產(chǎn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，離婚時(shí)一方主張將養(yǎng)老金賬戶中婚姻關(guān)系存續(xù)期間，個(gè)人實(shí)際繳納的部分及利息作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割的，人民法院應(yīng)予支持。”本案中，由于魏某尚未退休，不符合領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件，故無法將養(yǎng)老金作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割。但是，由于魏某個(gè)人賬戶中的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是用夫妻共同財(cái)產(chǎn)繳納的，因此薛某有權(quán)要求分割。不過，社會(huì)保險(xiǎn)法第十四條規(guī)定：“個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承?！庇纱丝磥恚蚱揠x

產(chǎn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，離婚時(shí)一方主張將養(yǎng)老金賬戶中婚姻關(guān)系存續(xù)期間，個(gè)人實(shí)際繳納的部分及利息作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割的，人民法院應(yīng)予支持?！北景钢校捎谖耗成形赐诵?，不符合領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件，故無法將養(yǎng)老金作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割。但是，由于魏某個(gè)人賬戶中的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是用夫妻共同財(cái)產(chǎn)繳納的，因此薛某有權(quán)要求分割。 不過，社會(huì)保險(xiǎn)法第十四條規(guī)定：“個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承?！庇纱丝磥恚?/div>

戀愛婚姻家庭·養(yǎng)生版 2023年9期2023-10-14

去免征額、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金等，以剩下的應(yīng)稅工資實(shí)行九級(jí)累進(jìn)稅率計(jì)算個(gè)人所得稅。所以，企業(yè)完全可以通過幾種方法來減少員工的個(gè)稅繳納，同時(shí)又不降低員工的實(shí)際收入。By applying the NU method,we can obtain the radial eigenfunctions.After substituting π(s) and σ(s) intosolving the order differential equa

員申請(qǐng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，或因工資較高，在核定參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，對(duì)參保職工繳費(fèi)工資隱匿部分發(fā)放費(fèi)用，降低職工繳費(fèi)基數(shù)，從而達(dá)到減少養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納金額，而政府因人員缺少。監(jiān)督機(jī)制，為保護(hù)經(jīng)濟(jì)等，無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)參保單位在申報(bào)參保職工方面的漏洞，對(duì)不按規(guī)定為員工參加社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)未嚴(yán)格執(zhí)法，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，使企業(yè)不法行為一次次地重復(fù)發(fā)生，為企業(yè)員工的全員參保在現(xiàn)實(shí)情況下很難達(dá)到，這就是造成養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳費(fèi)的現(xiàn)實(shí)原因，而不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)或繳納時(shí)間不夠，造成

階段性緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策的基礎(chǔ)上，以產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈?zhǔn)芤咔橛绊戄^大、生產(chǎn)經(jīng)營困難的制造業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)圍到17個(gè)行業(yè)，擴(kuò)圍的17個(gè)行業(yè)分別是：農(nóng)副食品加工業(yè)，紡織業(yè)，紡織服裝、服飾業(yè)，造紙和紙制品業(yè)，印刷和記錄媒介復(fù)制業(yè)，醫(yī)藥制造業(yè)，化學(xué)纖維制造業(yè)，橡膠和塑料制品業(yè)，通用設(shè)備制造業(yè)，汽車制造業(yè)，鐵路、船舶、航空航天和其他運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)，儀器儀表制造業(yè)，社會(huì)工作，廣播、電視、電影和錄音制作業(yè)，文化藝術(shù)業(yè)，體育，娛樂業(yè)。緩繳擴(kuò)圍行業(yè)

有為我繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，而被社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納后，公司在繳納其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)費(fèi)用的同時(shí)，也繳納了我應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分。請(qǐng)問：公司能否向我索回其已為我繳納、本應(yīng)由我承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？讀者：李菲菲李菲菲讀者：公司可以向你索回其已為你繳納、本應(yīng)由你承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。這里涉及到不當(dāng)?shù)美麊栴}，指的是沒有合法依據(jù)，有損于他人而取得利益。不當(dāng)?shù)美l(fā)生后，在不當(dāng)?shù)美伺c利益所有人之間產(chǎn)生了權(quán)利義務(wù)關(guān)系，即利益所有人有權(quán)請(qǐng)求不當(dāng)?shù)美朔颠€不應(yīng)得到的利益，不當(dāng)?shù)美邉t有義務(wù)返

階段性緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策，加大失業(yè)保險(xiǎn)支持穩(wěn)崗和培訓(xùn)力度。會(huì)議指出，當(dāng)前一些市場(chǎng)主體受到嚴(yán)重沖擊，必須加大紓困和就業(yè)兜底等保障力度。一是對(duì)餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸?shù)忍乩袠I(yè)，在二季度實(shí)施暫緩繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。二是延續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)保障擴(kuò)圍政策，繼續(xù)向參保失業(yè)人員、失業(yè)農(nóng)民工發(fā)放補(bǔ)助。三是提高中小微企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還比例，加大失業(yè)保險(xiǎn)金對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)的支持。（據(jù)央視新聞4.6）

產(chǎn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，離婚時(shí)一方主張將養(yǎng)老金賬戶中婚姻關(guān)系存續(xù)期間，個(gè)人實(shí)際繳納的部分及利息作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割的，人民法院應(yīng)予支持?！北景钢?，由于魏某尚未退休，不符合領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件，故無法將養(yǎng)老金作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割。但是，由于魏某個(gè)人賬戶中的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是用夫妻共同財(cái)產(chǎn)繳納的，因此薛某有權(quán)要求分割。不過，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四條規(guī)定：“個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承?！庇纱丝磥恚?/div>

現(xiàn)代婦女 2022年3期2022-03-22

業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)辦法》，明確了11種可以補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情形。除此之外的用人單位和個(gè)人不得違規(guī)補(bǔ)繳。《辦法》規(guī)定的11 種情形是：（一）1991 年12 月31日前各地實(shí)施固定工退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌期間，原全民所有制企業(yè)、縣（區(qū)）屬以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)未按當(dāng)?shù)匾?guī)定繳納固定工退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)的，用人單位可補(bǔ)繳原固定工退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)，固定工本人不需補(bǔ)繳費(fèi)。（二）1991 年12 月31日前各地實(shí)施勞動(dòng)合同制工人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)期間，原全

例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金?！薄皡⒓踊攫B(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付?！奔礊槁毠だU納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)。如果已繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的職工因病或者非因工死亡，遺屬可以從社會(huì)保險(xiǎn)部門獲取喪葬補(bǔ)助金、撫恤金、遺屬生活困難補(bǔ)助。喪葬補(bǔ)助金、撫恤金、遺屬生活困難補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)，各省有所

企業(yè)征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基本核算收取養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)的基本會(huì)計(jì)核算是指收集人參保險(xiǎn)單位和個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)代收機(jī)構(gòu)征收的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的直接業(yè)務(wù)核算。從企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本會(huì)計(jì)的實(shí)際情況來看，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本會(huì)計(jì)具有一定的復(fù)雜性，因?yàn)樗粌H需要關(guān)注企業(yè)的實(shí)際情況，還需要關(guān)注企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。企業(yè)。但它還需要考慮企業(yè)的歷史和未來。在公司的財(cái)務(wù)報(bào)表中，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收的基本業(yè)務(wù)核算僅在單位工資和個(gè)人工資中確定。從企業(yè)的實(shí)際情況中收取和支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，除了領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)外，還有實(shí)

的最低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（200元）。對(duì)于建檔立卡貧困人口(含未脫貧和已脫貧的貧困人口)、上年度低保對(duì)象、上年度特困人員等困難群體，從2019年起由縣政府每年代繳100%的最低標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（即200元/年）（建檔立卡貧困人口可享受該代繳政策至2020年）；重癥殘疾對(duì)象由政府每年代繳100%的最低標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（即200元/年）；輕度殘疾、重點(diǎn)優(yōu)撫、獨(dú)生子女死亡或傷殘、手術(shù)并發(fā)癥的一般人員由政府每年代繳50%的最低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（即100元/年），被征地人員由政府每年代繳

保險(xiǎn)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同繳納;自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員等可以參保，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但并不是強(qiáng)制性的。人社部表示，個(gè)人身份參保人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，原來的政策規(guī)定以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶。2019年4月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》，其中明確，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員可以在全口徑平均工資的60%至300%范圍內(nèi)自愿選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。人社部稱，不僅平均工資口徑調(diào)整、標(biāo)

定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。而很多人在離職換工作、換城市生活時(shí)導(dǎo)致社保斷繳，繳納年限不足，社保斷繳超過一定的時(shí)間期限，進(jìn)行補(bǔ)繳是需要繳納滯納金和利息的。按照現(xiàn)行規(guī)定：公司欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，每天加收萬分之五的滯納金。滯納金計(jì)算公式：當(dāng)然，在實(shí)際執(zhí)行中，滯納金一般都針對(duì)參保單位未按時(shí)繳費(fèi)來收取的，個(gè)體參保的一般沒有征收滯納金，但是，如果個(gè)人參保人跨年度欠費(fèi)，那就必須補(bǔ)繳滯納金。2.一次性補(bǔ)繳難度增加

告等人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳，因此判決責(zé)令其履行該項(xiàng)法定職責(zé)已無實(shí)際意義，故原告請(qǐng)求被告一次性賠償，本院予以支持?；景盖閯⒛吃的臣Z油公司職工，2003 年前退休。糧油公司1998年10 月以前以個(gè)人工資為基數(shù)為劉某繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。1998 年10 月起至劉某退休止，改按上年度全省社平工資的60%為基數(shù)，為劉某繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。社保機(jī)構(gòu)系按劉某所在單位上報(bào)繳費(fèi)數(shù)額征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2004 年6 月糧油公司被盛通公司兼并。在職工安置中，盛通公司就包含退休人員在

給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)超過3年的，社保機(jī)構(gòu)依法查處，企業(yè)同意繳納滯納金并予以補(bǔ)繳。補(bǔ)繳以后，發(fā)生養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)，轉(zhuǎn)入地不同意接收，是否合法？2016年11月28日，人力資源社會(huì)保障部頒布《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》（人社部規(guī)[2016]5號(hào)）規(guī)定，跨省流動(dòng)就業(yè)人員轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，對(duì)于符合國家規(guī)定一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)超過3年（含）的，轉(zhuǎn)出地應(yīng)向轉(zhuǎn)入地提供人民法院、審計(jì)部門、實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的行政部門或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

繳了6個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，一直處于中斷未續(xù)保狀態(tài)，也沒有申請(qǐng)個(gè)人賬戶一次性退還。她現(xiàn)在想回戶籍所在地補(bǔ)繳。請(qǐng)問她這種情況可以補(bǔ)繳么？安徽讀者 余先生余先生：根據(jù)上述情況，該人員累計(jì)繳費(fèi)年限只有6個(gè)月，在包括戶籍地在內(nèi)的任何一個(gè)地方的繳費(fèi)年限均不足10年，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)[2009]66號(hào)）第六條規(guī)定，屬于“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限

納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其親屬亦表示愿意代繳相應(yīng)費(fèi)用。請(qǐng)問，其在服刑期間是否可以繼續(xù)繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？江蘇讀者 柳先生柳先生：國務(wù)院《關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》（國發(fā)[2014]8號(hào)）規(guī)定：“年滿16周歲（不含在校學(xué)生），非國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)?！睙o論是該文件還是《社會(huì)保險(xiǎn)法》均未將服刑作為禁止公民參保的條件之一。從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保形式來看，

同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。”“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金?！敝挥邪凑债?dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)取最低工資的人員，才能按最低工資比例繳納。對(duì)此，你可以通過相關(guān)部門來維權(quán)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第三十條規(guī)定：“用人單位未按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳費(fèi)申報(bào)或者未按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)依法查處?！薄渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第八十六條指出：“用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的

為楊某繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2016年10月，楊某給公司出具了一份承諾，表示自愿承擔(dān)2004年7月以來公司未為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。之后，楊某補(bǔ)繳了2004年7月至2011年12月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)67445.52元。楊某補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，要求三潤公司返還其為公司墊付的單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)59250元。雙方因此產(chǎn)生爭議，訴至法院，最終法院支持了楊某的訴訟請(qǐng)求。律師評(píng)析：一、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收具有強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)由國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)

、企業(yè)征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基本核算在企業(yè)征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的過程中，涉及到了一個(gè)基本核算的問題，這個(gè)基本核算指的是社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)履行自己的職責(zé)，對(duì)參保單位（個(gè)人）征繳的保險(xiǎn)費(fèi)用進(jìn)行直接核算。從實(shí)際情況來看，因?yàn)椴粌H要對(duì)企業(yè)當(dāng)前的具體情況進(jìn)行關(guān)注，還需要對(duì)企業(yè)的未來進(jìn)行兼顧。這樣一來，保險(xiǎn)費(fèi)的核算也就存在一定的復(fù)雜性。在企業(yè)的日常管理中，通常會(huì)將這些養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況呈現(xiàn)到會(huì)計(jì)報(bào)表中，在養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用中，僅設(shè)置了以下幾個(gè)科目，一個(gè)是單位繳納科目，另一個(gè)則是個(gè)人繳

以請(qǐng)求分割養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。我國婚姻法第十七條規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：（一）工資、獎(jiǎng)金；（二）生產(chǎn)、經(jīng)營的收益；（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；（四）繼承或贈(zèng)予所得的財(cái)產(chǎn)，但遺囑或贈(zèng)予合同中確定只歸夫或妻一方的財(cái)產(chǎn)除外；（五）其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用<婚姻法>若干問題的解釋（二）》第十一條的規(guī)定，婚姻關(guān)系存續(xù)期間，男女雙方實(shí)際取得或者應(yīng)當(dāng)取得的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，屬于“其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)”。因此，養(yǎng)老保險(xiǎn)金屬于

納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以在每年7月集中繳費(fèi)，繳納本年4月至次年3月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中部分屬于預(yù)繳。但是有些參保人員依此繳費(fèi)后，該年度內(nèi)又在企業(yè)工作并由企業(yè)為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，從而造成重復(fù)繳費(fèi)。請(qǐng)問，此種重復(fù)繳費(fèi)應(yīng)當(dāng)如何退費(fèi)？山東讀者 張女士張女士：首先，不管屬于何種身份，既然都參加的是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，至少在本統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)，應(yīng)當(dāng)通過系統(tǒng)設(shè)置，徹底杜絕重復(fù)參保的現(xiàn)象。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)在收受社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)核查參保人是否已經(jīng)繳費(fèi)，即可解決這一問題。其次，對(duì)于參保

當(dāng)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，一直存在爭議，各地的做法也不盡相同。這一問題對(duì)工傷職工的權(quán)益保護(hù)、工傷保險(xiǎn)制度完善和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理都具有重要意義，應(yīng)盡快予以統(tǒng)一。條例第三十五條規(guī)定職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。沒有規(guī)定是否應(yīng)當(dāng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。主張繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的理由有：一至四級(jí)傷殘職工與用人單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系，既然保留勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)按職工對(duì)待，應(yīng)當(dāng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；既然由單位和個(gè)人繳納基

辦法，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的延繳應(yīng)當(dāng)隨戶籍。從這個(gè)角度來說，在該參保人員的戶籍遷移走之后，你地可以不給其延繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。關(guān)于在該參保人員戶籍遷移走之后，你地給其續(xù)保是否合法的問題，需要考慮你地社保費(fèi)征收機(jī)構(gòu)是否存在過錯(cuò)。由于該人員開始延繳時(shí)具有本地戶籍，因此接受其延繳是合法的；在延繳期間，并無相關(guān)法律法規(guī)或政策要求每次延繳時(shí)均需審查戶籍狀況，因此征收機(jī)構(gòu)基于對(duì)延繳人初次延繳時(shí)的資格審查繼續(xù)接受其延繳，不存在主觀上的過錯(cuò)，不宜認(rèn)定為違法行為。關(guān)于應(yīng)否清退該參保

業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的影響研究胡麗娜1，薛陽2,3(1.內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué) 國際商學(xué)院，內(nèi)蒙古 呼和浩特 010080；2.中國礦業(yè)大學(xué)(北京) 管理學(xué)院， 北京 100083；3.內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué) 工業(yè)技術(shù)研究院，內(nèi)蒙古 呼和浩特 010051)從養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式、人口結(jié)構(gòu)特征等方面分析了我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率偏高的原因，認(rèn)為養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌難度大、覆蓋面窄是調(diào)低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率所存在的現(xiàn)實(shí)障礙，并從企業(yè)競爭力、國民經(jīng)濟(jì)增長、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)性以及養(yǎng)

展中國家的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率，發(fā)現(xiàn)我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率在國際上處于偏高水平。筆者針對(duì)我國養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率偏高的現(xiàn)象從制度模式的選擇、人口結(jié)構(gòu)和歷史因素的影響三個(gè)方面展開分析，發(fā)現(xiàn)我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率仍有降低的空間，并提出具體的解決措施。養(yǎng)老保險(xiǎn)；繳費(fèi)率；替代率；國際比較一、引言關(guān)于我國養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率的狀況，不同的學(xué)者有不同的看法。鄭功成教授認(rèn)為：“許多單位的繳費(fèi)基數(shù)是參保者的基本工資，而非實(shí)際收入，即實(shí)際繳費(fèi)率要比名義繳費(fèi)率低得多?！敝T福靈教授認(rèn)為：“即使從名義繳費(fèi)率來

的人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)主持人：我地有一部分用人單位長期未給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)?，F(xiàn)在部分務(wù)工人員年齡逐漸增大，想要補(bǔ)繳以前年度的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。然而有的用人單位因會(huì)計(jì)資料保管不善，無法提供原始工資發(fā)放表，便按照當(dāng)時(shí)的工資表樣復(fù)制出來，加蓋單位公章，并出具相關(guān)承諾文書，要求據(jù)此認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系并補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)此有兩種意見。一種意見認(rèn)為用人單位提供的不是原始資料，不能據(jù)此認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系。另一種意見認(rèn)為，用以證明員工勞動(dòng)關(guān)系的資料保管不善是用人單位的過錯(cuò)，由勞動(dòng)者承擔(dān)其后果

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)國家的宏觀調(diào)控，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，國民的生活質(zhì)量和保障，社會(huì)穩(wěn)定和諧發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。作為扛起基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收繳這面旗幟的主力軍，地稅部門一直把社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作作為工作推進(jìn)的重中之重。根據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳省財(cái)政廳省地稅局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作實(shí)施意見的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕45號(hào)）精神，自《黑龍江省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理辦法》施行以來，五大連池風(fēng)景區(qū)地方稅務(wù)局認(rèn)真落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的新要求，把握養(yǎng)

大集體人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放及財(cái)務(wù)處理○黑龍江省山河屯林業(yè)地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局趙文芳隨著廠辦大集體改革在全國范圍內(nèi)的開展與推進(jìn)，廠辦大集體人員的安置工作也成為改革過程中的一項(xiàng)重要任務(wù)。廠辦大集體改革工作涉及面廣，社會(huì)關(guān)注度高，直接關(guān)系到職工切身利益。根據(jù)《黑龍江省廠辦大集體改革基本養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)核銷折算抵銷試行辦法》與《黑龍江省廠辦大集體改革財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法》的規(guī)定，對(duì)于符合廠辦大集體解除勞動(dòng)關(guān)系的人員發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但前提是這類人員必須按照城鎮(zhèn)

制度，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)。問：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保對(duì)象包括哪些人群？答：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保對(duì)象包括按照公務(wù)員管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、行使行政管理職能的事業(yè)單位和公益一、二類事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保對(duì)象包括除符合參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以外城鎮(zhèn)各類型用人單位及職工，無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員也可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老

特別是其中養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率偏高也是事實(shí)。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率高，有轉(zhuǎn)軌因素。我國自上世紀(jì)90年代實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的部分積累制度模式，而在此之前已退休的“老人”和“中人”沒有積累或積累較少，其“視同繳費(fèi)”期間的待遇，需要通過現(xiàn)在的單位和在職職工繳費(fèi)來彌補(bǔ)，推高了現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率。此外，為應(yīng)對(duì)老齡化高峰的挑戰(zhàn)，確保養(yǎng)老金持續(xù)按時(shí)足額發(fā)放，也需要維持一定的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率。然而，這種較高的社保費(fèi)率的確成為企業(yè)不輕的負(fù)擔(dān)。去年以來，國家已兩次下調(diào)社保費(fèi)率助企業(yè)渡過難

最重要的是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納，養(yǎng)老保險(xiǎn)的正常運(yùn)行離不開費(fèi)用，是其物質(zhì)基礎(chǔ)，養(yǎng)老保險(xiǎn)的首要環(huán)節(jié)和起點(diǎn)就是養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資，是養(yǎng)老保險(xiǎn)穩(wěn)定及良好快速發(fā)展的關(guān)鍵，是不可或缺的。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金融資的主要渠道是養(yǎng)老保險(xiǎn)逃費(fèi)現(xiàn)象，但是，我國企業(yè)更為嚴(yán)重，對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行的嚴(yán)重不良反應(yīng)。養(yǎng)老保險(xiǎn)；保險(xiǎn)逃費(fèi)；征繳；對(duì)策作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中不可分割的重要組成部分，社會(huì)保障制度的重要性不言而喻。社會(huì)保障的主要作用是幫助人們抵擋生活和工作中的困難，使社會(huì)成員能正常的進(jìn)行生活，使他們對(duì)以后的生

?養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率五月下調(diào)養(yǎng)老金會(huì)否變少人社部、財(cái)政部下發(fā)的《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》要求自今年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的?。▍^(qū)、市），將單位繳費(fèi)比例降至20%。通知還提出降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)是否影響?zhàn)B老金的發(fā)放？人社部副部長張義珍日前表示，低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，尤其是階段性的降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率不會(huì)影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇，“這是國務(wù)院明確要求的，階段性降低社保費(fèi)率的前提就是要確保參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低和待遇按時(shí)

鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理辦法》，將于2015年12月1日施行?！掇k法》要求，職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照上年度本人月平均工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的將責(zé)令限期改正；逾期不改正的，將對(duì)用人單位處應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處500元以上3000元以下的罰款。（消息來源：《黑龍江日?qǐng)?bào)》；如欲了解詳情，請(qǐng)登錄黑龍江人民政府網(wǎng)：http：//www.hlj.gov.cn/；在“政務(wù)發(fā)布”轉(zhuǎn)“政府規(guī)章”欄目查找相關(guān)內(nèi)容）

，試圖改變養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)已經(jīng)形成的區(qū)間征繳慣例。區(qū)間征繳模式與強(qiáng)制足額征繳模式具有不同的制度效應(yīng)。在當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)國情下，推行強(qiáng)制足額征繳制將導(dǎo)致用人單位和勞動(dòng)者的負(fù)擔(dān)過重;形式威懾重于實(shí)質(zhì)效果，損害征繳的公信力與權(quán)威;缺乏體制性支持和配套制度協(xié)同，激化社會(huì)不公和矛盾;對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級(jí)產(chǎn)生負(fù)面影響并形成惡性循環(huán)。應(yīng)在立法中明確區(qū)間征繳制原則，強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的名義做實(shí)并實(shí)現(xiàn)繳費(fèi)與計(jì)發(fā)之間的精算平衡，增加政府投入并完善保險(xiǎn)基金的資產(chǎn)管理，構(gòu)建準(zhǔn)確、有效的養(yǎng)老

制度。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡稱單位繳費(fèi)）的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡稱個(gè)人繳費(fèi)）的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)?！薄皞€(gè)人賬戶儲(chǔ)存額

制度?；?span id="syggg00" class="hl">養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。各省落實(shí)養(yǎng)老金并軌方案的過程中，養(yǎng)老金待遇會(huì)不會(huì)下降成為各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員普遍擔(dān)心的問題。對(duì)此多省都提出設(shè)立10年過渡期，過渡期內(nèi)實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對(duì)比，保低限高。對(duì)于2014年10月1日改革前退休的“老人”及改革后參加工作的“新人”來說，此次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革對(duì)養(yǎng)老待遇的影響不是很大。但是，“對(duì)于2014年1

自繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)如何扣款來信咨詢：我是按60%的檔次自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，每月繳納500多元。前段時(shí)間在網(wǎng)上查閱繳費(fèi)記錄時(shí)卻發(fā)現(xiàn)，我每月個(gè)人繳費(fèi)僅為200多元。請(qǐng)問，自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，保險(xiǎn)費(fèi)是如何扣款的？專家解答： 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的方式。靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。這種制度模式以法律的形式確定，實(shí)際是把公平與效率、社會(huì)共濟(jì)與自

民交上來的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，挪用公款用于個(gè)人開銷。日前，平湖市曹橋街道馬廄村原村干部張忠強(qiáng)因犯挪用公款罪被法院判處有期徒刑3年，緩刑3年6個(gè)月。2009年至2012年間，張忠強(qiáng)擔(dān)任平湖市曹橋街道馬廄村村民委員會(huì)委員，受原平湖市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、平湖市財(cái)政局的委托，負(fù)責(zé)向平湖市曹橋街道馬廄村的參保人員收繳城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并將收繳的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)上繳平湖市曹橋街道財(cái)政所。在3年時(shí)間內(nèi)，張某利用職務(wù)上的便利，3次挪用公款近28萬元，最多的一次竟挪用了1

補(bǔ)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。請(qǐng)問：我們能否要求補(bǔ)繳2005年9月至2011年2月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分？讀者：潘先生等答：讀者您好！根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（桂政發(fā)〔2006〕54號(hào)）規(guī)定：“按照《條例》規(guī)定應(yīng)參保繳費(fèi)的用人單位，包括城鎮(zhèn)各類未能納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中非在編且不屬財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資人員和民辦非企業(yè)單位的從業(yè)人員，現(xiàn)仍在上述單位連續(xù)工作未間斷的，按現(xiàn)行管理體制，從本決定下發(fā)之日起

再繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。請(qǐng)問如果現(xiàn)在終止繳費(fèi)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)還可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？如果個(gè)人急需用錢，個(gè)人繳納部分是否可以提前支取？專家解答： 按國家有關(guān)政策規(guī)定，企業(yè)職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。國家規(guī)定最低繳費(fèi)15年可以享受養(yǎng)老金待遇，但并不是說繳滿15年就可以不再續(xù)繳。對(duì)職工來說，繳費(fèi)是法律的強(qiáng)制義務(wù)，只要在用人單位就業(yè)、沒有達(dá)到法

倍繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，而實(shí)際收入?yún)s低于這個(gè)基數(shù)，現(xiàn)在本人要求按其實(shí)際工資收入繳費(fèi)，可以嗎？專家解答： 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條第二款規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并記入個(gè)人賬戶。”根據(jù)沈陽市政府《沈陽市城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》中的第十三條：個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資收入低于上年我市職工月平均工資60%的，按上年我市職工月平均工資的60%為基數(shù)繳費(fèi)；個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資收入超過上年我市職工月平均工資300%以上部分，也不計(jì)入

我國的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率最高，對(duì)我國的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有一定質(zhì)疑，一定程度上對(duì)社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展帶來不利影響。研究認(rèn)為，這些看法并不全面，需要全面客觀分析，得出切合實(shí)際的結(jié)論，以消除誤解，為社會(huì)保障事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。一、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率是一個(gè)復(fù)雜范疇社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)又稱為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。當(dāng)前，在世界范圍內(nèi)有160多個(gè)國家和地區(qū)建立的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，繳費(fèi)辦法多種多樣。1.繳費(fèi)方式與繳費(fèi)主體不同有些國家或地區(qū)實(shí)行比例費(fèi)率，通常以平均工資收入為基數(shù)進(jìn)行

企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是依據(jù)職工的工資額再按照一定的比例（28%）繳納的，而不是依據(jù)職工的實(shí)際收入繳納的，所以企業(yè)為了少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，就采取種種策略：在保證職工總收入的前提下，盡量壓低工資額，或者每年增加職工收入但不增加職工工資，或者組織職工旅游以便把機(jī)票車票打入成本，等等。稅務(wù)局并不關(guān)心職工工資究竟是多少，因?yàn)閭€(gè)人所得稅不是按照工資額征收的，而是依據(jù)個(gè)人實(shí)際收入來征稅的。舉個(gè)例子，企業(yè)在2006年1月10日付給張先生1，400元工資，由于2006年1月1日

72)中國養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收體制研究魯 全(中國人民大學(xué)中國社會(huì)保障研究中心，北京 100872)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收體制及其運(yùn)行效率在很大程度上決定了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的正常運(yùn)行。中國的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收體制經(jīng)歷了三個(gè)發(fā)展階段。對(duì)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收體制的實(shí)證研究表明，《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的出臺(tái)提高了征收體制的運(yùn)行效率;但是，從社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收向稅務(wù)機(jī)關(guān)代征的政策轉(zhuǎn)變，并不必然帶來征收效率的提高。基于此，文章提出，在短期內(nèi)，以自我管理、自我運(yùn)行為基本特征的養(yǎng)老保險(xiǎn)制