團(tuán)干部
- 聚焦“四個(gè)維度”提升高校團(tuán)干部勝任力
話時(shí)強(qiáng)調(diào)，廣大團(tuán)干部要不斷提升政治能力、理論素養(yǎng)、群眾工作本領(lǐng)，心無(wú)旁騖干好本職工作，用實(shí)打?qū)嵉臉I(yè)績(jī)贏得黨的信任、贏得社會(huì)尊重、贏得青年口碑。湖南大學(xué)土木工程學(xué)院聚焦品格氣質(zhì)、推動(dòng)發(fā)展、培育傳承、素質(zhì)能力“四個(gè)維度”，通過多途徑培養(yǎng)團(tuán)干部勝任力，以一流團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)助推一流高校青年事業(yè)發(fā)展。聚焦品格氣質(zhì)，把好“首要關(guān)口”，以提升勝任力為標(biāo)尺衡量“基準(zhǔn)線”。牢牢把握嚴(yán)和實(shí)的基調(diào)，把好政治品格和精神氣質(zhì)首要關(guān)口，精心選拔對(duì)黨忠誠(chéng)、具有遠(yuǎn)大理想信念、追求政治進(jìn)步
中國(guó)共青團(tuán) 2024年1期2024-01-31
- 加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè) 讓團(tuán)組織更有青春朝氣
團(tuán)哈密市委組織團(tuán)干部開展團(tuán)十九大精神專題學(xué)習(xí)會(huì)團(tuán)哈密市委著力加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，持續(xù)提升團(tuán)干部工作效能，通過干部作風(fēng)和能力“雙提升”，努力打造讓黨放心、讓青年滿意的團(tuán)組織。以“學(xué)”為先，加強(qiáng)團(tuán)干部教育學(xué)習(xí)。常態(tài)化開展團(tuán)干部培訓(xùn)，把提高團(tuán)干部政治覺悟、提升團(tuán)干部政治能力貫穿培訓(xùn)全過程，組織基層團(tuán)干部赴疆外開展“青馬工程”培訓(xùn)、“崗位大練兵 能力大提升”教育培訓(xùn)等活動(dòng)，打造一支政治上靠得住、思想上過得硬、工作上做得好的團(tuán)干部隊(duì)伍。以“爭(zhēng)”為要，樹立激勵(lì)培優(yōu)導(dǎo)向
中國(guó)共青團(tuán) 2023年16期2023-10-09
- 做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代團(tuán)干部
作的骨干力量，團(tuán)干部隊(duì)伍是共青團(tuán)事業(yè)的骨干依托和基本力量。習(xí)近平總書記高度重視團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，曾多次在講話中對(duì)團(tuán)干部提出諄諄教誨、殷殷期望，為新時(shí)代團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)指明了前進(jìn)方向?，F(xiàn)如今，共青團(tuán)緊跟黨走在了第二個(gè)百年的新征程上，作為一名基層團(tuán)干部，我更應(yīng)自覺做黨的創(chuàng)新理論的堅(jiān)定信仰者、積極傳播者和忠實(shí)實(shí)踐者，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，全面落實(shí)團(tuán)十九大部署，深刻把握加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要要求。我會(huì)堅(jiān)持在“學(xué)”中強(qiáng)思想，積極參與“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)
中國(guó)共青團(tuán) 2023年16期2023-10-09
- 堅(jiān)持“三個(gè)過硬” 加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)
——呼倫貝爾市團(tuán)干部與護(hù)邊員開展“青聽”活動(dòng)習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100 周年大會(huì)上的重要講話和今年6 月26 日在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)，對(duì)共青團(tuán)和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)提出了殷切期望，為新時(shí)代團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。團(tuán)呼倫貝爾市委深刻把握加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要要求，擴(kuò)寬引育渠道選拔各領(lǐng)域優(yōu)秀青年，積極打造“三個(gè)過硬”的專掛兼高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持?jǐn)U渠引育。建立優(yōu)秀青年發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備機(jī)制，通過“青馬工程”“青年講師團(tuán)”、揚(yáng)帆計(jì)劃等吸
中國(guó)共青團(tuán) 2023年16期2023-10-09
- 習(xí)近平對(duì)團(tuán)干部提要求：清澈和純粹
粹。”習(xí)近平向團(tuán)干部提出的“清澈和純粹”的要求，具有特別重要的意義。5月10日，在慶祝中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會(huì)上，習(xí)近平總書記回顧了共青團(tuán)百年奮斗史，對(duì)共青團(tuán)組織、團(tuán)干部和廣大中國(guó)青年提出了殷殷期望。其中，他要求團(tuán)干部，“鑄牢對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，高揚(yáng)理想主義的精神氣質(zhì)，心境澄明、心力茁壯，讓人迎面就能感受到年輕干部應(yīng)有的清澈和純粹”。習(xí)近平向團(tuán)干部提出的“清澈和純粹”的要求，具有特別重要的意義。如何才能“清澈和純粹” 什么是清澈？清澈，形容清
新傳奇 2022年20期2022-06-18
- 轉(zhuǎn)形象提素質(zhì)，鍛造活力團(tuán)干部隊(duì)伍
實(shí)、充滿活力的團(tuán)干部隊(duì)伍。完善選用機(jī)制。為加強(qiáng)黨對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取黨政支持，制定了《廣鐵（集團(tuán)）公司黨委關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司共青團(tuán)工作的意見》，對(duì)補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)共青團(tuán)工作力量作了明確規(guī)定，要求專職團(tuán)組織負(fù)責(zé)人應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)配齊、加強(qiáng)與黨政部門之間干部雙向交流等。目前集團(tuán)所屬單位專職團(tuán)干部配備率達(dá)到97.73%，按中層正職配備團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的比例由16.39%上升至46.27%，初步建立起一支優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、充滿活力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、“專兼掛”相結(jié)合的團(tuán)干部隊(duì)伍。
中國(guó)共青團(tuán) 2022年5期2022-04-06
- 廣西：健全團(tuán)干部配備倒逼機(jī)制 抓牢全面從嚴(yán)治團(tuán)“關(guān)鍵少數(shù)”
示精神，堅(jiān)持將團(tuán)干部配備情況作為落實(shí)黨建帶團(tuán)建要求的重要措施和全面從嚴(yán)治團(tuán)的重要抓手，緊密圍繞團(tuán)中央各項(xiàng)決策部署，建立健全團(tuán)干部配備倒逼機(jī)制，下大力氣狠抓從嚴(yán)治團(tuán)的“關(guān)鍵少數(shù)”，取得了良好成效。廣西共青團(tuán)市、縣（市、區(qū)）團(tuán)干部配備率長(zhǎng)期保持在90%以上，為全面從嚴(yán)治團(tuán)提供了堅(jiān)實(shí)人才支撐?！绊攲釉O(shè)計(jì)”確保團(tuán)干部配備“有章可循”。聚焦選優(yōu)配強(qiáng)全區(qū)各級(jí)團(tuán)干部隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨建帶團(tuán)建引領(lǐng)作用，搭好“頂層設(shè)計(jì)”，系統(tǒng)構(gòu)建起團(tuán)干部配備工作保障體系。推動(dòng)或聯(lián)合自治區(qū)黨委
中國(guó)共青團(tuán) 2022年1期2022-02-23
- 嚴(yán)出好作風(fēng) 嚴(yán)出新形象
新局面，關(guān)鍵在團(tuán)干部。共青團(tuán)的作風(fēng)形象，首先體現(xiàn)為團(tuán)干部的作風(fēng)形象；共青團(tuán)的建設(shè)質(zhì)量，關(guān)鍵取決于團(tuán)干部隊(duì)伍的建設(shè)質(zhì)量。建設(shè)一支作風(fēng)過硬、形象陽(yáng)光的團(tuán)干部隊(duì)伍，始終是全面從嚴(yán)治團(tuán)的重點(diǎn)任務(wù)。近年來(lái)，全團(tuán)上下遵照習(xí)近平總書記的殷殷教導(dǎo)，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)、自我革命，團(tuán)干部的精神風(fēng)貌明顯改善、整體素質(zhì)持續(xù)提升，團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)發(fā)生新變化、呈現(xiàn)新氣象。但是，與黨交托給我們的這份事業(yè)相比，與習(xí)近平總書記和黨中央的要求相比，與廣大青年和全社會(huì)的期望相比，當(dāng)前團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)仍然
中國(guó)共青團(tuán) 2022年1期2022-02-23
- 新媒體視域下團(tuán)干部培訓(xùn)工作的特點(diǎn)探析
13）0 引言團(tuán)干部培訓(xùn)對(duì)于共青團(tuán)的工作與發(fā)展而言都具有不容小覷的作用。團(tuán)組織對(duì)此需要引起足夠的重視。當(dāng)前的團(tuán)干部培訓(xùn)工作仍然存在不少缺陷，致使團(tuán)干部培訓(xùn)效果不佳，對(duì)團(tuán)干部實(shí)際工作帶來(lái)的效益較少。而在新媒體盛行的情況下，可以充分利用新媒體的優(yōu)勢(shì)，對(duì)團(tuán)干部培訓(xùn)工作進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，從而增強(qiáng)團(tuán)干部的綜合素養(yǎng)，推動(dòng)團(tuán)組織更好發(fā)展。本文對(duì)團(tuán)干部培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并探析新媒體視域下團(tuán)干部培訓(xùn)工作的特點(diǎn)。1 團(tuán)干部培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀1.1 培訓(xùn)覆蓋程度有限目前，絕大多數(shù)
科教導(dǎo)刊·電子版 2021年21期2022-01-01
- 班團(tuán)干部工作職責(zé)探討
角度，高校的班團(tuán)干部是實(shí)現(xiàn)班級(jí)自我管理的關(guān)鍵力量，是聯(lián)系學(xué)生與老師的重要橋梁，不僅參與大學(xué)生思想引領(lǐng)，還能推動(dòng)高校思想政治教育的實(shí)施[1]。但是，班團(tuán)干部的工作較為常規(guī)且簡(jiǎn)單，如推優(yōu)工作、團(tuán)費(fèi)收繳和社會(huì)實(shí)踐等，在沒有對(duì)其工作職責(zé)進(jìn)行評(píng)比的情況下，班團(tuán)干部工作的重要性常常被忽視，同時(shí)，班團(tuán)干部的工作質(zhì)量也存在著一定問題。由于班團(tuán)干部的號(hào)召力、思想引領(lǐng)能力及凝聚力等，均可對(duì)班級(jí)學(xué)風(fēng)、班風(fēng)等產(chǎn)生直接影響，因此，班團(tuán)干部必須明確自身職責(zé)，認(rèn)真履行自身義務(wù)和責(zé)任，不
焦作大學(xué)學(xué)報(bào) 2021年4期2021-12-08
- 陜西省中學(xué)共青團(tuán)干部培訓(xùn)需求分析
，就必須把共青團(tuán)干部教育培訓(xùn)和理論研究工作擺在戰(zhàn)略全局上看待。中學(xué)是基層團(tuán)組織建設(shè)的重要陣地，中學(xué)生是團(tuán)員隊(duì)伍的主要來(lái)源，做好中學(xué)共青團(tuán)工作是做好全團(tuán)工作的重要基礎(chǔ)和前提。根據(jù)《中學(xué)共青團(tuán)改革實(shí)施方案》的要求，要切實(shí)提升中學(xué)生的政治性和先進(jìn)性，使中學(xué)共青團(tuán)更加堅(jiān)強(qiáng)有力、更加充滿活力。因此，進(jìn)一步加強(qiáng)中學(xué)共青團(tuán)團(tuán)干部的培訓(xùn)，對(duì)于做好中學(xué)生思想政治引領(lǐng)和成長(zhǎng)服務(wù)工作具有非常重要的作用，是做好中學(xué)共青團(tuán)工作的關(guān)鍵。需求分析是培訓(xùn)的靈魂，是增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性的
陜西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào) 2021年4期2021-03-18
- 農(nóng)村基層團(tuán)組織狀況的調(diào)研
個(gè)鎮(zhèn)街的21名團(tuán)干部和9名青年進(jìn)行了訪談?wù){(diào)研，并對(duì)208名團(tuán)干部進(jìn)行了問卷調(diào)研。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，富平縣基層團(tuán)組織改革試點(diǎn)工作取得較大成績(jī)，但一些問題依然存在，基層組織必須靈活應(yīng)變。一、改革試點(diǎn)取得的成績(jī)(一)“黨建帶團(tuán)建”實(shí)現(xiàn)整體聯(lián)動(dòng)在黨建帶團(tuán)建上，富平縣委把團(tuán)基層改革綜合試點(diǎn)納入2020年縣委工作要點(diǎn)、全縣深改工作要點(diǎn)和渭南市民主與法制領(lǐng)域改革重點(diǎn)任務(wù)。在團(tuán)員發(fā)展上，實(shí)施《富平縣黨團(tuán)聯(lián)合培養(yǎng)工作實(shí)施意見》和《富平縣共青團(tuán)員積分評(píng)星管理辦法》。(二)黨組織和廣大
陜西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào) 2021年2期2021-02-01
- 自豪我是團(tuán)干部
竭的青春智慧。團(tuán)干部，一直是我最引以為自豪的稱謂。我大學(xué)畢業(yè)剛走上工作崗位，就接手了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記，這一干就是8年多。一直以來(lái)，我都為自己身處“團(tuán)”這個(gè)大家庭而榮幸，為自己身為一名基層團(tuán)干部而驕傲，為自己能夠從事如此神圣的事業(yè)而自豪。黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)！在當(dāng)前疫情防控工作嚴(yán)峻形勢(shì)下，在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)籌安排下，我積極主動(dòng)參與到防控工作當(dāng)中，號(hào)召、組織全鎮(zhèn)廣大青年關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒在前，當(dāng)表率，爭(zhēng)先進(jìn)，為打贏防疫攻堅(jiān)戰(zhàn)貢獻(xiàn)自己的一份力量。團(tuán)干部重任在肩?；鶎?span id="syggg00" class="hl">團(tuán)干部的工
婦女 2020年10期2020-12-14
- 做有筋骨的團(tuán)干部
廣大團(tuán)干部要牢記習(xí)近平總書記對(duì)團(tuán)干部和中央團(tuán)校改革發(fā)展的重要要求，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，自覺在政治上、思想上、能力上、擔(dān)當(dāng)上、作風(fēng)上、自律上強(qiáng)起來(lái)，理直氣壯、心無(wú)旁騖地為黨做好新時(shí)代青年工作。要充分認(rèn)識(shí)到做有筋骨的團(tuán)干部，是黨對(duì)年輕干部的鮮明政治要求，是適應(yīng)國(guó)內(nèi)外新形勢(shì)的客觀要求，是新時(shí)代黨的青年工作事業(yè)的必然要求，是團(tuán)干部自身健康成長(zhǎng)、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要保證。團(tuán)干部不要糾結(jié)于世故人情，要學(xué)懂大規(guī)矩，把黨的要求作為個(gè)人立身處世的基本準(zhǔn)則；不要討巧投機(jī)繞著問題
中國(guó)共青團(tuán) 2020年17期2020-11-25
- 我為什么當(dāng)團(tuán)干部？
“我們?yōu)槭裁串?dāng)團(tuán)干部”等基本問題，也成為廣大團(tuán)干部努力思考、力爭(zhēng)完全想明白的問題。“黨為什么要建立共青團(tuán)”“我們?yōu)槭裁串?dāng)團(tuán)干部”等問題，確實(shí)值得我們每一個(gè)團(tuán)干部深思，經(jīng)常思考這些問題，有助于團(tuán)干部在內(nèi)心深處形成價(jià)值認(rèn)同，持續(xù)激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，解放思想，把握規(guī)律，開拓創(chuàng)新。特別是“我們?yōu)槭裁串?dāng)團(tuán)干部”這一時(shí)代之問，各級(jí)團(tuán)干更應(yīng)該深刻思索，細(xì)細(xì)體悟，給出屬于自己的答案。只有這樣，我們才能在認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì)和我們的任務(wù)、找準(zhǔn)共青團(tuán)工作新的歷史方位的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞充分
中國(guó)共青團(tuán) 2019年1期2019-06-11
- 我為什么當(dāng)團(tuán)干部？
“我們?yōu)槭裁串?dāng)團(tuán)干部”等基本問題，也成為廣大團(tuán)干部努力思考、力爭(zhēng)完全想明白的問題?！包h為什么要建立共青團(tuán)”“我們?yōu)槭裁串?dāng)團(tuán)干部”等問題，確實(shí)值得我們每一個(gè)團(tuán)干部深思，經(jīng)常思考這些問題，有助于團(tuán)干部在內(nèi)心深處形成價(jià)值認(rèn)同，持續(xù)激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，解放思想，把握規(guī)律，開拓創(chuàng)新。特別是“我們?yōu)槭裁串?dāng)團(tuán)干部”這一時(shí)代之問，各級(jí)團(tuán)干更應(yīng)該深刻思索，細(xì)細(xì)體悟，給出屬于自己的答案。只有這樣，我們才能在認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì)和我們的任務(wù)、找準(zhǔn)共青團(tuán)工作新的歷史方位的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞充分
中國(guó)共青團(tuán) 2019年3期2019-06-11
- 我為什么當(dāng)團(tuán)干部？
“我們?yōu)槭裁串?dāng)團(tuán)干部”等基本問題，也成為廣大團(tuán)干部努力思考、力爭(zhēng)完全想明白的問題。“黨為什么要建立共青團(tuán)”“我們?yōu)槭裁串?dāng)團(tuán)干部”等問題，確實(shí)值得我們每一個(gè)團(tuán)干部深思，經(jīng)常思考這些問題，有助于團(tuán)干部在內(nèi)心深處形成價(jià)值認(rèn)同，持續(xù)激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，解放思想，把握規(guī)律，開拓創(chuàng)新。特別是“我們?yōu)槭裁串?dāng)團(tuán)干部”這一時(shí)代之問，各級(jí)團(tuán)干更應(yīng)該深刻思索，細(xì)細(xì)體悟，給出屬于自己的答案。只有這樣，我們才能在認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì)和我們的任務(wù)、找準(zhǔn)共青團(tuán)工作新的歷史方位的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞充分
中國(guó)共青團(tuán) 2019年2期2019-06-11
- 我為什么當(dāng)團(tuán)干部？
“我們?yōu)槭裁串?dāng)團(tuán)干部”等基本問題 ，也成為廣大團(tuán)干部努力思考、力爭(zhēng)完全想明白的問題?！包h為什么要建立共青團(tuán)”“我們?yōu)槭裁串?dāng)團(tuán)干部”等問題 ，確實(shí)值得我們每一個(gè)團(tuán)干部深思 ，經(jīng)常思考這些問題 ，有助于團(tuán)干部在內(nèi)心深處形成價(jià)值認(rèn)同 ，持續(xù)激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力 ，解放思想 ，把握規(guī)律 ，開拓創(chuàng)新。特別是“我們?yōu)槭裁串?dāng)團(tuán)干部”這一時(shí)代之問，各級(jí)團(tuán)干更應(yīng)該深刻思索 ，細(xì)細(xì)體悟 ，給出屬于自己的答案。只有這樣 ，我們才能在認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì)和我們的任務(wù)、找準(zhǔn)共青團(tuán)工作新的歷史方位
中國(guó)共青團(tuán) 2019年5期2019-06-11
- 因?yàn)槭姑?、信念與責(zé)任
富我為什么要做團(tuán)干部——因?yàn)槭姑賳尽?920年8月，俞秀松、施存統(tǒng)、沈玄廬等8人成立了上海社會(huì)主義共青團(tuán)，成為中國(guó)第一批團(tuán)干部。高君宇、陳潭秋、毛澤東、譚平山等進(jìn)步青年，分別在北京、武漢、湖南和廣州等地成立團(tuán)組織并擔(dān)任團(tuán)組織的負(fù)責(zé)人。正是這些最早的團(tuán)干部，像在中華大地上剛剛破土的幼苗一樣，逐漸成長(zhǎng)為中國(guó)救亡圖存的核心力量——我雖然回不到那個(gè)時(shí)代，與那些團(tuán)干部一起并肩作戰(zhàn)，但是我愿意像他們一樣，把為國(guó)為民的使命扛在肩上。我為什么要當(dāng)團(tuán)干部——因?yàn)槔硐胄拍睢?/div>
中國(guó)共青團(tuán) 2019年1期2019-06-11
- 我自豪，我是一名團(tuán)干部
劉彥麟團(tuán)干部，一直是我最引以為自豪的稱謂。想當(dāng)年大學(xué)畢業(yè)剛走上工作崗位，就接手了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記一職，這一干就是8年半。隨后我有幸調(diào)到團(tuán)定州市委工作。那時(shí)我就說(shuō)我是新到團(tuán)市委的“老”團(tuán)干了，我已和團(tuán)的工作結(jié)下了不解之緣。一直以來(lái)，我都為自己身處團(tuán)團(tuán)大家庭而榮幸，為自己身為一名基層團(tuán)干部而驕傲，為自己能夠從事如此神圣的事業(yè)而自豪。那么，我究竟為什么當(dāng)團(tuán)干部呢？因?yàn)?span id="syggg00" class="hl">團(tuán)干部使命光榮。共青團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群團(tuán)組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)共青團(tuán) 2019年2期2019-06-11
- 嚴(yán)管優(yōu)出抓好團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)
治團(tuán)要切實(shí)抓好團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格團(tuán)干部的教育、監(jiān)督和管理，讓團(tuán)干部真正成為青年的朋友和做青年群眾工作的行家里手。共青團(tuán)十七屆六中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，要貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)，切實(shí)為黨做好新形勢(shì)下的青年群眾工作?！皬膰?yán)治團(tuán)”成為本次全會(huì)的關(guān)鍵詞。黨組織、上級(jí)團(tuán)組織及團(tuán)干部自身要多管齊下，才能打造“堅(jiān)定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優(yōu)良作風(fēng)”的團(tuán)干部隊(duì)伍。抓好團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的必要性習(xí)近平總書記在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)強(qiáng)調(diào)：推動(dòng)中國(guó)石化 2019年1期2019-03-19
- 團(tuán)干部養(yǎng)成以會(huì)代訓(xùn)領(lǐng)學(xué)與交流互學(xué)習(xí)慣研究
00）1 引言團(tuán)干部是整個(gè)班級(jí)的核心，是促進(jìn)班級(jí)良好發(fā)展的重要因素。在學(xué)校組織的一些活動(dòng)中團(tuán)干部一直都是起帶領(lǐng)作用，在此過程中，為了促使活動(dòng)能夠正常進(jìn)行，學(xué)生之間會(huì)多次進(jìn)行商議與討論，這種情況下就需要團(tuán)干部養(yǎng)成以會(huì)帶訓(xùn)、交流互學(xué)的習(xí)慣，不能以自我思想為中心，要將大家的想法集中起來(lái)，這樣才能夠促使活動(dòng)的正常進(jìn)行。2 目前高校團(tuán)干部培養(yǎng)存在的問題2.1 思想覺悟不高由于受大環(huán)境的影響，高校在對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行選擇時(shí)大都沒有經(jīng)過嚴(yán)格的篩選，這也使得在后續(xù)的工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)管理與科技 2019年8期2019-01-27
- “導(dǎo)航計(jì)劃”：護(hù)航團(tuán)干部健康成長(zhǎng)
州市委切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部教育培養(yǎng)，實(shí)施以“成長(zhǎng)導(dǎo)航、理論導(dǎo)航、能力導(dǎo)航”為主要內(nèi)容的“導(dǎo)航計(jì)劃”，為團(tuán)干部定制個(gè)性化成長(zhǎng)目標(biāo)和綜合能力培養(yǎng)方案，促使團(tuán)干部主動(dòng)在多崗位接受鍛煉，為黨政培養(yǎng)充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化團(tuán)干部隊(duì)伍。“成長(zhǎng)導(dǎo)航”，一體化定制健康成長(zhǎng)路徑關(guān)注團(tuán)干部訴求，從“單向管理”到“多向激勵(lì)”。團(tuán)市委以各鎮(zhèn)街團(tuán)委和市直機(jī)關(guān)團(tuán)工委為依托，通過查閱檔案、制作調(diào)查問卷，組織開展“一對(duì)一”談心談話等形式，準(zhǔn)確掌握團(tuán)干部的思想、工作、生活現(xiàn)狀，建立團(tuán)干部“一人一檔中國(guó)共青團(tuán) 2018年11期2018-05-14
- 做“五個(gè)表率”，樹新時(shí)代共青團(tuán)好形象
黃壁榮每位團(tuán)干部都是一面共青團(tuán)的旗幟，每位團(tuán)干部的表現(xiàn)都會(huì)影響共青團(tuán)的形象。習(xí)總書記要求團(tuán)干部要帶頭學(xué)習(xí)理論、強(qiáng)信念、講政治、嚴(yán)自律、促改革、抓落實(shí)、改作風(fēng)、守規(guī)矩，把新時(shí)代共青團(tuán)的好形象樹起來(lái)。作為一名基層團(tuán)干部，深切感受到了總書記寄予的厚望，深刻體會(huì)到了共青團(tuán)干部身上肩負(fù)著沉甸甸的責(zé)任，深深意識(shí)到這是一種希望、一份光榮，更是神圣使命。進(jìn)入新時(shí)代，面對(duì)如此難得的新機(jī)遇，團(tuán)干部就應(yīng)該乘勢(shì)而上，忠誠(chéng)感恩，主動(dòng)作為，銳意進(jìn)取，改革創(chuàng)新，用自信自強(qiáng)的表現(xiàn)展示新時(shí)中國(guó)共青團(tuán) 2018年9期2018-05-14
- 關(guān)于高校共青團(tuán)基層改革的矛盾分析與解決途徑探討
盾分析1.基層團(tuán)干部缺乏有效的理解力和執(zhí)行力在高校共青團(tuán)基層改革中，團(tuán)干部發(fā)揮著重要的作用，他們不僅是改革的重要力量，更是聯(lián)系青年的第一人。當(dāng)前，我國(guó)很多高校的基層團(tuán)干部在工作中對(duì)上級(jí)團(tuán)組織的文件不能有效理解，并且執(zhí)行力不夠，使得在工作中無(wú)法掌握核心團(tuán)組織內(nèi)容，不能有效把握工作的重點(diǎn)；另外，在開展共青團(tuán)基層改革尤其是支部建設(shè)活動(dòng)的過程中，相關(guān)的團(tuán)干部往往比較盲目，無(wú)法事先對(duì)活動(dòng)進(jìn)行有效的安排，存在搞突擊活動(dòng)或拼湊活動(dòng)，應(yīng)付了事，使團(tuán)的活動(dòng)缺乏針對(duì)性和實(shí)效性現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2018年16期2018-01-31
- 新時(shí)期團(tuán)干部培訓(xùn)工作思考
李澤陽(yáng)新時(shí)期團(tuán)干部培訓(xùn)工作思考李澤陽(yáng)共青團(tuán)干部培訓(xùn)是提高共青團(tuán)干部綜合素質(zhì)的重要舉措，是加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的重要工作。目前的共青團(tuán)干部培訓(xùn)工作的實(shí)施還存在著許多問題，阻滯了共青團(tuán)干部的健康發(fā)展，本文深入分析了當(dāng)前團(tuán)干部培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的問題，并針對(duì)這些問題提出了一些改進(jìn)方法。新時(shí)期 團(tuán)干部培訓(xùn) 方法探索一、現(xiàn)存團(tuán)干部培訓(xùn)中所遇到的問題（一）傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)性培訓(xùn)難以滿足社會(huì)化的需求從對(duì)全國(guó)團(tuán)干部培訓(xùn)的整體情況來(lái)看，目前團(tuán)干部培訓(xùn)缺乏專業(yè)性，大都采用經(jīng)驗(yàn)性培訓(xùn)方式，即授長(zhǎng)江叢刊 2017年21期2017-11-25
- 高舉團(tuán)旗跟黨走 青春喜迎十九大
70名專、兼職團(tuán)干部齊聚威信縣，在扎西干部學(xué)院接受革命傳統(tǒng)和理想信念教育，引導(dǎo)全市團(tuán)干部和廣大團(tuán)員積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，全面提高全市團(tuán)干部和廣大團(tuán)員理想信念和素質(zhì)水平。此次培訓(xùn)班是全市共青團(tuán)深入開展“學(xué)習(xí)總書記講話 做合格共青團(tuán)員”教育實(shí)踐活動(dòng)的重要載體，更是加強(qiáng)全市團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的一次重要活動(dòng)。在培訓(xùn)期間，團(tuán)市委組織召開了團(tuán)干部專題研討座談會(huì)，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話，以“團(tuán)干部如何健康成長(zhǎng)”、“如何做一名合格青年與社會(huì) 2017年28期2017-11-01
- 團(tuán)干部要兼?zhèn)洹肮ナ亍彪p技能
，更是新形勢(shì)下團(tuán)干部必須兼?zhèn)涞膬蓚€(gè)技能。首先，團(tuán)干部不僅要懂得“攻”學(xué)會(huì)“攻”更要善于“攻”。團(tuán)干部作為團(tuán)員青年的“領(lǐng)頭雁”，是黨忠實(shí)的后備軍，而團(tuán)干部想要練好“攻”的技能就必須打牢自身的各項(xiàng)素質(zhì)，要錘煉“看家本領(lǐng)”，練就一身敢作為、善作為、能作為的本事，要多學(xué)習(xí)“攻”的技巧，要吃得苦、不怕苦，同時(shí)常懷謙卑之心，敢于和善于挑戰(zhàn)自我、批評(píng)自我，勇于向黨員干部看齊，勇于聽取青年群眾的批評(píng)和意見，要多學(xué)習(xí)，多觀察，多磨煉，只有到青年中才能得到鍛煉，只有去基層才可青年與社會(huì) 2017年19期2017-07-26
- 從嚴(yán)治團(tuán)，就是要讓團(tuán)干部更像團(tuán)干部
從嚴(yán)治團(tuán)必須從團(tuán)干部嚴(yán)起。要緊緊抓住團(tuán)干部特別是團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)習(xí)近平總書記提出的20字好干部標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)團(tuán)干部提出的“堅(jiān)定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優(yōu)良作風(fēng)”的重要要求，從嚴(yán)管好用好配好團(tuán)的干部，錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、踐行嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，建設(shè)一支讓黨放心、青年滿意的團(tuán)干部隊(duì)伍，為共青團(tuán)全面深化改革提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。團(tuán)干部更像團(tuán)干部，就要胸懷理想信念堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守精神追求，是共產(chǎn)黨人安身立命的根本?！扒竽局L(zhǎng)者，必固其根本；青年與社會(huì) 2017年10期2017-04-26
- 道雖邇，不行不至
不至文 羊強(qiáng)振團(tuán)干部如何健康成長(zhǎng)大討論團(tuán)干部如何健康成長(zhǎng)？作為一名從事國(guó)際交流合作項(xiàng)目的團(tuán)干部，我想從以下幾個(gè)方面談?wù)勛约旱男牡?。加?qiáng)學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)。和單位的許多青年員工一樣，我們工作中要和世界各國(guó)青年打交道，思考如何才能讓中國(guó)青年更好地了解世界，讓世界青年更好地了解中國(guó)，搭建連接中國(guó)與世界的青年之橋。在這過程中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)國(guó)家的方針政策、追蹤各領(lǐng)域最新動(dòng)態(tài)和了解世界發(fā)展形勢(shì)顯得尤為重要。為了讓團(tuán)員青年們更好地學(xué)習(xí)，我們也組織了“青年思想家”講座、頭腦風(fēng)暴學(xué)中國(guó)共青團(tuán) 2016年5期2016-09-07
- 團(tuán)干部的新媒體素養(yǎng)弱在哪里？
| 王延芳?團(tuán)干部的新媒體素養(yǎng)弱在哪里？文 | 王延芳新媒體影響著人們的思想、生活、交往和工作，任何生活在這個(gè)新媒體時(shí)代的人都浸潤(rùn)在這種復(fù)合媒體生態(tài)環(huán)境中。團(tuán)干部是做青年工作的群體，自身的新媒體素養(yǎng)直接決定了開展新媒體環(huán)境下青年工作的成效。團(tuán)干部的新媒體素養(yǎng)整體水平不高新媒體判斷和質(zhì)疑能力、參與和使用能力基本具備，但是創(chuàng)造和傳播能力嚴(yán)重不足。從圖1-1中可以看出，在寫的微博空間文章或者是帖子瀏覽量方面，瀏覽量為100次以下所占比例最多，為55.09%，這中國(guó)共青團(tuán) 2016年3期2016-07-08
- 企業(yè)團(tuán)干部健康成長(zhǎng)的途徑探索
值，值得每一個(gè)團(tuán)干部深思。作為團(tuán)組織，為了全面而準(zhǔn)確地掌握公司團(tuán)干部隊(duì)伍的情況，增強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)和團(tuán)干部素質(zhì)培養(yǎng)的針對(duì)性，2015年6月以來(lái)，國(guó)電黃金埠公司團(tuán)委組織力量，通過“大討論”、問卷調(diào)查、座談會(huì)、查閱檔案資料等形式對(duì)公司歷屆團(tuán)干部建設(shè)情況進(jìn)行了比較全面的專題調(diào)研分析，以求“管中窺豹”，嘗試探索服務(wù)團(tuán)干部健康成長(zhǎng)的新途徑、新形式。黃金埠公司團(tuán)干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀自成立團(tuán)委以來(lái)，黃金埠公司共產(chǎn)生過專兼職團(tuán)干部42名，其中專職2名。從年齡看，25歲以下的25企業(yè)文明 2016年4期2016-05-14
- 固始縣舉辦團(tuán)干部電商知識(shí)培訓(xùn)會(huì)
為了提高廣大團(tuán)干部的電商知識(shí)，使其更好帶動(dòng)更多團(tuán)員青年投入電商隊(duì)伍中，促進(jìn)全縣電子商務(wù)的發(fā)展，團(tuán)固始縣委近日舉辦了全縣團(tuán)干部電商知識(shí)培訓(xùn)會(huì)，團(tuán)縣委機(jī)關(guān)全體人員，縣直、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）團(tuán)（工）委書記共80余人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)上，團(tuán)縣委邀請(qǐng)縣電商辦副主任程俊陽(yáng)進(jìn)行主講，程主任從固始電商發(fā)展的機(jī)遇，推動(dòng)電商工作中政府角色定位、職能等方面對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行了電商知識(shí)普及，積極引導(dǎo)農(nóng)村青年從事電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)。時(shí)代青年·視點(diǎn) 2016年5期2016-05-14
- 如何開啟“1+100”聯(lián)系青年新模式？
決定在全團(tuán)建立團(tuán)干部直接聯(lián)系青年制度（簡(jiǎn)稱“1+100”制度）。要求從團(tuán)中央做起，各級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，每名專職團(tuán)干部、掛職團(tuán)干部、縣級(jí)（含）以上團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)兼職干部經(jīng)常性直接聯(lián)系不少于100名不同領(lǐng)域的團(tuán)員青年，努力實(shí)現(xiàn)大部分工作時(shí)間到青年中去，直接開展聯(lián)系、服務(wù)、引導(dǎo)工作，大幅提升青年的獲得感，更好地把廣大團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。團(tuán)干部直接聯(lián)系青年制度是新形勢(shì)下推進(jìn)共青團(tuán)改革的重大部署，是共青團(tuán)去除“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”現(xiàn)象的重大舉中國(guó)共青團(tuán) 2016年7期2016-02-10
- 團(tuán)干部要甘做青年友，不做青年官
委書記 唐 源團(tuán)干部要甘做青年友，不做青年官文 | 團(tuán)云南省委書記 唐 源黨的十八屆六中全會(huì)對(duì)黨員干部提出“八個(gè)不允許”，其中指出：“堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，決不允許在群眾面前自以為是、盛氣凌人，決不允許當(dāng)官做老爺、漠視群眾疾苦，更不允許欺壓群眾、損害和侵占群眾利益?！?這體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政的百姓情懷。把這種百姓情懷轉(zhuǎn)化為共青團(tuán)的語(yǔ)言和行動(dòng)就是要提高共青團(tuán)工作的政治性、先進(jìn)性和群眾性，切實(shí)解決脫離青年的問題。廣大團(tuán)干部要尊重中國(guó)共青團(tuán) 2016年12期2016-02-10
- 中心城區(qū)基層團(tuán)干部十年發(fā)展調(diào)研報(bào)告（2004年—2014年）
委中心城區(qū)基層團(tuán)干部十年發(fā)展調(diào)研報(bào)告（2004年—2014年）文 / 團(tuán)寧波市海曙區(qū)委為研究中心城區(qū)基層團(tuán)干部發(fā)展?fàn)顩r，改進(jìn)基層團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的思路，優(yōu)化對(duì)基層團(tuán)干部的培養(yǎng)使用，團(tuán)寧波市海曙區(qū)委牽頭開展了十年（2004年—2014年）基層團(tuán)干部情況的調(diào)研工作，對(duì)涵蓋海曙區(qū)八個(gè)街道、六個(gè)大局十年來(lái)共53名基層團(tuán)干部的基本情況、干部特性及成因、對(duì)策措施等進(jìn)行了調(diào)研分析。一、海曙區(qū)團(tuán)干部基本情況（一）入職相關(guān)情況1、初任年齡53名團(tuán)干部的初任平均年齡為25.8周中國(guó)共青團(tuán) 2015年3期2015-12-16
- 胸懷天下情系青年
年文/高勇共青團(tuán)干部肩負(fù)著黨的思想、政策、路線向青年終端傳輸?shù)闹匾姑Ｒ虼耍?span id="syggg00" class="hl">團(tuán)干部能否健康成長(zhǎng)事關(guān)重大。那么，團(tuán)干部怎樣才能健康成長(zhǎng)呢？我個(gè)人有以下幾點(diǎn)看法：一、團(tuán)干部應(yīng)以天下為己任，有偉大的理想和高尚的品格?！肮Τ缥┲?，業(yè)廣惟勤”，青年是國(guó)家的希望和未來(lái)，而團(tuán)干部則是托起期望和未來(lái)的強(qiáng)大力量。青年如何成長(zhǎng)，需要團(tuán)干部潛移默化的引導(dǎo)，這就需要我們團(tuán)干部根據(jù)青年的自身特點(diǎn)，用偉大的理想教化青年，用高尚的品格感染青年。而更重要的是，正人先正己，共青團(tuán)干部要完中國(guó)青年 2015年9期2015-11-23
- 團(tuán)干部健康成長(zhǎng)“四要”
文/王晶團(tuán)干部健康成長(zhǎng)“四要”文/王晶習(xí)近平總書記說(shuō)過，推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面，關(guān)鍵在團(tuán)干部。如何加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，使團(tuán)干部健康成長(zhǎng)，是擺在各級(jí)黨團(tuán)組織面前的現(xiàn)實(shí)問題，也是每個(gè)團(tuán)干部面臨的問題。作為一個(gè)老團(tuán)干，我覺得一個(gè)健康成長(zhǎng)的團(tuán)干部要在工作中發(fā)掘興趣點(diǎn)、找尋存在感、探索新事物、保持好心態(tài)，讓自己愛起來(lái)、動(dòng)起來(lái)、學(xué)起來(lái)、活起來(lái)。一、要發(fā)掘興趣點(diǎn)，讓自己愛起來(lái)團(tuán)干部特別需要一種對(duì)工作的激情，這種情感來(lái)源于對(duì)共青團(tuán)事業(yè)的熱愛，對(duì)青年成長(zhǎng)的關(guān)懷，這就是中國(guó)青年 2015年9期2015-11-23
- 高校團(tuán)干部培養(yǎng)機(jī)制研究
高校團(tuán)干部培養(yǎng)機(jī)制研究文/王濤摘要：高校團(tuán)干部是學(xué)生干部隊(duì)伍的重要組成部分，是高校思想政治教育工作的重要組織者和實(shí)施者。本文從選用、培訓(xùn)、使用、激勵(lì)四個(gè)層面，提出構(gòu)建高校團(tuán)干部培養(yǎng)機(jī)制，促進(jìn)團(tuán)干部健康發(fā)展。關(guān)鍵詞：團(tuán)干部；培養(yǎng)機(jī)制作者簡(jiǎn)介：王濤(1986-)，女，山東青島人，青島科技大學(xué)輔導(dǎo)員，碩士，研究方向:大學(xué)生思想政治教育。中圖分類號(hào):G64文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號(hào)：2095-9214(2015)09-0260-01高校團(tuán)干部是連接老師與學(xué)生的橋梁，是亞太教育 2015年27期2015-10-27
- 牢記“四有要求”爭(zhēng)做“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”好團(tuán)干部
誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”好團(tuán)干部文 / 劉宇紅團(tuán)干部如何健康成長(zhǎng)大討論在剛剛結(jié)束的中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)黨委要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、五湖四?加強(qiáng)群團(tuán)干部培養(yǎng)管理,選好配強(qiáng)群團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子,提高群團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。廣大群團(tuán)干部要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,嚴(yán)格要求自己,自覺踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’,自覺抵制和糾正‘四風(fēng)’問題?！绷?xí)近平總書記又一次對(duì)團(tuán)干部的培養(yǎng)管理、健康成長(zhǎng)提出了明確要求和殷切希望。各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)干部要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記的系列重要講話精神中國(guó)共青團(tuán) 2015年9期2015-09-03
- 找準(zhǔn)定位 自我磨礪
心、青年滿意的團(tuán)干部，做無(wú)愧于青春的自己。青年成長(zhǎng)階段，能在團(tuán)組織中鍛煉是寶貴的經(jīng)歷和機(jī)遇。生于當(dāng)前的我們是被時(shí)代選擇的一代，我們應(yīng)該懂得珍惜、抓緊學(xué)習(xí)。無(wú)論環(huán)境和條件如何，我們都要在共青團(tuán)工作的崗位上發(fā)揮作用，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，為青年成長(zhǎng)映射陽(yáng)光，做黨放心、青年滿意的團(tuán)干部，做無(wú)愧于青春的自己。團(tuán)干部的角色定位習(xí)近平總書記在在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)的講話中特別強(qiáng)調(diào)，“推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面，關(guān)鍵在團(tuán)干部”，并對(duì)團(tuán)干部提出“堅(jiān)定理想信中國(guó)青年 2015年16期2015-08-08
- “三要”與“三不要”
不沾染貪腐，是團(tuán)干部成長(zhǎng)過程中的必修課，而且沒有補(bǔ)考、沒有重修……喜歡周敦頤的“予獨(dú)愛蓮之出淤泥而不染，濯清漣而不妖，中通外直，不蔓不枝，香遠(yuǎn)益清，亭亭凈植”。喜歡這句話，不是因?yàn)橹芏仡U的才華與辭藻，也不是因?yàn)樯徎ǖ纳拾邤蹋嗟囊环N好感是對(duì)蓮出身貧瘠淤泥之中卻始終向往光明、瑰麗示人并將芳香撒向人間的成長(zhǎng)邏輯。筆者作為一名基層團(tuán)干，圍繞習(xí)近平總書記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)團(tuán)干部提出的“堅(jiān)定理想信念、心系廣大中國(guó)青年 2015年8期2015-05-04
- 全面推進(jìn)企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展
之一，堅(jiān)持做好團(tuán)干部的選拔工作。一是突出團(tuán)崗特點(diǎn)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把團(tuán)干入口關(guān)。制定兩級(jí)選拔計(jì)劃，專職團(tuán)干部由黨委和組織部按照政治素質(zhì)好、文化程度高、群眾威信高的標(biāo)準(zhǔn)，通過基層黨組織推薦、考察和招聘等方式吸收優(yōu)秀青年人才到團(tuán)的崗位上來(lái)。二、齊抓共管強(qiáng)化管理努力造就精干、高效、復(fù)合型團(tuán)干部隊(duì)伍新的歷史條件下，對(duì)團(tuán)干部的素質(zhì)和能力提出了更高層次的要求。因此，我們認(rèn)為加強(qiáng)培養(yǎng)和管理工作是加快團(tuán)干部成長(zhǎng)成才的迫切需要。我們從公司改革和發(fā)展實(shí)際需要出發(fā)，以黨的十七大精企業(yè)文化·中旬刊 2015年3期2015-04-27
- 為官避事平生恥
疾忌醫(yī)，在部分團(tuán)干部身上不同程度的存在，其實(shí)，青年時(shí)期多經(jīng)歷一點(diǎn)摔打、挫折、考驗(yàn)，有利于走好一生的路。團(tuán)干部如何健康成長(zhǎng)？我們要深刻把握新常態(tài)對(duì)共青團(tuán)工作的新要求,樹立“虛功實(shí)做”的新常態(tài)思維，把團(tuán)干部健康成長(zhǎng)這一虛功做深、做細(xì)、做持久、做出實(shí)效。勤于學(xué)習(xí)，善于思考。習(xí)近平總書記指出，青年人正處于學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期，應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，作為一種責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式。團(tuán)干部不學(xué)習(xí)就難以適應(yīng)新常態(tài)下的青年群眾工作。青年是標(biāo)志時(shí)代的晴雨表?！皩W(xué)如弓弩中國(guó)青年 2015年13期2015-02-15
- 高校團(tuán)干部到縣級(jí)團(tuán)委掛職鍛煉的價(jià)值分析 ——以江蘇省第三批高校團(tuán)干部到縣級(jí)團(tuán)委掛職工作為例
1188）高校團(tuán)干部到縣級(jí)團(tuán)委掛職鍛煉的價(jià)值分析 ——以江蘇省第三批高校團(tuán)干部到縣級(jí)團(tuán)委掛職工作為例吳蓉蓉（南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院，江蘇南京211188）從2011年1月起，江蘇團(tuán)省委和省教育工委每年選派一批高校團(tuán)干部到縣級(jí)團(tuán)委掛職。2013年-2014年（第三批）高校團(tuán)干部到縣級(jí)團(tuán)委掛職工作進(jìn)展順利取得令人滿意的工作成果。本文結(jié)合自身掛職經(jīng)歷，闡述了到縣級(jí)團(tuán)委掛職的意義，第三批高校團(tuán)干部掛職的成績(jī)以及提升高校團(tuán)干部到縣級(jí)團(tuán)委掛職鍛煉效果的舉措。高校團(tuán)干部；- 做信念堅(jiān)定、心系青年、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良的團(tuán)干部 ——四論共青團(tuán)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上的重要講話
硬、作風(fēng)優(yōu)良的團(tuán)干部 ——四論共青團(tuán)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上的重要講話文 / 本刊特約評(píng)論員事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。做好共青團(tuán)工作，關(guān)鍵在團(tuán)干部。習(xí)近平總書記重要講話對(duì)加強(qiáng)群團(tuán)干部培養(yǎng)管理、提高群團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)作了強(qiáng)調(diào)，對(duì)群團(tuán)干部加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)格要求自己、自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”等提出了明確要求。共青團(tuán)要堅(jiān)持團(tuán)要管團(tuán)、從嚴(yán)治團(tuán)，從嚴(yán)培養(yǎng)管理團(tuán)干部，教育引導(dǎo)團(tuán)干部嚴(yán)格對(duì)照好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力做到堅(jiān)定理想信念、心系中國(guó)共青團(tuán) 2015年8期2015-01-30
- 發(fā)揮優(yōu)勢(shì)立足長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)一步完善團(tuán)干部鍛煉機(jī)制
，團(tuán)組織是廣大團(tuán)干部學(xué)習(xí)、鍛煉和進(jìn)步的大學(xué)校，這也形成了團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)、社會(huì)優(yōu)勢(shì)和潛力所在。站在歷史的角度，從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，認(rèn)真研究團(tuán)干部鍛煉機(jī)制，積極探討其優(yōu)勢(shì)所在及潛在問題，對(duì)于提高團(tuán)的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，具有重要的意義。一、主要特征起步早，發(fā)展快。團(tuán)干部隊(duì)伍在各級(jí)同一個(gè)層次上，基本上屬于最年輕的成分。各級(jí)組織在選拔團(tuán)干部時(shí)，都是從青年干部群體中挑選優(yōu)秀分子來(lái)?yè)?dān)任。這一特別選拔和不拘一格啟用的辦法，賦予團(tuán)干部一定的先天優(yōu)勢(shì)。對(duì)青年人才的提前任用，避免了因山東青年 2014年8期2014-09-26
- 開卷
切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)干部作風(fēng)。狠抓團(tuán)干部聯(lián)系青年，加強(qiáng)對(duì)調(diào)查研究、基層聯(lián)系點(diǎn)、直接聯(lián)系青年等制度落實(shí)情況的檢查督促，推動(dòng)廣大團(tuán)干部與青年交朋友。對(duì)各級(jí)團(tuán)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。教育引導(dǎo)廣大團(tuán)干部慎始、慎獨(dú)、慎微，在年輕時(shí)把理想信念的旗幟舉起來(lái)，把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”，增強(qiáng)對(duì)“四風(fēng)”的免疫力。中國(guó)共青團(tuán) 2014年8期2014-02-03
- 團(tuán)干部須有5種特質(zhì)
文 / 巴清宏團(tuán)干部須有5種特質(zhì)文 / 巴清宏“奮斗的青春最美麗”，應(yīng)該是黨的十八大和團(tuán)十七大以后團(tuán)干部接觸頻率最高的一句話了。在組織青年典型和廣大青年分享成長(zhǎng)經(jīng)歷的同時(shí)，我也一直在思考，團(tuán)干部如何健康成長(zhǎng)。“肯吃苦、能戰(zhàn)斗、勇探索、樂奉獻(xiàn)、尚真情”，這是前幾年一些央企團(tuán)干部描述中央企業(yè)團(tuán)工委機(jī)關(guān)干部工作狀態(tài)時(shí)總結(jié)的五句話，我覺得真是值得倍加珍惜、不斷實(shí)踐。 “肯吃苦”是說(shuō)團(tuán)工委人少事多，要做好113戶央企、600萬(wàn)青年的工作，只有多花時(shí)間拼命干?！澳軕?zhàn)斗中國(guó)共青團(tuán) 2014年11期2014-02-02
- 團(tuán)干部如何健康成長(zhǎng)？
團(tuán)干部如何健康成長(zhǎng)？團(tuán)干部如何健康成長(zhǎng)？這是9月26日下午，團(tuán)中央機(jī)關(guān)第51次年輕干部學(xué)習(xí)交流會(huì)上，團(tuán)中央書記處第一書記秦宜智與機(jī)關(guān)年輕干部交流的話題。他說(shuō)，團(tuán)中央書記處始終高度重視機(jī)關(guān)年輕干部的成長(zhǎng)，認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的一系列重要指示精神，既關(guān)心愛護(hù)，幫助大家增強(qiáng)本領(lǐng)、成長(zhǎng)鍛煉;更嚴(yán)格要求，督促大家嚴(yán)格自律、健康成長(zhǎng)。秦宜智要求，今年第四季度，在團(tuán)中央機(jī)關(guān)年輕干部中開展一次以“團(tuán)干部如何健康成長(zhǎng)”為主題的大討論活動(dòng)。為此，本刊特邀一批來(lái)自不同中國(guó)共青團(tuán) 2014年11期2014-02-02
- “鳥巢一代”的團(tuán)課怎么上？
關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部教育培訓(xùn)工作的意見》后，全團(tuán)首次大規(guī)模團(tuán)干部培訓(xùn)。其中針對(duì)團(tuán)十七大以來(lái)新任職的團(tuán)干部，在中央團(tuán)校舉辦6期、各5天的培訓(xùn)班；針對(duì)團(tuán)十七大以前任職的團(tuán)干部，分5個(gè)片區(qū)舉辦22期、各3天的培訓(xùn)班；針對(duì)重點(diǎn)民族地區(qū)團(tuán)干部，舉辦3期專題培訓(xùn)班。經(jīng)測(cè)算，本次輪訓(xùn)共設(shè)置31個(gè)班次，培訓(xùn)干部3500人左右。與被稱為“鳥巢一代”的同齡人一樣，這3500名團(tuán)干部顯然具有時(shí)代賦予的新特質(zhì)。比如，大多受過高等教育、關(guān)心國(guó)家前途與命運(yùn)；具有熱情洋溢、朝氣蓬勃，充中國(guó)共青團(tuán) 2014年12期2014-02-02
- 團(tuán)干部要做“真把式”
文 / 王學(xué)文團(tuán)干部要做“真把式”文 / 王學(xué)文一說(shuō)到團(tuán)干部群體，人們頭腦中勾勒出的形象，除了具有年輕、有激情的特征外，還有就是能說(shuō)會(huì)道，少年老成，很有“官氣”。雖不能說(shuō)這些評(píng)價(jià)完全負(fù)面，但至少不能說(shuō)完全正面。這些評(píng)價(jià)背后的潛臺(tái)詞其實(shí)是說(shuō)，我們團(tuán)干部在抓實(shí)事、干事業(yè)方面有待加強(qiáng)。俗話說(shuō)，光說(shuō)不練假把式，光練不說(shuō)傻把式，能說(shuō)能練才是真把式。團(tuán)干部要做的是“真把式”。要做一名“真把式”，那就要認(rèn)識(shí)清楚政治家與政客、演說(shuō)家與演員的區(qū)別，要在提升政治素養(yǎng)的同時(shí)，加中國(guó)共青團(tuán) 2014年11期2014-02-02
- 高校團(tuán)干部績(jī)效評(píng)價(jià)體系建設(shè)探析
4005）高校團(tuán)干部是高校共青團(tuán)工作的實(shí)施者、組織者、管理者。 加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，不但要建立規(guī)范、合理的各項(xiàng)制度，也要對(duì)建設(shè)團(tuán)干部工作績(jī)效評(píng)價(jià)體系，實(shí)現(xiàn)團(tuán)干部工作績(jī)效評(píng)價(jià)體系的制度化和科學(xué)化。 同時(shí)，建立科學(xué)有效的團(tuán)干部工作績(jī)效評(píng)價(jià)體系， 為團(tuán)干部工作的實(shí)際操作提供了重要方向和依據(jù)， 對(duì)改變高校團(tuán)干部工作考核評(píng)定現(xiàn)狀和提高團(tuán)干部工作激勵(lì)程度以及健全和完善團(tuán)干部隊(duì)伍的建設(shè)機(jī)制等方面具有積極意義。一、高校團(tuán)干部考核的內(nèi)涵和必要性要評(píng)價(jià)一名團(tuán)干部工作績(jī)效， 則宿州教育學(xué)院學(xué)報(bào) 2013年1期2013-08-15
- 團(tuán)干部配備選拔喜憂錄
抓落實(shí)。這樣，團(tuán)干部的配備和選拔便成為團(tuán)的工作落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。令人興奮的是，我們通過共青團(tuán)建設(shè)、改革、發(fā)展大型調(diào)研活動(dòng)獲悉，目前團(tuán)干部隊(duì)伍的數(shù)量已經(jīng)達(dá)到1979年恢復(fù)團(tuán)的工作以來(lái)的最高點(diǎn)，團(tuán)干部隊(duì)伍的質(zhì)量也有明顯提高。當(dāng)然，透過總體樂觀的趨勢(shì)，我們發(fā)現(xiàn)某些亟待解決的問題如今也愈顯醒目。從團(tuán)干部的配備情況看，我們已經(jīng)擁有一支數(shù)量可觀、相對(duì)穩(wěn)定的團(tuán)干隊(duì)伍，但是有編缺額的現(xiàn)象依然存在。黨中央（1989）12號(hào)文件下發(fā)以來(lái)，各級(jí)黨組織從培養(yǎng)接班人的戰(zhàn)略高度重視、支中國(guó)青年 1993年4期1993-08-27
- 從轉(zhuǎn)業(yè)團(tuán)干部情況看團(tuán)干隊(duì)伍的建設(shè)
我們化大力氣抓團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，效果究竟怎樣？從在崗團(tuán)干部的狀況固然可以看出端倪，而看離崗團(tuán)干部的轉(zhuǎn)業(yè)情況則更有助于說(shuō)明問題。這次共青團(tuán)建設(shè)、改革、發(fā)展“百地千點(diǎn)”大調(diào)研活動(dòng)對(duì)團(tuán)干部的轉(zhuǎn)業(yè)走向和轉(zhuǎn)業(yè)后的使用情況進(jìn)行了追蹤調(diào)查。調(diào)查表明，團(tuán)干部的轉(zhuǎn)業(yè)走向是：到黨政部門的多，到經(jīng)濟(jì)技術(shù)部門的少。下面一組數(shù)字很具表現(xiàn)力。據(jù)福建、山東、遼寧、湖北、貴州、海南六省的調(diào)查，團(tuán)干部轉(zhuǎn)業(yè)到黨政部門的比例分別為87.4％、84.5％、81.2％、78.5％、72％、63％；到中國(guó)青年 1992年12期1992-08-24
- 百名專業(yè)團(tuán)干成才追蹤
如何引導(dǎo)團(tuán)干部在政治、經(jīng)濟(jì)體制改革的全局中確立成才觀念，客觀地衡量自身價(jià)值，擴(kuò)充自身能量，塑造新的形象，是團(tuán)組織和團(tuán)干部所面臨的越來(lái)越迫切的課題。最近我們對(duì)機(jī)關(guān)、企業(yè)、農(nóng)村、學(xué)校、服務(wù)行業(yè)已轉(zhuǎn)業(yè)的100名專職團(tuán)干部進(jìn)行了追蹤調(diào)查。通過他們轉(zhuǎn)業(yè)后的工作實(shí)踐，反思在團(tuán)的崗位上成長(zhǎng)道路的曲直、正誤，可以為在職團(tuán)干部提供借鑒。轉(zhuǎn)業(yè)流向單一，既顯示出一種方向，又給人以深深的憂慮調(diào)查數(shù)字表明，團(tuán)干部轉(zhuǎn)業(yè)后的主要流向是黨群工作。百名團(tuán)干中72％的人轉(zhuǎn)業(yè)后從事黨群工作，2中國(guó)青年 1989年5期1989-08-24
- 青年工作信息港／堅(jiān)持團(tuán)干部培訓(xùn)制度
組長(zhǎng)以上的學(xué)生團(tuán)干部78人。學(xué)校團(tuán)總支針對(duì)學(xué)生團(tuán)干部任期短、新手多、業(yè)務(wù)生疏等特點(diǎn)，堅(jiān)持每學(xué)期辦一至二次培訓(xùn)班，給他們系統(tǒng)地講團(tuán)支部的工作任務(wù)，團(tuán)干部的工作職責(zé)和工作方法，組織發(fā)展工作的方針、程序，如何訂工作計(jì)劃、上團(tuán)課，如何進(jìn)行思想教育工作，如何開展適合學(xué)生特點(diǎn)的團(tuán)的活動(dòng)等。為了防止紙上談兵，他們還邀請(qǐng)高年級(jí)有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀團(tuán)干部到會(huì)現(xiàn)身說(shuō)法，或者到模范團(tuán)支部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩。中國(guó)青年 1986年4期1986-08-20
- 統(tǒng)籌安排，抓好團(tuán)結(jié)干部的文化學(xué)習(xí)
按：當(dāng)前，廣大團(tuán)干部為適應(yīng)“四化”要求興起了“學(xué)習(xí)熱”，這是值得稱道的。然而，也普遍地遇到了一個(gè)問題，即如何處理好本職工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。這里發(fā)表的兩篇文章，分別介紹了上海團(tuán)市委和中國(guó)科學(xué)院團(tuán)委的有關(guān)做法，可能會(huì)給大家一些啟發(fā)。為了加快我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，黨中央采取了一系列措施，努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化；同時(shí)在青年職工中認(rèn)真進(jìn)行文化和技術(shù)補(bǔ)課，積極培養(yǎng)又紅又專的合格人才。 上海同全國(guó)一樣，越來(lái)越多的團(tuán)員青年，從自己的切身經(jīng)驗(yàn)中認(rèn)識(shí)到中國(guó)青年 1983年8期1983-08-21
- 從“夜游神”說(shuō)起
南豐縣市山公社團(tuán)干部常在晚上走門串戶和青年談心，組織豐富多彩的教育活動(dòng)。人們?cè)溨C而充滿敬意地稱他們?yōu)椤耙褂紊瘛?。目前，農(nóng)村青年致富的積極性空前高漲，要他們白天參加團(tuán)的活動(dòng)有一定困難，團(tuán)干部要種好責(zé)任田，又要做好團(tuán)的工作，也存在一定的困難。這兩個(gè)“難”字，要求團(tuán)干部抓住“晚飯后”這個(gè)時(shí)機(jī)，“游”到青年中做思想工作，組織形勢(shì)座談、農(nóng)技輔導(dǎo)、歌詠聯(lián)歡等各種活動(dòng)，對(duì)搞活新形勢(shì)下農(nóng)村團(tuán)的工作，抵制精神污染，密切團(tuán)群關(guān)系，有著重要的作用?！耙褂紊瘛币辉~所以獲得褒義，是中國(guó)青年 1983年11期1983-08-21
- 我自豪，我是一名團(tuán)干部