費(fèi)振杰
(開灤集團(tuán)公司工會(huì),河北 唐山 063000)
在全面深入改革的新形勢(shì)下,為保證企業(yè)職工隊(duì)伍人心不散,同心協(xié)力,工會(huì)必須要發(fā)揮優(yōu)勢(shì),針對(duì)職工思想方面出現(xiàn)的新變化、新特點(diǎn),不斷創(chuàng)新職工思想政治工作的內(nèi)容和形式,增強(qiáng)工作的實(shí)效性,引導(dǎo)職工的思想行為,團(tuán)結(jié)和凝聚職工群眾積極投身改革,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
一是深刻分析職工多元化發(fā)展出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)。隨著經(jīng)濟(jì)體制變革,職工思想狀況、價(jià)值取向等都發(fā)生了很大變化。面對(duì)企業(yè)用工形式的多樣化,崗位性質(zhì)的復(fù)雜化,職工精神需求的多元性,個(gè)體發(fā)展的差異性等多種影響因素,為有效整合企業(yè)資源,達(dá)到企業(yè)發(fā)展的預(yù)期目標(biāo),尤其需要增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力,發(fā)揮思想教育工作的政治核心作用,強(qiáng)化職工理念共識(shí)及價(jià)值取向的引領(lǐng),用正確的輿論和價(jià)值觀念引導(dǎo)職工,凝聚形成正向合力。
二是認(rèn)真把握和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)提出的新要求。妥善處理好與職工切身利益密切相關(guān)的問(wèn)題和矛盾,直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。思想政治工作必須同解決職工思想和實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,這就要求認(rèn)真貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的共建共享、共同發(fā)展。工會(huì)要主動(dòng)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,推動(dòng)構(gòu)建企業(yè)和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)好職工的合法權(quán)益,把職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題作為思想政治工作的重點(diǎn),關(guān)心職工的勞動(dòng)報(bào)酬、生活困難、身心健康,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力,為促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定、企業(yè)和諧發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
三是主動(dòng)應(yīng)對(duì)信息化發(fā)展帶來(lái)的新挑戰(zhàn)。當(dāng)前,信息化飛速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、博客、微信等信息化技術(shù)的廣泛普及,不斷影響和改變著職工的生活方式和工作習(xí)慣。職工獲取信息的渠道更加便捷,思想更加活躍,工會(huì)開展思想政治工作面臨更加復(fù)雜和艱巨的局面。要積極適應(yīng)現(xiàn)代化信息技術(shù)發(fā)展的新趨勢(shì),努力掌握和運(yùn)用新興媒體技術(shù)的本領(lǐng),提高駕馭新技術(shù)的能力,暢通掌握各種信息和進(jìn)行交流的渠道,以增強(qiáng)工作的話語(yǔ)權(quán)、主動(dòng)權(quán)和工作的針對(duì)性。
開展職工思想政治工作,必須與時(shí)俱進(jìn),著眼大局,積極探索完善三項(xiàng)工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)職工思想政治工作的常態(tài)化,努力開創(chuàng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的思想政治工作新局面。
一是健全完善領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立黨委重視、行政支持、工會(huì)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制,確保工作推進(jìn)過(guò)程中黨政工聚合力,一盤棋,為職工思想政治工作的開展提供堅(jiān)實(shí)組織保障。
二是建立健全溝通服務(wù)機(jī)制。工會(huì)思想政治教育的主體是職工群眾。做好服務(wù)職工的思想政治工作,必須尊重職工主體地位,這就需要進(jìn)一步建立健全溝通服務(wù)機(jī)制,以增強(qiáng)宣教工作的針對(duì)性、實(shí)效性為重點(diǎn),把工作做實(shí)、做細(xì)、做深、做活,使思想政治工作更加貼近基層、貼近實(shí)際、貼近職工,增強(qiáng)職工的認(rèn)同感和滿意度。
三是建立健全評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。工會(huì)作為群眾組織區(qū)別與黨政部門的一個(gè)顯著特點(diǎn),就是通過(guò)特定的載體和活動(dòng),吸引、團(tuán)結(jié)、凝聚廣大職工。但是,有的單位開展活動(dòng)走過(guò)場(chǎng),形式載體老一套,工作不扎實(shí),很大程度上影響著工作效果和工會(huì)組織的形象。因此,要注重加強(qiáng)宣教活動(dòng)的日常督導(dǎo)與管理,采取動(dòng)態(tài)抽查、階段考核、職工滿意度調(diào)查等,加強(qiáng)對(duì)宣教活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)載體、活動(dòng)效果等方面的考核評(píng)價(jià),考評(píng)結(jié)果要納入工會(huì)“職工之家”建設(shè)。通過(guò)評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì),表彰先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn),不斷提高職工思想教育工作的水平。
一是宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)理論,使職工樹立進(jìn)取觀念。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的“十八大”和十八屆三中全會(huì)的精神實(shí)質(zhì),深刻理解新形勢(shì)下發(fā)展戰(zhàn)略的主題主線,努力做到學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)與企業(yè)發(fā)展任務(wù)相結(jié)合、與推動(dòng)企業(yè)中心工作相結(jié)合、與促進(jìn)保障職工利益相結(jié)合,把員工思想統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來(lái),引導(dǎo)員工牢固樹立進(jìn)取意識(shí)和發(fā)展觀念,擺正企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展與實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的關(guān)系,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為職工的自覺(jué)行動(dòng)。
二是突出思想道德建設(shè),強(qiáng)化理念價(jià)值導(dǎo)向。提高職工的思想道德素質(zhì)是工會(huì)開展思想政治工作的重要任務(wù)。工會(huì)要認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,以愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)為主要內(nèi)容,廣泛開展職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德教育,引導(dǎo)職工樹立社會(huì)主義道德觀,提高職工辨別科學(xué)與謬誤、正確與錯(cuò)誤的能力,增強(qiáng)職工自覺(jué)抵制腐朽沒(méi)落思想和封建迷信等錯(cuò)誤思想侵蝕的能力。要教育職工樹立正確的價(jià)值觀,立足本職崗位,把個(gè)人理想、工作、生活與實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)緊密結(jié)合起來(lái),繼承和發(fā)揚(yáng)開灤工人階級(jí)“特別能戰(zhàn)斗”精神,積極投身“雙十佳”(“十佳職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位”、 “十佳職業(yè)道德模范”)的創(chuàng)建活動(dòng)中,建設(shè)富有民族精神和時(shí)代精神的職工隊(duì)伍。
三是深化形勢(shì)任務(wù)教育,聚力企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型。充分利用各種陣地和載體,持續(xù)開展“崗位建功,聚力轉(zhuǎn)型”主題教育活動(dòng),根據(jù)不同時(shí)期、重點(diǎn)工作,正確分析和把握企業(yè)發(fā)展面臨的有利因素和不利因素,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,凝聚力量,激勵(lì)職工增強(qiáng)迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣,確保階段任務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),在推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中建功立業(yè)。
四是培育示范典型,正向激勵(lì)帶動(dòng)。一方面要總結(jié)推廣有一定影響的業(yè)績(jī)成果,選樹職工安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、挖潛增效等方面的先進(jìn)典型,大力宣傳企業(yè)精神、勞模精神、典型事跡。把握好特殊節(jié)點(diǎn)、特殊時(shí)段的工作契機(jī),積極營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、勇于爭(zhēng)先的良好氛圍。另一方面,大力宣傳工會(huì)組織在維護(hù)職工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面的舉措,維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和表達(dá)權(quán)。加大企業(yè)為職工辦實(shí)事、辦好事活動(dòng)推進(jìn)力度和宣傳力度,積極為職工謀福祉,讓職工更多共享企業(yè)發(fā)展成果。
五是拓展溝通渠道,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。要著力培育一支政治強(qiáng)、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的工會(huì)宣教工作隊(duì)伍和積極分子隊(duì)伍,努力為宣教工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。要發(fā)揮好工會(huì)宣傳員、聯(lián)絡(luò)員作用,暢通輿情監(jiān)測(cè)及溝通反饋渠道,及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài),了解職工的各方面訴求。要運(yùn)用手機(jī)、QQ、微博等網(wǎng)絡(luò)空間技術(shù),拓展工會(huì)網(wǎng)絡(luò)宣傳和輿論導(dǎo)向平臺(tái),提高對(duì)突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力和輿論引導(dǎo)能力,不斷增強(qiáng)職工宣教工作的覆蓋面和滲透力。
六是注重群眾文化建設(shè),建設(shè)職工精神家園。思想政治工作必須與創(chuàng)新企業(yè)文化相結(jié)合。要加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè),以不斷滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求為出發(fā)點(diǎn),穩(wěn)步推進(jìn)“職工之家”、 “職工文化活動(dòng)中心”等文化陣地建設(shè)。要著力打造具有時(shí)代特征和工會(huì)特色的群眾文化品牌,充分發(fā)揮職工興趣協(xié)會(huì)、文聯(lián)等群眾文化組織的作用,創(chuàng)新活動(dòng)項(xiàng)目,通過(guò)舉辦職工藝術(shù)節(jié)、文化展演、體育競(jìng)技等寓教于樂(lè)、豐富多彩的文體活動(dòng),倡導(dǎo)健康文明的生活方式,推出深受職工歡迎、具有影響力的文化精品,服務(wù)職工需求。
中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)2014年3期