人才建設
- 基層審計機關(guān)大數(shù)據(jù)運用困境及應對研究
；數(shù)據(jù)采集；人才建設中圖分類號：F239文獻標識碼：A文章編號：1005-6432（2024）03-0176-04DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2024.03.0421?引言在會計領(lǐng)域，由于大數(shù)據(jù)分析時代對審計對象、審計方式、審計模式等提供了新工作方式和工作環(huán)境，審計內(nèi)容也由傳統(tǒng)會計憑證變化到了海量的信息數(shù)據(jù)，以檢查法、重新計量法等為首的傳統(tǒng)會計方式和以查賬法為首的現(xiàn)代會計管理手段也越來越無法滿足大數(shù)據(jù)分析時代變化，而云計算、云存儲等先
中國市場 2024年3期2024-01-27
- 打好“人才建設”牌 鍛造應急鐵軍
張燕黨的二十大報告中指出，提高公共安全治理水平，堅持安全第一、預防為主，建立大安全大應急框架，完善公共安全體系，推動公共安全治理模式向事前預防轉(zhuǎn)型。這為應急管理人才工作指明了前進方向，提供了重要遵循。從整體看，新時期國有企業(yè)應急管理人才隊伍構(gòu)成現(xiàn)狀離應急管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求還有差距，主要是在人才隊伍建設、工作機制等方面還需加以完善，加大高素質(zhì)專業(yè)化應急管理隊伍建設力度，提升科學化、規(guī)范化管理水平。明確基本思路，重點針對培養(yǎng)應急管理人才工作是黨的人才工作的
企業(yè)文明 2024年1期2024-01-27
- 經(jīng)濟復蘇背景下文旅運營管理人才隊伍梯次建設思考
；運營管理；人才建設 一、引言 2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，同樣也是文旅產(chǎn)業(yè)迎來新發(fā)展機遇的一年。文旅產(chǎn)業(yè)經(jīng)過疫情三年低迷的發(fā)展，人們的消費需求以及文旅產(chǎn)業(yè)的格局都有所變化。在經(jīng)濟復蘇的背景下，為創(chuàng)建有文化特色的旅游品牌，充分激發(fā)傳統(tǒng)文化資源的活躍性，推動文旅產(chǎn)業(yè)更進一步地高質(zhì)量發(fā)展，文旅運營管理人才的隊伍建設迫在眉睫。 二、研究背景 文旅產(chǎn)業(yè)是旅游經(jīng)濟的重要組成部分，是國民經(jīng)濟新的增長點，文旅產(chǎn)業(yè)的健康有序發(fā)展能夠推動經(jīng)濟社
中國集體經(jīng)濟 2024年3期2024-01-19
- 基于老年模擬體驗模式的專業(yè)人才建設研究
年模擬體驗，人才建設，體驗經(jīng)濟，發(fā)展路徑，老年關(guān)懷，老齡社會 隨著全球老齡化社會的不斷深化，老年人口的比例不斷增加，對于養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)人才的培養(yǎng)提出了新的挑戰(zhàn)和機遇，培養(yǎng)擁有銀發(fā)產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識和技能的專業(yè)人才變得尤為重要。老年模擬體驗模式不僅可以提供實際經(jīng)驗，還可以促進參與者的同理心、溝通技能和問題解決能力的發(fā)展，此為老年服務領(lǐng)域中至關(guān)重要的技能。 老年模擬體驗通過模擬老年人的日常生活和身體狀況，使參與者能夠親身體驗老年人可能面臨的身體和情感挑戰(zhàn)，通常包括穿戴
科學導報 2023年81期2023-12-02
- 中國共產(chǎn)黨人才思想的發(fā)展進程與經(jīng)驗啟示
產(chǎn)黨始終重視人才建設，歷代領(lǐng)導集體以馬克思主義理論和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為理論淵源，批判借鑒西方人力資源思想，注重總結(jié)不同時期、不同發(fā)展階段的歷史經(jīng)驗，結(jié)合不同的時代背景和國內(nèi)發(fā)展需要，不斷豐富和完善人才思想，形成了系統(tǒng)的人才理論。關(guān)鍵詞：中國共產(chǎn)黨；人才思想；人才建設中圖分類號：C964.2文獻標識碼：Ａ 文章編號：１００９ — ２２３４（２０23）04 — ００30 — ０5習近平總書記在黨的二十大報告中指出，必須堅持“人才是第一資源”，深入實施“人才強國
理論觀察 2023年4期2023-07-26
- 美國一流智庫人才建設機制觀察及其啟示
美國一流智庫人才建設機制，有助于為我國智庫人才隊伍的建設及結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供決策依據(jù)。[方法/過程]以美國13家一流智庫作為研究對象，通過網(wǎng)站、年度報告及相關(guān)文獻調(diào)研，從智庫人才隊伍建設宗旨、人員隊伍配置、科研組織模式、考核激勵、人才儲備等維度進行定性和定量分析，發(fā)現(xiàn)美國一流智庫人才建設的創(chuàng)新機制及措施。[結(jié)果/結(jié)論]研究結(jié)果表明，美國一流智庫尊崇多元化、平等性和包容性原則，合理建設人才梯隊，以扁平化結(jié)構(gòu)和矩陣式項目制開展相關(guān)研究，注重研究人員質(zhì)量建設和人才培養(yǎng)
智庫理論與實踐 2023年3期2023-07-18
- 云南花卉產(chǎn)業(yè)冷鏈物流發(fā)展狀況分析
;運營模式;人才建設中圖分類號：F274? ? 文獻標志碼：A? ? DOI：10.13714/j.cnki.1002-3100.2023.15.031Abstract： Yunnan Province relies on the most exceptional resources to develop its flower industry， and its flower production has always ranked first in th
物流科技 2023年15期2023-07-17
- 淺談如何構(gòu)建多元化社會應急救援力量體系
隊；標準化；人才建設前言隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會發(fā)展和城鎮(zhèn)化進程不斷加快，帶有現(xiàn)代特征的城市災難、危險化學物質(zhì)泄露、大火、汽車爆炸、空難、水上和陸路交通事故、建筑坍塌和公共衛(wèi)生事故等頻繁發(fā)生。各類自然災害日趨常態(tài)化、復合化、大型化，自然災害出現(xiàn)的頻率和危害程度不斷提高，重大特殊事件也會偶爾出現(xiàn)，給國民經(jīng)濟建設、社會發(fā)展及國際形象都造成了一定影響。緊急救助是應對突發(fā)事件、維護人民群眾生命財產(chǎn)安全的最后一條戰(zhàn)線，而緊急救助團隊建設是緊急救助工作的核心內(nèi)容。
消防界 2023年2期2023-06-21
- 北京自貿(mào)區(qū)建設中的數(shù)字貿(mào)易發(fā)展問題研究
；數(shù)字監(jiān)管；人才建設本文索引：張遙，孫晟銘，王明悅.[J].中國商論，2023（11）：-024.中圖分類號：F127 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2023）06（a）--04當今世界已經(jīng)進入數(shù)字時代，物理世界中的人和物正在經(jīng)歷數(shù)字化、智能化的融合重構(gòu)（肖宇、夏杰長，2021），全球貿(mào)易正在闊步走向數(shù)字化的新時代。由此，國際貿(mào)易中新規(guī)則構(gòu)建的核心內(nèi)容是推動數(shù)字貿(mào)易規(guī)則新體系的確立。北京自貿(mào)區(qū)以發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟為戰(zhàn)略方向和主要任務（余淼杰，20
中國商論 2023年11期2023-06-20
- 淺析數(shù)字化出版轉(zhuǎn)型路徑
；平臺建設；人才建設據(jù)中國新聞出版研究院發(fā)布的《2020—2021中國數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)年度報告》顯示，2020年，我國互聯(lián)網(wǎng)期刊、電子圖書、數(shù)字報紙的總收入為94.03億元，較上一年增長了5.56%。2022年5月，黨和政府對實施國家文化數(shù)字化戰(zhàn)略的重點任務、保障措施、組織實施進行了部署并提出要求：到“十四五”末，基本建成文化數(shù)字化基礎(chǔ)設施和服務平臺，形成線上線下融合互動、立體覆蓋的文化服務供給體系。數(shù)字化正在改變著人們獲得信息的途徑，出版社作為人們獲得信息的
新聞潮 2023年2期2023-06-15
- 新時代背景下高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)機制構(gòu)建
；機制構(gòu)建；人才建設新時代背景下，提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是高校踐行立德樹人根本任務的有效途徑。[1]隨著我國各種政策和法規(guī)的不斷完善，多元主體協(xié)同助力大學生創(chuàng)業(yè)成為了時代主流和趨勢。因此，要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿于大學生教育全過程，不僅要提高學生的理論知識水平，更要借助政府相繼推出的大學生創(chuàng)業(yè)政策，積極整合社會資源，促進大學生專業(yè)理論與創(chuàng)業(yè)實踐的有效結(jié)合。因此，高校要積極轉(zhuǎn)變教學理念，從面向?qū)W生未來、面向社會需要、面向高校教育根本任務等層面出發(fā)，以產(chǎn)教融合為切
國際公關(guān) 2023年6期2023-05-31
- 鄉(xiāng)村振興視域下縣域人才建設的現(xiàn)狀及路徑研究
振興 縣域 人才建設 現(xiàn)狀 路徑中圖分類號：F240 ?文獻標識碼：A文章編號：1004-4914（2023）03-124-022022年，中央一號文件《中共中央國務院關(guān)于做好2022年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的意見》中強調(diào)，加強鄉(xiāng)村振興人才隊伍建設，培養(yǎng)鄉(xiāng)村規(guī)劃、設計、建設、管理專業(yè)人才和鄉(xiāng)土人才等。新產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)生和新業(yè)態(tài)的建立，對人才的需求不斷提出新要求。隨著鄉(xiāng)村振興深入推進，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的提速，鄉(xiāng)村人才供求矛盾將更加凸顯。如何破解這個難題，其主要成因
經(jīng)濟師 2023年3期2023-05-30
- 干部人事檔案管理對人才建設的作用分析
于企業(yè)和單位人才建設發(fā)揮著重要作用，需要給予人事檔案管理足夠的重視。但是，從當前的發(fā)展狀況來看，干部人事檔案管理工作仍然沒有得到充分的重視，對人才建設與人事檔案管理創(chuàng)新工作有著極大影響。人事檔案是記錄干部信息與經(jīng)歷的文檔，是選拔使用的重要依據(jù)所在，對于我國的人才建設有著極為重要的現(xiàn)實意義。關(guān)鍵詞：干部人事檔案;人才建設;管理工作;作用分析一、前言干部人事管理工作是企業(yè)和單位內(nèi)部發(fā)展與革新極為重要的組成部分，有著極為重要的指導作用，對于單位內(nèi)部人才建設和檔案
科學與財富 2022年2期2022-06-06
- 對建設可持續(xù)發(fā)展人才的幾點思考
持續(xù)發(fā)展 ?人才建設 ?培養(yǎng)方法中圖分類號：G718.3??文獻標識碼：A ??文章編號：1672-3791（2022）04（b）-0000-00Thoughts on theConstruction of Sustainable Development TalentsLIANG Xuhong（Personnel Information Center of Weiyuan County， Dingxi City， Gansu Province， Dingx
科技資訊 2022年8期2022-06-02
- 干部人事檔案管理對人才建設的作用分析
并且對我國的人才建設也有著至關(guān)重要的作用，人事檔案中記載著干部的人生經(jīng)歷和詳細信息，是組織機構(gòu)安排人事調(diào)動時重要的參考依據(jù)，所以對于干部人事檔案的管理工作應該起到足夠的重視，并且現(xiàn)階段的工作人員應該找出管理上的不足，完善干部人事檔案的管理制度管理方法，確保在保管上做到萬無一失。同時還可以提高管理工作的效率。本文對干部人事檔案管理對人才建設的作用進行簡單分析。關(guān)鍵詞：人事檔案;人才建設;作用分析干部是對于國家對于人民來說都十分重要的存在，國家制定的政策需要干
科學與財富 2022年1期2022-05-31
- 優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，推進科技出版高質(zhì)量發(fā)展
長期主義 人才建設 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進入新時代，全國科技出版界面向我國實現(xiàn)高水平科技自立自強，加快科技強國建設這一目標，圍繞“推動科技進步、傳播科技信息、記錄科技文明”的使命和擔當，在學術(shù)創(chuàng)新和知識傳播領(lǐng)域取得了一系列標志性成果，有力地推動了我國科技強國和出版強國建設。下面，筆者圍繞新時代我國科技圖書出版現(xiàn)狀、面臨的挑戰(zhàn)，及如何實現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，談一談體會。按照北京開卷信息技術(shù)有限公司（以下簡稱“北京開卷公司”）的分類體系，科技出版包括自然科學、計算機、醫(yī)
出版參考 2022年10期2022-05-30
- 電子競技人才建設現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究
】電子競技 人才建設 電競產(chǎn)業(yè)【中圖分類號】G899【文獻標識碼】A從“網(wǎng)癮”污名化到“全民電競”，再到電競國家隊正式登上亞運會舞臺，我國電競二十多年發(fā)展過程中經(jīng)歷了許多波折。全力迎接數(shù)字化時代，我國電子競技行業(yè)發(fā)展?jié)摿︶尫?，進入了精細化發(fā)展階段。各城市沖刺“電競之都”建設，政策、技術(shù)、資金等資源集聚給予了電子競技產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展保障，唯獨人才隊伍建設“虛火較旺”，只見口號高喊，不見顯著成效。高質(zhì)量人才缺口大，電子競技產(chǎn)業(yè)生態(tài)“小病不斷”；專業(yè)人崗匹配度低，電
人民論壇 2022年8期2022-05-26
- 粵港澳大灣區(qū)醫(yī)藥語言服務人才建設
高校亟須創(chuàng)新人才建設方案。文章采用Python語言等大數(shù)據(jù)技術(shù)，從互聯(lián)網(wǎng)自動抓取粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地9市近期1.06萬條醫(yī)藥類招聘廣告，對其中351條醫(yī)藥語言服務人才招聘信息從語種分布、學歷要求、專業(yè)要求、證書要求、知識要求、能力要求、素質(zhì)要求和工作經(jīng)驗要求等9個方面統(tǒng)計分析醫(yī)藥語言服務人才需求。文章發(fā)現(xiàn)用人單位更傾向于招聘醫(yī)藥類專業(yè)人才，對學歷、職業(yè)資格等要求不高，重視工作經(jīng)驗等，社會對醫(yī)藥語言服務人才的要求與高校人才培養(yǎng)存在一定的差異。建議高校推行錯位發(fā)展
大學·研究與管理 2022年3期2022-04-15
- 干部人事檔案管理對人才建設的作用探討
部人事檔案對人才建設的作用，提出能夠發(fā)揮干部人事檔案管理在人才建設中作用的建議，旨在為人才建設工作的良好實施、長遠發(fā)展提供幫助。關(guān)鍵詞：干部人事檔案管理;人才建設;作用干部人事檔案的管理在人才選拔方面、人才考察方面、隊伍建設的監(jiān)督引導方面等具有重要的作用，能夠為人才建設提供全面完善的干部人才基本信息、歷史信息、榮譽信息等，是人才建設過程中必不可少的部分。因此在人才建設的過程中應重點完善干部人事檔案管理工作機制和模式，提升人才建設和發(fā)展水平，充分發(fā)揮干部人事
中國民商 2022年2期2022-04-04
- 關(guān)于海洋出版社人才隊伍建設的思考
版社；人才；人才建設；人力資源；人力資本海洋出版社完成轉(zhuǎn)企改制后，真正成為了市場的主體，在全媒體、數(shù)字化、數(shù)據(jù)化等融合發(fā)展浪潮沖擊下，如何實現(xiàn)“自我造血”，以應對不斷變化的外部環(huán)境，在海洋出版領(lǐng)域闖出一條屬于自己的生存發(fā)展之路？人才是關(guān)鍵。一、加強人才隊伍建設的必要性（一）回應時代需求需要人才作為海洋類專業(yè)出版社，我們要做到“兩個回應”：一是回應“中國特色社會主義進入新時代，我們正向出版強國邁進”[1]對所有出版人的需求；二是回應“作為中國特色社會主義事業(yè)
全國新書目 2022年2期2022-03-29
- 混合所有制企業(yè)內(nèi)部人才建設探索與實踐
企業(yè)對于內(nèi)部人才建設的要求也在不斷提升，為適應現(xiàn)代社會對于混合所有制企業(yè)的要求，企業(yè)對于內(nèi)部人力資源管理與內(nèi)部人才的建設與探索應根據(jù)企業(yè)自身的性質(zhì)與發(fā)展特點來進行。文章從企業(yè)內(nèi)部人才對于企業(yè)的重要性出發(fā)，分析企業(yè)內(nèi)部的人力資源管理情況與人才的職業(yè)發(fā)展需要，并對現(xiàn)代混合所有制企業(yè)內(nèi)部員工存在的畏難情緒與企業(yè)人才梯隊建設不完善的問題，提出相對應的解決辦法。 關(guān)鍵詞：人才建設;人力資源;創(chuàng)新 一、企業(yè)內(nèi)部人才建設的重要性 對一家企業(yè)而言，人才往往是企業(yè)發(fā)展
中國集體經(jīng)濟 2022年1期2022-03-17
- 緊抓人才發(fā)展機遇 推進城管人才隊伍建設
;人才發(fā)展;人才建設一、人才隊伍建設的理論基礎(chǔ)（一）人才的概念及特征1、人才的概念人才是指具有一定的專業(yè)知識或?qū)ｉT技能，進行創(chuàng)造性勞動并對社會作出貢獻的人，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動者。國內(nèi)對于“人才”的概念最早出自老子的《易經(jīng)》，其中首次提到“三才之道”。后來的朝代對“人才”一詞也都有一定的闡釋，如漢代王充、晉朝葛洪等?！掇o?！分袑Α叭瞬拧钡慕忉尀椋猴栕x詩書，有學識，有品德的統(tǒng)稱為人才。王通訊、葉海忠為核心的隊伍在20世紀70年代提出人才學，提出人
中國民商 2022年1期2022-02-24
- 新媒體技術(shù)在高校學生黨建工作中的應用分析
生黨建工作;人才建設;主體意識在2016年召開的全國高校思想政治工作會議上，習近平總書記指出：“要加強高?；鶎狱h組織建設，創(chuàng)新體制機制，改進工作方式，提高黨的基層組織做思想政治工作能力。”當前，以短視頻自媒體平臺為代表的新媒體技術(shù)迅速發(fā)展，在其孕育和推動下的新產(chǎn)品、新服務、新產(chǎn)業(yè)層出不窮，并日益深刻地影響著包含高等教育、黨的建設等領(lǐng)域的方方面面。面對這樣的趨勢，高校應主動推進新媒體技術(shù)與學校黨建工作的深度融合，革新工作理念、完善工作機制、創(chuàng)新方式方法，不斷
決策探索 2021年18期2021-10-11
- 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下平臺型電商企業(yè)助農(nóng)策略研究
結(jié)機制及電商人才建設方面存在的突出問題，并從政府、電商平臺企業(yè)、金融機構(gòu)、農(nóng)戶等利益相關(guān)者角度提出了針對性改進策略。關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)村振興;電商平臺;標準化體系;互聯(lián)網(wǎng)金融;人才建設中圖分類號：F713.365? ? 文獻標識碼：AAbstract： Since the implementation of rural revitalization strategy， the social economy in rural areas has been effec
物流科技 2021年6期2021-09-18
- 林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展探索
;發(fā)展機制;人才建設在我國和基礎(chǔ)建設日益完善的今天，林業(yè)產(chǎn)業(yè)對社會發(fā)展起到的推動作用愈加明顯，為社會發(fā)展提供豐富的林業(yè)資源，滿足大眾生活、社會發(fā)展的需要。隨著社會高速發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)必須發(fā)現(xiàn)以往發(fā)展模式存在的短板，需要積極的推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，意識到林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對行業(yè)發(fā)展的作用，根據(jù)實際需求發(fā)揮林業(yè)創(chuàng)新技術(shù)的作用優(yōu)勢，挖掘林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的應用價值，推動產(chǎn)業(yè)持續(xù)、健康的發(fā)展。1? 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進行林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的必要性林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對林業(yè)行業(yè)發(fā)展意義重大，可以讓其在國家大力
新農(nóng)民 2021年5期2021-09-15
- 新時代加強國有企業(yè)政工隊伍建設的幾點思考
工人才隊伍;人才建設引言企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的精神，是增強企業(yè)凝聚力、提高企業(yè)職工工作效率的有力保障，也是國有企業(yè)正確開展工作的重要保障，是實現(xiàn) “融入建設中心，服務大局”是企業(yè)發(fā)展的根本。面對新時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)，國有企業(yè)進入深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時期。如何在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新，加強干部的思想政治工作，發(fā)展適合當前形勢的隊伍建設所需要的專業(yè)隊伍，是擺在我們面前急需解決的新課題，是時代賦予我們的使命和責任。1.國有企業(yè)政工隊伍建設的
科技研究 2021年14期2021-09-10
- 淺析增加績效評價實踐課程提升藝術(shù)管理人才培養(yǎng)
;績效評價;人才建設;人才培養(yǎng);實踐課程中圖分類號：F272.92 文獻標識碼：ADOI：10.12245/j.issn.2096-6776.2021.09.24文化藝術(shù)活動作為我國文化產(chǎn)業(yè)以及文化事業(yè)發(fā)展的重要組成部分，極大地豐富了我國人民生活水平，促進了我國經(jīng)濟社會的發(fā)展。黨的“十九大”以來，尤其是“十四五”規(guī)劃以及2035年遠景規(guī)劃對文化產(chǎn)業(yè)以及文化事業(yè)作出重要安排部署，藝術(shù)管理專業(yè)人才需求增加，文化藝術(shù)的蓬勃發(fā)展必然在藝術(shù)管理、財務預算、績效管理、
商展經(jīng)濟·上半月 2021年5期2021-09-10
- 新冠疫情防控視角下中醫(yī)藥人才隊伍建設問題研究
情;中醫(yī)藥;人才建設〔中圖分類號〕R2;G05 ? ? ? ?〔文獻標志碼〕A ? ? ? 〔文章編號〕doi：10.3969/j.issn.1674-070X.2021.07.029〔Abstract〕 As a treasure of Chinese traditional culture， the ethics， values and humanistic spirit contained in traditional Chinese medicin
湖南中醫(yī)藥大學學報 2021年7期2021-08-23
- 供應鏈環(huán)境下商貿(mào)物流管理策略探討
貿(mào)物流管理;人才建設[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.20.1221 引言進入21世紀之后，各個國家不同行業(yè)都處在經(jīng)濟全球化和電商全球化的發(fā)展背景下，供應鏈環(huán)境下的商貿(mào)物流管理在這一背景下也受到越來越多的關(guān)注。進入21世紀之后，很多企業(yè)為了在全球化競爭中保有一席之地，都會選擇供應鏈管理作為其管理模式。供應鏈的采用，將產(chǎn)品的生產(chǎn)、運輸、銷售等環(huán)節(jié)有機聯(lián)系在一起，加強各個環(huán)節(jié)企業(yè)聯(lián)系的同時，還有利于企業(yè)的模塊化經(jīng)營。供應鏈環(huán)境下的商
中國市場 2021年20期2021-08-10
- 加強軍隊人才建設的認識與思考
心，加大軍隊人才建設力度，并貫徹落實科學發(fā)展觀，編制完善的建設體系，強度軍隊人才自身能力的同時，還能調(diào)整隊伍結(jié)構(gòu)，保證隊伍結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性，保證軍隊人才隊伍向規(guī)?；?、專業(yè)化方向健康發(fā)展，自主履行新世紀、新階段歷史使命，從而促進現(xiàn)代化社會和諧發(fā)展。關(guān)鍵詞：軍隊;人才建設;體系;重要性引言：關(guān)于軍隊人才隊伍建設工作開展，和諧目的就是能培養(yǎng)與造就大批現(xiàn)代化、高素質(zhì)、專業(yè)性的新型軍事人才，影響我國軍事人才隊伍建設與創(chuàng)新發(fā)展效果，以打贏信息化戰(zhàn)爭為根本大計，強調(diào)人才隊培養(yǎng)
科技研究 2021年9期2021-07-19
- 干部人事檔案管理的人才建設作用分析
事檔案管理中人才建設的作用，然后探究了干部人事檔案管理在人才建設方面的有效措施。關(guān)鍵詞：干部人事;檔案管理;人才建設]對于單位的檔案系統(tǒng)來說，干部人事檔案管理工作是其中非常重要的組成部分，在進行隊伍培養(yǎng)和人才建設中發(fā)揮著重要的指導作用。因此，單位相關(guān)部門的負責人要對其進行足夠的重視。但是從目前情況來看，大部分單位并沒有真正重視起干部人事檔案管理工作，因此也并沒有發(fā)揮出其真正作用，嚴重影響了干部人事檔案管理工作的創(chuàng)新發(fā)展，使其最終效果很難顯現(xiàn)出來。在新時期，
讀書文摘（下半月） 2021年4期2021-07-16
- 新形勢下測繪地理事業(yè)單位人才隊伍建設研究
地理事業(yè)單位人才建設進行了深入的探索。[關(guān)鍵詞] 事業(yè)單位；人才建設；人力資源管理中圖分類號： F243 文獻標識碼：A 文章編號：1674-1722（2021）08-0065-03經(jīng)過幾十年的發(fā)展，測繪地理事業(yè)單位建立了較為完備的人才隊伍，建立了較為完善的人才管理體系。但是隨著時代的發(fā)展，測繪地理事業(yè)單位人才隊伍建設面臨很多新的挑戰(zhàn)，影響測繪地理事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。人才隊伍的建設，不僅僅需要高學歷、高素質(zhì)的優(yōu)秀人才，還需要建立現(xiàn)代化的人才考核機制，從而
管理學家 2021年8期2021-06-23
- 大數(shù)據(jù)時代公共管理創(chuàng)新模式探究
化大數(shù)據(jù)時代人才建設等多個方面的策略，具體內(nèi)容如下。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù) 公共管理 創(chuàng)新模式 人才建設引言公共管理與秩序、社會等各個方面有著密切的關(guān)系。在進行公共事務的管理階段，管理者需要緊跟時代發(fā)展腳步，明確實際的發(fā)展需求。而引入先進的信息化技術(shù)做好公共管理的工作，會對實際的公共管理效率產(chǎn)生直接的影響。在此過程中，大數(shù)據(jù)屬于公共管理的核心手段，只有實現(xiàn)大數(shù)據(jù)與公共管理的融合，發(fā)揮大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，才能擴大公共福利的普及范圍，保障大眾的實際利益，避免產(chǎn)生不必要的損失，
公關(guān)世界 2021年8期2021-05-12
- 酒店管理中存在的問題和解決對策
;發(fā)展趨勢;人才建設doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2021.04.056[中圖分類號]F719.2;F272.3[文獻標識碼]A[文章編號]1673-0194（2021）04-0-020 ? ? 引 言酒店管理是一項綜合性的管理工作，它不僅需要科學化體系化的理論支撐，而且還要結(jié)合酒店的具體情況進行細節(jié)的調(diào)整。因此酒店如果沒有專業(yè)的酒店管理人才作支撐，就很難在競爭激烈的酒店行業(yè)存活下去。當前在市場經(jīng)濟競爭的推動下，各酒店都非常
中國管理信息化 2021年4期2021-03-16
- 新加坡人才建設經(jīng)驗及對我國的啟示
合我國目前在人才建設中的不足提出三點啟示：在人才引進方面，根據(jù)人才類型，制定詳細的海外人才引進項目;在人才培養(yǎng)方面，繼續(xù)深化綜合性人才培養(yǎng)模式的建設，配合多樣化的實習和評價方式，加強學生的實踐能力;在人才建設的保障措施方面，適當調(diào)整教育分流制度，高校須進一步提升自身國際化質(zhì)量。以此為我國人才強國戰(zhàn)略的有效實施提供有益參考。關(guān)鍵詞： 新加坡;人才建設;啟示根據(jù)2019年全球競爭力報告，我國的綜合競爭力排名在全球141個國家中位列74名，而同為亞洲國家的新加坡
北京教育·高教版 2021年2期2021-03-10
- 淺談思想政治工作對國有企業(yè)人才隊伍建設的實踐思考
：國有企業(yè);人才建設;氛圍 筆者是從事多年政工工作者，近年來，專注研究從人才建設營造氛圍，促思想政治工作水平提升這一課題。筆者認為，習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，站在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上，面向2035、2050年遠景目標，為做好新時代人才工作指明了方向，更是指導新時代人才工作的綱領(lǐng)性文獻，具有很強的政治性、思想性、理論性，對于引領(lǐng)國有企業(yè)推進“十四五”時期人才建設，加快推動高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。我作為政工人員，要把深入學習貫
客聯(lián) 2021年12期2021-02-25
- 如何加強國有企業(yè)干部人才隊伍建設
：國有企業(yè);人才建設;問題;策略方法引言：一個團隊發(fā)展最核心的是領(lǐng)導人才，而一個企業(yè)發(fā)展的核心是一支高水平的人才隊伍。注重建設企業(yè)干部人才隊伍，可以讓企業(yè)一直保持鮮活力，緊跟社會時代需求?，F(xiàn)階段市場經(jīng)濟的發(fā)展迅速，但是我國國有經(jīng)濟基于歷史遺留下的員工舊式思想、過時的企業(yè)人才相關(guān)制度，給企業(yè)發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)。以下是對相關(guān)問題的簡要分析以及相關(guān)提出的參考策略。一、國有企業(yè)干部隊伍建設中存在的問題（一）人才干部選擇上思想局限性現(xiàn)階段干部人才隊伍的思想理念過于守舊，
錦繡·上旬刊 2021年1期2021-01-28
- 淺析縣級融媒體中心人才隊伍建設
融媒體中心;人才建設;應對策略中圖分類號：G211文獻標識碼：A文章編號：1672-8122（2021）01-0149-03一、縣級融媒體的概念及提出背景縣級融媒體是在國家體制和統(tǒng)一改革格局下建立的縣級新型傳媒單位，重在提升地方媒體的傳播力、引導力。在發(fā)展道路上“復制了中央、省、市三級的媒體管理體制和資源配置方式，作為縣域空間大眾傳播資料的壟斷者而深嵌于區(qū)縣行政體系”[1]?？h級融媒體的提出最早可追溯到2014年，作為中央媒體代表，《人民日報》開始媒體融合
今傳媒 2021年1期2021-01-26
- 國家綜合性消防救援隊伍人才建設創(chuàng)新發(fā)展初探
強摘要：加強人才建設創(chuàng)新發(fā)展是國家綜合性消防救援隊伍提高綜合應急救援能力、推進隊伍轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以習近平總書記授旗訓詞精神為指導，緊緊圍繞專業(yè)人才數(shù)量不足、一專多能綜合人才短缺、承擔特殊任務拔尖人才鳳毛麟角的現(xiàn)實短板，加大各領(lǐng)域、各層面專業(yè)人才培養(yǎng)選拔力度，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提升隊伍專業(yè)化水平，為推進應急管理體系和能力現(xiàn)代化提供有力保證。關(guān)鍵詞：國家綜合性消防救援隊伍;人才建設;創(chuàng)新發(fā)展國家綜合性消防救援隊伍是一支嶄新的人民隊伍，是黨中央適應國家治理
今日消防 2021年12期2021-01-22
- 關(guān)于加強船閘應急保障隊伍建設的思考
伍。關(guān)鍵詞：人才建設;應急保障;職工隊伍京杭運河江蘇省船閘應急保障中心主要承擔蘇北運河28座大型船閘的應急保障任務，同時承擔全省二、三級以上航道大中型船閘的機械、電氣、水下檢查、檢測測量和專項技術(shù)改造等綜合保障任務。十三五期間，保障中心年均對外保障近5500人次，累計完成中修以上項目114項;完成應急搶修274閘次;完成水下檢查556閘次;完成測量航道600余公里;信息系統(tǒng)巡查280閘次。人才、特別是高素質(zhì)復合型人才的缺乏，已在一定程度上成為保障中心服務全
文學天地 2021年12期2021-01-21
- 昆明市專業(yè)技術(shù)人才隊伍發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究
業(yè)技術(shù)職稱;人才建設;發(fā)展對策;昆明市【中圖分類號】F272.92 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-0688（2021）12-0123-04 專業(yè)技術(shù)人員是指具有專業(yè)技術(shù)任職資格、從事專業(yè)技術(shù)工作和專業(yè)管理工作的人員，是企事業(yè)單位核心競爭力的主要承載者，企事業(yè)單位中專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量、等級、結(jié)構(gòu)和專業(yè)水平能力在很大程度上反映出企事業(yè)單位人力資源的整體水平和能力。1 近兩年昆明市專業(yè)技術(shù)職稱申報評審基本數(shù)據(jù) 長期以來，昆明市始終高度重視專業(yè)技術(shù)人
企業(yè)科技與發(fā)展 2021年12期2021-01-19
- 鄉(xiāng)村振興背景下洛陽鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的對策建議
員素質(zhì)，注重人才建設三個方面提出了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下洛陽鄉(xiāng)村旅游蓄勢待發(fā)的對策建議。關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)村旅游;規(guī)劃;人才建設鄉(xiāng)村旅游作為促進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、縮小城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展差異、解決農(nóng)民就業(yè)增收的新業(yè)態(tài)，一直保持良好的發(fā)展勢頭。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提出以來，鄉(xiāng)村旅游的重要性更加不可忽視。洛陽文化積淀深厚，具有豐富的人文景觀和自然地理資源，是中國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范市。近幾年鄉(xiāng)村旅游接待人數(shù)逐年增加，鄉(xiāng)村旅游發(fā)展如火如荼，然而人們更多關(guān)注的是做大做強，容易忽略做精做細
科學與生活 2021年15期2021-01-14
- 分析文化館數(shù)字化建設的困境和思路
詞：數(shù)字化;人才建設;公共文化一、數(shù)字化建設是文化館未來發(fā)展的必然階段在2015年，中共中央辦公廳、國務院辦公廳就發(fā)布了《關(guān)于加快構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務體系的意見》，根據(jù)兩辦意見，文化部加快推進數(shù)字文化館建設，提升文化館全民藝術(shù)普及職能，數(shù)字文化館的概念也應運而生。據(jù)CNNIC第45次調(diào)查報告顯示，截至2020年3月，我國網(wǎng)民規(guī)模達9.04億人，隨著數(shù)字技術(shù)普及，智能手機的普遍應用，依托手機客戶端開展文化館數(shù)字化建設變得更加現(xiàn)實和可行。在文化館的第五次評估定
錦繡·中旬刊 2020年12期2020-12-23
- 關(guān)于中職院校汽修教學的相關(guān)問題研究
;教學模式;人才建設中圖分類號：G717;G718 ?文獻標志碼：A ?文章編號：1671-7988（2020）21-214-03Abstract： At present， China's auto repair professionals are in short supply， the phenomenon of short supply is more prominent， and the ability of talents is far from
汽車實用技術(shù) 2020年21期2020-12-09
- 醫(yī)院“黨員人才工程”建設的探索與實踐
。【關(guān)鍵詞】人才建設;三向培養(yǎng);引領(lǐng);凝聚力引言麗水市中心醫(yī)院黨委正確把握醫(yī)療單位特點，設計開展“黨員人才工程”建設，堅持把培養(yǎng)和發(fā)展高層次人才加入黨組織，把黨員發(fā)展成推動醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的骨干人才，把既是黨員又是專業(yè)骨干的人才培養(yǎng)成管理干部，有效地促進了醫(yī)院各項事業(yè)全面、健康、科學的發(fā)展，為醫(yī)院黨的建設和人才隊伍建設奠定了堅實的基礎(chǔ)。1.全方位多層面推進黨員人才工程建設麗水市中心醫(yī)院“黨員人才工程”建設的目的是用5-8年的時間，在醫(yī)院各領(lǐng)域中培養(yǎng)一批優(yōu)秀的黨
理論與創(chuàng)新 2020年17期2020-11-16
- 企業(yè)人才隊伍建設問題研究
問題對于企業(yè)人才建設戰(zhàn)略調(diào)整和工作優(yōu)化具有重要意義。關(guān)鍵詞：人才建設;企業(yè)發(fā)展;人事管理當今世界，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，而創(chuàng)新又離不開人才。人才是決定一個公司發(fā)展前途的根本要素，只有堅持積極、開放、有效的人才政策，讓人才的聰明才智競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流，才能讓公司在全球化的激烈競爭下脫穎而出，不被淘汰。當前，石油銷售面臨前所未有的壓力，國際局勢動蕩不安，國際油價跌宕起伏等一系列不可抗力因素都給石油公司的經(jīng)營帶來了巨大的風險。面對風險，我們能做的，是
市場周刊·市場版 2020年5期2020-11-11
- 基層文物管理所的人才建設與文物保護研究
層文物管理所人才建設及文物保護實際看，還存在一些問題，在一定程度上影響到文物保護管理工作的有序進行，所以在實踐中還需要進一步加強基層文物管理所人才隊伍建設，以此促進文物保護質(zhì)量的提升。關(guān)鍵詞：基層文物管理所;人才建設;文物保護前言：基層文物管理所是開展文物保護活動的重要力量，新時期下隨著我國文化領(lǐng)域的快速發(fā)展，各界對于文物保護的重視力度也逐步提升。從當前基層文物管理所文物保護工作實際看，還存在一些問題，影響到其工作質(zhì)量的提升，尤其是在人才隊伍建設上，更是存
科學與財富 2020年24期2020-11-06
- 依托勞模工作室推進企業(yè)人才建設
;創(chuàng)新發(fā)展;人才建設;班組建設引言國網(wǎng)臺州市路橋區(qū)供電公司一貫重視人才培養(yǎng)，以勞模工作室為依托，發(fā)揮職工技術(shù)創(chuàng)新成果展示平臺作用，這對推動公司員工成長，助推企業(yè)長足發(fā)展取得顯著成效，主要工作舉措如下：1.從“傳道授業(yè)解惑”到深入挖掘員工技能潛力1.1深化改革“師帶徒”管理模式傳統(tǒng)“師帶徒”培訓模式自有的弊端主要表現(xiàn)在：（1）培訓知識缺乏系統(tǒng)性，徒弟對知識的掌握具有很大的片面性。（2）同一徒弟由不同師傅培養(yǎng)，所學到的技能可能具有差異性。（3）培訓評估體系不科
理論與創(chuàng)新 2020年16期2020-11-03
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊伍建設問題及對策探究
前基層衛(wèi)生院人才建設工作中存在著職工平均年齡較大、高技術(shù)人才數(shù)量較少，人才流失嚴重、薪酬待遇低、績效考核不合理等較多的問題。衛(wèi)生院要積極針對當前影響人才隊伍建設的因素積極采取措施，通過完善職業(yè)發(fā)展渠道、績效考核制度、激勵機制、薪酬分配等，提高基層衛(wèi)生院對人才的吸引力，保證衛(wèi)生院的良好運行與發(fā)展。關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;人才建設;問題;對策1.資料與方法選擇本院職工作為研究對象對其基本信息進行收集，包括年齡、工齡、學歷、職稱。設計調(diào)查問卷對當前職工工作現(xiàn)狀進行調(diào)
西部論叢 2020年7期2020-10-20
- 企業(yè)人才培養(yǎng)與提升核心競爭力探討
?！娟P(guān)鍵詞】人才建設? 人才培養(yǎng)? 核心競爭力一、確立人才培養(yǎng)觀念，將員工個人發(fā)展納入企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃高度（一）轉(zhuǎn)變觀念，提高認識員工個人技能素質(zhì)、團隊整體素質(zhì)的提高與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān)且不可分割。企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，必須有一支一流的技藝精湛的隊伍，必須將人才培養(yǎng)放在戰(zhàn)略高度考慮。要建立完善企業(yè)培養(yǎng)開發(fā)和使用環(huán)環(huán)相扣的用人機制。人才成長需要一個過程，要優(yōu)化培養(yǎng)環(huán)境，注意從引進到使用過程中的制度完善問題，確保人盡其才，才盡其用，同時做好每位員工的職業(yè)生涯規(guī)
商情 2020年41期2020-10-20
- 石油銷售企業(yè)人才隊伍建設的思考
石油企業(yè)? 人才建設? 問題與對策當今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時期，人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略源，人才競爭成為最具有全局影響力的競爭。未來五年，面對越發(fā)復雜和嚴峻的市場環(huán)境，石油銷售企業(yè)必須牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，進一步增強責任感、使命感和危機感，大力實施人才強企戰(zhàn)略，加大人才投入力度，創(chuàng)新人才工作體制機制，提高人才效能，以人才優(yōu)勢構(gòu)建企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，促進人才隊伍的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，切實把公司的人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢
商情 2020年40期2020-10-20
- 淺析職稱改革在企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才建設中的應用
評審導向構(gòu)筑人才建設新生態(tài)、將有限資源高效轉(zhuǎn)化為人才激勵動能等建議，以推動企業(yè)人力資源發(fā)展的延續(xù)、優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定。關(guān)鍵詞：職稱管理;專業(yè)技術(shù);人才建設作為衡量專業(yè)技術(shù)人才學術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標志，職稱將“學歷、資歷、外語、計算機、績效、論文、成果、榮譽、業(yè)績”等作為評價要素，是較為客觀科學的專業(yè)技術(shù)人員評價方式，評價結(jié)果具有較高的準確性和社會公信度。現(xiàn)行職稱制度是在專業(yè)技術(shù)職務聘任的基礎(chǔ)上發(fā)展完善起來的。這一制度在團結(jié)凝聚專業(yè)技術(shù)人才、激勵專業(yè)技術(shù)人才
商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2020年5期2020-09-10
- 企業(yè)人力資源管理的人才培訓分析
了目前企業(yè)的人才建設現(xiàn)狀，對企業(yè)人力資源管理中的人才培訓問題及其策略進行了探討分析。關(guān)鍵詞：企業(yè);人才建設;現(xiàn)狀;人力資源管理;人才培訓;問題;策略人才培訓作為人力資源管理的重要途徑，已成為企業(yè)管理和提升競爭力的重要內(nèi)容，其不僅可以為企業(yè)創(chuàng)造價值，而且可以為企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢，更有助于企業(yè)的健康發(fā)展，因此對企業(yè)人力資源管理中的人才培訓問題及其措施進行分析具有重要意義。一、目前企業(yè)的人才建設現(xiàn)狀分析1.重使用、輕培養(yǎng)的現(xiàn)狀。當前企業(yè)高度重視人才，采用高薪等手段
環(huán)球市場 2020年9期2020-09-10
- 淺析人才建設培養(yǎng)對公司國際化道路的作用
;人才培養(yǎng);人才建設在經(jīng)濟全球化的背景下，各國之間經(jīng)濟依賴性不斷增強。而人才的儲備和培養(yǎng)在國家和企業(yè)的經(jīng)濟全球化中起到基礎(chǔ)和關(guān)鍵作用，最終的目的是國以才立、政以才治、業(yè)以才興。“以人為本”不再只是一句口號，“管理創(chuàng)新”在企業(yè)內(nèi)部愈發(fā)重要。通過有效的儲備和管理國內(nèi)軌道交通人才以及吸收具備國際視野人才才能最大程度實現(xiàn)企業(yè)國際化。一、加強一線學習培養(yǎng)是人才培養(yǎng)儲備的基礎(chǔ)當代國際化競爭的實質(zhì)是人才的競爭，人才的管理培養(yǎng)對企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)的升級和研發(fā)進度產(chǎn)生直接影響，從
環(huán)球市場 2020年8期2020-09-10
- 城市園林養(yǎng)護施工監(jiān)督與人才建設
如何正確開展人才建設工作進行總結(jié)，為今后現(xiàn)代化城市園林的施工建設、優(yōu)化園林養(yǎng)護施工人力資源結(jié)構(gòu)提供重要依據(jù)。關(guān)鍵詞：城市園林;施工監(jiān)督;人才建設中圖分類號：TU986.3 文獻標識碼：A1 城市園林養(yǎng)護施工監(jiān)督策略1.1 完善園林養(yǎng)護監(jiān)督機制為了提升城市園林養(yǎng)護施工規(guī)范性，不斷完善園林養(yǎng)護監(jiān)督機制，就要嚴格按照標準要求對養(yǎng)護施工工作進行監(jiān)督。在此期間要準確落實許可和備案機制，不斷加強對養(yǎng)護施工質(zhì)量的監(jiān)管力度，避免未達到國家標準要求的園林工程投
科技尚品 2020年2期2020-09-10
- 平山縣培育引進中高端和急需衛(wèi)生人才分析
要：根據(jù)衛(wèi)生人才建設方面的現(xiàn)狀，總結(jié)實踐與經(jīng)驗，分析正視在衛(wèi)生人才建設中存在的問題及原因，探索提出衛(wèi)生人才建設的三個策略。關(guān)鍵詞：人才建設;醫(yī)療衛(wèi)生;醫(yī)聯(lián)體建設平山縣地處河北省西部，總面積2648平方公里，轄23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，717個行政村，總?cè)丝?0萬。平山是全國著名的革命老區(qū)，西柏坡是五大革命圣地之一。目前，全縣有行政人口的村實現(xiàn)標準化衛(wèi)生室全覆蓋，其中縣級綜合醫(yī)院1所、中醫(yī)院1所、婦幼保健院1所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院23所、民營醫(yī)院6所、村衛(wèi)生室和個體門診803所。
看世界·學術(shù)上半月 2020年3期2020-09-10
- 淺論企業(yè)人才建設的思想政治工作要點
。本文從企業(yè)人才建設思想政治工作的指導思想、總體目標、工作要點和具體舉措等方面入手，為做好人才建設的思想政治工作提出新的思考。關(guān)鍵詞：人才建設;思想政治;工作要點;具體舉措二十一世紀企業(yè)的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭，因此，人才資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源。我們要通過制定企業(yè)明確、詳細的發(fā)展戰(zhàn)略體系，將高質(zhì)量發(fā)展目標細化為每個員工的成長目標，尤其是要轉(zhuǎn)化為各類人才的奮斗目標，加強對高級專家人才隊伍的建設和培養(yǎng)，把個人的成長目標與企業(yè)的發(fā)展目標融合統(tǒng)一起來，形成雙
錦繡·下旬刊 2020年6期2020-09-02
- 夯實黨建工作基礎(chǔ) 引領(lǐng)醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展
壘作用;夯實人才建設基礎(chǔ)，培養(yǎng)一流人才隊伍;夯實作風建設基礎(chǔ)，優(yōu)化醫(yī)院工作作風。關(guān)鍵詞：醫(yī)院黨建工作;思想建設;組織建設;人才建設;作風建設新形勢下醫(yī)院要致力于為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務，提升人民群眾的幸福感、滿足感和獲得感。全面加強醫(yī)院黨建工作，發(fā)揮黨建工作對醫(yī)院中心工作的引領(lǐng)作用，能夠為醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展提供堅實的保障。醫(yī)院應提高政治站位，強化黨建工作，將黨建工作有效地融合到醫(yī)院中心工作中來，發(fā)揮好黨建優(yōu)勢，履行好黨建職責，激發(fā)廣大黨員干部的工
企業(yè)文化 2020年23期2020-08-26
- 郎溪縣林業(yè)人才隊伍建設現(xiàn)狀及建議
? ?林業(yè);人才建設;現(xiàn)狀;問題;建議;安徽郎溪中圖分類號 ? ?F326.2 ? ? ? ?文獻標識碼 ? ?A文章編號 ? 1007-5739（2020）15-0150-02 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 開放科學（資源服務）標識碼（OSID）近年來，在上級林業(yè)主管部門和郎溪縣委、縣政府的高度重視下，郎溪縣緊緊圍繞生
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技 2020年15期2020-08-16
- 事業(yè)單位全面預算管理與會計人才建設研究
此，加強會計人才建設，利用信息化手段克服傳統(tǒng)會計記賬方式的局限性，是監(jiān)管部門實現(xiàn)實時監(jiān)控財政資金流轉(zhuǎn)的必然選擇。對此，事業(yè)單位全面預算管理對會計人才提出了更高的要求，事業(yè)單位加強會計人才隊伍建設勢在必行。關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;全面預算管理;內(nèi)部控制;人才建設中圖分類號：F230? ? ? ? 文獻標志碼：A? ? ? 文章編號：1673-291X（2020）18-0111-02事業(yè)單位全面預算管理，是基于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設而發(fā)展的一種管理會計工具，其科學
經(jīng)濟研究導刊 2020年18期2020-08-10