張燕倪 趙 悅
(滁州城市職業(yè)學(xué)院教育系 安徽·滁州 239000)
2018年4月,普通高等學(xué)校師范類專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)會在南京召開,由此正式拉開了全國師范類專業(yè)認(rèn)證工作的序幕。同年6月,教育部頒行普通高等學(xué)校師范類專業(yè)認(rèn)證工作指南(試行)。同時,陸續(xù)在全國范圍內(nèi)開展專業(yè)認(rèn)證工作,截至目前,已有一批院校的專業(yè)通過認(rèn)證。師范專業(yè)認(rèn)證橫向上構(gòu)建了覆蓋中等教育、小學(xué)教育和學(xué)前教育的分類認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)體系。學(xué)前教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,也是夯基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的教育事業(yè)[1]?!罢n程與教學(xué)”作為認(rèn)證的重要方面,支撐著認(rèn)證工作的順利開展。本文力圖站在師范類專業(yè)認(rèn)證大背景之下,探討如何有效地進(jìn)行學(xué)前教育活動設(shè)計類課程教學(xué)質(zhì)量提升工作。
學(xué)前教育活動設(shè)計類課程以培養(yǎng)學(xué)生設(shè)計教育活動、組織實施活動以及評價活動的能力為目標(biāo),是理論與實踐密切結(jié)合的課程,實踐技能的培養(yǎng)是“教育活動設(shè)計類”課程的重點[2]。然而我們卻經(jīng)常發(fā)現(xiàn),學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生在實際工作中,對活動設(shè)計工作常常力不從心,這使得我們不得不回到人才培養(yǎng)的鏈條首端分析原因,深入探討在師范類專業(yè)認(rèn)證背景下,學(xué)前教育活動設(shè)計類課程在教學(xué)上究竟出現(xiàn)了什么問題。
專業(yè)認(rèn)證背景下,活動設(shè)計類課程應(yīng)當(dāng)以“學(xué)生中心、產(chǎn)出導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”為基本理念,遵循學(xué)生的天然發(fā)展訴求,以培養(yǎng)優(yōu)秀師范生為目的配置教學(xué)資源;落實以學(xué)生的學(xué)習(xí)效果為導(dǎo)向,評價培養(yǎng)質(zhì)量;強(qiáng)調(diào)對師范生的全方位、可持續(xù)的過程性評價,并以評價結(jié)果推動課程的教學(xué)改革。只有課程滿足以上認(rèn)證背景下的教學(xué)理念,才能最終保證和提升師范類專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量,為培養(yǎng)和造就黨和人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新性教師隊伍提供有力保障。
然而學(xué)前教育活動設(shè)計類課程的實際開展中的教學(xué)理念,與理想存在很大差距,其中在相應(yīng)課程標(biāo)準(zhǔn)的擬定上體現(xiàn)最為明顯。課程標(biāo)準(zhǔn)作為教學(xué)指導(dǎo)性文件,規(guī)定著課程性質(zhì)、課程目標(biāo)等內(nèi)容,是授課教師在施教過程中必須領(lǐng)悟并參透的重要文本,師范專業(yè)的課程標(biāo)準(zhǔn)必須深刻直接地反映專業(yè)認(rèn)證的精神理念。當(dāng)前,不少課程標(biāo)準(zhǔn)在擬定的過程中存在著或脫離實際,或急躁冒進(jìn)的情況。學(xué)前活動設(shè)計類課程在如此課程標(biāo)準(zhǔn)中,找不到發(fā)展的方向,看不清認(rèn)證的線索,只能“摸著石頭過河”,教學(xué)中基本無法體現(xiàn)專業(yè)認(rèn)證的總體思路。
師范類專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)對教學(xué)內(nèi)容提出了明確的要求和標(biāo)準(zhǔn),必須體現(xiàn)學(xué)前教育的專業(yè)性,教學(xué)中融入社會主義核心價值觀、師德教育,注重優(yōu)秀教材的選用,吸收最新的改革成果,并以師范生的實際情況為本,實時更新,與時俱進(jìn)。
相較于學(xué)前教育專業(yè)其他課程,教育活動設(shè)計類課程教學(xué)內(nèi)容的最大特點在于實踐性教學(xué)所占比重較大,該類課程應(yīng)最大程度上鍛煉學(xué)生的實踐能力,以符合專業(yè)認(rèn)證的“產(chǎn)出導(dǎo)向”。如何構(gòu)建一個高效的實踐教學(xué)體系,促進(jìn)學(xué)生實踐技能的提升,已成為學(xué)前教育專業(yè)必須解決的一項重要課題[3]。但目前,一些院校忽略了實踐教學(xué)的重要性,課時分配不足,缺少軟硬件投入,重理論輕實踐?,F(xiàn)階段教師教育人才培養(yǎng)存在一定學(xué)科本位意識的影響,各科教師教育工作沒有形成有效的溝通機(jī)制[4]。
按照第二級認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求,教學(xué)中必須以畢業(yè)要求指標(biāo)點做支撐,強(qiáng)調(diào)在教學(xué)方法上注重理清課程設(shè)計和教學(xué)實施的邏輯思路,推進(jìn)教學(xué)方法的改革和技術(shù)手段的革新,拓展課堂教學(xué)時空,讓學(xué)生主動參與并思考,以保障教學(xué)質(zhì)量。
受傳統(tǒng)授課模式的影響,活動設(shè)計類課程授課教師往往囿于“以講為主”的老圈子。教師教授每一部分的時候會先厘清理論部分,在進(jìn)行實踐教學(xué)。這種教法本身沒有問題,但在實際中,很多老師認(rèn)為實踐教學(xué)只要教會學(xué)生寫教案就可以了。即使安排學(xué)生模擬教學(xué),但實施過程中由于授課教師與學(xué)前教育一線脫節(jié),或?qū)W校軟硬件投入不足等問題,使得效果局限。
將師范類專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)在“課程與教學(xué)”模塊的具體要求與學(xué)前教育活動設(shè)計類課程進(jìn)行有效嫁接之后,我們看到課程教學(xué)中出現(xiàn)的種種問題,那么如何在認(rèn)證背景之下提升課程教學(xué)質(zhì)量,下面將進(jìn)行闡述。
教學(xué)理念的革新是學(xué)前教育活動設(shè)計類課程改革的最主要突破口。教師應(yīng)牢固樹立“學(xué)生中心”價值理念,摒棄傳統(tǒng)“一言堂”的思想。要清楚認(rèn)識到,傳遞的知識必須適用于學(xué)生實際,特別是對師范生今后的工作實際有用才行,用處不大的知識可以少教,甚至不教。長遠(yuǎn)來看,只有如此,才能使師范生具備良好的科學(xué)與人文素養(yǎng)、教師職業(yè)道德和教育情懷。在學(xué)前教育活動設(shè)計類課程標(biāo)準(zhǔn)中明確課程目標(biāo)與畢業(yè)要求,是提升教師教學(xué)理念的有效路徑。按照專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),活動設(shè)計類課程的課程標(biāo)準(zhǔn)中,應(yīng)明確課程目標(biāo)與畢業(yè)要求,利用矩陣將課程目標(biāo)中的“踐行師德”“學(xué)會教學(xué)”“學(xué)會育人”“學(xué)會發(fā)展”與畢業(yè)要求中的“師德規(guī)范”“教育情懷”“學(xué)科素養(yǎng)”“教學(xué)能力”“班級管理”等指標(biāo)進(jìn)行有效關(guān)聯(lián),促使授課教師在思想理念上深化對“學(xué)生中心”“產(chǎn)出導(dǎo)向”的認(rèn)識。
教學(xué)內(nèi)容的選擇決定著師范生的學(xué)習(xí)內(nèi)容,直接影響畢業(yè)目標(biāo)的達(dá)成。在教學(xué)內(nèi)容的選擇上應(yīng)圍繞“育人為本、師德為先、能力為重、終身學(xué)習(xí)”的基本理念,構(gòu)建師范生的“專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識、專業(yè)能力”。
專業(yè)認(rèn)證背景之下,學(xué)前教育活動設(shè)計類課程,必須以“能力產(chǎn)出”為導(dǎo)向,反向篩選適合師范生的教學(xué)內(nèi)容。以“健康教育活動設(shè)計”為例,假設(shè)教學(xué)周期為16周,1-5周可集中講授理論知識,6-8周可進(jìn)入幼兒園實踐基地實際觀摩;9-11周可校內(nèi)分組模擬教學(xué);12-16周可返回實踐基地,由校內(nèi)授課教師與幼兒園實踐指導(dǎo)教師共同指導(dǎo)師范生開展教學(xué)實踐活動,這就體現(xiàn)了活動設(shè)計類課程“實踐為先”的特色。其次,五大領(lǐng)域課程的相互銜接上,也需要互通有無,互相促進(jìn)。首批開設(shè)的課程,注重教會師范生教學(xué)活動的設(shè)計,第二批開設(shè)的課程,注重師范生教學(xué)能力的提升,層層遞進(jìn),有利于師范生對知識的接受和理解。
選擇適合的方法進(jìn)行教學(xué),是實現(xiàn)專業(yè)預(yù)期培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求的重要手段。推進(jìn)教學(xué)方法的改革和技術(shù)手段的革新,綜合應(yīng)用信息技術(shù)手段,是專業(yè)認(rèn)證背景下,教學(xué)方法提升路徑的主旋律。
授課教師在教學(xué)中應(yīng)多采用模擬教學(xué)、案例教學(xué)、主題講授、小組合作、形成性考核等辦法,以詮釋“學(xué)生中心”“持續(xù)改進(jìn)”的理念。模擬教學(xué)是最接近幼兒園實際教學(xué)活動的一種實踐教學(xué)形式,也是將理論轉(zhuǎn)化為實踐能力和素質(zhì)的有效途徑[5]。同時,學(xué)生模擬教學(xué)實踐環(huán)節(jié),可采用多元評價方式,學(xué)生自評、小組內(nèi)外互評、教師集中點評等方式,這就擺脫了傳統(tǒng)的以教師為主的單一評價方式。還需重視的一點是,學(xué)前教育活動設(shè)計類課程的內(nèi)容很大一部分來源于幼兒園實踐,因此,授課教師應(yīng)安排一定量的時間深入幼兒園一線,實地去看、去體驗、去思考,才能將理論與實踐有機(jī)融合,才能找得到最合適的方法向師范生詮釋知識。