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芻議高校輔導(dǎo)員專業(yè)化建設(shè)中的問(wèn)題及對(duì)策

2016-12-28 13:31:35覃芳芳
未來(lái)英才 2016年22期
關(guān)鍵詞:專業(yè)化建設(shè)高校輔導(dǎo)員解決策略

覃芳芳

摘要:隨著社會(huì)的發(fā)展,人民生活水平的不斷提升。我國(guó)人民開(kāi)始提高了對(duì)于教育的認(rèn)知,出現(xiàn)了越來(lái)越多的高學(xué)歷人群,而在學(xué)生的高校培訓(xùn)過(guò)程中,高校的輔導(dǎo)老師就成為了一名非常重要的角色,它是高校教育的重要組成部分,同時(shí)也是教師管理團(tuán)隊(duì)的重要組成隊(duì)伍,與學(xué)生的發(fā)展、學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的聽(tīng)課效率都有著非常密切的聯(lián)系。輔導(dǎo)老師在大學(xué)的過(guò)程中,充當(dāng)著一名非常重要的角色,它既是學(xué)校開(kāi)展教育事業(yè)的重要力量,同時(shí)也是學(xué)校向?qū)W生傳達(dá)重要工作的重要樞紐,是大學(xué)生日常生活和教育工作的引導(dǎo)者。我國(guó)的高校教育中的輔導(dǎo)員制度是我國(guó)高等教育中一個(gè)特色制度之一,經(jīng)歷許多專業(yè)人士不斷地改善,為我國(guó)的教育事業(yè)做出了巨大的貢獻(xiàn),但是隨著我國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)的不斷轉(zhuǎn)變,我國(guó)高校教育中的輔導(dǎo)員制度受到了極大的威脅和挑戰(zhàn),所以迫切的需要高校教育中的輔導(dǎo)員制度適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,不斷地更新,將這次巨大的威脅和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇和動(dòng)力,促進(jìn)輔導(dǎo)員制度的改革和創(chuàng)新。本文簡(jiǎn)要介紹了輔導(dǎo)員制度的意義,并根據(jù)輔導(dǎo)員制度中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出一系列解決措施。

關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員;專業(yè)化建設(shè);存在的問(wèn)題;解決策略

一、高校輔導(dǎo)員專業(yè)化建設(shè)的內(nèi)涵

隨著社會(huì)的發(fā)展,我國(guó)許多高校開(kāi)始注重輔導(dǎo)員的專業(yè)化,而輔導(dǎo)員的專業(yè)化主要就是表現(xiàn)在輔導(dǎo)員的內(nèi)在修養(yǎng)是否滿足要求,大量輔導(dǎo)員的專業(yè)化都是在輔導(dǎo)員上崗之前,進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),讓輔導(dǎo)老師經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,掌握學(xué)校的基本情況和學(xué)生的基本狀況,并且還要掌握對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和管理的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,學(xué)會(huì)根據(jù)學(xué)生自身的性格特點(diǎn)和思維變化來(lái)開(kāi)展學(xué)生的思想政治教育工作,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正和及時(shí)教育,履行自自身的職責(zé)和義務(wù),為社會(huì)輸送出一批又一批的高素質(zhì)人才,另外除了要對(duì)輔導(dǎo)老師進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn)外,還要讓輔導(dǎo)老師經(jīng)過(guò)專業(yè)化的心理培訓(xùn)和思想政治教育,提升輔導(dǎo)老師的政治水平和政治素養(yǎng),最后對(duì)于缺乏高校輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的教師,學(xué)校對(duì)于專業(yè)化培訓(xùn)方面要嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格控制好上崗認(rèn)證制度,避免出現(xiàn)一些專業(yè)知識(shí)不過(guò)關(guān)的人群對(duì)學(xué)生知道,造成嚴(yán)重后果,所以經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和了解,讓專業(yè)素質(zhì)較高,紀(jì)律較高的人群對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn),為社會(huì)輸送出具有高素質(zhì)的人才。

二、高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題

1、結(jié)構(gòu)不合理,比例不協(xié)調(diào)。在我國(guó)的許多高校中,還存著很多崗位編制不足和人員并配備問(wèn)題,在實(shí)際中可以發(fā)現(xiàn),許多高校因?yàn)槿藛T配備不足,導(dǎo)致出現(xiàn)一個(gè)輔導(dǎo)老師管理者很多人的狀況,使輔導(dǎo)老師分身乏術(shù),不能顧及到全體學(xué)生,就會(huì)出現(xiàn)個(gè)別學(xué)生個(gè)人狀況和隱性問(wèn)題不能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn),進(jìn)行疏導(dǎo),造成非常嚴(yán)重的心理問(wèn)題,而且對(duì)于輔導(dǎo)老師開(kāi)展政治工作也是十分不利的。在我國(guó)高校的輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì),絕大多數(shù)的輔導(dǎo)員都是35歲以下的,而且都是工作一年到四年左右,缺乏具有足夠經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)老師,因?yàn)檩o導(dǎo)老師的工作時(shí)間較短,出現(xiàn)了高校內(nèi)職稱結(jié)構(gòu)過(guò)低的現(xiàn)象,初級(jí)職稱的人群占到總?cè)藬?shù)的一半以上,而高級(jí)職稱的人群站了僅僅不到一成,這些問(wèn)題都直接或間接的影響了我國(guó)高校的輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作的開(kāi)展。

2、定位不明,角色模糊。在我國(guó)的許多高校中,高校招收輔導(dǎo)老師都是著重考察輔導(dǎo)老師的政治素養(yǎng)是否過(guò)關(guān)、是否具有責(zé)任心、組織能力和管理能力等。沒(méi)有對(duì)輔導(dǎo)老師的專業(yè)背景進(jìn)行考察,導(dǎo)致在我國(guó)高校的輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)中,出現(xiàn)了大量理工科和社會(huì)學(xué)科專業(yè)背景的老師,只有一部分是思想政治教育、管理學(xué)和教育學(xué)等專業(yè)學(xué)科畢業(yè)的人群,這就導(dǎo)致我國(guó)高校輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)定位不明、角色模糊的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響到高等院校的輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作的開(kāi)展。

三、高校輔導(dǎo)員專業(yè)化的對(duì)策

1、提高認(rèn)識(shí),明確定位。在我國(guó)高等院校開(kāi)展輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中,高校輔導(dǎo)員應(yīng)該明確自己的定位,提高自己的認(rèn)知,強(qiáng)化自身對(duì)于學(xué)生思想政治教育工作的重要性,輔導(dǎo)老師應(yīng)該明確自身的崗位和職責(zé),通過(guò)合理的政策和正確的理念來(lái)加強(qiáng)高等院校的輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。在高校中開(kāi)展的輔導(dǎo)員制度應(yīng)該按照一定的人數(shù)配備輔導(dǎo)員,避免出現(xiàn)一個(gè)輔導(dǎo)員帶領(lǐng)若干班級(jí)的狀況,減少輔導(dǎo)員管理的人數(shù)能夠更好的促進(jìn)輔導(dǎo)員全面負(fù)責(zé)學(xué)生的生活和教育問(wèn)題,一旦發(fā)現(xiàn)隱性問(wèn)題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)教育,及時(shí)糾正,這樣不緊急能夠解決學(xué)生的個(gè)人問(wèn)題,而且還能夠提升學(xué)生的整體素質(zhì)。而且我們可以根據(jù)輔導(dǎo)老師的具體的專業(yè)化水平,將輔導(dǎo)老師的工作崗位細(xì)分,加強(qiáng)輔導(dǎo)老師的專業(yè)化培訓(xùn),為學(xué)生提供專業(yè)化的教育,統(tǒng)籌安排,提高學(xué)生的整體水平,加快高等院校輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)。

2、加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的思想政治建設(shè)。在高校中每年都會(huì)進(jìn)行入黨培訓(xùn),學(xué)??梢园才泡o導(dǎo)教師進(jìn)行學(xué)習(xí),提升自身的政治覺(jué)悟,學(xué)校還可以組織黨員來(lái)學(xué)校為輔導(dǎo)老師進(jìn)行培訓(xùn),組織先進(jìn)行活動(dòng),提升輔導(dǎo)老師思想的先進(jìn)性,輔導(dǎo)老師只有接受充足的政治教育,才能夠向?qū)W生宣傳黨的領(lǐng)導(dǎo)方針和政策,加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育。另外輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)中大多都是比較年輕的老師,在生活和工作中可能會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題,所以,學(xué)校方面應(yīng)該給予足夠的幫助,這也是建設(shè)高校輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)中非常重要的一部分。因?yàn)檩o導(dǎo)老師的年齡較小,所以學(xué)生給學(xué)生看辦活動(dòng)的過(guò)程中可以讓輔導(dǎo)教師也參與到其中去,與學(xué)生一起參與活動(dòng),加強(qiáng)輔導(dǎo)老師與學(xué)生之間的交流,有利于輔導(dǎo)老師積極開(kāi)展政治工作。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,隨著社會(huì)的發(fā)展,我國(guó)高校的教師的專業(yè)化發(fā)展順應(yīng)世界教育發(fā)展的新趨勢(shì),使得高校輔導(dǎo)員成為了非常重要的一部分,輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化成為我國(guó)教育改革中非常重要額一環(huán),所以,要加快高校輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作,努力為社會(huì)輸送人才,推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 馮剛.輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)理論與實(shí)務(wù)中國(guó)人民大學(xué)出版社,2014.6

[2] 張革華 高校輔導(dǎo)員工作探索與創(chuàng)新:一名輔導(dǎo)員的職業(yè)化踐行之路.中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社,2015.10

[3] 李曉.我國(guó)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)對(duì)策

研究.東北大學(xué),2016.2

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