2020年8期
刊物介紹
中國民商，是民本、是民生，是民享，以民商視角來觀察世界，碰撞思想，解讀生活。為構建更美好的社會秩序而請命發(fā)聲。
中國民商
經(jīng)濟縱橫
- 探索鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展路徑
- 地方政府推動民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作用研究
- 互聯(lián)網(wǎng)+時代下推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的探究
- 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟效益評價及策略
- 工商管理對經(jīng)濟發(fā)展的作用
- 公路運輸經(jīng)濟發(fā)展中信息化管理的作用
- 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式創(chuàng)新之我見
- 關于公路運輸經(jīng)濟管理的思考與探索
- 基于民航大數(shù)據(jù)分析下的民航經(jīng)濟運營模式探討
- 探討農(nóng)業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展存在的問題及對策
- 公路交通經(jīng)濟增長中的制度因素
- 探析經(jīng)濟法的社會經(jīng)濟功能
金融視野
- 鄉(xiāng)村振興視角下農(nóng)村金融發(fā)展思考
- 淺談金融科技帶給商業(yè)銀行挑戰(zhàn)和機遇
- 我國西部地區(qū)金融發(fā)展與二元經(jīng)濟結(jié)構轉(zhuǎn)換關系研究
- 淺談聯(lián)合授信機制
- 銀監(jiān)新政對農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行貸后管理影響初探
- 普惠金融對城鄉(xiāng)居民收入差距的影響
- 試論如何在扶貧工作中做好財政資金預算績效管理
- 關于金融科技創(chuàng)新推動銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的探討
- 探究以精準扶貧為背景如何發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)品經(jīng)濟
- 試述數(shù)字貨幣及其對商業(yè)銀行的影響
市場營銷
投資創(chuàng)業(yè)
管理觀察
- 淺談基于在險價值的醫(yī)院金融風險管理研究
- 房地產(chǎn)企業(yè)破產(chǎn)重整程序如何高效執(zhí)行問題探討
- 全面預算實踐中存在的問題及對策
- 基于標準成本法的企業(yè)經(jīng)濟核算管理研究
- 高新技術企業(yè)資金管理問題及對策
- 經(jīng)濟新常態(tài)下的中小企業(yè)成本管控策略
- 高新技術企業(yè)內(nèi)部控制的問題及對策
- 制造業(yè)成本費用內(nèi)部控制優(yōu)化研究
- 醫(yī)藥企業(yè)全面預算管理的難點及對策
- 加強行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設分析
- 新形勢下城市片區(qū)平臺公司內(nèi)部控制體系構建存在問題及對策研究
- 制造企業(yè)內(nèi)部控制優(yōu)化研究
- 取消藥品加成后縣級公立醫(yī)院的成本管理策略
- 關于國有企業(yè)預算管理的思考
- 事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的問題及對策(2)
- 事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理體系探討
- 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系建立與完善
- 行政事業(yè)單位加強內(nèi)部控制建設分析
- 公立醫(yī)院內(nèi)部控制的問題與改善對策
- 淺談公立醫(yī)院成本控制問題
- 事業(yè)單位內(nèi)部控制監(jiān)督評價工作初探
- 事業(yè)單位內(nèi)部控制體系建設問題分析
- 加強事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設分析
- 家居定制企業(yè)內(nèi)部控制研究
- 新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院成本控制研究
- 關于現(xiàn)行煤電一體化企業(yè)成本核算體系的探討
- 加強事業(yè)單位預算績效管理工作的思考
- 分析工程設計企業(yè)項目全過程成本管理
- 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設存在的不足及對策
- 科技企業(yè)成本管理問題研究
- 商業(yè)銀行信貸風險控制研究
- 淺談光伏企業(yè)資金管理相關問題及對策
- 關于高校企業(yè)全面預算管理的探討
- 國有企業(yè)資產(chǎn)管理的問題及對策
- 事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的問題及對策
- 行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理問題及對策
- 事業(yè)單位內(nèi)部控制的問題及對策
- 民營企業(yè)內(nèi)部控制有效性分析
- 企業(yè)人工成本管理問題及對策研究
- 會計師事務所內(nèi)部控制優(yōu)化探討
- 建筑裝飾企業(yè)成本分析與控制研究
- 行政事業(yè)單位預算管理的問題與對策
- 民營企業(yè)內(nèi)部控制體系優(yōu)化分析
- 關于財產(chǎn)保險公司內(nèi)部控制建設的探討
- 淺談醫(yī)院如何通過績效管理變革適應
- 企業(yè)固定資產(chǎn)管理的問題及對策方向
- 加強事業(yè)單位預算績效管理分析
- 公立醫(yī)院實行全面預算管理的難點和對策
- 制造企業(yè)全面預算管理的困境探討
- 淺析煤業(yè)公司內(nèi)控制度下的風險管理
- 企業(yè)固定資產(chǎn)管理問題及對策分析
- 房地產(chǎn)企業(yè)預算管理的困境及對策
- 餐飲企業(yè)的內(nèi)部控制制度建設研究
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府內(nèi)部控制問題與改進
- 國有企業(yè)內(nèi)部控制問題及其改進
- 淺談電廠如何加強物資需求計劃管理提高物資采購效率和質(zhì)量
- 試論住房公積金貸款風險的防范與管理
- 高校檔案管理信息化建設分析
- 淺析內(nèi)部控制制度在企業(yè)管理中的應用
- 大數(shù)據(jù)時代下醫(yī)療緊急救援指揮中心檔案管理信息化建設研究
- 關于國有企業(yè)上市公司資本運作的風險問題探討
- 新形勢下加強行政事業(yè)單位內(nèi)控管理的必要性與對策研究
- 論不良資產(chǎn)處置的現(xiàn)狀及經(jīng)驗借鑒
- 綠化造價在園林工程經(jīng)濟管理中的意義
- 工商和市場監(jiān)管部門在轉(zhuǎn)型視角下推動企業(yè)信用建設研究
- 淺談共享模式下資金管理及風險控制
- 淺議企業(yè)規(guī)章制度建設管理過程中的合規(guī)管理
- 深化軍隊財經(jīng)制度改革的思考
- 淺議行政事業(yè)單位預算管理存在問題及改進措施
- 企業(yè)經(jīng)濟管理中計算機的應用研究
- 經(jīng)濟法的理念和價值范圍思考分析
- 智慧警務下基層社區(qū)管理模式的新路徑探索
- 分析物資采購價格臨界點的確定
- 工商管理信息化存在的問題與對策探討
- 論工商管理對經(jīng)濟發(fā)展的促進作用
- 論我國中小企業(yè)財務管理存在的問題及對策
- 關于建筑行業(yè)審計價值增值的研究
- 探究企業(yè)合同管理與法律風險防控
- 事業(yè)單位資金管理問題及對策
- 餐飲企業(yè)成本管理的問題與對策
- 煙草商業(yè)企業(yè)成本費用控制研究
- 商業(yè)銀行內(nèi)部控制低效原因及模式構建分析
- 企業(yè)風險管理中的風險溝通機制研究
- 國有企業(yè)行政管理中存在的問題及創(chuàng)新措施探討
- 淺談制造業(yè)企業(yè)成本核算
財會天地
- 企業(yè)應收賬款的全鏈條管理
- 企業(yè)會計信息失真原因及對策
- 討論節(jié)約型社會視角下的綠色財政稅收政策探討
- 新形勢下財政稅收體制改革的創(chuàng)新思考
- 集團企業(yè)財務共享中心建設的問題及對策
- 淺談票據(jù)印章發(fā)展現(xiàn)狀及對策建議
- 淺談業(yè)財融合在企業(yè)財務管理中的運用
- 醫(yī)療機構財務管理相關問題的探討
- 國有企業(yè)業(yè)財融合問題探討
- 對我國個人所得稅的現(xiàn)狀分析
- 航道工程局項目的稅收管理與籌劃
- 淺談新形勢下加強企業(yè)稅務管理的對策研究
- 財政稅收工作存在的問題及深化改革探究
- 企業(yè)建立財務共享中心探析
- 業(yè)財融合模式在商業(yè)企業(yè)中的應用研究
- 醫(yī)療聯(lián)合體對醫(yī)療機構財務管理影響的探析
- 新形勢下制造企業(yè)財務內(nèi)部控制分析
- 石油化工企業(yè)會計成本核算與管控分析
- 企業(yè)業(yè)財融合體系構建分析
- 淺析制藥企業(yè)稅務籌劃風險問題及解決對策研究
- 提升企業(yè)財務管理質(zhì)量的有效策略分析
- 人工智能技術對會計行業(yè)的影響及對策
- 芻議事業(yè)單位會計核算
- 制造業(yè)企業(yè)財務管理信息化問題及對策
- 稅收籌劃視野下的高校稅務管理完善途徑
- 淺析醫(yī)療器械公司納稅籌劃的初始布局與風險控制
- 建筑企業(yè)稅務籌劃管理方法的探討
- 新醫(yī)改下提升公立醫(yī)院財務管理水平簡析
- 事業(yè)單位會計核算中的問題與對策
- 熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)業(yè)財融合探析
- 事業(yè)單位公路管理所財務管理信息化的風險管理
- 企業(yè)財務風險控制與防范對策研究
- 精益管理會計在制造業(yè)中的應用分析
- 大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)財務信息化建設與管理探析
- 信息化時代酒店財務管理的信息化發(fā)展
- 自收自支事業(yè)單位財務管理水平提升分析
- 農(nóng)村信用社財務風險管理淺析
- 燃氣公司財務信息化風險管理探析
- 新形勢下國有企業(yè)財務管理中的業(yè)財融合問題探析
- 建立公路工程施工企業(yè)財務風險預警體系的探討
- 大數(shù)據(jù)技術背景下醫(yī)院財務信息化建設探討
- 關于高職院校財務管理信息化的探討
- 淺析提升自收自支事業(yè)單位財務管理水平的思路探究
- 淺談國有企業(yè)業(yè)財融合問題
- 國有企業(yè)業(yè)財融合的探討
- 出租車公司財務管理風險防范的研究
- 有限公司財務管理信息化的影響及完善策略
- 關于企業(yè)財務管理信息化的思考
- 公立醫(yī)院財務內(nèi)控體系構建研究
- 國際工程項目的財務風險管理及防范
- 公立醫(yī)院財務內(nèi)部控制的問題及對策
- 建材公司納稅籌劃的局限性及其改進對策
- 工程項目稅務籌劃與風險防范分析
- 水務公司稅收籌劃的重要性及措施分析
- 新時代事業(yè)單位財務轉(zhuǎn)型存在問題及對策
- 推進國有企業(yè)財務管理的業(yè)財融合探討
- 政府會計制度改革對公立醫(yī)院會計工作的影響
- 加強企業(yè)財務管理信息化建設分析
- 國有企業(yè)財務管理轉(zhuǎn)型分析
- 試論住房公積金財務管理及會計核算有關問題探討
- 加強社?；饍?nèi)部審計確保社?；鸾】颠\行
- 高校財務管理存在的問題與完善措施
- 談內(nèi)部審計與企業(yè)風險管理的協(xié)調(diào)和整合
- 現(xiàn)代企業(yè)財務管理中的稅收籌劃問題研究
- 淺議中學財務工作中預算管理的現(xiàn)狀及優(yōu)化建議
- 基于發(fā)展戰(zhàn)略視角下的財務報表分析
- 房地產(chǎn)公司土地增值稅稅收籌劃優(yōu)化策略分析
- 關于企業(yè)會計核算精細化管理問題的探討
- 基于新政府會計制度的事業(yè)單位財務管理優(yōu)化分析
- 房地產(chǎn)企業(yè)并購后財務整合有效策略分析
- 財務共享對企業(yè)財務職能的影響
- 企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題與對策研究
- 新形勢下現(xiàn)代交通運輸企業(yè)財務管理
- 年度會計決算報表編制應注意的問題
- 高校會計檔案強化管理路徑探討
- 關于會計師事務所稅務咨詢工作的探討
- 醫(yī)院財務精細化管理的實踐應用分析
- 醫(yī)院固定資產(chǎn)財務管理探究
- 如何成長為一名優(yōu)秀的內(nèi)部審計人員
科技探索
人力資源
- 人力資源管理在大數(shù)據(jù)時代企業(yè)中的創(chuàng)新分析
- 國有企業(yè)退休人員社會化管理問題研究
- 行政事業(yè)單位績效評價與預算管理有效性簡析
- 事業(yè)單位人事管理中的激勵機制的應用分析
- 結(jié)合商事審判實踐分析公司對外擔保的效力證成
- 企業(yè)文化建設中的人力資源管理問題分析
- 廣西跨境電子商務人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與對策
- 事業(yè)單位人力資源招聘的問題及對策探討
- 高校人事管理向現(xiàn)代人力資源管理的轉(zhuǎn)變探討
- 人力資源在事業(yè)單位管理中的作用以及優(yōu)化策略綜述
- 基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下公共就業(yè)服務的發(fā)展路徑探索
- 事業(yè)單位人力資源管理存在的常見問題及對策探究
- 戰(zhàn)略性人力資源績效管理與員工激勵探討
- 企業(yè)新員工入職培訓要點思考
- 事業(yè)單位人力資源管理與績效工資分配問題
- 人力資源管理技術在就業(yè)扶貧中的運用研究
- 農(nóng)民專業(yè)合作社工作探析
- 大數(shù)據(jù)背景下事業(yè)單位績效管理體系建立的路徑及相關思考
- 對企業(yè)職工參保繳費問題的探討
- 基于企業(yè)核心競爭力的無形資產(chǎn)價值管理
- 包裝機械產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查、趨勢分析及發(fā)展建議
- 房地產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)型養(yǎng)老案例及可行性建議
- 企業(yè)人力資源薪酬激勵機制策略分析
- 事業(yè)單位經(jīng)濟師人力資源管理的發(fā)展現(xiàn)狀及對策
- 論合同法中的法定連帶責任
- 組織公平感研究對人力資源管理的影響研究
- 戰(zhàn)略性人力資源管理及其理論基礎分析
- 消費者利益的公司法保護路徑研究
- 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金管理的困境與對策
- 非公企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設的融合探討
- 基于企業(yè)文化角度分析國企政工工作創(chuàng)新
- 基于激勵理論對事業(yè)單位績效考核管理的思考
- 民營家族企業(yè)差序格局下的雙向信任困境及解決思路
- 新時代新思想引領企業(yè)思想政治工作的措施
- 大數(shù)據(jù)時代事業(yè)單位人力資源管理變革和創(chuàng)新
- 淺析企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任部門績效考核指標體系構建