[摘 要]隨著中國經(jīng)濟發(fā)展、居民收入水平和消費能力提高,康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)迎來新發(fā)展機遇。文章結(jié)合山西省實際,分析其養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的市場供需現(xiàn)狀,并對山西省養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)進行態(tài)勢分析(Strengths Weaknesses Opportunities Threat,SWOT),提出推進“康養(yǎng)山西、夏養(yǎng)山西”養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措和建議。
[關(guān)鍵詞]康養(yǎng);老齡化;養(yǎng)老產(chǎn)業(yè);發(fā)展戰(zhàn)略;山西
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2023.20.053
[中圖分類號]F719;D669.6[文獻標識碼]A[文章編號]1673-0194(2023)20-0167-04
0? ? ?引 言
當(dāng)前,全球正經(jīng)歷百年未有之大變局,其中人口老齡化是國家或地區(qū)長期發(fā)展的主要挑戰(zhàn)之一。第七次全國人口普查(以下簡稱“七普”)顯示,山西省60歲以上人口占18.92%,達660.70萬人;65歲以上人口占12.90%[1],達450.47萬人。山西省養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)目前面臨養(yǎng)老用品和機構(gòu)供需不平衡,以及養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)與其他行業(yè)融合不足的問題。為解決這些問題,山西省政府于2018年提出康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)帶動戰(zhàn)略,以健康養(yǎng)生為核心,涵蓋養(yǎng)老、養(yǎng)生、醫(yī)療、文化、旅游等多個領(lǐng)域,打造“康養(yǎng)山西、夏養(yǎng)山西”品牌,推動全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展?;诖耍疚闹饕接懮轿魇○B(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略選擇、目標和實施路徑[2]。
1? ? ?山西省養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
1.1? ?市場需求現(xiàn)狀
“七普”數(shù)據(jù)顯示,2020年山西省60周歲及以上人口10年間新增248.92萬人,其中65歲及以上人口增加179.93萬人,老齡化程度比全國的18.70%略高0.22個百分點[3],具體如圖1所示。龐大的老年人口規(guī)模和老齡化加速發(fā)展的趨勢,將會給省內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化進程帶來巨大挑戰(zhàn),大力發(fā)展養(yǎng)老相關(guān)產(chǎn)業(yè)迫在眉睫。
1.2? ?市場供給現(xiàn)狀
1.2.1? ?養(yǎng)老機構(gòu)數(shù)量供給
截至2020年年底,山西省共有1 001家養(yǎng)老機構(gòu),其中公立機構(gòu)463家,民辦養(yǎng)老機構(gòu)和公建民營養(yǎng)老機構(gòu)538家,城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心1 026家,老年日間照料中心7 945家,具體如表1所示;老年病床22.4萬張,根據(jù)圖1中2022年60歲以上人口660.7萬人的數(shù)據(jù),可以發(fā)現(xiàn)60周歲以上老人將面臨30位老人均攤一個床位的窘?jīng)r。
1.2.2? ?醫(yī)療機構(gòu)資源供給
為進一步優(yōu)化老年人就醫(yī)流程,提供老年友善服務(wù),解決老年人就醫(yī)過程中遇到智能技術(shù)方面的困難,截至2021年年底,山西省共建有641家老年友善醫(yī)療機構(gòu),但各地市之間發(fā)展極不均衡,具體創(chuàng)建數(shù)目如表2所示。
1.2.3? ?老年教育資源供給
截至目前,山西省太原市有老年文藝團隊1 200余個,老年社團1 436個,老年志愿服務(wù)人數(shù)10余萬人。但綜合全省情況來看,老年教育在城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間的發(fā)展并不均衡,且整體資源供給能力不足,服務(wù)能力有待提高。老年大學(xué)和老年活動中心數(shù)量具體如表3所示。
山西省重視養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,但與目前龐大的老年人口規(guī)模和日益嚴重的老齡化趨勢相比,養(yǎng)老服務(wù)資源與產(chǎn)品供給還遠不能滿足老年群體飛速增長的需求。
2? ? ?山西省養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)SWOT分析
2.1? ?優(yōu)勢(Strengths)
山西省康養(yǎng)資源豐富,區(qū)位優(yōu)勢明顯,人文資源豐富:氣候適宜,濕度適中;環(huán)境潔凈,森林覆蓋率高;林下資源豐富,適合藥膳、食療[3]。
2.2? ?劣勢(Weaknesses)
目前,山西省養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)面臨以下問題:缺乏專門的老年用品市場,針對老年人的個性化需求研發(fā)不足,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)融合力度小,難以滿足老年人多樣化需求[4];養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員水平較低,缺乏專業(yè)技能培訓(xùn)。老年產(chǎn)品市場規(guī)模不大且缺乏專業(yè)化,優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老資源個性化、差異化匱乏。養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈涉及多個領(lǐng)域,但產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度、資源處理深度、內(nèi)部管理機制仍需完善。從業(yè)人員學(xué)歷較低,缺乏理療知識和護理技能,兼職從業(yè)者難以滿足老年人需求。山西省主要養(yǎng)老服務(wù)人員學(xué)歷及占比情況如圖2所示。
2.3? ?機會(Opportunityies)
2.3.1? ?養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)市場潛力巨大
根據(jù)山西省民政廳、人力資源和社會保障廳預(yù)測,到2035年左右,全省將迎來新一波老年人口增長高峰,屆時,65歲以上人口占比將達到25%左右,具體如圖3所示。
隨著時代的進步,老年人更加追求個性化、精細化和專業(yè)化的產(chǎn)品和服務(wù),個性化、多樣化的需求也勢必促進養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
2.3.2? ?政府出臺大量相關(guān)政策
2022年4月,山西省出臺養(yǎng)老服務(wù)扶持政策,包括對民辦非營利性養(yǎng)老機構(gòu)作出一次性建設(shè)、運營補貼;完善公建民營政策、養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)稅收優(yōu)惠政策以及人才扶持政策等。
2.4? ?威脅(Threats)
一是居家養(yǎng)老觀念根深蒂固。目前,山西省居家養(yǎng)老方式占比仍然高達77%。二是投資養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)所需資金較多,回報周期長。三是競爭對手具有不確定性。四是養(yǎng)老服務(wù)資源分布失衡。
3? ? ?“康養(yǎng)山西、夏養(yǎng)山西”養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定
3.1? ?山西省養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略選擇
本文使用德爾菲法評估山西省發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略因素。對內(nèi)部因素采用1~5分的正值評分,對外部因素采用負值評分。邀請5位山西省相關(guān)專家進行打分并計算權(quán)重,具體結(jié)果見表4。
專家給出的得分情況顯示,優(yōu)勢為1.96分,劣勢為-1.98分,威脅為-0.52分。綜合戰(zhàn)略分析表明,SO戰(zhàn)略適合山西省養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展,其應(yīng)充分利用優(yōu)勢并抓住外部機會。為了進一步推動養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展,山西省需要實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)融合,提供一站式康養(yǎng)、護理、醫(yī)療和旅游等服務(wù),以確保老年人過上有尊嚴、高品質(zhì)的生活。
3.2? ?山西省養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略總體布局
3.2.1? ?戰(zhàn)略目標制定
山西省可利用康養(yǎng)資源和區(qū)位優(yōu)勢,打造“康養(yǎng)山西、夏養(yǎng)山西”品牌,發(fā)展田園養(yǎng)生產(chǎn)業(yè),促進養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)升級,構(gòu)建特色的老年產(chǎn)業(yè)集群和智能安居模式。
3.2.2? ?戰(zhàn)略定位
山西省養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略定位包括業(yè)務(wù)定位和品牌定位。業(yè)務(wù)定位主要關(guān)注老年醫(yī)療保健、旅游、文化、體育和休閑娛樂產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,以中醫(yī)藥為基礎(chǔ),實現(xiàn)多個產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展,提供一站式養(yǎng)老服務(wù)。品牌定位以康養(yǎng)為核心,覆蓋全省各地,打造知名品牌“康養(yǎng)山西、夏養(yǎng)山西”,力爭擴大品牌的國內(nèi)乃至國際影響力,讓全方位的康、養(yǎng)、護、醫(yī)、游養(yǎng)老機構(gòu)為更多老年人提供高質(zhì)量的醫(yī)療和產(chǎn)品,過上更好的養(yǎng)老生活。
3.2.3? ?戰(zhàn)略重點
山西省在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,結(jié)合文娛、旅游、信息、地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)中醫(yī)養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的一體化發(fā)展。
3.3? ?山西省養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略具體內(nèi)容設(shè)計
3.3.1? ?中醫(yī)藥健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)+體育產(chǎn)業(yè)
開展中醫(yī)藥特色的體育項目,如易筋經(jīng)、八段錦、太極劍32式、五禽戲、二十四式太極拳。另外,推廣中醫(yī)針灸推拿、中醫(yī)膳食等特色療法,改善老年人體質(zhì),提高其運動能力。
3.3.2? ?中醫(yī)藥健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)+旅游產(chǎn)業(yè)
山西省中醫(yī)藥健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)的融合方式包括康養(yǎng)小鎮(zhèn)、文化旅游、種植觀賞旅游。具體措施有推進養(yǎng)生示范園、養(yǎng)生酒店、中醫(yī)療養(yǎng)院建設(shè),建立中醫(yī)藥文化場所,舉辦文化節(jié)、旅游節(jié)、科普講座,開發(fā)藥材觀光區(qū)域。
3.3.3? ?中醫(yī)藥健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)+信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)
將互聯(lián)網(wǎng)與中醫(yī)藥健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展是一種新的趨勢,具體內(nèi)容如下:建立中醫(yī)健康云養(yǎng)老平臺,實現(xiàn)精準管理、健康監(jiān)測、病歷記錄、藥物使用等;自動生成老年人健康報告,根據(jù)中醫(yī)檔案提供養(yǎng)生方案,并根據(jù)季節(jié)調(diào)整;提供亞健康養(yǎng)生方案,包括食療、針灸、推拿等中醫(yī)療法和體育運動綜合調(diào)理方法;提供慢性疾病調(diào)養(yǎng)方案,利用中醫(yī)食療、茶療、按摩等預(yù)防措施。
4? ? ?“康養(yǎng)山西、夏養(yǎng)山西”養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議
4.1? ?加強政策完善和規(guī)劃指導(dǎo)
山西省應(yīng)根據(jù)實際情況制定養(yǎng)老服務(wù)業(yè)扶持政策,包括增加財政投入和補貼,減輕企業(yè)稅費負擔(dān),設(shè)立專項基金吸引投資,獎勵技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新。
4.2? ?健全養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系
首先,山西省可構(gòu)建多層次、多樣化的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)體系,加快一、二產(chǎn)業(yè)對服務(wù)業(yè)的支持,尤其強調(diào)中醫(yī)藥在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中的作用。其次,注重產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,創(chuàng)新服務(wù)模式,提升服務(wù)水平,打造人性化、合理化、科學(xué)化的養(yǎng)老服務(wù)體系,為不同需求的老年人提供個性化養(yǎng)老服務(wù)。
4.3? ?優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)業(yè)資源配置
首先,改變傳統(tǒng)養(yǎng)老模式,轉(zhuǎn)向“時間銀行”和共享養(yǎng)老,整合資源,減少供給不足問題。其次,布局不同機構(gòu)類型,引入民間資本和市場化運作,建設(shè)公辦民助、民營養(yǎng)老機構(gòu)。最后,農(nóng)村地區(qū)發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式,滿足醫(yī)療保健需求。構(gòu)建層次不同的養(yǎng)老服務(wù)形態(tài),保障基本生活、醫(yī)保需求,針對更高養(yǎng)老需求提供精神慰藉、娛樂休閑、社區(qū)互動、旅行、社交等服務(wù),避免單一化、片面化和固態(tài)化的服務(wù)模式。
4.4? ?著力提高養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平
首先,利用互聯(lián)網(wǎng)、5G等技術(shù)推動老年用品研發(fā),提升養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)信息技術(shù)水平。其次,推進居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化,建立綜合養(yǎng)老平臺,引入醫(yī)療、心理、文娛等服務(wù),方便老年人選擇專業(yè)化服務(wù)。
4.5? ?構(gòu)建新型人才培養(yǎng)機制
首先,通過廣宣傳、提待遇、發(fā)補貼等方式,吸引更多擁有專業(yè)知識背景、受過專業(yè)培訓(xùn)的人才進入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),尤其要積極鼓勵其進入農(nóng)村。其次,充分利用高校培養(yǎng)人才的渠道,大力培養(yǎng)復(fù)合型人才,并積極組建專業(yè)的志愿者服務(wù)隊伍[5]。
主要參考文獻
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[收稿日期]2023-04-09
[作者簡介]雒國彧(1986— ),女,山西朔州人,碩士,講師,主要研究方向:人力資源管理。