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松下電器

  • 應(yīng)對異常彰顯管理優(yōu)勢
    開始擔任日本松下電器會長一職。不久,松下電器與橫濱一家企業(yè)達成了一個項目合作計劃,中村邦夫是這個項目的主要負責人。當時,考慮到公司各部門的生產(chǎn)進度及工作效率,中村邦夫特意給此次產(chǎn)品生產(chǎn)列出了具體的工期周期,從當年8 月1 日到10 月1日兩個月按時完成。不過,當中村邦夫把自己的計劃周期發(fā)給客戶后,卻遲遲沒有得到對方的確認,給人感覺他們并不急著要貨。直到過了一個月的時間,合作企業(yè)才說出交付的時間:并不是10 月1 日,而是9 月20 日,工期整整縮短了10

    共產(chǎn)黨員(遼寧) 2023年9期2023-09-21

  • 應(yīng)對異常彰顯管理優(yōu)勢
    開始擔任日本松下電器會長一職。不久,松下電器與橫濱一家企業(yè)達成了一個項目合作計劃,中村邦夫是這個項目的主要負責人。當時,考慮到公司各部門的生產(chǎn)進度及工作效率,中村邦夫特意給此次產(chǎn)品生產(chǎn)列出了具體的工期周期,從當年8月1日到10月1日兩個月按時完成。不過,當中村邦夫把自己的計劃周期發(fā)給客戶后,卻遲遲沒有得到對方的確認,給人感覺他們并不急著要貨。直到過了一個月的時間,合作企業(yè)才說出交付的時間:并不是10月1日,而是9月20日,工期整整縮短了10天。面對這種措手

    共產(chǎn)黨員·上 2023年5期2023-06-13

  • 松下幸之助的『用人之短』
    之助是日本“松下電器”的創(chuàng)始人,被譽為“經(jīng)營之神”。他不僅在經(jīng)營上神乎其神,在用人上更有獨特之處。一天,松下幸之助去下屬的一家加工廠考察,正趕上廠長要開除一名叫中尾哲二郎的工人。松下幸之助問廠長:“他做錯了什么?為什么要開除他?”廠長說:“這家伙總是吹毛求疵挑其他工人的毛病,工人都不待見他。他還常常與上司作對……”松下幸之助對廠長說:“先別開除他,我觀察觀察再作決定。”松下幸之助來到那名工人所在的鍛冶車間,躲在車間窗戶外悄悄地觀察。果然,正如廠長所說,中尾

    共產(chǎn)黨員(遼寧) 2023年3期2023-03-21

  • 海天塑機與松下電器簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議 共建綠色發(fā)展之路
    進博會期間,松下電器(中國)有限公司與海天塑機集團簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。松下控股全球副總裁、集團中國東北亞總代表本間哲朗,松下電器(中國)有限公司生產(chǎn)強化中心副部長李許亮,杭州松下家用電器有限公司總經(jīng)理胡杰華,副總經(jīng)理國正芳治,副總監(jiān)王永華,海天集團常務(wù)副總裁兼海天塑機集團常務(wù)副總裁張斌,海天塑機集團區(qū)域業(yè)務(wù)部長胡勇凱,區(qū)域銷售公司總經(jīng)理陳勝偉,副總經(jīng)理陳奕涵等領(lǐng)導(dǎo)出席簽約儀式。儀式上,海天集團常務(wù)副總裁張斌致辭表示:松下與海天的合作始于1995年,長期真

    橡塑技術(shù)與裝備 2022年12期2022-12-12

  • 吃了一半的牛排
    沈畔陽 編譯松下電器的創(chuàng)始人松下幸之助有一次在飯店款待客人,六個人都點了牛排。吃過后,他讓助手把廚師請來,并囑咐只請廚師不請經(jīng)理。助手看到他盤子里只吃了一半的牛排,心里思忖場面一定會有些難堪。聽說只請自己,廚師也很緊張,因為他知道這個顧客不是等閑之輩?!芭E抛龅貌缓脝??”他很是不安地問?!芭E艣]有任何問題,非常好吃,”松下幸之助回應(yīng)道,“只是我老啦,八十多歲了,牙口胃口都遠不如從前,所以只吃了一半?!睆N師和其他五位客人面面相覷,幾分鐘才反應(yīng)過來:他是不想讓

    思維與智慧 2022年31期2022-11-02

  • 吃了一半的牛排
    松下電器的創(chuàng)始人松下幸之助有一次在飯店款待客人,六個人都點了牛排。吃過后,他讓助手把廚師請來,并囑咐只請廚師不請經(jīng)理。助手看到他盤子里只吃了一半的牛排,心里思忖場面一定會有些難堪。聽說只請自己,廚師也很緊張,因為他知道這個顧客不是等閑之輩?!芭E抛龅貌缓脝幔俊彼苁遣话驳貑??!芭E艣]有任何問題,非常好吃,”松下幸之助回應(yīng)道,“只是我老啦,八十多歲了,牙口胃口都遠不如從前,所以只吃了一半?!睆N師和其他五位客人面面相覷,幾分鐘才反應(yīng)過來:他是不想讓廚師看到只吃

    今日文摘 2022年22期2022-05-30

  • 吃了一半的牛排
    沈畔陽松下電器的創(chuàng)始人松下幸之助有一次在飯店款待客人,六個人都點了牛排。吃過后,他讓助手把廚師請來,并囑咐只請廚師不請經(jīng)理。助手看到他盤子里只吃了一半的牛排,心里思忖場面一定會有些難堪。聽說只請自己,廚師也很緊張,因為他知道這個顧客不是等閑之輩?!芭E抛龅貌缓脝幔俊彼苁遣话驳貑??!芭E艣]有任何問題,非常好吃,”松下幸之助回應(yīng)道,“只是我老啦,八十多歲了,牙口胃口都遠不如從前,所以只吃了一半。”廚師和其他五位客人面面相覷,幾分鐘才反應(yīng)過來:他是不想讓廚師看

    思維與智慧·上半月 2022年11期2022-05-30

  • 松下起訴廈門法拉電子侵害專利
    日本松下電器因認定廈門法拉電子生產(chǎn)的薄膜電容器涉及侵權(quán),日前已向中國廣東省深圳市中級人民法院提告,要求法拉電子停止該產(chǎn)品的制造和銷售,并求償人民幣 3500 萬元。松下電器在訴狀中說,松下電器于中國擁有第 200380101061.7號發(fā)明專利的專利權(quán),認為被告法拉電子未經(jīng)許可,就以生產(chǎn)經(jīng)營為目的制造、銷售和許諾銷售“C36 干式直流濾波電容器”,侵害其專利權(quán)。據(jù)其官網(wǎng)資料顯示,法拉電子是一家專業(yè)從事薄膜電容器和薄膜電容器用金屬化膜制造與研發(fā)的上市公司,年

    電腦報 2021年47期2021-12-21

  • 真情換來的回報
    0年代,日本松下電器公司的產(chǎn)品開始走俏,越來越多的經(jīng)銷商來到松下公司總部大阪洽談業(yè)務(wù)。其中,不少人都是從遙遠的東北地區(qū)趕到的。松下幸之助的妻子梅野得知這一情況后,主動找丈夫商量:“我們還是把他們請到家里來住吧,在外面住、吃飯、洗澡都不方便?!眲傞_始松下幸之助不同意,怕累壞了梅野,但在妻子的反復(fù)要求下,最終同意了。此后,凡是來松下公司的客戶,都會被梅野熱情地邀請到家里居住。每次,梅野都站在家門口迎接他們,并幫他們放好洗澡的熱水,讓他們洗澡解乏。客戶們感動不已

    文萃報·周二版 2021年36期2021-09-22

  • 真情換來的回報
    0年代,日本松下電器公司的產(chǎn)品開始走俏,越來越多的經(jīng)銷商來到松下公司總部大阪洽談業(yè)務(wù)。其中,不少人都是從遙遠的東北地區(qū)趕到的。松下幸之助的妻子梅野得知這一情況后,主動找丈夫商量:“我們還是把他們請到家里來住吧,在外面住、吃飯、洗澡都不方便?!眲傞_始松下幸之助不同意,怕累壞了梅野,但在妻子的反復(fù)要求下,最終同意了。此后,凡是來松下公司的客戶,都會被梅野熱情地邀請到家里居住。每次,梅野都站在家門口迎接他們,并幫他們放好洗澡的熱水,讓他們洗澡解乏??蛻魝兏袆硬灰?/div>

    思維與智慧·下半月 2021年8期2021-08-27

  • 真情換來的回報
    0年代,日本松下電器公司的產(chǎn)品開始走俏,越來越多的經(jīng)銷商來到松下公司總部大阪洽談業(yè)務(wù)。其中,不少人都是從遙遠的東北地區(qū)趕到的。松下幸之助的妻子梅野得知這一情況后,主動找丈夫商量:“我們還是把他們請到家里來住吧,在外面住、吃飯、洗澡都不方便?!眲傞_始松下幸之助不同意,怕累壞了梅野,但在妻子的反復(fù)要求下,最終同意了。此后,凡是來松下公司的客戶,都會被梅野熱情地邀請到家里居住。每次,梅野都站在家門口迎接他們,并幫他們放好洗澡的熱水,讓他們洗澡解乏??蛻魝兏袆硬灰?/div>

    思維與智慧 2021年24期2021-08-25

  • 此刻開始 更新生活 松下家電重回中國“潮頭”
    侯婷婷會上,松下電器全面介紹了其2019年主推商品,并對功能技術(shù)以及應(yīng)用場景進行了生動展示。在此基礎(chǔ)上,松下電器還進一步實現(xiàn)從單品到產(chǎn)品群,再到住空間的轉(zhuǎn)變,通過智能系統(tǒng)實現(xiàn)家居一體化,建立物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈,從建筑、裝修、家電、服務(wù)等全屋領(lǐng)域傳遞松下智能家居的概念,使用戶在享受先進技術(shù)和高度便利性的同時,更獲得“健康”“余暇”“品位”的生活體驗。吳亮表示,近年來智能以及AI的發(fā)展,給人們的生活帶來一系列變革,家電作為這場變革的核心,在生活中將不再是一個設(shè)備,它

    家用電器 2019年4期2019-09-10

  • 索尼UHC-8300、PXW-Z280喜獲CCBN2019產(chǎn)品創(chuàng)新獎
    BN2019松下電器攜全新的技術(shù)及產(chǎn)品參加展會,為用戶提供全面的解決方案。松下電器在CCBN2019展會發(fā)布的重要內(nèi)容包括以下內(nèi)容:在超高清方面,隨著超高清產(chǎn)業(yè)鏈的形成,電視臺逐步開始了超高清制作的業(yè)務(wù)。松下電器在多年開發(fā)超高清數(shù)字電影機、超高清演播室設(shè)備的基礎(chǔ)上開發(fā)了超高清攝像機。展會上推出的產(chǎn)品有全新AG-CX200MC高端手持攝像機可提供4K/HDR/10bit圖像品質(zhì),在緊湊、輕巧、低功耗的機身中發(fā)揮極致創(chuàng)意。斬會上還展出松下開發(fā)出AJ-UPX36

    傳播與制作 2019年3期2019-05-16

  • 揭秘:松下成為百年企業(yè)的基因
    內(nèi)員工閱讀的松下電器百年史——《我們的前進方向、觀念》一書,并在前不久于松下紀念館舉行了此書的讀書會,并邀請財經(jīng)作家、日本觀察家陳偉進行解讀。陳偉表示,為什么日本有這么多如松下這樣的百年老店?就在于一種長期經(jīng)營的理念。松下認為作為社會公器,企業(yè)長久發(fā)展需要三個條件:1.透過企業(yè)本來的事業(yè),貢獻于社會生活進步與人類幸福。2.借助事業(yè)活動所產(chǎn)生的適當利潤,回饋于國家與社會。3.企業(yè)的活動過程,必須與社會活動相協(xié)調(diào)。企業(yè)是社會的公器早在“企業(yè)的社會責任”這一概念

    信息化視聽 2019年2期2019-03-10

  • 重溫經(jīng)營中的經(jīng)典決策
    第一位的呢?松下電器公司的兩個案例說明,不能因為企業(yè)的暫時得失使員工承擔損失,員工利益至上是企業(yè)文化的核心價值觀。堅持合理的售價在商品交易環(huán)節(jié)中,銷售價格的談判是重要一環(huán),討價還價可以說是通行的做法,從買方的角度來看,售價越低獲得的利益越大,因此盡力砍價也是人之常理。但從賣方(那些采取不良手段牟取暴利的商家姑且不算)來說,定價過低則會導(dǎo)致虧損,或者即使不虧損也失去了合理的利益。當松下電器公司還是一家微小的街道工廠時,客戶中有一位砍價高手認為松下的商品價格太

    現(xiàn)代企業(yè)文化 2018年28期2018-10-31

  • 松下攜全新4K廣播產(chǎn)品迎創(chuàng)業(yè)100周年
    進一步擴展了松下電器云臺一體化攝像機的產(chǎn)品布局,新系列的攝像機在原型機中增加了對NDI/HX協(xié)議的支持,增強了產(chǎn)品的適用性,滿足新的IP現(xiàn)場制作的需求。4K/HD制作切換臺:全新的IP架構(gòu)視頻制作切換臺,配備豐富的功能應(yīng)用固件,及多種MoIP、基帶接口選件,既可獨立完成基本制作需求,也可堆疊擴展?jié)M足龐雜的高端制作應(yīng)用。4K演播室攝像機系統(tǒng):兼容2/3英寸B4鏡頭卡口,搭載新研發(fā)的大型4.4K圖像傳感器。搭載4K大型傳感器,攝像機可拍攝出高畫質(zhì)視頻的同時,還

    傳播與制作 2018年8期2018-09-13

  • 松下幸之助的『用人之短』
    之助是日本“松下電器”的創(chuàng)始人,被人們譽為“經(jīng)營之神”。他不僅在經(jīng)營上有其“神乎其神”的一面,在用人上更有異乎常人的“獨特之處”。一天,松下幸之助去下屬的一家加工廠考察,正趕上廠長要開除一名叫中尾哲二郎的工人。松下幸之助問廠長:“中尾哲二郎做錯了什么?為什么要開除他?”廠長說:“這家伙整天不好好干活,總是吹毛求疵挑其他工人的毛病,車間里的工人都不待見他。他還常常與上司作對……”松下幸之助對廠長說:“先別開除他,我觀察觀察再做決定?!彼上滦抑鷣淼侥敲と怂?/div>

    北方人 2018年2期2018-03-09

  • 松下幸之助的“用人之短”
    之助是日本“松下電器”的創(chuàng)始人,被人們譽為“經(jīng)營之神”。他不僅在經(jīng)營上有其“神乎其神”的一面,在用人上更有異乎常人的“獨特之處”。一天,松下幸之助去下屬的一家加工廠考察,正趕上廠長要開除一名叫中尾哲二郎的工人。松下幸之助問廠長:“中尾哲二郎做錯了什么?為什么要開除他?”廠長說:“這家伙整天不好好干活,總是吹毛求疵挑其他工人的毛病,車間里的工人都不待見他。他還常常與上司作對……”松下幸之助對廠長說:“先別開除他,我觀察觀察再做決定?!彼上滦抑鷣淼侥敲と怂?/div>

    人生與伴侶·共同關(guān)注 2017年12期2017-12-27

  • 松下幸之助的“用人之短”
    之助是日本“松下電器”的創(chuàng)始人,被人們譽為“經(jīng)營之神”。他不僅在經(jīng)營上有其“神乎其神”的一面,在用人上更有異乎常人的“獨特之處”。一天,松下幸之助去下屬的一家加工廠考察,正趕上廠長要開除一名叫中尾哲二郎的工人。松下幸之助問廠長:“中尾哲二郎做錯了什么?為什么要開除他?”廠長說:“這家伙整天不好好干活,總是吹毛求疵挑其他工人的毛病,車間里的工人都不待見他。他還常常與上司作對……”松下幸之助對廠長說:“先別開除他,我觀察觀察再做決定。”松下幸之助來到那名工人所

    讀書文摘·經(jīng)典 2017年11期2017-11-09

  • 直擊松下成立100周年慶典
    JR松下電器將于2018年3月迎來創(chuàng)業(yè)100周年,2017年8月24日松下電器在東京的虎之門H川s舉辦以“Change for the Next 100”為主題的記者招待會。松下諸多領(lǐng)導(dǎo)與來自日本國內(nèi)和海外的500名媒體人—道,共同見證了這—具有重要意義的時刻。百年創(chuàng)造輝煌歷史自松下電器誕生之日起,在這100年里,松下電器始終秉持“貼近顧客的生活,幫助顧客實現(xiàn)更加美好的生活”的理念,創(chuàng)造了豐富多彩的商品和服務(wù),并在下一個100年里也要堅持這一理念。另外,松

    攝影之友 2017年10期2017-10-20

  • 百年松下 雖歷風雨卻幸惠全球
    影響。早期的松下電器發(fā)展迅猛,1923年推出的“National lamp”角型自行車燈獲得了空前的熱銷,而這個產(chǎn)品也成為Panasonic歷史上第一款明星產(chǎn)品。到了1931年,松下電器已經(jīng)發(fā)展成為擁有8家工廠、200多種產(chǎn)品,以及1000多名員工的大型企業(yè),且開始生產(chǎn)收音機和干電池。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴大,松下電器逐漸成長為一家規(guī)模龐大的巨型企業(yè)。Panasonic經(jīng)營理念的第一個重要企業(yè)責任或品牌體現(xiàn),可能是1929年日本的經(jīng)濟危機。在這個危機中,松下“不

    中國品牌 2017年10期2017-10-16

  • 70%的智慧
    ?;溉毡?span id="syggg00" class="hl">松下電器的創(chuàng)始人松下幸之助被稱為“經(jīng)營之神”,他在用人方面確有獨到之處,比如70%原則。據(jù)說,松下喜歡70分左右的中上等人才。創(chuàng)業(yè)之初,松下公司在業(yè)界的名氣還不大,只能吸收三井、三菱等一些大企業(yè)不招的人成為職員。松下認為他的事業(yè)迅速成長,是靠這些被視為中等人才的人努力的結(jié)果。在松下看來,“70分人才”有獨特的優(yōu)勢:他們不會孤芳自賞,一般很容易融入團隊;他們雖然沒達到頂尖,卻有追逐“頂尖”的動力;他們對企業(yè)心存感激,會具有更高的忠誠度。松下對人才的使

    當代工人 2017年9期2017-05-26

  • 演繹“憧憬生活”藍圖
    AWE現(xiàn)場,松下電器以傳遞“健康”、“余暇”、“品位”為核心理念,在超出1500平方米的展示區(qū)域中,通過層次豐富的產(chǎn)品展示,營造了滿足各種需求的智能生活空間,為觀眾呈現(xiàn)了令人憧憬的生活空間體驗。開幕當天,松下還在展會現(xiàn)場召開了2017年松下電器家電事業(yè)戰(zhàn)略發(fā)布會。3月9日,AWE2017開幕當天,松下在展館現(xiàn)場召開了2017年松下電器家電事業(yè)戰(zhàn)略發(fā)布會。松下電器產(chǎn)業(yè)株式會社董事本間哲朗先生,松下電器(中國)有限公司電化住宅設(shè)備機器社總經(jīng)理山內(nèi)政直先生,松下

    數(shù)字家庭 2017年3期2017-04-17

  • 松下十年回歸 廣電內(nèi)外綻放
    于這次回歸,松下電器(中國)有限公司廣播電視系統(tǒng)營銷公司總經(jīng)理野村一生表示,這可以說是歷史的輪回上升也是當前媒體融合發(fā)展的必然。CCBN從有線電視展發(fā)展而來,其中C字代表有線電視業(yè)務(wù),十年前松下電器考慮該展會與其事業(yè)發(fā)展重點不完全契合而一度離開了CCBN。近年來隨著新媒體向電視臺業(yè)務(wù)的融合發(fā)展,電視臺的業(yè)務(wù)流程發(fā)生了根本的變化。松下電器也以P2HD為核心,利用先進視頻編碼技術(shù)和無線網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù)在云計算服務(wù)平臺實現(xiàn)新聞采集制作的全新流程。這些先進技術(shù)適應(yīng)了當

    信息化視聽 2016年4期2016-11-19

  • 家族企業(yè)管理模式分析
    文章通過分析松下電器——松下幸之助家族企業(yè)歸納總結(jié)日本家族企業(yè)能夠長久存在并屹立不倒的成功模式,并期望對中國家族企業(yè)可以引以為鑒。關(guān)鍵詞:松下電器;管理模式;淺談優(yōu)勢與劣勢;中國家族企業(yè);存在問題;發(fā)展建議松下電器是松下幸之助于1918年在日本大阪創(chuàng)立,至今已有約百年的歷史。松下電器公司的發(fā)展是使松下幸之助的私人股份比例不斷下降和稀釋的過程。幸之助使松下電器公司社會化,其通過發(fā)行股票和債券向社會及內(nèi)部員工散其股份,向公益事業(yè)投資,強調(diào)企業(yè)的社會責任。松下電

    中國集體經(jīng)濟 2016年12期2016-05-30

  • 松下電器(中國)有限公司:讓電焊機產(chǎn)業(yè)與人才共成長
    家合資工廠。松下電器(中國)有限公司成立于1994年,并于2002年實現(xiàn)了獨資,主要負責開展家電、系統(tǒng)、環(huán)境、元器件、醫(yī)療設(shè)備等商品的銷售和售后服務(wù)活動。作為中國地區(qū)投資性公司,松下電器(中國)有限公司還負責開展人才培養(yǎng)、財務(wù)、法務(wù)、環(huán)境保護、知識產(chǎn)權(quán)等統(tǒng)括和支援活動。2012年1月,松下電器(中國)有限公司吸收合并了松下電工(中國)有限公司,經(jīng)營范圍進一步擴大。問題作為一個應(yīng)用型與基礎(chǔ)性的行業(yè),電焊機行業(yè)一方面是為我國眾多基礎(chǔ)工業(yè)(如船舶、汽車、鋼鐵等)

    WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊 2014年6期2016-03-22

  • 廠商動態(tài)
    廣播電視臺與松下電器(中國)有限公司關(guān)于UHD60高清轉(zhuǎn)播車項目交付儀式”發(fā)布會隆重召開。松下電器(中國)有限公司廣播電視系統(tǒng)營銷公司陳煒副總經(jīng)理介紹了玉樹州廣播電視臺定制的轉(zhuǎn)播車的基本配置情況。玉樹州廣播電視臺索南達哇副臺長介紹了玉樹州廣播電視臺和松下公司的淵源。隨后,野村總經(jīng)理將UHD60高清轉(zhuǎn)播車的車鑰匙交接給玉樹州臺代表,玉樹州臺代表也將表示祝福的哈達敬獻松下代表。當天,松下聯(lián)手浙江廣電舉辦了“攜手合作 引領(lǐng)時代——浙江廣電集團與松下電器(中國)有

    電視技術(shù) 2016年9期2016-03-15

  • 放下身價的社長夫人
    初開始,日本松下電器的產(chǎn)品開始在市場上走俏,越來越多的經(jīng)銷商、個體客戶來到松下電器位于大阪的公司總部考察和洽談業(yè)務(wù),其中不少人都是歷經(jīng)長途跋涉,從遙遠的神戶以及日本東北部地區(qū)趕過來的。松下幸之助的妻子梅野在得知這種情況后,主動找丈夫商議:“我們還是把他們請到家里住吧,在外面的旅社里住,總是不太方便,吃飯、洗澡都是一個問題。”剛開始,松下幸之助有些不太贊同,他怕梅野因此受勞累,但在妻子反復(fù)要求下,最終點頭同意了。此后,凡是來松下公司總部的客戶,都會被梅野熱情

    商業(yè)會計 2015年2期2015-11-26

  • 放下身架的社長夫人
    初開始,日本松下電器的產(chǎn)品開始在市場上走俏,越來越多的經(jīng)銷商、個體客戶來到松下電器位于大阪的公司總部考察和洽談業(yè)務(wù),其中不少人是長途跋涉,從遙遠的神戶以及日本東北部地區(qū)趕過來的。松下幸之助的妻子梅野在得知這種情況后,主動找丈夫商議:“我們還是把他們請到家里住吧,在外面的旅社里住,總是不太方便,吃飯、洗澡都是一個問題?!眲傞_始,松下幸之助有些不太贊同,他怕梅野因此受勞累,但在妻子反復(fù)要求下,最終點頭同意了。此后,凡是來松下公司總部的客戶,都會被梅野熱情地邀請

    當代青年·我贏 2015年1期2015-09-22

  • 松下電器發(fā)布全新產(chǎn)品加速BtoB事業(yè)發(fā)展全新A6和LAPRISS亮相第17屆工博會
    業(yè)轉(zhuǎn)型階段的松下電器攜旗下A6伺服馬達和激光焊接機器人整體解決方案LAPRISS等全新產(chǎn)品與服務(wù)亮相展會。作為松下電器參展的核心產(chǎn)品,全新的A6伺服馬達以其精準的控制和運轉(zhuǎn)能力,在適應(yīng)了工業(yè)機械設(shè)備小型化、輕量化的發(fā)展趨勢下,展現(xiàn)了其高性能、高分辨率、高精度、低振動、小巧輕便以及堅固耐用性的特征。除此之外,在可編程控制器FP-XH、變頻器MK300、CMOS型微型激光位移傳感器HG-C系列等全新工業(yè)產(chǎn)品發(fā)布的同時,以激光焊接機器人整體解決方案LAPRISS

    中國設(shè)備工程 2015年11期2015-05-04

  • 放下身架的社長夫人
    初開始,日本松下電器的產(chǎn)品開始在市場上走俏,越來越多的經(jīng)銷商、個體客戶來到松下電器位于大阪的公司總部考察和洽談業(yè)務(wù),其中不少人都是歷經(jīng)長途跋涉,從遙遠的神戶或日本東北部地區(qū)趕過來的。松下幸之助的妻子梅野在得知這種情況后,主動找丈夫商議:“我們還是把他們請到家里住吧,在外面的旅社里住,總是不太方便,吃飯、洗澡都是問題?!眲傞_始,松下幸之助有些不太贊同,他怕梅野過于勞累,但在妻子的反復(fù)要求下,最終點頭同意了。此后,凡是來松下公司總部的客戶,都會被梅野熱情地邀請

    讀者 2014年24期2014-05-14

  • 松下中國在企業(yè)經(jīng)營管理中植入CSR的DNA
    刊記者 彭迪松下電器產(chǎn)業(yè)株式會社創(chuàng)建于1918年,創(chuàng)始人是被譽為“經(jīng)營之神”的松下幸之助先生。創(chuàng)立之初是由3人組成的小作坊,經(jīng)過幾代人的努力,如今已經(jīng)成為世界著名的國際綜合性電子技術(shù)企業(yè)集團,世界著名的綜合型的大型電子企業(yè),并在世界各國開展著事業(yè)活動。自創(chuàng)業(yè)以來,始終以“力圖社會生活之改善和提高、為世界文化之發(fā)展作出貢獻”作為社會使命和企業(yè)綱領(lǐng)。為了實現(xiàn)更豐富的社會生活及促進社會的發(fā)展,松下電器積極地進行從基礎(chǔ)技術(shù)、商品技術(shù)到新生產(chǎn)技術(shù)等世界性的全方位的研

    社會與公益 2014年12期2014-04-19

  • 邢煒總經(jīng)理訪問日本合作伙伴
    參觀、訪問了松下電器產(chǎn)業(yè)株式會社和索尼公司,并與戰(zhàn)略合作伙伴高層領(lǐng)導(dǎo)舉行了會談。在松下電器產(chǎn)業(yè)株式會社,邢煒總經(jīng)理在時隔五年之后再次與大坪文雄社長進行了親切會談,大坪對中國普天長期以來給予合資公司PMCB的支持表示感謝。雙方就彼此近年來改革發(fā)展情況及今后進一步擴大合作領(lǐng)域進行了良好的溝通和交流。在索尼公司,邢煒總經(jīng)理與新上任的索尼公司平井一夫總裁兼CEO舉行了會談。會談中,中方希望索尼公司將其更多的產(chǎn)品通過雙方合資公司平臺進行生產(chǎn),共同推進合資公司今后的持

    通信電源技術(shù) 2012年3期2012-02-14

  • 杭州將建全國首家廢舊家電綜合處理公司
    百強企業(yè)日本松下電器株式會社、住友商事株式會社,以及日本同和控股集團有限公司與杭州大地環(huán)保有限公司合資組建,公司全名為杭州松下大地同和頂峰資源循環(huán)有限公司,4家公司的出資比率為35∶12∶18∶35。公司一期總投資1.217億元人民幣,將與2012年春季開始正式投入運營,2015年達到100萬臺的年處理量。從回收到無害化處理,這家合資公司將采用日本一流的環(huán)保循環(huán)技術(shù)?!跋裉П溥@樣的重物,我們交給機器人完成,所以人力會比較節(jié)省。”松下電器株式會社的負責人介

    再生資源與循環(huán)經(jīng)濟 2011年6期2011-02-16

  • 展望明天
    Sony)及松下電器(Panasonic),不約而同地宣布將在2010年全面投入3D電視的生產(chǎn),并且均以藍光光碟(Blu-ray disc)作為當家花旦壓陣。所以氣壯,索尼自己擁有哥倫比亞電影公司(Columbia Pictures)自不待說,松下電器亦不甘拉下,遂和美國20世紀福布斯電影公司(20th Century Fox Film)合作,請出加拿大人詹姆斯·卡梅隆(James Cameron)執(zhí)導(dǎo)3D新片——《阿凡達(Avatar)》的拍攝,力推3D

    衛(wèi)星電視與寬帶多媒體 2009年22期2009-12-11

  • 把節(jié)能環(huán)保送進家庭和社會
    觀察到,很多松下電器(Panasonic)公司的職員,在自己公司的徽章下,多了一枚形如樹葉的綠色徽章,上面只寫了“eco ideas”(環(huán)保理念)。強調(diào)企業(yè)的環(huán)保責任,成為松下電器在經(jīng)營上的另一個特別注重的內(nèi)容。松下電器公司協(xié)同中國日本友好協(xié)會,于5月19日在北京召開了“中國環(huán)境論壇2009”,在會上宣布該企業(yè)要成為中國環(huán)境貢獻模范企業(yè)。它們以“產(chǎn)品”“制造”“育人”三大措施為主軸,開展了各項活動,此外,還將在中國社會推廣以下三個活動:(1)不斷推出頂級節(jié)

    經(jīng)濟 2009年6期2009-07-29

  • 松下的鼓勵
    日本松下電器總裁松下幸之助的領(lǐng)導(dǎo)風格以罵人出名,但是也以最會栽培人才而出名。有一次,松下幸之助對他公司的一位部門經(jīng)理說:“我每天要做很多決定,并要批準他人的很多決定。實際上只有40%的決策是我真正認同的,余下的60%是我有所保留或我覺得過得去的?!苯?jīng)理覺得很驚訝——假使松下不同意的事,大可一口否決就行了?!澳悴豢梢詫θ魏问露颊f不,對于那些你認為算是過得去的計劃,你大可在實行過程中指導(dǎo)他們,使他們重新回到你所預(yù)期的軌跡上來。我想一個領(lǐng)導(dǎo)人有時應(yīng)該接受他不喜歡

    HR經(jīng)理人 2008年5期2008-06-12

  • 松下——高清旗幟、激情奧運
    在本次展會上松下電器廣播電視系統(tǒng)公司總經(jīng)理住谷茂樹先生接受了本刊專訪,從中我們看出松下高層對于中國區(qū)的發(fā)展、對于2008北京奧運會給予了高度的重視。大眾DV:作為行業(yè)內(nèi)影響力最大BIRTV,在此次展會上松下為我們帶來了哪些新的理念及產(chǎn)品?住谷茂樹:歷來的BIRTV展會松下都參加過,這次面積也是最大的,比去年增加了125%的面積。這次的BIRTV展會是明年北京奧運會之前的最后一次BIRTV展會,特別我們松下電器是明年北京奧運會的頂級贊助商,這次也展示了產(chǎn)品,

    大眾DV 2007年10期2007-10-26

  • 商務(wù)部駁斥外資過剩說等
    轉(zhuǎn)向“市場”松下電器產(chǎn)業(yè)公司)自1983年在中國建立起第一家生產(chǎn)廠后,一直把中國當作自己的低成本生產(chǎn)基地。與全球其他生產(chǎn)商一樣,這家日本大型電器生產(chǎn)商也瞄準了中國的廉價勞動力和資源,在這里生產(chǎn)洗衣機和陰極射線管等,供中國國內(nèi)銷售和出口。《華爾街日報報道》,但隨著擁有十幾億消費者的中國在全球市場中發(fā)揮著日益重要的作用。松下電器產(chǎn)業(yè)也正在提升其中國業(yè)務(wù)。這幾年,該公司先后在中國投資成立了5個高科技產(chǎn)品開發(fā)中心,雇傭了數(shù)百名中國工程師,開發(fā)從汽車電器到手機部件等

    中國經(jīng)濟 2004年12期2004-12-24

  • “經(jīng)營之神”松下幸之助
    ,他所創(chuàng)立的松下電器產(chǎn)品早已風靡全球。這位傳奇人物的一生充滿坎坷,他的經(jīng)營方法給人們不少啟迪。學(xué)徒創(chuàng)業(yè)瀕破產(chǎn)絕處逢生1894年11月27日。松下幸之助出生于日本和歌山縣。松下四歲那年,父親做投機生意破產(chǎn)。一家人背井離鄉(xiāng)來到城里。父親在城里開了一爿木屐店,苦苦支撐了兩年還是被逼關(guān)門。不久,大哥二哥和大姐相繼病故。松下的童年是在急劇的家庭變故中度過的。由于家境不好,松下幸之助未能接受良好的學(xué)校教育。九歲那年,讀小學(xué)四年級的他便輟學(xué),離開疼他愛他的母親,到大阪去

    知識窗 1997年11期1997-03-31

  • 日本企業(yè)家的經(jīng)營信條
    令亦難行?!?span id="syggg00" class="hl">松下電器前會長高橋荒太郎:“不委讓責、權(quán),難培育人才?!迸d業(yè)銀行前總經(jīng)理中山素平:“要解決問題,需先提出問題,能力有高低,但只要會借助眾人的力量,必能圓滿地解決問題。”日中經(jīng)濟協(xié)會會長土光敏夫:“有憂必須馬上報告。要給報憂者發(fā)獎金?!必S田汽車公司前會長花井正八:“廠風同家風、民風一樣,是常年累月培植起來的一種文化遺產(chǎn)?!毙∷芍扑皶L河令良成:“經(jīng)營者必須小口巨耳”(言慎多聽之意)。伊藤忠商事前會長漱島龍三:“對信息要熟讀、深問、細推敲。”大榮

    青年文摘·上半月 1993年9期1993-01-01