家族化
- 經(jīng)濟政策不確定性、“去家族化”與企業(yè)績效
從而影響其“去家族化”的戰(zhàn)略決策。家族企業(yè)作為家族和企業(yè)的結合體，總是面臨家族價值觀和商業(yè)價值觀的兩難選擇。一方面，家族人才的匱乏和對多元資本的需求（鄭海航和曾少軍，2003），促使企業(yè)引入外部經(jīng)理人，適當?shù)亍叭?span id="syggg00" class="hl">家族化”，以滿足企業(yè)發(fā)展的需要；另一方面，家族企業(yè)的行為會受到強烈的保護情感價值意愿的支配（許永斌和惠男男，2013），為保證家族企業(yè)發(fā)展的持續(xù)性、維持家族社會情感財富，需要保持家族對企業(yè)的控制。所以，家族企業(yè)中的人際關系與情感紐帶更為復雜（Dye
財會月刊 2023年17期2023-09-12
- 日產(chǎn)ARIYA艾睿雅
。前臉采用日產(chǎn)家族化設計風格，V-motion前臉設計有著比較強的辨識度。提供兩驅(qū)版以及四驅(qū)版可選，兩驅(qū)版搭載的是最大功率178?kW的電動機，峰值扭矩300?N·m；四驅(qū)版搭載的是前后雙電機，綜合最大功率320?kW，峰值扭矩600?N·m；電池組的容量均為90?kWh，兩驅(qū)版車型CLTC工況續(xù)航里程為623?km，四驅(qū)高性能版CLTC工況續(xù)航里程為559?km，四驅(qū)高性能頂配版CLTC工況續(xù)航里程為533?km。
汽車觀察 2023年3期2023-05-30
- 基于“家族化”特征的智能家電產(chǎn)品設計策略
在此背景下構建家族化的設計策略尤為重要。關于家族化的智能家電產(chǎn)品相關研究，筆者在知網(wǎng)上輸入“智能家電產(chǎn)品”關鍵詞，相關文獻有536 篇；而檢索“產(chǎn)品家族化”的相關文獻有67 篇，其中包括碩士學位論文7 篇、期刊論文6 篇、國際會議2 篇。檢索“Product family-based（產(chǎn)品家族化）”找到相關文獻52 篇，“Intelligent home Products（智能家電產(chǎn)品）”檢索到相關文獻611 篇?！爸悄芗译姰a(chǎn)品”并含“家族化”的關鍵詞很少
包裝工程 2023年2期2023-02-15
- 融資約束、去家族化與創(chuàng)新投入水平
現(xiàn)不同程度的去家族化是否可以起到增加研發(fā)投入、促進企業(yè)創(chuàng)新的作用？以下對該問題進行研究。二、理論分析與假設（一）去家族化對研發(fā)投入的影響為了增強自身的競爭力，家族企業(yè)需要進行相應的改革，以增加研發(fā)投入加快技術創(chuàng)新（余恕蓮和王藤燕，2016）。研究發(fā)現(xiàn)，家族成員經(jīng)營企業(yè)的目的不僅僅是為了獲取利潤，同時也摻雜了如情感和企業(yè)控制權等目標，而企業(yè)家族成員利用自身的支配地位過多地耗用企業(yè)資源來維持家族對企業(yè)的掌控（吳炳德，2016）。而這些行為耗費過多的企業(yè)資源以及
商業(yè)會計 2022年22期2022-12-20
- 發(fā)動機造型設計中線性特征的家族化構建研究
計 線性特征 家族化引言近年來，發(fā)動機行業(yè)發(fā)展快速，行業(yè)中不同企業(yè)在技術、工藝等方面的差異越來越小，形式與功能相似的產(chǎn)品大量涌現(xiàn)，發(fā)動機同質(zhì)化現(xiàn)象愈發(fā)嚴重。在參與濰柴高端系列柴油機開發(fā)的過程中，了解到當前國內(nèi)的發(fā)動機廠家在發(fā)動機開發(fā)過程中更多的是關注結構、性能及可靠性方面的提升，在發(fā)動機工業(yè)設計和理論研究方面還處于相對滯后的層面，特別是與配套的整車廠相比，在家族化設計方面基本上屬于起步階段，在一定程度上影響了整車及自身的品牌形象。在新產(chǎn)品研發(fā)過程中，工業(yè)設
設計 2022年20期2022-11-08
- 有條件的信任：引入職業(yè)經(jīng)理人會影響企業(yè)家族化治理嗎？
靠內(nèi)部關系走向家族化治理？企業(yè)的治理結構有至少如上兩種可以選擇的路徑。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，中國家族企業(yè)絕大多數(shù)會繼續(xù)沿用關系治理模式①竇軍生、賈生華：《“家業(yè)”何以長青?——企業(yè)家個體層面家族企業(yè)代際傳承要素的識別》，《管理世界》2008年第9期，第105-117頁。?；诩易尻P系為基礎的關系治理模式盛行的原因，可能是此模式有助于提高管理團隊的凝聚力，提高組織執(zhí)行效率，降低管理與交易成本②賀小剛、李新春、連燕玲等：《家族內(nèi)部的權力偏離及其對治理效率的影響——對家族
科學經(jīng)濟社會 2022年3期2022-09-08
- 基于家族化設計理念的特斯拉汽車設計特征研究
詞：汽車設計;家族化;特斯拉;產(chǎn)品族DNA中圖分類號：TB472 文獻標識碼：A文章編碼：1672-7053（2022）06-0049-03受宏觀經(jīng)濟的影響，當前我國汽車市場逐步由增量市場轉(zhuǎn)變?yōu)榇媪渴袌?，企業(yè)間競爭日趨激烈[1]。各大車企均不得不加快推陳出新，實現(xiàn)自家產(chǎn)品的升級換代。家族化設計是汽車廠商歷代產(chǎn)品設計共同點的凝聚和強化，是企業(yè)產(chǎn)品在市場上區(qū)別與其他品牌的關鍵所在。文章參考生物學中DNA因子在不同世代之間遺傳和變異的特點，在汽車家族化設計中類比
工業(yè)設計 2022年6期2022-07-15
- 地鐵車輛的品牌家族化設計研究
地鐵制造企業(yè)的家族化設計特征，此類情形，對企業(yè)的品牌塑造十分不利。在總結品牌家族化的三個特征后詳細對比國內(nèi)生產(chǎn)制備地鐵車輛企業(yè)的造型與設計思路，提出將產(chǎn)品族設計DNA的層級結構方法運用到中車集團地鐵車輛品牌家族化設計中，總結地鐵品牌家族化的設計思路與意義。關鍵詞：地鐵設計 品牌 家族化 產(chǎn)品族DNA 設計方法Research on Brand Family Design of Subway VehiclesTang ShanAbstract：At pres
時代汽車 2022年12期2022-06-24
- 地鐵車輛的品牌家族化設計研究
中國中車集團的家族化設計，對品牌家族化形象的建立十分不利。2 地鐵車輛造型設計現(xiàn)狀在筆者對中車株洲電力機車廠的造型設計師的走訪和調(diào)研中得出，地鐵造型設計的主要過程有：目標城市調(diào)研與分析、地鐵造型概念生成和造型設計方案推導完善三個階段。其中第二個階段——地鐵造型概念生成階段是整個過程的難點與核心。此階段的影響因素，從內(nèi)部上看主要依靠的是設計團隊的靈感創(chuàng)意和設計經(jīng)驗；從外部看主要受到工程技術、線路定位、時代審美等多因素的綜合約束。在城市地鐵迅速鋪設和使用的同時
時代汽車 2022年12期2022-06-08
- 去家族化對家族企業(yè)創(chuàng)新投入的影響
——基于中國上市家族企業(yè)的實證研究
理人來管理，去家族化成為家族企業(yè)的另一條發(fā)展路徑。針對家族企業(yè)當前普遍遇到的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新問題，本文將關注去家族化對家族企業(yè)創(chuàng)新的影響效應。本文以2008—2019 年中國家族上市企業(yè)為樣本，對家族企業(yè)去家族化與研發(fā)投入之間關系進行研究。從內(nèi)部因素和外部因素入手，內(nèi)部因素選擇兩權偏離度，外部因素則選取制度環(huán)境指標研究其對家族企業(yè)的去家族化與研發(fā)投入之間關系的調(diào)節(jié)作用。本文研究意義：第一，從研究主題看，現(xiàn)有家族企業(yè)既有研究主要集中在家族企業(yè)與創(chuàng)新之間的關系及其影
科技管理研究 2021年21期2021-12-17
- 拓撲知覺認知理論下的汽車家族化造型設計研究
啟舟摘要：汽車家族化造型設計是汽車品牌得以持續(xù)發(fā)展的重要保障，為了更好地探索家族化造型設計，文章概述并引用了拓撲知覺認知理論進行研究。首先闡述了拓撲知覺認知理論的概念、汽車家族化造型設計，并進行實例分析。然后提出了基于拓撲知覺認知理論的汽車家族化造型設計思路。以期為汽車家族化造型設計提供一定借鑒。關鍵詞：拓撲學知覺認知理論;家族化;汽車造型設計中圖分類號：U462 文獻標識碼：A文章編碼：1672-7053（2021）11-0029-02汽車產(chǎn)業(yè)正在以逐年
工業(yè)設計 2021年11期2021-12-08
- 飼料企業(yè)家族化管理弊端分析與應對策略
業(yè)的競爭力。 家族化管理作為一種重要的管理模式， 在民營企業(yè)和中小微企業(yè)中被廣泛運用， 甚至一些大型的企業(yè)集團也采用家族化管理模式。目前對家族化管理模式的研究，主要集中在家族化管理模式的形成原因、 管理優(yōu)勢和不足以及家族化管理模式的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型等 （陳建林，2018；李新鑫，2018）。 家族化管理模式能有效減少企業(yè)的管理成本，且容易實現(xiàn)企業(yè)追求的長期目標，進而追求技術創(chuàng)新（謝昕琰，2019）。但家族化管理模式一定程度上對外聘人力資源形成了排斥， 且企業(yè)發(fā)展容
中國飼料 2021年3期2021-12-05
- 汽車設計中家族化符號與社會通識符號的關系研究
對汽車設計中的家族化符號與社會通識符號間的應用關系問題進行分析。方法以市場較成熟的汽車品牌家族化設計特點和消費者實際購買情況為參考，比較符號在信息傳達過程中的解碼效果和市場反饋。結果得出家族化符號與社會通識符號間互為影響，家族化符號會因社會思潮的變化而衍變，同時也通過消費反饋形式引領社會通識符號的發(fā)展。結論在未來的車輛設計過程中，結合運用家族化符號和社會通識符號或能達到最佳信息傳遞效果，滿足市場需要，占據(jù)更大市場份額。關鍵詞：家族化 汽車設計 符號 信息傳
時代汽車 2021年1期2021-03-03
- 去家族化企業(yè)股權激勵的實施效果研究
——以碧桂園為例
業(yè)經(jīng)理人的“去家族化”模式來傳承企業(yè)成為家族企業(yè)更青睞的方式。但由此導致的所有權與經(jīng)營權的分離也不可避免地會引發(fā)委托代理問題，為了解決這一問題并進一步完善公司的治理結構，去家族化企業(yè)往往會選擇引入股權激勵制度。房地產(chǎn)行業(yè)的黑馬——碧桂園，正是通過在去家族化背景下實施的股權激勵實現(xiàn)了銷售的快速增長，成為龍頭企業(yè)之一。論文通過研究碧桂園股權激勵實施效果，為其他家族企業(yè)實施股權激勵制度提供參考。二、家族企業(yè)去家族化及股權激勵的相關研究(一)家族化企業(yè)定義的相關研
市場周刊 2021年1期2021-01-28
- 家族化還是去家族化
——國內(nèi)家族上市公司價值的經(jīng)驗分析
01）一、引言家族化管理是否有效一直是公司治理領域研究和爭論的焦點。主流代理理論認為，家族化管理能促進企業(yè)發(fā)展[1]。管家理論認為，家族親緣關系中的利他主義會促使家族成員將親人利益納入個人效用函數(shù)以達到家族整體最優(yōu)[2]。然而，進一步的研究發(fā)現(xiàn)，在存在信息不對稱的情況下，家族成員也可能采取搭便車、偷懶、逃避責任等投機行為，導致企業(yè)價值降低[3]96-106。首先，當有多個家庭參與家族企業(yè)管理時，家庭之間不可避免地會出現(xiàn)目標和利益沖突，并且這種沖突可能會隨著
南京航空航天大學學報（社會科學版） 2020年4期2020-10-23
- 去家族化能緩解企業(yè)融資約束嗎？
可避免地選擇去家族化。2019年的政府工作報告中，李克強總理多次提及融資，“融資難、融資貴”是民營企業(yè)面臨的一大難題（Cull等，2015）。國有企業(yè)占用了大量的政治資源和經(jīng)濟資源，使得民營企業(yè)不可避免地面臨融資困境，而中國的民營企業(yè)主要由家族企業(yè)組成，因此家族企業(yè)的融資現(xiàn)狀不容樂觀。尤其是近年來，國內(nèi)經(jīng)濟結構調(diào)整，經(jīng)濟增速緩慢，宏觀環(huán)境的不確定使得企業(yè)融資更加艱難。融資約束不僅嚴重影響企業(yè)的績效與發(fā)展，還阻礙了宏觀層面的經(jīng)濟發(fā)展。家族企業(yè)最初的治理機構多
外國經(jīng)濟與管理 2020年6期2020-06-11
- 淺析家族化設計與未來造物
樂光敏?淺析家族化設計與未來造物樂光敏（武漢理工大學，湖北武漢，432000）家族化的設計策略早已風行全球，它在給各大公司帶來利益的同時也無疑減緩了設計的更新速度。未來人們越來越自由，個性將會進一步解放，未來需要設計個性化，對裝飾的重新認識，產(chǎn)品價值的重塑，設計將更加自由。通過分析現(xiàn)在的家族化優(yōu)劣勢并引出關于未來設計的種種可能的暢想。家族化設計；造物；未來引言：在這個實體經(jīng)濟逐漸被互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟所取代的時代，產(chǎn)品換代的周期大幅縮短，社會的職業(yè)分工也愈加明晰。家
數(shù)碼設計 2019年3期2019-12-19
- 淺談美學思維下的“家族化”設計
代汽車使用的“家族化”設計，并希望透過現(xiàn)象尋找本質(zhì)，剖析未來汽車設計的發(fā)展導向。關鍵詞：家族化設計;美學;工業(yè)設計;引言上個世紀，中國誕生了四種美學的派別，并因此指導了許多設計師的設計，以汽車為例，美學對汽車的外形設計的思維導向是非常重要的，因為汽車的外觀就是一個彰顯美感的設計思路，但是目前的“家族化”設計出現(xiàn)，雖然讓我們很容易對汽車的品牌進行識別，但是也讓我們很難分清具體的車型。一、淺談家族式設計家族式設計的開創(chuàng)者是德國的大眾公司，他們的首席設計師認為統(tǒng)
科學導報·學術 2019年18期2019-10-21
- 基于產(chǎn)品族DNA的商用咖啡機設計研究
咖啡機廠家產(chǎn)品家族化設計薄弱及其與國外同類產(chǎn)品外觀相比尚有差距等問題，本文提出通過基于產(chǎn)品族DNA的概念，對產(chǎn)品進行造型家族傳承式的設計方法。筆者對國外同類產(chǎn)品進行對比分析，繼而尋求產(chǎn)品族DNA延續(xù)的特點，對國內(nèi)咖啡機品牌廠家產(chǎn)品的造型元素進行深入對比分析。通過對國內(nèi)外產(chǎn)品進行深入分析，探討產(chǎn)品的設計方法;選用國內(nèi)某品牌Q5型號咖啡機產(chǎn)品進行設計實踐，并得以驗證，取得較好的效果，對同類型產(chǎn)品具有借鑒意義。關鍵詞：產(chǎn)品族DNA;商用咖啡機;家族化0 引言國外
藝術科技 2019年21期2019-01-06
- 民辦高校家族化管理程度度量的研究＊
于我國民辦高校家族化管理的若干思考》一文中指出，民辦高校家族化管理的重要特征之一是“學校資產(chǎn)產(chǎn)權和資源支配權的家族化”[3]。與公辦院校相比，民辦院校最大的特點就是家族化管理或稱家族式管理。我國民營高校家族式管理現(xiàn)象比較普遍，學者盧彩晨在《家族式民辦高校代際傳承問題研究》中指出，在我國600余所民辦普通高校(含獨立學院)中，有60%左右屬于家族式管理，或具有家族式管理傾向和印記”[4]。這說明民辦高校家族化管理是影響財政資金利用效果的重要因素。民辦高?！凹?/div>
長春教育學院學報 2018年7期2018-08-27
- 基于細粒度分類的汽車家族化計算分析方法
證市場中的品牌家族化對消費群體的影響。因此，產(chǎn)品的外觀設計對于保持市場競爭力非常重要，尤其是獨特的、家族化的造型設計。對于汽車行業(yè)來說，汽車廠家，尤其是國內(nèi)自主品牌廠家，建立識別度高的家族化造型對提升品牌影響力具有重要意義。國內(nèi)外已有大量針對汽車造型、品牌認知以及家族化設計等的研究工作。MCCORMACK等[3]以如何發(fā)展并維持品牌形象為出發(fā)點，以別克前臉造型為例，提出利用形狀語法來分析品牌造型核心特征的方法。BLUNTZER等[4]利用造型線框等特征從汽汽車工程學報 2018年4期2018-08-20
- 大有可為
進的重點集中在家族化設計的一致性上。在2015年，本田正式發(fā)布這一代的本田Pilot時，其最新的家族化設計還并未成型，而在隨后的幾年里，與Pilot同平臺的新一代Ridgeline和美版奧德賽的亮相才將現(xiàn)如今富有科技感的家族化臉譜雕琢而出?？梢钥吹?，本次Pilot最大的變化在于換裝了本田家族化的陣列式LED大燈，取消了老款車型上的透鏡設計。在全新的家族化設計理念下，新車型的進氣格柵鍍鉻亮條向車頭兩側(cè)延伸，將大燈進行了異形的分割，而進氣格柵則是經(jīng)典的多層次設世界汽車 2018年8期2018-08-15
- 廣汽傳祺GA4
轎車市場。身為家族化體系成熟的廣汽傳祺的一份子，全新GA4自然也必不可少的分享著家族化的設計元素：前臉進氣格柵部分小巧而精致的凌云翼設計、燈具部分挑眉亮眼的展翼型日行燈，無不代表著廣汽傳祺品牌優(yōu)秀的家族化語言和設計理念傳承。而作為一個獨立個體的GA4，則在繼承傳統(tǒng)的基礎上有著自己獨特的緊湊級風情。靈動的全車曲線搭配箭羽形尾燈設計，獨特的切削光輝鋁合金輪轂配合豐滿的車體輪廓，讓這款新車的外觀給人一種小巧而從容的設計感。而這款新車對于車內(nèi)品質(zhì)的注重同樣足夠亮眼汽車之友 2018年5期2018-04-02
- 馬自達CX-8
車的尾燈組采用家族化風格，并輔以貫穿式鍍鉻裝飾件。內(nèi)飾設計上，馬自達CX-8繼續(xù)保持了家族化風格。全新的三輻式多功能方向盤更具運動感，中控臺配備有7英寸獨立液晶觸控屏，下方空調(diào)控制區(qū)域也較為規(guī)整。根據(jù)用戶需求不同，CX-8可以提供2+2+2式6座或2+3+2式7座兩種不同的座椅布局，其中6座車型還可以選裝第二排整體中央扶手，從而提高第二排乘坐舒適感。官方稱，身高170 cm的成年人能夠輕松坐進第三排。在放倒第三排座椅后，行李廂空間將達到572 L。動力方面汽車與駕駛維修(汽車版) 2017年12期2017-12-06
- 論品牌家族化設計戰(zhàn)略與方法1
學院 ）論品牌家族化設計戰(zhàn)略與方法1文/ 李祥文（湖北經(jīng)濟學院 藝術設計學院 ）品牌家族化設計是指企業(yè)為了增強品牌的識別性并強化該品牌在消費者心中的形象，而將品牌旗下各款產(chǎn)品設計成統(tǒng)一的造型風格、呈現(xiàn)出相同的設計元素或者色彩元素的行為。比如，蘭博基尼棱角分明的線條語言是其車身造型的鮮明風格，寶馬的雙腎形格柵是寶馬汽車的顯著特征，蘋果的圓形home鍵是其手機與平板產(chǎn)品的典型符號，可口可樂包裝的紅色基調(diào)與動感線條是其經(jīng)典的視覺形象。有學者指出，“德國作為工業(yè)發(fā)創(chuàng)意與設計 2017年4期2017-11-03
- 汽車前臉造型的家族化設計
汽車前臉造型的家族化設計趙 宇（江淮汽車股份有限公司，安徽 合肥 230601）汽車造型的家族化設計是汽車造型發(fā)展的道路上始終秉承的一種理念，它表達了一個汽車品牌在人們心目中的形象。國外很多汽車品牌在發(fā)展過程中都非常重視汽車造型的家族化設計。然而，國內(nèi)的汽車品牌在這方面的意識還比較淡薄，雖然一些自主品牌已經(jīng)開始思考自己的造型家族化特征，但由于公司發(fā)展的制約，技術的依賴和產(chǎn)品的有限，還不能形成自身的品牌視覺符號。品牌的形成需要一定的過程。文章通過實際接觸到的汽車實用技術 2016年10期2016-11-21
- 家族化管理、兩權分離與會計穩(wěn)健性
公司究竟是選擇家族化管理還是去家族化管理呢？現(xiàn)如今家族企業(yè)一代創(chuàng)始人平均年齡已達50歲以上，面臨著迫切的傳承問題(李維安，2013)[21]，選擇家族成員還是職業(yè)經(jīng)理人呢？本文試圖研究家族企業(yè)高管團隊中家族成員的配置對會計穩(wěn)健性的影響，進一步從家族企業(yè)經(jīng)營管理權的視角為當前中國困擾無數(shù)家族企業(yè)的傳承問題提出解決辦法。為什么選擇會計穩(wěn)健性呢？因為會計穩(wěn)健性是會計信息質(zhì)量的重要衡量指標之一，而會計信息質(zhì)量在資本市場中至關重要。在上市公司中，會計信息作為其穩(wěn)健性證券市場導報 2016年3期2016-11-21
- 了無生趣的“家族化”設計
波了無生趣的“家族化”設計■文：胡 波不知道從什么時候開始，“家族化”就成為了現(xiàn)在的設計主流，也許是車企們擔心消費者分辨不出來那么多車型都是誰家的，而導致的結果就是一個品牌的車型看起來幾乎一樣。如果說內(nèi)飾“家族化”還可以理解，畢竟是從功能使用的角度考慮為了滿足消費者操作的熟悉感。而越來越普遍的外觀“家族化”實在是越來越勾不起我們對視覺上的滿足感，對于一款中期改款或者換代車型，消費者都能對其外觀變化猜出來個八九不離十，還談什么驚喜。沒想到大眾品牌的“套娃”設汽車與駕駛維修(汽車版) 2016年5期2016-11-21
- 基于認知心理的汽車家族化造型研究
認知心理的汽車家族化造型研究徐志海，黃明山，袁泉（安徽江淮汽車股份有限公司，安徽 合肥 230601）當前汽車市場競爭，已經(jīng)演化為汽車品牌形象之間的競爭。而品牌形象又依托于產(chǎn)品整體形象的確立，因此家族化造型設計越來越受到重視。如何通過形態(tài)特征來傳遞品牌的精神和價值取向和用戶對產(chǎn)品的認知方式和過程存在必要聯(lián)系。文章從認知心理學的研究角度，從認知編碼、認知過程來探討汽車家族化設計中造型特征的選擇和設計。汽車造型；造型基因；家族化；認知心理學；編碼CLC NO.汽車實用技術 2016年7期2016-05-18
- 汽車造型家族化設計方法初探
1)?汽車造型家族化設計方法初探黃明山(安徽江淮汽車股份有限公司產(chǎn)品造型部，安徽合肥 230601)當前汽車市場競爭已經(jīng)演化為汽車品牌形象之間的競爭。而品牌形象又依托于產(chǎn)品整體形象的確立，因此家族化造型設計越來越受到重視。家族化造型不僅要與目標用戶的生活態(tài)度、價值取向相吻合，同時還要體現(xiàn)出品牌精神，具有較高的辨識度，是一門高深的美學。重點探討了家族化造型設計的一般方法，并引用國際主流品牌的設計實例加以印證。汽車造型；造型設計；造型基因；家族化設計0 引言隨汽車零部件 2015年7期2015-08-17
- “腐敗家族化”困局
以看出，“腐敗家族化”的表現(xiàn)非常明顯?！案瘮?span id="syggg00" class="hl">家族化”是指官員家族成員中有多人在政府任職，他們相互勾結，把崗位所賦予的權力用于侵吞國家、社會財富，以謀取家族私利。“腐敗家族化”實質(zhì)上與“權力家族化”緊密相關，家族化的權力通過家族成員的血緣或親屬關系形成聯(lián)盟，并互相保護、共同影響，甚至控制社會的各個領域?！案瘮?span id="syggg00" class="hl">家族化”與 “權力家族化”相伴而生，腐敗者既獲得了實際的好處，又建立了腐敗的家族關系網(wǎng)，其危害應當高度警惕。“腐敗家族化”危害嚴重中國古代“權力家族”是決策與信息 2015年3期2015-03-27
- 探索破解名村“家族化”之路
的集團公司，“家族化”傾向越來越明顯。類似案例近年來媒體報道層出不窮，有些村莊幾十年財務不公開，即便公開也很籠統(tǒng)，村民無從監(jiān)督；有些村黨委書記或村支書長期任職，逐漸培養(yǎng)了自己的“圈子”，村民代表大會流于形式；村辦企業(yè)是粗放經(jīng)濟的產(chǎn)物，其無序發(fā)展嚴重破壞了村莊的優(yōu)美環(huán)境。趙學軍表示，按照《村民委員會自治法》規(guī)定，村應當建立村務監(jiān)督委員會或者其他形式的村務監(jiān)督機構，負責村民民主理財，監(jiān)督村務公開等制度的落實，但在現(xiàn)實操作中，難度很大。黨國英在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)，村民決策探索 2014年19期2014-10-28
- 農(nóng)村基層黨組織的家族化現(xiàn)象研究
農(nóng)村基層黨組織家族化就是目前農(nóng)村基層黨組織建設面臨的問題之一。農(nóng)村基層黨組織家族化表現(xiàn)為黨內(nèi)民主形式化，黨員的基本權利和義務失衡；中青年能人和權威老人被邊緣化；村民對村民代表大會認可度較低和缺乏存在感等。這一現(xiàn)象阻滯了政黨在民主政治中發(fā)揮作用，是政治現(xiàn)代化進程中政黨轉(zhuǎn)型的阻力，阻礙了村民自治。解決農(nóng)村基層黨組織家族化的問題應從以下幾個方面著手：一是發(fā)揮黨組織的整合功能與開展黨內(nèi)民主相結合；二是對農(nóng)村基層黨員進行社會主義核心價值觀教育；三是建立完備而科學的農(nóng)黨政研究 2014年4期2014-09-30
- 探索破解名村“家族化”之路
的集團公司，“家族化”傾向越來越明顯。類似案例近年來媒體報道層出不窮，有些村莊幾十年財務不公開，即便公開也很籠統(tǒng)，村民無從監(jiān)督；有些村黨委書記或村支書長期任職，逐漸培養(yǎng)了自已的“圈子”，村民代表大會流于形式；村辦企業(yè)是粗放經(jīng)濟的產(chǎn)物，其無序發(fā)展嚴重破環(huán)了村莊的優(yōu)美環(huán)境。趙學軍表示，按照《村民委員會自治法》規(guī)定，村應當建立村務監(jiān)督委員會或者其他形式的村務監(jiān)督機構，負責村民民主理財，監(jiān)督村務公開等制度的落實，但在現(xiàn)實操作中，難度很大。黨國英在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)，村民民生周刊 2014年18期2014-09-10
- 77.2%受訪者認同權力“三化”現(xiàn)象，“家族化”危害最甚
權力異化尤其是家族化，已經(jīng)成為各方憂心的重要問題68.8%受訪者認為權力異化程度嚴重在“您是否認同存在著權力部門化、個人化、家族化等權力異化現(xiàn)象”問題調(diào)查中，60.7%受訪者選擇“非常認同”，16.5%選擇“比較認同”，11.2%選擇“不太認同”，11.6%選擇“不認同”。合計77.2%受訪者認同當前存在著權力異化現(xiàn)象，這充分說明了權力異化現(xiàn)象已經(jīng)成為各方憂心的重要問題。不僅如此，在“當前權力部門化、個人化、家族化現(xiàn)象嚴重程度”問題上，57.8%受訪者選擇領導文萃 2014年14期2014-07-22
- 權力家族化催生畸形官場生態(tài)
授）所謂“權力家族化”，我認為有兩個重要方面：一是與家人親友共享權力，二是與家人親友共享財富。二者密不可分，但各有所重：前者是利用手中權力將家人親友提拔，形成權力場中的近親繁殖；后者是利用自身特權為家人親友謀利，形成權力與財富的循環(huán)互動?！皺嗔?span id="syggg00" class="hl">家族化”催生出以血緣和姻緣為紐帶的“官員家族”，內(nèi)部彼此勾連、互相庇護、共生共榮，衍生出畸形的官場生態(tài)。權力家族化源于中國人的文化心理結構為什么中國古代數(shù)千年間政治制度滄海桑田，而權力家族化卻綿延不絕？從三代到戰(zhàn)國，人民論壇 2014年8期2014-05-30
- 腐敗“家族化”為何難擋？
●孫興全腐敗“家族化”為何難擋？●孫興全中央黨校政法部教授林喆將腐敗“家族化”界定為領導干部與親友等“身邊人”都參與官員職務犯罪活動，分工協(xié)作，形成“一榮俱榮、一損俱損”的腐敗利益共同體。他稱，腐敗“家族化”成為官員腐敗的一個新特點。中紀委官員也說過：他們現(xiàn)在查辦的腐敗案件，通常是家破人亡。林教授說腐敗“家族化”是新特點值得商榷。妻兒老小、親友情婦、同僚同黨與執(zhí)掌權杖的官員結伙貪腐式的腐敗“家族化”在中國歷史上并不罕見，即便是一個朝代初創(chuàng)或全盛時期這樣的例財政監(jiān)督 2014年18期2014-03-28
- 探索破解名村“家族化”之路
的集團公司，“家族化”傾向越來越明顯。類似案例近年來媒體報道層出不窮，有些村莊幾十年財務不公開，即便公開也很籠統(tǒng)，村民無從監(jiān)督;有些村黨委書記或村支書長期任職，逐漸培養(yǎng)了自已的“圈子”，村民代表大會流于形式;村辦企業(yè)是粗放經(jīng)濟的產(chǎn)物，其無序發(fā)展嚴重破環(huán)了村莊的優(yōu)美環(huán)境。趙學軍表示，按照《村民委員會自治法》規(guī)定，村應當建立村務監(jiān)督委員會或者其他形式的村務監(jiān)督機構，負責村民民主理財，監(jiān)督村務公開等制度的落實，但在現(xiàn)實操作中，難度很大。黨國英在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)，村民民生周刊 2014年19期2014-01-08
- 論汽車品牌傳承中家族化臉譜設計
重要“基因”。家族化前臉是傳承品牌特征的焦聚，品牌特征延續(xù)的過程是對汽車品牌文化認識和挖掘的過程。臉譜是中國戲曲演員臉上的繪畫，用于舞臺演出時的化妝造型藝術，用來表達不同人物的個性和特征。在產(chǎn)品設計中，家族化DNA是在表現(xiàn)性格特征的同時，還具有統(tǒng)一性和變異性——傳承性。在汽車造型設計中，汽車家族化臉譜是指同一汽車品牌下的不同汽車之間在前臉的特征表現(xiàn)上具有統(tǒng)一性，同時在特征一致的基礎上又存在差異性。家族式臉譜或者特征更多的作用是在于增強品牌力。通過不同時期、山東工業(yè)技術 2013年8期2013-08-15
- 我國村選家族化的兩種典型博弈形態(tài)及橫切分裂解決
的村級直選中，家族化問題卻始終困擾著村民“民主選舉”的進程，繼而影響著“民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”等村民自治后繼環(huán)節(jié)的實現(xiàn)。一、我國村選家族化問題研究回顧家族化問題是一個老生常談的話題，也是近年來我國村民自治特別是民主選舉環(huán)節(jié)研究中一個始終難以回避的話題。中國農(nóng)村宗族問題，繼上世紀三四十年代的研究熱度冷化之后，到80年代末90年代初，又開始引起國內(nèi)學者的關注，成為一個研究熱點［1］。至此，國內(nèi)部分學者繼續(xù)以宗族制度本身產(chǎn)生、發(fā)展、演進、消亡的歷史進程為河南師范大學學報（哲學社會科學版） 2013年5期2013-08-14
- 淺析設計美學語境下的汽車家族化外觀設計
07）所謂汽車家族化設計，是指汽車在研發(fā)和設計的過程中，充分考慮汽車品牌的文化、內(nèi)涵、訴求、品質(zhì)所做出的具有符號化特征的車系品牌風格設計，其設計語言和元素可以在保持設計傳統(tǒng)和精髓的基礎上不斷地更新和演變。汽車家族化設計在當下的流行，主要是基于汽車設計的品牌化、系列化、個性化發(fā)展趨勢的考慮。伴隨著科技對汽車設計的貢獻愈加凸顯，以及造車工藝的不斷進步和提高，汽車企業(yè)在不斷地踐行計劃廢止制的產(chǎn)品設計原則和理念的同時，不斷推出更多的汽車品牌和新的設計元素，促使了當大眾文藝 2013年7期2013-03-12
- 我國民辦高校家族化管理的特點及判定依據(jù)
)我國民辦高校家族化管理的特點及判定依據(jù)周江林(上海市教育科學研究院 高等教育研究所，上海 200032)我國民辦高校存在家族化管理現(xiàn)象不容質(zhì)疑，但學術界缺乏相應的判定依據(jù)?；诩易搴徒?jīng)營控制權是家族化管理概念的兩大要件，家族是否掌握學校的經(jīng)營控制權是判定民辦高校是否存在家族化管理的主要依據(jù)，而家族對學校經(jīng)營控制權的掌握有三種常用途徑，即決策控制、資源控制和關鍵崗位控制。民辦高等教育；民辦高校；家族化管理；家族式大學；判定依據(jù)隨著我國民辦高等教育發(fā)展內(nèi)外環(huán)浙江樹人大學學報(人文社會科學版) 2012年5期2012-12-12
- 家族化：堅持還是及早放棄？
論和投資者對其家族化質(zhì)疑的口水中。這個聽上去常讓人誤解為國外品牌的戶外用品連鎖品牌，在2009年10月30日上市后，家族化痕跡過重——這一本是多數(shù)民營企業(yè)“通病”的現(xiàn)象瞬間被“鎂光燈”聚焦并放大。而如何實現(xiàn)從家族管理到現(xiàn)代管理的企業(yè)也成了連鎖業(yè)“探路者們”的新煩惱。對于外界蜂擁而出的過于“家族化”的批評，探路者董事長兼總經(jīng)理盛發(fā)強只能是很無奈，他不停地對不同的媒體不斷解釋，說自己一直在“去家族化”。同樣遭人“指責”的連鎖企業(yè)還有眾多：2009年6月30日上中國商論 2011年13期2011-05-24
- 我國民辦高校家族化管理現(xiàn)象思辨
領域，民辦高校家族化管理現(xiàn)象由來已久且較普遍?！拔覈褶k學校發(fā)展中長期存在一個帶有普遍性的問題，就是家族化辦學問題”［1］，“這種家族負責制的情況在中國的民辦大學中相當普遍”［2］……經(jīng)過30多年的發(fā)展，我國民辦高校由于創(chuàng)辦者年齡逐漸老化的原因正迅速步入權力新老交替時期。這是一個關鍵且敏感的因素。據(jù)了解，權力在家族內(nèi)部進行交接的傾向比較明顯。民辦高校家族化管理現(xiàn)象也再次成為議論的焦點?？隙ā①澇烧哂兄?，否定、反對者也不少，總體而言，持后一種觀點者居多。客觀浙江樹人大學學報(人文社會科學版) 2011年4期2011-02-01
- 我國民營企業(yè)的家族化管理問題及其對策研究
我國民營企業(yè)的家族化管理問題及其對策研究周海燕（安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術學院 旅游管理系，安徽 合肥 230051）民營企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，民營企業(yè)普遍存在家族化管理現(xiàn)象。本文通過分析我國民營企業(yè)家族化管理的成因，論述了我國家族化管理的民營企業(yè)在進一步發(fā)展過程中普遍存在的諸多問題以及家族化管理對民營企業(yè)發(fā)展的制約。最后就我國民營企業(yè)家族化管理中存在的問題提出相應的解決思路。民營企業(yè)；家族化管理；現(xiàn)代企業(yè)制度；公司治理結構；企業(yè)文化我國民營企業(yè)湖北經(jīng)濟學院學報·人文社科版 2010年3期2010-08-15
- 慧聰網(wǎng)ＣＥＯ郭凡生：——大家應當充分理解家族企業(yè)
幾乎是所有權是家族化，受益權是家族化，管理也是家族化。在這方面，慧聰企業(yè)跟它們卻有不同的地方。慧聰?shù)乃袡嗍?span id="syggg00" class="hl">家族化的，管理權也是家族化的，但是，我們的受益權局部和全部社會化了?；勐斶@樣的做法就是讓勞動者靠勞動直接擁有企業(yè)的獲益權，我們所有的股東錢不動，如果說，掙錢后一年有300萬利潤，拿100萬分紅，企業(yè)股東分紅不得超過30％，剩下的70％分給員工，所以慧聰就靠這樣做大。十幾年前，當我們用14.8萬創(chuàng)建慧聰?shù)臅r候，有幾個企業(yè)比慧聰?。咳欢?，十幾年過去了，很董事會 2007年10期2007-11-07
- 基于細粒度分類的汽車家族化計算分析方法