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基于學(xué)習(xí)效果的課程教學(xué)質(zhì)量評價(jià)實(shí)踐
——以《環(huán)境監(jiān)理》課程為例

2020-01-01 07:55方婧樓菊青王如意蔡靖
文化創(chuàng)新比較研究 2020年28期
關(guān)鍵詞:課程目標(biāo)全班建設(shè)項(xiàng)目

方婧,樓菊青,王如意,蔡靖

(浙江工商大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院,浙江杭州 310012)

1998年在巴黎召開的首屆世界高等教育會(huì)議通過的《21 世紀(jì)高等教育展望和行動(dòng)宣言》提出“高等教育質(zhì)量是一個(gè)多層面的概念”,要“考慮多樣性和避免由一個(gè)統(tǒng)一的尺度來衡量高等教育質(zhì)量”。不能用學(xué)術(shù)性作為衡量高等教育質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量應(yīng)該分層次地體現(xiàn)在不同層次的高等教育系統(tǒng)中;不存在適用所有國家和地區(qū)的統(tǒng)一的“國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”和“全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)”[1]。而由于學(xué)科專業(yè)的不同,也不存在適用于所有專業(yè)的統(tǒng)一的教學(xué)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),因此,建設(shè)適應(yīng)于專業(yè)性強(qiáng)的專業(yè)教學(xué)質(zhì)量評估體系是科學(xué)評價(jià)的體現(xiàn)。研究教學(xué)質(zhì)量評價(jià)方法,必須與評價(jià)的目的相聯(lián)系,不同的目的就會(huì)有不同的出發(fā)點(diǎn),評價(jià)的方法體系就可能不同[2]。

高校教師教學(xué)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),要把教學(xué)整個(gè)過程的本質(zhì)及規(guī)律描述清楚,以實(shí)現(xiàn)所有教師的預(yù)定目標(biāo),需要建立龐大的指標(biāo)體系[3]。教學(xué)質(zhì)量評估體系的構(gòu)建需要遵循以下原則:(1)系統(tǒng)性原則:院校的課程建設(shè)中所有的要素構(gòu)成的是一個(gè)統(tǒng)一整體,相互制約,密不可分;(2)針對性原則:由于各個(gè)高校的教學(xué)資源與教學(xué)環(huán)境不一致,因此不能采用單一模式;(3)科學(xué)性原則:指標(biāo)體系的構(gòu)建必須建立在真實(shí)、合理、可行的基礎(chǔ)上,包括指標(biāo)稱謂、指標(biāo)之間的關(guān)系、指標(biāo)的量化等。(4)方向性原則: 要求對評估目標(biāo)任務(wù)和評估導(dǎo)向的正確把握;(5)可比性原則:即要求編制者對測驗(yàn)內(nèi)容和細(xì)節(jié)做出統(tǒng)一、明確的說明和規(guī)定[4]。制定科學(xué)的評估指標(biāo)體系是提高評估的客觀性、準(zhǔn)確性的關(guān)鍵所在[5]。吳建國等結(jié)合工科專業(yè)用人單位對專業(yè)人才的需求和以建筑類為主的學(xué)校的實(shí)際情況,選擇了一些主要指標(biāo),通過適用,加強(qiáng)了可操作性,逐步形成了工科院校教學(xué)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系的二級指標(biāo)結(jié)構(gòu)[6]。目前學(xué)者對教學(xué)評估的指標(biāo)關(guān)注較多,但指標(biāo)整體分布較分散。

該文以環(huán)境科學(xué)與工程本科專業(yè)開設(shè)的《環(huán)境監(jiān)理》課程為例,研究并實(shí)踐了基于學(xué)習(xí)效果的課程教學(xué)質(zhì)量評價(jià),確定了課程教學(xué)的目標(biāo)和評價(jià)指標(biāo)體系,開展了課程教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度的分析,并根據(jù)達(dá)成度情況提出教學(xué)改進(jìn)措施。

1 《環(huán)境監(jiān)理》課程教學(xué)目標(biāo)的確定

《環(huán)境監(jiān)理》是環(huán)境科學(xué)與工程專業(yè)的選修課程。通過課程的學(xué)習(xí),達(dá)到以下4 個(gè)目標(biāo):(1)課程目標(biāo):掌握環(huán)境監(jiān)理工作的發(fā)展歷程、主要內(nèi)容、方案編制、信息管理、環(huán)境監(jiān)理資質(zhì)與管理等基本內(nèi)容、方法及其管理體系,使學(xué)生在遇到環(huán)境工程中復(fù)雜問題時(shí),能夠分析和評價(jià)環(huán)境工程解決方案產(chǎn)生的社會(huì)、健康、安全、法律及文化的影響,以及這些制約因素對項(xiàng)目實(shí)施影響,理解應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。(2)課程目標(biāo): 掌握工業(yè)類項(xiàng)目和生態(tài)類項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)理的特點(diǎn)和針對性的環(huán)境監(jiān)理工作方法和工作重點(diǎn),使得學(xué)生能夠根據(jù)實(shí)際建設(shè)項(xiàng)目選擇正確的工作方法,提出有針對性的環(huán)境監(jiān)理要點(diǎn),能針對實(shí)際工程項(xiàng)目,理解資源的綜合利用對社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的影響。(3)課程目標(biāo):從環(huán)境監(jiān)理的工作原理角度出發(fā),使學(xué)生掌握建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)的基本方法和手段,掌握建設(shè)項(xiàng)目各方關(guān)系的組織與協(xié)調(diào)方法,掌握項(xiàng)目管理和技術(shù)經(jīng)濟(jì)決策的方法。(4)課程目標(biāo): 在掌握項(xiàng)目管理和技術(shù)經(jīng)濟(jì)決策方法的基礎(chǔ)上,使學(xué)生能夠?qū)⒐こ添?xiàng)目管理、商務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)決策方法等應(yīng)用于各種環(huán)境工程實(shí)踐,具備有效組織管理工程項(xiàng)目的能力。

2 《環(huán)境監(jiān)理》課程教學(xué)內(nèi)容對課程目標(biāo)的支撐

在確定課程目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對目標(biāo)進(jìn)行分解,確定每一章節(jié)的教學(xué)內(nèi)容對課程目標(biāo)的支撐情況?!董h(huán)境監(jiān)理》課程各章節(jié)對課程目標(biāo)的支撐情況如下所示。

第1 章緒論,支撐課程目標(biāo)1;第2 章環(huán)境監(jiān)理實(shí)施程序與招投標(biāo),支撐課程目標(biāo)1 和3;第3 章 環(huán)境監(jiān)理主要內(nèi)容,支撐課程目標(biāo)1 和2;第4 章環(huán)境監(jiān)理文件編制,支撐課程目標(biāo)1 和2;第5 章環(huán)境監(jiān)理的組織與協(xié)調(diào),支撐課程目標(biāo)1 和3;第6 章環(huán)境監(jiān)理信息管理,支撐課程目標(biāo)1 和2;第7 章環(huán)境監(jiān)理單位與資質(zhì)管理,支撐課程目標(biāo)1 和2;第8 章工業(yè)類建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)理案例解析與實(shí)踐,支撐課程目標(biāo)3 和4; 第9 章生態(tài)類建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)理案例解析與實(shí)踐,支撐課程目標(biāo)3 和4。除了教學(xué)各章節(jié)支撐課程目標(biāo)之外,我們設(shè)定課堂專題案例討論和課后設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),這部分內(nèi)容將支撐課程目標(biāo)2、3 和4。平時(shí)作業(yè)也是課程教學(xué)的內(nèi)容,我們設(shè)置該部分內(nèi)容將支撐課程目標(biāo)1、3 和4。

3 《環(huán)境監(jiān)理》課程考核方式和成績評定方法

建立適合于教學(xué)的課程考核方式和成績評定標(biāo)準(zhǔn),對于課程教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果的評估非常重要?!董h(huán)境監(jiān)理》課程的考核方式是平時(shí)成績和期末考試成績各占50.0%,全面提升學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)效果的重要性。該課程的考核方式由課堂考勤成績、案例分析成績、作業(yè)成績和期末考試成績構(gòu)成,其中期末考試為閉卷考試。上述各項(xiàng)在占總考核成績比例為:課堂考勤成績占總成績的15.0%,根據(jù)出勤率計(jì)算;案例分析成績由專題討論環(huán)節(jié)和課后設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)構(gòu)成,占總成績的10.0%;作業(yè)成績占總成績的25.0%,期末考試成績占總成績的50.0%。

4 《環(huán)境監(jiān)理》課程教學(xué)質(zhì)量達(dá)成度指標(biāo)確立和計(jì)算

在《環(huán)境監(jiān)理》課程考核方式中,課堂考勤成績不納入教學(xué)質(zhì)量達(dá)成度計(jì)算指標(biāo)體系。案例分析成績對應(yīng)的課程目標(biāo)分值是課程目標(biāo)2、課程目標(biāo)3和課程目標(biāo)4 的占比分別為30.0%、30.0%和40.0%。作業(yè)成績對應(yīng)的課程目標(biāo)分值是課程目標(biāo)1、 課程目標(biāo)3 和課程目標(biāo)4 的占比分別為20.0%、40.0%和40.0%。期末考試對應(yīng)的課程目標(biāo)分值是課程目標(biāo)1、 課程目標(biāo)2 和課程目標(biāo)3 的占比分別為28.6%、35.7%和35.7%。確立期末考試試題對課程目標(biāo)的對應(yīng)關(guān)系如下: 課程目標(biāo)1 對應(yīng)的題目有第一大題的第1、2、4、5、10 題以及第三大題的第2、3、4 題;課程目標(biāo)2 對應(yīng)的題目有第一大題的第3、6、7、8、9 題、第三大題的第5 題第四大題的第2 題; 課程目標(biāo)3對應(yīng)的題目有第二大題的第1、3、4、5、7 題以及第四大題的第1 題。根據(jù)指標(biāo)與課程目標(biāo)的對應(yīng)關(guān)系,對各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行達(dá)成度分析。

5 《環(huán)境監(jiān)理》課程教學(xué)課程目標(biāo)達(dá)成度評價(jià)

該次《環(huán)境監(jiān)理》課程,1301 班的四個(gè)課程目標(biāo)達(dá)成度分別為,88.0%、74.9%、85.9%和90.1%。該課程4 個(gè)課程目標(biāo)達(dá)成度均超過70.0%,期中有3 個(gè)課程目標(biāo)的達(dá)成度超過85.0%,說明通過該課程的學(xué)習(xí),1301 班的學(xué)生已經(jīng)較好地掌握了環(huán)境監(jiān)理工作的發(fā)展歷程、主要內(nèi)容、方案編制、信息管理、環(huán)境監(jiān)理資質(zhì)與管理等基本內(nèi)容、方法及其管理體系,掌握了工業(yè)類項(xiàng)目和生態(tài)類項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)理的特點(diǎn)和針對性的環(huán)境監(jiān)理工作方法和工作重點(diǎn),掌握了建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)的基本方法和手段,建設(shè)項(xiàng)目各方關(guān)系的組織與協(xié)調(diào)方法,較好具備了解決復(fù)雜環(huán)境問題中涉及的工程管理、商務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)決策的能力;具備了能夠?qū)⒐こ添?xiàng)目管理、商務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)決策方法等應(yīng)用于各種環(huán)境工程實(shí)踐,具備有效組織管理工程項(xiàng)目的能力。4 個(gè)課程目標(biāo)中,相對較弱的達(dá)成情況是目標(biāo)2,說明學(xué)生在面對不同環(huán)境監(jiān)理項(xiàng)目類型時(shí)選擇合適的環(huán)境監(jiān)理方法及提出針對性較強(qiáng)的環(huán)境監(jiān)理要點(diǎn)等能力培養(yǎng)上還有待加強(qiáng),在針對實(shí)際工程項(xiàng)目,評價(jià)其資源利用效率、污染物最終處置方案和安全防范措施等方面能力的培養(yǎng)需要加強(qiáng)。

課程目標(biāo)1:主要考查學(xué)生掌握環(huán)境監(jiān)理工作的發(fā)展歷程、主要內(nèi)容、方案編制、信息管理、環(huán)境監(jiān)理資質(zhì)與管理等基本內(nèi)容、方法及其管理體系,使學(xué)生在遇到環(huán)境工程中復(fù)雜問題時(shí),能夠利用環(huán)境監(jiān)理的基本原理和方法,對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)境監(jiān)理相關(guān)咨詢服務(wù)的能力。該目標(biāo)全班平均達(dá)成度為88.0%。全班約75.0%的學(xué)生該課程目標(biāo)達(dá)成度大于0.8,其中有19 位學(xué)生達(dá)成度超過0.9,說明這幾位學(xué)生已經(jīng)基本或完全達(dá)成了該能力要求。全班有3 位學(xué)生該目標(biāo)達(dá)成度小于0.7,且有1 位學(xué)生達(dá)成度小于0.6。

課程目標(biāo)2: 主要考查學(xué)生掌握工業(yè)類項(xiàng)目和生態(tài)類項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)理的特點(diǎn)和針對性的環(huán)境監(jiān)理工作方法和工作重點(diǎn),使得學(xué)生能夠根據(jù)實(shí)際建設(shè)項(xiàng)目選擇正確的工作方法,提出有針對性的環(huán)境監(jiān)理要點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生正確分解與表達(dá)環(huán)境監(jiān)理技術(shù)過程的能力。該目標(biāo)全班平均達(dá)成度為74.9%。全班約33.3%的學(xué)生該課程目標(biāo)達(dá)成度大于0.8,其中有2位學(xué)生達(dá)成度超過0.9,說明這幾位學(xué)生已經(jīng)基本或完全達(dá)成了該能力要求。但是全班也有7 位學(xué)生對該目標(biāo)的達(dá)成度小于0.7,且有4 位學(xué)生該目標(biāo)達(dá)成度小于0.6。課程目標(biāo)2 的達(dá)成情況全班出現(xiàn)兩極分化。

課程目標(biāo)3: 主要考查學(xué)生掌握建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)的基本方法和手段,以及建設(shè)項(xiàng)目各方關(guān)系的組織與協(xié)調(diào)方法,使學(xué)生具備解決復(fù)雜環(huán)境問題中涉及的工程管理、商務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)決策的能力。該目標(biāo)全班平均達(dá)成度為85.9%。全班約75.0%的學(xué)生該課程目標(biāo)達(dá)成度大于0.8,其中有11 位學(xué)生達(dá)成度超過0.9,說明這幾位學(xué)生已經(jīng)基本或完全達(dá)成了該能力要求。全班有7 位學(xué)生對該目標(biāo)的達(dá)成度小于0.8,但是沒有學(xué)生該課程目標(biāo)達(dá)成度低于0.7。

課程目標(biāo)4: 主要考查學(xué)生在掌握項(xiàng)目管理和技術(shù)經(jīng)濟(jì)決策的方法的基礎(chǔ)上,能夠?qū)⒐こ添?xiàng)目管理、商務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)決策方法等應(yīng)用于各種環(huán)境工程實(shí)踐,具備有效組織管理工程項(xiàng)目的能力。該目標(biāo)全班平均達(dá)成度為90.1%。全班約92.8%的學(xué)生該課程目標(biāo)達(dá)成度大于0.8,其中有16 位學(xué)生達(dá)成度超過0.9,說明這幾位學(xué)生已經(jīng)基本或完全達(dá)成了該能力要求。全班只有2 位學(xué)生對該目標(biāo)的達(dá)成度小于0.8,期中有1 位學(xué)生該課程目標(biāo)達(dá)成度低于0.7。

6 《環(huán)境監(jiān)理》課程教學(xué)質(zhì)量評價(jià)

教師授課時(shí)在教學(xué)方法上注重啟發(fā)、 鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考,注重書本知識與解決實(shí)際問題的結(jié)合。在內(nèi)容上注重工程觀點(diǎn)的培養(yǎng),創(chuàng)新性地進(jìn)行課堂教學(xué)改革,引入課堂招投標(biāo)模擬演練和企業(yè)現(xiàn)場見習(xí)等教學(xué)方法,提供學(xué)生案例學(xué)習(xí)多達(dá)10 余例,把工程實(shí)踐中的實(shí)例引入教學(xué)內(nèi)容中,激發(fā)學(xué)生對環(huán)境監(jiān)理課程的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生對環(huán)境工程問題的分析能力。因此,班級整體對于環(huán)境監(jiān)理知識的掌握和問題解析、分析的能力較強(qiáng)。

對于課程目標(biāo)1,3 號、8 號和19 號學(xué)生達(dá)成度低于0.75,明顯低于班級其他學(xué)生,因此將對這位學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課,幫助該學(xué)生能夠深入理解課程中涉及的方法性和原理性問題,并將其準(zhǔn)確應(yīng)用于工程問題的表達(dá)過程中。此外,該項(xiàng)能力在課程體系中涉及后續(xù)課程《畢業(yè)實(shí)習(xí)》中,因此將建議這位學(xué)生,要著重提高此項(xiàng)能力。對于課程目標(biāo)2,8、17、19 和27 號4 位學(xué)生對該目標(biāo)的達(dá)成度低于0.6,屬于不合格。說明此4 位學(xué)生不能根據(jù)實(shí)際建設(shè)項(xiàng)目選擇正確的工作方法,提出有針對性的環(huán)境監(jiān)理要點(diǎn),不能針對實(shí)際工程項(xiàng)目,理解資源的綜合利用對社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的影響。需要對此4 位學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課,并在后續(xù)的課程《畢業(yè)實(shí)習(xí)》中著重培養(yǎng)此項(xiàng)能力。對于課程目標(biāo)3 和4,班級達(dá)成度較高,而且非常集中,說明授課過程中此項(xiàng)能力的集中鍛煉總體比較充分。針對本年度的教學(xué),不足的是針對課程目標(biāo)2,全班有7位學(xué)生達(dá)成度低于0.7,且有4 位達(dá)成度低于0.6。因此在下一年度的教學(xué)中,需要通過例題和案例的應(yīng)用、 進(jìn)一步加深學(xué)生對課程原理性知識的理解和應(yīng)用能力;對于重要知識節(jié)點(diǎn),需要展開講解、重點(diǎn)闡述,并結(jié)合相關(guān)例題和案例,著重鍛煉學(xué)生針對實(shí)際工程選擇合理的環(huán)境監(jiān)理方法和基礎(chǔ)知識表達(dá)工程問題,并針對復(fù)雜工程問題進(jìn)行深入研究、建立起合理的研究方案,進(jìn)行解決問題的能力。

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