2013年11期
刊物介紹
《職教通訊》是江蘇省教育廳主管、江蘇理工學院主辦的職業(yè)教育綜合性期刊。它是中國職教界重要的主流媒體。創(chuàng)刊來，它始終堅持“宣傳職教、研究職教，服務(wù)職教，引領(lǐng)職教”的辦刊宗旨，逐步形成了切合時代脈搏，貼近職教實際，聚焦職教熱點與難點，關(guān)注職教改革與發(fā)展，融理論性、實踐性、綜合性于一體的辦刊特色。它是從事職教理論研究、教育教學和管理人員等發(fā)表成果的重要平臺，是職教研究與教研機構(gòu)、職業(yè)（技工）院校、社區(qū)學院（校）、成人教育與培訓機構(gòu)及其管理部門等人員開展工作的重要參考讀物。
職教通訊
人才培養(yǎng)
- 建設(shè)“志愿者之?！钡膶嵺`與思考——以深圳職業(yè)技術(shù)學院為例
- 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級下高職學生職業(yè)核心能力培養(yǎng)研究
- 中職學生職業(yè)能力培養(yǎng)路徑探索
- 高職學生職業(yè)素養(yǎng)及培育途徑分析
- 江蘇省“3+2”中高職銜接實施現(xiàn)狀及對策
- 高職院校應(yīng)用型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究
- “五課”教研“兩課”評比活動校本探索與實踐
- 高職學生軟實力培育的認識誤區(qū)及應(yīng)對策略
- 高職學困生學業(yè)水平現(xiàn)狀及幫扶措施研究
- 職業(yè)教育改革中創(chuàng)新人才的培養(yǎng)與探索
- 高職院校技能節(jié)的實踐與思考——以寧波城市學院為例