王永杰
教學評價是英語課程的重要組成部分,科學的評價體系是實現(xiàn)課程目標的重要保障。科學、合理的評價方式和方法,能及時、有效地監(jiān)控教學的過程和結(jié)果,對教學起到積極的導向作用。有效的評價可激發(fā)學生的學習興趣,促進學生的自主學習能力、思維能力、跨文化意識和健康人格的發(fā)展。所以,我們要盡可能做到評價主體的多元化,評價形式和內(nèi)容的多樣化,評價目標的多維化。關(guān)注學生綜合語言運用能力的發(fā)展過程以及學生在學習過程中情感態(tài)度、價值觀念、學習策略等方面的發(fā)展和變化。
一、體現(xiàn)學生在評價中的主體地位
有效的評價應反映以人為本的教育理念,突出學生的主體地位,發(fā)揮學生在評價過程中的積極作用,以學生的綜合語言運用能力發(fā)展為出發(fā)點,讓學生認識自我,樹立自信,反思和調(diào)控自己的學習過程,從而促進語言能力的不斷發(fā)展。牛津英語教材中每學完一個模塊就安排Think and circle這一部分,讓學生根據(jù)自己學習狀況用圈笑臉的形式來自我評價這個模塊的掌握情況。我一直認真對待這一部分教學內(nèi)容,引導學生根據(jù)Revision的練習檢測自己學習情況,做出較為科學的評價,針對不足自己查漏補缺,將沒達成的學習目標及時補上,有效的評價促進學生自主學習。
二、突出評價主體的多元化和評價目標的多維化
在學生自評的基礎(chǔ)上,我還采取了師評、同桌間互評、同學間互評、小組成員間互評、小組長對組員的評價、小組間互評、家長對孩子的評價等。在課堂上當某個話題孩子回答得精彩時,讓孩子們來互評,當看到某個孩子進步時,也讓孩子來發(fā)現(xiàn)。同時,教師要給予受表揚的學生和做出評價的學生以及時的肯定,教師適當?shù)难哉Z、表情、動作評價對孩子們都是一種勉勵。恰當、科學的師評是非常必要的,這樣師生才能將精彩延續(xù)。
在英語教學中,經(jīng)常采用小組合作學習的形式,在合作中孩子們也都很投入,但匯報的效果卻是不一樣的,有的小組非常好,有的卻很不如意。例如,在會話短劇表演時,雖然已盡量合理分配各小組,但由于小組成員存在著個性差異,小組之間還是有差距的,如果我們一直只對最佳表演小組給予獎勵,最佳表演小組一般就會集中在2~3個小組上,這樣下去其他小組勢必會受到一定的打擊,失去最初的熱情。這就要求教師將評價目標采取多維化處理,設(shè)立最佳創(chuàng)意小組、最佳默契小組、最佳進步小組等,讓每個小組都有所收獲,將孩子們學習的熱情和興致延續(xù)下去;還可讓小組間來給予評價,多數(shù)孩子還是能較為公正地對待并選出他們所認為的最佳創(chuàng)意小組、最佳默契小組等;又可以讓小組長來評價組員,小組長評價時,不僅僅是在評價他們組所展示的成果,他們可以客觀地評價組員在小組合作中的細節(jié),也就是對學習過程給予評價,這比教師評價更有說服力。對于孩子們的合作,教師還可以錄制成視頻傳到班級群中,讓家長來評價。
在書寫評價方面,我也是采取了學生們的互評、師評相結(jié)合來進行的。把學生的作業(yè)用投影儀展示給大家,讓學生評論一下寫得好與不好的原因?寫得好的公布其姓名,寫得不好的一定要注意保護這個孩子的自尊心,不公布姓名。這樣在大家(包括教師)的品評中,孩子們就有了一定的標準,并朝著這個方向去努力。但小孩子們的心性決定了他們對事情持續(xù)的時間都不會太久,因此我又結(jié)合我校的五比爭星活動,獎勵作業(yè)連續(xù)獲得五個“Very good”的同學一顆星星,讓其貼到我們班級后黑板的五比爭星臺上,給予評價;對于好的作業(yè)每學期學校都要做展覽,所以孩子們的書寫方面現(xiàn)在基本上不用我操心了,真正實現(xiàn)了評價的有效性。
充分利用“一起作業(yè)網(wǎng)”,讓孩子進行聽讀練習,網(wǎng)上會直接給予評價,我也會在課堂上將孩子網(wǎng)上完成的錄音部分調(diào)出來,播放、品評,看大家的評價與網(wǎng)上評價是否一致,讓孩子們掌握評價方法和尺度。
三、做到評價形式和內(nèi)容的多樣化
從形成性評價的口語、聽力和筆試相結(jié)合,來綜合評價學生一學期的英語學習狀況。其中,形成性評價可根據(jù)學生平時學習中對英語學科所表現(xiàn)出來的興趣、參與的積極性、學習態(tài)度,作業(yè)完成情況等做出分析,給予評價總分10%的分數(shù),口試可占總分30%的比例來進行,聽力、筆試一般采用綜合試卷的形式,聽力占40%,筆試占20%對孩子進行考核。
采用形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的方式,使學習過程和學習結(jié)果的評價達到和諧統(tǒng)一,從而真正做到科學、有效的價值評價。