〔摘要〕民營(yíng)科技企業(yè)黨員是重要的人才資源，做好他們的思想政治教育工作，能充分激發(fā)黨員的內(nèi)生動(dòng)力，從而激勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展、黨和國(guó)家的事業(yè)作出貢獻(xiàn)的熱情。加強(qiáng)民營(yíng)科技企業(yè)黨員的思想政治教育有利于加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)民營(yíng)科技企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、形成民營(yíng)科技企業(yè)的主流價(jià)值觀、提高民營(yíng)科技企業(yè)黨員的責(zé)任意識(shí)。當(dāng)前，部分民營(yíng)科技企業(yè)對(duì)開展思想政治教育的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在著對(duì)黨員思想政治教育的內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)、形式不夠靈活多樣等問題。因而，必須著力于加大教育引導(dǎo)力度、抓好內(nèi)容創(chuàng)新、豐富教育形式、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，以適應(yīng)新時(shí)代新要求。

〔關(guān)鍵詞〕民營(yíng)科技企業(yè)；黨員；思想政治教育；高質(zhì)量發(fā)展

〔中圖分類號(hào)〕D64〔文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼〕A〔文章編號(hào)〕2096-8442（2024）06-0085-06

〔基金項(xiàng)目〕北京市思想政治工作研究會(huì)基層立項(xiàng)重點(diǎn)課題（jckt2022-05）。

黨的二十大報(bào)告指出，到2035年我國(guó)要“實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家前列”〔1〕。要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須要抓好民營(yíng)科技企業(yè)工作。而民營(yíng)科技企業(yè)黨員是民營(yíng)科技企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要人才資源，做好他們的思想政治教育工作，才能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展、黨和國(guó)家的事業(yè)作出貢獻(xiàn)的熱情。當(dāng)前，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，民營(yíng)科技企業(yè)中黨員的思想出現(xiàn)了一些新情況，給民營(yíng)科技企業(yè)思想政治教育工作帶來新的挑戰(zhàn)和要求，為更好地凝聚人心、助力高質(zhì)量發(fā)展，必須高度重視民營(yíng)科技企業(yè)黨員的思想政治教育。

一、加強(qiáng)民營(yíng)科技企業(yè)黨員思想政治教育的重要性

黨的十八大以來，習(xí)近平高度重視民營(yíng)企業(yè)的健康發(fā)展，提出“民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家是我們自己人”〔2〕，同時(shí)強(qiáng)調(diào)，“黨中央十分關(guān)心科技人才成長(zhǎng)，各級(jí)黨委和政府要盡可能創(chuàng)造有利于科技創(chuàng)新的體制機(jī)制和工作生活環(huán)境，讓科技工作者為祖國(guó)和人民作貢獻(xiàn)”〔3〕。在當(dāng)今時(shí)代，民營(yíng)科技企業(yè)黨員是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不可或缺的重要力量。只有通過深入、系統(tǒng)且有針對(duì)性的思想政治教育，才能深入觸及他們的內(nèi)心世界，從而激發(fā)他們以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加堅(jiān)定的信念和更加積極主動(dòng)的姿態(tài)投身于黨和國(guó)家的偉大事業(yè)之中。

（一）有利于加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)民營(yíng)科技企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)

當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外局勢(shì)正在發(fā)生深刻復(fù)雜的變化，這些變化給民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展帶來了諸多不確定性因素。通過深入開展思想政治教育，能讓黨的先進(jìn)理論、路線方針政策在企業(yè)中精準(zhǔn)傳達(dá)與貫徹，確保企業(yè)發(fā)展方向與黨和國(guó)家的整體戰(zhàn)略目標(biāo)高度契合。開展思想政治教育可以幫助民營(yíng)科技企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，如中美貿(mào)易摩擦和西方技術(shù)封鎖等外部挑戰(zhàn)，以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇等內(nèi)部挑戰(zhàn)。同時(shí)，開展思想政治教育也為黨組織及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展訴求、員工思想動(dòng)態(tài)搭建了橋梁，有利于黨制定更貼合企業(yè)實(shí)際的引導(dǎo)策略，從組織建設(shè)、人才培養(yǎng)、發(fā)展方向把控等多個(gè)維度強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)效能，推動(dòng)民營(yíng)科技企業(yè)在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下穩(wěn)健前行，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的雙贏，為國(guó)家科技進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獨(dú)特力量。

（二）有利于形成民營(yíng)科技企業(yè)的主流價(jià)值觀

科技型企業(yè)是創(chuàng)新的重要主體，民營(yíng)科技企業(yè)中的黨員從身份上來說不僅是黨員，同時(shí)也是突破關(guān)鍵技術(shù)的核心人物?！叭硕季哂幸欢ǖ姆e極性，只有把它激發(fā)、釋放出來，才會(huì)使個(gè)體生命得到延續(xù)，身心享受愉快，社會(huì)獲取力量?！薄?〕加強(qiáng)黨員的思想政治教育工作，不僅有利于幫助其堅(jiān)持正確的政治方向，作出正確的價(jià)值選擇，也有助于激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造力。黨組織可以通過搭建平臺(tái)、提供資源等方式支持企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)工作，還可以引導(dǎo)企業(yè)關(guān)注市場(chǎng)需求和技術(shù)趨勢(shì)變化及時(shí)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品方向。通過開展思想政治教育可以讓企業(yè)明白其發(fā)展不僅是為了追求經(jīng)濟(jì)利益最大化，還要關(guān)注社會(huì)福祉、國(guó)家發(fā)展，促使企業(yè)將自身發(fā)展與國(guó)家繁榮、民族復(fù)興緊密相連，從而在科技創(chuàng)新過程中注重解決社會(huì)痛點(diǎn)問題，形成以社會(huì)責(zé)任為導(dǎo)向的價(jià)值觀。同時(shí)，開展思想政治教育可以讓民營(yíng)科技企業(yè)黨員及時(shí)解決他們思想上的困惑，提高辨別能力，提高民營(yíng)科技企業(yè)黨員的思想水平，激發(fā)他們自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的積極性，助力企業(yè)將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過程。

（三）有利于增強(qiáng)民營(yíng)科技企業(yè)黨員的責(zé)任意識(shí)

民營(yíng)科技企業(yè)與其他民營(yíng)企業(yè)具有明顯的特殊性，其健康發(fā)展影響著國(guó)家科技進(jìn)步的腳步和速度。隨著民營(yíng)科技企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，企業(yè)中黨員的數(shù)量也在不斷增加。在民營(yíng)科技企業(yè)中，黨員是“關(guān)鍵少數(shù)”，做好他們的思想政治教育工作具有重要作用。一方面，有利于黨員職工認(rèn)清目前所處的形勢(shì)，幫助他們理清工作思路，使他們的思想和行為能夠與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理以及黨和國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略相一致。另一方面，有利于培養(yǎng)黨員職工良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，尤其是培養(yǎng)黨員職工的“主人翁”意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，促使他們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展過程中投入工作熱情和智慧，有效地推動(dòng)民營(yíng)科技企業(yè)的長(zhǎng)足健康發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)科技進(jìn)步。與此同時(shí)，黨員職工的思想水平提高能夠使黨員隊(duì)伍的整體精神面貌發(fā)生變化，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)，黨員職工的發(fā)展空間也能得到進(jìn)一步拓展。

二、當(dāng)前民營(yíng)科技企業(yè)黨員思想政治教育存在的主要問題

北京市H區(qū)民營(yíng)科技企業(yè)眾多，類型多樣，具有代表性。為更好地了解民營(yíng)科技企業(yè)黨員思想的現(xiàn)狀，進(jìn)一步推動(dòng)民營(yíng)科技企業(yè)思想政治教育的開展，筆者通過向民營(yíng)科技企業(yè)黨員發(fā)放調(diào)查問卷的方式開展調(diào)查研究。此次調(diào)查隨機(jī)抽查各類民營(yíng)科技企業(yè)近百家，收回有效問卷1110份。有效問卷涵蓋不同類型的民營(yíng)科技企業(yè)和不同年齡段的黨員，保證了數(shù)據(jù)的完整與真實(shí)?？偟膩碚f，民營(yíng)科技企業(yè)黨員以中青年為主、男女比例較為均衡、學(xué)歷普遍較高、收入屬于中上水平、崗位多為專業(yè)技術(shù)崗位。根據(jù)有效問卷的匯總統(tǒng)計(jì)，結(jié)合實(shí)地調(diào)研，可以歸納總結(jié)出當(dāng)前民營(yíng)科技企業(yè)黨員思想政治教育存在的主要問題。

（一）部分民營(yíng)科技企業(yè)對(duì)開展思想政治教育的重要性認(rèn)識(shí)不足

部分民營(yíng)企業(yè)家和員工認(rèn)為，思想政治教育是國(guó)有企業(yè)或政府部門的事情，與民營(yíng)企業(yè)關(guān)系不大，因此缺乏開展思想政治教育的積極性和主動(dòng)性。一方面，思想認(rèn)識(shí)不到位。有的企業(yè)對(duì)黨員思想政治教育存在一些模糊甚至是錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為思想政治教育工作做不做無所謂。有的企業(yè)存在“說起來重要，忙起來不要”的情況，對(duì)黨員的思想政治教育采取應(yīng)付了事的態(tài)度。問卷結(jié)果也顯示，有43.43%的黨員認(rèn)為所在企業(yè)一般重視或不重視思想政治教育。另一方面，相關(guān)機(jī)制不夠完善。民營(yíng)科技企業(yè)的思想政治教育工作不成體系，缺乏相關(guān)制度約束。許多企業(yè)雖能意識(shí)到思想政治教育工作的重要性，但在執(zhí)行層面，對(duì)于該項(xiàng)工作的責(zé)任主體、具體任務(wù)以及實(shí)施方式等關(guān)鍵問題缺乏明確規(guī)劃和有效管理。

（二）對(duì)民營(yíng)科技企業(yè)黨員思想政治教育缺乏針對(duì)性

一方面，由于對(duì)民營(yíng)科技企業(yè)黨員的成長(zhǎng)規(guī)律、培養(yǎng)體系、培訓(xùn)內(nèi)容等研究力度還不夠，在培訓(xùn)內(nèi)容上缺乏“量身定做”。調(diào)查結(jié)果顯示，有45.5%的民營(yíng)科技企業(yè)黨員認(rèn)為“教育的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)”。思想政治教育與企業(yè)黨員的實(shí)際需求存在脫節(jié)現(xiàn)象，致使黨員在學(xué)習(xí)過程中難以將理論知識(shí)有效應(yīng)用于工作實(shí)踐，無法實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用的教育目標(biāo)，削弱了思想政治教育應(yīng)有的價(jià)值與作用。同時(shí)，企業(yè)對(duì)開展思想政治教育工作長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，在時(shí)間安排上缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃，隨意性較大。究其原因，主要在于思想政治教育內(nèi)容的供給與民營(yíng)科技企業(yè)黨員的需要未能有效精準(zhǔn)對(duì)接，導(dǎo)致教育效果不佳。另一方面，從思想政治教育形式上來說，民營(yíng)科技企業(yè)目前主要采取開會(huì)學(xué)習(xí)的方式，集中在“上傳下達(dá)”“你說我聽”的階段，以灌輸式、說教式為主，方式較為單一。民營(yíng)科技企業(yè)黨員思想狀況動(dòng)態(tài)變化較為復(fù)雜，加之日常工作繁忙，用命令的方式進(jìn)行思想政治教育會(huì)帶來不少抵觸和對(duì)抗情緒，從而給工作增加難度。長(zhǎng)此以往，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致黨員缺乏參與思想政治教育的積極性主動(dòng)性，甚至將其看作自身負(fù)擔(dān)，嚴(yán)重影響思想政治教育活動(dòng)的效果。

（三）部分企業(yè)思想政治教育隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)薄弱

民營(yíng)科技企業(yè)黨員主要以研發(fā)人員為主，屬于高智人群，有文化、有思想，做好他們的思想政治教育，思想政治教育工作者水平必須要高、觀點(diǎn)必須要新、說服力必須要強(qiáng)。而從此次的調(diào)研結(jié)果來看，有16.67%的民營(yíng)科技企業(yè)黨員認(rèn)為企業(yè)缺乏思想政治教育專職人員，同時(shí)，49.18%的黨員認(rèn)為所在企業(yè)的黨務(wù)工作者一般熟悉或很不熟悉黨務(wù)工作。整體來說，民營(yíng)科技企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍專業(yè)化程度有待提升。大部分民營(yíng)科技企業(yè)黨務(wù)工作者為兼職身份，部分人員因忙于本職業(yè)務(wù)，在黨務(wù)工作中存在不會(huì)抓、不敢抓的現(xiàn)象，致使思想政治教育工作難以有效開展。

三、加強(qiáng)民營(yíng)科技企業(yè)黨員思想政治教育的建議

當(dāng)前，民營(yíng)科技企業(yè)黨員的思想呈現(xiàn)出多元化態(tài)勢(shì)，對(duì)其開展思想政治教育也面臨著諸多困境。針對(duì)這些問題和不足，我們必須要匯聚各方力量，多管齊下，在提升思想認(rèn)知上持續(xù)發(fā)力，凝聚廣泛的發(fā)展共識(shí)，開創(chuàng)民營(yíng)科技企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，加大教育引導(dǎo)力度

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，協(xié)調(diào)好思想政治教育的“政治性”與企業(yè)“逐利性”的關(guān)系，是提高民營(yíng)科技企業(yè)重視黨員思想政治教育的關(guān)鍵。從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來看，思想政治教育的“政治性”能夠?yàn)槠髽I(yè)“逐利”提供堅(jiān)實(shí)保障。反過來，企業(yè)的“逐利性”也為思想政治教育提供了實(shí)踐平臺(tái)和動(dòng)力源泉。

首先，從黨委和政府層面來說，要加強(qiáng)政策引導(dǎo)的工作力度。黨委和政府在民營(yíng)科技企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中肩負(fù)著關(guān)鍵的引導(dǎo)責(zé)任，需全方位強(qiáng)化政策引導(dǎo)效能，深度關(guān)切企業(yè)從萌芽到成熟的全生命周期，精準(zhǔn)把握其合理訴求并予以積極回應(yīng)。在企業(yè)初創(chuàng)時(shí)期，充分發(fā)揮政策扶持杠桿作用，為民營(yíng)科技企業(yè)提供政策、技術(shù)和資金支持，進(jìn)一步規(guī)范審批流程和中間環(huán)節(jié)，及時(shí)給予相關(guān)指導(dǎo)工作，幫助企業(yè)成長(zhǎng)。隨著企業(yè)逐步發(fā)展壯大，黨委和政府要積極作為，讓企業(yè)切實(shí)感知到組織的關(guān)懷與支持，協(xié)助其構(gòu)建完善的黨建工作體系，以黨建引領(lǐng)企業(yè)思想建設(shè)，滌蕩不良思想傾向，促進(jìn)黨的先進(jìn)理論與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐深度融合，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。在此過程中，要著重挖掘民營(yíng)科技企業(yè)黨員群體中的先鋒模范事例，借助各類媒體平臺(tái)廣泛宣傳，放大示范效應(yīng)，借此營(yíng)造濃郁且積極向上的思想政治教育氛圍，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保障和強(qiáng)大的精神動(dòng)力，推動(dòng)民營(yíng)科技企業(yè)在正確的軌道上穩(wěn)健前行，不斷提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

其次，從企業(yè)層面來說，要抓住企業(yè)家這一“關(guān)鍵少數(shù)”。在調(diào)研中，幾乎所有的受訪者都認(rèn)為，民營(yíng)科技企業(yè)黨建工作做得好不好、黨組織和黨員作用發(fā)揮得好不好，關(guān)鍵在于企業(yè)家對(duì)黨建工作的態(tài)度。在民營(yíng)科技企業(yè)中要想做好黨員的思想政治教育工作，必須得到企業(yè)家的支持。因而，要與企業(yè)家和企業(yè)出資人保持聯(lián)系，開展經(jīng)常性調(diào)研，了解企業(yè)所思所想、急企業(yè)所急，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。從實(shí)際情況來看，企業(yè)家如果自身是黨員或具有人大代表、政協(xié)委員等政治身份的，大多對(duì)思想政治教育工作就會(huì)比較重視。因而，要暢通企業(yè)出資人、高管參政議政渠道，采取擔(dān)任社會(huì)職務(wù)等形式，讓他們逐步認(rèn)識(shí)到在企業(yè)中開展思想政治教育工作不是“攤派任務(wù)”，更不是“表面功夫”，而是真正有利于黨員職工群眾發(fā)展、有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、有利于黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重大工程。

最后，從企業(yè)黨組織層面來說，必須增強(qiáng)政治功能和組織功能。開展黨建工作是實(shí)現(xiàn)民營(yíng)科技企業(yè)思想政治教育目標(biāo)最重要的途徑。所謂“有為才有位”，只有民營(yíng)科技企業(yè)黨組織的作用得到了實(shí)質(zhì)性發(fā)揮，企業(yè)才能真正地重視黨員思想政治教育。在政治功能方面，民營(yíng)科技企業(yè)黨組織要強(qiáng)化理論武裝，通過組織黨員開展專題講座、座談研討等各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升黨員的政治素養(yǎng)和政治覺悟，確保黨員在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定企業(yè)的政治方向。同時(shí)，民營(yíng)科技企業(yè)黨組織要積極宣傳黨的路線方針政策，將其融入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和日常經(jīng)營(yíng)中，使企業(yè)發(fā)展契合國(guó)家發(fā)展大勢(shì)，引導(dǎo)企業(yè)在國(guó)家重點(diǎn)倡導(dǎo)領(lǐng)域加大投入和布局。在組織功能方面，民營(yíng)科技企業(yè)黨組織要優(yōu)化組織架構(gòu)，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；完善黨員教育管理機(jī)制，通過定期開展主題黨日、組織生活會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的身份意識(shí)和黨性修養(yǎng)；積極發(fā)展優(yōu)秀員工入黨，為黨組織注入新鮮血液，壯大黨員隊(duì)伍。此外，還要充分發(fā)揮黨組織的橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系職工群眾，了解他們的需求和困難，及時(shí)向企業(yè)管理層反饋，協(xié)調(diào)解決職工關(guān)心的問題，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

（二）圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，抓好內(nèi)容創(chuàng)新

在企業(yè)發(fā)展過程中，抓好內(nèi)容創(chuàng)新并圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展思想政治教育至關(guān)重要。在教育內(nèi)容的設(shè)置上，要將重點(diǎn)更多地傾向于員工業(yè)務(wù)技能的精進(jìn)提升、國(guó)家政策法規(guī)的深度解讀、黨史光輝歷程的回顧以及黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)等方面，全方位助力企業(yè)員工綜合素質(zhì)的提升與思想境界的升華。傳統(tǒng)的思想政治教育易流于形式，而創(chuàng)新內(nèi)容并結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，則能有助于員工深刻理解企業(yè)目標(biāo)與自身責(zé)任，激發(fā)工作熱情和創(chuàng)造力。

首先，開展思想政治教育要符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)。在民營(yíng)科技企業(yè)中開展黨員思想政治教育要著眼于提高黨員素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，總的要求是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，符合企業(yè)自身發(fā)展定位，符合黨員特點(diǎn)。一是將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與思想政治教育目標(biāo)統(tǒng)一起來。在制訂企業(yè)年度生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，同時(shí)也要明確黨員在創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等思想政治方面的提升目標(biāo)，讓黨員意識(shí)到個(gè)人思想素質(zhì)的提升對(duì)企業(yè)目標(biāo)達(dá)成的重要性。二是挖掘企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的思想政治教育元素。思想政治教育的內(nèi)容要融入日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中。如在生產(chǎn)任務(wù)緊張時(shí)，通過黨的艱苦奮斗、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷦?dòng)案例，激勵(lì)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是根據(jù)企業(yè)的獨(dú)特性質(zhì)與優(yōu)勢(shì)，因地制宜地組織多樣化、有針對(duì)性的活動(dòng)。以人工智能企業(yè)為例，可以巧妙借助企業(yè)自身研發(fā)生產(chǎn)的人工智能產(chǎn)品來助力思想政治教育工作的開展。這樣既能充分發(fā)揮企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，為黨建工作的開展提供有力的科技支撐；同時(shí)，新穎的教育形式能夠激發(fā)黨員對(duì)黨的歷史和理論知識(shí)的學(xué)習(xí)熱情與探索欲望，有助于提升思想政治教育在科技企業(yè)中的實(shí)際效能，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展筑牢思想根基。

其次，開展黨員思想政治教育要結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)?！皩?shí)踐證明，要使非公企業(yè)思想政治工作具有時(shí)代感，貼近企業(yè)實(shí)際，提高實(shí)效，擴(kuò)大思想政治工作的滲透和影響，防止停留于表面和階段化，就必須依托企業(yè)文化建設(shè)。”〔5〕民營(yíng)科技企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中，應(yīng)高度重視黨工團(tuán)一體化建設(shè)，積極開展豐富多彩且獨(dú)具特色的活動(dòng)，以此激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力源泉，全力實(shí)現(xiàn)企業(yè)精神文明建設(shè)、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建、和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建、廉潔文化營(yíng)造以及文化文體公益活動(dòng)的全方位覆蓋與常態(tài)化推進(jìn)。一是注重加強(qiáng)宣傳。要利用企業(yè)宣傳欄、內(nèi)部刊物等宣傳陣地，同時(shí)宣傳黨的路線方針政策和企業(yè)文化理念。如在企業(yè)內(nèi)刊開辟專欄，一邊介紹黨的最新理論成果，一邊分享員工踐行企業(yè)文化的典型案例，其中突出宣傳黨員的模范事跡。二是注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要在黨員培訓(xùn)中加入企業(yè)文化課程，同時(shí)在企業(yè)員工的文化培訓(xùn)里融入黨的先進(jìn)思想。如講解企業(yè)文化時(shí)，善于運(yùn)用黨在艱苦奮斗時(shí)期的案例，說明企業(yè)提倡的創(chuàng)新精神與黨的創(chuàng)新理念的相通之處。在舉辦主題黨日活動(dòng)時(shí)，也可以融入企業(yè)文化元素。如以企業(yè)文化為主題開展黨日活動(dòng)，讓黨員們深入討論如何在工作中踐行價(jià)值觀，發(fā)揮先鋒模范作用，從而帶動(dòng)其他員工。三是注重加強(qiáng)激勵(lì)。要將黨員的思想政治表現(xiàn)與企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制有機(jī)融合，同時(shí)考核黨員對(duì)企業(yè)文化的踐行情況。如在晉升、績(jī)效評(píng)定、考核等環(huán)節(jié)，不僅要考慮業(yè)務(wù)成績(jī)，還要看黨員是否在工作中積極傳播黨的理論方針、踐行企業(yè)文化。

最后，開展黨員思想政治教育要形成教育合力。民營(yíng)科技企業(yè)的思想政治教育工作絕不是單打獨(dú)斗，不能閉門造車，要整合多方資源，形成教育合力，提升教育成效。這既有企業(yè)內(nèi)部的協(xié)作，也有企業(yè)外部的合作。從企業(yè)內(nèi)部來說，要開辟和提供黨員學(xué)習(xí)和活動(dòng)的區(qū)域，采購(gòu)黨的歷史與理論的相關(guān)書籍、報(bào)紙等，使企業(yè)從業(yè)人員能夠及時(shí)學(xué)習(xí)新理論。從外部來說，當(dāng)企業(yè)開展黨建工作面臨困難時(shí)，可以向所在地區(qū)的黨組織和政府請(qǐng)求幫助。企業(yè)黨組織還可以與其他企業(yè)、學(xué)校的黨組織聯(lián)合開展黨建共建活動(dòng)，提高區(qū)域化黨建工作效能，實(shí)現(xiàn)師資、場(chǎng)地等教育資源共享。如企業(yè)缺少活動(dòng)場(chǎng)所時(shí)，可以借助屬地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的黨群服務(wù)中心開展相關(guān)活動(dòng)。同時(shí)，企業(yè)發(fā)展面臨困境時(shí)，可以通過企業(yè)黨組織這一橋梁紐帶及時(shí)反映問題，建立與當(dāng)?shù)攸h委、政府的溝通聯(lián)系。

（三）結(jié)合黨員思想實(shí)際，豐富教育形式

提升黨員政治素養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，激發(fā)黨員在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)黨建與科技發(fā)展深度融合是民營(yíng)科技企業(yè)開展黨員思想政治教育的目的。為了達(dá)到這一效果，創(chuàng)新思想政治教育的方式尤為重要。民營(yíng)科技企業(yè)黨組織要根據(jù)黨員的實(shí)際情況，開展服務(wù)工作，凝聚黨組織的力量，解決黨員的實(shí)際困難，增強(qiáng)黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感。

首先，多種教育方式并用?！八枷胝喂ぷ鞅仨殧[脫傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)做法，以開展于員工有益的活動(dòng)，豐富其精神生活?！薄?〕一是專題講授與實(shí)地參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合。可以邀請(qǐng)黨校、高校、科研院所的專家學(xué)者舉辦“新時(shí)代黨員使命擔(dān)當(dāng)”“科技創(chuàng)新與黨性修養(yǎng)”等主題講座，解決黨員理論提升需求。同時(shí)，組織黨員參觀紅色教育基地、科技創(chuàng)新展館，讓黨員感受黨的歷史與科技力量，可結(jié)合工會(huì)活動(dòng)一起組織，以增強(qiáng)使命感與創(chuàng)新意識(shí)。由于民營(yíng)科技企業(yè)工作任務(wù)繁重，在活動(dòng)頻率和時(shí)間上不宜太頻繁，用更少的時(shí)間達(dá)到最好的效果。二是融入日常工作。主題黨日活動(dòng)可開展“科技攻關(guān)黨員先行”等特色活動(dòng)，激發(fā)黨員參與積極性。也可利用企業(yè)內(nèi)部APP，開設(shè)“黨員學(xué)習(xí)園地”，內(nèi)容包含黨的理論、政策解讀、科技前沿動(dòng)態(tài)及在線課程等，黨員可自主學(xué)習(xí)并交流學(xué)習(xí)心得。三是先進(jìn)典型激勵(lì)教育。要選拔民營(yíng)科技企業(yè)中優(yōu)秀黨員代表分享“黨員如何在科技創(chuàng)新中發(fā)揮作用”等主題交流活動(dòng)，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)，提升黨員實(shí)踐能力。

其次，把解決黨員隊(duì)伍中存在的思想問題與幫助黨員發(fā)展相結(jié)合。在調(diào)研中，有些黨員希望黨組織給普通黨員更多的關(guān)心和愛護(hù)，保護(hù)他們的合法利益、幫助他們解決一些實(shí)際困難。在民營(yíng)科技企業(yè)黨員思想政治教育工作中，應(yīng)重視將解決黨員隊(duì)伍現(xiàn)存思想問題與助力黨員發(fā)展這兩方面有機(jī)融合。一方面，深入了解黨員在理想信念、黨性修養(yǎng)、職業(yè)道德等方面存在的思想困擾，通過專題教育、個(gè)別談心、組織生活會(huì)等形式，有針對(duì)性地開展思想引導(dǎo)工作，糾正偏差觀念，強(qiáng)化黨員意識(shí)和政治素養(yǎng)。另一方面，積極為黨員搭建發(fā)展平臺(tái)。要依據(jù)黨員的專業(yè)技能、興趣特長(zhǎng)和職業(yè)規(guī)劃，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、項(xiàng)目參與渠道以及晉升路徑指導(dǎo)，將思想政治教育成果轉(zhuǎn)化為黨員在企業(yè)中追求進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的實(shí)際動(dòng)力。使黨員在解決思想問題的同時(shí)，能夠清晰看到自身在企業(yè)中的發(fā)展方向和前景，進(jìn)而以更飽滿的熱情和更堅(jiān)定的信念投入到工作中，為企業(yè)的科技創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，也為黨組織增添活力與凝聚力，實(shí)現(xiàn)黨員個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)黨建工作協(xié)同共進(jìn)的良好局面。

（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培育一支優(yōu)秀的思想政治教育工作者隊(duì)伍

為更好地適應(yīng)民營(yíng)科技企業(yè)的快速發(fā)展和不斷深化黨建創(chuàng)新的需要，必須培養(yǎng)一支優(yōu)秀的思想政治教育工作者隊(duì)伍，這是一項(xiàng)基礎(chǔ)性和長(zhǎng)期性的工作。

首先，加強(qiáng)民營(yíng)科技企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)。建設(shè)專業(yè)化的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，能夠幫助民營(yíng)科技企業(yè)及時(shí)了解黨的政策，確保企業(yè)發(fā)展始終跟黨走，促進(jìn)企業(yè)茁壯成長(zhǎng)。一是加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。要培養(yǎng)選拔一支政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的民營(yíng)科技企業(yè)黨組織書記隊(duì)伍，提倡符合條件的黨員出資人、董事長(zhǎng)擔(dān)任企業(yè)黨組織書記，推進(jìn)黨組織成員與管理層交叉任職，在參與服務(wù)企業(yè)決策中發(fā)揮作用。二是加大對(duì)黨務(wù)工作者隊(duì)伍的指導(dǎo)和培訓(xùn)力度。要建立制度化、常態(tài)化的培訓(xùn)機(jī)制，定期組織民營(yíng)科技企業(yè)黨務(wù)工作者參加黨的理論知識(shí)、思想政治教育方法等專業(yè)培訓(xùn)課程。鑒于民營(yíng)科技企業(yè)特點(diǎn)，培訓(xùn)課程還應(yīng)包括科技產(chǎn)業(yè)政策、企業(yè)管理知識(shí)、前沿科技動(dòng)態(tài)等內(nèi)容。同時(shí)，還要組織他們參加行業(yè)研討會(huì)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)課程等培訓(xùn)，使其了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)與員工需求，讓他們懂思想政治教育、懂黨建、會(huì)黨務(wù)。

其次，加強(qiáng)民營(yíng)科技企業(yè)思想政治教育工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。要選拔一批既精通企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、又精通政府政策的思想政治教育工作指導(dǎo)員，組建專門的工作小組，定期前往規(guī)模較大的重點(diǎn)民營(yíng)科技企業(yè)開展企業(yè)高層對(duì)話、一對(duì)一精準(zhǔn)對(duì)接。經(jīng)常到民營(yíng)科技企業(yè)黨組織進(jìn)行走訪，對(duì)企業(yè)的思想政治教育工作做到心中有數(shù)。并根據(jù)民營(yíng)科技企業(yè)黨組織的規(guī)模、工作狀況、發(fā)揮作用的好壞以及在企業(yè)的地位高低等不同情況將企業(yè)黨組織進(jìn)行分類，針對(duì)不同類型進(jìn)行不同的指導(dǎo)，為企業(yè)黨建工作提供精準(zhǔn)和高效指導(dǎo)，指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作少走彎路、岔路。

最后，加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制與考核制度建設(shè)。要設(shè)立思想政治教育工作專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、教育成效顯著的思想政治教育工作者給予獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會(huì)等獎(jiǎng)勵(lì)。如評(píng)選年度“優(yōu)秀思想政治教育工作者”，獲獎(jiǎng)?wù)咴谛劫Y待遇提升、職務(wù)晉升上予以優(yōu)先考慮，激發(fā)思想政治教育工作者的工作積極性與創(chuàng)造性。同時(shí)，構(gòu)建涵蓋理論知識(shí)掌握、教育活動(dòng)組織成效、員工思想問題解決情況、企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)度等方面的考核指標(biāo)體系。采用上級(jí)評(píng)價(jià)、同事互評(píng)、員工滿意度調(diào)查等多元評(píng)價(jià)方式開展年度綜合考核，考核結(jié)果要與績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位調(diào)整掛鉤，推動(dòng)思想政治教育工作者不斷提升工作能力與質(zhì)效。

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責(zé)任編輯董軍