水利部門
- 晉中市水利部門預(yù)算績效管理存在問題及對策研究
山西省晉中市水利部門預(yù)算管理績效為研究對象，對其存在的問題進行分析，給出提高晉中市水利部門預(yù)算管理績效效率的對策建議，以期為晉中市推進部門預(yù)算績效管理工作提供一定的借鑒。1 晉中市水利部門預(yù)算績效管理現(xiàn)狀1.1 晉中市水利部門基本情況2018年12月，晉中市水利部門進行了改革，對組織機構(gòu)進行了調(diào)整。改革完整后，晉中市水利部門下設(shè)綜合辦公室、財務(wù)科、人事科、建設(shè)規(guī)劃科、政策法規(guī)與監(jiān)管科、水資源科、水旱災(zāi)害防御科、供排水科以及機關(guān)黨委9個科室。晉中市水利部門是
水利技術(shù)監(jiān)督 2022年9期2023-01-11
- 加強河湖安全保護協(xié)作共同保障國家水安全
——《關(guān)于加強河湖安全保護工作的意見》解讀
近年來，各級水利部門積極聯(lián)合公安機關(guān)，認真貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，開展了形式多樣的執(zhí)法合作，對非法采砂、妨礙行洪、非法取水、破壞水工程等各類水事違法犯罪行為進行嚴厲打擊，河湖亂象得到有效遏制，江河湖泊面貌實現(xiàn)根本性改善。長江委、黃委、淮委、海委等流域管理機構(gòu)與公安機關(guān)建立了聯(lián)合執(zhí)法機制，共同打擊流域內(nèi)河湖違法行為；山東黃河河務(wù)局先后聯(lián)合山東省公安廳、高級人民法院、河長制辦公室，建立起聯(lián)勤聯(lián)動、聯(lián)防共治、長效監(jiān)管等三項機制；安徽、廣東、江蘇、山東、黑龍江
中國水利 2022年21期2022-12-01
- 新時代基層單位弘揚水利精神的意義與路徑探索
展。關(guān)鍵詞：水利部門;基層單位;水利精神;路徑探索黨的十八大以來，中國特色社會主義進入了新時代，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央提出了一系列有關(guān)水利工作和水利事業(yè)的科學(xué)思想和重要論述，闡釋了新時代水利工作面臨的新情況、新挑戰(zhàn)、新目標和新方法。新時代的水利工作，應(yīng)當以習(xí)近平總書記的生態(tài)文明思想和一系列治水興水重要論述為根本遵循，持續(xù)推進水治理體系和水治理能力的現(xiàn)代化，實現(xiàn)新時代水利工作的高質(zhì)量發(fā)展。每一位基層水利工作者，都應(yīng)當積極學(xué)習(xí)、深入實踐新時代水利精神，自
科技信息·學(xué)術(shù)版 2022年1期2022-01-10
- 水利部門財務(wù)管理優(yōu)化研究
言財務(wù)管理在水利部門的內(nèi)部管理中占有重要的地位，對于規(guī)范水利部門的資金管理尤其是財政專項資金使用管理，監(jiān)督水利部門經(jīng)濟活動具有重要的作用。財政體制改革的不斷深化以及國庫集中支付制度的不斷完善對水利部門的財務(wù)工作提出了新的要求。然而，有的水利部門在內(nèi)部管理中對財務(wù)工作不夠重視，財務(wù)管理體系中存在許多薄弱環(huán)節(jié)，影響了資金管理以及會計核算的規(guī)范性?；诖耍晟曝攧?wù)工作體系、提高財務(wù)管理效率是水利部門加強財務(wù)管理的關(guān)鍵，這對于水利部門職能的規(guī)范履行也具有重要的作用
經(jīng)營者 2021年10期2021-11-29
- 水利部門檔案管理“四化”實踐探索
為新時代推動水利部門檔案管理工作再上新臺階，提供更多可供參考的成功經(jīng)驗。關(guān)鍵詞：四化;水利部門;檔案管理;實踐探索概述“水利”一詞最早見于戰(zhàn)國末期《呂氏春秋》中《孝行覽·慎人》篇。水利歷來是經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)，在日常水利活動中產(chǎn)生的檔案對水利工作具有重要作用。為了規(guī)范水利檔案管理，2020年9月11日，水利部與國家檔案局聯(lián)合印發(fā)《水利檔案工作規(guī)定》（水辦〔2020〕195號），旨在加強水利檔案工作，推進水利檔案科學(xué)、規(guī)范管理，進一步發(fā)揮檔案在水利
蘭臺內(nèi)外 2021年30期2021-11-22
- 新時代水利職工隊伍思想政治工作探析
摘要：當前，水利部門的職工有著多元化發(fā)展的趨勢，在開展思想政治工作時，企業(yè)要了解這一趨勢，并針對這一趨勢來優(yōu)化思想政治工作的開展。水利部門一要細化群體，了解群體思想政治工作開展的特點，二要針對群體的特點優(yōu)化思想政治工作的開展，三要對思想政治工作進行全面的評估，根據(jù)評估的結(jié)果來調(diào)整思想政治工作開展的側(cè)重點。關(guān)鍵詞：新時代;水利部門;職工隊伍;思想政治;工作探討水利工程管理部門開展思想政治工作的目標，是為了讓職工了解企業(yè)當前水利工程開展的情況，職工要配合好企業(yè)
新農(nóng)民 2021年4期2021-09-15
- 信息化背景下水利部門檔案管理工作方法的探索
質(zhì)量，強化對水利部門檔案管理工作的創(chuàng)新非常有必要。基于此，本文對信息化背景下水利部門檔案管理工作展開了分析，明確了檔案管理工作的重要性，闡述當前檔案管理中存在的問題和不足，并在明確成因的基礎(chǔ)上，制定了具有一定可行性的管理辦法，以期相關(guān)人員可以借鑒。關(guān)鍵詞：信息化背景下;水利部門;檔案管理;工作方法在城市化推動進程不斷深入的當下，我國建筑行業(yè)的發(fā)展規(guī)模也在逐步擴大，建設(shè)水平越來越高。針對水利工程建筑而言，主要的作用就是要保證各項水利工程正常運行，方便管理。但
蘭臺內(nèi)外 2021年5期2021-04-06
- 新時期有效提升水利部門思想政治工作實效的策略
場新環(huán)境下的水利部門的思想工作為基礎(chǔ)，通過一系列研究與探討，最終總結(jié)出最佳的水利部門思想政治開展方式。關(guān)鍵詞：新時期;水利部門;思想政治;工作實效;策略0 引言思想引領(lǐng)行動，特別是國家的業(yè)務(wù)部門如水利單位，思想政治教育是引領(lǐng)勞動者的一項基本手段。社會大環(huán)境下，要想提高水利事業(yè)部勞動服務(wù)的質(zhì)量，那么就得加強政治思想教育。本文針對眼下水利事業(yè)部勞動思想政治操縱面對的主要問題，討論水利單位職工的教育追求，以期為新時代的水利事業(yè)單位職工思想政治工作提供理論參考。1
錦繡·中旬刊 2020年2期2020-10-21
- 信息化背景下水利部門檔案管理工作的初探
來越受到重視水利部門的檔案資料分為內(nèi)外兩個部分，內(nèi)部檔案與行政單位組織的職能性質(zhì)有關(guān)，涉及到人事、法規(guī)、政策、文件等信息;外部檔案多來自被管理的企業(yè)或工程項目，工程項目檔案是主要形式。許多行政單位重視內(nèi)部檔案管理，而輕視項目資料信息等外部檔案管理，導(dǎo)致檔案應(yīng)用水平難以大幅度提升。關(guān)鍵詞：信息化;水利部門;檔案管理;水利工程項目我國行政組織的內(nèi)部檔案管理工作已經(jīng)十分完備，各級政府和各類行政職能組織都建立了專業(yè)的文書檔案管理部門和管理制度?？傮w上，內(nèi)部檔案管理
中外企業(yè)家·上旬刊 2020年1期2020-10-21
- 新時期加強與改進水利部門思想政治工作的探討
發(fā)展背景下，水利部門的工作發(fā)揮著愈來愈重要的作用，通過強化以及積極改進水利部門的工作方式，優(yōu)化工作的模式，才能真正有助于將水利工作做好。而從水利部門的思想政治工作方面就要加強重視，保障各項工作良好推進，本文主要就新時期水利部門思想政治工作強化改進的重要性以及要求加以闡述，然后就具體的加強改進措施的實施詳細探究。關(guān)鍵詞：水利部門;新時期;思想政治0.引言水利工程的建設(shè)發(fā)展需要水利部門的支持，而水利部門要想提升工作的質(zhì)量水平，這就要求從基礎(chǔ)性的工作方面進行強化
大眾科學(xué)·上旬 2020年8期2020-06-29
- 提升浙江水利部門形象的重要性和對策
要作用。一、水利部門形象現(xiàn)狀分析1.公眾認知度不高。水利工程項目多在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下，水利工作領(lǐng)域絕大部分在基層。在當前城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、城市更多占有資源的情況下，雖城市居民享有高標準的城市防洪工程、清潔水庫水源的供水，但水利工作不被城市關(guān)注。浙江城市化率已達63%，很多城市老百姓不知道水利是干什么的。2.應(yīng)對現(xiàn)代媒體互動不多。當前全國大多數(shù)水利部門沒有設(shè)立官方微博，沒有形象發(fā)言人，沒有定期新聞發(fā)布會，工作方式還僅僅習(xí)慣于會議、發(fā)文等。杭州市實施沿江開發(fā)、跨江發(fā)展的
現(xiàn)代企業(yè) 2020年4期2020-05-26
- 淺談新《政府會計準則》下固定資產(chǎn)的核算與管理
行政事業(yè)單位水利部門固定資產(chǎn)的核算管理模式與目標也發(fā)生了重大改變。本文簡單分析了新《政府會計準則》對水利部門固定資產(chǎn)審核與管理工作帶來的影響，為實現(xiàn)水利部門固定資產(chǎn)核算方法的精準化與管理效果的最佳化而提出一些新建議。【關(guān)鍵詞】新《政府會計準則》;固定資產(chǎn);核算;管理;行政事業(yè)單位;水利部門新《政府會計準則》不僅加強了會計機制改革方向與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展趨勢的一致性，也為創(chuàng)新水利部門固定資產(chǎn)核算與管理模式提供了理論指導(dǎo)，為提高其固定資產(chǎn)核算管理工作的高效化
商情 2019年47期2019-12-06
- 新時期加強與改進水利部門思想政治工作的探討
發(fā)展背景下，水利部門的工作發(fā)揮著愈來愈重要的作用，通過強化以及積極改進水利部門的工作方式，優(yōu)化工作的模式，才能真正有助于將水利工作做好。而從水利部門的思想政治工作方面就要加強重視，保障各項工作良好推進，本文主要就新時期水利部門思想政治工作強化改進的重要性以及要求加以闡述，然后就具體的加強改進措施的實施詳細探究。關(guān)鍵詞：水利部門;新時期;思想政治1新時期水利部門思想政治工作強化改進重要性及要求1.1新時期水利部門思想政治工作強化改進重要性水利部門在實際的工作
贏未來 2019年18期2019-11-18
- 水利部門檔案人才隊伍現(xiàn)狀及對策研究
水利改革也對水利部門檔案人才隊伍提出了新要求，要求檔案工作者要兼具水利專業(yè)知識、檔案管理專業(yè)知識以及一定的信息技術(shù)。水利改革重視、強調(diào)水利檔案人才隊伍的建設(shè)與管理，關(guān)注培養(yǎng)、引進適應(yīng)水利事業(yè)發(fā)展且能夠推進水利事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀檔案隊伍。本文即綜合分析水利部門檔案人才隊伍的現(xiàn)狀，指出現(xiàn)存的幾點問題，進而就這些問題開展對策研究。關(guān)鍵詞：水利部門;檔案人才隊伍;現(xiàn)狀分析;對策研究檔案工作是水利事業(yè)發(fā)展的不可或缺的組成部分，檔案人才隊伍也對水利事業(yè)的發(fā)展起著關(guān)鍵作用，
科技風 2019年11期2019-10-14
- 基層水利部門思想政治工作存在問題及對策
3005基層水利部門是我國的傳統(tǒng)部門之一，其各項工作的落實，直接影響著我國的國計民生。所以，利用各種有效措施提高基層水利部門各項工作的工作效果，是促進我國經(jīng)濟更好更快發(fā)展的有效措施。目前，我國基層水利部門中出現(xiàn)了思想政治工作難度增加的問題，為了提高思想政治工作效果，對目前部門中思想政治工作存在的問題以及相關(guān)的解決對策展開了分析和探討。一、目前基層水利部門思想政治工作存在的問題分析（一）信息時代的到來加大了思想政治工作難度網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展極大的改變了人們的生活
報刊精萃 2019年3期2019-09-27
- 水利部門基層工會組織在新形式下如何加強思想政治工作
中。本文就以水利部門基層工會組織為例，分析新形勢下思想政治工作的加強方式。關(guān)鍵詞 水利部門 基層工會組織 新形式 思想政治工作在基層工會組織中開展思想政治工作是黨與國家的最為重要的政治優(yōu)勢，同時在水利部門特別是基層工會組織中開展思想政治工作是為其他工作能順利進行的思想保障。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，當前水利部門基層工會組織中的思想政治工作已不能適應(yīng)時代的發(fā)展，因此，在現(xiàn)階段要不斷加強水利部門思想政治工作的開展，創(chuàng)新工作方式，以形成良好的基層工會組織氛圍。一、水利
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2018年7期2018-12-14
- 新時期水利部門思想政治工作的幾點思考
所一、新時期水利部門思想政治工作要遵循的原則思想政治工作具備復(fù)雜性和綜合性的特點，這就要求新時期水利部門在推進思想政治工作時要遵循以下原則：第一，領(lǐng)導(dǎo)重視原則。水利部門的領(lǐng)導(dǎo)需要在思想政治工作方面給予極高的重視和廣泛的支持，同時還需要發(fā)揮好指導(dǎo)作用，保障思想政治工作長效機制的建立。第二，以人為本原則。思想政治工作的本質(zhì)就是人的工作，主要的目的是對人進行轉(zhuǎn)化，所以在實際工作當中更是要堅持和落實以人為本的思想，考慮到廣大干部職工的思想現(xiàn)狀和多元需求，從而引起干
長江叢刊 2018年24期2018-11-14
- 基層水利部門人事檔案管理淺談
發(fā)現(xiàn)其中基層水利部門人事檔案管理的一些問題，本文通過對基層水利部門人事檔案管理的現(xiàn)狀進行深度分析，最終得出做好基層水利部門人事檔案管理的必要性和重要意義，指出在管理期間出現(xiàn)的問題，并且針對問題提出自己的看法和意見。關(guān)鍵詞：基層 水利部門 人事檔案中圖分類號：G271 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2018）10-00-01人事檔案是在人事管理活動中出現(xiàn)的，人事檔案主要是用于記錄基層水利干部職工相關(guān)信息的文件材料，比如說基本信息、工作經(jīng)歷、政
中文信息 2018年10期2018-10-29
- 淺談水利部門職工思想政治工作
問題的提出，水利部門的重要性越來越突出。在這一社會背景下，人們也越來越關(guān)注水利部門職工思想政治工作的建設(shè)，因為該建設(shè)行為不僅符合社會發(fā)展的需要，同時也滿足了水利部門對于優(yōu)秀職員的需求。因此，在對水利事業(yè)進行研究的進程中，必須實時地關(guān)注到職工的思想政治建設(shè)問題，及時發(fā)現(xiàn)在實際建設(shè)過程中職工在思想政治方面所具有的不足，并在此基礎(chǔ)上，提出相關(guān)培養(yǎng)建議以及調(diào)節(jié)措施，以保證水利事業(yè)能有一個健康的思想政治氛圍，提升職工們的水利建設(shè)積極性?！娟P(guān)鍵詞】水利部門；思想政治；
絲路視野 2018年28期2018-05-14
- 新時期有效提升水利部門思想政治工作實效的策略
場新環(huán)境下的水利部門的思想工作為基礎(chǔ)，通過一系列研究與探討，最終總結(jié)出最佳的水利部門思想政治開展方式。關(guān)鍵詞：新時期；水利部門；思想政治工作水利部門作為我國社會的經(jīng)濟重要成分，思想政治工作的感慨是有效提升行業(yè)績效、社會效益的關(guān)鍵。在我國開展和全社會的大環(huán)境下，經(jīng)過適當?shù)拈_展員工思維培訓(xùn)工作，創(chuàng)建以人為本的工作氛圍，是市場環(huán)境中穩(wěn)定、持久成長的根本。一、思想政治工作對水利改革發(fā)展的重要性（一）對水利管理單位的影響在新的國際環(huán)境下，迅速提高水利部門的改革必不可
科技風 2018年36期2018-05-14
- 計算機技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)在農(nóng)村水利工程中的作用
開透明，樹立水利部門良好的形象，促進廉政建設(shè)的落實。同時也由于內(nèi)網(wǎng)的存在而使水利工程各個部門之間能實現(xiàn)有效地交流和溝通，對于工程管理過程中的實際情況做到實時跟蹤、及時處理。水利部門可以通過外網(wǎng)將水利工程管理各個部門與社會公眾緊密的連接起來，依托互聯(lián)網(wǎng)建立水利公眾信息網(wǎng)，既讓社會公眾加強對于農(nóng)村水利工程的了解，同時也借助于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提高水利部門的社會服務(wù)意識和水平，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，做到政務(wù)公開，方便公眾、下級水利部門可使用外網(wǎng)建立的政務(wù)查詢系統(tǒng)進行相關(guān)
江西農(nóng)業(yè) 2018年9期2018-02-11
- 遼寧農(nóng)田排水工程存在的問題與對策
質(zhì)量相聯(lián)系。水利部門需要關(guān)注農(nóng)田排水工程，加強管理，提升工程質(zhì)量，保障區(qū)域范圍內(nèi)的土地質(zhì)量。一、遼寧農(nóng)田排水現(xiàn)狀遼寧省位于國家的東北部地區(qū)，地勢比較低洼且平緩，臨近渤海及黃海流域，省內(nèi)降水分布不均勻，每年的7月及8月為降水量集中時間。在該種氣候環(huán)境下，遼寧省耕地中存在很多易遭受洪澇災(zāi)害的耕地。這些易澇耕地主要出于中部平原地區(qū)、松嫩平原、三江平原與遼河平原等。為了解決洪澇災(zāi)害問題，遼寧省在澇區(qū)修建了各種類型的排水工程，其中排水站為1119座，排水閘為1272
農(nóng)業(yè)工程學(xué)報 2018年32期2018-01-21
- 水利部門職工思想政治工作淺議
水利建設(shè)中，水利部門的職工思想政治工作存在一定問題，因此只有做好廣大水利部門的職工思想政治工作，促進水利部門職工思想政治環(huán)境的良好建設(shè)，能夠提高廣大水利職工提供建設(shè)水利事業(yè)的積極性。怎樣做好廣大水利部門職工的思想政治工作，是本文要積極探索的問題。關(guān)鍵詞：水利部門；職工思想；思想工作一、新形勢和新時期內(nèi)水利部門的政治工作首先，變化的社會環(huán)境。人們在越來越發(fā)達的信息科技時代里，已經(jīng)被新聞、網(wǎng)絡(luò)等各種不同的媒介改變了理解和認知。各種各樣的社會現(xiàn)象和社會中產(chǎn)生的某
青年時代 2017年32期2017-11-29
- 論水利部門內(nèi)部財務(wù)控制策略研究
兵摘要：對于水利部門而言，財務(wù)管理工作與國家水利政策的落實情況有著一定的關(guān)聯(lián)。本篇文章主要對水利部門內(nèi)部控制體系建設(shè)中存在的主要問題和相關(guān)解決措施進行了初步探究。關(guān)鍵詞：水利部門；內(nèi)部財務(wù)控制策略；強化措施從我國社會的發(fā)展情況來看，水利部門在水源保護、水旱災(zāi)害防治等工作中發(fā)揮了較為重要的作用。作為國家行政機關(guān)的重要組成部分，行政體制改革的的推進，讓水利部門也對自身的內(nèi)部財務(wù)控制體系做出了一定的調(diào)整，國家新會計準則的推行，更是對財務(wù)管理工作提出了一些新的要求
現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2016年29期2017-10-16
- 附件：中央財政水利發(fā)展資金績效管理暫行辦法
上財政部門和水利部門對水利發(fā)展資金開展的績效目標管理、績效監(jiān)控、績效評價、評價結(jié)果運用等全過程績效管理工作。水利發(fā)展資金績效管理工作按照分級負責、權(quán)責統(tǒng)一、公平公正、程序規(guī)范的原則進行。列入中央部門預(yù)算的水利發(fā)展資金按照部門預(yù)算績效管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條 各級財政部門、水利部門按照各自職責，做好水利發(fā)展資金績效管理工作。（一）財政部。負責績效管理的總體組織和指導(dǎo)工作；審核并批復(fù)下達績效目標；指導(dǎo)、督促開展績效目標執(zhí)行監(jiān)控；確定中央對省級績效評價的重點及具
當代農(nóng)村財經(jīng) 2017年6期2017-07-18
- 新時期加強與改進水利部門思想政治工作的措施與策略
面提出了加強水利部門思想政治工作的措施，最后總結(jié)了開展思想政治工作中需要重視的幾個問題，以期為現(xiàn)代水利事業(yè)發(fā)展提供一定的指導(dǎo)。關(guān)鍵詞 思想政治工作；水利部門；措施；策略中圖分類號 S279.2 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739（2017）10-0171-01在我國市場經(jīng)濟快速發(fā)展的新時期，水利事業(yè)改革得到了深入推進，極大地解放了水利生產(chǎn)力。在如今水資源越來越缺乏的情況下，隨著水利部門的不斷改革，會不可避免地出現(xiàn)一些問題，給水利部門帶來挑戰(zhàn)。而做
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技 2017年10期2017-07-12
- 基于內(nèi)部控制的水利部門財務(wù)信息化建設(shè)對策
于內(nèi)部控制的水利部門財務(wù)信息化建設(shè)對策張 晶(水利部水文局,北京 100053)分析內(nèi)部控制對水利財務(wù)管理信息化工作的要求,以及水利部門財務(wù)管理信息化建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題,從資源整合、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、動態(tài)預(yù)警監(jiān)控和完善監(jiān)督機制的角度提出了基于內(nèi)部控制要求的水利部門財務(wù)信息化建設(shè)對策。水利信息化;內(nèi)部控制;財務(wù)管理為了規(guī)范行政事業(yè)單位內(nèi)部控制,財政部于2012年11月29日印發(fā)了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行) 》,該規(guī)范中將行政事業(yè)單位內(nèi)部控制定義為單位通過
水利經(jīng)濟 2017年1期2017-04-11
- 原生態(tài)河流亟待搶救和保護
、市、縣三級水利部門由下而上進行遴選。然后，水利部會同各省級水利部門，對遴選出的原生態(tài)河流逐一進行實地考察并分析評估，最后確定出四類原生態(tài)河流（有些雖不是真正的原生態(tài)河流，但自然度較大，人工化程度較輕，此類也可納入原生態(tài)河流中）。一類是真正的原生態(tài)河流，即純自然的河流。此類河流由國家水利部重點管護。二類是某段原生態(tài)河流，即：就完整的河流來看，算不上原生態(tài)河流，但從某段來看，可屬于原生態(tài)河流，此類河流由省級水利部門重點管護。三類四類是可塑性生態(tài)河流，這類河流
黃河黃土黃種人·水與中國 2017年3期2017-03-28
- 新時期水利部門政工工作路徑探討
。在新時期，水利部門政工工作要圍繞黨的十八屆六中全會精神，在“講奉獻，有作為，崗位建功，推動事業(yè)改革發(fā)展”主題下，通過“兩學(xué)一做”改進政工工作，不斷創(chuàng)新工作方法。關(guān)鍵詞 水利部門 政工工作 思想政治一、水利部門政工工作的重要意義（一）有利于構(gòu)建和諧的工作環(huán)境從事水利部門的政工工作，首要任務(wù)是進行環(huán)境創(chuàng)新。這里的環(huán)境，囊括了輿論、理論、法制、學(xué)術(shù)等諸多方面的內(nèi)容。就輿論環(huán)境營造來講，既要虛心接受來自內(nèi)部和外部的輿論指導(dǎo)，又要大膽改革創(chuàng)新。對法律環(huán)境營造而言，
經(jīng)營者 2017年2期2017-03-25
- 關(guān)于我國水利單位人力資源管理若干問題的思考探討
動作用，其中水利部門的發(fā)展成為國家及社會發(fā)展的基礎(chǔ)工作。而水利事業(yè)人單位的人力資源管理也成為水利部門關(guān)注的重點。本文通過對水利部門發(fā)展現(xiàn)狀的了解，以及對水利部門人力資源管理存在的問題進行思考，探討如何加強水利部門人力資源管理，促進我國水利部門更好的發(fā)展?！娟P(guān)鍵詞】水利部門 人力資源管理 問題人員的開發(fā)與利用已經(jīng)成為企業(yè)用人制度的研究熱點，尤其是在水利事業(yè)單位管理中，人才的大規(guī)模利用使得水利部門人力資源管理成為其工作的重點，更是促進我國水利部門發(fā)展的重要環(huán)節(jié)
時代金融 2017年3期2017-03-09
- 加強水利部門思想政治工作的探討
探討了如何在水利部門加強思想政治工作，希望能我類似的問題提供參考。 關(guān)鍵詞：思想政治;水利部門;加強一、水利部門思想政治工作的新形勢最近幾十年，隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，人們的思想更為開放，越來越多的人可以通過網(wǎng)絡(luò)交流或散布自己的觀點或思想，不同的觀念通過網(wǎng)絡(luò)進行激烈的碰撞，水利部門內(nèi)的部分職工有可能會受到某些另類思想的影響，增加思想政治工作的難度。另外，由于年輕職工與年長的職工所接受的教育，所經(jīng)歷過的社會生活均存在著較大差異，導(dǎo)致了不同年齡層的水利職工直接的思
企業(yè)導(dǎo)報 2015年16期2015-12-14
- 水文信息管理系統(tǒng)設(shè)計探討
輸；數(shù)據(jù)庫；水利部門 文獻標識碼：A中圖分類號：TP311 文章編號：1009-2374（2015）23-0011-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.23.006近年來，我國水利部門先后頒布了《水文情報預(yù)報規(guī)范》《水文自動測報系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》等，這些有關(guān)水文的條款能夠為水文相關(guān)內(nèi)容的實現(xiàn)提供科學(xué)依據(jù)。對于水文自動測報系統(tǒng)來說，其中心站可以完成數(shù)據(jù)的采集、分析、接收以及管理等，進一步為水文資料的整編及投入使用提供保障依
中國高新技術(shù)企業(yè) 2015年24期2015-06-25
- 強化職工政治思想工作 促進水利部門安全生產(chǎn)
。【關(guān)鍵詞】水利部門；安全生產(chǎn)；思政工作1 安全生產(chǎn)工作的本身就是一項重要的政治思想工作人類社會的存在、延續(xù)和發(fā)展，有賴于物質(zhì)生產(chǎn)勞動。而物質(zhì)生產(chǎn)勞動中，人是最活躍的決定因素。因此，保護人在生產(chǎn)過程中的安全與健康，是第一位的，是生產(chǎn)發(fā)展的前提條件。以胡錦濤為總書記的黨中央，提出了“權(quán)為民所用、情為民所需、利為民所謀”的以人為本的新理念、新要求，這是我們一切工作的出發(fā)點，安全生產(chǎn)的目的就是關(guān)心職工、保護職工，是落實“以人為本”思想是最直接、最具體的體現(xiàn)。我們
科技視界 2014年36期2014-10-21
- 探究基層水利部門的思想政治工作
問題，給基層水利部門思想政治工作增加了新的難度。如何進一步加強新形勢下基層水利部門職工思想政治工作，調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，成為政工干部要認真思考并加以解決的現(xiàn)實課題。關(guān)鍵詞：基層水利；思想政治工作1.引言思想政治工作既是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)。人的思想會受到感情的影響，所以人的工作是最難做的。思想政治工作者不僅“唱功”要好，“做功”更要好。在各項工作中，不僅要認真做好宣傳教育工作，讓黨的方針政策深入人心，同時也要做到傾聽群眾的呼聲，關(guān)心他們的疾苦，
基層建設(shè) 2014年9期2014-10-21
- 如何加強水利部門的檔案管理
的情況來看。水利部門在檔案管理方面還存在著不足，本文分析了加強水利部門的檔案管理的相關(guān)方面。關(guān)鍵詞：水利部門；檔案管理；措施中圖分類號：TV文獻標識碼： A引言水利檔案是指水利工程在規(guī)劃、勘探、設(shè)計、施工、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)中形成的具有保存價值的各種資料。水利檔案在水利工程的技術(shù)專利、質(zhì)量評定、工程驗收、安全防護方面起著不可替代的重要作用，關(guān)系到工程竣工后的日常運行維護和管理。水利檔案不僅在工程項目建設(shè)中對規(guī)范工程建設(shè)管理，及時界定工程中存在的問題和責任，
城市建設(shè)理論研究 2014年25期2014-09-24
- 斷流的自來水又來了
2年，宜陽縣水利部門在條件復(fù)雜的環(huán)境下實施飲水安全工程，歷經(jīng)數(shù)月，使東克村幾代村民的自來水夢得以實現(xiàn)！然而在使用半年后，因施工條件所限，多處管道漏水繼而斷流。接村民反映后，本刊記者前往東克村調(diào)查采訪，采寫了《自來水為何斷了流》一文，在《農(nóng)村 農(nóng)業(yè) 農(nóng)民》2013年11A“視覺”欄目刊發(fā)。之后，宜陽縣水利部門積極回應(yīng)，在其關(guān)注監(jiān)督下，經(jīng)原施工隊的努力，僅隔數(shù)日，東克村全體村民再次用上了自來水。“我們能再次用上自來水，多虧了你們?nèi)r(nóng)雜志社！謝謝了！”村民孫老漢
農(nóng)村農(nóng)業(yè)農(nóng)民·B版 2014年1期2014-02-13
- 陜西省渭河流域入河排污口監(jiān)管的對策和建議
建、改建需經(jīng)水利部門審批，2006年36號文頒發(fā)后仍有少量新設(shè)置的排污口，但水利部門并不了解詳情。陜水發(fā)[2006]36號文已頒發(fā)4年多，水利部門對排污口的監(jiān)管還只是停留在似管非管上，目前水利部門對排污口的管理主要表現(xiàn)在排污口的統(tǒng)計工作上，排污有城建部門，有企業(yè)單位，監(jiān)管由環(huán)保部門，水利部門沒有執(zhí)法權(quán)。因此認為，排污監(jiān)管、執(zhí)法有環(huán)保部門，水利部門對排污口監(jiān)管是重復(fù)的，排污口設(shè)置單位、排污單位也不重視和對待水利部門的監(jiān)管，有時還對水利部門不理不睬，因此水利部
陜西水利 2013年1期2013-07-19
- 質(zhì)疑“讓投訴人帶著去采訪”
某電視臺反映水利部門亂收費問題，電視臺記者在采訪該經(jīng)營者后，又要求經(jīng)營者帶著他們?nèi)?span id="syggg00" class="hl">水利部門采訪。經(jīng)營者說，水利部門是他的主管單位，不想與之正面接觸。但記者卻堅持稱：“只有當面交涉才能把問題說清楚，而且畫面也好看，投訴人不去我們是不會去采訪的，這也是臺里規(guī)定的?！弊詈?，這條新聞就這樣半路夭折了。記者采訪（主要指負面報道）要帶上投訴人，這個做法我看至少有兩方面問題。一是投訴人帶著記者去與被投訴人當面交涉，很容易讓對方認為是投訴人借助媒體來“興師問罪”，非但不利
中國記者 2011年9期2011-12-25
- 做好縣級水利部門規(guī)劃計劃工作的幾點思考
5300)縣水利部門規(guī)劃計劃工作主要工作職責為草擬轄區(qū)水利中長期發(fā)展規(guī)劃和水長期供求計劃，負責轄區(qū)水利年度計劃的編制、申報和下達，負責大中型水利建設(shè)項目項目建議書的申報，組織協(xié)調(diào)江河堤防的開發(fā)工作等。然而在實際工作中，其工作職責由于種種主客觀原因難以履行。1 當前縣級水利部門規(guī)劃計劃工作存在的問題1.1 沒有完全摸清和切實掌握本縣水利行業(yè)家底數(shù)據(jù)新中國成立60多年以來，黨中央、國務(wù)院高度重視水利工作，水利各項事業(yè)全面快速發(fā)展，取得顯著成就，有力促進了經(jīng)濟社
水利建設(shè)與管理 2011年9期2011-08-15
- ERP在水利部門財務(wù)信息化中的應(yīng)用
性，也同樣在水利部門財務(wù)管理過程中得以體現(xiàn)。ERP管理包括實施管理和應(yīng)用管理。水利部門實施ERP系統(tǒng)管理的根本目的是利用ERP的現(xiàn)代化信息管理手段實現(xiàn)水利部門對資源的充分利用，進而提高管理效率和運營效率。因此，建立ERP系統(tǒng)只是成功實施ERP的第一步，要真正獲得ERP管理系統(tǒng)給水利部門帶來的實際成果，就必須加強ERP的應(yīng)用管理，使已經(jīng)建立起來的ERP系統(tǒng)得到真正充分的利用。1 問題分析1）對財務(wù)模塊的特殊性、重要性認識不夠。ERP建設(shè)涉及到水利部門多方面、
東北水利水電 2011年7期2011-04-01
- 第二十八講：水利部門如何應(yīng)對溺水案件訴訟
工作是防汛，水利部門全面努力，高度戒備，密切關(guān)注雨情、風情、汛情，加強檢查、加固防汛工程，隨時準備抗洪搶險，以期使人民的生命財產(chǎn)不受或者少受損失。但是夏季也是溺水事件的多發(fā)時期，溺水事件發(fā)生地一般是河道、湖泊、水庫等水工程所在地。水利部門是河道、湖泊、水庫等水工程的管理者，在防溺水工作中，更是首當其沖地被要求承擔大量的相關(guān)工作。地方政府也給水利部門派發(fā)了許多防溺水任務(wù)。如請媒體宣傳,派人巡視，制作、印發(fā)宣傳資料，豎立警示牌等，極大地分散了水利部門本應(yīng)當重點
中國水利 2010年18期2010-02-13
- 如何改進基層水利部門思想政治工作之我見
近年來，基層水利部門思想政治工作普遍有所加強，但存在的一些問題也不容忽視。怎樣找準當前基層水利部門思想政治工作的熱點與難點，開拓基層水利部門思想政治工作面臨的一大難題，需要我們加以探討與研究。目前基層水利部門思想政治工作存在的問題。首先，原有政工體制已難以適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的需要，有做思想政治工作之名，而缺乏做思想政治工作之力。貫徹中央加強和改進思想政治工作文件精神，盡管在深化水利改革中保留了相應(yīng)的政工機構(gòu)，但是，不少基層水利部門沒有按規(guī)定配備專職政
金山 2009年9期2009-11-02
- 淺談工會主席在新形勢下基層水利部門思想政治工作中的作用
問題，給基層水利部門思想政治工作增加了新的難度。如何進一步加強新形勢下基層水利站思想政治工作，調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，成為政工干部特別是一線的工會主席要認真思考并加以解決的現(xiàn)實課題。筆者認為工會主席在新形勢下做好基層水利部門思想政治工作，要扮演好四種角色、抓準四個環(huán)節(jié)、發(fā)揮四個作用，同時要以身作則。工會主席要扮演好四種角色——講和諧職工友誼的維護人。隨著水利體制改革的不斷深入，工會一方面必須教育職工支持部門領(lǐng)導(dǎo)推進基層水利部門改革的深化；另一方面，必
金山 2009年11期2009-01-05