張明月
摘 要:學徒制在我國有悠久的發(fā)展歷史,為我國的經濟和社會也作出了一定的貢獻。在此將通過闡明汽車運用與維修專業(yè)的教學現狀,分析現代學徒制的重要性,并提供一定的參考建議。
關鍵詞:現代學徒制;汽車運用與維修;有效探究
汽車運用與維修專業(yè)是近年來在中職院校當中不斷興起的熱門專業(yè),具有實踐性和操作性,可以為學生帶來不一樣的教學體驗,增強每一個學生對專業(yè)的了解。目前,中職院校的汽車運用與維修專業(yè)課堂教學效果欠佳,還需要學校改進現有的教學策略,投入一定的資金,更好地開展課堂探究,不斷地加強學生對知識點的認知,更好地使汽車運用與維修專業(yè)得到全面發(fā)展。
一、汽車運用與維修專業(yè)教學現狀
(一)缺乏實踐教學經驗
從現有的教學情況來看,如果教師不開展實踐教學的話,就沒有辦法把汽車維修和目標培養(yǎng)緊密結合起來,無法給學生帶來更多的教學創(chuàng)新,也無法增強學生對知識點的認知,更沒有辦法提高教學活力。尤其是在素質教育的要求下,只有通過實踐性的教學,才能為社會源源不斷地輸送專業(yè)性人才,讓更多的學生可以認識到實踐學習的重要性。[1]
(二)教學重點偏離
汽車運用與維修專業(yè)作為實踐性課程,教師并沒有把本專業(yè)的教學重點放在汽修運用與維修上,而只是講解理論知識,不斷地偏離教學課程,學生沒有感受到教學課程所帶來的創(chuàng)新之處。尤其是從現有的教學現狀來看,很多學校都配備了專業(yè)的基礎設施,但教師自己的專業(yè)技能并不扎實,沒有辦法讓學生感受到汽車運用與維修課程的實踐性,使得教學重點不斷地偏離。針對這些情況,還需要教師不斷地提高自己的專業(yè)水平,從多個角度出發(fā),不斷地對知識內容進行創(chuàng)新,更好地開展課堂的深度探究活動。
二、在汽車運用與維修當中開展現代學徒制的教學策略
(一)有利于因材施教教學策略的實施
現代學徒制重點體現在現代,是相對于傳統提出來的。尤其是隨著工業(yè)化大生產的到來,生產方式也發(fā)生了改變,現代學徒制是一種教師和學生、師傅和徒弟面對面的教學方式,可以讓更多的學生了解到知識點的重要性,通過一對一的交流,教師需要對學生的學習狀況深度分析,針對不同學生的學習情況,采用針對性的培養(yǎng)和教育,從而有利于學生職業(yè)道德和技術技能的提升,使因材施教的教學策略可以得到有效開發(fā)和利用。尤其是從現有的教學形式來看,現代學徒制實行交替式培養(yǎng)和學習,學生一半的時間在企業(yè)接受培訓,一半的時間在學校學習理論知識,學生可以與企業(yè)簽訂一份學徒合同,明確各自的責任和任務,企業(yè)指派一名師傅指導和督促學生開展實踐性的培訓,不斷地提高學生的學習興趣,從多個角度出發(fā),更好地開展學徒制的運用與發(fā)展。
(二)有利于提高學生的學習主動性
現代學徒制的教學是一種情景化的教學形式,師傅和徒弟都處于同一教學環(huán)境下,師傅可以對學生進行啟發(fā),而學習者不再是被動的接受者,而是需要開展任務的完成者,從而可以更加身臨其境,在任務當中最大限度地參與到學習的過程當中,使學習的效果和學習的意愿達到最強,不斷地提高學生對知識點的認知能力,更好地開展課堂的探究活動,為學生帶來不一樣的教學體驗,增強學生的學習自信心。為了讓學生未來平穩(wěn)地發(fā)展,現代學徒制也要求教師對學生進行職業(yè)規(guī)劃,讓學生思考未來的發(fā)展方向,在實際工作中得到錘煉,提高他們的責任心。
三、在汽車運用與維修專業(yè)下開展現代學徒制的有效策略
(一)利用現代學徒制的培養(yǎng)模式,打造有特色的汽車專業(yè)
汽車專業(yè)的現代學徒制應該更加倡導的是學校與企業(yè)之間的合作,能夠突破汽車專業(yè)原有的教學模式,不僅能讓學生學習理論知識,也可以讓學生了解到汽車行業(yè)的特點,只有通過實踐教學,才能更好地創(chuàng)新課堂,不斷增強學生對知識點的理解能力,把汽車專業(yè)與汽車產業(yè)進行對接,把培養(yǎng)與汽車相關崗位的形式進行對接,就可以讓學生緊緊地圍繞本專業(yè)開展一系列的學習活動,學校也需要緊緊圍繞汽車企業(yè)的用工標準,與汽車企業(yè)共同制訂與汽車專業(yè)相關的課程,從而不斷地開發(fā)校本教材,實施更加客觀的教學評價,使校企之間可以呈現多元化的教學。[2]
汽車運用與維修專業(yè)部在各個企業(yè)當中都有開設,專業(yè)部門可以在學校的指引下,更好地開展校企合作,成立汽車專業(yè)建設的委員會。通過汽車專業(yè)建設的委員會,就可以進一步加強學校與社會教學、與生產教學、與科研之間的緊密聯系,使學生與企業(yè)之間可以進行雙向選擇,學生可以挑選自己心儀的企業(yè)進行實習,企業(yè)也可以根據學生的學習情況進行意愿挑選,從而能夠滿足崗位要求,進一步體現出工作過程系統化特色的教學計劃,更好地指引學生進行實習和就業(yè),不斷增強課堂教學活力,為學生帶來不一樣的教學體驗。尤其是在現有的教學活動當中,教師需要不斷地整改自己的教學形式,給課堂教學帶來新的教學體驗,利用現代學徒制的培養(yǎng)方式,深化校企合作,從而打造更具有特色性的汽車專業(yè)。
(二)與企業(yè)制訂學徒實習計劃,提高學生的實踐能力
根據每一所學校的實際情況,教師需要深入地了解學生的未來需求,從多個角度出發(fā),讓學生更好地開展企業(yè)規(guī)劃,確定好學習的規(guī)模,更好地開展雙向選擇。學校也可以專門開設現代學徒制班,讓有意愿的學生進行報名,通過雙向選擇的政策,更好地開展學徒制度,也為了確保各方權利和義務,學校與企業(yè)每年簽訂合作辦學協議,明確校企雙方的權利和義務,從而能夠讓更多的學生參與到現代學徒班制當中,實現學生上學即上班,上課即上崗。
學??梢耘c維修相關企業(yè)一同制訂現代學徒制試點實施方案,首先,企業(yè)需要充分了解學生在學校的學習情況以及實踐技能,并且與學校的專業(yè)教師共同制訂學徒實習計劃。尤其是從現有的教學策略來看,很多學校的學生都十分缺乏實踐學習能力,并沒有辦法從多個角度出發(fā),更好地對問題進行探究,這就需要學校通過現代學徒制試點實施方案,提升學生的實踐能力。其次,實習內容、指派師傅、學徒過程、考核方式等都需要由企業(yè)安排,還需要安排骨干教師到企業(yè)一邊掛職鍛煉,一邊以指導師傅的身份協助學徒管理,學徒每天的工作包括很多種類,可以從工作內容、工藝流程、安全生產、師傅指點、學徒體會等多個學習卡片當中進行篩選,從而更好地開展課堂教學,幫助學生從多個角度出發(fā),更好地對問題展開深度探究。
(三)校企明確主要職責,有效開展學徒試點工作
明確現代學徒制試點工作實施的專業(yè)范圍和領域,就需要對具體專業(yè)進行分析,充分認識到所要達到的目標,分析其所具備的能力,制訂出需要培養(yǎng)的具體內容,從而更好地開展學徒制教學。對于每一所學校來說,不僅需要開設好理論課程的學習,而且還需要通過實踐教學幫助更多的學生了解自己的專業(yè),從多個角度出發(fā),創(chuàng)造好的教學環(huán)境,增強每一個學生對知識點的認知,不斷地提高課堂上的教學活力。學校需要進行專業(yè)與課程的改革,一方面,需要取消一些只適合低工資、低技能職業(yè)的課程及不能適應勞動力市場需求的課程,不斷地增加與企業(yè)需求相適應的新興專業(yè)的課程,另一方面,還需要進行改革,實施學徒制專業(yè)課程,使課程內容更加適應現代化的教學手段,不斷增強每一個學生對本專業(yè)的認知。學校的主要職責也需要重新分配教學的時間,通過邀請相關的專家,讓更多的教師能夠了解到本專業(yè)的教學變化,不斷提高自己的教學能力,從而給學生帶來不一樣的教學體驗。
企業(yè)在與學校合作的時候,教師也需要根據學生的學習情況簽訂相關的協議,進一步明確企業(yè)的主要職責,企業(yè)需要向學生、家長、教師準確地傳達企業(yè)的需求,包括學生應該所具備的專業(yè)知識以及將來所應該具備的知識技能,并且根據學生的成績聘用畢業(yè)生就業(yè),促進學生快速成長。企業(yè)也需要不斷改革人事制度,通過賞識和獎勵監(jiān)督管理輔導教學,讓學生能夠快速地成長起來,要想進一步實現校企雙贏,就不僅僅要把校企合作當作一種慈善捐贈,而是需要使雙方能夠共同成長,共同進步,更好地實現雙贏。因此,學校和企業(yè)在共同制訂相關策略的時候,需要確定教學的內容以及實踐課程的內容,并認真地聽取學生的意見,能夠從多個角度出發(fā),更好地開展課堂的探究,不斷地加強學生對知識點的認知,提高課堂上的教學活力,提高學生的學習成績。
綜上所述,在教學過程中,相關部門也需要鼓勵學校打破學年制和學時制的限制,逐步完善彈性學制、學分制等變革,使學校不是以生存,而是以培養(yǎng)合格人才為辦學目標。尤其是對于汽車運用與維修專業(yè)的學生來說,學習理論課程固然重要,但是也需要加強實踐課程的學習,不斷地提高自我對知識點的認知能力,能夠從多個角度出發(fā),更好地對問題進行探究,提高課堂上的教學活力,豐富學生對知識點的認知,從而更好地開展課堂的學習和運用,加強學生的學習能力。
參考文獻:
[1]劉小偉.關于中職學校實踐現代學徒制的幾點思考:以晉江華僑職校汽車運用與維修專業(yè)為例[J].現代職業(yè)教育,2021(37):66-67.
[2]郭麗.中職汽車運用與維修專業(yè)現代學徒制人才培養(yǎng)模式研究[J].時代汽車,2021(23):53-54.