馬春玲

摘 要： 基層黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，既是黨的最基層組織，又是連接黨員和上級黨組織的橋梁和紐帶。黨員是黨的基本細胞和行為主體，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，具體通過廣大黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。

關鍵詞： 戰(zhàn)斗堡壘;和諧氛圍;敢于爭先

一、充分認識基層黨支部作用

（一）加強支部自身建設 發(fā)揮黨員模范作用

黨支部作為黨的基層組織，是黨員的主要活動基地，通過開展黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員身邊無事故等活動載體，讓黨員積極參加，突出黨員的主體地位，培養(yǎng)黨員的黨性觀念，強化黨員意識;通過嚴格黨內(nèi)組織生活制度，嚴肅黨的紀律，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動整個黨支部各項工作的不斷進步，達到黨員帶動職工共同提高、共同進步的目的。

（二）加強支部自身建設，建立健全各項制度

用制度規(guī)范工作程序和工作行為，強化責任共擔、協(xié)調(diào)配合意識的培養(yǎng)，不斷提升基層黨支部的整體合力。一是通過對工作制度、崗位職責的學習，明確了任務目標，增強了責任感;二是合理分工，人人肩上有擔子 人人身上有任務，工作有方向，充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性;三是教育黨員干部要勇挑重擔，敢于爭先，通過有效的工作，完善組織機構，明確工作目標和工作任務，使基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了發(fā)揮。

二、提高黨員干部的綜合素質(zhì)

（一）創(chuàng)新黨員教育，突出一個“活”字

基層黨支部給黨員交任務，明確工作方向和任務;讓黨員做承諾，接受群眾監(jiān)督;給黨員定責任，強化對黨員的約束;做到一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟，不斷提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。強化黨員隊伍建設，組織黨員到廠史館參觀、重溫入黨誓詞、聽黨史知識講座等多種形式上好黨課，不斷增強了黨員的黨性意識;以共產(chǎn)黨員“亮身份”、“安康杯”勞動競賽等系列活動，激發(fā)黨員的工作熱情，促進黨員思想素質(zhì)的不斷提升;通過“黨員示范崗”活動，使每名黨員時刻牢記黨員的身份、維護黨的形象，真正實現(xiàn)黨員“完成任務優(yōu)于群眾、無私奉獻多于群眾、技能素質(zhì)高于群眾、業(yè)績指標好于群眾”，使黨員作用更加顯性化，從而提高了群眾對黨員的認可度。

（二）落實思想教育，突出一個“實”字

基層黨支部建立員工檔案，及時分析員工思想動態(tài)、把握思想脈搏。從一人一事入手，全心全意為職工辦實事。從為班組做小事、辦實事的一點一滴做起，夏季送清涼、冬季送溫暖，困難戶入戶慰問等等工作，都當成一項重點工作常抓不懈。在慰問的過程中，及時了解職工關注的各類熱點、難點問題，使員工感受到了組織的溫暖和關懷。同時，為切實把黨員的名字叫得響、牌子樹得起、黨旗擎得高，本著黨支部工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、服務生產(chǎn)經(jīng)營的原則，以黨員為骨干，將黨員承諾和身份“亮”出來，時刻督促黨員牢記責任，使黨員責任落到實處。

三、加強溝通營造和諧的氛圍

（一）加強交流溝通，突出一個“諧”字

溝通可以了解員工的思想動態(tài)，溝通可以促進工作中的密切配合，溝通可以增進人與人之間的感情交流，形成和諧氛圍。及時了解基層的思想動態(tài)，發(fā)揮監(jiān)督、服務和指導職能。黨務公開與加強黨風廉政建設相結合，把黨務公開工作常態(tài)化。開展不穩(wěn)定因素排查，了解職工難點熱點問題，及時掌握思想動態(tài)。

（二）營造和諧氛圍，突出一個“情”字

充分發(fā)揮企業(yè)文化建設中的引領作用，基層黨支部通過組織宣貫落實企業(yè)文化理念，以文化人，凝聚人心，內(nèi)化于心，外化于行，積極推進和諧企業(yè)建設。在員工中大力宣貫以“感恩、責任”為核心的文化理念，弘揚公司榮辱觀，引導每一位員工在工作、生活中要以感恩之心對待組織和同事，協(xié)調(diào)融洽地處理與單位和同事的關系，樹立與企業(yè)同呼吸、共命運的榮辱觀，形成了和諧融洽、團結如一的內(nèi)部良好關系。基層黨支部在對企業(yè)文化理念進行深入宣貫的同時，結合自身實際，逐漸提煉獨具特色的文化理念，利用網(wǎng)絡文化宣傳載體，開辟微信、QQ等平臺，通過黨員帶頭、群眾積極參與，逐步打造家庭化的工作氛圍。

四、豐富基層黨支部工作內(nèi)涵

（一）以勞動競賽“補鈣”

基層黨支部為黨員群眾搭建崗位成才的平臺，定期開展知識和技能競賽活動，在全員范圍內(nèi)掀起了學、比、趕、超的熱潮;開展“亮出我的責任區(qū)”評比活動，確保黨員責任區(qū)“操作無事故、管理高標準”;開展“星級黨員”選樹活動，評選出在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出的學習突出、操作精細、管理嚴格等“星級黨員”，樹立“一個黨員一面旗幟”的先鋒形象。

（二）以崗位培訓“壯骨”

基層黨支部通過不斷從“我說我崗”、“崗位操作”、“技能等級”等多方面完善培訓制度，制定激勵政策，結合日常培訓，實現(xiàn)了培訓管理工作的良性循環(huán)。通過加強培訓工作的考核，調(diào)動黨員群眾之間相互學習的積極性， 提升基層隊伍文化、業(yè)務素質(zhì)和技能水平。

（三）以指標考核“強身”

基層黨支部將單位的指標任務與日常考核掛鉤，明確工作思路和目標責任，加強檢查指導、考核獎懲，從而有力的發(fā)揮指標考核對黨員群眾素質(zhì)的激勵作用。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，突出抓好黨的建設，不斷增強崗位員工的愛崗意識，凝聚員工隊伍士氣。

總之，黨的基層黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎。在工作中不斷提高黨支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，對企業(yè)的發(fā)展和保持黨的生機與活力，都有著重要意義。