摘要:陸贄是唐代著名政治家,他長(zhǎng)期從事政府工作,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),形成了自己的行政管理思想。他重視人事,主張積極求治,厲行中央集權(quán),選用賢才,加強(qiáng)君臣合作,形成團(tuán)結(jié)高效的統(tǒng)治集團(tuán)。其目的在于矯治政府工作中的弊病,提高政府效能,刷新政治,重振唐朝國(guó)威。
關(guān)鍵詞:陸贄;行政管理;行政思想
中圖分類號(hào):D092
中國(guó)有著漫長(zhǎng)而輝煌的文明史,發(fā)達(dá)而高明的行政管理正是中國(guó)文明的標(biāo)志和基礎(chǔ)之一。與之相伴隨的是形成了豐富而深厚的行政管理思想。許多政治家、思想家都在其中作出了重要的貢獻(xiàn)。本文所討論的陸贄就是一個(gè)重要代表人物。
陸贄是唐代著名政治家,他富于政治才干,功績(jī)卓著,對(duì)政府行政工作有許多深刻、獨(dú)到的見(jiàn)解。但長(zhǎng)期以來(lái)并不為人重視。筆者認(rèn)為他的行政思想不僅在歷史上起過(guò)積極的作用,就是在今天也有一定的借鑒意義,故此對(duì)其行政管理思想進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)和分析,以求教于方家。
陸贄(754—805)字敬輿,蘇州嘉興(今屬浙江)人,為唐代著名政治家。唐大歷六年(771),十八歲的陸贄中進(jìn)士,開(kāi)始步入仕途。后被選授渭南縣主簿,又調(diào)任監(jiān)察御史。德宗即位后,任命陸贄為翰林學(xué)士。建中四年(783)朱泚?zhàn)鱽y,占據(jù)長(zhǎng)安,德宗逃到奉天(今陜西乾縣)。這一時(shí)期,機(jī)務(wù)繁雜,千頭萬(wàn)緒,陸贄恪盡職守,起草了大量詔書(shū),深為德宗倚重。旋被任命為考功郎中。此時(shí),雖“有宰相主大議”,但陸贄“常居中參裁可否”,被稱為“內(nèi)相”(《舊唐書(shū)·陸贄傳》)。興元元年(784),朱泚之亂被平定,陸贄被授予中書(shū)舍人。貞元八年(792),陸贄被任命為中書(shū)侍郎、門(mén)下同平章事,成為宰相。任職期間,他對(duì)“政不便于時(shí)者,多所條奏” (《舊唐書(shū)·陸贄傳》),為德宗所重。后因受裴延齡等的排擠,陸贄于貞元十年(794)十二月罷知政事”,次年又被貶為忠州別駕。順宗即位后,下令召陸贄還朝,但是詔書(shū)未至,陸贄就病逝了。終年五十二歲,贈(zèng)兵部尚書(shū),謚宣。其著作主要收錄于《陸宣公翰苑集》(二十四卷)。
陸贄從政的時(shí)期,唐朝開(kāi)元之際的強(qiáng)盛已不復(fù)存在。安史之亂雖然最終被平定,但是藩鎮(zhèn)割據(jù)、分裂混亂的局面也就此形成。唐王朝由盛轉(zhuǎn)衰。唐德宗在位二十五年,雖被稱為“勵(lì)精治道”,“思政若渴,視民如傷” (《舊唐書(shū)·陸贄傳》),但實(shí)際上缺乏相應(yīng)的膽識(shí)和才干。他處置不當(dāng),致有朱泚之亂,自己也被迫出逃。他雖然有求賢之心,卻不善于識(shí)人、用人,以致“取延齡之奸謀。罷陸贄之相位” (《舊唐書(shū)·德宗下》)。陸贄“悉心報(bào)國(guó),以天下事為己任” (《舊唐書(shū)·陸贄傳》),對(duì)政局紊亂,社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)危機(jī)日益加深的形勢(shì)深感憂慮。他全身心投入于繁忙工作中,積極建言獻(xiàn)策,希望德宗能勵(lì)精圖治,以挽回頹勢(shì),重振唐朝雄風(fēng)。他寫(xiě)下了大量奏疏,闡述自己的見(jiàn)解,其內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、軍事等方面。其在行政方面的主要思想可以概括為:
重人事、輕天命——?jiǎng)?wù)實(shí)、進(jìn)取的行政理念
安史之亂是唐朝歷史的轉(zhuǎn)折點(diǎn),它對(duì)社會(huì)生產(chǎn)和政治秩序都造成了嚴(yán)重破壞,此后盛唐景象不再,人民生活困苦不堪,藩鎮(zhèn)據(jù)地稱雄,不服調(diào)遣,謀叛之事時(shí)有發(fā)生。德宗就是在這樣的背景下登上皇位的。即位不久,就遭朱泚之亂,倉(cāng)皇出逃。德宗遭此變故,心情十分沮喪,認(rèn)為“自古興衰,其亦有天命乎?今之厄運(yùn),恐不在人也” (《舊唐書(shū)·陸贄傳》),即認(rèn)為國(guó)家的興衰完全取決于天命,當(dāng)前的危局都是天命使然,非人力所及。陸贄對(duì)他的這種觀點(diǎn)不以為然。他繼承了儒家傳統(tǒng)的重人事、遠(yuǎn)天命的思想,主張積極探求擺脫困境的良方。
首先,他上書(shū)批駁了德宗的消極思想。他指出“陛下方以興衰諉之天命,亦過(guò)矣” (《舊唐書(shū)·陸贄傳》),即以興衰系之于天命是不對(duì)的。他引用了古代典籍和圣賢的有關(guān)論述來(lái)論證自己的觀點(diǎn)。如《書(shū)》說(shuō):“天視自我民視,天聽(tīng)自我民聽(tīng)?!薄兑住氛f(shuō):“自天祐之?!敝倌嵴f(shuō):“祐者助也。天之所助者順也,人之所助者信也。履信思乎順,是以祐之?!蓖ㄟ^(guò)這些,陸贄向德宗表明,“天所視聽(tīng),皆因于人,非人事外自有天命也”,“天人祐助之際,必先履行,而吉兇之報(bào)象焉”(《舊唐書(shū)·陸贄傳》)??傊疤烀谌?,蓋昭昭矣”,天命決于人事,“人事治而天降亂,未之有也;人事亂而天降康,亦未之有也” (《舊唐書(shū)·陸贄傳》),天命因人事治亂的不同而異。故此,應(yīng)將注意力從對(duì)天命的關(guān)注、依靠上轉(zhuǎn)到對(duì)人事的重視上,妥善處理實(shí)際的社會(huì)政治問(wèn)題。
其次,面對(duì)天下動(dòng)蕩不安的局面,陸贄鼓勵(lì)德宗樹(shù)立起信心。他說(shuō):“治或生亂,亂或資治” (《舊唐書(shū)·陸贄傳》)?,即治可能生亂,亂也可能變治。治亂都是一種正常的社會(huì)現(xiàn)象,可以相互轉(zhuǎn)化。他又說(shuō):“有以無(wú)難而亡,多難而興” (《舊唐書(shū)·陸贄傳》)?,國(guó)家有未遇困厄而敗亡的,也有屢遭變亂反而興盛的。因此,變亂、困難并不可怕。他接著分析說(shuō),治而生亂的原因在于“恃治而不修也”,以治為恃,放松了對(duì)自己的約束,肆意妄為;亂而達(dá)治的原因在于“遭亂而能治也” (《舊唐書(shū)·陸贄傳》),雖遭變亂而能積極求治,妥善處置。所以,治亂轉(zhuǎn)化的樞紐還在于人事。無(wú)難而失敗的原因是“忽萬(wàn)幾之重,而忘憂畏也”,即喪失了謹(jǐn)慎畏懼之心;多難反而振興的原因是“涉庶事之艱,而知敕慎也” (《新唐書(shū)·陸贄傳》),即在實(shí)踐中懂得并做到了敕慎。所以,困厄并不可怕,保持信心,通過(guò)謹(jǐn)慎認(rèn)真地處理可以化解,轉(zhuǎn)而謀得振興。他向德宗指出在當(dāng)時(shí)的情況下,“資治興邦之業(yè)”,“在刻勵(lì)而謹(jǐn)修之”,具體就是要“舍己以從眾,違欲以遵道,遠(yuǎn)憸佞,親忠直,推至誠(chéng),去逆詐” (《舊唐書(shū)·陸贄傳》),即要約束自己,遵從道理,親賢遠(yuǎn)佞等。做到了這些,還“何憂乎亂人,何畏乎厄運(yùn),何患乎不寧哉?” (《舊唐書(shū)·陸贄傳》)天下太平,國(guó)家振興就是自然而然的事了。
總之,陸贄反對(duì)畏懼、依賴天命的消極觀點(diǎn),認(rèn)為天命在人,主張振作精神,積極求治,實(shí)現(xiàn)國(guó)家復(fù)興。在政治理念上,這是對(duì)漢代以來(lái)崇尚天命觀念的一種否定,表現(xiàn)了一種務(wù)實(shí)的精神,也是一個(gè)務(wù)實(shí)政治家面對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,積極尋求救危解弊之方的合理性選擇。這種積極奮發(fā)的精神貫穿于陸贄的政治活動(dòng)和思想主張之中。
居重馭輕——行政控制思想
唐朝設(shè)立藩鎮(zhèn)是為了保衛(wèi)邊境。唐睿宗時(shí),出現(xiàn)了節(jié)度使的官名。唐玄宗時(shí),增設(shè)了藩鎮(zhèn),并擴(kuò)大了節(jié)度使在軍政、財(cái)政、民政方面的權(quán)力,節(jié)度使成為地方最高長(zhǎng)官。安祿山、史思明都是北方重鎮(zhèn)的節(jié)度使,安祿山更一人兼領(lǐng)三鎮(zhèn)節(jié)度使。他們就是憑此發(fā)動(dòng)叛亂的。在平叛斗爭(zhēng)中,為了招撫叛將,獎(jiǎng)賞功臣,又增設(shè)了許多節(jié)度使。出現(xiàn)了藩鎮(zhèn)割據(jù)的局面。
藩鎮(zhèn)實(shí)際是不受中央控制的獨(dú)立勢(shì)力。他們不由中央任免,其職位多由子侄或部將繼承。他們還自行征收賦稅、任命將吏,招募軍隊(duì),儼然是一個(gè)個(gè)獨(dú)立王國(guó)。藩鎮(zhèn)割據(jù)造成了嚴(yán)重的后果。首先造成了國(guó)家的事實(shí)上的分裂,中央集權(quán)、君主專制的原則被破壞。其次,他們不向朝廷納稅,使中央財(cái)政狀況惡化,只得增加賦稅,但又激化了社會(huì)矛盾。再次,藩鎮(zhèn)之間,藩鎮(zhèn)與中央之間,不時(shí)發(fā)生軍事沖突,社會(huì)陷于動(dòng)蕩之中。沉重的賦稅、連綿的戰(zhàn)亂破壞了社會(huì)生產(chǎn),使人民生活更加痛苦。因此,要想重振唐朝,藩鎮(zhèn)就成為一個(gè)必須解決好的問(wèn)題。
陸贄是中央集權(quán)和皇帝集權(quán)的大一統(tǒng)政治的堅(jiān)定擁護(hù)者。他對(duì)“今假王者四兇,僭帝者二豎,其他顧瞻懷貳,不可悉數(shù)” (《新唐書(shū)·陸贄傳》)的混亂局面非常憂慮。他積極主張削弱藩鎮(zhèn)勢(shì)力,重建中央和君主的權(quán)威。
在給德宗的奏疏中,他明確指出:“立國(guó)之權(quán),在審輕重,本大而末小,所以能固” (《新唐書(shū)·陸贄傳》),即須審明輕重,保證本大末小,才能使國(guó)家穩(wěn)固。他通過(guò)一個(gè)比喻對(duì)其觀點(diǎn)進(jìn)行了進(jìn)一步說(shuō)明,他說(shuō):“治天下者,若身使臂,臂使指,小大適稱而不悖” (《新唐書(shū)·陸贄傳》),即認(rèn)為身使臂,臂使指之所以能運(yùn)作自如,全在于其大小比例合適,治天下也是同樣的道理。在這里,他以王畿為四方之本,以京邑為王畿之本。他認(rèn)為京邑相當(dāng)于身,王畿相當(dāng)于臂,四方相當(dāng)于指,這就是“天子大權(quán)也”(《新唐書(shū)·陸贄傳》)。他指出前代轉(zhuǎn)運(yùn)天下之租稅,遷徙郡縣的豪杰,充實(shí)京師,都是致力于鞏固國(guó)家根本之地。他回顧歷史,指出唐初太宗推行府兵制,“列置府兵八百所”,其中五百在關(guān)中,使中央擁有足以控制全國(guó)的軍事力量,形成了內(nèi)重外輕,“舉天下不敵關(guān)中”的局面。這是“居重馭輕” (《新唐書(shū)·陸贄傳》)戰(zhàn)略意圖的體現(xiàn)。這一舉措有力地鞏固了中央集權(quán),維護(hù)了國(guó)家的統(tǒng)一和穩(wěn)定,保證了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展繁榮,也是唐朝很快進(jìn)入全盛期的一個(gè)原因。
然而,太平日久,再加上社會(huì)變動(dòng)如均田制破壞、官吏腐敗等,府兵制逐漸被破壞,武備廢弛,藩鎮(zhèn)的勢(shì)力卻發(fā)展起來(lái),居重馭輕的局面被打破,終于釀成了“安史之亂”,安祿山得以以“外重之勢(shì),一舉而覆兩京” (《新唐書(shū)·陸贄傳》),唐朝也走向衰落。
可見(jiàn),正反兩方面的歷史經(jīng)驗(yàn)都證明,要實(shí)現(xiàn)國(guó)家的長(zhǎng)治久安和統(tǒng)治的穩(wěn)固就必須厲行中央集權(quán),實(shí)行強(qiáng)干弱支,內(nèi)重外輕的政策。然而肅宗、代宗都推行姑息政策,藩鎮(zhèn)勢(shì)力得到發(fā)展,氣焰十分囂張,同時(shí)又有“吐蕃乘虛”(《新唐書(shū)·陸贄傳》)。到德宗時(shí),在軍事上更是窮于應(yīng)付,軍費(fèi)開(kāi)支浩大,又被迫增加捐稅,這更加重了社會(huì)矛盾。
陸贄認(rèn)為關(guān)中是“王業(yè)根本在焉” (《新唐書(shū)·陸贄傳》),必須保證其安全。而“豪杰之在關(guān)中者,與籍于營(yíng)衛(wèi)不殊;車乘之在關(guān)中者,與列于廄牧不殊;財(cái)用之在關(guān)中者,與貯于帑藏不殊” (《新唐書(shū)·陸贄傳》),即應(yīng)將人才、財(cái)富等聚集于關(guān)中,使之處于中央的直接控制之下。這樣“一朝有急,可取也” (《新唐書(shū)·陸贄傳》),發(fā)生變亂時(shí),可取而用之。在軍事部署上,也要圍繞確保關(guān)中,強(qiáng)干弱枝的原則進(jìn)行。藩鎮(zhèn)割據(jù)是對(duì)君主專權(quán)和中央集權(quán)的嚴(yán)重破壞,危及到李唐王朝的根本利益。陸贄主張鞏固關(guān)中根據(jù)地,逐步削弱藩鎮(zhèn)勢(shì)力,重建大一統(tǒng)局面。其觀點(diǎn)是切中時(shí)弊的,但沒(méi)有得到實(shí)現(xiàn)。
在中央和地方關(guān)系和權(quán)力劃分上,陸贄主張維護(hù)中央權(quán)威,集權(quán)于中央。應(yīng)該承認(rèn),在當(dāng)時(shí)君主政治的條件下,只有統(tǒng)一,才能保證社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。由于中國(guó)地域遼闊,地區(qū)間的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化差距顯著,統(tǒng)一的問(wèn)題就顯得更為突出。陸贄的觀點(diǎn)可以給人們提供認(rèn)識(shí)上的參照。
改過(guò)與納諫——行政調(diào)節(jié)思想
在當(dāng)時(shí)的歷史條件下,君主是權(quán)力的中心,對(duì)國(guó)家的軍政、民政事務(wù)有最高決定權(quán)。然而,君主的能力、才智是十分有限的,再加上私欲作怪,其行為、決策出現(xiàn)過(guò)錯(cuò),甚至損害統(tǒng)治階級(jí)的整體利益也是可能的。這就要求臣子為君主出謀劃策,彌補(bǔ)其才智的不足,還要及時(shí)進(jìn)諫,幫助君主認(rèn)識(shí)、糾正錯(cuò)誤。同時(shí),君主也應(yīng)廣開(kāi)言路,主動(dòng)納諫,正視自己的過(guò)錯(cuò),勇于改過(guò)。
首先,納諫是君主的美德之一,是明君的重要特點(diǎn)。陸贄將“諫而能從,過(guò)而能改”,視為“帝王之大烈” (《新唐書(shū)·陸贄傳》),對(duì)兩者非??粗亍Kf(shuō)唐太宗的“文武仁義之德、治致太平之功,可謂盛矣”,即太宗功德卓著,然而“人到于今以從諫改過(guò)為稱首” (《新唐書(shū)·陸贄傳》),即人們?nèi)缃褡钯澷p和懷念的卻是他能納諫和改過(guò)。
其次,納諫的意義。當(dāng)?shù)伦趩?wèn)他“事切于今者”時(shí),他回答說(shuō)“群臣參日,使極言得失。若以軍務(wù)對(duì)者,見(jiàn)不以時(shí),聽(tīng)納無(wú)倦”,即要積極聽(tīng)取臣下的意見(jiàn),這樣才能“兼天下之智以為聰明” (《新唐書(shū)·陸贄傳》),使眾人的智慧為己所用,為正確決策、行政提供智力保障。
對(duì)于過(guò)錯(cuò),他引用《傳》中:“人誰(shuí)無(wú)過(guò)?過(guò)而能改,善莫大焉”話表明,過(guò)是難免的,過(guò)而能改才是大善。他發(fā)現(xiàn)歷史上對(duì)圣君、明主“不稱其無(wú)過(guò),稱其改過(guò)”,“不美其無(wú)闕,而美其補(bǔ)闕” (《新唐書(shū)·陸贄傳》),改過(guò)、補(bǔ)闕的行為受到普遍的稱贊。而且“能改而之善”是智者才能做到的,愚者則只能“恥而之非也”,智人、愚人對(duì)過(guò)錯(cuò)的態(tài)度不同,結(jié)果也不同。因此,改過(guò)既是美德,也是智舉。君主應(yīng)端正對(duì)過(guò)錯(cuò)和諫諍的態(tài)度,勇于改過(guò)和納諫。納諫有彌補(bǔ)君主智能不足,幫助君主發(fā)現(xiàn)、糾正過(guò)錯(cuò)和失誤的作用,對(duì)君主和政治都有益處。
再次,君主需有納諫的意識(shí)和胸懷,要切實(shí)做到誠(chéng)信。德宗說(shuō):“顧上封者,惟譏斥人短長(zhǎng),類非忠直”,又說(shuō):“諫者不密,要須歸曲于朕,以自取名”(《新唐書(shū)·陸贄傳》),懷疑進(jìn)諫者的動(dòng)機(jī),認(rèn)為他們借進(jìn)諫發(fā)泄私憤,牟取私利。陸贄則不贊同他的看法,希望德宗能以誠(chéng)、信的態(tài)度對(duì)待臣子及其進(jìn)諫舉動(dòng)。他表示“誠(chéng)與信不可斯須去已”(《新唐書(shū)·陸贄傳》),不能沒(méi)有誠(chéng)信。他說(shuō)“人之所助在信,信之所本在誠(chéng)”,“一不誠(chéng),心莫之保;一不信,言莫之行” (《新唐書(shū)·陸贄傳》),誠(chéng)和信都是根本性的東西,缺乏誠(chéng)信的后果是嚴(yán)重的。而且“王者賴人之誠(chéng)以自固,而可不誠(chéng)于人乎?”(《新唐書(shū)·陸贄傳》)君主要求他人誠(chéng)信,自己也要做到誠(chéng)信。他堅(jiān)決反對(duì)誠(chéng)信致害觀點(diǎn),認(rèn)為不能因噎廢食,“毋以小虞而妨大道” (《新唐書(shū)·陸贄傳》)。
其四,去九弊,疏通上下交流的渠道。他認(rèn)為“下之情莫不愿達(dá)于上,上之情莫不求知于下”(《新唐書(shū)·陸贄傳》),上下之間有溝通、交流的愿望與需要。然而,現(xiàn)實(shí)生活中常常出現(xiàn)的是“下常苦上之難達(dá),上??嘞轮y知”(《新唐書(shū)·陸贄傳》),上下之間溝通受阻。他認(rèn)為造成這種狀況的原因是九弊。其中,上有六:“好勝人,恥聞過(guò),騁辯給,炫聰明,厲威嚴(yán),恣強(qiáng)愎”(《新唐書(shū)·陸贄傳》)。下有三:“諂諛、顧望、畏懦”(《新唐書(shū)·陸贄傳》)。陸贄重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是居上位的人應(yīng)著力避免的方面。他分析認(rèn)為“好勝而恥過(guò)”就會(huì)喜歡聽(tīng)諂媚之詞而厭惡直言,從而使“諂諛者進(jìn),而忠實(shí)之語(yǔ)不聞矣”(《新唐書(shū)·陸贄傳》),阿諛?lè)畛姓叩玫胶锰?,而?tīng)不到忠直之言;“騁辯而炫明”則“必折人以言,虞人以詐”(《新唐書(shū)·陸贄傳》),自以為是,妄加猜測(cè),使人不能盡言其所想言;“厲威而恣愎”,則“必不能降情接物,引咎在己”(《新唐書(shū)·陸贄傳》),不能虛心接受別人意見(jiàn)、批評(píng),使合情理的意見(jiàn)也無(wú)法申明。陸贄認(rèn)為只有革除這幾種弊病,才能使上下之情互通。信息流動(dòng)的順暢是正確決策和政治正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件之一,陸贄對(duì)這一點(diǎn)的重視是得當(dāng)?shù)?。由于溝通效果如何很大程度上要看在上位的人的態(tài)度、做法怎樣,所以他重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了在上者應(yīng)注意的問(wèn)題。
改過(guò)與納諫涉及的是行政運(yùn)作中的調(diào)節(jié)和制衡的問(wèn)題。適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)和制衡使政治有一定的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力,而不致于走向僵化。重調(diào)節(jié),不偏執(zhí),是儒家的一貫主張,陸贄也繼承并闡揚(yáng)了這一點(diǎn)。不過(guò)盡管陸贄言辭懇切,但德宗并非一個(gè)圣明的君主,很難真正做到改過(guò)和納諫。
求賢、用賢、管賢——人事行政思想
首先,積極求賢。欲穩(wěn)定形勢(shì),謀求振興,首先遇到的就是人才問(wèn)題。形勢(shì)的發(fā)展急需培養(yǎng)一支忠君愛(ài)國(guó)同時(shí)又富于政治才干的官員隊(duì)伍。陸贄曾擔(dān)任過(guò)主管官員考課的考功郎中,后來(lái)又擔(dān)任過(guò)宰相。因而對(duì)當(dāng)時(shí)在人才的選用、管理上的弊端有較深刻的認(rèn)識(shí),形成了自己的見(jiàn)解。
他在作了宰相后明確宣稱自己:“唯知廣求才之路,使賢者各以匯征;啟至公之門(mén),令職司皆得自達(dá)”(《舊唐書(shū)·陸贄傳》),將人才的選用,官員的管理當(dāng)作自己的要?jiǎng)?wù)。
其次,選才用才方針。在人才選用上他主張“求才貴廣”,在官員管理上主張“考課貴精”(《舊唐書(shū)·陸贄傳》)。所謂求廣指“各舉所知,長(zhǎng)吏之薦擇是也”,即要廣泛地、多途徑地選拔人才,貴精指“按名責(zé)實(shí),宰臣之序進(jìn)是也”(《舊唐書(shū)·陸贄傳》),即要對(duì)人才視實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格的考核。他對(duì)武則天時(shí)期人才的選用和管理的情況非常贊賞。他說(shuō)武則天踐祚臨朝,主持政務(wù)期間,因?yàn)椤坝杖诵摹保坝葎?wù)拔擢”,積極地選拔人才。他說(shuō)當(dāng)時(shí)武則天“弘委任之意,開(kāi)汲引之門(mén),進(jìn)用不疑,求訪無(wú)倦”,求才用賢的熱情是很高的,而且“非但人得薦士,亦許自舉其才”(《舊唐書(shū)·陸贄傳》),人才進(jìn)用途徑也是多種多樣的。當(dāng)然“所薦必行,所舉輒試”(《舊唐書(shū)·陸贄傳》),也使人才進(jìn)用顯得過(guò)于容易了,質(zhì)量難以保證。于是其后對(duì)人才的任用、考核、汰選就顯得很重要了。正是由于當(dāng)時(shí)“課責(zé)既嚴(yán),進(jìn)退皆速,不肖者旋黜,才能者驟升”,嚴(yán)格的管理使有真才實(shí)學(xué)者脫穎而出,不合格者被淘汰。所以“當(dāng)代謂知人之明,累朝賴多士之用”(《舊唐書(shū)·陸贄傳》),朝廷善于識(shí)人,發(fā)現(xiàn)、任用的人才也很多。陸贄認(rèn)為這種狀況就是“求才貴廣,考課貴精”的結(jié)果。
他認(rèn)為德宗“思致理平”,其“好賢之心,有逾于前哲”,也希望延攬賢才,然而要論“得人之盛”,卻“未迨于往時(shí)”(《舊唐書(shū)·陸贄傳》),情況并不好。造成這種狀況的主要原因是德宗“賞鑒獨(dú)任于圣聰,搜擇頗難于公舉,仍啟登延之路,罕施練核之方”(《舊唐書(shū)·陸贄傳》),選拔和管理上都作得不好。武則天舉用人才的方法,“傷易而得人”,雖然過(guò)于容易,卻能夠得到人才,而德宗所采取的方法,“太精而失士”(《舊唐書(shū)·陸贄傳》),難以得到人才。這種不當(dāng)?shù)淖龇☉?yīng)該改變。他還主張?jiān)试S臺(tái)省長(zhǎng)官推舉人才,自薦屬官,增加人才選用的途徑。
再次,官員的考核和評(píng)價(jià)。他認(rèn)為考核的主要方面包括戶口、墾田、賦役、按籍、囚系、奸盜、選舉、學(xué)校等。通過(guò)對(duì)這幾方面的考察,可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)人的實(shí)際才干如何,是否稱職,從而能合理使用人才,因能授職??己说慕Y(jié)果將作為升遷、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。他主張對(duì)于才能出眾的要予以拔擢,失職的要予以罷黜,對(duì)守常的人則依序而進(jìn) (《陸宣公翰苑集·卷二》)?。這樣可以促使官員積極上進(jìn),提高官員隊(duì)伍的素質(zhì)和工作效率。
官員隊(duì)伍的素質(zhì)和官員管理的好壞直接關(guān)系到政府的效能。陸贄敏銳的意識(shí)到了這一點(diǎn),他強(qiáng)調(diào)了人才的重要性,思考了官員錄用、考核、評(píng)價(jià)等問(wèn)題。其中的一些看法也是值得今人注意的。
陸贄的行政思想體現(xiàn)了儒家學(xué)說(shuō)正面、合理的方面。他面向現(xiàn)實(shí),積極進(jìn)取,維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一,重視官員選用和管理,注重政治調(diào)節(jié)的觀念,有其理論上的合理性和實(shí)踐上的實(shí)用性,對(duì)于現(xiàn)代也有一定的借鑒價(jià)值。
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作者簡(jiǎn)介:劉學(xué)斌(1977-),男,山西長(zhǎng)治人,博士后,北京大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者,講師,天津師范大學(xué)政治文化與政治文明建設(shè)研究院研究人員,天津師范大學(xué)政治與行政學(xué)院教師,《政治思想史》編輯,主要研究方向?yàn)橹袊?guó)傳統(tǒng)政治思想、政治文化與政治制度。
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