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新時期技校班主任管理經(jīng)驗分析

2014-04-29 00:55:44李汝全
新課程學習·中 2014年3期
關鍵詞:班級管理

李汝全

摘 要:一般來說,技校的學生來自不同的地域,對其培養(yǎng)的方向也不同,大多數(shù)學生知識基礎較差,文化素養(yǎng)不高,而且自制力有限,整體水平表現(xiàn)得良莠不齊。這也為班主任的管理工作提出了更嚴格的要求。針對班主任在進行班級管理方面提出了幾點經(jīng)驗和看法。

關鍵詞:班主任素質;技術學生;班級管理;經(jīng)驗介紹

技校班級的班主任發(fā)揮了重要的橋梁作用,尊重每一個個體,因材施教,及時處理好學生的生理以及心理問題,讓學生時刻保持健康樂觀的心態(tài)。

一、技校學生存在的普遍特點

1.基礎知識薄弱、自主能動性較差

技校的學生大多都是中考的落選生,由于教育環(huán)境和基礎的差異,甚至一些學生可能初中都沒有畢業(yè),只有小學文化水平就進入技校學習專業(yè)技術,在知識的接受上,呈現(xiàn)被動的現(xiàn)象,有些學生可能還存在厭學的心理。

2.學生心理的不穩(wěn)定性

隨著生活水平的提高和文化素質的提升,大多數(shù)的技校學生都是獨生子女,并多以自我為中心,自尊心強,但責任意識不明確,分辨是非的能力較弱,易受到其他因素的干擾,情緒易變。

二、技校班主任的管理經(jīng)驗

1.掌握學生的特點、狀態(tài)

班主任要針對學生的不同特點,做好深入調查,摸清每個學生的家庭狀況、思想發(fā)展、性格特點等具體情況,對一些特殊家庭的學生,例如:單親家庭、留守家庭等要進行特別的關注,對學生進行有針對性的指導教學,對學生要有耐心、有誠心、有信心的教學,嚴格要求學生的學習,增強學生的文化素養(yǎng)和知識含量,牢記技校的行為準則,加強學生的思想教育,樹立正確的人生觀和價值觀,養(yǎng)成良好的生活和學習習慣,并且強大學生的內心,在遇到挫折和困難時要敢于面對不退縮,增強責任心,增強學生的自強意識,培養(yǎng)學生去獨立解決并處理問題,同時還要消除他們內心存在的自卑感,增強自信心,可以向他們講解學長學姐的先進事跡,讓他們充分認識自身的價值,堅定學習專業(yè)技術的信念。

2.培養(yǎng)技校學生的綜合競爭能力

隨著社會文明水平的上升,勞動者的綜合素質水平也隨之發(fā)生了變化。增強學生的綜合素質能力,更好地適應社會已成為班主任進行班級管理的必要途徑之一。技校班主任要努力培養(yǎng)學生團結合作、勇于進取、科學創(chuàng)新的精神,技校的教學理念是培養(yǎng)高素質高水平高能力的專業(yè)人才,而綜合素質也決定了學生今后工作的環(huán)境。由于學生年齡小,可塑性較強,班主任就要充分利用這一特點,培養(yǎng)學生優(yōu)秀的道德情操和良好的行為習慣,同時還要組織學生積極參加學校的各種活動,比如:寢室評比、籃球友誼賽等等。這樣不僅可以養(yǎng)成良好的生活習慣,也有利于形成良好的風氣。

3.班主任的領導作用

在學生的成長過程中,班主任發(fā)揮了領導班集體的核心作

用,對學生的發(fā)展也有著一定的影響。培養(yǎng)學生關心集體,團結同學,樹立良好的班風,搞好班級的集體建設。發(fā)揮民意選出優(yōu)秀的領導班子,以學生的意愿任命班干部,也加強了學生完善自我、提升自我的意識,班干部可以帶領同學努力學習,積極進取,也便于幫助班主任更好地管理班級。讓學生不僅在情感上對集體產(chǎn)生認同感,還要付諸行動,培養(yǎng)他們的團體協(xié)作和領導意識,增強集體榮譽感,班主任應及時向學生傳達學校里發(fā)生的先進事跡,讓學生學習和借鑒。此外,也傳達錯事、壞事,讓學生引以為鑒,防止類似的事情發(fā)生在本班的學生身上。

學生進入技校的最終目標都是為了學習理論知識,掌握一門專業(yè)技能,所以,班主任就是引領這些學生走向成功的重要導師,班主任需要全方位掌握學生的信息,進而方便對學生進行教育和管理,讓學生以飽滿充實的狀態(tài)走向社會,找到稱心如意的工作。

參考文獻:

龍淑玉.班主任工作中如何滲透心理健康教育[J].教育革新,2008(7).

(作者單位 貴州省開陽縣職業(yè)技術學校)

編輯 代敏麗

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