李強

摘 要：基層黨組織是黨發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的重要源泉，是把黨的路線、方針、政策切實落實到基層的主要橋梁。隨著改革開放的進一步深入和社會主義市場經濟的進一步發(fā)展，新的經濟浪潮導致所有制發(fā)生巨大轉變，而國有企業(yè)的基層黨組織處在改革發(fā)展、生產經營建設的第一線。因此，如何有效發(fā)揮企業(yè)基層黨組織的重要作用，這是擺在企業(yè)基層黨建工作者面前一項亟待研究和解決的重要課題。

關鍵詞：企業(yè)基層黨組織；戰(zhàn)斗堡壘；作用

基層黨組織是黨的基本細胞，這些細胞質量如何，決定著黨的隊伍是否鞏固和堅強，同時黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，處在改革發(fā)展、生產經營建設的第一線，在此我們以油田工程服務分公司為例就如何有效發(fā)揮企業(yè)基層黨組織的重要作用，談幾點看法。

一、基層黨組織的重要作用及面臨的問題

《中國共產黨黨章》規(guī)定：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。企業(yè)基層黨組織是黨的基層組織建設的重要方面，它在企業(yè)中處于政治核心地位。加強和改進企業(yè)黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是企業(yè)改革和發(fā)展取得成功的重要保證，也是建立現代企業(yè)制度的客觀要求。

但是，在新時期，企業(yè)黨的基層組織建設出現了新情況，新矛盾，給我們黨的建設提出了很多新課題。例如：一部分人認為企業(yè)是經濟組織，應該以追求利潤最大化為目標，黨建工作可有可無。還有一部分人認為，黨的工作是為經濟工作服務的，所有黨的工作必須服從行政工作，黨的干部必須圍繞行政干部轉。正是因為有對黨組織種種錯誤的認識，對此黨員和黨組織要澄清認識，要充分認識到企業(yè)黨組織在企業(yè)中處于政治核心地位，對企業(yè)奢華改革、生產經營活動有著至關重要的作用，越是深化改革，越是發(fā)展經濟，越要發(fā)展好黨的政治優(yōu)勢，并將這一優(yōu)勢轉化為市場優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。因此，我們黨員和黨組織工作者一定要充分認識到黨組織在國有企業(yè)中的重要作用，并不斷探索黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法，以適應新形式的需要。

二、加強黨組織自身建設，增強黨組織內部的凝聚力

作為國有企業(yè)，不斷加強黨組織的自身建設，是企業(yè)發(fā)展的需要，是更好的發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的基礎和關鍵。加強黨組織的自身建設要做到以下兩點：一是加強黨員干部的思想理論建設。堅持學習，提高防腐拒變的能力，保持黨員的先進性和純潔性。不斷學習“十八大”精髓和“三個代表”的重要精神，武裝黨員干部隊伍頭腦，貫徹落實科學的發(fā)展觀，提高新形勢 黨員干部隊伍的政治思想素質和駕馭市場的能力。學習馬克斯主義的理論思想，正確把握馬克斯主義思想、觀點和方法解決重大理論和實際問題。用科學態(tài)度和創(chuàng)新精神，深刻領會堅持解放思想、實事求是、與時俱進的重要性，結合自身思想和工作實際，不斷加強思想作風建設。領導班子作為單位的領頭羊，擔負著決策者、領導者、組織者、執(zhí)行者等多種職責。領導班子建設好了，就是給公司樹立了一個良好的形象、一面鮮艷的旗幟，一個正確的導向。領導班子的建設，重在黨政和諧，黨群心向一致，也就是黨政領導人具有較高的素質和較強的協(xié)調配合能力。在公司內，黨的書記憑借較強的組織領導能力理論水平，能夠在黨的路線、方針、政策領導下，帶領班子做好企業(yè)的各項管理工作。行政負責人在企業(yè)生產經營決策中擁有主導地位，擁有強烈的責任感和大局意識，能夠把加強行政建設和做好思想政治工作視為己任，積極協(xié)調黨組織開展各項工作。黨政協(xié)調配合，真正遵循了“地位上互尊，思想上互通，職責上互補，工作上互促”的原則，進一步增強了領導層的凝聚力和決策能力。領導干部人人堅持以身作則，廉潔自律，便形成了思想、組織、行動上高度統(tǒng)一，在公司內部也樹立了很高的威信。

三、用心工作，以情感人

國企基層黨組織能不能發(fā)揮重要作用，取決于我們的基層黨組織工作者是否“有心”。新形式下，傳統(tǒng)的黨建工作模式已不適應現代企業(yè)制度，職工的思想狀況更加復雜，多元化，那么作為國企基層黨建工作者，必須探索新形式下開展黨建工作的新方法，新模式，開拓黨建工作的新思路。如果仍舊研究老的工作模式，黨組織的作用就不會很好的發(fā)揮。所以，基層黨組織工作者要“有心”。

（一）用心學習

不但要加強理論學習，緊跟黨中央步伐，更要加強管理知識，管理技能，領導科學等方面的學習，不斷提高自己得綜合素質。因為我們所面對的越來越多的是具有高學歷的職工，他們有自己得思想，有自己判斷是非的標準，如果我們不具備充足的理論和實踐知識，將很難開展工作。

（二）用心工作

這里面包含豐富的內容。其一作為基層黨組織工作者首先要處理好與行政領導的關系。黨建工作要余企業(yè)生產經營實際想結合，不能務虛，而應務實。黨組織要充分發(fā)揮自己得政治思想優(yōu)勢，更好的促進企業(yè)生產經營的運行，而不是給企業(yè)生產經營帶來麻煩。這就需要基層黨組織工作者開動腦筋，不斷探索新的活動方式和方法。

（三）善于發(fā)動普通黨員的作用

國有企業(yè)，一般職工人數較多，作為基層黨支部工作者要想了解每一個職工的思想動態(tài)并不容易。但我們擁有一支強大的單元隊伍，我們可以發(fā)動普通黨員的力量，開展支部工作。比如，支部書記可以發(fā)動普通黨員去了解職工的思想狀況、職工日常生產生活中的困難，這樣既解決了支部工作的難題，又給普通黨員一次民主參與的機會，可謂一舉兩得。有些時候，面對思想上有疙瘩的同志，支部書記這樣的“官”很難做通工作，可以選擇那些與這個同志關系比較好的普通黨員來做他的思想工作，往往可以收到良好的效果。

（四）不斷豐富黨組織活動的方式方法

不要拘于傳統(tǒng)的學習政治理論的做法，可以開展多種多樣的組織活動。比如可以在組織生活會上討論企業(yè)發(fā)展中的重大問題，討論生產中的重大問題，給黨員充分發(fā)表意見的機會。還可以交流一下學習，生產的心得體會，組織外出學習考察，還可以把黨組織活動日黨政一次技術攻關日，處理經營生產中的重要問題等等?？傊?，黨組織的方式可以多樣化，活動東場地也必要集中在會議室，完全可以走出去。

黨組織要“以情感人”，所謂“以情感人”是指黨組織工作要以情暖人。黨支部搭建起黨群情感交流的平臺，密切黨員和群眾的情感聯絡，通過舉行黨員群眾座談交流，集體活動等形式，讓黨員和群眾真談深談，從而真知深知，進而真交深交。對于群眾提出的合理要求，黨支部在力所能及的范圍內予以落實解決，黨支部堅持“三及時”和“三必訪”，“三及時”包括：及時探望，及時了解，及時幫助；三必訪包括：職工生病住院必訪，職工家庭發(fā)生重大變故必訪，黨員發(fā)生苦難必訪。

四、切實保證黨員先鋒模范作用的發(fā)揮

黨員作為國企基層黨組織的重要組成部分，其作用是不能小視的，他們的一舉一動都影響著周圍的職工群眾。但畢竟黨員也是人，也會受到不良思想的影響，從而無法發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。那我們作為黨務工作者，就應當想辦法保持黨員的先進性。組織學習是必不可少的，如學習先進典范、觀看教育影片。但重要的關鍵還在于創(chuàng)新，我們要創(chuàng)新出一套考核機制，應用于在黨員的日常工作中，做到有獎有罰，這樣便能起到很好的約束作用，黨員也能夠充分的發(fā)揮先鋒模范作用，從而積極地帶動周邊的職工群眾。

五、結束語

新時期黨組織的建設和完善，是增強企業(yè)戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力的關鍵，也是基層黨組織作用得以充分發(fā)揮的要求！

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