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走教科興校之路揚(yáng)教學(xué)品牌之帆

2017-12-02 13:13潘林鋒
關(guān)鍵詞:組織管理教科研教學(xué)質(zhì)量

潘林鋒

摘要:本文介紹了蘇州市吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)教科研工作的組織管理形式,并闡述了該校教研、科研結(jié)合,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升的具體做法。

關(guān)鍵詞:組織管理;教科研;教學(xué)質(zhì)量

中圖分類(lèi)號(hào):G637文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1992-7711(2017)21-080-1

一、學(xué)校教科研工作管理組織的構(gòu)建

我校教科室承擔(dān)學(xué)校多種事務(wù),因此教科工作必須抓住核心,在重要的事情上發(fā)力,即聚焦學(xué)校主課題研究,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),進(jìn)而提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,形成辦學(xué)特色。我們以教科樹(shù)來(lái)形容我校的教科組織與管理:

1.教科樹(shù)的主干:學(xué)校的主課題研究。負(fù)責(zé)人:校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)、教科室主任。從組織形式上,校長(zhǎng)為課題主持人,分管校長(zhǎng)、教科室主任負(fù)責(zé)課題管理、協(xié)調(diào)與研究,全校教師的研究方向緊密?chē)@主課題,形成合力。我校的主課題是蘇州市“十二五”規(guī)劃課題《國(guó)家課程校本化實(shí)施的行動(dòng)研究——基于活力教育視角》(現(xiàn)已結(jié)題)以及省“十二五”規(guī)劃2013年度課題《基于學(xué)科特質(zhì)的初中活力課堂構(gòu)建策略的研究》(準(zhǔn)備申請(qǐng)結(jié)題),省課題是對(duì)蘇州市課題的細(xì)化和深入研究。

2.教科樹(shù)的樹(shù)枝:學(xué)校主課題的子課題研究。負(fù)責(zé)人:子課題承擔(dān)人,即教研組長(zhǎng)或教科骨干。我校蘇州市課題子課題負(fù)責(zé)人全部為教研組長(zhǎng),江蘇省課題子課題負(fù)責(zé)人為青年骨干教師,由于兩個(gè)課題內(nèi)容相輔相承,因此省課題子課題負(fù)責(zé)人兼任教研組長(zhǎng)助理,在子課題活動(dòng)主題策劃、活動(dòng)開(kāi)展、成果總結(jié)等方面與教研組長(zhǎng)協(xié)同合作。圍繞主課題,各子課題負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)教研組教師進(jìn)行研究。教科室作出階段研究計(jì)劃,并進(jìn)行考核。

3.教科樹(shù)的樹(shù)葉:圍繞主課題開(kāi)展的各類(lèi)教科活動(dòng)。常規(guī)活動(dòng)有兩項(xiàng):第一,課題研討周活動(dòng)。分教研組進(jìn)行,每月集中一周時(shí)間進(jìn)行主課題研究,全員參與。第二,課題俱樂(lè)部活動(dòng)。俱樂(lè)部成員主要是對(duì)教科有興趣的老師,目前有27人。俱樂(lè)部活動(dòng)包括在線教學(xué)研討、??幹?、參與各項(xiàng)論文評(píng)比等。俱樂(lè)部成員中有8人立項(xiàng)蘇州市2014和2017年度個(gè)人課題,1人立項(xiàng)省“十二五”規(guī)劃課題。

4.教科樹(shù)的樹(shù)根:教學(xué)實(shí)踐,教師個(gè)人圍繞主課題,以課堂、教師、學(xué)生為研究核心,研究學(xué)生的學(xué)習(xí)行為和教師的教學(xué)行為,進(jìn)行實(shí)在、實(shí)惠的微研究。

二、教研、科研結(jié)合,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高

將科研與教研有機(jī)融合是促進(jìn)學(xué)生愿學(xué)、樂(lè)學(xué)的基礎(chǔ),是推進(jìn)課程改革、提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,我們打通了教科與教研的通道,做了以下探索:

1.校長(zhǎng)室親自督查,讓教研活動(dòng)由散漫走向正規(guī)。

要提高教研質(zhì)量,時(shí)間是最基本的保證。針對(duì)部分學(xué)科教研活動(dòng)有所松懈的現(xiàn)象,我校從本學(xué)期開(kāi)始,建立校長(zhǎng)室每日督查制度,對(duì)所有學(xué)科教研活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo),具體內(nèi)容包括教研活動(dòng)是否準(zhǔn)時(shí)開(kāi)展、活動(dòng)時(shí)間監(jiān)控、缺席教師名單等。我們期望在這項(xiàng)措施的助推下,我校教研活動(dòng)的品質(zhì)會(huì)得到優(yōu)化。

2.培訓(xùn)教研組長(zhǎng),讓教研活動(dòng)由膚淺走向深入。

教研組是教師進(jìn)行教學(xué)研究的基本組織,教研組長(zhǎng)的科研素質(zhì)直接影響教研活動(dòng)的水平和層次,所以我們比較重視對(duì)教研組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們主要通過(guò)課題驅(qū)動(dòng),發(fā)揮教研組長(zhǎng)的主觀能動(dòng)性,通過(guò)外部力量和自我學(xué)習(xí),提高教研組長(zhǎng)的研究水平。我校的教研組長(zhǎng)必須承擔(dān)學(xué)校主課題研究,他們通常為子課題負(fù)責(zé)人或核心參與者,這樣迫使他們不斷學(xué)習(xí)科研知識(shí),在組織教研活動(dòng)時(shí),以科研的視角和要求來(lái)設(shè)計(jì)活動(dòng)方案。比如,在研討課之前鼓勵(lì)他們制定課堂觀察表,組織研討活動(dòng)時(shí)做到話題不分散,集中精力圍繞主題研討。

為促進(jìn)教研組長(zhǎng)的自我學(xué)習(xí),我們借鑒公開(kāi)課的形式,將教研組活動(dòng)公開(kāi)化。通過(guò)教研活動(dòng)公開(kāi)化的形式,讓全體教研組長(zhǎng)參與進(jìn)來(lái),這樣做的優(yōu)點(diǎn)是,一來(lái)督促被觀摩教研組研討有主題、活動(dòng)重過(guò)程,二來(lái)給參與的教研組長(zhǎng)以啟發(fā),達(dá)到相互學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的目的。比如,我校物理組開(kāi)展了“課題論文開(kāi)題匯報(bào)”的公開(kāi)教研活動(dòng),學(xué)校全體教研組長(zhǎng)全程參與。活動(dòng)中既有骨干教師的真誠(chéng)建議,又有青年教師的踴躍發(fā)言,整個(gè)教研活動(dòng)在民主、熱烈的氛圍中進(jìn)行,充分體現(xiàn)了骨干教師的引導(dǎo)作用和年輕教師積極向上的精神風(fēng)貌。

3.突出主題教研,使教研活動(dòng)由分散走向聚焦。

教研活動(dòng)是教學(xué)研究的主陣地,但由于沒(méi)有科研的知識(shí)和方法作后盾,教研內(nèi)容往往無(wú)法深入,甚至變?yōu)榧页@锒?,流于形式。為落?shí)教研活動(dòng)“研”的特點(diǎn),對(duì)于常規(guī)教研,我校提倡教研組對(duì)教研活動(dòng)的內(nèi)容要提前公開(kāi),并且提出教研活動(dòng)發(fā)布要突出“五要素”,即教研時(shí)間、地點(diǎn)、主題、內(nèi)容和教研說(shuō)明。教研主題是核心,教研活動(dòng)所有內(nèi)容需圍繞主題展開(kāi),主題的設(shè)計(jì)體現(xiàn)相關(guān)性、深入性和實(shí)效性。學(xué)校對(duì)教研組的考核也突出了對(duì)主題教研的要求。在每學(xué)期初,各教研組選擇學(xué)校主課題的二級(jí)子課題,作為本學(xué)期的研究主題。在具體的教研活動(dòng)中,再對(duì)子課題的研究?jī)?nèi)容科學(xué)地分解。這需要教研組長(zhǎng)具有較強(qiáng)的教科能力,是一種挑戰(zhàn),所以能真正做好主題教研的教研組其實(shí)不多。

4.倡導(dǎo)微教研,讓教科研由“高大上”走向常態(tài)化。

教師普遍認(rèn)為隨時(shí)隨地的交流比常規(guī)的教研活動(dòng)更靈活,也能解決很多問(wèn)題,所以我們?cè)谌I(yíng)造微教研的氛圍,作為常規(guī)教研活動(dòng)的延伸和補(bǔ)充。微教研具有草根性,更加接地氣,形式多樣,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就能及時(shí)討論,避免拉家常,談山海經(jīng)。不積累問(wèn)題,不拖延疑難問(wèn)題的解決時(shí)間,實(shí)現(xiàn)“短平快”的教研方式。因?yàn)椴皇钦?guī)的教研,所以微教研在時(shí)間和空間上都有足夠的靈活性和自由度。

當(dāng)然,對(duì)于教科研服務(wù)教學(xué)質(zhì)量,我們也只是在摸索,有許多難題擺在我們面前,比如績(jī)效背景下如何提高教師教科積極性、怎樣進(jìn)行主題教研、如何讓教科真正促進(jìn)教學(xué)等等,這些都是我們下一步重點(diǎn)要解決的問(wèn)題。endprint

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