yè)會計問題研究
研究，首先對虛擬企業(yè)進行了概述，接著對各種會計問題的影響及對策進行了探討，以期更好地為企業(yè)提出適應當前網絡經濟發(fā)展的對策。關鍵詞：網絡經濟;虛擬企業(yè);會計問題近年來，伴隨科學技術尤其是互聯(lián)網信息技術的高速發(fā)展，使我國經濟結構發(fā)生著巨大改變。與此同時，市場需求日新月異，企業(yè)經營者面臨著變化無窮、錯綜復雜的信息市場。于是，滋生出了一種具有不同優(yōu)勢的企業(yè)，通過合作或整合資源的方式實現(xiàn)共贏的新型組織模式，即虛擬企業(yè)。虛擬企業(yè)利用互聯(lián)網信息技術，將不同企業(yè)之間的各個
現(xiàn)代營銷·學苑版 2019年5期2019-06-24
- VR技術在會計虛擬仿真教學中的應用研究
實驗教學? 虛擬企業(yè)中圖分類號：G71? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號：1674-098X（2019）10（c）-0221-03目前，許多高校會計院系雖已采購一些財務決策軟件進行實驗教學，但由于缺乏沉浸性、真實感和互動性，不能給學生帶來身臨其境的直接體驗，導致學生缺乏學習興趣，難以激發(fā)學生的學習動機。因此，如何搭建一種新的教學模式來解決傳統(tǒng)會計實
科技創(chuàng)新導報 2019年30期2019-03-08
- 虛擬企業(yè)環(huán)境下軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究
：團隊合作；虛擬企業(yè)；人才培養(yǎng)中圖分類號：G642.0 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2018）45-0195-02一、虛擬企業(yè)實戰(zhàn)模式由于教學機制及理論專業(yè)知識總結形成與尖端技術發(fā)展總存在有滯后現(xiàn)象，且在計算機這樣日新月異的新技術、新學科上表現(xiàn)尤為突出，所以各高?；蚨嗷蛏俚拇嬖谌缦聠栴}：學生就業(yè)難；抱怨學的知識過時；甚至于出現(xiàn)眼高手低，理論一套，實際項目開發(fā)無從下手的局面。這也使得企業(yè)抱怨學校開課陳舊，學生適應期太長等。因而社會上也出現(xiàn)了
教育教學論壇 2018年45期2018-11-20
- 虛擬企業(yè)知識管理中激勵機制和制度研究
用的最大化，虛擬企業(yè)應運而生。與傳統(tǒng)企業(yè)相比，虛擬企業(yè)最大的特點是對知識的高度依賴以及知識的高度零散和全過程嵌入。因此如何使知識在合作過程中得到最大程度的共享是虛擬企業(yè)在發(fā)展過程中必須重視的問題。本文通過虛擬企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)知識管理過程的對比，把握虛擬企業(yè)知識管理的激勵因素，探究更適合虛擬企業(yè)的激勵方法。虛擬企業(yè)是幾個具有共同目標的企業(yè)，為了取得競爭優(yōu)勢快速占領市場，通過協(xié)同合作，整合各企業(yè)的核心知識和優(yōu)勢，形成一個臨時的、機動性的組織形式，來共同完成一項任
環(huán)球市場信息導報 2018年29期2018-10-16
- 基于虛擬企業(yè)的電子商務物流配送模式
中，將就基于虛擬企業(yè)的電子商務物流配送模式進行一定的研究。[關鍵詞]虛擬企業(yè) 電子商務 物流配送1引言在電子商務發(fā)展當中，物流可以說是其中的一項重點工作內容。在電子商務物流配送管理工作當中，將涉及到企業(yè)的管理手段、經營方式、組織方式以及配送模式等內容，并因此對企業(yè)的合作、競爭以及協(xié)調具有了新的要求。而在現(xiàn)階段物流業(yè)務面不斷擴大的情況下，僅僅依靠單獨的企業(yè)負責物流的配送則存在著較大的困難，對此，即需要能夠對基于虛擬企業(yè)的物流配送模式進行研究，以此更好的滿足物
商情 2018年28期2018-08-07
- 小微企業(yè)營銷策略研究
策。關鍵詞：虛擬企業(yè)；虛擬經營；虛擬營銷；企業(yè)聯(lián)盟一、小微企業(yè)概念和特點小型微型企業(yè)簡稱“小微企業(yè)”，2011年11月，中國首席經濟學家郎咸平提出了“小微企業(yè)”這一概念。小微企業(yè)是我國經濟社會發(fā)展的重要力量，目前我國小微企業(yè)規(guī)模已近5000萬家，為國家解決了大量的就業(yè)人口和近三分之二的所得稅，在國民經濟中的支撐作用越來越大。然而，由于受到資金、技術、人才等方面的影響，小微企業(yè)現(xiàn)代化管理水平普遍較低，企業(yè)信息化率還不到3%，仍然面臨管理不規(guī)范、融資難、效率低
當代旅游（下旬） 2018年3期2018-07-13
- 互聯(lián)網經濟下的虛擬企業(yè)信息資源交互與保障機制研究
管理模式——虛擬企業(yè)由此誕生了。虛擬企業(yè)的概念最早是由Davidow和Malone于1992年所提出來的，主要指通過現(xiàn)代信息技術將一些獨立的廠商、顧客甚至競爭對手連接起來的臨時網絡，以達到共享技術、分攤費用以及滿足市場需求的目的的臨時性組織[1]。此后，Holt,Love,Li(2000)指出虛擬企業(yè)由于具有高度的資源流動性以及靈活的利潤共享和風險共擔機制，可以在激烈的市場競爭中把握住瞬息萬變的市場機遇，是未來企業(yè)生產經營和市場競爭的主要形式[2]。近年來
現(xiàn)代情報 2018年3期2018-03-14
- 基于知識創(chuàng)新的虛擬企業(yè)核心競爭力培育研究
于知識創(chuàng)新的虛擬企業(yè)核心競爭力培育研究盧金榮，曾 衛(wèi)，潘麗麗（閩南師范大學商學院，福建漳州，363000）虛擬企業(yè)（Virtual Enterprise），是目前國內外市場快速發(fā)展的背景下形成的新的機遇與挑戰(zhàn)，各大企業(yè)根據自身的資源優(yōu)勢進行最優(yōu)組合以達到共同開拓目標市場的目的，共同應對外來競爭者而建立在信息網絡基礎上的企業(yè)聯(lián)盟體，可實現(xiàn)虛擬企業(yè)組織成員之間共贏的新型的組織形態(tài)。如何持續(xù)、不斷提升虛擬企業(yè)的核心競爭力是該類企業(yè)競爭優(yōu)勢的關鍵，而知識創(chuàng)新則是虛
長春理工大學學報(社會科學版) 2017年4期2017-10-10
- 層次分析法在虛擬企業(yè)審計風險中的應用
洋【摘 要】虛擬企業(yè)的審計風險評估體系是在分析影響虛擬企業(yè)的審計風險評估因素的基礎上構建而成的，將層次分析法引入到虛擬企業(yè)的審計風險中來確定虛擬企業(yè)的審計風險評估體系中各因素的權重，全面衡量定性指標與定量指標，可以更好地為虛擬企業(yè)的審計風險的評估工作提供幫助。【關鍵詞】虛擬企業(yè) 層次分析法 審計風險評估一、引言虛擬企業(yè)以信息網絡為基礎，為了把握市場機遇，出于自身利益的時效性和盈利性，按照自愿互利的原則形成松散型合作關系，對其審計存在很大風險。本文選用層次分
中國經貿 2017年14期2017-09-13
- 淺談面向未來的敏捷制造
敏捷制造 虛擬企業(yè)美國通用汽車公司等企業(yè)提出了敏捷制造的概念，希望借此振興日益衰退的美國制造業(yè)，其中關于敏捷制造的特征及實現(xiàn)敏捷制造的基本思想得到了廣泛認可。敏捷制造已成為未來制造企業(yè)的戰(zhàn)略選擇。一、敏捷與敏捷制造敏捷是指企業(yè)在不斷變化和不可預測的競爭環(huán)境中獲得成功的一種能力。在未來的市場競爭日趨激烈，對產品多樣性的要求將更加突出，這是由消費者需求的個性化所確定的。敏捷制造將成為未來競爭戰(zhàn)略的首要選擇。所謂敏捷制造是指企業(yè)實現(xiàn)敏捷生產經營的一種制造哲理和
商情 2017年18期2017-07-14
- 系統(tǒng)集成的虛擬企業(yè)知識共享研究
大的挑戰(zhàn)。在虛擬企業(yè)中，包含了多個企業(yè)，這多個企業(yè)之間有著緊密的聯(lián)系，并形成了相應的動態(tài)聯(lián)盟，與系統(tǒng)集成項目是相適應的，所以，構建系統(tǒng)集成的虛擬企業(yè)有著一定的必要性，其中非常重要的一個影響因素就是知識共享。關鍵詞：虛擬企業(yè)；影響因素；系統(tǒng)集成；知識共享在信息技術迅猛發(fā)展的過程中，不同行業(yè)對于信息化的需求也越來越大，對于系統(tǒng)集成項目來說更是如此，其市場需求不斷增大，并且市場規(guī)模不斷拓展，市場競爭越來越激烈，與此同時，其復雜性也越來越突出，參與到系統(tǒng)集成項目中
科技創(chuàng)新與應用 2017年10期2017-04-26
- 關于虛擬企業(yè)財務關鍵問題的探討
025）關于虛擬企業(yè)財務關鍵問題的探討郭心雨，苗銀家（貴州大學，貴陽 550025）在信息化社會誕生了一種新型的企業(yè)組織，它有別于實體企業(yè)，被稱為虛擬企業(yè)。虛擬企業(yè)具有廣闊的發(fā)展前景，但同時涌現(xiàn)出諸多財務會計問題。本文在闡述國內外關于虛擬企業(yè)財務會計研究成果的基礎上，指出了當前我國虛擬企業(yè)存在的主要問題，并提出了有效的解決辦法。虛擬企業(yè)；財務；網絡經濟1 國內外對虛擬企業(yè)的研究網絡經濟時代孕育了虛擬企業(yè)，它打破了以往人們對企業(yè)的認識，使以精益生產和作業(yè)管理
中國管理信息化 2016年14期2016-12-31
- 基于灰色關聯(lián)度的虛擬企業(yè)合作伙伴選擇評價方法
灰色關聯(lián)度的虛擬企業(yè)合作伙伴選擇評價方法邵際樹1，余祖?zhèn)?（1.寧波大紅鷹學院 經濟與管理學院，浙江 寧波 315175;2.寧波工程學院 經濟與管理學院，浙江 寧波 315212）文章構建了基于灰色關聯(lián)度的虛擬企業(yè)合作伙伴擇優(yōu)評價體系,構建了包含產品設計研發(fā)能力、企業(yè)互補性、企業(yè)整體實力、學習和創(chuàng)新能力、企業(yè)的可整合性的虛擬企業(yè)合作伙伴擇優(yōu)評價指標體系，分析了傳統(tǒng)的基于歐氏距離的TOPSIS方法的不足，提出利用灰色關聯(lián)度改進歐氏距離的度量策略，給出了基于
統(tǒng)計與決策 2016年23期2016-12-20
- 虛擬企業(yè)合作過程中知識管理影響因素分析
王玉辰?虛擬企業(yè)合作過程中知識管理影響因素分析王玉辰20世紀80年代以來，伴隨著世界經濟一體化、全球化程度的不斷加深，社會經濟逐漸由工業(yè)經濟向知識經濟轉變。知識管理是知識經濟時代企業(yè)維持和獲取競爭優(yōu)勢的源泉和動力，以往有關知識管理的研究更多是從單個的傳統(tǒng)企業(yè)的視角展開的，對于虛擬企業(yè)的知識管理的研究尚不充分，由于虛擬企業(yè)獨特的性質與特點，其知識管理活動會受到與傳統(tǒng)企業(yè)相比更具特色的、有差異性的內外部因素的影響和制約，基于此，本文通過對虛擬企業(yè)、知識管理、虛
商 2016年31期2016-11-22
- 基于“虛擬企業(yè)”的高職大學生創(chuàng)業(yè)教育模式評價研究
摘 要：在“虛擬企業(yè)”的環(huán)境中，科學地實施高職大學生創(chuàng)業(yè)教育模式的評價是提升創(chuàng)業(yè)教育質量的根本。目前存在政府過多干預下的高職創(chuàng)業(yè)教育評價缺失、高職實施創(chuàng)業(yè)教育評價主體的一元與多元的矛盾、創(chuàng)業(yè)教育評價標準單一性，抑制創(chuàng)業(yè)教育的個性發(fā)展。學校行政、督導專家、相關企業(yè)、同行教師、學生和社會是高職創(chuàng)業(yè)教育模式評價的主體。創(chuàng)業(yè)教育評價要遵循科學性、主體性和可操作性原則，要實施政策體系評價、保障體系評價和教學體系評價相結合。關鍵詞：虛擬企業(yè) 高職 大學生 創(chuàng)業(yè)教育模式
科技資訊 2016年19期2016-11-15
- 虛擬企業(yè)的會計和財務的特征
張帆本文對虛擬企業(yè)的會計與財務的特征進行一些探討，以求拋磚引玉。虛擬企業(yè)是市場出現(xiàn)新機遇時，為達到靠一個企業(yè)能力達不到的超常目標，具有不同資源與優(yōu)勢的企業(yè)而組成的、聯(lián)合開發(fā)的、互利的企業(yè)聯(lián)盟體。虛擬企業(yè)的出現(xiàn)是其中一個企業(yè)與其他有目標共識的企業(yè)實現(xiàn)的戰(zhàn)略聯(lián)盟，共同來實現(xiàn)這一超常目標。一、虛擬企業(yè)與傳統(tǒng)的在會計有如下特征（一）虛擬企業(yè)不是法律意義上的經濟實體，使得傳統(tǒng)意義上的企業(yè)界限模糊化，是一種新型的“相對會計主體”虛擬企業(yè)是臨時的企業(yè)聯(lián)盟體，沒有在工商部
財會學習 2016年9期2016-10-21
- 面向卓越應用技術人才培養(yǎng)的校企合作新模式
困難，提出了虛擬企業(yè)實習基地新概念，并在天津職業(yè)技術師范大學校園內建立了天津市首家虛擬電子企業(yè)實習基地，開展了面向卓越工程技術人才培養(yǎng)的校企合作新模式探索與實踐。通過引入現(xiàn)代企業(yè)技術研發(fā)體系、工程化研究項目、技術開發(fā)團隊以及建立知識產權保護和科技成果轉化機制，促使校企雙方實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補，促使校企合作關系不斷深化并初步實現(xiàn)雙贏。關鍵詞 校企合作；虛擬企業(yè)；實習基地；卓越工程師中圖分類號 G712 文獻標識碼 A 文章編號 1008-3219（2016
職業(yè)技術教育 2016年5期2016-06-04
- 虛擬企業(yè)的合作伙伴選擇
得競爭優(yōu)勢。虛擬企業(yè)恰好能解決企業(yè)如今遇到的問題。而虛擬企業(yè)中的合作伙伴選擇及關系的好壞將直接關系到整個虛擬企業(yè)的成敗。文章主要是對虛擬企業(yè)合作的形式以及其伙伴選擇的原則、步驟等幾個方面進行簡單論述，希望可以給虛擬企業(yè)提供一些基本見解。關鍵詞：虛擬企業(yè)；合作伙伴選擇；合作形式；原則一、引言由于技術的飛速發(fā)展、市場的全球化等原因，導致現(xiàn)代社會的競爭環(huán)境是變幻莫測的。傳統(tǒng)的泰羅制、福特制為標志的企業(yè)模式已很難適應新的市場環(huán)境；此外，企業(yè)同時還要保持較低成本及較
商 2016年14期2016-05-30
- 淺議虛擬企業(yè)管理
宛玫[摘要]虛擬企業(yè)不是法律意義上的完整的經濟實體，不具備獨立的法人資格。一些具有不同資源及優(yōu)勢的企業(yè)為了共同的利益或目標走到一起聯(lián)盟，組成虛擬企業(yè)，這些企業(yè)可能是供應商、顧客，也可能是同業(yè)中的競爭對手。這種新型的企業(yè)組織模式打破了傳統(tǒng)的企業(yè)組織界限，使企業(yè)界限變得模糊。[關鍵詞]虛擬企業(yè)；管理模式；研究1、虛擬企業(yè)的涵義“虛擬企業(yè)”的概念，即在企業(yè)之間，以市場為導向建立動態(tài)聯(lián)盟，以便能夠充分利用整個社會的資源，在激烈的競爭中取勝，“虛擬企業(yè)是由一些獨立的
決策與信息·中旬刊 2016年1期2016-05-30
- “虛擬企業(yè)”模式下《成本會計》課程的探索與實踐
嘗試和探索"虛擬企業(yè)"的教學模式，打破了傳統(tǒng)課堂的靜態(tài)模式，使理論教學與實訓教學相融合，培養(yǎng)了學生獲取新知識、分析和解決問題的能力。關鍵詞：虛擬企業(yè)；教學；探索中圖分類號：G712 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）010-000-01“虛擬企業(yè)”模式是師生在平等的基礎上，以學生實踐和師生交流為主要特征，融認知活動、行為養(yǎng)成和品質形成為一體，促進師生共同發(fā)展的高效課堂教學策略?！皩W做導”三者是一個不可分割的整體，彼此互為前提、互為保障
現(xiàn)代經濟信息 2016年10期2016-05-24
- 虛擬企業(yè)模式下網絡工程實驗教學的實踐探索
學模式——“虛擬企業(yè)模式下的項目教學”。其主要特色是打破原有教學主體，以學生為主體進行實驗教學。學生在有企業(yè)特色的團隊合作的基礎上，將理論與實踐相糅合，提升自身的社會能力和專業(yè)能力。本文探討了學生在模擬現(xiàn)實工作環(huán)境下網絡工程實驗教學的過程和方法。關鍵詞： 虛擬企業(yè)； 項目教學； 網絡工程； 職業(yè)能力中圖分類號：G642 文獻標志碼：A 文章編號：1006-8228（2016）04-83-03Practice and exploration of netwo
計算機時代 2016年4期2016-04-22
- 基于動態(tài)能力理論的虛擬企業(yè)流程構建
態(tài)能力理論的虛擬企業(yè)流程構建■ 賈凌軒（蘭州文理學院 蘭州 730000）內容摘要：企業(yè)資源能力的有限性和市場機遇的時效性迫使企業(yè)尋求外部資源能力，以敏捷地響應市場需求變化。虛擬企業(yè)作為獲取、整合、利用外部資源能力的有效策略，在企業(yè)界被廣泛應用。文章在前人研究的基礎上，以動態(tài)能力理論為支撐，提出一般意義上的虛擬企業(yè)流程構建模型。該模型由戰(zhàn)略分析、虛擬企業(yè)建構和運行、經營成果分析三個子模塊構成，并對各個模塊構建的流程提出評價的維度指標，以期為國內企業(yè)界的實踐
商業(yè)經濟研究 2016年1期2016-03-26
- 虛擬企業(yè)知識共享演化博弈分析
虛擬企業(yè)知識共享演化博弈分析商淑秀，張再生(天津大學管理與經濟學部，天津300072)摘要：建立虛擬企業(yè)知識共享演化博弈模型，并通過仿真分析虛擬企業(yè)知識共享的演化路徑及其影響因素。研究結果結論表明：(1)虛擬企業(yè)知識共享徑演化與博弈的支付矩陣以及某些參數(shù)的變化密切相關。(2)虛擬企業(yè)成員之間信任程度、知識之間的互補性以及各成員在虛擬企業(yè)中的地位的增加有利于提高知識共享的直接收益和協(xié)同收益，進而提高虛擬企業(yè)成員的知識共享意愿；而知識共享的傳遞成本、溝通成本和
中國軟科學 2015年3期2016-01-19
- 基于協(xié)同學理論的虛擬企業(yè)合作伙伴選擇研究
協(xié)同學理論的虛擬企業(yè)合作伙伴選擇研究蒲寶山，高誠輝，黃彬(福州大學，福建 福州 350108)摘要：為最大化虛擬企業(yè)項目中各任務間的協(xié)同程度，提出了一種基于協(xié)同學理論的虛擬企業(yè)伙伴選擇方法。建立了以極大化系統(tǒng)協(xié)同度為優(yōu)化目標的伙伴選擇模型，該模型考慮了系統(tǒng)的交貨時間、總費用和產品準時交貨率等因素的協(xié)同度。此外，針對基本雜草算法在求解伙伴選擇模型的過程中容易陷入局部極值的缺點，設計了一種嵌入混沌搜索行為的混合雜草算法來求解該模型。仿真結果表明了該方法的可行性
機械制造與自動化 2015年3期2015-12-28
- 虛擬企業(yè)的信任控制
業(yè)學院 余燕虛擬企業(yè)的信任控制江蘇財會職業(yè)學院余燕摘 要：虛擬企業(yè)的建立是基于各成員企業(yè)利益的最大化目標，成員企業(yè)在實現(xiàn)資源共享、風險共擔的同時，在關系松散的合作狀態(tài)中，需要彼此信任來維系虛擬組織的存在，實現(xiàn)各成員企業(yè)和組織的共同發(fā)展。本文從闡述虛擬企業(yè)信任的必要性出發(fā)，著重分析了信任作為虛擬企業(yè)控制方法的可行性，并由此提出虛擬企業(yè)信任控制的具體措施。關鍵詞：虛擬企業(yè) 信任 信任控制虛擬企業(yè)是通過信息網絡臨時建立的企業(yè)集團，具備了對市場需求反應的高靈敏性、
中國商論 2015年25期2015-07-09
- 云制造下虛擬企業(yè)柔性財務管理創(chuàng)新研究
應運而生的虛擬企業(yè)的核心思想是共享資源，提高合作柔性和靈活性，實現(xiàn)多方互惠互利的目的。虛擬企業(yè)的發(fā)展和云制造技術的進步是相輔相成的，云制造技術良好的網絡資源為虛擬企業(yè)的發(fā)展提供了技術支持和網絡條件；虛擬企業(yè)網絡技術的大量使用為云技術的推廣添磚加瓦。傳統(tǒng)企業(yè)剛性財務管理模式不適合云制造下虛擬企業(yè)的發(fā)展，如何對傳統(tǒng)財務管理模式進行改進和創(chuàng)新，更好地為企業(yè)服務，是擺在虛擬企業(yè)面前的一大難題。在云制造下，虛擬企業(yè)的籌資、投資、分資、財務管理目標以及風險等方面都存
會計之友 2015年11期2015-06-13
- 虛擬企業(yè)對我國管理組織的啟示
，也誕生了“虛擬企業(yè)”和“虛擬經濟”等經濟發(fā)展新概念。而我國作為一個迅速崛起的大國，部分地區(qū)的經濟發(fā)展也都開始向知識經濟轉變，因此對虛擬企業(yè)這一組織模式概念進行分析有著十分重要的借鑒意義。本文就虛擬企業(yè)的發(fā)展對我國管理組織發(fā)展的啟示作用進行一次簡要分析。關鍵詞：虛擬企業(yè)；管理組織；啟示作用隨著我國加入WTO以及世界經濟一體化的形成，我們的企業(yè)也必然將會受到全球發(fā)展所帶來的挑戰(zhàn)和機遇。國家和政府也紛紛對企業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求：企業(yè)要在積極對新的市場經濟發(fā)
大觀 2015年6期2015-05-30
- 信息技術對企業(yè)虛擬化的作用分析
，信息技術對虛擬企業(yè)的重要性日益凸顯。本文通過闡述虛擬企業(yè)的概念，分析信息技術在構建虛擬企業(yè)中的作用和成果，同時提出相應的政策建議，確保企業(yè)在經營過程中，充分發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢。關鍵詞：信息技術 ?虛擬企業(yè) ?構建 ?生產 ?采購 ?營銷1 虛擬企業(yè)概述隨著全球一體化進程的不斷加快，資本、技術、智力在全球范圍內流動與擴散，企業(yè)之間的空間界限逐漸模糊。在激烈的市場競爭中，為了實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展，企業(yè)的組織結構逐漸向簡單化、扁平化方向發(fā)展，于是就產生了虛擬企業(yè)
中小企業(yè)管理與科技·中旬刊 2015年4期2015-04-01
- 論虛擬企業(yè)對現(xiàn)行會計體系的沖擊及改進
論虛擬企業(yè)對現(xiàn)行會計體系的沖擊及改進郭雪飛（四川理工學院經濟管理學院，四川自貢643000）摘要：伴隨信息技術的高速發(fā)展，虛擬企業(yè)產生了，由于其臨時性、動態(tài)性的特點，使得虛擬企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的會計理論出現(xiàn)了沖突。因此，我們應該改進傳統(tǒng)會計體系使其與虛擬企業(yè)相適應，以促進虛擬企業(yè)健康的發(fā)展。關鍵詞：虛擬企業(yè)；會計體系；束縛在知識背景下，企業(yè)的組織形式從實到虛，會計服務對象得以拓展，具有更廣泛的外延，因此如何改進傳統(tǒng)會計以適應虛擬企業(yè)的發(fā)展是一個難題。我們應該明
湖北經濟學院學報·人文社科版 2015年2期2015-03-28
- 農產品虛擬物流企業(yè)的風險控制機制探討
農產品物流 虛擬企業(yè) 風險控制農產品虛擬物流企業(yè)的概念及特點虛擬物流企業(yè)（Virtual Logistics Enterprise，VLE）是虛擬企業(yè)在物流領域的應用，它是以物流市場機遇為驅動力，以獲取物流領域的規(guī)?；б鏋榧~帶，以先進的計算機信息網絡技術為支撐，以流程優(yōu)化為目的構建而成的供應鏈集成模式的動態(tài)聯(lián)盟。基于此，本文認為農產品虛擬物流企業(yè)是為了保證農產品物流順暢，降低農產品物流總成本，提高農產品物流效率而建立的相對穩(wěn)定的合作伙伴聯(lián)盟，它是由多個具
商業(yè)經濟研究 2014年24期2014-09-12
- 虛擬企業(yè)競爭優(yōu)勢形成機制分析
增加了負擔.虛擬企業(yè)就是在這一背景下應運而生的.隨著互聯(lián)網和電子商務技術的深入發(fā)展，美國、日本等經濟發(fā)達國家正以年增35%的速度組建跨行業(yè)、跨地區(qū)的虛擬企業(yè).在激烈的市場競爭中，虛擬企業(yè)以其獨特的競爭優(yōu)勢呈現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展態(tài)勢.許多世界著名企業(yè)都是成功運用虛擬經營方式的典范.目前，針對虛擬企業(yè)競爭優(yōu)勢的研究較多地集中在優(yōu)勢的構建及分析、優(yōu)勢的意義和作用等方面，而很少涉及到競爭優(yōu)勢形成機制.本文通過剖析虛擬企業(yè)競爭優(yōu)勢的構成要素，探討虛擬企業(yè)競爭優(yōu)勢的形成機制
中原工學院學報 2014年1期2014-04-01
- 虛擬企業(yè)的信用風險管理若干問題及對策研究
的不斷發(fā)展，虛擬企業(yè)已如雨后春筍般地涌現(xiàn)，但伴隨著其信用風險也在不斷地累積，再加上我國目前還沒有建立出一套完善、科學的信用風險管理體系及預警機制，從而導致我國的虛擬企業(yè)的信用風險管理就更為突出?！娟P鍵詞】虛擬企業(yè) 信用風險 風險管理 信用管理【中圖分類號】F752 【文獻標識碼】A 【文章編號】1672-5158（2013）03-0383-01引言隨著網絡技術的不斷地快速發(fā)展，特別是電子商務的發(fā)展，使人們清醒地看到了信息化和全球化的浪潮，從而推動了虛擬企業(yè)
中國信息化·學術版 2013年3期2013-06-25
- 虛擬企業(yè)組織設計問題研究
業(yè)組織形態(tài)的虛擬企業(yè),如何組織設計虛擬企業(yè),無論在理論研究還是在實際應用中都是一個非常重要的問題。從實際出發(fā),介紹了虛擬企業(yè)的組織機制,完成了虛擬企業(yè)組織結構的詳細設計。力求能夠為虛擬企業(yè)組織的建立探索一種可行的思路?！娟P鍵詞】虛擬企業(yè)；組織結構設計1.綜述1.1虛擬企業(yè)組織的涵義虛擬組織是一種區(qū)別于傳統(tǒng)組織的一種以信息技術為支撐的人機一體化組織。其特征以現(xiàn)代通訊技術、信息存儲技術、機器智能產品為依托，實現(xiàn)傳統(tǒng)組織結構、職能及目標。在形式上，沒有固定的地理
科技致富向導 2013年2期2013-03-14
- 協(xié)同商務環(huán)境下虛擬企業(yè)信息平臺的構建
同商務環(huán)境下虛擬企業(yè)信息平臺的構建劉迷（武漢工業(yè)學院 工商學院，湖北 武漢430065）協(xié)同商務環(huán)境下虛擬企業(yè)存在著知識管理、信息系統(tǒng)操作性、信息安全保障等問題難以解決，嚴重地影響著虛擬企業(yè)運作過程的信息交換，束縛著虛擬企業(yè)的發(fā)展。在分析協(xié)同商務環(huán)境下虛擬企業(yè)的信息特點的基礎上，提出了一種信息交換共享平臺來妥善解決虛擬企業(yè)間信息交換問題，并給出了協(xié)同商務環(huán)境下虛擬企業(yè)信息交換的總體結構。虛擬企業(yè)；協(xié)同商務；信息交換；信息共享；異構性；知識管理一、引言隨著經
湖北經濟學院學報·人文社科版 2012年4期2012-11-01
- 加強虛擬企業(yè)財務風險控制的研究
林 軍加強虛擬企業(yè)財務風險控制的研究重慶市國有資產監(jiān)督管理委員會 林 軍經濟全球化和IT技術的迅猛發(fā)展，使得市場競爭日益激烈，促使了虛擬企業(yè)的發(fā)展，也帶來了財務會計的國際趨同。虛擬企業(yè)作為一種新型的、動態(tài)的、網絡型企業(yè)組織形式，順應了經濟發(fā)展的需要，具有諸多優(yōu)點，給傳統(tǒng)的財務理論和實踐帶來了新的挑戰(zhàn)，在給企業(yè)帶來資源配置高效率的同時，也帶來了新的財務風險。本文集中探討該風險以及如何防范和控制虛擬企業(yè)的財務風險。虛擬企業(yè) 財務風險 控制 防范經濟全球化的普
財政監(jiān)督 2012年14期2012-08-15
- 基于SWOT分析的我國虛擬企業(yè)發(fā)展問題及建議
張英杰一、虛擬企業(yè)虛擬企業(yè)（Virtual Enterprise），是指當市場出現(xiàn)新機遇時，具有不同資源與優(yōu)勢的企業(yè)為了共同開拓市場，共同應對其他的競爭者而組織建立，在信息網絡基礎上的共享技術信息、分擔費用、利益共享、風險共擔的企業(yè)聯(lián)盟體。1991年“美國21世紀制造戰(zhàn)略報告”中首次提出“敏捷制造”的概念，強調制造企業(yè)具有快速、靈活和協(xié)同的能力，企業(yè)各部門間必須建立高效的信息共享，協(xié)同工作的要求擴大到企業(yè)之間，以實現(xiàn)跨地區(qū)、跨企業(yè)的合作。進而提出虛擬企業(yè)
電子世界 2012年10期2012-03-30
- 虛擬企業(yè)合作伙伴間知識共享的動因、障礙分析
62000）虛擬企業(yè)合作伙伴間知識共享的動因、障礙分析洪麗芳（泉州師范學院 數(shù)學與計算機科學學院，福建 泉州 362000）虛擬企業(yè)是一種特殊形式的知識型企業(yè)，合作的基礎就是開展知識共享活動.由于虛擬企業(yè)合作伙伴間開展知識活動有別于傳統(tǒng)企業(yè)，文章從這個角度出發(fā)，探討虛擬企業(yè)知識共享的動因、存在障礙，并構建出虛擬企業(yè)知識共享機制.虛擬企業(yè)；知識共享；動因；障礙1 引言自1991年虛擬企業(yè)的概念被提出來以后，虛擬企業(yè)就以其未來廣闊的發(fā)展前景受到學術界的普遍關注
赤峰學院學報·自然科學版 2011年9期2011-10-16
- 虛擬企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力評價研究
問題［1］。虛擬企業(yè)作為一種全新的組織模式，其戰(zhàn)略執(zhí)行力的高低直接關系著虛擬企業(yè)整體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)和組織績效的提升。目前，還很少有學者關注虛擬企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的問題，更加缺乏對虛擬企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力評價問題的研究，筆者將針對這一空白，構建虛擬企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力評價的指標體系。一、虛擬企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力的含義戰(zhàn)略執(zhí)行力是指以戰(zhàn)略為焦點，通過企業(yè)全體要素的分工協(xié)作，將設想變?yōu)楝F(xiàn)實，實現(xiàn)其最終目標的能力。戰(zhàn)略執(zhí)行力是一個系統(tǒng)化的概念，它是針對整個企業(yè)的組織系統(tǒng)而言的，是企業(yè)多種
哈爾濱商業(yè)大學學報（社會科學版） 2011年5期2011-10-16
- 虛擬企業(yè)供應鏈及其 “魔方”組織結構
00222）虛擬企業(yè)供應鏈及其 “魔方”組織結構時洪浩 （天津職業(yè)技術師范大學 經濟與管理學院，天津 300222）虛擬企業(yè)關注 “敏捷”，供應鏈強調 “精益”，如何精益地實現(xiàn)敏捷生產與服務則是虛擬企業(yè)供應鏈的研究范疇。首先給出虛擬企業(yè)供應鏈的概念，然后提出虛擬企業(yè)供應鏈 “魔方”組織結構模式，并對該組織結構的特點和類型進行定性分析。希望通過研究能有助于虛擬企業(yè)、供應鏈的深入研究，豐富虛擬企業(yè)供應鏈的探索。虛擬企業(yè)；供應鏈； “魔方”組織結構20世紀90年
物流科技 2011年8期2011-06-15
- 虛擬企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力構成要素分析
00072）虛擬企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力構成要素分析李文強（天津大學管理與經濟學部，天津 300072）在分析虛擬企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力的含義以及虛擬企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行流程的基礎上，提出了虛擬企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力的5個構成要素：戰(zhàn)略、成員、溝通、激勵機制以及企業(yè)文化，并就各構成要素對整體戰(zhàn)略執(zhí)行力的影響進行了探討。虛擬企業(yè)；戰(zhàn)略執(zhí)行力；構成要素多年來，理論研究者與管理實踐者在如何制訂戰(zhàn)略規(guī)劃方面已取得了長足的進步，然而戰(zhàn)略執(zhí)行上的障礙卻成為了影響組織績效提升和戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的主要問題［1
河北工業(yè)科技 2011年6期2011-01-06
- 虛擬企業(yè)的耗散結構分析
24051）虛擬企業(yè)的耗散結構分析李 萍，李爭光（鹽城工學院 經濟與管理學院，江蘇 鹽城 224051）以耗散結構理論為依據，文章首先分析了虛擬企業(yè)耗散結構形成的條件；通過對虛擬企業(yè)進行熵流分析，建立了虛擬企業(yè)耗散結構模型；最后，從耗散結構的本質上說明了虛擬企業(yè)應該如何進行管理。虛擬企業(yè)；耗散結構一、耗散結構理論耗散結構（dissipative structure）理論是由比利時科學家普里高津于1977年創(chuàng)立的。普里高津指出，一個遠離平衡態(tài)的開放系統(tǒng)，與外
湖北開放大學學報 2010年11期2010-09-28
- 中小型虛擬企業(yè)的知識管理實施策略研究①
的不斷推進，虛擬企業(yè)這一新型的企業(yè)組織形式，正對傳統(tǒng)的企業(yè)管理思想和管理模式產生深刻的影響。中小型企業(yè)在我國的經濟領域中占有重要的地位。在全國工商部門注冊的企業(yè)中，中小企業(yè)占全部企業(yè)數(shù)的99%，中小型企業(yè)的總產值和實現(xiàn)利稅分別占全國企業(yè)的60%和40%左右。與大企業(yè)相比，中小企業(yè)規(guī)模小，實力弱，資金匱乏，更需要借企業(yè)外部資源來彌補內部資源的不足。但中小企業(yè)建設虛擬企業(yè)的成功案例卻很少。因此，研究中小型企業(yè)的虛擬企業(yè)建設無疑具有重要的意義。1 中小型虛擬企業(yè)
中國商論 2010年8期2010-08-15
- 虛擬企業(yè)信任機制建設探析
工大學 方真虛擬企業(yè)信任機制建設探析沈陽化工大學 方真信任機制是否完善和有效是虛擬企業(yè)聯(lián)盟運行的最重要的環(huán)節(jié)。本文探討和剖析了虛擬企業(yè)的信任模式及信任機制的作用，提出了建立相互信任機制的各種有效措施。虛擬企業(yè) 信任機制隨著世界市場競爭的日趨激烈，虛擬企業(yè)這種柔性的、能快速反應的網絡化分布式動態(tài)組織開始發(fā)展起來，它是企業(yè)、用戶、科研機構，以項目、產品或服務為中心，各成員充分利用自己優(yōu)勢資源及核心能力，以信息技術為手段，以合作協(xié)議、外包、戰(zhàn)略聯(lián)盟、特許經營等組
中國商論 2010年17期2010-08-15
- 虛擬企業(yè)治理與知識共享的博弈分析
62021)虛擬企業(yè)是典型的知識管理組織，知識共享是知識管理的核心。如何促進虛擬企業(yè)的知識共享具有重要意義。虛擬企業(yè)必須成立一個虛擬企業(yè)治理委員會(簡稱治理委員會)來監(jiān)督和管理虛擬企業(yè)加盟成員(下文的“盟員”、“加盟企業(yè)”都與此同意)。虛擬企業(yè)治理委員會成立后必然會產生治理委員會與加盟企業(yè)間的博弈，如果再考慮客戶的行為，那么就會變成三方博弈。本文借助博弈論的分析工具[1]，分析、考察治理委員會、加盟企業(yè)、客戶的短期行為，進而提出結論與啟示。一、文獻回顧對虛
長沙理工大學學報（社會科學版） 2010年5期2010-03-12
- 虛擬企業(yè)內部溝通機制構建方法研究
變遷,如何對虛擬企業(yè)伙伴間的合作關系進行管理,并構建彼此間的溝通與信任機制,使虛擬企業(yè)中的每一個成員都盡其所能,共同完成既定目標任務,已成為虛擬企業(yè)管理中的關鍵問題之一。本文分析了虛擬企業(yè)的特點,闡述了虛擬企業(yè)內部溝通機制的構建和運作方法,對日益增多的虛擬企業(yè)的運作具有現(xiàn)實的參考價值。關鍵詞:虛擬企業(yè) 內部溝通機制 構建方法虛擬企業(yè)指的是兩個或兩個以上企業(yè)為了快速響應市場機遇,通過先進的信息技術組成一種有時限的互惠互利的動態(tài)網絡組織。各加盟企業(yè)都具有自身的
商業(yè)經濟研究 2009年28期2009-12-11
- 虛擬企業(yè)發(fā)展與電子商務
盧海濤摘要:虛擬企業(yè)和電子商務都是現(xiàn)代科學技術發(fā)展的產物。近年來,虛擬企業(yè)與電子商務受到了人們的廣泛關注。作為新經濟時代出現(xiàn)的兩種經濟現(xiàn)象,虛擬企業(yè)與電子商務之間存在著密切的聯(lián)系,電子商務又進一步促進了虛擬企業(yè)的發(fā)展。虛擬企業(yè)與電子商務協(xié)同發(fā)展是必然選擇。關鍵詞:虛擬企業(yè) 電子商務 發(fā)展在信息經濟時代,計算機技術、網絡通信技術、互聯(lián)網技術的發(fā)展使企業(yè)組織開始演化,虛擬企業(yè)逐漸成為一種重要的生產經營組織形態(tài)。而基于網絡通信技術的電子商務又進一步促進了虛擬企業(yè)
現(xiàn)代經濟信息 2009年19期2009-12-07
- 企業(yè)間協(xié)同商務的組織形式及特點
結合供應鏈、虛擬企業(yè)和產業(yè)集群的企業(yè)間合作模式,提出了供應鏈協(xié)同商務、虛擬企業(yè)協(xié)同商務、產業(yè)集群協(xié)同商務3種企業(yè)間協(xié)同商務組織形式。關鍵詞:協(xié)同商務;供應鏈;虛擬企業(yè);產業(yè)集群;物流系統(tǒng)化中圖分類號:F426文獻標識碼:A文章編號:1009-2374(2009)18-0057-03協(xié)同商務的理論原型來源于上個世紀90年代初的虛擬組織理論,該理論強調的是信息、技術、人力、財物等資源跨企業(yè)且動態(tài)的有效集成。為進一步強調信息的管理和共享,Cartner Grou
中國高新技術企業(yè) 2009年18期2009-10-29
- 虛擬企業(yè)技術創(chuàng)新風險及其規(guī)避策略探討
A內容摘要:虛擬企業(yè)是由多個企業(yè)或企業(yè)群體甚至包括同行的競爭對手,基于市場機遇而結成的具有快速響應能力的動態(tài)聯(lián)盟。由于創(chuàng)新的復雜性以及虛擬企業(yè)合作期限與目標的差異,使得虛擬企業(yè)技術創(chuàng)新面臨巨大風險。本文以技術創(chuàng)新能力和成員企業(yè)之間的信任程度為維度建立虛擬技術創(chuàng)新風險模型,分析虛擬企業(yè)技術創(chuàng)新風險控制機制,并提出控制和規(guī)避虛擬合作技術創(chuàng)新風險策略。關鍵詞:虛擬企業(yè) 技術創(chuàng)新 風險 規(guī)避虛擬企業(yè)技術創(chuàng)新的內涵虛擬企業(yè)是由多個企業(yè)或企業(yè)群體甚至包括同行的競爭對手
商業(yè)經濟研究 2009年24期2009-09-30
- 基于模糊層次綜合法的多式聯(lián)運虛擬企業(yè)風險評價
祿摘要:通過虛擬企業(yè)的經營方式將多式聯(lián)運企業(yè)整合起來,可以提高我國多式聯(lián)運產業(yè)的規(guī)?；?、標準化,實現(xiàn)企業(yè)自身功能資源與空間的超越,提高運輸效率與效益。在多式聯(lián)運虛擬企業(yè)的組建與運營管理過程中,存在各種風險。文章將系統(tǒng)分析多式聯(lián)運虛擬企業(yè)所面臨的風險,并利用模糊層次綜合法對多式聯(lián)運虛擬企業(yè)的風險進行評價,以提高多式聯(lián)運企業(yè)風險評價的準確性與科學性。關鍵詞:多式聯(lián)運;虛擬企業(yè);模糊層次綜合法中圖分類號:TP301.6 文獻標識碼:AAbstract: The
物流科技 2009年7期2009-08-19
- 基于狀態(tài)空間法的虛擬企業(yè)風險識別
陳友林摘要：虛擬企業(yè)作為新興的企業(yè)經營模式，已經成為管理理論界和學術界研究的熱門課題。本文引用系統(tǒng)理論的狀態(tài)空間法，并在此基礎上從內外兩個方面對虛擬企業(yè)的風險狀態(tài)進行分析，完成虛擬企業(yè)風險的識別。關鍵詞：虛擬企業(yè)；系統(tǒng)；狀態(tài)空間法；變量組；風險識別1引言當前，知識經濟、虛擬經濟不斷發(fā)展，企業(yè)利用虛擬資本、信息技術和網絡技術等進行交易活動已經成為企業(yè)必須具備的現(xiàn)代化競爭手段。在這樣的經濟發(fā)展背景下，構建合理的企業(yè)組織形式與經營模式對于提升企業(yè)的競爭力與提高企
科技經濟市場 2009年5期2009-07-31
- 淺析虛擬企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新
經濟的發(fā)展，虛擬企業(yè)與虛擬管理應運而生，引發(fā)了人力資源管理的變革浪潮。文章闡述了虛擬企業(yè)及其人力資源管理的特點，分析了虛擬企業(yè)人力資源管理的風險。提出了虛擬企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新措施。關鍵詞：虛擬企業(yè)人力資源管理風險創(chuàng)新中圖分類號：C930文獻標識碼：A文章編號：1004-4914(2009)04-209-0220世紀90年代，隨著全球經濟的迅猛發(fā)展和互聯(lián)網技術的日趨完善，虛擬企業(yè)與虛擬管理應運而生，虛擬企業(yè)的營運獲得了巨大的成功，引發(fā)了人力資源管理的變革
經濟師 2009年4期2009-06-20