貴陽市委黨校學(xué)報(bào)
- 貴州省人才成長規(guī)律及問題探析
- 全面從嚴(yán)治黨下懲治與預(yù)防腐敗的十大理性思維
- 加強(qiáng)和改善黨對(duì)扶貧開發(fā)工作的領(lǐng)導(dǎo)
——基于扶貧開發(fā)工作的現(xiàn)實(shí)考察 - 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展問題研究
——以濟(jì)南市為例 - 地方政府社會(huì)管理創(chuàng)新及啟示
——基于“中國地方政府創(chuàng)新獎(jiǎng)”優(yōu)勝獎(jiǎng)案例的分析 - 檢察機(jī)關(guān)預(yù)防當(dāng)前涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪的策略研究
- 論農(nóng)村黨員干部在社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育中的角色
- 社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入日常生活的困境及消解路徑
- 城鎮(zhèn)化進(jìn)程中農(nóng)民市民化的“五大”陷阱及路徑選擇
- 海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃優(yōu)化整合的對(duì)策建議
- 解決縣級(jí)黨校脆弱問題的創(chuàng)新路徑
- 抓好“一二三四五”干部培訓(xùn)落實(shí)處
——以中共北京市朝陽區(qū)委黨校師資隊(duì)伍建設(shè)為例