劉春麗

[摘 要]小組完成合作任務(wù)的過程實際上就是學(xué)生合作、互動、創(chuàng)新的過程。它不僅能提高教學(xué)效益，而且能培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感、集體意識和合作精神。在教學(xué)實踐中，教師可以對學(xué)生進(jìn)行合理分組，明確學(xué)生的具體分工，組織互動交流，采用競爭激發(fā)興趣，充分提高學(xué)生的合作學(xué)習(xí)能力。

[關(guān)鍵詞]小學(xué)英語；合作學(xué)習(xí)一、合理分組，營造合作學(xué)習(xí)的環(huán)境

日常教學(xué)中，我們按班級的正常座次，將前后四人組成一個學(xué)習(xí)小組，共同研究和探討教師設(shè)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，共同開展學(xué)習(xí)活動。有時根據(jù)解決問題的需要和具體的學(xué)習(xí)任務(wù)的不同，也讓學(xué)生按興趣和愛好或?qū)嶋H需要，自主進(jìn)行合作學(xué)習(xí)組合。如PEP四年級下冊Unit 5My clothes這個單元學(xué)習(xí)服裝類單詞時，教師可讓學(xué)生課前搜索資料進(jìn)行預(yù)習(xí)，將相同顏色愛好的學(xué)生組成一個以此顏色為名的學(xué)習(xí)小組，上課時以小組為單位討論所喜愛的服裝和顏色。相同愛好的學(xué)生坐在一組互相幫助，齊心協(xié)力，課堂氣氛熱鬧而有序。

二、明確分工，保證合作學(xué)習(xí)的持續(xù)進(jìn)行

小組合作學(xué)習(xí)中，有的學(xué)生出鏡率特別高，任務(wù)很重，而有的學(xué)生則無所事事，得不到鍛煉，其重要原因就是分工不明確。對小組內(nèi)部進(jìn)行合理分工，每個小組應(yīng)設(shè)立小組長、聯(lián)絡(luò)員、記錄員、報告員等角色，使每個小組成員都要有明確的職責(zé)。

1.小組長。小組長負(fù)責(zé)指揮開展活動，組織全組成員有序地交流討論、研究探討，負(fù)責(zé)每位成員都能完成各自的任務(wù)。因此，組長必須具備較強(qiáng)的組織能力和合作意識。

2.記錄員。學(xué)習(xí)態(tài)度端正，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，書寫又好又快的學(xué)生適合擔(dān)任工作，記錄小組的活動和討論結(jié)果等。

3.報告員。小組的主要結(jié)論由他來負(fù)責(zé)輸出，因此學(xué)習(xí)成績好、語言表達(dá)能力強(qiáng)的學(xué)生適合擔(dān)任。

每組組長和組員都要采取輪換制度，給每個學(xué)生改變角色得到鍛煉的機(jī)會，讓每個學(xué)生都有成功的體驗，進(jìn)而提高學(xué)習(xí)興趣。上述的合理分工，使得每組成員各盡其責(zé)，每個小組在小組長的帶領(lǐng)下組成了一個有機(jī)的整體，這樣每個成員都感受到自己職責(zé)的重要，從而保證合作學(xué)習(xí)能持續(xù)地進(jìn)行下去，不會半途而廢。

三、互動交流，提高合作學(xué)習(xí)的效率

在教學(xué)過程中，教師和學(xué)生都應(yīng)該參與到活動中來。教師是活動任務(wù)的設(shè)計者、組織者、引導(dǎo)者，是學(xué)生活動的伙伴，他可以走下講臺來做學(xué)生。同樣，學(xué)生也可以走上講臺做教師，搭建自己需要的舞臺，自編自演，成為真正的主角。如在教At the farm這一課時，課前將教室布置成一個農(nóng)場：動物、蔬菜、水果等等應(yīng)有盡有。在這個“農(nóng)場”中，學(xué)生和教師都可以自由選擇自己的角色：農(nóng)場主或參觀者。當(dāng)句型練習(xí)熟練時，教師就可以完全退出這個舞臺，讓學(xué)生以小組為單元，優(yōu)生與后進(jìn)生相搭配進(jìn)行農(nóng)場實踐活動，使學(xué)生在接近真實的環(huán)境中進(jìn)行語言的交流，培養(yǎng)他們的合作能力和交際能力，切實提高教學(xué)效率。

PEP小學(xué)英語教材中設(shè)計了很多做調(diào)查的任務(wù)，這項活動可以極大地提高和鍛煉學(xué)生語言交際能力。學(xué)生可以此來廣泛地進(jìn)行交流，教師也可以參與到活動中來與學(xué)生一起討論，有些學(xué)生也會主動來與教師交流探討。實踐證明，兒童喜歡共同分享他們感興趣的事情，在互動交流中學(xué)習(xí)的效率極大地提高。

四、引入競爭，激發(fā)合作學(xué)習(xí)的動力。

每個學(xué)生都希望自己的學(xué)習(xí)能力得到教師和學(xué)生們的認(rèn)可和好評，在這種心理支配下，通過競爭可以增強(qiáng)學(xué)生的信心，從而轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動力，提高學(xué)生的求知欲望。另外小學(xué)生的集體榮譽(yù)感極都很強(qiáng)，又易滿足，對于教師的一句鼓勵贊揚(yáng)、一件小小的獎品都很重視。因此，在日常教學(xué)中教師要有意識地強(qiáng)化“合作小組”的集體榮譽(yù)感，把個人的競爭變?yōu)樾〗M的競爭，把個人榮辱變成小組榮辱，形成組內(nèi)合作、組間競爭的格局。如每節(jié)課都要對各小組進(jìn)行量化評比，表現(xiàn)優(yōu)秀的小組就可以得到一顆星。月底，得星最多的小組每人可以得到一封表揚(yáng)信和一份小獎品。這種方式極大地激發(fā)了學(xué)生的競爭意識，小組的凝聚力空前高漲。優(yōu)生會積極地帶動幫助組內(nèi)的其他成員，而學(xué)困生也會意識到自己的責(zé)任而加倍努力。通過一系列的措施，整個課堂呈現(xiàn)出你追我趕、積極踴躍的學(xué)習(xí)氛圍，最終在大家共同合作下，人人都得到獎勵，體驗到了成功的快樂。

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