預(yù)算績(jī)效
- 制造企業(yè)預(yù)算管理中存在的問(wèn)題及完善措施
;預(yù)算管理;預(yù)算績(jī)效【中圖分類號(hào)】F406.7? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069（2023）08-0099-031 引言制造企業(yè)與普通企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在明顯差異，面對(duì)當(dāng)前激烈的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制造企業(yè)需要在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，做好對(duì)生產(chǎn)流程的優(yōu)化，確保預(yù)算管
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2023年8期2023-09-24
- 高校預(yù)算績(jī)效實(shí)施的內(nèi)容和路徑
究話題。高校預(yù)算績(jī)效管理的基本內(nèi)容為確定高校預(yù)算績(jī)效的戰(zhàn)略導(dǎo)向、制定高校預(yù)算績(jī)效計(jì)劃、編制績(jī)效預(yù)算（特別是中期預(yù)算框架）、簽訂績(jī)效合同、會(huì)計(jì)和預(yù)算都要實(shí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制、開展績(jī)效評(píng)價(jià)和績(jī)效審計(jì)、編制績(jī)效報(bào)告、預(yù)算績(jī)效信息公開與透明、反饋和使用績(jī)效信息、績(jī)效問(wèn)責(zé)與績(jī)效激勵(lì)。高校實(shí)施預(yù)算績(jī)效的路徑有完善預(yù)算績(jī)效的法律法規(guī)建設(shè)，制定“預(yù)算系統(tǒng)”實(shí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制的法規(guī)，修改和補(bǔ)充行政法規(guī)，改變高校經(jīng)費(fèi)投入型撥款等?！娟P(guān)鍵詞】 績(jī)效預(yù)算； 預(yù)算績(jī)效； 基本內(nèi)容； 實(shí)施路徑
會(huì)計(jì)之友 2023年15期2023-08-04
- 高校預(yù)算績(jī)效管理的要點(diǎn)探討
培［摘 要］預(yù)算績(jī)效管理對(duì)于高校教學(xué)活動(dòng)的開展具有較大的影響?！蛾P(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的意見》明確指出，在預(yù)算績(jī)效管理中需要協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新預(yù)算管理方式，并深化結(jié)構(gòu)導(dǎo)向，突出成本效益，以此來(lái)提升預(yù)算績(jī)效管理的整體水平，這指明了高校預(yù)算績(jī)效工作的開展路徑。基于高校教育資金高效利用的需要，本文就高校預(yù)算績(jī)效管理的措施要點(diǎn)展開分析，指出高校需要持續(xù)優(yōu)化預(yù)算績(jī)效管理環(huán)境，在深化預(yù)算績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)的同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效評(píng)
南北橋 2023年13期2023-07-30
- 探討如何讓預(yù)算績(jī)效管理體系在事業(yè)單位“落地生根”
管理模式，而預(yù)算績(jī)效體系是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)必不可少且重要的組成部分。因此，建立一個(gè)完善合理完備又行之有效的指標(biāo)制度，成為事業(yè)單位推行“落地”戰(zhàn)略決策必要環(huán)節(jié)。［關(guān)鍵詞］預(yù)算績(jī)效；管理體系；事業(yè)單位［中圖分類號(hào)］F23文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A預(yù)算績(jī)效管理是事業(yè)單位實(shí)行的現(xiàn)代化科學(xué)財(cái)務(wù)制度，能夠?qū)崿F(xiàn)“精益理財(cái)”目標(biāo)，提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感的使命擔(dān)當(dāng)。在我國(guó)行政事業(yè)單位改革是政府職能轉(zhuǎn)變的重要體現(xiàn)，目前國(guó)內(nèi)大部分事業(yè)單位實(shí)行的是行政管理型預(yù)算模式，其特點(diǎn)是自上而下對(duì)各部
南北橋 2023年11期2023-07-06
- 高校預(yù)算績(jī)效管理實(shí)現(xiàn)路徑問(wèn)題研究
關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的意見》，提出全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理是推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)在要求。文章依托項(xiàng)目全流程管理、項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定和項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估，以上級(jí)組織監(jiān)控、外部機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)、內(nèi)部考核評(píng)估的結(jié)果為導(dǎo)向，以廣義預(yù)算管理、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度和預(yù)算績(jī)效管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)為終極目標(biāo)，從預(yù)算績(jī)效管理的現(xiàn)實(shí)瓶頸和困局入手，探索構(gòu)建預(yù)算績(jī)效管理的制度框架、模式體系和行為路徑，以部門權(quán)界識(shí)別為切入點(diǎn)優(yōu)化業(yè)務(wù)對(duì)接機(jī)制，進(jìn)一步拓展預(yù)算管理的流程鏈、覆蓋面和程序節(jié)點(diǎn)，提升組織內(nèi)部
會(huì)計(jì)之友 2023年12期2023-06-05
- 行政事業(yè)單位實(shí)施全面預(yù)算績(jī)效管理的難點(diǎn)與對(duì)策
?要：全面預(yù)算績(jī)效管理工作是政府績(jī)效管理工作的一部分，是貫徹落實(shí)黨的十九大和黨的十九屆四中全會(huì)精神的必然要求，也是建立現(xiàn)代財(cái)政體制的必經(jīng)之路。通過(guò)采用全面預(yù)算績(jī)效管理方法，往往可以從根本上增強(qiáng)單位內(nèi)部預(yù)算的有效性，確保單位資金使用效益足夠大，節(jié)約自身資金成本，減少不必要的資金能源支出，做到從內(nèi)部開源節(jié)流。關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；預(yù)算績(jī)效；管理中圖分類號(hào)：F81? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A? ? 文章編號(hào)：1673-291X（2023）06-0101-03一、行政
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2023年6期2023-04-18
- 關(guān)于行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理問(wèn)題的思考
李德鵬摘要：預(yù)算績(jī)效管理工作是改革財(cái)稅體制、建立現(xiàn)代財(cái)政制度的重要措施，實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位改革的要求。行政事業(yè)單位的資金主要來(lái)源是財(cái)政撥款，而其職能主要是提供公共服務(wù)，開展預(yù)算績(jī)效工作即有利于提高財(cái)政資金的使用效率，減少資金浪費(fèi)現(xiàn)象，又有利于推進(jìn)行政事業(yè)單位工作的開展。預(yù)算績(jī)效管理工作實(shí)施時(shí)間不長(zhǎng)，在實(shí)際工作中存在一些問(wèn)題，與大家期望的目標(biāo)有一定的差異。本文從對(duì)預(yù)算績(jī)效工作的不重視，預(yù)算指標(biāo)體系不完善，績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用不充分，預(yù)算績(jī)效管理人才出本不足等幾方面
時(shí)代商家 2023年7期2023-04-11
- 高校預(yù)算績(jī)效管理體系及運(yùn)行機(jī)制研究
進(jìn)，全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理已成為實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理能力和治理體系現(xiàn)代化的重要抓手。為推動(dòng)高校全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理，文章聚焦高等教育預(yù)算主體，結(jié)合廣東省預(yù)算績(jī)效管理改革的實(shí)際，調(diào)研梳理高校全流程預(yù)算績(jī)效管理存在的問(wèn)題，從系統(tǒng)論角度出發(fā)，以強(qiáng)化單位預(yù)算績(jī)效管理為導(dǎo)向，貫徹“目標(biāo)引導(dǎo)、監(jiān)督規(guī)范、績(jī)效優(yōu)先、協(xié)同治理”理念，構(gòu)建全方位、全過(guò)程、全覆蓋高校預(yù)算績(jī)效管理體系，并進(jìn)一步提出落實(shí)聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制、共同參與機(jī)制、全過(guò)程管理機(jī)制、績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制和結(jié)果應(yīng)用機(jī)制，促進(jìn)高校預(yù)算績(jī)效
會(huì)計(jì)之友 2022年24期2022-12-22
- 行政事業(yè)單位全面預(yù)算績(jī)效管理新模式分析
摘 要：全面預(yù)算績(jī)效管理是新時(shí)期現(xiàn)代財(cái)政體制建立的重要途徑，致力于提升政府資金配置與利用效率。通過(guò)結(jié)合現(xiàn)行政策背景進(jìn)行全面預(yù)算績(jī)效管理模式的分析，借鑒政府綜合財(cái)務(wù)分析指標(biāo)進(jìn)行預(yù)算績(jī)效管理指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)，依托績(jī)效目標(biāo)分解、戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)計(jì)與考評(píng)機(jī)制設(shè)立完成全面預(yù)算績(jī)效管理模式建構(gòu)，配合制度流程與全過(guò)程管理機(jī)制的完善設(shè)計(jì)，以期為新政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施背景下行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理模式的創(chuàng)新提供借鑒思路。關(guān)鍵詞：預(yù)算績(jī)效;管理指標(biāo);績(jī)效評(píng)價(jià)十九大的召開為新時(shí)期政府治理體
中國(guó)民商 2022年6期2022-07-08
- 構(gòu)建行政單位“全方位，全過(guò)程、全覆蓋”預(yù)算績(jī)效體系的建議
要求加速完善預(yù)算績(jī)效管理體系架構(gòu)、創(chuàng)新機(jī)制和健全制度、拓展范圍和指標(biāo)體系、依托項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)與預(yù)算編制深度融合，營(yíng)造“講績(jī)效、重績(jī)效、用績(jī)效”的良好氛圍。關(guān)鍵詞：預(yù)算績(jī)效;行政單位;目標(biāo)一、明確績(jī)效管理主體，構(gòu)建“五位一體”的預(yù)算績(jī)效管理體系1.行政單位為主體。按照“誰(shuí)支出、誰(shuí)績(jī)效”“誰(shuí)審批、誰(shuí)績(jī)效”的原則，行政單位是預(yù)算績(jī)效管理的第一責(zé)任主體。各行政單位應(yīng)及時(shí)建立健全與本單位配套的績(jī)效管理流程制度，完善的管理制度能夠避免執(zhí)行結(jié)果的偏差，及時(shí)矯正不
科技研究·理論版 2022年11期2022-07-07
- 高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建及應(yīng)用研究
出了促進(jìn)高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)法治化建設(shè)、加強(qiáng)校內(nèi)外預(yù)算監(jiān)督、建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制、增強(qiáng)信息化建設(shè)等措施。 【關(guān)鍵詞】 高校預(yù)算管理; 預(yù)算績(jī)效; 評(píng)價(jià)指標(biāo); 灰色關(guān)聯(lián)分析【中圖分類號(hào)】 F235.1;G647? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A? 【文章編號(hào)】 1004-5937（2022）11-0118-08 引 言 當(dāng)前，我國(guó)高等學(xué)校招生規(guī)模呈現(xiàn)跨越式增長(zhǎng)，辦學(xué)層次逐漸向世界一流靠近，使得高等教育從精英化轉(zhuǎn)向大眾化。在我國(guó)高等教育大力發(fā)展的同時(shí)，產(chǎn)生了有限的教育資源供
會(huì)計(jì)之友 2022年11期2022-06-08
- 內(nèi)控視角下企業(yè)預(yù)算績(jī)效管理策略
。內(nèi)部控制與預(yù)算績(jī)效管理的有機(jī)融合，可全面增強(qiáng)企業(yè)的預(yù)算控制能力，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量，監(jiān)控、預(yù)防預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，為企業(yè)達(dá)成績(jī)效目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。然而很多企業(yè)在預(yù)算績(jī)效管理方面存在不足，相關(guān)管理制度存在缺陷，預(yù)算績(jī)效管理與內(nèi)部控制銜接不暢。因此，論文對(duì)內(nèi)部控制與預(yù)算績(jī)效管理進(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹，歸納了內(nèi)控視角下企業(yè)預(yù)算績(jī)效管理存在的問(wèn)題，并結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)提出了合理改善建議。【Abstract】Under the new economic environme
中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2022年1期2022-04-01
- 基于平衡計(jì)分卡的高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)研究
行性高的高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系十分重要。本文深入分析平衡計(jì)分卡的概念、內(nèi)涵與應(yīng)用，圍繞財(cái)務(wù)層面、客戶層面、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)層面、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)層面，嘗試構(gòu)建一整套與我國(guó)高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)相適應(yīng)的體系，以增強(qiáng)高校財(cái)務(wù)管理與服務(wù)質(zhì)量。關(guān)鍵詞：平衡計(jì)分卡;高校;預(yù)算績(jī)效;評(píng)價(jià)指標(biāo)引言隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，近些年來(lái)國(guó)內(nèi)的高等院校辦學(xué)規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大，規(guī)模擴(kuò)大必定會(huì)帶來(lái)成本的增加，此類問(wèn)題正在逐漸的凸顯出來(lái)?？偨Y(jié)可知，高校的預(yù)算績(jī)效管理主要存在以下問(wèn)題，首先是績(jī)效管理的評(píng)價(jià)制度自身建設(shè)
國(guó)際商業(yè)技術(shù) 2022年2期2022-03-07
- 高校零基預(yù)算改革政策效果評(píng)估
TS模型; 預(yù)算績(jī)效【中圖分類號(hào)】 G647;F234.3? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A? 【文章編號(hào)】 1004-5937（2022）03-0121-07 一、引言 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，國(guó)家財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)支出占GDP的比例在逐年下降，目前已接近4%的底線，財(cái)政對(duì)高校的教育經(jīng)費(fèi)投入逐漸趨緊，高校經(jīng)費(fèi)進(jìn)入了“后4%投入時(shí)代”。盡管高校收入已經(jīng)形成了政府、個(gè)人和社會(huì)多渠道籌資的局面，但高校對(duì)財(cái)政依存程度仍然較高。根據(jù)教育部部屬高校2018年的決算公開數(shù)
會(huì)計(jì)之友 2022年3期2022-01-21
- 部門（單位）整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)優(yōu)化探索
位）整體支出預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)提供參考?！続bstract】Department （unit） overall expenditure performance evaluation is an important measure of department or unit budget expenditure performance management. This paper discusses the concept of the performance e
中小企業(yè)管理與科技·中旬刊 2021年11期2021-11-23
- 預(yù)算績(jī)效管理改革與行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理模式探討
本文主要分析預(yù)算績(jī)效管理改革與行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理模式。關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位;預(yù)算管理;財(cái)務(wù)人員;預(yù)算績(jī)效引言隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的深化改革與調(diào)整，行政事業(yè)單位也迎來(lái)了轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要時(shí)期。借助預(yù)算績(jī)效管理改革的相關(guān)要求開展財(cái)務(wù)管理工作，有助于提升行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的水平，強(qiáng)化績(jī)效管理與預(yù)算管理對(duì)行政事業(yè)單位的促進(jìn)作用，從而為行政事業(yè)單位的長(zhǎng)期發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一、行政事業(yè)單位預(yù)算管理的重要性近年由于減稅降負(fù)及國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩等諸多因素影響，財(cái)政收入減少。
科學(xué)與財(cái)富 2021年25期2021-10-25
- 關(guān)于行政事業(yè)單位預(yù)算管理問(wèn)題的思考
;財(cái)務(wù)人員;預(yù)算績(jī)效近年來(lái)，隨著財(cái)稅體制改革推進(jìn)，實(shí)施更加科學(xué)化精細(xì)化的預(yù)算管理，有利于維持行政事業(yè)單位安全高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提高財(cái)政資金使用效益，提升行政事業(yè)單位治理效能。一、行政事業(yè)單位預(yù)算管理的重要性近年由于減稅降負(fù)及國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩等諸多因素影響，財(cái)政收入減少，主要依靠財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位如何將有限的財(cái)政資金合理配置，密切結(jié)合保障中心重點(diǎn)工作，維持部門平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)，防控財(cái)政資金使用風(fēng)險(xiǎn)，在各級(jí)行政事業(yè)單位實(shí)施高質(zhì)、高效的預(yù)算管理具有重要作用。二、行政事業(yè)單位
商訊·公司金融 2021年23期2021-10-09
- 基于平衡計(jì)分卡的高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究
其應(yīng)用于高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建設(shè)中，加強(qiáng)了評(píng)價(jià)力度，完善了評(píng)價(jià)體系，實(shí)現(xiàn)了績(jī)效評(píng)價(jià)方式的創(chuàng)新。[關(guān)鍵詞]平衡計(jì)分卡;預(yù)算績(jī)效;評(píng)價(jià)指標(biāo)體系[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.26.148在高校發(fā)展的過(guò)程中，合理地分配教育資源，優(yōu)化教育資源的使用，才能提高高校預(yù)算管理的工作效率，解決目前存在的問(wèn)題?；谄胶庥?jì)分卡，構(gòu)建高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，以及平衡計(jì)分卡的理論，實(shí)現(xiàn)多維度和多目標(biāo)的綜合衡量，從而有效地提高高校預(yù)算績(jī)效管理的效
中國(guó)市場(chǎng) 2021年26期2021-09-15
- 基于目標(biāo)設(shè)置理論的預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理研究
曲寧摘 要：預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理是全過(guò)程預(yù)算績(jī)效管理的基礎(chǔ)，目標(biāo)設(shè)置理論從理論層面對(duì)預(yù)算績(jī)效工作進(jìn)行了研究，尤其是目標(biāo)管理，即對(duì)預(yù)算績(jī)效工作進(jìn)行細(xì)分，把預(yù)算績(jī)效具體化，條理化，層次化，用目標(biāo)管理這一有效手段改善預(yù)算績(jī)效流程，使之取得事半功倍的管理效果。本文以目標(biāo)設(shè)置理論為切入點(diǎn)，闡述了目標(biāo)設(shè)置理論的基本內(nèi)涵，重點(diǎn)探討了基于目標(biāo)設(shè)置理論的預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理策略，旨在說(shuō)明目標(biāo)設(shè)置理論的重要性，以期指導(dǎo)實(shí)踐。關(guān)鍵詞：目標(biāo)設(shè)置理論;預(yù)算績(jī)效;目標(biāo)管理;策略中圖分類號(hào)：F
中國(guó)商論 2021年5期2021-07-11
- 關(guān)于行政事業(yè)單位加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理工作的思考
逐漸開始著手預(yù)算績(jī)效管理工作，行政事業(yè)單位在此潮流中承擔(dān)了領(lǐng)頭羊的關(guān)鍵作用，在迎來(lái)巨大發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也面臨著較大的挑戰(zhàn)，其中就包括社會(huì)各界對(duì)行政事業(yè)單位職能作用發(fā)揮的高期待。國(guó)家近幾年出臺(tái)了行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理的相關(guān)文件，為單位開展預(yù)算績(jī)效管理指明了方向，但是由于一些其他原因，部分行政事業(yè)單位的預(yù)算績(jī)效管理工作或多或少還存在問(wèn)題，需要思考，提出合理的解決方案。關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位;預(yù)算績(jī)效;管理策略;引言當(dāng)前，行政事業(yè)單位全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理已屬于制
科學(xué)與財(cái)富 2021年9期2021-07-04
- 淺談預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果在預(yù)算管理工作中的運(yùn)用
基層人民銀行預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作現(xiàn)狀進(jìn)行概述，針對(duì)性的對(duì)基層人民銀行預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用提出建議?！娟P(guān)鍵詞】人民銀行;預(yù)算績(jī)效;評(píng)價(jià)結(jié)果1.基層人民銀行預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作現(xiàn)狀1.1績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象主要為項(xiàng)目類支出2013年開展預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作以來(lái)，被評(píng)價(jià)的縣支行維修改造項(xiàng)目為基建類支出，被評(píng)價(jià)的貨幣發(fā)行費(fèi)、電子設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、安全防衛(wèi)費(fèi)及大型修繕費(fèi)屬于行政事業(yè)類支出。這些支出均為項(xiàng)目支出，與人民銀行履職密切相關(guān)。1.2績(jī)效評(píng)價(jià)工作由單位自行組織實(shí)施目前，基層人
理論與創(chuàng)新 2021年4期2021-06-24
- 財(cái)政專項(xiàng)資金預(yù)算績(jī)效管理體系的探討
注政府的財(cái)務(wù)預(yù)算績(jī)效。在對(duì)國(guó)內(nèi)外有關(guān)部門進(jìn)行了分析與總結(jié)的基礎(chǔ)上，總結(jié)了當(dāng)前的成果和存在的問(wèn)題，并在此基礎(chǔ)上，對(duì)如何構(gòu)建和健全我國(guó)的財(cái)務(wù)預(yù)算績(jī)效進(jìn)行了探討。關(guān)鍵詞：財(cái)政專項(xiàng)資金;預(yù)算績(jī)效;管理體系目前，許多公司對(duì)績(jī)效評(píng)估越來(lái)越關(guān)注，而各部門也在積極地進(jìn)行著對(duì)公共財(cái)政投入的研究，并已積累了一些成效。地方大學(xué)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)是國(guó)家財(cái)政支出中的一個(gè)重要內(nèi)容，也是政府對(duì)其進(jìn)行評(píng)估的主要目標(biāo)。目前，許多公司都處于起步階段，由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，出現(xiàn)了許多缺陷。這就要求對(duì)企業(yè)內(nèi)
成功營(yíng)銷 2021年2期2021-06-07
- 事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理淺析
成艷摘 要：預(yù)算績(jī)效管理作為事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中的重要組成部分，對(duì)預(yù)算績(jī)效管理進(jìn)行不斷地優(yōu)化，是事業(yè)單位適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要表現(xiàn)與選擇。為更好優(yōu)化事業(yè)單位的預(yù)算績(jī)效管理工作的進(jìn)行，文章首先針對(duì)預(yù)算績(jī)效管理相關(guān)含義及優(yōu)勢(shì)進(jìn)行說(shuō)明，并對(duì)優(yōu)化過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題做出了簡(jiǎn)要分析，提出了相應(yīng)解決策略。關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;預(yù)算績(jī)效;績(jī)效管理加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理是當(dāng)前事業(yè)單位發(fā)展進(jìn)程中的重要工作，事業(yè)單位內(nèi)部需提高對(duì)于預(yù)算績(jī)效管理工作的重視程度，進(jìn)一步加強(qiáng)信息化平臺(tái)的建設(shè)與應(yīng)
中國(guó)民商 2021年4期2021-05-11
- 事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理之我見
革愈發(fā)深入，預(yù)算績(jī)效管理也被事業(yè)單位重視。尤其是在“陽(yáng)光財(cái)政”下，預(yù)算績(jī)效管理所發(fā)揮的作用越來(lái)越大，能進(jìn)一步優(yōu)化公共財(cái)政支出、提高資金使用效益、強(qiáng)化資金績(jī)效意識(shí)。本文就預(yù)算績(jī)效管理內(nèi)容和流程進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹，并就當(dāng)前事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理在執(zhí)行中的困難進(jìn)行分析，對(duì)這些問(wèn)題提出針對(duì)性建議，從而有利于事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理工作順利開展，使事業(yè)單位在新時(shí)期下更好發(fā)揮其社會(huì)職能。關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;預(yù)算績(jī)效;管理一、預(yù)算績(jī)效管理概述自十六屆三中全會(huì)提出加強(qiáng)完善我國(guó)財(cái)政預(yù)算績(jī)
中國(guó)民商 2021年2期2021-03-12
- 高校實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究
要：全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理是推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)在要求，是深化財(cái)稅體制改革、建立現(xiàn)代化財(cái)政制度的重要內(nèi)容，是優(yōu)化財(cái)政資源配置、提升公共服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵舉措。高校作為一個(gè)財(cái)政預(yù)算單位，以全面預(yù)算績(jī)效管理為導(dǎo)向，積極實(shí)施財(cái)會(huì)制度改革，推動(dòng)高校健康穩(wěn)定發(fā)展。本文以高校全面預(yù)算績(jī)效管理存在的問(wèn)題為突破點(diǎn)，對(duì)目前存在的問(wèn)題進(jìn)行深入探討，從績(jī)效目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、績(jī)效評(píng)價(jià)體系、信息化系統(tǒng)等四個(gè)方面提出優(yōu)化建議。關(guān)鍵詞：高校;全面預(yù)算管理;預(yù)算績(jī)效中圖分類號(hào)：F
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2021年6期2021-02-04
- 淺議加強(qiáng)行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理
神，有效實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理，合理安排行政事業(yè)單位各項(xiàng)支出，以最有效的手段提高提供公共服務(wù)的質(zhì)量，建立“橫向到邊，縱向到底”的預(yù)算管理體系，是現(xiàn)階段財(cái)政預(yù)算管理改革的重要措施?，F(xiàn)結(jié)合行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理體系不健全、格局不規(guī)范、評(píng)價(jià)機(jī)制不明確和績(jī)效結(jié)果運(yùn)用無(wú)效果的問(wèn)題。據(jù)此，本文提出健立健全預(yù)算績(jī)效管理體系、規(guī)范預(yù)算績(jī)效管理格局、完善預(yù)算績(jī)效管理評(píng)價(jià)機(jī)制及有效應(yīng)用預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)成果四方面措施，以求深化預(yù)算管理改革，創(chuàng)新預(yù)算管理方式，提高行政事業(yè)單位財(cái)政資源配置
- BSC―績(jī)效棱柱視角下行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)
尚未合理構(gòu)建預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系，預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系存在諸多問(wèn)題，缺乏對(duì)預(yù)算支出的產(chǎn)出和效果的客觀評(píng)價(jià)。行政事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)的建設(shè)與管理，提高其合理性和有效性。本文以預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)為主要探討對(duì)象，從BSC和績(jī)效棱柱結(jié)合的視角，構(gòu)建行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系，為單位提升預(yù)算管理的能力奠定基礎(chǔ)。關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位;預(yù)算績(jī)效;評(píng)價(jià)體系;平衡計(jì)分卡;績(jī)效棱柱一、預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)概述在行政事業(yè)單位的日常管理工作中，績(jī)效評(píng)價(jià)是預(yù)算管理的重要環(huán)節(jié)。為提升行政
行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù) 2020年22期2020-12-23
- 行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)問(wèn)題研究
行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)重要性的基礎(chǔ)上，探討了我國(guó)預(yù)算績(jī)效管理現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，并針對(duì)這些問(wèn)題提出了加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的具體對(duì)策建議，以期為行政事業(yè)單位資金使用效益最大化、效率最大化，以及公眾滿意度最大化提供有價(jià)值的借鑒。關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位;預(yù)算績(jī)效;績(jī)效評(píng)價(jià)一、引言當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，隨著政府經(jīng)濟(jì)規(guī)模的日益擴(kuò)大，我國(guó)預(yù)算體制也得到了進(jìn)一步完善。那么如何合理安排收入、支出，怎樣圍繞預(yù)算目標(biāo)而嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算等，這些迫在眉睫的問(wèn)題都對(duì)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)提出了新要求。
行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù) 2020年22期2020-12-23
- 基層央行維修改造項(xiàng)目全過(guò)程績(jī)效管理初探
過(guò)程管理? 預(yù)算績(jī)效一、研究背景及相關(guān)概念（一）研究背景2018年9月1日，《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的意見》正式頒布實(shí)施，文件要求“全方位、全過(guò)程、全覆蓋”推動(dòng)預(yù)算績(jī)效管理全面實(shí)施。近年來(lái)，人民銀行積極開展了一系列加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)踐和探索。隨著全面深化改革不斷深入，“實(shí)施全過(guò)程預(yù)算績(jī)效管理”也在央行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作轉(zhuǎn)型中作為主要任務(wù)予以明確。維修改造項(xiàng)目作為人民銀行的一項(xiàng)重要工作，其在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作中的重要性可見一斑，探索建立一套適用性較強(qiáng)的
時(shí)代金融 2020年33期2020-12-23
- 事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理研究
內(nèi)事業(yè)單位的預(yù)算績(jī)效管理日益受到重視，開始吸引國(guó)人目光。當(dāng)前預(yù)算績(jī)效管理的核心環(huán)節(jié)就是內(nèi)部的預(yù)算審核標(biāo)準(zhǔn)，以及如何進(jìn)行有效的預(yù)算績(jī)效管理活動(dòng)，這一步驟無(wú)疑是事業(yè)單位未來(lái)開展預(yù)算管理的重中之重。筆者通過(guò)考核和分析事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效制度實(shí)際情況，發(fā)掘其中可能存在的問(wèn)題和不足，針對(duì)關(guān)鍵的缺點(diǎn)，進(jìn)行及時(shí)改正，并對(duì)后續(xù)可能出現(xiàn)的現(xiàn)象提出整改措施，希望可以促進(jìn)國(guó)內(nèi)事業(yè)單位績(jī)效管理更加蓬勃發(fā)展。關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;預(yù)算績(jī)效;管理現(xiàn)狀;對(duì)策中圖分類號(hào)：F27 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A收
合作經(jīng)濟(jì)與科技 2020年23期2020-12-14
- 關(guān)于高職院校預(yù)算績(jī)效管理的研究
理?！蓖晟频?span id="syggg00" class="hl">預(yù)算績(jī)效管理體系不僅能推動(dòng)高校深化綜合改革進(jìn)程，還能優(yōu)化資源配置、提高資金使用率。文章通過(guò)分析高校預(yù)算績(jī)效管理存在的問(wèn)題，對(duì)高校預(yù)算績(jī)效管理目前存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出一些應(yīng)用性的建議。關(guān)鍵詞：高職院校;預(yù)算績(jī)效;績(jī)效管理一、 高職院?？?jī)效管理的現(xiàn)狀2018年9月出臺(tái)的《關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的意見》，對(duì)預(yù)算績(jī)效管理工作的全面實(shí)施提出了關(guān)鍵的指導(dǎo)性意見。全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理，正在全國(guó)范圍內(nèi)緊鑼密鼓地展開。高職院校的實(shí)際工作中，將績(jī)效評(píng)估融入
市場(chǎng)周刊·市場(chǎng)版 2020年6期2020-11-30
- 縣級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策探討
財(cái)政專項(xiàng)資金預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理存在的問(wèn)題”為主要研究對(duì)象，探究具體的應(yīng)對(duì)措施，以求提升縣級(jí)財(cái)政部門應(yīng)用和管理納入預(yù)算專項(xiàng)資金的科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性和有效性?！娟P(guān)鍵詞】財(cái)政專項(xiàng)資金 預(yù)算績(jī)效 目標(biāo)管理步入新時(shí)期，為提高縣級(jí)政府的資金利用效率，為縣級(jí)以下地區(qū)的社會(huì)建設(shè)爭(zhēng)取更多的福利，加強(qiáng)縣級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金的預(yù)算和管理就顯得十分重要。在現(xiàn)階段，我國(guó)多數(shù)縣級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金在績(jī)效管理方面還存在瓶頸，尤其在績(jī)效目標(biāo)管理方面，存在著管理不到位、重視程度不足等一系列問(wèn)題，急需要通過(guò)落
商情 2020年8期2020-11-28
- 行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理問(wèn)題及對(duì)策研究
度逐步完善，預(yù)算績(jī)效管理逐漸成為預(yù)算管理不可或缺的內(nèi)容。行政事業(yè)單位作為公共管理部門，是各級(jí)政府實(shí)施預(yù)算管理、優(yōu)化財(cái)政資源配置、推動(dòng)財(cái)政資金聚力增效和提高公共服務(wù)質(zhì)量的執(zhí)行主體，也是貫徹落實(shí)全面預(yù)算績(jī)效管理的責(zé)任主體。而預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理是全過(guò)程預(yù)算績(jī)效管理的基礎(chǔ)，是預(yù)算績(jī)效管理融入部門預(yù)算管理的理想結(jié)合點(diǎn)。本文介紹了行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理的內(nèi)容和實(shí)施意義，分析了當(dāng)前行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理中存在的問(wèn)題，并提出了對(duì)策建議。關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位;預(yù)算績(jī)效
行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù) 2020年20期2020-11-24
- 基于校院兩級(jí)管理的地方高校預(yù)算管理體系研究
：校院兩級(jí);預(yù)算績(jī)效;監(jiān)控;績(jī)效考核中圖分類號(hào)：F810? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? 文章編號(hào)：1673-260X（2020）10-0093-05近年來(lái)，隨著高校內(nèi)涵式發(fā)展的不斷深入，高校內(nèi)部的管理模式也在不斷地進(jìn)行著調(diào)整。2017年3月31日，教育部、中央編辦、發(fā)展改革委、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部五部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的若干意見》（教政法〔2017〕7號(hào)）[1]，隨后各地方政府相關(guān)部門也制定了關(guān)于落實(shí)五部委意見的實(shí)施方
- 預(yù)算績(jī)效管理工作中存在的問(wèn)題及建議
文就主要針對(duì)預(yù)算績(jī)效管理工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出相關(guān)預(yù)算績(jī)效管理工作的建議，希望對(duì)企業(yè)管理工作提供幫助。關(guān)鍵詞：預(yù)算績(jī)效;管理工作;工作問(wèn)題;工作建議在企業(yè)的管理工作中，預(yù)算績(jī)效管理是重要的環(huán)節(jié)，它更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性和資源優(yōu)化的配置性，它是新時(shí)期企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中的一種現(xiàn)代化管理形式，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有積極的作用。但在現(xiàn)階段企業(yè)預(yù)算績(jī)效的管理工作中，還存在諸多的問(wèn)題，為了充分發(fā)揮預(yù)算績(jī)效管理的價(jià)值，就需要企業(yè)正視預(yù)算績(jī)效管理工作中存在的問(wèn)題，
時(shí)代人物 2020年21期2020-11-18
- 事業(yè)單位加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理的思路探討
加強(qiáng)事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理工作。本文主要是針對(duì)事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理工作的加強(qiáng)提出思路和對(duì)策。關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;預(yù)算績(jī)效;績(jī)效考核管理一、事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理工作存在的問(wèn)題和不足（1）預(yù)算管理不受重視，認(rèn)識(shí)上有誤差眾所周知，大部分事業(yè)單位并不是企業(yè)，所以員工的工作重心并不是在追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化，那么預(yù)算就僅僅是向上級(jí)申請(qǐng)資金，并不需要考慮太多其他的因素，爭(zhēng)取更多的資金才是當(dāng)下員工需要考慮的問(wèn)題。這些認(rèn)知上的錯(cuò)誤就導(dǎo)致單位領(lǐng)導(dǎo)只重視預(yù)算申請(qǐng)，反而并不思考預(yù)算管
財(cái)訊 2020年1期2020-11-16
- 論貿(mào)易公司預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)
曾耿摘要：預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)主要指相關(guān)財(cái)務(wù)部門和事業(yè)部門針對(duì)設(shè)置的績(jī)效目標(biāo)，以科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)以及評(píng)價(jià)方式等，客觀評(píng)價(jià)經(jīng)費(fèi)支出的效益性與經(jīng)濟(jì)性等?？?jī)效評(píng)價(jià)包含著預(yù)算經(jīng)費(fèi)支出的總體階段，涵蓋事前評(píng)價(jià)、事中評(píng)價(jià)以及事后評(píng)價(jià)。對(duì)于貿(mào)易公司預(yù)算管理工作的開展也提出了更為嚴(yán)苛的要求，要求貿(mào)易公司積極做好預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作，并針對(duì)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程中所存在的問(wèn)題，提出合理性解決措施，從而保障預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的質(zhì)量，使其能夠?yàn)樽陨淼陌l(fā)展起到推動(dòng)性作用。關(guān)鍵詞：貿(mào)易公司;預(yù)算績(jī)效;問(wèn)
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年29期2020-11-09
- 淺談行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理存在的問(wèn)題及對(duì)策
行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理工作經(jīng)過(guò)十余年的探索和實(shí)踐取得了一定的進(jìn)展和成效，但整體上仍處于起步階段，與現(xiàn)代財(cái)政制度建立的總體要求還有差距。本文分析了行政事業(yè)單位推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理現(xiàn)階段存在的主要問(wèn)題，并在此基礎(chǔ)上提出具體完善預(yù)算績(jī)效管理的對(duì)策建議。關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位;預(yù)算績(jī)效;績(jī)效評(píng)價(jià)黨的十六屆三中全會(huì)和中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》均提出要“建立預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系”，這標(biāo)志著我國(guó)財(cái)政管理已逐步從財(cái)政收入管理向加強(qiáng)財(cái)政支出
文存閱刊 2020年18期2020-11-06
- 關(guān)于我國(guó)財(cái)政預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的研究
關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的意見》，提出“加快建成全方位、全過(guò)程、全覆蓋的預(yù)算績(jī)效管理體系，實(shí)現(xiàn)預(yù)算和績(jī)效管理一體化”。隨著政府會(huì)計(jì)制度的深入改革，預(yù)算績(jī)效管理受到廣泛關(guān)注，當(dāng)前預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作的弊端也暴露出來(lái)，例如大多地方財(cái)政部門存在預(yù)算監(jiān)督機(jī)制不到位、預(yù)算問(wèn)責(zé)機(jī)制不具備、預(yù)算績(jī)效管理不完善、預(yù)算管理績(jī)效評(píng)價(jià)不重視等問(wèn)題，導(dǎo)致政府單位預(yù)算工作效率低，行政資金浪費(fèi)現(xiàn)象頻繁，嚴(yán)重制約我國(guó)預(yù)算管理的進(jìn)一步發(fā)展。完善地方財(cái)政預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系，是加強(qiáng)對(duì)預(yù)算管理優(yōu)化的
青年生活 2020年17期2020-10-21
- 對(duì)事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的思考
事業(yè)單位? 預(yù)算績(jī)效? 評(píng)價(jià)隨著我國(guó)改革開放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)發(fā)展從要素、投資驅(qū)動(dòng)逐漸向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變，意味著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了系統(tǒng)性變化。政府機(jī)構(gòu)改革，建立透明、高效、廉潔的政府運(yùn)轉(zhuǎn)模式，經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提高供給質(zhì)量，使供給升級(jí)換代，更加適應(yīng)需求結(jié)構(gòu)的變化，都是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的表現(xiàn)形式。這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)必將對(duì)各項(xiàng)管理決策、機(jī)制建設(shè)和行為產(chǎn)生重要影響。事業(yè)單位主要收入是財(cái)政撥款和財(cái)政補(bǔ)貼。近年來(lái)，國(guó)家加大了對(duì)財(cái)政撥款使用效益的考核力度，大力
財(cái)經(jīng)界·上旬刊 2020年8期2020-10-21
- 預(yù)算績(jī)效指標(biāo)框架構(gòu)建中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)控制
? ?要：在預(yù)算績(jī)效指標(biāo)框架的構(gòu)建及應(yīng)用中，受種種內(nèi)生及環(huán)境因素制約，難免存在偏差，進(jìn)而導(dǎo)致績(jī)效的損失。本文對(duì)績(jī)效指標(biāo)框架構(gòu)建中的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行辨析，將可能造成風(fēng)險(xiǎn)的因素歸納為戰(zhàn)略性因素及技術(shù)性因素兩方面。同時(shí)提出對(duì)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制，要采用多套指標(biāo)框架，厘清績(jī)效指標(biāo)框架的構(gòu)建邏輯，著重關(guān)注指標(biāo)信度、效度問(wèn)題，提高指標(biāo)框架的穩(wěn)定性，并加強(qiáng)指標(biāo)在預(yù)算周期中的應(yīng)用，優(yōu)化指標(biāo)的修正與反饋機(jī)制。關(guān)鍵詞：預(yù)算績(jī)效;預(yù)算績(jī)效指標(biāo);指標(biāo)框架;風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別;
理論與現(xiàn)代化 2020年5期2020-10-20
- 內(nèi)控視角下醫(yī)院事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理體系的構(gòu)建路徑
的內(nèi)部控制與預(yù)算績(jī)效管理策略也呈現(xiàn)聯(lián)系愈加緊密的趨勢(shì)。所以如何在內(nèi)控視角下開展醫(yī)院事業(yè)單位的預(yù)算績(jī)效管理工作，構(gòu)建預(yù)算績(jī)效管理體系就成為目前醫(yī)院事業(yè)單位最重要的工作。本文旨在通過(guò)對(duì)預(yù)算績(jī)效管理體系的特征進(jìn)行分析，結(jié)合目前內(nèi)控視角下預(yù)算績(jī)效管理工作中存在的問(wèn)題，有針對(duì)性的提出構(gòu)建醫(yī)院事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理體系的策略。關(guān)鍵詞：內(nèi)控視角;醫(yī)院事業(yè)單位;預(yù)算績(jī)效;管理體系;構(gòu)建路徑中圖分類號(hào)：F23 ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A ? ? ?doi：10.19311/j.c
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2020年33期2020-10-12
- 淺談公立醫(yī)院預(yù)算績(jī)效管理存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議
要：公立醫(yī)院預(yù)算績(jī)效管理是全面預(yù)算管理的重要組成部分，是將績(jī)效理念和方法深度融入到預(yù)算編制審批、執(zhí)行監(jiān)督、分析考核的全過(guò)程。隨著新醫(yī)改的逐步推進(jìn)與深化，國(guó)家對(duì)公立醫(yī)院預(yù)算績(jī)效管理要求也上升到一個(gè)全新的高度。本文通過(guò)對(duì)當(dāng)前公立醫(yī)院預(yù)算績(jī)效管理存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理，并提出改進(jìn)建議，為公立醫(yī)院實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理提供參考借鑒。關(guān)鍵詞：公立醫(yī)院;預(yù)算績(jī)效;改進(jìn)建議一、引言公立醫(yī)院預(yù)算績(jī)效管理是全面預(yù)算管理的重要組成部分，是將績(jī)效理念和方法深度融入到預(yù)算編制審批、執(zhí)行監(jiān)督
商業(yè)2.0-市場(chǎng)與監(jiān)管 2020年10期2020-09-10
- 高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
時(shí)必須要加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)，并可以立足于此建立一個(gè)高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，從而科學(xué)合理的解決高?，F(xiàn)存資金配置不合理等一系列問(wèn)題，提升高校競(jìng)爭(zhēng)力，基于此背景下，本文針對(duì)高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建做出了簡(jiǎn)單的探討，以供參考。關(guān)鍵詞：高校;預(yù)算績(jī)效;評(píng)價(jià)指標(biāo)體系1.高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建原則1.1系統(tǒng)性與層次性原則對(duì)于高校來(lái)說(shuō)，其整體的綜合績(jī)效考核結(jié)果都可以根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系來(lái)體現(xiàn)，因此在實(shí)際的指標(biāo)選擇過(guò)程中，需要針對(duì)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)做好把控，根據(jù)實(shí)際運(yùn)
商業(yè)2.0-市場(chǎng)與監(jiān)管 2020年5期2020-09-10
- 基于戰(zhàn)略目標(biāo)的高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)研究
萍摘要：高校預(yù)算績(jī)效管理是提升學(xué)校資金的配置效率和使用效益的重要方式，也是提升高校治理能力的重要途徑之一，本文將高校預(yù)算績(jī)效管理與高校戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合，從戰(zhàn)略目標(biāo)管理的思維出發(fā)，構(gòu)建一個(gè)以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向的高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系，以推動(dòng)高校提高預(yù)算編制的科學(xué)性，完善高校預(yù)算管理體系，提升高校治理能力和管理水平。關(guān)鍵詞：戰(zhàn)略目標(biāo);高校;預(yù)算績(jī)效一、背景績(jī)效管理最初產(chǎn)生于工商管理領(lǐng)域，于20世紀(jì)70年代引入公共管理領(lǐng)域，其基本思想是，作為公共部門也需要像企業(yè)那樣關(guān)注成
江蘇廣播電視報(bào)·新教育 2020年44期2020-09-10
- 基層央行全面預(yù)算績(jī)效管理體系的構(gòu)建
摘要：全面預(yù)算績(jī)效管理是一類完善資源配置、優(yōu)化內(nèi)部管理、增強(qiáng)工作效率、重組部門權(quán)責(zé)利的關(guān)鍵舉措，能夠很好地將資金、權(quán)利、責(zé)任、需求等各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)融合，也是當(dāng)下企業(yè)使用較多的一類機(jī)制。全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理即是從整個(gè)過(guò)程進(jìn)行把控，確保企業(yè)內(nèi)部所有流程、內(nèi)容等均納入其中。本篇由此作為出發(fā)點(diǎn)，將其理論意義和基層央行開展預(yù)算績(jī)效管理措施過(guò)程當(dāng)中遇到的問(wèn)題進(jìn)行綜合分析，對(duì)如何構(gòu)建基層央行全面預(yù)算績(jī)效管理體系進(jìn)行思考并提出幾點(diǎn)建議。關(guān)鍵詞：全面實(shí)施;預(yù)算績(jī)效;績(jī)效評(píng)
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2020年21期2020-09-07
- 高校全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究
要：全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理是國(guó)家治理體系現(xiàn)代化發(fā)展的重要要求，高校作為一個(gè)財(cái)政預(yù)算單位，需要積極以全面預(yù)算績(jī)效管理為導(dǎo)向，積極實(shí)施財(cái)會(huì)改革，促進(jìn)高校治理能力現(xiàn)代化。文章立足于當(dāng)前高校全面預(yù)算績(jī)效管理存在的管理理念落后、組織機(jī)構(gòu)不完善、制度建設(shè)不健全、項(xiàng)目管理粗放、信息化程度低等問(wèn)題，從管理理念、制度建設(shè)、預(yù)算績(jī)效管理全覆蓋、信息系統(tǒng)建設(shè)四個(gè)方面提出了具體的優(yōu)化對(duì)策。關(guān)鍵詞：高校;全面預(yù)算管理;預(yù)算績(jī)效引言2014年至今，我國(guó)新一輪財(cái)稅體制改革不斷深化，就是為
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年23期2020-09-02
- 水利行政事業(yè)單位預(yù)算管理問(wèn)題思考
;預(yù)算管理;預(yù)算績(jī)效一、加強(qiáng)水利行政事業(yè)單位預(yù)算管理的重要性近年來(lái)，國(guó)家對(duì)水利資金投入不斷加大，但地方財(cái)政因財(cái)力不足對(duì)水利項(xiàng)目配套的資金預(yù)算逐年減少。且水利項(xiàng)目的特點(diǎn)是數(shù)量多、分布廣、規(guī)模不一，所需水利項(xiàng)目前期經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目管理費(fèi)較多。因此，為了更好地協(xié)調(diào)國(guó)家對(duì)水利項(xiàng)目的政策傾斜、地方財(cái)政過(guò)緊的預(yù)算管理方案和單位經(jīng)費(fèi)不足三者的關(guān)系，加強(qiáng)水利行政事業(yè)單位預(yù)算管理、確保水利事業(yè)的正常發(fā)展具有重要的意義。合理的預(yù)算管理可以有效地規(guī)范單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，優(yōu)化資源配置，單位
經(jīng)營(yíng)者 2020年15期2020-08-13
- 高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)探討
究和探討高校預(yù)算績(jī)效，探索更加合理的高校預(yù)算績(jī)效運(yùn)作方式，并探討在此基礎(chǔ)上，如何真正意義上建立科學(xué)有效的預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系。關(guān)鍵詞 預(yù)算績(jī)效;評(píng)價(jià)體系;財(cái)務(wù)管理一、高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)概述所謂的高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)，指的是為了讓我國(guó)教育財(cái)政資金撥款能夠得到更加合理有效的應(yīng)用，高校需要對(duì)預(yù)算績(jī)效測(cè)評(píng)系統(tǒng)進(jìn)行進(jìn)一步的合理完善，彌補(bǔ)之前工作中的缺陷，由一味向教育部伸手要錢轉(zhuǎn)向問(wèn)教育支出要收益。預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)，這個(gè)詞的重點(diǎn)在績(jī)效，要想得到正確的評(píng)估，就要采取慣用的量化比較，比
經(jīng)營(yíng)者 2020年15期2020-08-13
- 中央部門預(yù)算項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)管理問(wèn)題與建議
以來(lái)，我國(guó)的預(yù)算績(jī)效管理工作經(jīng)歷了以績(jī)效評(píng)價(jià)為主要內(nèi)容的階段和全過(guò)程預(yù)算績(jī)效管理機(jī)制階段，黨的十九大進(jìn)一步提出了“全面實(shí)施績(jī)效管理”的要求。但是目前在預(yù)算績(jī)效管理實(shí)踐過(guò)程中，在績(jī)效目標(biāo)管理環(huán)節(jié)還存在一些問(wèn)題。通過(guò)原因分析，針對(duì)性提出以下建議：牢固樹立績(jī)效理念;加強(qiáng)績(jī)效指標(biāo)體系建設(shè);加大自評(píng)抽查力度，開展部門再評(píng)價(jià);強(qiáng)化評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用;加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)預(yù)算績(jī)效管理主體責(zé)任。通過(guò)持續(xù)不斷的努力，高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)全面績(jī)效管理的目標(biāo)。關(guān)鍵詞：預(yù)算績(jī)效;目標(biāo)管理;中央部門
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2020年18期2020-08-10
- 關(guān)于對(duì)河北省高校政府采購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)制度建立若干方面的思考
出臺(tái)全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理意見以來(lái)，各地陸續(xù)制定了貫徹落實(shí)辦法。政府采購(gòu)績(jī)效管理作為整個(gè)預(yù)算績(jī)效管理體系的組成部分，將是下一步制度制定的重點(diǎn)。本文基于河北預(yù)算績(jī)效和政府采購(gòu)改革的現(xiàn)狀，從政府采購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)制度設(shè)計(jì)基本原則、績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)選取、如何實(shí)現(xiàn)與預(yù)算績(jī)效有機(jī)銜接等方面進(jìn)行研究，力圖能夠建立符合高校實(shí)際情況的政府采購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)制度。關(guān)鍵詞：預(yù)算績(jī)效;高校;政府采購(gòu);績(jī)效評(píng)價(jià)基金項(xiàng)目：2018年11月河北省教育科學(xué)規(guī)劃重大招標(biāo)課題--河北省高校政府采購(gòu)業(yè)務(wù)領(lǐng)域深
現(xiàn)代營(yíng)銷·信息版 2020年6期2020-08-09
- 淺論我國(guó)政府會(huì)計(jì)改革
權(quán)責(zé)發(fā)生制;預(yù)算績(jī)效文章編號(hào)：1004-7026（2020）14-0130-02? ? ? ? ?中國(guó)圖書分類號(hào)：F810.6? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A1? 研究背景全面推進(jìn)政府會(huì)計(jì)改革，有利于進(jìn)一步完善財(cái)稅體制和現(xiàn)代財(cái)政制度。我國(guó)政府會(huì)計(jì)改革經(jīng)過(guò)40多年的發(fā)展，基本可以反映政府的財(cái)政收支情況，保證政府職能的有效運(yùn)行。為了更加貼合當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)體系，2017年11月9日財(cái)政部頒布了《政府會(huì)計(jì)制度——行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目和報(bào)表》（以下簡(jiǎn)稱《制度》），并規(guī)定于
山西農(nóng)經(jīng) 2020年14期2020-08-07
- 政府會(huì)計(jì)改革背景下預(yù)算績(jī)效管理的發(fā)展
【摘? 要】預(yù)算績(jī)效管理是政府績(jī)效管理的重要組成部分，將績(jī)效理念融入當(dāng)前的預(yù)算編制中，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理與績(jī)效管理的有效結(jié)合，進(jìn)一步強(qiáng)化政府預(yù)算為民服務(wù)的理念。論文對(duì)政府會(huì)計(jì)改革進(jìn)行闡述，分析預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)際意義，針對(duì)政府會(huì)計(jì)改革背景下預(yù)算績(jī)效管理的發(fā)展途徑提出合理化建議?！続bstract】Budget performance management is an important part of government performance manageme
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2020年6期2020-08-06
- 淺析事業(yè)單位全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的思路
：事業(yè)單位的預(yù)算績(jī)效管理是事業(yè)單位通過(guò)預(yù)算的方式結(jié)合事業(yè)單位的相關(guān)計(jì)劃，從而制定出的實(shí)行計(jì)劃的具體實(shí)施方案。預(yù)算績(jī)效的主要實(shí)施方式是進(jìn)行預(yù)算數(shù)據(jù)分析，通過(guò)監(jiān)督和落實(shí)編制方案的方式，使事業(yè)單位的每一筆資金都能夠有效地花在有用的地方。要充分落實(shí)預(yù)算績(jī)效管理的相關(guān)措施，首先應(yīng)該在事業(yè)單位建立起績(jī)效概念，從而逐步完成績(jī)效預(yù)算的相關(guān)目標(biāo)，使預(yù)算績(jī)效管理工作能夠得到有效落實(shí)，從而更好地開展相應(yīng)的績(jī)效評(píng)工作。本文對(duì)事業(yè)單位全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理中的問(wèn)題進(jìn)行了分析，并且提出
中國(guó)民商 2020年6期2020-07-29
- 加強(qiáng)事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理探析
用的合規(guī)性。預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)主要針對(duì)預(yù)算過(guò)程、結(jié)果及影響等進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)工作是復(fù)雜的過(guò)程，因?yàn)閱挝坏哪繕?biāo)是多元化的，既包括社會(huì)目標(biāo)，又包括公益性訴求。事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善，對(duì)事業(yè)單位預(yù)算管理的效果改進(jìn)有著重要的意義。關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;預(yù)算績(jī)效;管理一、事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理的問(wèn)題及成因（一）預(yù)算績(jī)效管理理念與體制薄弱近年來(lái)國(guó)家出臺(tái)了一系列文件督促預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作的開展，單位也必須根據(jù)自身的實(shí)際狀況以及發(fā)展模式，建立預(yù)算管理小組，從而確保評(píng)價(jià)的合理性與科
中國(guó)民商 2020年6期2020-07-29
- 新《政府會(huì)計(jì)制度》框架下預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分析
信息，從而使預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系更加完善。本文分別從成本標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析，探討在新《政府會(huì)計(jì)制度》框架下的預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)下一步政府會(huì)計(jì)制度改革的方向進(jìn)行了探討。關(guān)鍵詞：政府會(huì)計(jì);預(yù)算績(jī)效;指標(biāo)一、《政府會(huì)計(jì)制度》改革改革開放40年以來(lái)，我國(guó)政府會(huì)計(jì)制度改革經(jīng)歷了一個(gè)漸進(jìn)發(fā)展、曲折向前的過(guò)程。按照40年來(lái)我國(guó)政府會(huì)計(jì)領(lǐng)域發(fā)生的重要標(biāo)志性事件及其產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)后果，可以大致將我國(guó)政府會(huì)計(jì)變革劃分為4個(gè)階段：計(jì)劃經(jīng)濟(jì)框架下的預(yù)算會(huì)計(jì)調(diào)整、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年20期2020-07-26
- 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)視野下事業(yè)單位績(jī)效考核管理研究
海明【摘要】預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)作為行政事業(yè)單位預(yù)算管理工作的必要環(huán)節(jié)，事關(guān)單位整體預(yù)算管理工作的實(shí)施效果，因此，必須強(qiáng)化全員對(duì)此項(xiàng)工作的高度重視。因此，本文以此為研究對(duì)象進(jìn)行系統(tǒng)研究，深刻剖析其在實(shí)施過(guò)程中存在的主要問(wèn)題，提出應(yīng)從強(qiáng)化全員預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)管理意識(shí)，規(guī)范預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)制度建設(shè)、構(gòu)建科學(xué)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化預(yù)算評(píng)價(jià)執(zhí)行效果、將預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果與績(jī)效考核相掛鉤，強(qiáng)化評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用水平等方面著手，有效推進(jìn)其預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)管理工作的不斷完善?！娟P(guān)鍵詞】行政事
商情 2020年32期2020-07-23
- 高校預(yù)算績(jī)效管理中存在的問(wèn)題及建議
程，高校實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理不僅能夠充分利用有限的教育資源，而且能夠防范風(fēng)險(xiǎn)。本文介紹了高校目前預(yù)算績(jī)效管理中存在的問(wèn)題，并且針對(duì)這些問(wèn)題提出相應(yīng)的建議，為高校的預(yù)算績(jī)效管理提供一個(gè)參考。關(guān)鍵詞：高校;預(yù)算績(jī)效;績(jī)效管理一、前言2018年9月1日中共中央國(guó)務(wù)院頒布了《關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的意見》（中發(fā)[2018]34號(hào)），財(cái)政部也相應(yīng)結(jié)合該《意見》要求向各級(jí)行政事業(yè)單位下發(fā)了相關(guān)的通知文件，文件要求各級(jí)行政事業(yè)單位要在2022年年底，基本建成健全完善的預(yù)算
科學(xué)與財(cái)富 2020年12期2020-07-10
- 國(guó)家治理背景下的預(yù)算績(jī)效管理與績(jī)效審計(jì)協(xié)同推進(jìn)研究
】? ?財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理與國(guó)家審計(jì)中的績(jī)效審計(jì)緊密相連，兩者的目標(biāo)統(tǒng)一于推進(jìn)國(guó)家治理能力的現(xiàn)代化。認(rèn)真研究二者的關(guān)系與現(xiàn)存的問(wèn)題，協(xié)同推進(jìn)財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理與績(jī)效審計(jì)，有利于更好地實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理能力的現(xiàn)代化。文章從全面預(yù)算績(jī)效管理與審計(jì)協(xié)同中出現(xiàn)的全口徑預(yù)算、信息系統(tǒng)建設(shè)、績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系等問(wèn)題出發(fā)，提出了應(yīng)加強(qiáng)全口徑預(yù)算績(jī)效管理自身的科學(xué)化和規(guī)范化，設(shè)置能夠評(píng)價(jià)部門與單位整體績(jī)效水平的全面指標(biāo)體系、為績(jī)效審計(jì)提供科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)信息管理的數(shù)據(jù)
商業(yè)會(huì)計(jì) 2020年11期2020-07-06
- 預(yù)算績(jī)效管理改革
摘要：當(dāng)前，預(yù)算績(jī)效管理改革積極有序推進(jìn)，全方位、全過(guò)程、全覆蓋的預(yù)算績(jī)效管理實(shí)踐在省、市、縣全面展開。但必須看到，省市縣不同級(jí)次政府之間預(yù)算績(jī)效管理改革進(jìn)展不平衡，省級(jí)部門的工作整體開展較快、較好，但在市、縣層面則相對(duì)落后。本文結(jié)合河北省開展績(jī)效預(yù)算管理示范縣建設(shè)實(shí)踐，分析當(dāng)前在縣級(jí)層面推動(dòng)預(yù)算績(jī)效管理普遍存在的困難，介紹示范縣黃驊市的經(jīng)驗(yàn)做法，提出深化預(yù)算績(jī)效管理改革的對(duì)策建議，探索一條可復(fù)制、可推廣的縣級(jí)預(yù)算績(jī)效管理改革之路。關(guān)鍵詞：預(yù)算績(jī)效;改革;
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年17期2020-06-29