中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)
- 酒店管理專業(yè)工學(xué)結(jié)合模式:比較、實(shí)踐與探索方向*
- 設(shè)計(jì)高校院系教學(xué)工作評價(jià)制度的新思路*
——定性與定量評價(jià)相結(jié)合 - 關(guān)于運(yùn)動(dòng)員大學(xué)生英語教學(xué)的探討*
- 高校體育課程內(nèi)容在素質(zhì)教育目標(biāo)達(dá)成中的反思*
- 內(nèi)隱理論下的英語第二課堂建設(shè)*
- “公平貿(mào)易”中的勞工標(biāo)準(zhǔn)*
——淺述貿(mào)易和投資條約中的勞工標(biāo)準(zhǔn)問題 - 關(guān)于提升職工素質(zhì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級研究*
- 中國集體協(xié)商形成影響因素實(shí)證研究*
- 我國民營企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧管理模式研究*
——基于和諧管理理論的視角 - 社會(huì)組織促進(jìn)就業(yè)的價(jià)值分析及實(shí)現(xiàn)路徑*
- 就業(yè)導(dǎo)向下的大學(xué)生角色外行為培養(yǎng)探究*
- 關(guān)于創(chuàng)新合理化建議活動(dòng)的實(shí)踐與探索*
- 試論全面提高青年職工整體素質(zhì)的重要意義及途徑*
——兼論工會(huì)組織教育職能作用的發(fā)揮 - 新形勢下工會(huì)開展職工思想政治工作的幾點(diǎn)思考*
- 勞資博弈 “囚徒困境”的合作解:工資集體協(xié)商*
- 提升傳播主體性:論新生代農(nóng)民工媒介話語權(quán)的建設(shè)*
- 關(guān)于農(nóng)民工子女留守農(nóng)村情況的研究*
——基于社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)的視角 - 世界主要國家工會(huì)應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)的政策主張及啟示*
- 關(guān)于解決國有企業(yè)改制遺留問題的幾點(diǎn)思考*
- 企業(yè)文化建設(shè)職工主體作用的機(jī)制構(gòu)建*
- 關(guān)于職工參與公司管理的思考*
——兼論公司法相關(guān)法律規(guī)定的完善 - 新社會(huì)階層思潮對大學(xué)生思想行為的影響及其對策研究*
- 非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)主體研究*
——兼論我國 《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)法》 - 森林生態(tài)效益補(bǔ)償法律機(jī)制研究*
- 關(guān)于完善高校基層黨組織聯(lián)系服務(wù)師生機(jī)制的思考*
- 我國高校圖書館員去職業(yè)化探析*
- 工會(huì)院校社會(huì)工作專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式探索*