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2013年9期
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讓生命芳華滿徑
聲音·數(shù)字
聲音
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特別關注
把握工作規(guī)律努力提高人力資源社會保障工作科學化水平
領導論壇
做好轉(zhuǎn)折發(fā)展期就業(yè)工作的思考
專家視角
有關收入分配標準的討論
理論與思考
事業(yè)單位分類改革視角下政府人才服務機構(gòu)的職能定位與分類
人才專家論壇
人才以用為本是人才強國、區(qū)域發(fā)展的實務戰(zhàn)略
薪酬績效實務
績效管理應當注意的問題
實踐與探索
經(jīng)濟危機下英國工資福利制度若干重大舉措
不斷提高國有企業(yè)人才工作水平的思考
防城港市社會工作人才隊伍建設的初步探索與思考
熱點追蹤
2013 年上半年勞務用工指數(shù)報告
管理之道
人人都可當總統(tǒng)
八桂英才
柑桔守護人葡萄開拓者
尋找“最美人社干部
用生命譜寫瑤鄉(xiāng)社保事業(yè)華章
以案說法
勞務派遣中的同工同酬糾紛處理
高校培養(yǎng)教師讀博士能否以高額賠償協(xié)議限制跳槽
八桂文化漫談
李商隱昭州駐吟
青春風采
讓青春在農(nóng)村放歌
五彩文苑
時間是大鱷
廢墟中的媽媽
政策之窗
關于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見
2012 年廣西城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為37614 元
2013 年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題
我可以享受教師提高10%工資標準待遇嗎
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