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新時代高校思想政治工作內(nèi)涵發(fā)展的探索與研究

2019-12-12 09:59李抗
陜西教育·高教版 2019年11期
關(guān)鍵詞:高校思想政治工作內(nèi)涵發(fā)展

李抗

[摘? 要]新時代背景下,高校學(xué)生思想政治工作要積極適應(yīng)內(nèi)涵式發(fā)展要求,主動轉(zhuǎn)變工作思路,研究和把握高校思政工作內(nèi)涵發(fā)展的主要問題、基本規(guī)律和實現(xiàn)路徑,這既是高校思政工作的時代要求和現(xiàn)實表達,也是思政工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的有效轉(zhuǎn)化。新時代下高校思政工作要堅持目標導(dǎo)向、機制導(dǎo)向、核心導(dǎo)向和方法導(dǎo)向,不斷提升高校思想政治工作的育人實效。

[關(guān)鍵詞]高校思想政治工作? ?內(nèi)涵發(fā)展? ? 育人實效

高校思想政治工作是我國高校人才培養(yǎng)的特色和優(yōu)勢,要始終堅持黨對高校的領(lǐng)導(dǎo),堅持社會主義辦學(xué)的方向,這是高校思政工作實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展的重要保障。習(xí)近平總書記在全國高校思政會議中指出,高校思政工作要因事而化、因時而進、因勢而新。新時代高校思政工作的主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為學(xué)生享受高質(zhì)量需求與優(yōu)質(zhì)思政工作供給的不均衡、不充分的矛盾,主要矛盾的變化對高校思想政治工作也提出了新要求,高校思政工作要落實立德樹人的根本任務(wù),在新的挑戰(zhàn)和機遇下完善工作機制,抓住本質(zhì),優(yōu)化實施路徑,提升育人質(zhì)量。

新時代高校思想政治工作內(nèi)涵發(fā)展的目標導(dǎo)向

習(xí)近平總書記在全國教育大會上提出了新時代培養(yǎng)目標——培養(yǎng)擔當民族復(fù)興大任的時代新人這一重要論斷,為新時代高校思政工作指明了方向,也是培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人的根本遵循,這個培養(yǎng)目標是馬克思主義人才觀的重要發(fā)展。高校要以育人為核心,以立德為根本,不斷加強高校學(xué)生思政工作,始終做到圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生,提升思政工作的專業(yè)化、科學(xué)化水平,在潤物無聲中以文化人、以德育人,將馬克思主義思想和社會主義核心價值觀內(nèi)化為精神追求,激勵師生自覺把個人的理想追求融入到國家和民族的事業(yè)中,勇?lián)笕?,立志成為為中國特色社會主義奮斗終身的有用人才。

新時代高校思想政治工作內(nèi)涵發(fā)展的機制導(dǎo)向

高校思政工作要構(gòu)建全員全過程全方位一體化的育人格局,保障“三全”育人落細落實。一是要加強頂層設(shè)計,完善制度規(guī)范,不斷探索協(xié)同聯(lián)動、多方參與的育人機制,優(yōu)化協(xié)同運行機制,各負其責(zé),多方聯(lián)動,相互促進,深度融合,實現(xiàn)思政工作從“被動”變“主動”,從“各自為營”到“一盤棋”的轉(zhuǎn)變,精心打造有溫度、有內(nèi)涵的思政體系。二是要形成閉環(huán)效應(yīng),工作規(guī)劃與組織實施要注意全周期、全環(huán)節(jié)、全過程,要有系統(tǒng)性和全局性的思維,工作開展前進行充分的調(diào)研和研究,工作開展過程中注意及時檢驗和反思,建立工作推進的時間表、路線圖和任務(wù)清單;工作開展后要重視實際效果,動態(tài)了解師生的參與度和獲得感,以工作開展的實際效果作為科學(xué)的檢驗標準。三是要聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié),牽住“牛鼻子”,嚴密部署,緊密推進,建立責(zé)任清單,強化任務(wù)分工,建立臺賬措施,完善監(jiān)督體制,聚力共推各項工作落細落小落實。

新時代高校思想政治工作內(nèi)涵發(fā)展的核心導(dǎo)向

1.打造專業(yè)化、專家化的隊伍,解決“人”的問題

思政工作隊伍是開展好高校學(xué)生思政工作的核心和關(guān)鍵,隊伍專業(yè)化是工作專業(yè)化的根本保障。一是傳道者首先要明道、信道,要強化高校思想政治工作者的政治意識和黨性觀念,堅定馬克思主義的信仰,社會主義和共產(chǎn)主義的信念,不斷加強政治定力,自覺地和以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是加強理論學(xué)習(xí),增強專業(yè)化道路的理論自信,推進思政隊伍的專業(yè)化進程。習(xí)近平同志指出,只有加強學(xué)習(xí),才能增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性,才能使領(lǐng)導(dǎo)和決策體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境,才能克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題。[1]三是思想政治工作者要具備工作專業(yè)化的基本素質(zhì)和能力,除了在入口關(guān)做好嚴格的審核和選拔工作外,更重要的是日常工作中的學(xué)習(xí)和交流,通過政策導(dǎo)向、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能競賽、專項訓(xùn)練、科研立項等踐行學(xué)、思、行、悟,克服本領(lǐng)恐慌,提升做好思政工作的能力,增強做好工作的動力,引導(dǎo)當前思想政治工作隊伍向?qū)I(yè)化轉(zhuǎn)型。四是豐富思政工作隊伍的人員組成,充分發(fā)揮青年教師尤其是高水平博士的作用,形成教學(xué)、科研與思政工作的有效結(jié)合,挖掘不同領(lǐng)域中的育人因素,整合各種育人功能,發(fā)揮合力作用,構(gòu)筑多維共進、互補互動、融合貫通的“大思政”格局。

2.把握思政工作規(guī)律,實現(xiàn)工作的優(yōu)化

高校思政工作必須遵循思政工作的教育規(guī)律,符合正確的教育規(guī)則,掌握科學(xué)的教育方法[2]。一是思政工作要與時俱進,積極面對新形勢和新任務(wù),在繼承中不斷發(fā)展和創(chuàng)新,適應(yīng)當代大學(xué)生的特點和需求,加強思想引導(dǎo),探索實踐載體,搭建各類平臺,按照學(xué)生發(fā)展規(guī)律引導(dǎo)學(xué)生成長成才是工作科學(xué)性的重要體現(xiàn)。如要尊重和引導(dǎo)學(xué)生的個性化發(fā)展,差異化成才,不能“一刀切”,用單一模式和標準去衡量和教育學(xué)生,要充分調(diào)動每個學(xué)生的積極性,努力讓每個學(xué)生的個性都能成為他們今后發(fā)展的優(yōu)勢和潛能,這就是因材施教規(guī)律的體現(xiàn)和運用。二是要遵循思政工作規(guī)律、教書育人規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律,針對大學(xué)生的思想和現(xiàn)實問題實施精準教育、精準管理、精準引導(dǎo)和精準服務(wù),由“大水漫灌式”的教育方式轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬珳实喂嗍健钡慕逃?,促進每一個學(xué)生全面成長成才。三是要善于從經(jīng)驗中總結(jié)規(guī)律,把握規(guī)律,把經(jīng)驗上升為理論,用理論指導(dǎo)實踐,尤其是靈活處理工作中的“時度效”,如在新生入學(xué)第一年,要及時進行思想引導(dǎo)和轉(zhuǎn)型教育,提升思政工作的科學(xué)化水平。

3.善于運用辯證思維,準確處理思政工作內(nèi)化與外化的關(guān)系

高校思政工作教育的效果是通過教育活動的外在行為來體現(xiàn)的,思政工作長期以來以經(jīng)驗和實踐作為導(dǎo)向,造成思政工作致力于外化環(huán)節(jié),側(cè)重于形式本身,偏離了內(nèi)生動力,致使思政工作者熱熱鬧鬧一頭熱,學(xué)生漠不關(guān)心且不認可。長此以往,思政工作者將陷于職業(yè)倦怠,缺乏職業(yè)獲得感,只有將大學(xué)生理想信念、思想體系、道德規(guī)范等思想政治工作內(nèi)容有效地轉(zhuǎn)化為個體內(nèi)在的意識和動力,才會進一步促進外在行為習(xí)慣的養(yǎng)成,如在培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀方面,就彰顯出來培育與踐行相輔相成、內(nèi)在統(tǒng)一的關(guān)系,培育是前提,踐行是落腳點,即價值觀認同促進行為習(xí)慣的養(yǎng)成,行為習(xí)慣又反過來推進價值觀認同的進一步深化、穩(wěn)固[3]。高校思政工作不再是單純的內(nèi)容供給問題,是學(xué)生接受認同和內(nèi)化的問題,注重內(nèi)化工作的邏輯創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新和載體創(chuàng)新,尤其要依靠思政活動的互動性發(fā)揮學(xué)生主體的自我教育,讓思政教育真正入腦入心,切實改進新時代高校思政工作教育內(nèi)化的實效性。

新時代高校思想政治工作內(nèi)涵發(fā)展的方法導(dǎo)向

1.優(yōu)化思政工作實踐載體,提升工作針對性和有效性

高校思政工作者要轉(zhuǎn)變工作觀念,以提升思政工作育人質(zhì)量為目標,從工作思路、工作目標、工作內(nèi)容、工作重點等方面加強研究。一是要引導(dǎo)思政工作與學(xué)生知識學(xué)習(xí)、科技競賽、社會實踐與志愿服務(wù)有效結(jié)合,注重學(xué)生的參與性、活動的儀式性、情感的帶入性和思考的內(nèi)化性,通過規(guī)范完善的激勵措施,用身邊的榜樣和事跡感召學(xué)生,讓身邊的榜樣和典型成為學(xué)生理性認可、情感認同的對象,在潤物無聲中傳播和踐行社會主義核心價值觀。二是要充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性,新時代下思政教育的主體已經(jīng)發(fā)生變化,在新理念下倡導(dǎo)多元化的參與和主體化的創(chuàng)新,在培養(yǎng)方面將會趨于開放化和生活化,主體積極參與才會達到情感上的融入和接納,進而達到思想引導(dǎo)的內(nèi)化于心、外化于行的效果。三是要引導(dǎo)學(xué)生自主發(fā)展,關(guān)鍵是要尊重學(xué)生的個性發(fā)展需求,注重引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合自身實際制定科學(xué)可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,有效激發(fā)學(xué)生自我發(fā)展的主觀能動性。尤其對于目標缺失和困難學(xué)生群體,要采取行之有效的方法給予關(guān)注和幫扶,激發(fā)學(xué)生的能動性和創(chuàng)造力,要充分發(fā)揮好學(xué)生組織在學(xué)生“三自”管理中的紐帶作用,去除學(xué)生組織的“行政化、官僚化、娛樂化”,讓學(xué)生組織能夠真正代表學(xué)生、服務(wù)學(xué)生,努力成為“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”的學(xué)生組織。

2.構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)+思政工作平臺,推動線上線下深度融合

隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,大學(xué)生獲取知識的渠道和方式發(fā)生了很大的改變,高校中已經(jīng)是無處不網(wǎng)、無人不網(wǎng),傳統(tǒng)的單向教育方式已經(jīng)不再適用,單一化的思政工作效能也受到了質(zhì)疑,思政工作者與大學(xué)生之間已經(jīng)形成新關(guān)系,因而必須推進高校思政工作的供給側(cè)改革,將服務(wù)與引導(dǎo)深度融合。一是在需求方面要摸清學(xué)生特征,從用戶體驗的角度考慮問題。思政工作與互聯(lián)網(wǎng)融合的過程中要具備用戶思維,以學(xué)生需求為導(dǎo)向及時、精準、有效解決實際問題;要具備產(chǎn)品思維,堅持內(nèi)容為王,輸出網(wǎng)絡(luò)文化精品,要掌握網(wǎng)絡(luò)規(guī)律、學(xué)生規(guī)律和思想政治規(guī)律,將虛擬與現(xiàn)實有效結(jié)合。二是供給側(cè)方面要提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,思政工作者要以喜聞樂見的方式講思想、講理論、講文化,要切中學(xué)生的需求痛點,以新穎、明確、具體、接地氣的方式傳播教育要點和國家熱點,與學(xué)生的思維和話語在同一“頻道”。三是要創(chuàng)新話語表達體系,要把握新時代下的網(wǎng)絡(luò)規(guī)律,用好網(wǎng)絡(luò)語言和青年語言,內(nèi)容選取要新穎,與大學(xué)生生活相關(guān),以“故事式”的表達將道理融入其中,將情感散在故事中,增強網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的帶入感和獲得感,潛移默化地影響學(xué)生,有效引導(dǎo)學(xué)生思維,激發(fā)學(xué)生靈感,使其收獲成長。

3.采用平等對話、互動參與的教育方式,確保教育入腦入心

面對當前大學(xué)生,高校思政教育工作者要創(chuàng)新教育方式,一是要尊重學(xué)生本身,把握學(xué)生主體性原則,俯下身子與學(xué)生站在同一戰(zhàn)線,從認知和心理層面加強學(xué)生對思政工作者的認同感及對思政教育工作的悅納度,這是保證思政教育入腦入心的基本前提,為后續(xù)開展工作提供了認同基礎(chǔ)。二是要注重主體的參與,實踐是檢驗真理的唯一標準,也是開展思政教育工作的有效渠道,互動參與是將理論內(nèi)化的最直接方式,通過實踐參與引導(dǎo)學(xué)生理論聯(lián)系實際,加深學(xué)生對教育內(nèi)容的理解與掌握。三是要保證實效性,通過課程互動、社會實踐、專業(yè)實習(xí)、主題班會、黨團日活動、組織生活會、專題模擬等,有效融入思政教育內(nèi)容,在互動參與中不能只走過場,這不僅難以保證教育的效果,而且學(xué)生一旦產(chǎn)生實踐活動的“首因效應(yīng)”,后期教育難度指數(shù)將上升,因而要精心設(shè)計實踐活動,保證主體性參與、情感性融入、知識性滲透、理論性升華,讓思政教育的內(nèi)容入腦入心,提升思政教育的實效性。

4.開拓思政教育思路,充分吸收借鑒社會機構(gòu)的成果

做好高校思政工作不能僅僅停留在高校的視域范圍,要立足實際,用已有的先進科學(xué)的知識和產(chǎn)品推進思政工作研究,指導(dǎo)工作實踐,保持高校與社會科學(xué)發(fā)展相匹配,跟上社會中的最新發(fā)展理念和形式。如大數(shù)據(jù)時代的到來必將推動高校思政工作的改革和重構(gòu),也是實現(xiàn)思政工作精準化、專業(yè)化的智慧源泉[4],依托大數(shù)據(jù)精準供給個性化教育,通過形成學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、思想、就業(yè)、心理等多維度的“行為畫像”,為思政工作者進行精準化、個性化、客觀化的思想引導(dǎo)、教育管理、引導(dǎo)服務(wù)等提供科學(xué)依據(jù)。當今大學(xué)生對優(yōu)質(zhì)資源和高效便捷的“一站式”服務(wù)需求是我們要急需解決的問題,通過解決這些實際問題達到思想教育目的是思政工作的有效抓手,這就需要優(yōu)化整合資源,強化流程再造,運用現(xiàn)代技術(shù)手段提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù),提升學(xué)生的用戶體驗,形成高效能的管理模式和高時效性的教育引導(dǎo)。

參考文獻:

[1]中共中央文獻研究室:《習(xí)近平總書記重要講話文章選編》,中央文獻出版社、黨建讀物出版社,2016。

[2]鄭永廷:《高校輔導(dǎo)員工作專業(yè)化理論與方法探索——〈高校輔導(dǎo)員工作專業(yè)化理論與方法叢書〉序》,《思想政治研究》2009年第3期。

[3]唐登蕓、吳滿意:《新時代高校思想政治教育內(nèi)化的價值、邏輯與改進》,《思想教育研究》2018年第8期。

[4]董卓寧:《略論新時期高校學(xué)生工作的轉(zhuǎn)型發(fā)展》,《學(xué)生黨建與思想教育》2017年第12期。

作者單位: 陜西科技大學(xué)學(xué)工部? ?陜西西安

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