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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)合同法律風(fēng)險(xiǎn)及其規(guī)避

2018-06-11 16:10:44張晶
智富時(shí)代 2018年3期
關(guān)鍵詞:規(guī)避大學(xué)生創(chuàng)業(yè)

張晶

【摘 要】在“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的時(shí)代號召下,越來越多的大學(xué)生投入到創(chuàng)業(yè)大潮中。然而,種種原因使得創(chuàng)業(yè)失敗率極高,其中合同法律風(fēng)險(xiǎn)是導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗的重要原因。本文將對幾種常見的合同法律風(fēng)險(xiǎn):創(chuàng)業(yè)主體風(fēng)險(xiǎn)、違約風(fēng)險(xiǎn)、超過訴訟時(shí)效期間風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行深入分析,并提出規(guī)避方法,以使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者對此有所了解,提高創(chuàng)業(yè)成功率。

【關(guān)鍵詞】大學(xué)生創(chuàng)業(yè);合同法律風(fēng)險(xiǎn);規(guī)避

一、問題的提出

每年都會有數(shù)百萬畢業(yè)生走出學(xué)校,這些人的就業(yè)問題受到廣泛關(guān)注。根據(jù)麥可思研究院《2017年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》可知,2017年大學(xué)生畢業(yè)半年后就業(yè)率達(dá)92.1%,其中選擇自主創(chuàng)業(yè)的占2.9%,較2016屆的2.3%、2015屆的2.0%明顯增多〔1〕,創(chuàng)業(yè)成為一種越來越普遍的就業(yè)方式。然而,大學(xué)生畢業(yè)時(shí)創(chuàng)業(yè)在三年后依然堅(jiān)持的僅占47.5%〔1〕,超過一半的創(chuàng)業(yè)者中途退出。

創(chuàng)業(yè)失敗率之高昭示了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)之大,其中合同法律風(fēng)險(xiǎn)是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中常見的風(fēng)險(xiǎn)之一。我們設(shè)計(jì)了針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)合同規(guī)范化相關(guān)問題的問卷,采集了476份有效數(shù)據(jù)。本文將以資料及問卷結(jié)果為基礎(chǔ),對合同風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深入分析,并提出規(guī)避方法。

二、創(chuàng)業(yè)合同法律風(fēng)險(xiǎn)

(一)合同主體風(fēng)險(xiǎn)

合同主體,即在合同關(guān)系中享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人。我們認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)中的合同主體,應(yīng)包括創(chuàng)業(yè)者內(nèi)部合同當(dāng)事人、與創(chuàng)業(yè)者相對應(yīng)的合同當(dāng)事人兩種情形,并分析了二者容易發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)之處。

1.內(nèi)部主體風(fēng)險(xiǎn)。《2017屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告》顯示,14.84%的大學(xué)畢業(yè)生是受到他人邀請開始創(chuàng)業(yè),選擇的創(chuàng)業(yè)組織形式為合伙〔2〕;根據(jù)我們的調(diào)查結(jié)果,有67.01%的人會選擇合伙形式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。然而,許多合伙人因?yàn)槿狈Ψ梢庾R和對于熟人的信任,忽略了簽訂合伙協(xié)議的必要性,對于利益分配、債務(wù)承擔(dān)等問題沒有明確的書面協(xié)定,很容易會產(chǎn)生糾紛并損害大學(xué)生合伙人利益。另外,合伙企業(yè)本身的承擔(dān)責(zé)任方式,即普通合伙人對債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任,這意味著一旦出現(xiàn)任何問題,都可能會使初出茅廬的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者血本無歸。

2.對應(yīng)主體風(fēng)險(xiǎn)。我們的調(diào)查結(jié)果顯示,有11.13%的人對合同中雙方身份信息并不在意。這說明在合同履行階段若發(fā)生糾紛,一般情況下會使合同效力處于待定狀態(tài)或者根本不發(fā)生效力。這將不利于全面高效的實(shí)現(xiàn)合同目的、滿足大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的利益追求。

(二)違約風(fēng)險(xiǎn)

在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)合同履行過程中,各種原因都可能導(dǎo)致己方或者對方的違約,致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)。在這種情況下,了解并熟悉各種違約形態(tài)及如何及時(shí)高效的解決違約問題,對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者維護(hù)自身利益、避免不必要的損失具有重大作用。下列三個(gè)是我們重點(diǎn)研究的易出現(xiàn)問題的三個(gè)方面:

1.對幾種違約行為不夠了解的風(fēng)險(xiǎn)。很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為只要最終完成給付就算履行了合同債務(wù),不太注意對方的履行行為是否完全按照約定,這可能會構(gòu)成遲延履行或者不完全履行。遲延履行即對方當(dāng)事人在履行期限屆滿時(shí)沒有履行合同債務(wù),這種情況下,大部分創(chuàng)業(yè)者都會因?yàn)樵斐蓳p失不大且追責(zé)費(fèi)時(shí)費(fèi)力而放棄追究責(zé)任;不完全履行常見的為瑕疵給付,包括標(biāo)的物數(shù)量質(zhì)量有缺陷、履行方式不完全等。若在規(guī)定的合理期限內(nèi)未消除缺陷或另行給付,則會構(gòu)成違約,對方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.忽視免責(zé)條件發(fā)生作用的風(fēng)險(xiǎn)?!逗贤ā返谝话倭闫邨l雖然對違約責(zé)任采取了無過錯(cuò)責(zé)任原則,但這并不意味著違約方在任何情況下均需對其違約行為負(fù)責(zé),我國法律規(guī)定的免責(zé)條件主要有不可抗力、貨物本省的自然性質(zhì)、貨物的合理損耗、債權(quán)人的過錯(cuò)等〔3〕。但在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),有80.08%同學(xué)對此不夠了解,造成利益受損。

3.違約解決方式的選擇風(fēng)險(xiǎn)。雙方當(dāng)事人和解與仲裁、訴訟相比較,具有及時(shí)高效、程序簡單、成本低等優(yōu)勢,但其終局性卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及其它二者。一般發(fā)生性質(zhì)嚴(yán)重、損失較大的合同糾紛,都會優(yōu)先選擇仲裁與訴訟方式。但我們發(fā)現(xiàn),有近八成的受訪大學(xué)生會優(yōu)先選擇和解的方式來解決雙方糾紛,而僅有五成左右的人將仲裁或訴訟作為最后的解決糾紛方式。這意味著創(chuàng)業(yè)者很可能錯(cuò)失解決問題的良機(jī),使損失擴(kuò)大化。

(三)超過訴訟時(shí)效期間的風(fēng)險(xiǎn)

我們的調(diào)查結(jié)果顯示,仍有近三成受訪大學(xué)生認(rèn)為發(fā)生合同糾紛時(shí),訴訟時(shí)效期間屆滿對于訴訟結(jié)果沒有影響。但根據(jù)規(guī)定,當(dāng)事人超過訴訟時(shí)效起訴的,人民法院受理后,如另一方當(dāng)事人提出訴訟時(shí)效抗辯且查明無中止、中斷、延長事由的,判決駁回其訴訟請求。這樣一來,會使得權(quán)利行使發(fā)生障礙,糾紛無法及時(shí)妥善解決,從而損害大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的合法權(quán)益。

三、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

以上即為我們總結(jié)出的,在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中會遇到的合同法律風(fēng)險(xiǎn),而有效規(guī)避和解決這些風(fēng)險(xiǎn)會極大增加創(chuàng)業(yè)成功率。我們通過查閱資料與實(shí)地采訪,總結(jié)出以下幾種易于實(shí)施且能被廣泛接受的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

(一)在選擇合伙這種創(chuàng)業(yè)組織形式時(shí),應(yīng)簽訂合伙協(xié)議,明確利益分配、職務(wù)責(zé)任等,并與對方多溝通交流,一致對外。在簽訂一般創(chuàng)業(yè)合同時(shí),應(yīng)嚴(yán)格審查對方主體資格,除了審查對方法定主體資格,即年齡、精神狀況、代理權(quán)等,還應(yīng)對對方的人品、能力、家庭情況、資產(chǎn)情況、有無對外大額債務(wù)等有所了解。

(二)學(xué)習(xí)違約相關(guān)法律知識。掌握幾種違約行為的形態(tài),能在具體履行合同時(shí)分清什么行為屬于違約,避免發(fā)生遲延履行或不完全履行;對在哪些情況下不需承擔(dān)違約責(zé)任進(jìn)行學(xué)習(xí)了解,但也要注意:免責(zé)條款不能排除當(dāng)事人的基本義務(wù),也不能排除故意或重大過失的責(zé)任;在選擇違約解決方式時(shí),充分考量幾種方式的效率、成本、專業(yè)性、靈活性、終局性等,就減少不必要的麻煩。

(三)一旦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為自己的合法權(quán)益收到侵害,若有必要,應(yīng)及時(shí)向法院提起訴訟。而不是自己去周旋,效果不佳,還可能超過訴訟時(shí)效期間。如遇復(fù)雜的法律問題最好選擇去律師事務(wù)所咨詢專業(yè)人士,并準(zhǔn)備好相關(guān)材料,提前進(jìn)行電話預(yù)約。

【參考文獻(xiàn)】

[1]麥可思研究院.2017年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告[R].社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社.2017

[2北京市教委.2017屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告[R]. 中國青年報(bào).2017

[3崔建遠(yuǎn).合同法[M].法律出版社.2017.

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