郝會娟

一、企業(yè)征繳養(yǎng)老保險費的基本核算

在企業(yè)征繳養(yǎng)老保險費的過程中，涉及到了一個基本核算的問題，這個基本核算指的是社會保險征繳機構(gòu)履行自己的職責(zé)，對參保單位（個人）征繳的保險費用進行直接核算。從實際情況來看，因為不僅要對企業(yè)當(dāng)前的具體情況進行關(guān)注，還需要對企業(yè)的未來進行兼顧。這樣一來，保險費的核算也就存在一定的復(fù)雜性。在企業(yè)的日常管理中，通常會將這些養(yǎng)老保險費的繳納情況呈現(xiàn)到會計報表中，在養(yǎng)老保險的費用中，僅設(shè)置了以下幾個科目，一個是單位繳納科目，另一個則是個人繳納科目。而從企業(yè)保險費用的征繳情況來看，不僅有征繳當(dāng)年的，還有補繳費用的情況。這種現(xiàn)象的存在就導(dǎo)致了當(dāng)前征收養(yǎng)老保險費用的核算存在著很大的缺陷，不能夠反映當(dāng)前養(yǎng)老保險費的征繳率，也不能夠正確的反映當(dāng)年實際收繳的情況。基于此，在對養(yǎng)老保險費用進行核算時，需要以原有的二級科目為基礎(chǔ)，再增設(shè)以下幾個二級科目，（1）清欠歷年欠繳保險費的單位（個人）繳納；（2）補繳費用的單位（個人）繳納。如果是采用這種設(shè)置，那么就會使欠繳核算變得更加的規(guī)范，就能夠使企業(yè)的會計報表將以下幾方面的數(shù)據(jù)明確的反映出來，（1）上期欠繳費、（2）期末歷年欠繳費、（3）本期清欠費等等。此外，這種設(shè)置方法能夠使各項收繳率變得科學(xué)完善，可以對當(dāng)期征收率進行直接的計算，還起到規(guī)范個人賬戶核算的效果。

二、一次性繳納養(yǎng)老保險費用的核算

隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，為了取得更好的發(fā)展，我國國有企業(yè)進行了各項改革，在這些改革中，也包括企業(yè)在養(yǎng)老保險核算方面的改革。但是，在改革過程中，也面臨著各種新的問題。如，在企業(yè)改革過程中，企業(yè)職工存在著一次性繳納養(yǎng)老保險費的情況，而這個保險費的核算工作存在著一定的問題。對于這個問題，有兩種解決方案。第一，根據(jù)一次性核算的方式，將其直接計入到企業(yè)的養(yǎng)老保險費用收入之中；第二，以年度為單位，將其計入到企業(yè)的保險收入之中。如果選擇第一種解決方案，那么企業(yè)需要在保險費繳納之中，將其先按照“暫存款”的科目來進行核算，并且根據(jù)“人”為單位來設(shè)置明細(xì)賬，以月（年）為單位，將企業(yè)當(dāng)期應(yīng)該繳納的養(yǎng)老保險費轉(zhuǎn)入到相關(guān)的科目之中，通常是轉(zhuǎn)入到企業(yè)的養(yǎng)老保險收入的科目之中。這種方案有著一個突出的優(yōu)點，那就是可以防止企業(yè)當(dāng)年的養(yǎng)老保險費用收入虛增的現(xiàn)象，還能夠?qū)Ρ苊獬霈F(xiàn)不屬于當(dāng)年結(jié)余的視為當(dāng)年結(jié)余。同樣，在對改制企業(yè)退養(yǎng)人員費用提起的核算上，也存在兩種解決方案，一種是將這些費用全部轉(zhuǎn)入到養(yǎng)老保險費之中，然后通過統(tǒng)收或者收支的方法來予以處理。另一種是采取單獨核算的方法。事實上，在對這筆費用進行核算之時，應(yīng)當(dāng)對其進行統(tǒng)一，并且設(shè)立專項基金，以實現(xiàn)對它的獨立核算。在核算過程中，各項社會保險費都應(yīng)該從該專項基金中支出，例如每月所支付的生活費用，或者是每月所上繳的養(yǎng)老保險費用等。

三、其他資金的核算

在養(yǎng)老保險會計改革中，還存著其他資金的核算，例如以下幾種核算問題，（1）養(yǎng)老金支出、（2）定期存儲、（3）籌劃等。養(yǎng)老金支出的核算，一方面需要對撥付的手續(xù)進行規(guī)范，另一方面需要防止冒領(lǐng)的損失風(fēng)險發(fā)生。而要解決這個問題，可以從以下幾方面著手：（1）在養(yǎng)老金撥付過程中，要加強對增減情況的核算，并對撥付的手續(xù)進行嚴(yán)格的規(guī)范，要做到應(yīng)撥盡撥，防止他人冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生。（2）重視對養(yǎng)老金撥付的分類核算，可以按照退休、離休等進行分類核算。另外，在每個分類之中，個人賬戶養(yǎng)老金支出需要單獨進行核算。在對發(fā)放清單進行打印之時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)報表的分類相對應(yīng)。對于那些不屬于養(yǎng)老金支付的項目，則不能夠?qū)⑵淞腥氲金B(yǎng)老金支出科目的核算之中。因此，在今后的工作過程中，可以從以下幾方面著手：（1）需要提升養(yǎng)老基金運營的效益，還需要重視定期審計監(jiān)管工作；（2）建立定期存款明細(xì)賬，將存款的存入時間、存期以及到期時間等進行定期的登記；（3）在定期存款存入之時，需要將存單進行復(fù)印，復(fù)印份數(shù)為四份，這樣有助于財政機構(gòu)、社保經(jīng)辦機構(gòu)的記賬以及對賬工作；（4）為了對各地轉(zhuǎn)存情況進行考核，使各地都能夠及時的轉(zhuǎn)存定期存款，可以制定定期存款轉(zhuǎn)存及時率指標(biāo)。

四、結(jié)語

綜上，在社會保險制度改革背景下，企業(yè)的養(yǎng)老保險會計工作的開展對企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。當(dāng)前，在養(yǎng)老保險會計工作中，還存在著一定的問題，如企業(yè)征繳養(yǎng)老費用的核算，或者改制企業(yè)退養(yǎng)人員的養(yǎng)老費用的核算等，這些問題的存在影響了這項工作的開展。為此，在今后的發(fā)展過程中，我國企業(yè)養(yǎng)老保險會計工作需要與時俱進，要采取有針對性的方法來解決這些問題，以保證企業(yè)員工的利益。（作者單位為山西省長治縣人力資源和社會保障局）