雷倩華 呂曉穎 許銳

【摘要】如何提升企業(yè)國際化程度是“雙循環(huán)”新發(fā)展格局背景下需要解決的一個重點問題。本文基于審計師的視角， 運用2007 ～ 2018年我國A股非金融類上市公司數(shù)據(jù)， 探討共同審計師是否能提升企業(yè)國際化程度。研究發(fā)現(xiàn)， 與高國際化企業(yè)聘請相同的審計師能對低國際化企業(yè)的國際化程度產(chǎn)生正向影響， 行業(yè)競爭程度會增強這一正向關系。進一步分析發(fā)現(xiàn)： 共同審計師通過提高信息披露質(zhì)量、 緩解代理沖突、 改善管理層國際化信息環(huán)境等機制促進企業(yè)國際化； 在聘請不同規(guī)模的會計師事務所以及兩職是否兼任的不同情況下， 共同審計師對企業(yè)國際化的正面溢出效應存在異質(zhì)性。本文研究結果不僅拓展了企業(yè)國際化影響因素研究， 還有助于更好地理解共同審計師的作用， 對進一步提升我國企業(yè)國際化水平具有啟示意義。

【關鍵詞】共同審計師；國際化程度；代理問題；信息披露質(zhì)量；管理層信息環(huán)境

【中圖分類號】 F239? ? ?【文獻標識碼】A? ? ? 【文章編號】1004-0994（2023）07-0099-9

一、 引言

在全球化浪潮中， 新興經(jīng)濟體國家的企業(yè)積極地通過企業(yè)間網(wǎng)絡（Elango和Pattnaik，2007）和社會資本（Lu等，2010）尋求外部資源從而進行國際化經(jīng)營， 由此形成競爭優(yōu)勢并對企業(yè)績效產(chǎn)生正面影響（Zhou等，2007）。近年來， 在“一帶一路”倡議的推動下， 我國很多企業(yè)開始走向國際化。商務部等發(fā)布的公報顯示， 截至2020年底， 我國已在189個國家和地區(qū)設有4.5萬家對外直接投資企業(yè)， 對外直接投資年流量居世界首位。國際化戰(zhàn)略已成為我國企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。面對日益復雜的國際形勢， 黨的十九大報告強調(diào)， 要通過促進國際合作增強發(fā)展新動力； 黨的十九屆五中全會指明要促進國內(nèi)國際“雙循環(huán)”。在此背景下， 探尋推動我國企業(yè)國際化進程的影響因素具有現(xiàn)實意義。

國際化使企業(yè)面向全新的知識環(huán)境， 增加了企業(yè)經(jīng)營的不確定性， 其復雜性會帶來決策權多重、 代理人行為模糊等問題， 并增加企業(yè)代理需求和信息處理需求（Sanders和Carpenter，1998）。有效的信息披露通過提高公司的透明度有助于減少市場參與者的信息差異并保護其利益（洪金明等，2011）， 外部審計通過審計財務報表、 對信息披露質(zhì)量做出重要保證的方式向投資者傳遞信息， 是降低信息不對稱、 緩解代理問題的外部治理機制（Jensen和Meckling，1976）。同時， 作為企業(yè)管理信息環(huán)境的組成部分， 審計師能通過審計溝通改善企業(yè)信息環(huán)境（Bae等，2017）， 降低管理層信息不確定性?；诖砝碚摵托畔⑻幚砝碚摚?建立有效的監(jiān)督機制和信息獲取渠道將有利于企業(yè)國際化（Sanders和Carpenter，1998）， 因此審計師會影響企業(yè)國際化。

在對高國際化企業(yè)進行審計時， 為降低錯報及訴訟風險， 審計師會采取更謹慎的態(tài)度， 利用更嚴格更廣泛的審計手段提高審計質(zhì)量（Gunn和Michas，2018； Downey和Bedard，2019）； 審計師在與企業(yè)管理層以及海外審計師的持續(xù)溝通中積累了豐富的國際化知識， 加深了對國際化的理解（Gunn和Michas，2018）?！肮蚕韺徲嫀煛碑a(chǎn)生于不同企業(yè)聘請同一個會計師事務所或至少同一位簽字注冊會計師， 后者也被稱為“共同審計師”。已有研究表明， 共享審計師具有信息傳遞效應（Cai等，2016）和質(zhì)量傳染效應（徐艷萍和王琨，2015）。那么， 審計師在高國際化企業(yè)中的高審計質(zhì)量和積累的國際化知識是否會通過共同審計師外溢至其他客戶， 進而提高其他客戶的國際化程度呢？

基于此， 本文以2007 ～ 2018年滬深A股非金融類上市公司為樣本， 探究個人層面的共同審計師現(xiàn)象對企業(yè)國際化程度的影響。研究發(fā)現(xiàn)， 共同審計師能提升企業(yè)國際化程度， 而母國行業(yè)競爭壓力會強化這一促進作用。進一步分析表明， 共同審計師對企業(yè)國際化的促進作用主要體現(xiàn)在代理問題嚴重、 會計信息質(zhì)量低、 管理層國際化信息環(huán)境弱的子樣本中， 說明共同審計師通過緩解代理沖突、 提高信息披露質(zhì)量和改善管理層國際化信息環(huán)境等機制提高企業(yè)國際化程度。

本研究的可能貢獻有： 第一， 從審計師的角度豐富了企業(yè)國際化影響因素的研究。已有文獻大多探究企業(yè)戰(zhàn)略決策主體（Herrmann和Datta，2005；Maitland和Sammartino，2015）及社會網(wǎng)絡（鐘熙等，2018）對企業(yè)國際化的影響， 鮮少關注其他第三方的作用。本文以審計師為切入點進行研究， 為深入探討企業(yè)國際化程度提供了新視角。第二， 拓展了現(xiàn)有關于審計師經(jīng)濟后果的研究。已有研究表明， 審計師會作用于企業(yè)稅收規(guī)避行為（曾姝和李青原，2016）和投資效率（劉曉紅和周晨，2021）， 而本研究表明， 審計師通過緩解代理沖突、 提高信息披露質(zhì)量和改善管理層國際化信息環(huán)境等機制提升企業(yè)國際化程度， 有助于加深對審計師作用的理解。第三， 現(xiàn)有關于共享審計師的研究大多集中于會計師事務所層面， 本文從審計師個人層面進行研究， 并檢驗其作用機制， 將從一定程度上拓展共享審計師的研究。

二、 文獻回顧

（一）企業(yè)國際化的影響因素

通過對現(xiàn)有文獻的梳理， 可將企業(yè)國際化的影響因素分為宏觀與微觀兩個方面。

企業(yè)國際化的宏觀因素集中在環(huán)境因素上， 東道國文化制度（Brouthers和Brouthers，2000）、 母國國家政府（Luo等，2010）、 母國經(jīng)濟政策不確定性（陳胤默等，2019）等均會影響企業(yè)國際化， 社會信任則通過緩解融資約束和代理沖突促進企業(yè)國際化（汪圣國等，2022）。

企業(yè)國際化的微觀因素可分為企業(yè)資源層面和戰(zhàn)略決策主體層面。在企業(yè)資源層面： 基于資源基礎理論， 有學者認為企業(yè)的資源和能力如國際化業(yè)務能力（Knight和Kim，2009）、 知識資源（Tseng等，2007）是國際化戰(zhàn)略的關鍵（Peng，2001）， 融資約束則是限制企業(yè)國際化的重要因素（Yan等，2018）， 海外經(jīng)營會增加企業(yè)的代理成本（Chiang和Ko，2009）， 進而增加企業(yè)獲取資金的難度?；谏鐣W(wǎng)絡理論， 部分學者認為個人或企業(yè)關系是企業(yè)國際化知識和經(jīng)驗的重要來源， 企業(yè)或企業(yè)家從重要客戶、 供應商、 投資者等處獲得的信息可以改善企業(yè)的信息環(huán)境， 提高其國際化程度（Gupta和Sapienza，1992；Musteen等，2014）， 也有學者認為關系網(wǎng)絡可以使企業(yè)獲取信任推薦渠道， 從而促進其對國際機會的探索（Eberhard和Craig，2013）。在戰(zhàn)略決策主體層面， 企業(yè)戰(zhàn)略決策主體是國際化經(jīng)營的關鍵。高管梯隊理論（Hambrick和Mason，1984）指出， 企業(yè)戰(zhàn)略是其決策制定者的意識體現(xiàn)， 基于此， 有學者研究了CEO、 高層管理團隊、 董事會對企業(yè)國際化的影響（Herrmann和Datta，2005；Maitland和Sammartino，2015；鐘熙等，2018；任鴿等，2019）。其中， 具有海外經(jīng)歷的CEO、 高管和董事?lián)碛械呢S富海外市場知識、 經(jīng)驗及資源， 可以降低國際化經(jīng)營的風險、 不確定性及運作焦慮（Carpenter等，2003）， 緩解融資約束（袁然和魏浩，2022）， 幫助企業(yè)把握國際機會（Piaskowska和Trojanowski，2014）， 提高國際化戰(zhàn)略決策質(zhì)量（任鴿等，2019）， 從而推動企業(yè)國際化。而委托代理理論（Jensen和Meckling，1976）則認為CEO以自我利益而非股東利益最大化為目的進行決策， 因此CEO傾向于規(guī)避高風險的國際化活動（George等，2005）。有研究表明， 增加CEO股權激勵（左晶晶和唐躍軍，2014）、 聘用外籍高管（林川和高福霞，2021）等方式能降低信息不對稱和緩解代理沖突， 進而促進企業(yè)國際化。

綜上， 改善管理層國際化信息環(huán)境、 降低信息不對稱、 緩解代理沖突等是促進企業(yè)國際化的重要機制， 但目前鮮有文獻涉及審計師對企業(yè)國際化的影響。

（二）共享審計師的經(jīng)濟后果

近年來， 共享審計師成為研究的新話題。綜觀已有文獻， 其作用機制可以歸為兩類： 基于審計師的鑒證作用， 部分學者認為其具有審計質(zhì)量傳染效應， 共享審計師會因?qū)徲嫵绦颉?態(tài)度、 經(jīng)驗等促成審計質(zhì)量在企業(yè)間的傳染； 也有部分學者指出， 共享審計師存在信息傳遞效應， 能利用信息優(yōu)勢提高審計質(zhì)量并降低信息不對稱。

早期研究主要關注信息傳遞效應， 先集中探討并購交易中的共享審計師， 發(fā)現(xiàn)具有信息優(yōu)勢的共享審計師通過降低并購雙方信息不對稱， 作用于并購目標的選擇、 提升并購概率及完成率、 引起市場對并購公告的積極反映、 提高并購績效及質(zhì)量（Cai等，2016；Dhaliwal等，2016； 姚海鑫和李璐，2018）， Dhaliwal等（2016）發(fā)現(xiàn)并購方從共享審計師處受益， Chircop等（2018）也指出跨國并購情境下共享審計師的信息傳遞效應依舊存在。供應鏈也是信息鏈， 部分學者將研究情景轉向供應鏈。共享審計師基于供應鏈獲取互補信息， 既能通過提高審計質(zhì)量（楊清香等，2015）降低分析師的預測偏差（蔡利等，2018）， 也能通過知識溢出效應降低企業(yè)間信息不對稱， 進而減少供應鏈關系壓力下審計意見購買（薛爽等，2018）、 改變供應商成本粘性（Cai等，2019）、 提高存貨管理效率（鄭倩雯和朱磊，2021）， 還能通過提升財報可比性、 傳遞軟信息、 增強雙方信任機制提高供應商關系專用性投資（胡志穎等，2022）。信息傳遞效應還存在于投資持股關系（孫龍淵等，2019）、 企業(yè)集團內(nèi)部（Sun等，2020）、 上市公司與開放式基金大股東（張宏亮等，2021）、 銀行與借款公司（Francis和Wang，2021）、 同行企業(yè)間（Aobdia，2015）。

基于審計質(zhì)量傳染效應， 部分學者實證檢驗了共享審計師對企業(yè)行為的影響。研究結果表明， 因?qū)徲嫵绦虻认到y(tǒng)性問題形成的低審計質(zhì)量傳染效應不僅會造成財務重述（徐艷萍和王琨，2015）和稅收激進行為（曾姝和李青原，2016）在客戶間的傳染， 還會增加風險審計聯(lián)結企業(yè)遭受證券交易所年報問詢的概率（藍夢和夏寧，2022）； 因?qū)徲嫅B(tài)度和投入的改變引發(fā)的高審計質(zhì)量能外溢至其他客戶， 進而提升與A+H股公司聘請相同審計師的A股上市公司的審計質(zhì)量（鄢翔等，2018）。此外， 會計師事務所對會計政策的獨特理解和審計程序的系統(tǒng)性差異會提高其客戶會計政策選擇的相似性（張勇和殷健，2022）。

綜上， 已有文獻主要關注并購活動和供應鏈關系中共享審計師信息傳遞效應以及質(zhì)量傳染效應對審計質(zhì)量的影響， 且大部分研究停留在會計師事務所層面， 關于共同審計師影響其他企業(yè)行為的研究文獻有待豐富。基于此， 本文將探討簽字注冊會計師層面的共同審計師對企業(yè)國際化程度的影響， 并進一步探討其作用機制。

三、 理論分析與假設提出

（一）共同審計師與企業(yè)國際化

國際化引起的代理沖突（Chiang和Ko， 2009）以及國際化知識不足（劉傳志等， 2017）阻礙了企業(yè)國際化進程， 而審計師通過對國際項目執(zhí)行審計的方式間接影響企業(yè)國際化活動?；谛畔鬟f效應和質(zhì)量傳染效應， 本文推測共同審計師可能通過改善管理層信息環(huán)境和提高審計質(zhì)量等機制影響企業(yè)國際化。

首先， 共同審計師在高國際化企業(yè)執(zhí)行的高質(zhì)量審計通過質(zhì)量傳染效應外溢至其他客戶， 通過提高其他客戶的信息披露質(zhì)量緩解代理沖突和降低信息不對稱， 促進其他客戶的國際化經(jīng)營。高不確定性的國際化經(jīng)營增加了審計風險的不可控性（顧光等，2019）， 具體表現(xiàn)為： 第一， 不同國家在法律法規(guī)和會計準則上的差異， 以及企業(yè)在折算匯率選擇、 合并報表編報范圍確認等會計實務上的差異， 要求審計師應具備較高的專業(yè)勝任能力以準確評估海外資產(chǎn)。第二， 受限于成本和地理位置， 主審計師通常依賴海外組件審計師審計境外資產(chǎn)， 不同的語言、 專業(yè)勝任能力和會計規(guī)范增加了審計師之間溝通協(xié)調(diào)的難度（Downey和Bedard，2019）， 而且審計師往往會選擇性地簡單核對海外資產(chǎn)。第三， 國際化可能會加劇業(yè)績波動與投資者風險感知， 而海外制度差異為盈余操縱提供了空間， 出于獲取國家政策扶持、 實現(xiàn)盈利目標等動機， 企業(yè)會利用交易內(nèi)部化、 調(diào)整會計政策和估計等手段進行盈余管理（Huang，2018； Beuselinck等，2019；朱杰，2022）， 從而導致信息質(zhì)量降低。第四， 國際化的復雜性增加了董事會的監(jiān)督難度和股東的代理需求（Sanders和Carpenter，1998）， 且其在年報的反映集中在高概括性的收入來源部分和高自由裁量權的分部報告， 股東有披露優(yōu)質(zhì)國際化信息的需求。第五， 國際化能降低企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量（Doyle等，2007）， 增加審計風險并降低審計效率。為控制國際化企業(yè)的審計風險， 審計師會提高謹慎意識， 采用持續(xù)溝通、 模塊化等更嚴格的手段（Downey和Bedard，2019）。在此過程中， 審計師不斷積累國際化的會計實務經(jīng)驗， 掌握與海外審計師進行協(xié)調(diào)的技能， 加深對國際化的理解（Gunn和Michas，2018）。

當同一審計師對其他客戶執(zhí)行審計時， 審計師的謹慎意識和累計跨國審計技能將外溢至其他審計項目， 提升其他客戶的信息披露質(zhì)量， 具體體現(xiàn)在： 第一， 制度環(huán)境不同導致企業(yè)在各國的經(jīng)營情況存在差異， 跨國審計經(jīng)驗有助于審計師合理評估各國業(yè)績的準確性； 第二， 獲取先進技術是國際化的動機之一， 國內(nèi)外關于無形資產(chǎn)的定義存在較大差異， 我國會計準則對無形資產(chǎn)的定義口徑較窄， 共同審計師有助于準確確認海外無形資產(chǎn)， 從而反映國際化績效； 第三， 跨國并購是國際化的主要方式， 由于缺少對海外目標企業(yè)的長期跟蹤和專業(yè)的海外評估機構， 海外并購容易高估商譽， 共同審計師能及時識別其減值情況； 第四， 為抵御外匯風險， 企業(yè)通常持有保值增值外幣資產(chǎn)， 共同審計師將幫助企業(yè)正確選擇會計核算幣種， 進而影響財務費用、 外幣報表折算差額的列報和披露。

代理問題是制約企業(yè)國際化的一個重要因素。一方面， 管理層相較于股東具有信息優(yōu)勢， 國際化管理的可視性不足和結果不確定性加大了董事會的監(jiān)督難度， 增加了管理層與股東的沖突（Sanders和Carpenter，1998）。出于短期業(yè)績壓力， 管理層可能會忽視企業(yè)的長期利益， 規(guī)避高風險的國際化活動（George等，2005）。另一方面， 我國企業(yè)股權集中的特點使控股股東能影響企業(yè)決策（Young等，2008）， 相比于大股東， 中小股東處于信息劣勢， 尤其是在信息透明度低的企業(yè)， 中小股東的利益容易受到大股東侵占（Fan和Wong，2002）， 因而中小股東會謹慎對待國際化?；谫|(zhì)量傳染效應， 共同審計師能提高其他客戶的信息披露質(zhì)量， 使投資者更好地聯(lián)系海外業(yè)務， 降低投資者信息不對稱程度， 緩解代理沖突， 進而使企業(yè)獲取更多資源， 提高國際化程度。

其次， 共同審計師與企業(yè)管理層頻繁的溝通為管理層提供了國際化知識的學習機會， 可以改善管理層的國際化信息環(huán)境， 降低國際化活動的不確定性， 進而加快企業(yè)國際化進程。企業(yè)在進行國際化決策時會收集大量信息， 高質(zhì)量的國際化信息能改善企業(yè)的信息環(huán)境（Chen等，2016）， 降低國際經(jīng)營的不確定性。同行企業(yè)是可靠的投資信息來源， 企業(yè)決策往往會參考同行企業(yè)的行為（李姝等，2021）。作為企業(yè)管理信息環(huán)境的組成部分（Bae等，2017）， 審計師也是高質(zhì)量國際化信息的潛在來源。共同審計師對高國際化企業(yè)執(zhí)行審計時， 積累了豐富的國際化知識。其他客戶的管理層通過與同一個審計師的溝通有機會學習到高質(zhì)量的國際化知識， 由此改善管理層國際化信息環(huán)境， 降低國際化活動的不確定性， 提高國際化戰(zhàn)略決策質(zhì)量， 進而促進企業(yè)國際化。

綜上， 提出本文第一個假設：

H1： 相較于非共同審計師企業(yè)， 與高國際化企業(yè)具有共同審計師的企業(yè)國際化程度更高。

（二）行業(yè)競爭程度的調(diào)節(jié)作用

已有研究表明， 企業(yè)國際化經(jīng)營會導致較高的信息不對稱程度、 較低的信息披露質(zhì)量和較大的代理沖突。共同審計師能通過提高企業(yè)信息披露質(zhì)量、 降低信息不對稱等機制來緩解企業(yè)的代理沖突。行業(yè)競爭作為新興經(jīng)濟體企業(yè)國際化戰(zhàn)略研究的重要理論支柱， 也是影響企業(yè)代理問題的重要外部機制。行業(yè)競爭激烈會強化共同審計師對企業(yè)國際化的促進作用： 一方面會加劇企業(yè)對高質(zhì)量國際化信息的需求。激烈的行業(yè)競爭會增加企業(yè)搶占國內(nèi)市場份額的難度， 促使企業(yè)進行戰(zhàn)略改革（Porter，1981）。國際化戰(zhàn)略既可以使企業(yè)進入競爭程度較低的市場以獲取新收入來源， 又可以使企業(yè)學習國外企業(yè)的先進技術方法， 并反作用于國內(nèi)市場， 推動企業(yè)不斷成長。因此， 國內(nèi)行業(yè)競爭激烈的企業(yè)對高質(zhì)量國際化知識的需求更加迫切， 其管理層從審計溝通中學習的知識經(jīng)驗能更有效地促進企業(yè)國際化進程。另一方面會加劇資源爭奪， 增強企業(yè)為吸引優(yōu)質(zhì)投資者而提高信息披露質(zhì)量的動機（伊志宏等，2010）。共同審計師的質(zhì)量傳染效應能有效提高信息披露質(zhì)量， 緩解企業(yè)與外部投資者的信息不對稱和代理沖突， 使企業(yè)獲取股東信任和優(yōu)質(zhì)資源， 進而促進企業(yè)國際化。由此， 提出本文的第二個假設：

H2： 行業(yè)競爭越激烈， 共同審計師對企業(yè)國際化的促進作用越大。

四、 研究設計

（一）樣本選擇和數(shù)據(jù)來源

我國自2007年起實行新會計準則， 為避免該準則對結果的影響， 本文以2007 ～ 2018年我國A股上市公司為樣本， 在剔除金融類、 當年被ST或?ST或PT、 同年度同行業(yè)觀測值不足15、 數(shù)據(jù)缺失的樣本后， 最終得到24715個觀測值。本文對于所有連續(xù)變量進行了上下1%的縮尾處理。

本文數(shù)據(jù)均來自于CSMAR數(shù)據(jù)庫。共同審計師數(shù)據(jù)由手工整理獲得。本文從CSMAR數(shù)據(jù)庫獲取企業(yè)聘請審計師的數(shù)據(jù)， 并對數(shù)據(jù)進行手工核對： ①當同一個會計師事務所或企業(yè)在相近年度有相似姓名的審計師時， 本文利用企業(yè)年報對審計師數(shù)據(jù)進行核對。②當不同會計師事務所出現(xiàn)同名審計師時， 本文先通過中注協(xié)及地方注協(xié)等網(wǎng)站查詢審計師轉所執(zhí)業(yè)通知； 若無轉所執(zhí)業(yè)通知， 本文再通過中注協(xié)行業(yè)管理信息系統(tǒng)查詢該審計師目前所屬會計師事務所， 并結合審計日期及會計師事務所變更情況進行判斷。③針對同期屬于不同會計師事務所且未對相同企業(yè)執(zhí)行審計的同名審計師， 本文判斷為重名審計師并進行手動區(qū)分。④若無證據(jù)表明為重名情況， 則本文默認該審計師為同一審計師， 保留原始數(shù)據(jù)。最后， 本文對審計師進行編碼， 獲得共同審計師數(shù)據(jù)。

（二）變量設定

1. 被解釋變量： 企業(yè)國際化程度。本文采用企業(yè)國際化深度（FSTS）和企業(yè)國際化戰(zhàn)略（IS）作為代理變量。考慮到數(shù)據(jù)的可獲得性， 參考曾德明等（2016）的方法， 選取海外主營業(yè)務收入與總營業(yè)收入的比值衡量企業(yè)國際化深度。為消除單一指標的片面性， 參考Xie等（2016）的方法， 以海外子公司占比與海外主營業(yè)務收入占比的平均值衡量企業(yè)國際化戰(zhàn)略。

2. 解釋變量： 共同審計師。在使用FSTS（IS）衡量企業(yè)國際化程度時， 本文首先參考曾姝和李青原（2016）的方法， 按FSTS（IS）的高低， 將同一年度同一行業(yè)的企業(yè)樣本分為五組， 其中FSTS（IS）處于最高一組且不為零的企業(yè)被視為高國際化企業(yè)。然后， 根據(jù)高國際化企業(yè)數(shù)據(jù)得到審計高國際化企業(yè)的審計師數(shù)據(jù)， 并將該組審計師數(shù)據(jù)與剩余四組企業(yè)樣本的審計師數(shù)據(jù)相匹配， 設置共同審計師（ComAud）虛擬變量， 若剩余四組企業(yè)樣本所聘用的審計師與高國際化企業(yè)所聘用的審計師一致， 則該企業(yè)與高國際化企業(yè)具有共同審計師， ComAud取值為1， 否則為0。

為避免誤差， 本文參考曾姝和李青原（2016）的方法， 剔除高國際化企業(yè)樣本。根據(jù)證監(jiān)會發(fā)布的《上市公司行業(yè)分類指引》（2012年修訂）進行行業(yè)劃分， 除制造業(yè)保留行業(yè)兩位代碼外， 其余行業(yè)均保留一位代碼， 最終樣本被劃分為17個行業(yè)。

3. 調(diào)節(jié)變量： 行業(yè)競爭度。本文以赫芬達爾—赫希曼指數(shù)衡量行業(yè)競爭度（HHI）， 該指數(shù)越小， 表明行業(yè)競爭越激烈。

4. 控制變量。參考鐘熙等（2018）、 任鴿等（2019）的方法， 本文選取以下控制變量： 企業(yè)規(guī)模（Size）、 所有權性質(zhì)（Soe）、 董事會規(guī)模（Board）、 獨立董事比例（Indir）、 兩職兼任（Duality）、 企業(yè)年齡（Age）、 債務水平（Lev）， 以及年度（Year）和行業(yè)虛擬變量（Ind）。

具體變量定義如表1所示。

（三）模型構建

為檢驗H1， 本文構建以下多元回歸模型（1）：

y=α0+α1 ComAud+∑Controls+Year+Ind+ε? ?（1）

為檢驗H2， 本文構建以下多元回歸模型（2）：

y=α0+α1ComAud+α2HHI+α3ComAud×HHI+

∑Controls+Year+Ind+ε? （2）

五、 實證分析

（一）描述性統(tǒng)計

表2為主要變量的描述性統(tǒng)計結果。FSTS和IS的均值分別為0.131和0.109， 與已有文獻基本一致（朱杰，2022；鐘熙等，2018）， 中位數(shù)分別為0.017和0.038且都小于均值， 說明我國企業(yè)的國際化程度差異較大， 多數(shù)企業(yè)國際化程度較低。在剔除高國際化企業(yè)后， 低國際化企業(yè)樣本的共同審計師變量ComAud_FSTS和ComAud_IS的均值分別為0.120和0.124， 說明約有12%的低國際化企業(yè)選擇與同行高國際化企業(yè)聘請同一名審計師。其余控制變量的描述性統(tǒng)計結果與已有文獻相似。

（二）多元回歸分析

表3報告了本文的基準回歸結果。由列（1）和列（2）可知，? ComAud與FSTS的回歸系數(shù)分別為0.0085和0.0083， 均在1%的水平上顯著為正， 說明當?shù)蛧H化深度企業(yè)與行業(yè)國際化深度前20%的企業(yè)聘請同一名審計師時， 會促進該企業(yè)的國際化深度； 由列（4）和列（5）可知，? ComAud的系數(shù)分別為0.0077和0.0072， 且均在1%的水平上顯著， 說明當?shù)蛧H化戰(zhàn)略水平企業(yè)與行業(yè)國際化戰(zhàn)略水平前20%的企業(yè)存在共同審計師時， 會促進該企業(yè)國際化?；貧w結果表明， 與高國際化企業(yè)聘請同一審計師會促進企業(yè)國際化， H1得到驗證。由列（3）和列（6）可知，? ComAud的系數(shù)在1%的水平上顯著為正， 而ComAud與HHI交乘項（ComAud×HHI）的系數(shù)為-0.0820和-0.0838， 分別在5%和1%的水平上顯著。說明隨著HHI的增大（行業(yè)競爭度的降低）， 共同審計師促進企業(yè)國際化的程度會降低。從另一角度來看， 隨著HHI的減?。ㄐ袠I(yè)競爭度的提升）， 共同審計師促進企業(yè)國際化的程度會增加， H2得到驗證。

（三）穩(wěn)健性檢驗

1. 內(nèi)生性檢驗。由于存在共同審計師的企業(yè)與不存在共同審計師的企業(yè)可能有系統(tǒng)性差異， 本文采用傾向性得分匹配法（PSM）進行內(nèi)生性檢驗， 選取企業(yè)規(guī)模、 債務水平、 股東權益報酬率、 所有權性質(zhì)、 審計費用、 市值、 是否聘請國際“四大”作為特征變量， 采用一對多匹配和核匹配的方法得到觀測值， 并重新回歸， 回歸結果與主效應相似。

2. 緩解原有“跨國審計專長”的影響。共同審計師的國際化知識可能并非從審計高國際化企業(yè)處獲得， 而是由其所在會計師事務所培訓積累， 客戶可能會主動選擇具有跨國審計專長的審計師。為緩解自選擇問題， 本文設置啞變量PCAOB衡量審計師原有的跨國審計專長： 若審計師所在會計師事務所當年在美國公眾公司會計監(jiān)督委員會注冊， 則表明該會計師事務所具有國際審計業(yè)務的能力， PCAOB取值為1， 否則為0。加入PCAOB控制變量后， ComAud的系數(shù)仍顯著為正， 結果穩(wěn)健。

3. 其他穩(wěn)健性檢驗。本文還進行了如下穩(wěn)健性處理， 均得到類似結論。一是變更高國際化企業(yè)的衡量標準： 分別視行業(yè)國際化程度前10%和25%的企業(yè)為高國際化企業(yè)。二是用以企業(yè)總資產(chǎn)為基礎計算的赫芬達爾指數(shù)（HHI1）對調(diào)節(jié)變量進行替換。三是排除“同行效應”的影響： ①在原有控制變量的基礎上加入審計師個人行業(yè)專長變量進行回歸， 本文以客戶市場占有率， 即審計師當年某行業(yè)上市公司客戶的營業(yè)收入總和與該行業(yè)所有上市公司總營業(yè)收入的比值， 衡量審計師個人行業(yè)專長（李姝等，2021）； ②將全樣本只按照企業(yè)年度國際化程度高低分為五組， 并將國際化程度處于最高一組且不為零的企業(yè)視為高國際化企業(yè)， 重新進行回歸。

限于篇幅， 上述穩(wěn)健性檢驗結果均未列出。

六、 進一步分析

（一）機制檢驗

根據(jù)前文分析， 共同審計師在高國際化企業(yè)累積的審計經(jīng)驗將外溢至其他審計活動， 能助其更準確地評估相關項目， 提高信息披露質(zhì)量， 幫助其他客戶的投資者掌握國際化情況， 從而降低信息不對稱和緩解代理沖突。同時， 為應對高國際化企業(yè)的審計風險， 審計師通過翻閱審計委員會、 董事會會議記錄， 與企業(yè)高管進行交流等方式獲取大量非公開國際化信息， 形成信息優(yōu)勢。其他客戶通過審計溝通有機會學習到高質(zhì)量的國際化知識， 進而改善管理層國際化信息環(huán)境， 降低國際化活動的不確定性， 優(yōu)化國際化戰(zhàn)略決策。因此， 本文推測， 共同審計師對企業(yè)國際化程度的正面溢出效應是通過提高信息披露質(zhì)量、 緩解代理沖突、 改善管理層國際化信息環(huán)境等機制實現(xiàn)的。因此， 本文根據(jù)信息披露質(zhì)量、 代理沖突程度、 管理層國際化信息環(huán)境強弱進行分組檢驗。

1. 緩解代理沖突。本文首先以管理層持股比例和股權制衡度分別衡量企業(yè)的第一類代理問題和第二類代理問題。其中： 管理層持股比例越高， 企業(yè)管理層與股東的利益沖突越少， 第一類代理問題越能得以緩解； 以第二至第五位大股東持股數(shù)與第一大股東持股數(shù)之比計算的股權制衡度越高， 表明企業(yè)股權越分散， 大股東利益侵占機會越小， 企業(yè)第二類代理問題越小。然后， 根據(jù)行業(yè)年度中位數(shù)將樣本劃分為高代理問題組和低代理問題組， 并進行分組檢驗， 檢驗結果見表4?？梢钥闯?， 兩類高代理問題組中ComAud的系數(shù)分別在5%和1%的水平上顯著為正， 且系數(shù)的值和顯著性水平均高于低代理問題組， 說明共同審計師可通過緩解代理沖突推動企業(yè)國際化。

2. 提高信息披露質(zhì)量。參考Hutton等（2009）的方法， 本文以修正的Jones模型得出的可操控性應計利潤的絕對值衡量信息披露質(zhì)量， 并根據(jù)行業(yè)年度中位數(shù)將樣本分為高、 低信息質(zhì)量組， 以檢驗提高信息披露質(zhì)量能否促進企業(yè)國際化。由表5的列（1） ～ （4）可知， 低信息質(zhì)量組中ComAud的系數(shù)顯著為正， 且系數(shù)的值和顯著性水平均高于高信息質(zhì)量組， 說明共同審計師可通過提高信息披露質(zhì)量促進企業(yè)國際化。

3. 改善管理層國際化信息環(huán)境。本文以企業(yè)高管是否具有海外背景作為衡量管理層國際化信息環(huán)境強弱的代理變量， 因為具有海外背景的高管可以改善管理層信息環(huán)境進而促進企業(yè)國際化（姚凱和王亞娟，2020）， 若企業(yè)存在具有海外任職或海外留學經(jīng)驗的高管， 其管理層國際化信息環(huán)境較強， 并根據(jù)管理層國際化信息環(huán)境強弱對樣本進行分組檢驗。由表5列（5）、 （6）可知， ComAud與企業(yè)國際化深度FSTS顯著正相關， 說明無論管理層國際化信息環(huán)境強還是弱， 共同審計師均可以提高企業(yè)國際化深度。由列（7）、 （8）可知， 在弱管理層國際化信息環(huán)境組， ComAud與IS在1%的水平上顯著為正； 在強管理層國際化信息環(huán)境組， ComAud的系數(shù)不顯著， 說明共同審計師可以通過改善管理層國際化信息環(huán)境促進企業(yè)國際化。

（二）異質(zhì)性檢驗

1. 兩職兼任異質(zhì)性檢驗。企業(yè)董事長與CEO兩職兼任（簡稱“兩職兼任”）的情況在我國較為常見， 并對企業(yè)決策產(chǎn)生重大影響， 理論界對此存在對立觀點， 即代理理論及管家理論（林潤輝等，2021）。代理理論認為， 兩職兼任會弱化董事會監(jiān)督， 增強代理沖突； 管家理論則認為， 兩職兼任會促進CEO與股東的利益一致性， 強化CEO的決策權， 提高決策效率。管家作用多出現(xiàn)于新興市場， 而成熟市場的兩職兼任更多地表現(xiàn)為產(chǎn)生代理問題（劉磊等，2019）。相比于兩職分離企業(yè)， 兩職兼任企業(yè)的CEO能更快速地根據(jù)共同審計師傳遞的信息做出國際化決策， 發(fā)揮管家作用， 同時， 共同審計師還能緩解兩職兼任產(chǎn)生的代理問題。因此， 本文推測相比于兩職分離企業(yè)， 兩職兼任企業(yè)中共同審計師對企業(yè)國際化的正面溢出效應更強。

本文根據(jù)兩職兼任情況進行分組檢驗， 由表6的列（1） ～ （4）可知， 兩職兼任組中ComAud的系數(shù)均在5%的水平上顯著為正， 顯著性水平均高于兩職分離組， 說明兩職兼任組的共同審計師對企業(yè)國際化的正面溢出效應更強， 也進一步說明， 共同審計師能通過降低信息不對稱、 緩解代理沖突促進企業(yè)國際化。

2. 會計師事務所異質(zhì)性檢驗?；诼曌u理論， 規(guī)模大的會計師事務所具有更強的動機提高審計質(zhì)量以維護其社會聲譽、 降低法律風險（DeAngelo，1981）。從審計層面看， 國內(nèi)“十大”會計師事務所具有更為先進的審計技術， 更有能力對標準化的內(nèi)部工作準則實行專業(yè)化投資和技術研發(fā)， 并為審計師提供充足的培訓（丁方飛等，2019）。因此， 本文推測國內(nèi)“十大”會計師事務所的審計師具有更強的審計能力， 能更好地提高信息披露質(zhì)量， 進而促進企業(yè)國際化。

本文根據(jù)企業(yè)是否聘請國內(nèi)“十大”會計師事務所進行分組檢驗， 結果如表6的列（5） ～ （8）所示?？梢钥闯觯?國內(nèi)“十大”組中ComAud的系數(shù)分別在5%和1%的水平上顯著為正， 非“十大”組中ComAud的系數(shù)不顯著， 說明在聘請國內(nèi)“十大”會計師事務所的企業(yè)中， 共同審計師對企業(yè)國際化的正面溢出效應更強， 也進一步說明， 共同審計師能通過提高信息披露質(zhì)量促進企業(yè)國際化。

（三）共同審計師個數(shù)以及共同會計師事務所

本文的主效應只考慮了審計師個人層面的共同審計師， 為進一步探討研究結論， 還需要從共同審計師個數(shù)以及共同會計師事務所層面研究共享審計師與企業(yè)國際化的關系。目前審計報告一般有兩名簽字注冊會計師， 因此本文設置啞變量ComAud_1和ComAud_2。當企業(yè)與高國際化企業(yè)有且僅有一名共同審計師時， ComAud_1取值為1， 否則為0； 當企業(yè)與高國際化企業(yè)有兩名及以上共同審計師時， ComAud_2取值為1， 否則為0。此外， 設置共享審計師變量ComAud_Firm， 當企業(yè)與高國際化企業(yè)共享會計師事務所時， ComAud_Firm取值為1， 否則為0。由表7可知： ComAud_1的系數(shù)顯著為正， 說明當?shù)蛧H化企業(yè)與高國際化企業(yè)有且僅有一名共同審計師時， 共同審計師可以促進企業(yè)國際化； ComAud_2的系數(shù)顯著為正且大于ComAud_1， 說明當企業(yè)與高國際化企業(yè)存在兩名及以上共同審計師時， 共同審計師對企業(yè)國際化的正面溢出效應更強； ComAud_Firm的系數(shù)不顯著， 說明共同審計師對企業(yè)國際化的正面溢出效應是基于審計師層面而非會計師事務所層面。

七、 研究結論與啟示

本文以2007 ～ 2018年我國A股非金融類公司為研究對象， 將每年度國際化水平處于行業(yè)前20%且不為零的企業(yè)視為高國際化企業(yè)， 探討了與高國際化企業(yè)具有共同審計師對低國際化企業(yè)的國際化程度的影響。研究結果表明： ①共同審計師與企業(yè)國際化程度顯著正相關， 在控制內(nèi)生性問題以及進行一系列穩(wěn)健性檢驗后， 結果依舊成立； ②行業(yè)競爭越激烈， 共同審計師對低國際化企業(yè)國際化的正面溢出效應越顯著； ③進一步研究表明， 共同審計師通過提高信息披露質(zhì)量、 緩解代理沖突、 改善管理層國際化信息環(huán)境等機制促進企業(yè)國際化； ④在聘請大規(guī)模會計師事務所以及兩職兼任的情況下， 共同審計師對企業(yè)國際化的正面溢出效應更強。

本文具有一定的理論意義和現(xiàn)實意義。在理論上， 從審計師的角度研究其對企業(yè)國際化程度的影響， 為探討企業(yè)國際化程度提供了一個新視角， 拓展了企業(yè)國際化的相關研究。同時， 本文從審計師個人層面驗證了共同審計師具有提高信息披露質(zhì)量、 緩解代理沖突、 改善管理層國際化信息環(huán)境的作用， 進一步豐富了共同審計師的相關文獻。在現(xiàn)實意義上， 本文表明共同審計師可以促進企業(yè)國際化， 這為企業(yè)及相關部門提供了促進國際化的新方案。對企業(yè)而言， 可以通過聘請具有跨國審計專長的審計師提高國際化信息披露質(zhì)量、 降低信息不對稱程度， 從而緩解國際化活動引起的代理沖突， 同時， 企業(yè)管理層可以通過與審計師進行積極的審計溝通改善其國際化信息環(huán)境， 進而優(yōu)化國際化戰(zhàn)略決策。于政府等相關部門而言， 可以關注審計師對企業(yè)國際化的促進作用， 通過相關政策加強審計師之間的交流， 促使其他審計師學習和積累國際化相關知識經(jīng)驗， 進而促進其客戶的國際化。

本文的研究局限在于， 由于國際化信息傳遞的隱蔽性， 共同審計師的國際化信息交流仍是一個“黑箱”， 難以用直接的證據(jù)來打開這一“黑箱”， 因此未來的研究應當尋找更為直接的視角以檢驗共同審計師的作用。此外， 本文對同行企業(yè)的界定較為簡單， 僅根據(jù)證監(jiān)會相關規(guī)定進行分類， 未來可從企業(yè)的主營業(yè)務、 發(fā)展戰(zhàn)略、 市場關注度等不同維度劃分同行企業(yè)。

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【基金項目】國家自然科學基金項目（項目編號：72072060；71602059）；中央高校基本科研業(yè)務費項目（項目編號：XYMS202104）；廣東省自然科學基金項目（項目編號：2021A1515011362）；廣東省軟科學研究項目（項目編號：2020A1010020004）；廣州市哲學社會科學發(fā)展“十三五”規(guī)劃2020年度共建課題（項目編號：2020GZGJ11）

【作者單位】1.華南理工大學工商管理學院， 廣州 510641；2.廣東外語外貿(mào)大學會計學院， 廣州 510006；3.廣東外語外貿(mào)大學粵港澳大灣區(qū)會計與經(jīng)濟發(fā)展研究中心， 廣州 510006。 許銳為通訊作者