蔡穎婕

（漳州師范學(xué)院 經(jīng)濟(jì)學(xué)系，福建 漳州 363000）

基于關(guān)聯(lián)性的個(gè)體網(wǎng)絡(luò)與整體網(wǎng)絡(luò)分析
——以天津?yàn)I海新區(qū)的經(jīng)理人員組織網(wǎng)絡(luò)為例

蔡穎婕

（漳州師范學(xué)院 經(jīng)濟(jì)學(xué)系，福建 漳州 363000）

基于經(jīng)理層社會(huì)網(wǎng)絡(luò)和區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的關(guān)聯(lián)性，以天津?yàn)I海新區(qū)的經(jīng)理人員基本組織網(wǎng)絡(luò)與智力資本作為研究對(duì)象,對(duì)個(gè)體網(wǎng)絡(luò)與整體網(wǎng)絡(luò)之間的關(guān)系提出相應(yīng)假設(shè)，并采用相關(guān)統(tǒng)計(jì)方法，系統(tǒng)描述論證了二者的現(xiàn)狀、特征及二者間關(guān)聯(lián)，為后續(xù)實(shí)證分析及其現(xiàn)實(shí)應(yīng)用的展開(kāi)提供了必要參考。

經(jīng)理層社會(huì)網(wǎng)絡(luò)；區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)；關(guān)聯(lián)分析

1 引言

社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論自20世紀(jì)80年代開(kāi)始用以分析相關(guān)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)問(wèn)題以來(lái)，學(xué)術(shù)界掀起將其應(yīng)用于區(qū)域經(jīng)濟(jì)個(gè)案分析的研究熱潮。本文詣在結(jié)合個(gè)體網(wǎng)絡(luò)和整體網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀，試述二者間的關(guān)聯(lián)性并加以論證，以期對(duì)我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建提供必要的參考。

2 研究的理論框架

經(jīng)理層社會(huì)網(wǎng)絡(luò)（Managers’Networks）泛指“在交易過(guò)程中與經(jīng)理層活動(dòng)直接相關(guān)的任何組織構(gòu)成的共同體”[1]，其構(gòu)成包括經(jīng)理人員自身智力資本、與其他行為主體在聯(lián)系中形成的關(guān)系資本，以及行為關(guān)系所構(gòu)建的組織網(wǎng)絡(luò)。

區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)（Regional Innovation Networks，RIN）指一定地域范圍內(nèi)，各個(gè)行為主體在交互作用與協(xié)同創(chuàng)新過(guò)程中，彼此建立起各種“相對(duì)穩(wěn)定的、能夠促進(jìn)創(chuàng)新的、正式或非正式的關(guān)系的總和”[2]。它涵蓋了產(chǎn)業(yè)群聚、技術(shù)平臺(tái)、創(chuàng)新資金平臺(tái)三個(gè)方面。

本文選用的兩條路徑分別為：根據(jù)Burt的結(jié)構(gòu)洞理論及Granovetter的強(qiáng)弱關(guān)系理論，發(fā)掘出經(jīng)理層組織網(wǎng)絡(luò)與區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系為路徑一；根據(jù)人力資本理論及社會(huì)資本論分析經(jīng)理層個(gè)體網(wǎng)絡(luò)與區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系為路徑二。

3 理論分析及研究假設(shè)的提出

3.1 結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)與RIN三大平臺(tái)的關(guān)聯(lián)分析假設(shè)

Burt.R.S指出，無(wú)論是個(gè)人還是組織，其社會(huì)網(wǎng)絡(luò)均表現(xiàn)為兩種關(guān)系。“一是都發(fā)生聯(lián)系的‘無(wú)洞’結(jié)構(gòu)。二是與其他個(gè)體不發(fā)生直接聯(lián)系或關(guān)系中斷中出現(xiàn)的有洞結(jié)構(gòu)”[3]。在經(jīng)理層組織網(wǎng)絡(luò)中，處于無(wú)洞網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中心的主體占據(jù)了網(wǎng)絡(luò)中心度，為此得出處于中心位置的主體無(wú)論存有正式權(quán)力還是其他非正式影響，都必然能夠獲取位置優(yōu)勢(shì)、信息優(yōu)勢(shì)與控制優(yōu)勢(shì)，加速自身技術(shù)、資金的創(chuàng)新或周轉(zhuǎn)。根據(jù)上述分析，我們提出網(wǎng)絡(luò)中心度與RIN三大平臺(tái)的關(guān)系假設(shè)：

假設(shè)1a：網(wǎng)絡(luò)中心度與區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)創(chuàng)新間存在正相關(guān)關(guān)系。

假設(shè)2a：網(wǎng)絡(luò)中心度與區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的資金流動(dòng)間存在正相關(guān)關(guān)系。

假設(shè)3a：網(wǎng)絡(luò)中心度與區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的行為主體數(shù)量間存在正相關(guān)關(guān)系。

網(wǎng)絡(luò)范圍的大小意味著集群企業(yè)可以獲取的資源豐裕程度，網(wǎng)絡(luò)范圍的寬泛與聯(lián)系渠道的多樣將促使個(gè)體獲得不同資源的可能性增強(qiáng)。因此，集群中個(gè)體與企業(yè)、政府、知識(shí)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)、中介組織和個(gè)人之間的聯(lián)系越密切多元，就越有可能獲得其他行動(dòng)者更多的支持并將有更多的合作行為，非正式信息交易將更加普遍。因此，本文也同樣提出網(wǎng)絡(luò)范圍與RIN三大平臺(tái)的關(guān)系假設(shè)：

假設(shè)1b：網(wǎng)絡(luò)范圍與區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)創(chuàng)新間存在正相關(guān)關(guān)系。

假設(shè)2b：網(wǎng)絡(luò)范圍與區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的資金流動(dòng)間存在正相關(guān)關(guān)系。

假設(shè)3b：網(wǎng)絡(luò)范圍與區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的行為主體數(shù)量存在正相關(guān)關(guān)系。

3.2 關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與RIN三大平臺(tái)的關(guān)聯(lián)分析假設(shè)

Granovetter在《弱關(guān)系的力量》中從四個(gè)方面提取了強(qiáng)弱關(guān)系的分析的測(cè)量維度，認(rèn)為個(gè)體與其他行為主體間的強(qiáng)聯(lián)系將促使其通過(guò)社會(huì)關(guān)系減少交易的搜尋成本，獲取必要信息；但同時(shí)，過(guò)強(qiáng)的本土網(wǎng)絡(luò)可能由于信息來(lái)源的單一性將本地集群變?yōu)榉忾]、僵化的關(guān)系系統(tǒng)。相反，弱聯(lián)系在集群創(chuàng)新中起了非常重要的作用。這種稀疏、偶然性的弱聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)了非冗余和最新信息的傳播，保證了企業(yè)創(chuàng)新所需信息的有效性，有助于獲取異質(zhì)資本[4]。

而聯(lián)系穩(wěn)定性則重在研究行為主體間的信任關(guān)系。如鄔愛(ài)其（2004）認(rèn)為，保持持久關(guān)系至少有共享信息、促進(jìn)溝通、促進(jìn)合作和緩解沖突四方面的優(yōu)勢(shì)?；诖?，本文嘗試性地提出個(gè)體聯(lián)系強(qiáng)度、聯(lián)系穩(wěn)定性與RIN三大平臺(tái)的關(guān)系假設(shè)。

假設(shè)1c：聯(lián)系強(qiáng)度與區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)創(chuàng)新間存在負(fù)相關(guān)關(guān)系。

假設(shè)2c：聯(lián)系強(qiáng)度與區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的資金流動(dòng)周轉(zhuǎn)間存在正相關(guān)關(guān)系。

假設(shè)3c：聯(lián)系強(qiáng)度與區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部行為主體數(shù)量間存在負(fù)相關(guān)關(guān)系。

假設(shè)1d：聯(lián)系穩(wěn)定性與區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)創(chuàng)新間存在負(fù)相關(guān)關(guān)系。

假設(shè)2d：聯(lián)系穩(wěn)定性與區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的資金流動(dòng)周轉(zhuǎn)間存在負(fù)相關(guān)關(guān)系。

假設(shè)3d：聯(lián)系穩(wěn)定性與區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部行為主體數(shù)量間存在負(fù)相關(guān)關(guān)系。

3.3 人力資本與RIN三大平臺(tái)的關(guān)聯(lián)分析假設(shè)

人力資本理論從很大程度上說(shuō)明了個(gè)體異質(zhì)性資本（知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)等）與個(gè)體聯(lián)系。我國(guó)學(xué)者寧繼鳴（2006）認(rèn)為，人力資本無(wú)法從市場(chǎng)或其他外部渠道獲取，個(gè)體的核心專長(zhǎng)和技能是人力資源與其他資源高度融合的組織化特征。人力資本水平的提高主要體現(xiàn)在對(duì)網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)的作用機(jī)制和方向發(fā)展上[5]。基于此，本文提出：

假設(shè)1e：人力資本與與RIN的技術(shù)創(chuàng)新之間存在正相關(guān)關(guān)系。

4 基于天津?yàn)I海新區(qū)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀的描述性統(tǒng)計(jì)分析

4.1 樣本選擇和數(shù)據(jù)來(lái)源

在相應(yīng)的樣本對(duì)象方面，主要從濱海新區(qū)經(jīng)理人員自身以及社會(huì)關(guān)系情況入手，對(duì)濱海新區(qū)63位經(jīng)理人員進(jìn)行發(fā)放式及訪談式調(diào)查，所回收問(wèn)卷中有12份未詳細(xì)填寫(xiě)，未能達(dá)到調(diào)查分析的標(biāo)準(zhǔn)。最后根據(jù)回收的51份有效問(wèn)卷進(jìn)行分析。

4.2 變量定義

4.2.1 被解釋變量

將區(qū)域內(nèi)部各年的研發(fā)專利數(shù)、區(qū)域內(nèi)部各年的總?cè)谫Y量、區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的行為主體數(shù)量等作為是被解釋變量，分別用 Y1，Y2，Y3表示。

4.2.2 解釋變量

假設(shè)共涉及五個(gè)解釋變量，一是網(wǎng)絡(luò)中心度（X1）；二是網(wǎng)絡(luò)范圍（X2）；三是聯(lián)系強(qiáng)度（X3）；四是聯(lián)系穩(wěn)定性（X4）；五是人力資本（X5）。

4.3 經(jīng)理層社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與RIN的關(guān)聯(lián)分析

4.3.1 聯(lián)立方程式：

4.3.2 模型回歸結(jié)果：

4.3.2.1 五個(gè)解釋變量與RIN技術(shù)平臺(tái)的關(guān)聯(lián)分析

從數(shù)據(jù)分析的結(jié)果上看，回歸方程的擬合優(yōu)度為0.727，說(shuō)明樣本回歸方程較好地?cái)M合了樣本觀測(cè)值。根據(jù)顯著性水平α的取值檢驗(yàn)出t值變化中β3不能通過(guò)檢驗(yàn)，聯(lián)系強(qiáng)度與技術(shù)平臺(tái)的關(guān)聯(lián)假設(shè)（1c）不成立，聯(lián)系穩(wěn)定性雖然與技術(shù)研發(fā)情況之間表現(xiàn)出一定的負(fù)相關(guān)關(guān)系，但卻不具統(tǒng)計(jì)顯著性，所以對(duì)此的解釋本文保持謹(jǐn)慎，假設(shè)1d不成立；網(wǎng)絡(luò)中心度、網(wǎng)絡(luò)范圍、人力資本與區(qū)域網(wǎng)絡(luò)中的技術(shù)創(chuàng)新存在顯著的正相關(guān)關(guān)系；F值23.25遠(yuǎn)大于其所屬區(qū)間值，這說(shuō)明回歸方程各變量間存在顯著的線性相關(guān)性；DW值約為1.476，基本不存在自相關(guān)問(wèn)題。

4.3.2.2 組織網(wǎng)絡(luò)、個(gè)體網(wǎng)絡(luò)四個(gè)解釋變量與RIN資金平臺(tái)的關(guān)聯(lián)分析

數(shù)據(jù)分析的結(jié)果與上述一致，回歸方程的擬合優(yōu)度、F值、DW值都通過(guò)了相關(guān)檢驗(yàn)。同樣t值檢驗(yàn)中可以排除掉假設(shè)2c。此外，聯(lián)系穩(wěn)定性與區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的資金平臺(tái)間存在負(fù)相關(guān)關(guān)系，網(wǎng)絡(luò)中心度、網(wǎng)絡(luò)范圍與資金平臺(tái)存在正相關(guān)關(guān)系。

4.3.2.3 組織網(wǎng)絡(luò)、個(gè)體網(wǎng)絡(luò)四個(gè)解釋變量與區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)集聚的關(guān)聯(lián)分析

數(shù)據(jù)分析的結(jié)果與上述一致，回歸方程的擬合優(yōu)度、F值、DW值都通過(guò)了相關(guān)檢驗(yàn)。同樣t值檢驗(yàn)中可以排除掉假設(shè)3c；網(wǎng)絡(luò)范圍與區(qū)域內(nèi)行為主體數(shù)量之間不具統(tǒng)計(jì)顯著性，假設(shè)3b不成立；聯(lián)系穩(wěn)定性與區(qū)域內(nèi)行為主體數(shù)量呈負(fù)相關(guān)關(guān)系，網(wǎng)絡(luò)中心度與其呈正相關(guān)關(guān)系。

5 結(jié)束語(yǔ)

本文通過(guò)實(shí)證研究，最終得出以下結(jié)論：濱海新區(qū)的整體網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)方面，研發(fā)專利數(shù)與和經(jīng)理人員所處網(wǎng)絡(luò)五大要素間存在正相關(guān)關(guān)系，相關(guān)系數(shù)為0.727；資金平臺(tái)方面，區(qū)域整體融資量與經(jīng)理人員組織網(wǎng)絡(luò)四大要素間存在正相關(guān)關(guān)系，相關(guān)系數(shù)為0.739；產(chǎn)業(yè)集群則與以上四大要素的相關(guān)系數(shù)為0.699。

研究結(jié)果表明，在個(gè)體網(wǎng)絡(luò)與整體網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的過(guò)程中，一方面根據(jù)組織網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)特性，適當(dāng)加強(qiáng)與區(qū)域內(nèi)相關(guān)行為主體的直接聯(lián)系，注重?cái)U(kuò)展聯(lián)系中的聯(lián)系種類，將有利于提升企業(yè)融資能力、產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新能力和協(xié)同創(chuàng)造能力，同時(shí)對(duì)區(qū)域發(fā)展產(chǎn)生正面影響；另一方面，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部行為主體間信任關(guān)系的加強(qiáng)，集體學(xué)習(xí)能力的提升，將增進(jìn)區(qū)域內(nèi)部技術(shù)平臺(tái)與集群平臺(tái)的構(gòu)建，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)一步影響個(gè)體網(wǎng)絡(luò)。

本研究關(guān)于個(gè)體網(wǎng)絡(luò)與整體網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的假設(shè)及論斷，有助于在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論的基礎(chǔ)上了解個(gè)體社會(huì)關(guān)系對(duì)其所處地域經(jīng)濟(jì)的影響，并在此基礎(chǔ)上發(fā)掘相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。由于數(shù)據(jù)調(diào)查時(shí)間所限，本文在關(guān)系資本的選取方面，仍有待于進(jìn)行更為深入的研究和探討。

[1]郭毅，朱淼.企業(yè)家及企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的理論分析——基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的分析觀點(diǎn) [J].蘇州城市建設(shè)環(huán)境保護(hù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2002，4（1）：44-48.

[2]蓋文啟.創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)——區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新思維[M].北京：北京大學(xué)出版社，2002.

[3]R.Burt.Structural Holes.Cambridge[M].MA：Harvard University Press，1992.

[4]鄔愛(ài)其.集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長(zhǎng)機(jī)制研究—對(duì)浙江三個(gè)產(chǎn)業(yè)集群的實(shí)證研究[D].杭州：浙江大學(xué)博士論文，2004，12.

[5]寧繼鳴.知識(shí)型企業(yè)人力資本激勵(lì)問(wèn)題的特殊性[J].山東大學(xué)學(xué)報(bào)，2006（6）：92-98.

Study on the Relationship Between Individual Network and Unitary Network——Take Tianjin BinhaiNewly Developed Area for Example

CAIYingjie

（School of Economics，Zhangzhou Normal University，Zhangzhou，F(xiàn)ujian 363000）

This article based on the relationship between the manager’network and the RIN ，took the managers’organizational network and intellective capital from Tianjin Binhai newly developed area as the research sample,then got some supposes which corresponding to the relation.Finally,took statistical method to analyze the actuality,characters and the relationship,supporting the academic and the practical foundation for the demonstrative research.

Managers'social network；region innovation network;relationship

N941

A

1674－2109(2011)05－0009－04

2011-01-11

蔡穎婕（1983-），女，助教，碩士，主要研究方向：社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與組織行為。