陜縣關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)安排部署，寧陜縣檢察院聚焦政治建設(shè)，明確工作重點(diǎn)，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)能力提升，不斷塑造廉潔高效檢察隊(duì)伍。聚焦政治建設(shè)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。該院采取黨組理論中心組學(xué)習(xí)、研討交流、個(gè)人自學(xué)等形式，將黨的二十大精神、習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書(shū)記對(duì)政法工作的重要指示、習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話重要指示作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容反復(fù)學(xué)、深入學(xué)。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)作用，將“線上+線下”教學(xué)相結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)全體干警在工作中堅(jiān)定信念、嚴(yán)

炭企業(yè)要加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，真正使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部成為引領(lǐng)企業(yè)又好又快發(fā)展的“火車頭”，就必須從思想作風(fēng)建設(shè)上入手，高度重視和著力解決在干部作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，切實(shí)建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一、要把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位思想作風(fēng)建設(shè)是立黨之本、執(zhí)政之基，是干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的根基，是引領(lǐng)干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效的根本保證，因此，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)必須把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位，堅(jiān)持不懈地抓好思想作風(fēng)建設(shè)，用正確的理念指導(dǎo)行動(dòng)。一要促進(jìn)思想觀念轉(zhuǎn)變。解放思想是加快

式主義管理;干部作風(fēng);治理路徑中圖分類號(hào)：D63? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A? ? 文章編號(hào)：1001-862X（2021）06-0151-005黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記就如何克服形式主義、官僚主義作出一系列重要指示。2019年，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》，旨在解決困擾基層的形式主義問(wèn)題，切實(shí)為基層減負(fù)，為基層干部松綁，激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為。盡管如此，形式主義仍然屢禁不絕，特別是“形式主義管理”的異化性及其對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

：干部監(jiān)督?干部作風(fēng)?領(lǐng)導(dǎo)干部一、主要做法2019年，為積極貫徹集團(tuán)巡視要求，堅(jiān)定不移落實(shí)黨委干部作風(fēng)整頓要求，干部管理部開(kāi)展了相關(guān)特色監(jiān)督工作。2020年，在疫情防控期間，通過(guò)談話方式了解基層領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為情況等，視情開(kāi)展相關(guān)監(jiān)督工作。（一）工作重點(diǎn)1.干部個(gè)人事項(xiàng)監(jiān)督如實(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，是檢驗(yàn)對(duì)黨是否忠誠(chéng)的試金石。2018年至今，填報(bào)不合格率逐年遞減。2018年，編制指導(dǎo)手冊(cè)、開(kāi)展專題培訓(xùn);2019年，逐步完善填報(bào)的信息化查詢手段等填報(bào)前

么，如何轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，發(fā)揮干部作用，改善干群關(guān)系，回應(yīng)職工關(guān)切，增強(qiáng)企業(yè)合力，凝聚職工隊(duì)伍，是值得我們深入思考和解決的問(wèn)題。關(guān)鍵詞：轉(zhuǎn)變;干部作風(fēng);凝聚職工隊(duì)伍;開(kāi)展干部與職工見(jiàn)面工程為了有效轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，切實(shí)發(fā)揮干部作用，進(jìn)一步凝聚職工隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)合力，針對(duì)鐵路企業(yè)一直以來(lái)存在的干部與職工溝通障礙問(wèn)題進(jìn)行了深入思考，開(kāi)展了干部與職工見(jiàn)面工程，將其作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝聚隊(duì)伍的有效載體。一、存在問(wèn)題見(jiàn)面工程是在做人的工作，既需要面對(duì)面，更需要心交心。單純靠行政

作風(fēng)建設(shè) 干部作風(fēng)作者簡(jiǎn)介：郭曄遠(yuǎn)，北京教育考試院，初級(jí)（晉中級(jí)職稱），研究方向：政治工作、基層黨建、黨的紀(jì)律建設(shè)。中圖分類號(hào)：D261 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2020.06.069黨的干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，它是黨的門面，關(guān)系

將從煤礦企業(yè)干部作風(fēng)問(wèn)題出發(fā)，指出煤礦企業(yè)干部存在著精神懈怠與紀(jì)律渙散、推諉扯皮與效率不高、工作不力與不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題，圍繞理論學(xué)習(xí)、責(zé)任意識(shí)和能力水平三方面分析了煤礦企業(yè)干部作風(fēng)問(wèn)題原因，從而指出要加強(qiáng)煤礦企業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)，企業(yè)干部必須要下基層、轉(zhuǎn)身份，提高工作主動(dòng)性和積極性。關(guān)鍵詞 煤礦企業(yè) 干部作風(fēng) 問(wèn)題 解決辦法企業(yè)干部的作風(fēng)建設(shè)水平直接關(guān)系到企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等職能作用的發(fā)揮，也關(guān)系著工作效率的高低。尤其是在企業(yè)發(fā)展面臨資金、經(jīng)營(yíng)等多重困難與

：國(guó)有企業(yè);干部作風(fēng);作風(fēng)建設(shè)作風(fēng)建設(shè)的好與壞直接關(guān)系著國(guó)有企業(yè)能否快速、健康、持續(xù)地發(fā)展，同時(shí)強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，也是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神的重要舉措，更是實(shí)現(xiàn)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)全面振興的重要保證。只有不斷深化作風(fēng)建設(shè)，國(guó)有企業(yè)才能取得長(zhǎng)足發(fā)展，人民也才能更加擁護(hù)和支持國(guó)有企業(yè)，進(jìn)而推動(dòng)國(guó)有企業(yè)健康、有序、快速地發(fā)展[1]。一、國(guó)有企業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題自黨的十八大以來(lái)，國(guó)有企業(yè)的作風(fēng)建設(shè)雖然取

?！娟P(guān)鍵詞】干部作風(fēng)；群眾工作；工作本領(lǐng)【中圖分類號(hào)】D252文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：2095-5103（2019）13-0055-04“得民心者得天下，失民心者失天下”，這是歷史經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是我們黨的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。黨的十九大報(bào)告鮮明地指出，要全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)，并特別指出要增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)，創(chuàng)新群眾工作體制機(jī)制和方式方法。這不僅彰顯了我們黨堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，也對(duì)我們每一位黨員干部做好群眾工作提出了新的要求。一、正確認(rèn)識(shí)增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)的時(shí)代意

：干部監(jiān)督 干部作風(fēng) I+Party 領(lǐng)導(dǎo)干部中圖分類號(hào)：G316文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1003-9082（2019）10-0239-01一、工作意義中國(guó)航發(fā)沈陽(yáng)發(fā)動(dòng)機(jī)研究所領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓工作，以信念為指引，緊密圍繞科研中心工作，深入分析領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)整改方向，抓好落腳點(diǎn)，將作風(fēng)整頓落到實(shí)處，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，積極正面的工作作風(fēng)，為全面完成所科研工作計(jì)劃做好保障。二、工作背景一是對(duì)干部監(jiān)督工作重視程度不夠。目前，干部監(jiān)督工作還相對(duì)滯

也越來(lái)越多，干部作風(fēng)問(wèn)題也逐漸受到人們的重視。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)對(duì)于全面推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)以及全面建成小康社會(huì)都有著非常重要的意義。黨的十八大以來(lái)，黨和政府更是重視干部作風(fēng)建設(shè)，并在十八屆三中全會(huì)上首次提出干部作風(fēng)常態(tài)化建設(shè)課題。構(gòu)建干部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制主要從構(gòu)建目標(biāo)管理機(jī)制、系統(tǒng)協(xié)調(diào)機(jī)制、監(jiān)督制約機(jī)制以及獎(jiǎng)勵(lì)懲處機(jī)制這四方面著手，以更好推進(jìn)我國(guó)干部作風(fēng)常態(tài)化建設(shè)。關(guān)鍵詞：干部作風(fēng);作風(fēng)建設(shè);常態(tài)化;機(jī)制一、引言干部作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題關(guān)系到黨和人民事業(yè)興衰，

形式主義 干部作風(fēng) 【中圖分類號(hào)】D602 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A“學(xué)者非必為仕，仕者必為學(xué)。”接受教育，不斷學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的思想理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，一直都是我們黨員干部提升能力素質(zhì)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要法寶。毛澤東同志就曾發(fā)過(guò)“三天不學(xué)習(xí)，趕不上劉少奇”的感嘆。學(xué)習(xí)就要用心，只有走心的學(xué)習(xí)才會(huì)有實(shí)效。然而在當(dāng)前開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)中，個(gè)別干部沒(méi)有做到往深里走、往心里走、往實(shí)里走，在學(xué)習(xí)中扮“心醉神迷”狀，做“醍醐灌頂”態(tài)，但并未真正入腦入

摘 要：干部作風(fēng)，是一支隊(duì)伍的靈魂，也是一項(xiàng)事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。也可以這樣說(shuō)，干部作風(fēng)好壞直接折射出黨性觀念和戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱。鉆井一公司成立以來(lái)，一直把干部作風(fēng)建設(shè)作為強(qiáng)企興廠的基礎(chǔ)性工程來(lái)抓，經(jīng)過(guò)幾年的努力，基本形成了符合鉆井一公司特色的作風(fēng)建設(shè)體系，在實(shí)際工作中起到了融洽干群關(guān)系、提升隊(duì)伍執(zhí)行力的積極作用。關(guān)鍵詞：干部作風(fēng) 建設(shè) 實(shí)踐 探索作風(fēng)一詞，辭海中定義為：在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度或行為。廣義地講，積極的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨?，是評(píng)判作風(fēng)好

云鵬摘 要：干部作風(fēng)是人民群眾觀察評(píng)價(jià)黨風(fēng)的晴雨表，是推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要基石。國(guó)有煤炭企業(yè)作為國(guó)有經(jīng)濟(jì)的中流砥柱，因此深刻理解國(guó)有煤炭企業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性，聚焦國(guó)有企業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展意義重大。關(guān)鍵詞：國(guó)有煤炭企業(yè);干部作風(fēng);建設(shè)途徑加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，是密切黨群干群關(guān)系，提高干部隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)及其它各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的重要保障。在新形勢(shì)下，特別是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)

引言加強(qiáng)企業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)就是要從干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活過(guò)程中進(jìn)行正確的引導(dǎo)，提高干部的個(gè)人修養(yǎng)，促進(jìn)其工作效率的提升。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)對(duì)于干部的作風(fēng)建設(shè)能夠促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展，對(duì)于改善整個(gè)企業(yè)的風(fēng)氣有著非常重要的意義。所以，近年來(lái)如何加強(qiáng)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)干部的作風(fēng)建設(shè)成為眾多企業(yè)的重要課題。2 國(guó)有企業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)的問(wèn)題第一，部分領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念有待提升，在職期間沒(méi)有對(duì)員工在工作中遇到的困難予以充分重視，對(duì)員工服務(wù)意識(shí)差，對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的

高”為重點(diǎn)的干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)。“五查、五看、五提高”，即查信念，看忠誠(chéng)，提高政治站位；查紀(jì)律，看執(zhí)行，提高法紀(jì)觀念；查工作，看成效，提高境界標(biāo)準(zhǔn)；查作為，看擔(dān)當(dāng)，提高精神狀態(tài)；查效率，看落實(shí)，提高宗旨意識(shí)。此次干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)共分三個(gè)階段，第一階段為宣傳發(fā)動(dòng)，圍繞活動(dòng)主題開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)；第二階段為查擺問(wèn)題，運(yùn)用“自我畫(huà)像”和“相互畫(huà)像”的辦法，列出問(wèn)題清單，明確整改方向；第三階段為整改落實(shí)，根據(jù)問(wèn)題清單制定出切實(shí)可行的整改方案，區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)在嚴(yán)格落實(shí)

農(nóng)委召開(kāi)全委干部作風(fēng)大整頓動(dòng)員大會(huì)，深入貫徹落實(shí)全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神和省委關(guān)于干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的部署要求，對(duì)全委干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員和安排部署。會(huì)議指出，要認(rèn)真貫徹落實(shí)省委關(guān)于干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的重要性、緊迫性和必要性。要將這次干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)，作為加強(qiáng)全委干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、重塑農(nóng)業(yè)干部隊(duì)伍形象的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，作為凈化政治生態(tài)、營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境的新起點(diǎn)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全

要：企業(yè)中的干部作風(fēng)將對(duì)企業(yè)的運(yùn)行與發(fā)展造成重大影響，故而在企業(yè)的今后發(fā)展中，重視對(duì)干部作風(fēng)的改進(jìn)?；趯?duì)精細(xì)化績(jī)效管理理念的探究與剖析，本文指出了該理念在干部作風(fēng)改進(jìn)中所能發(fā)揮的重要意義，并在此基礎(chǔ)上提出通過(guò)該理念促進(jìn)干部作風(fēng)改進(jìn)的措施，通過(guò)對(duì)干部作風(fēng)的有效改進(jìn)提升企業(yè)的運(yùn)行與發(fā)展效率。關(guān)鍵詞：精細(xì)化績(jī)效管理理念；干部作風(fēng)；企業(yè)發(fā)展引言精細(xì)化績(jī)效管理理念核心思想為通過(guò)細(xì)化企業(yè)中員工的職責(zé)讓其能夠合理提升績(jī)效，在推行該理念的過(guò)程中，需要深化對(duì)員工的績(jī)效考核

此，針對(duì)煤礦干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題采取系統(tǒng)的、針對(duì)性的治理是非常有必要的。關(guān)鍵詞：煤礦；干部作風(fēng)；考核習(xí)近平總書(shū)記重要論述“要充分調(diào)動(dòng)廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神。干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干，其中積極性又是首要的?！惫P者認(rèn)為在“善于干”中長(zhǎng)時(shí)間保持干部積極性又是首要的。要長(zhǎng)期保持干部“干”的積極性，抓好作風(fēng)建設(shè)是重要的環(huán)節(jié)。一、煤礦干部作風(fēng)存在的問(wèn)題及原因煤炭行業(yè)是高危行業(yè)，而煤炭企業(yè)的工作重心和工作重點(diǎn)在井下現(xiàn)

干部隊(duì)伍 干部作風(fēng)中圖分類號(hào)：D261.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A0引言從歷史經(jīng)驗(yàn)上看，執(zhí)政黨的作風(fēng)問(wèn)題關(guān)系到該黨派與國(guó)家的發(fā)展與沒(méi)落。從現(xiàn)實(shí)意義來(lái)說(shuō)，我們的干部隊(duì)伍是立志為黨的事業(yè)和人民群眾的利益奮斗終生的。而作風(fēng)問(wèn)題作為黨組織的經(jīng)脈，建設(shè)良好的作風(fēng)成為我國(guó)加強(qiáng)各級(jí)人民群眾的凝聚力和黨組織發(fā)展執(zhí)政能力的先決條件和根本要求。黨員干部隊(duì)伍是黨和人民群眾的領(lǐng)導(dǎo)者和先驅(qū)，是國(guó)家建設(shè)的奠基人。只有建設(shè)好黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)，才能起到以上率下，服務(wù)祖國(guó)，建設(shè)祖國(guó)的目的。雖然

展后勁不足、干部作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)等問(wèn)題，提出全面增強(qiáng)履行維穩(wěn)戍邊本領(lǐng)的對(duì)策建議，在一定意義上對(duì)于兵團(tuán)維穩(wěn)能力建設(shè)有直接參考作用，可以促進(jìn)兵團(tuán)維穩(wěn)能力的更好發(fā)展。關(guān)鍵詞：治疆方略；維穩(wěn)能力；干部作風(fēng)2018年，十二師黨委四屆六次全會(huì)工作報(bào)告中指出，“十二師地處首府，戰(zhàn)略地位極為重要，責(zé)任極為重大。我們要始終堅(jiān)持國(guó)家利益就是兵團(tuán)利益，新疆大局就是兵團(tuán)大局，聚焦新疆工作總目標(biāo)，認(rèn)真履行兵團(tuán)職責(zé)使命，始終從提升維穩(wěn)戍邊看家本領(lǐng)出發(fā)想問(wèn)題、作決策、辦事情，做到落實(shí)總目標(biāo)

區(qū)時(shí)期，對(duì)于干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了卓越的實(shí)踐探索，形成了“蘇區(qū)干部好作風(fēng)”這一蘇區(qū)精神內(nèi)涵的重要內(nèi)容。在當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，弘揚(yáng)“蘇區(qū)干部好作風(fēng)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，對(duì)于推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。[關(guān)鍵詞]中國(guó)共產(chǎn)黨；中央蘇區(qū)；干部作風(fēng)[作者簡(jiǎn)介]彭杏龍（1985—），男，中共撫州市委黨校講師，法學(xué)碩士，研究方向?yàn)轳R克思主義中國(guó)化理論；付建龍（1962—），男，中共撫州市委黨校教授，研究方向?yàn)轳R克思主義理論（江西撫州 344000）中央蘇

各地都開(kāi)展了干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)。關(guān)鍵詞：開(kāi)展；干部作風(fēng)；四個(gè)原則開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓，必須全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實(shí)省第十次黨代會(huì)精神，以為民、高效、陽(yáng)光、清廉為主題，深入推進(jìn)“四化三查”（職權(quán)清單化、用權(quán)規(guī)范化、監(jiān)督立體化、問(wèn)責(zé)常態(tài)化，中心工作落實(shí)督查、行政職權(quán)運(yùn)行監(jiān)查、群眾投訴問(wèn)題追查），以解決影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職工群眾反映強(qiáng)烈的干部工作作風(fēng)

環(huán)境的好壞與干部作風(fēng)問(wèn)題有直接關(guān)系，干部作風(fēng)正，營(yíng)商環(huán)境自然好，就會(huì)吸引大量投資者拉動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。在遼寧經(jīng)濟(jì)滾石上山、爬坡過(guò)坎的階段，對(duì)影響營(yíng)商環(huán)境建設(shè)的干部作風(fēng)問(wèn)題加大解決力度，通過(guò)提升干部宗旨意識(shí)、完善行政審批制度改革等措施補(bǔ)齊經(jīng)濟(jì)發(fā)展短板，從干部作風(fēng)入手破解營(yíng)商環(huán)境難題具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。關(guān)鍵詞：干部作風(fēng) ?營(yíng)商環(huán)境 ?遼陽(yáng)中圖分類號(hào)：F127 ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A ?文章編號(hào)：1009-5349（2018）22-0241-02一、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變與優(yōu)化營(yíng)

態(tài)化制度化和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變近日，遼寧省直機(jī)關(guān)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化暨干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變推進(jìn)會(huì)在沈陽(yáng)召開(kāi)。會(huì)議指出，省直機(jī)關(guān)各單位黨組織要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。服務(wù)中心，把握大局，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育與中心工作深度融合。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要狠抓省直機(jī)關(guān)干

，從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、職工群眾工作和生活滿意度、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作等三個(gè)方面探討了如何以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的策略和途徑。關(guān)鍵詞：黨的群眾路線；干部作風(fēng)；職工滿意度；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨的十八大作出的一項(xiàng)重大部署。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不僅是地方黨政推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的重要抓手，也是國(guó)有企業(yè)推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要依靠。本文以西南油氣田為例，結(jié)

此，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，就顯得尤其重要。關(guān)鍵詞：基層黨員干部；建設(shè)；干部作風(fēng)白堿灘物業(yè)管理公司黨委自成立以來(lái)，積極探索基層黨員干部作風(fēng)建設(shè)的方法與途徑，提出了“抓班子、建隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)”。牢固樹(shù)立黨員干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和憂患意識(shí)，以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為重點(diǎn)，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展和促進(jìn)和諧，推進(jìn)班子隊(duì)伍、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍自身建設(shè)，為公司平穩(wěn)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一、公司基本情況白堿灘物業(yè)管理公司是2006年10月20日掛牌成立的，是

琴摘要：構(gòu)建干部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制是黨加強(qiáng)自身建設(shè)的需要，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略的需要，解決作風(fēng)建設(shè)深層次問(wèn)題的需要。在構(gòu)建干部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制時(shí)，要明確目標(biāo)定位，形成完備的指標(biāo)體系，做到“四個(gè)堅(jiān)持”。關(guān)鍵詞：全面從嚴(yán)治黨；干部作風(fēng)；常態(tài)化機(jī)制加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，必須將其置身于全面從嚴(yán)治黨的大環(huán)境中，構(gòu)建起干部作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化機(jī)制。一、推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制的必要性要解決干部隊(duì)伍當(dāng)中的“精神狀態(tài)問(wèn)題”和“作風(fēng)問(wèn)題”，必須構(gòu)建起干部作風(fēng)的常態(tài)化機(jī)制

文首先闡述了干部作風(fēng)整治工作的重點(diǎn)，其次，深入探討了干部作風(fēng)整治工作開(kāi)展的行動(dòng)措施，其中包括：干部作風(fēng)整治要突出“早”、“真”、“實(shí)”，抓好干部思想政治學(xué)習(xí)。最后，還分析了干部作風(fēng)整治工作的實(shí)施步驟，具有一定的參考價(jià)值。關(guān)鍵詞：干部作風(fēng)；整治；行動(dòng)措施1前言習(xí)近平同志在第十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上明確指出，務(wù)必要解決好人民群眾與中國(guó)共產(chǎn)黨之間的血肉聯(lián)系問(wèn)題，要常抓不懈，不可松弛。優(yōu)良作風(fēng)一直以來(lái)都是中國(guó)共產(chǎn)黨克敵制勝的傳家寶，也是中國(guó)共產(chǎn)黨與廣大人民群眾“魚(yú)

文／呂丹構(gòu)建干部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制◎文／呂丹習(xí)近平總書(shū)記在參加十二屆全國(guó)人大五次會(huì)議遼寧代表團(tuán)審議時(shí)提出“三個(gè)推進(jìn)”的要求，其中包括要扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，以期通過(guò)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，通過(guò)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。作風(fēng)是順利開(kāi)展黨的工作、完成黨的事業(yè)過(guò)程中不可缺少的重要因素，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政質(zhì)量和執(zhí)政水平的提升，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要一環(huán)。反腐倡廉，既要治標(biāo)，更要治本。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，教育是基礎(chǔ)，法制是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。在當(dāng)前時(shí)代背

此，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，就顯得尤其重要。關(guān)鍵詞：基層黨員干部；建設(shè)；干部作風(fēng)白堿灘物業(yè)管理公司黨委自成立以來(lái)，積極探索基層黨員干部作風(fēng)建設(shè)的方法與途徑，提出了“抓班子、建隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)”。牢固樹(shù)立黨員干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和憂患意識(shí)，以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為重點(diǎn)，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展和促進(jìn)和諧，推進(jìn)班子隊(duì)伍、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍自身建設(shè)，為公司平穩(wěn)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一、公司基本情況白堿灘物業(yè)管理公司是2006年10月20日掛牌成立的，是

，從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、職工群眾工作和生活滿意度、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作等三個(gè)方面探討了如何以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的策略和途徑。關(guān)鍵詞：黨的群眾路線；干部作風(fēng)；職工滿意度；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨的十八大作出的一項(xiàng)重大部署。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不僅是地方黨政推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的重要抓手，也是國(guó)有企業(yè)推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要依靠。本文以西南油氣田為例，結(jié)

勢(shì)下煤礦企業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)展開(kāi)分析與探討。關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；煤礦企業(yè)；干部作風(fēng)；建設(shè)措施當(dāng)前是一個(gè)經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代，煤礦企業(yè)發(fā)展要與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代前進(jìn)的腳步。煤礦企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中始終占據(jù)一席之地，就必須通過(guò)樹(shù)立良好作風(fēng)形象，有效提升自身的社會(huì)影響力，充分激發(fā)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活力，保障企業(yè)創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在新形勢(shì)下，煤礦企業(yè)既要勇敢接受各種市場(chǎng)挑戰(zhàn)，又要抓住發(fā)展基于，不斷強(qiáng)化內(nèi)部干部作風(fēng)建設(shè)工作，督促全體員工嚴(yán)格遵守相關(guān)制度，規(guī)范自身的操作

關(guān)鍵是良好的干部作風(fēng)。優(yōu)良的干部作風(fēng)，其“光環(huán)效應(yīng)”是師德建設(shè)的陽(yáng)光雨露，而高校干部的不良作風(fēng)將導(dǎo)致高校師德建設(shè)功敗垂成。[關(guān)鍵詞] 高等學(xué)校；干部作風(fēng)； 影響；師德建設(shè)[中圖分類號(hào)] G647 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 1008-2549（2016） 12-0058-02高校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為高校發(fā)展的決策者和管理者，作為黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分，其優(yōu)良作風(fēng)是保證高校科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵[1]。而且，高校干部的作風(fēng)不僅是高校校風(fēng)的重要內(nèi)容，還對(duì)師德和師

縣：全面開(kāi)展干部作風(fēng)大反思活動(dòng)為進(jìn)一步查找和解決干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，喚醒責(zé)任意識(shí)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，沁水縣在全縣范圍內(nèi)組織開(kāi)展干部作風(fēng)大反思活動(dòng)，要求對(duì)照全面從嚴(yán)治黨要求，對(duì)照新頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》有關(guān)精神，重點(diǎn)從四個(gè)方面進(jìn)行反思。一是聚焦“兩個(gè)責(zé)任”，反思責(zé)任意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)。二是對(duì)照“四個(gè)意識(shí)”，反思規(guī)矩意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)。三是聚焦“三嚴(yán)三實(shí)”，反思在抓落實(shí)上有沒(méi)有“釘釘子”精神。四是聚焦宗旨信念，反思擔(dān)當(dāng)自覺(jué)不自覺(jué)?；顒?dòng)要求通過(guò)深刻反

以信訪監(jiān)督促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榱饲袑?shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，著力解決群眾反映的突出信訪問(wèn)題，新絳縣紀(jì)委從信訪舉報(bào)工作入手，以信訪監(jiān)督促干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。一是監(jiān)督關(guān)口前移。圍繞干部作風(fēng)建設(shè)開(kāi)展信訪監(jiān)督，及時(shí)處理干部作風(fēng)方面的舉報(bào)，及時(shí)糾正干部作風(fēng)中的問(wèn)題，堅(jiān)持抓早抓小，防微杜漸，及早將苗頭性、傾向性和潛在性的問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。二是拓展監(jiān)督內(nèi)容。將信訪監(jiān)督的內(nèi)容從領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律、生活作風(fēng)等延伸到領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)和辦事效率等方面，

以用權(quán)”直指干部作風(fēng)中的核心要害，找準(zhǔn)了關(guān)鍵所在，理應(yīng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部為官?gòu)恼幕緶?zhǔn)則。習(xí)總書(shū)記指出，嚴(yán)以用權(quán)就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。在十八屆中紀(jì)委第五次全體會(huì)議上，習(xí)總書(shū)記又專門強(qiáng)調(diào)，要做到“嚴(yán)以用權(quán)”，必須遵循“十個(gè)要求”。這不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“嚴(yán)以用權(quán)”的“官堿”，更是約束領(lǐng)導(dǎo)干部依法依規(guī)行使權(quán)力的再次加碼。關(guān)鍵詞 嚴(yán)以用權(quán) 國(guó)有企業(yè) 干部作風(fēng)縱觀落馬官員的貪腐違法過(guò)程，不難發(fā)

需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，為提升經(jīng)濟(jì)效益奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，促進(jìn)鋼鐵企業(yè)渡過(guò)經(jīng)營(yíng)難關(guān)。本文著重分析加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的途徑，為推動(dòng)鋼鐵企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。關(guān)鍵詞 干部作風(fēng) 鋼鐵企業(yè) 建設(shè)當(dāng)前大部分鋼鐵企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較差，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2014年全國(guó)粗鋼產(chǎn)量8.2億噸，同比增長(zhǎng)0.9%。直到2014年12月末，我國(guó)鋼材的價(jià)格綜合指數(shù)跌至83.1點(diǎn)，同比下降16.2%，跌至2003年1月以來(lái)最低水平。鋼鐵企業(yè)發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻，任務(wù)艱巨，為了有效扭虧脫困便需要深入分

郭萍萍摘要：干部作風(fēng)建設(shè)是人民群眾一直關(guān)注的熱點(diǎn)，也是黨的建設(shè)的重點(diǎn)。當(dāng)前干部作風(fēng)問(wèn)題是新形勢(shì)下黨的建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。邵武市通過(guò)牢牢抓住群眾路線這條黨的生命線，圍繞“改進(jìn)干部作風(fēng)，提升服務(wù)群眾實(shí)效”的目標(biāo)，探索出了一系列改進(jìn)干部作風(fēng)的創(chuàng)新制度建設(shè)，有效改進(jìn)廣大黨員干部的作風(fēng)，讓人民群眾切實(shí)感受干部作風(fēng)建設(shè)的明顯變化，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，獲得更加廣泛、深厚和可靠的群眾基礎(chǔ)。關(guān)鍵詞：干部作風(fēng)；群眾路線；創(chuàng)新制度建設(shè)中圖分類號(hào)：D26 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：

要 帶著當(dāng)前干部作風(fēng)是否適應(yīng)鐵路改革發(fā)展新常態(tài)的問(wèn)題在豐臺(tái)車輛段展開(kāi)調(diào)查研究，針對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真查找原因，提出加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策，以強(qiáng)化干部作風(fēng)，更好的服務(wù)鐵路改革發(fā)展。關(guān)鍵詞 建設(shè) 干部作風(fēng) 問(wèn)題導(dǎo)向 新常態(tài)一、緒論隨著鐵路改革的不斷深入，適應(yīng)新常態(tài)在豐臺(tái)車輛段各領(lǐng)域深入展開(kāi)，干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際情況是怎樣的呢？特別是在實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中，干部在安全履責(zé)履職上對(duì)照“高、勤、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的要求還存在那些差距？是否能夠滿足安全生產(chǎn)、服務(wù)一線的需

的一些的黨員干部作風(fēng)上存在嚴(yán)重的弊端，一些干部表現(xiàn)出群眾觀念淡化、服務(wù)發(fā)展能力不足，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，解決問(wèn)題實(shí)不明顯等等。習(xí)近平同志成為總書(shū)記之后，嚴(yán)抓黨員干部的貪污腐敗，這對(duì)黨的廉政建設(shè)起到了重要的作用。黨員干部的腐敗現(xiàn)象歸根究底是自身作風(fēng)不良的結(jié)果。在當(dāng)今充滿誘惑的世界里，黨員干部如何堅(jiān)持正確的黨性，黨如何加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，本文將根據(jù)黨員干部的作風(fēng)現(xiàn)狀，談?wù)勛约捍譁\的看法。關(guān)鍵詞：黨政領(lǐng)導(dǎo)；干部作風(fēng)；現(xiàn)狀；解決策略黨的作風(fēng)簡(jiǎn)稱黨風(fēng)。黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗

；黨風(fēng)建設(shè)；干部作風(fēng)[DOI]1013939/jcnkizgsc2015521321“三嚴(yán)三實(shí)”的重要意義十八大以來(lái)，習(xí)總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己，又要謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，這“三嚴(yán)三實(shí)”明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要，有利于不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、有利于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立身正己、有利于推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的新一輪振興發(fā)展、有利于修復(fù)并維護(hù)良好的政治生態(tài)，從而為黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)指明了方向。深入

；群眾路線；干部作風(fēng)〔中圖分類號(hào)〕D267〔文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼〕A〔文章編號(hào)〕2095-8048-（2014）03-0065-06作為開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)有效載體，作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一項(xiàng)關(guān)鍵舉措，作為在長(zhǎng)效機(jī)制下實(shí)現(xiàn)更寬領(lǐng)域、更多渠道廣泛聯(lián)系群眾的一次有益探索，成都市委精心謀劃和開(kāi)展“五進(jìn)”活動(dòng)（即進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)窗口），確保教育實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)識(shí)到位、推進(jìn)到位、落實(shí)到位，讓群眾受益、使群眾滿意?；顒?dòng)在全市上下掀起深入基層、

：培育優(yōu)良的干部作風(fēng)、構(gòu)建和諧的黨群關(guān)系是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是我們黨領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)和改革取得勝利的重要保證。當(dāng)前，我國(guó)社會(huì)正經(jīng)歷著全面轉(zhuǎn)型，各種矛盾和問(wèn)題凸顯，干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題影響到了和諧黨群關(guān)系的構(gòu)建和發(fā)展。本文在分析干部作風(fēng)建設(shè)與和諧黨群關(guān)系構(gòu)建的內(nèi)在聯(lián)系的基礎(chǔ)上，針對(duì)現(xiàn)實(shí)中干部作風(fēng)不正對(duì)黨群關(guān)系的影響，提出了通過(guò)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)來(lái)構(gòu)建和諧黨群關(guān)系的可行性對(duì)策。關(guān)鍵詞：社會(huì)轉(zhuǎn)型；干部作風(fēng)；和諧黨群關(guān)系；對(duì)策培養(yǎng)優(yōu)良干部作風(fēng)、構(gòu)建和諧黨群

工作法，避免干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變“一陣風(fēng)”。“殺‘回馬槍’”，即由縣委派出6個(gè)“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變督察組”，每個(gè)督察組由1名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、1名科級(jí)干部、1名一般干部、1名新聞工作者和2名群眾代表組成，采取實(shí)地走訪、電話抽查、問(wèn)卷調(diào)查和“背靠背”座談等方式，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“開(kāi)短會(huì)，講短話”、“少發(fā)文，發(fā)短文”、“光盤(pán)行動(dòng)”等10個(gè)方面的情況進(jìn)行“回頭看”，做到過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公示，防止部分干部中途“掉鏈”，力促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變“常態(tài)化”。

,在河北省“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上,省委書(shū)記張?jiān)拼ǖ脑捳Z(yǔ)鏗鏘有力,擲地有聲。以這次動(dòng)員大會(huì)為標(biāo)志,一場(chǎng)撼人心魄、遍及全省的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)在燕趙大地轟轟烈烈展開(kāi)。河北省各級(jí)政府官員迅速行動(dòng)起來(lái),一些被廣為詬病的陳規(guī)被打破,取而代之的是一系列惠民、便民之舉。以前,一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目在河北要蓋166枚公章。如今,審批用章已從166個(gè)減到最多26個(gè),跑辦手續(xù)時(shí)間從1至3年縮短為18天。行政審批制度的強(qiáng)力改革,不僅是審批流程和審批內(nèi)容的變更,更重要的是各

文章提出加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，要從講學(xué)習(xí)，抓落實(shí)，強(qiáng)素質(zhì)，重廉潔四個(gè)方面認(rèn)真對(duì)照檢查，不要盲目自大，不要停止不前，要與時(shí)俱進(jìn)、自覺(jué)提升干部綜合素質(zhì)，開(kāi)展作風(fēng)互評(píng)、測(cè)評(píng)，打造符合企業(yè)發(fā)展，符合職工期望的合格的干部隊(duì)伍。關(guān)鍵詞：干部作風(fēng)；干部整體形象；職工群眾信任中圖分類號(hào)：D630文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-1145（2009）17-0093-02加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升干部整體形象是黨對(duì)黨員干部的一貫要求，也是當(dāng)前推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的必要條件，好

考。關(guān)鍵詞：干部作風(fēng)；現(xiàn)狀；問(wèn)題；路徑中圖分類號(hào)：D261.3獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1004－1.494(2009)01－0033－04黨的作風(fēng)直接關(guān)系黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，關(guān)系黨的形象。改革開(kāi)放30年來(lái)，我們黨大力加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，取得了有目共睹的成就。新形勢(shì)、新任務(wù)要求全面加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。本文剖析黨的作風(fēng)存在的問(wèn)題，并試圖探討以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的有效路徑。一、當(dāng)前